2013年杭州市下城区教育局所属事业单位考试报考条件

第一篇：2013年杭州市下城区教育局所属事业单位考试报考条件

2013年杭州市下城区教育局所属事业单位考试报考条件 2013年杭州市下城区教育局所属事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及准考证打印入口：

招聘岗位、范围和条件

(一)招聘岗位、范围和对象

详见《下城区教育局所属事业单位2013年5月份教师公开招聘计划》

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2013届及尚未初次就业的2012届毕业生)，并且符合下列情形之一：(1)毕业硕士研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生。

《计划》中“在职教师”指：(1)浙江省范围内在职在编公办教师(2)杭州市区中小学、幼儿园任教且具有杭州市区户口的非事业编制教师。

(二)招聘条件

具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单(或国家教师资格考试笔试合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同)。

2012届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2013届非师范类毕业生相同。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。

中级及以下职称的年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，副高级职称的年龄在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。

具备招聘岗位要求的其他资格条件。(如：荣誉、工作年限等条件)

符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。

“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2013年5月31日。

第二篇：杭州市下城区事业单位面试

浙江事业单位培训首选--浙大博学

2013浙江事业单位面试热点时评:不解决实际问题就是形式主义

集中解决“四风”问题，如果没有“问题意识”，不从问题着手，其结果必然是做戏作秀不做事，甚至以新的形式主义代替旧的形式主义，表面上轰轰烈烈，实际上依然故我。杭州市下城区事业单位面试

“最期盼的是解决问题，最担心的是形式主义。”对此次群众路线教育实践活动，许多人表达着这样的心声。提到形式主义，无论是以文件落实文件，以会议落实会议，还是追求表面热闹、花团锦簇，都有一个共同特点，就是实际上不给群众解决问题，不去真正帮助群众解决问题。对此，中央领导一针见血指出，“不解决实际问题就是形式主义”。

著名导演谢晋执导的电影《高山下的花环》，曾获得中国电影金鸡奖。电影中有一个镜头值得深思：一枚装着假火药的炮弹射出去，一发真炮弹马上打过来，几名战士立刻应声倒下，真可谓“形式主义害死人”。对于此次教育实践活动来说，同样要警惕形式主义的危害。如果活动搞了半天，“四风”问题纹丝不动、或者风过又回头，效果还不如不搞。不搞，大家还没有那么高的期待；搞了，最后流于形式，不仅问题没解决，还会降低党的方针政策的公信力，削弱党员干部说话办事的号召力。杭州市下城区事业单位面试

比如，一说联系群众，就带上记者，弄一袋大米、拎两瓶油，到贫困户家里，寒暄一番便扬长而去；一说精简会议，他来个雷厉风行，只顾数字漂亮，连该开的会也不开了；一说整改落实，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报看上去不漂亮的事不做„„总之一句话，集中解决“四风”问题，如果没有“问题意识”，不从问题着手，其结果必然是做戏作秀不做事，甚至以新的形式主义代替旧的形式主义，表面上轰轰烈烈，实际上依然故我。就此而言，评判改作风的最高标准，就是看有没有解决实际问题，有没有给群众带来实惠；衡量教育实践活动成效的唯一标尺，就是看真正解决了多少实际问题，解决实际问题到什么程度；判断领导干部整改落实的根据依据，就是看能否从身边做起、从具体抓起，对于现实存在的“四风”问题，小有小改、大有大改、马上就改、改就改好。杭州市下城区事业单位面试

事实上，我们身边并不缺这样的整改对象：仅从近期曝光的新闻来看，乡镇书记大办豪华婚宴，容纳千人的酒店座无虚席，收取天价礼金，镇政府全体放假半天，这是不是享乐主义？瓜农与城管冲突致死，舆情不断发酵升级，尽管事态逐渐平息，但是此前的暴力执法、强力维稳，是不是官僚主义？一个国家级贫困县，耗资千万元建豪华办公楼，这是不是奢靡之风？对于这些问题，如果没有揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神、触及灵魂的态度，只是满足于表面做工作、口头负责任，改作风的承诺如何兑现？教育实践活动又如何取信于民？在这个意义上，解决“四风”问题，就是要按照总书记要求，从群众反映最强烈的问题入手，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，真正取得群众看得见、摸得着的实效。

不解决问题，就是最大的形式主义；不化解矛盾，就是最大的官僚主义。解决“四风”问题，开展教育实践活动，要从这样的高度去认识，要以这样的精神去推动。杭州市下城区事业单位面试

