小学巾帼标兵岗事迹材料(精选5篇)

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第一篇:小学巾帼标兵岗事迹材料

朝气蓬勃,开拓进取,为贺六完小的教育屡创佳绩,是勐勐镇贺六完小女教师的真实写照。贺六完小的女教师犹如一坛美丽的奇葩,展示着育人的诱人风采,已经成为贺六完小的一道亮丽的风景线。

一、基本情况

镇贺六完小是一个以女职工为主的团结协作、充满活力、勤奋进取的优秀集体。学校创办于1963年,位于双江县城东北21公里处,是贺六中心校示范学校和省半寄宿制完小.现有教职工30人,其中女教师有24人,占总人数的80%,20—30岁的有11人,31—40的有10人,41—50的有2人,51—60的有1人。学校设女校长1人,教导主任1人,大队辅导员1人,电教员1人,语文、数学、科学教研组长各1人。她们都是素质高,业务精,工作作风好的骨干教师;她们炼师德,树正气,爱学生,钻业务,无私奉献,争创一流;平时能勤奋学习,努力提高实施新课程的水平和能力,为教学质量的提高作出积极的贡献。在教学改革、教研活动和育人服务中有突出表现,成绩显著;同时为构建和谐校园做出贡献。

一直以来,在上级主管部门和学校领导的正确领导和关心之下,女教职工们紧紧围绕着县妇联和教育局的重点工作目标,充分发挥广大女职工的积极作用。努力引导女教职工提高思想素质、增强业务水平,全面提升女教职工的综合素质。并以此次争创巾帼标兵岗为契机,进一步引导女教职工岗位建功、岗位成才,以期取得更好的成绩。

二、指导思想

全校女教职工始终坚持四项基本原则,全面贯彻党的十七大精神。认真学习领会“三个代表”重要思想、“思想大讨论”、“八荣八耻”,提高广大妇女干部的政治思想素质。全校女职工爱岗敬业,教书育人,积极进取。响应学校号召,积极为学校改革发展出谋划策,大局意识强,具有良好的整体精神风貌。

三、勤于学习,提升女教职工素质

中国有句古话:“活到老,学到老”,贺六完小的这一帮娘子军就是这句话的忠实实践者。她们深知要给学生一碗水,自己必须有长流水的道理,为了教育好学生,她们在学习的海洋中不断汲取知识来丰富自己,她们从上不完的课、改不完的作业、做不完的家务中,挤出时间,坚持学习,积极参加各类培训。她们深知只有不断学习,不断充实自己,才能在自己的岗位上、在三尺讲台上展现出精彩的人生。

1、政治理论学习

在思想上,她们从不放松对自己的要求。在学校党支部的领导下,她们有组织地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和“解放思想大讨论”、“八荣八耻”等,自觉贯彻党的基本路线、方针、政策。在思想上积极要求进步,她们中多人是党员,别的也有些向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。同时,还组织学习了《新婚姻法》、《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在镇村的互相机制。

2、业务素质培训学习

在工作中,她们更注重提升自己的专业素质和工作能力,强烈的求知欲望和良好的小组学习氛围,促使她们从不会轻意放弃任何学习机会,不管是上级主管部门、学校组织的各类培训,还是相关的专业书籍,还有学校里经验丰富的教师,都是她们提升自己素质的老师。学校定时组织学习国内外时事,进一步加强师德建设,明确新形势下女教职工工作的目标和任务,组织和带领女教职工在全面理解,提高认识,统一思想上下功夫,学用结合,注重创新,带领女教职工把“以人为本,热爱学生,和谐校园”作为师德建设的重点,塑造女教职工的整体形象,展示新时代知识女性的精神面貌。鼓励教师顺应新一轮教育改革,认真学习并贯彻实施《新课程标准》,积极参加课题研究。努力提高教师的教育科研水平,全面促进女教师业务素质的提高。她们积极参加公开教学活动,在实践中锻炼成长。

3、抓好妇女教师的生活常识。学校经常了解妇女教师的家庭情况,看望生病的妇女教师,安慰心情不好的妇女教师。对特困、单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助。

四、开展多种形式活动,确保工作实效

1、庆“三八”妇女节,学校组织了全校教师座谈会。听取我校妇女老师在生活工作中存在的困难,并给予高度的支持和帮助。

2、组织全校教师到贺六幸福水库玩,到那里边开展活动边动手做吃的。使全体教师心情得到放松。从中也体现了老师们的团队精神。

3、积极参加各项才艺展示,如,钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课件制作、信息技术与课堂教学整合、联欢晚会等活动。

4、积极开展“和谐家庭”建设活动。把和谐家庭建设作为妇女组织服务和谐社会建设的重要切入点。我校在职女教师占教师总人数一半以上,如果提高了女教师文明的生活观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,能在日常的教学活动中,直接影响学生,为创建文明单位创造良好基础,因此提倡妇女们实施“五个一”家庭文化活动工程,倡导每天阅报看书一小时,为邻里或街做一件好事,年内读一本以上好书。

可以说,贺六完小的每一位女教职工,都是贺六完小的一面旗帜。两年来,全体妇女在实践“三个代表”,保持共产党员先进性,全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作,开展了一系列富有意义的活动,并取得了很好的效果。可是,成绩只是个起点,是前进的动力,我们离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。在今后的岁月里,我们将再接再厉,兢兢业业,以开拓进取的精神,以奉献为己任的理念,以团结拼搏的勇气,争取更加优异的成绩,回报社会、报效祖国。同时将我校的妇女工作推上一个新的发展阶段。

第二篇:五一巾帼标兵岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹

------汉丰街道凤凰社区

汉丰街道凤凰社区是一个青年人多,女同志多,思想活跃的和谐大家庭。社区两委勤于学习,精于业务,勇于进取,在社区各项工作,都是把为居民服好务摆在第一位,通过踏踏实实的工作,得到了上级领导和辖区居民的肯定,并取得了一些成绩,先后被评为全国综合减灾示范社区、重庆市建设和谐社区工作示范社区、重庆市“百千万普法示范工程示范社区”、重庆市民主法制示范社区、重庆市先进基层党组织等等荣誉称号。主要事迹如下:

一、强化学习。

(一)加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题,只有不断的学习,才有不断的进步。在创建“巾帼文明岗“活动中,“巾帼文明岗“以社区主任为负责人,带领社区两委坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习各种政策、法律、法规、业务水知识,不断提高思想政治素质,增强工作责任感,树立全心全意为人民服务的宗旨。

(二)加强业务学习,不断提高业务技能

社区不是简单的群众性组织,凤凰社区的干部必须是思想政治素质高,综合业务能力强。为此,社区注重运用多种手段,打

造复合型人才,做到人人既精通各种业务,又懂得管理工作,还具备交流沟通的能力,以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务,赢得辖区居民对社区工作的理解和支持。多年来,社区长期坚持岗位练兵,加强岗位业务技能的学习,针对社区女同志多的特点,先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动,促使社区干部学习、钻研业务知识,提高岗位工作技能,不断提高办事效率和工作质量,切实为居民提供优质文明的服务环境。还建立了社区服务信息网和政务易,通过这些平台,利用网络、短信来方便群众、服务群众。

二、强化教育,造就一支优秀的年轻干部队伍

社区是政府部门直接与居民进行面对面、心与心交流的基层窗口,队伍素质的高低直接影响着整个政府的形象和声誉。在创建“巾帼文明岗”活动中,凤凰社区坚持以人为本,教育先行,不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年干部队伍。“巾帼文明岗”的创建基础是思想教育工作。社区坚持以“三个代表”重要思想为指导,打牢青年女干部“服务为民”的思想根基,把让居民满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动,激发女干部活力,培养优良作风。

三、积极参加社会公益活动,关爱弱势群体

社区两委每逢节假日,除值班人员外,都要组织人员参加背街小巷的清扫保洁、清理牛皮癣等公益性劳动,定期组织辖区志愿者上门为居民维修电脑、理发、健康检查等公益性服务活动。

辖区的弱势群体建立了台账。社区两委不定时的对他们开展各种形式,如节假日慰问、解决失业人员就业问题、照料残疾人等关爱活动。

四、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”,这是萦绕在凤凰社区全体两委的坚定信念。社区提出“奉献青春、创建文明”的服务口号,以职业道德为主旋律,倡导青年们立足本职,争当文明高效的服务者。以“一切想着群众,一切为着群众”为宗旨。为了在服务上精益求精,每周的民主生活会是一道不可缺少的美餐,他们在一起交流学习,互通信息,开展传帮带活动。民主生活会,既是业务操作技巧的练兵,又是服务能手的大比拼。在我社区已营造出浓厚的相互学习,相互竞争的氛围,一批优秀青年干部脱颖而出。特别是在开展创建“巾帼文明岗”活动后,更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强社区效能建设活动,开展“服务之星”的评选活动,极大的调动社区干部的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施;尽力为居民提供优质、高效、快捷、方便的服务。