第三篇：2012年12月浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

2012年12月浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

来源:浙江省教师招聘考试网

杭州市教育局所属杭州高级中学等16家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工61名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的16家单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2013届及尚未初次就业的2012届毕业生），并且符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区生源毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师和具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市区户籍和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的人员。

《计划》中“在职人员”指具有杭州市区户籍，且目前正在工作的人员。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单（或国家教师资格考试笔试合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）。

2012届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2013届非师范类毕业生相同。

具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的社会人员报考职教专业课教师岗位的暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。

4．年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1968年1月1日后出生），但“计划”中招聘要求有明确年龄条件的，以其明确的年龄条件为准。

5．具有适应岗位要求的身体条件。6．具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2012年11月30日。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2012年12月7日至8日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。2.报名地点：到招聘单位报名（见附件1）。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。5.每位应聘者限报一个岗位。

四、调整报名（补报名）12月8日报名结束后，10日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月12日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。

经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经市教育局和市人力资源和社会保障局批准后予以开考。12月13日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月14日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。1．笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2012年12月23日上午9:00－11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2．面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。

六、体检与考核

体检和考核工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。体检或考核不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育城域网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2013届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

本公告由杭州市教育局负责解释。

联系人：潘老师 联系电话：（0571）87063751。

附件：1.《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》 2.《报名所需材料清单》 3.《报名表》

4.《普通高等学校专业目录》

杭州市教育局 2012年11月30日

第四篇：2013年杭州西湖区教育局所属事业单位考试录用公告

2013年杭州西湖区教育局所属事业单位考试录用公告

2013年杭州西湖区教育局所属事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及准考证打印入口：

2013年杭州西湖区教育局所属事业单位考试录用公告招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2013届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》(附件4)。

本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。

第五篇：杭州市上城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告（定稿）

杭州市上城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员公告

杭州市上城区卫生局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员24名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政

[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、范围和条件

此次共有6家事业单位公开招聘。分别是：杭州市上城区妇幼保健院、杭州市上城区清波、望江街道社区卫生服务中心、杭州市上城区南星街道社区卫生服务中心、杭州市上城区湖滨街道社区卫生服务中心、杭州市上城区小营街道社区卫生服务中心、杭州市上城区紫阳街道社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。

招聘基本条件:

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正;

2、具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗卫生事业，无违法或违纪行为;

3、具备岗位所需的专业技术任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、具备岗位要求的学历;

5、身体健康;

6、招聘单位、岗位及其他信息请见附件一《各单位招聘具体条件》。

二、报名

1、报名时间：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：30--11：30、下午2：30--4：30)，逾期不再报名。

2、报名地点：杭州市上城区卫生局(杭州市上城区建国中路华藏寺巷21幢六楼会议室)。

3、报名方式：报名者须持填写好的《上城区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件

二)、近期正面免冠2寸照2张(其中一张请粘贴在报名表上)、身份证、国家承认的学历、学位证书的原件和复印件，资格证书、注册证书的原件和复印件，在规定时间内由本人前往报名，接受资格审查(不接受网上、邮寄、电话或委托等方式报名)，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

4、每位报考人员限报一个职位。报考人数不足招聘岗位三倍的，不开考或相应核减招聘岗位，招聘条件中要求 “具有硕士研究生及以上学历”的岗位报考人数不受此限制。

5、根据浙财综字[2007]7号文件精神，每位报名者收考务费40元。

三、考试

1、“学历(学位)及专业条件”要求“具有硕士研究生及以上学历”要求，采取免于笔试直接进入面试的方式，面试合格分为60分，在面试合格者中从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。

2、招聘其他岗位的考试包括笔试和面试。笔试和面试各占总成绩的40%和60%，笔试和面试卷面成绩各为100分。笔试不设合格分，参加面试人员从笔试者中高分到低分按1：3的比例确定，面试合格分为60分，在面试合格者中笔试成绩加面试成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前;如笔试、面试和总成绩都一致，另加一道面试题。

3、笔试和面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核

1、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，若体检不合格，在总成绩排名中，从总成绩高分到低分确定1名替补体检人员。

2、体检合格者进入考核。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。考核不合格，从总成绩高分到低分确定1名替补体检和考核对象。

3、体检时间和地点另行通知。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在上城人才网()和本单位公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。

六、其他

公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。对违反规定者，一经发现，要严肃处理，并追究有关领导的责任，对已经聘用的人员要取消其资格。