点滴服务暖人心,处处关心洒真情。走进凤凰社区你会看到一张张朝气蓬勃和蔼可亲的笑脸,听到一声声热情真诚的问候,感受一次次快捷周到的服务。凤凰社区两委就是这样以真诚的心,动人的情,为居民、为社会编织着幸福,传递着欢乐,演绎出一个个平凡而感人的故事。

汉丰街道凤凰社区

2013年4月28日

第三篇:五一巾帼标兵岗主要事迹

五一巾帼标兵岗主要事迹

平马税务分局办税服务厅是一个青年人多,女同志多,思想活跃的和谐大家庭。服务厅的税务人员工勤于学习,精于业务,勇于进取,在发展业务,服务社会中,取得了经济效益和社会效益的双丰收。在他们的共同努力下,先后被评为自治区级“青年文明号”、县、市“巾帼文明岗”等荣誉称号。主要事迹如下:

一、强化学习。

(一)加强政治理论学习

学习是一个永不落伍的话题,只有不断的学习,才有不断的进步。在创建“五一巾帼标兵岗“活动中,办税服务厅坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习国家税收政策、法律、法规,不断提高思想政治素质,增强工作责任感,树立全心全意为人民服务的宗旨。

(二)加强业务学习,不断提高业务技能

办税服务厅不是简单的税款征收部门,在服务厅工作的税务人员必须是思想政治素质高,综合业务能力强。为此,办税服务厅注重运用多种手段,打造复合型人才,做到人人既精通税收业务,又懂得管理工作,还具备交流沟通的能力,以过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务,赢得纳税人对地税工作的理解和支持。多年来,办税服务厅长期坚持岗位练兵,加强岗位业务技能的学习,针对办税服务厅女同志多的特点,先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动,促使税务人员学习、钻研税收业务知识,提高岗位工作技能,不断提高办事效率和工作质量,切实为纳税人提供优质文明的纳税环境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中,办税服务厅人员认真学习,掌握全套操作方法,大大缩短开票时间,受到广大纳税人的好评。

二、强化教育,造就一支优秀的年轻干部队伍

治税必先治队。办税大厅是税务部门直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口,队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。在创建“五一巾帼标兵岗”活动中,办税服务厅坚持以人为本,教育先行,不断锤炼政治过硬、业务过硬、服务过硬的青年税干队伍。“五一巾帼标兵岗”的创建基础是思想教育工作。办税厅坚持以“三个代表”重要思想为指导,打牢青年女干部“执法为民”的思想根基,把为国家收好每一分税作为一切工作的根本,把让纳税人满意作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动,激发女干部活力,培养优良作风。

三、提高服务水平

“服务是我们永恒的主题”,这是萦绕在平马税务分局办税服务厅全体税务人员的坚定信念。办税厅提出“奉献青春、创建文明”的服务口号,以税务职业道德为主旋律,倡导青年们立足本职,争当文明高效的服务者。以“一切想着纳税人,一切为着纳税人”为宗旨。为了在服务上精益求精,每天的班会是一道不可缺少的早餐,他们在一起交流学习,互通信息,开展传帮带活动。班会学习,既是业务操作技巧的练兵,又是服务能手的大比拼。在办税厅税务人员中已营造出浓厚的相互学习,相互竞争的氛围,一批岗位能手脱颖而出。特别是在开展“五一巾帼标兵岗”活动后,更是激起他们的学习热情。他们结合改变干部作风加强机关行政效能建设活动,开展“服务之星”的评选活动,极大的调动服务厅税务人员的工作积极性和追求无缺憾服务的热情。提供了包括微笑服务、限时服务、提示服务、预约服务、公示服务、延时服务和首问服务在内的七项服务措施;尽力为纳税人提供优质、高效、快捷、方便的服务。

四、关爱社会活动

办税服务厅的工作人员,始终坚持“树地税形象,创优质服务”的宗旨,用优质服务感化纳税人。他们以微笑接待纳税人,使每一位纳税人高兴而来,满意而归,也使地税服务质量得到了更好的检验。他们不仅工作出色,而且关爱精神处处体现:关心社会公益事业,扶贫帮困也是办税服务厅的活动内容。今年3月5日办税服务厅开展巾帼学雷锋活动,服务厅全体工作人员到中心广场义务宣传税收政策;积极参与“圆梦大学”活动,捐款支助贫困大学生,为贫困生圆梦大学献出一份受惊;到县局扶贫点――林逢镇桥礼小学捐书;给受灾群众捐衣捐物等等。

点滴服务暖人心,处处关心洒真情。走进田东县地税局平马税务分局办税服务厅,你会看到一张张朝气蓬勃和蔼可亲的笑脸,听到一声声热情真诚的问候,感受一次次快捷周到的服务。办税服务厅的税务人员就是这样以真诚的心,动人的情,为纳税人、为社会编织着幸福,传递着欢乐,演绎出一个个平凡而感人的故事。

第四篇:巾帼标兵岗

西部整车检验装配线B班,担负着整车下线的检测工作,现有班组成员共有15个人,其中女工12人,占总人数80%。多年来,在公司工会和女职委的正确领导下,班组成员始终以“客户满意、团队合作、学习创新、诚实守信、高效务实”的企业价值观为指导,立足岗位,严格管理,务实创新,锐意进取,争先创优,充分展现当代女性“自尊、自信、自立、自强”的风采,以热忱而严谨的工作态度,撑起整车下线检验的“半边天”。

一、不断加强自身学习,努力提高自身素质,创建学习型班组

一个团结向上,锐意进取的团队,总是在不断的学习。装配工艺与要求的变化常常带来新的问题,面对检测线上的新问题,西部整车检验B班女工小组在班组长的带领下,不断加强岗位教育培训,建立岗位练兵平台,同时充分发挥班组内党员、青年团员与“质量之星”的作用,通过互学、互助、互结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个良好的学习氛围,全面提升岗位人员的检验操作技能。

班组成员在不断的学习过程中,努力提高自身工作素质形成了“从严、从细、从实”的工作态,不但理论水平得到提高,而且实际操作水平尤其是乘用车——GP50的检验技能也有了长足的进步。女职工们除了学习专业知识还努力钻研操作技能,不但在检测线上独挡一面,并且在公司举行的“整车检验技能大赛”中频频取得好成绩,今年组长邓柳俊组员李兰就分别获得第四名以及第十名的佳绩。学习型班组创建,在班组内部营造了一个团结向上的工作氛围,使班组的学习力和凝聚力不断增强,在团队的工作效率和业绩不断提升同时,班组成员也以优异的成绩,在检测线上展现当代女性风采!

二、责任心加细心,巧干加实干,做好质量提升工作

作为一家以“顾客”为优先的汽车制造企业,高质量的产品是我们所能够提供给客户最好的服务,也是企业最好的宣传。检测线作为公司的生命线,是衡量与判断公司能不能生产合格车辆的依据。面对不断出现的新问题和逐渐提高的装配工艺,作为检测线上的一名质量把关员,班组女工队充分发挥女性认真细致的优势,恪守不接受质量缺陷、不制造递质量缺陷、不传递质量缺陷的“三不原则”,不放过一个“D”类质量缺陷,从严、从细、从实,尽最大努力使问题车辆不逃逸出工位,以最优的工作质量,最佳的工作效果,最好的操作技能维护公司的生命线,为客户提供最可靠的产品。

凭着这样的责任心加细心,班组女工队在工作中不仅能够严格执行标准化操作,且在工作中不断回顾,积极交流和参与现场改善,消除七种浪费。近半年来,她们提出质量改进的合理化建议共采纳实施32条,参与质量改进现场改善33次,共为公司节约金额317850元;同时参与岗位SOS的改进优化,不断改进工作场所布置,保证班组的安全生产,保证班组不发生一起急救事故、可记录事故、损失工作日事故;积极配合车间完成生产任务,对质量信息采集、问题反馈、跟踪响应进行100%执行,超额完成各项质量指标。努力终有回报,近一年来班组无重大售后投诉事件,GCA各项测评达标,错漏检率由6‰降至4‰。

三、互相帮助,团结向上

一个人快可以走的很快,但一群人能走的更远。作为一个积极向上的团队,西部检验B班女工小组,重视团队的力量,在人员交流与管理上,体现了“以人为本”的思想,不断增强班组女职工队伍的凝聚力,营造和谐的工作环境,师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组的检验操作技能不断提高,人人都能独当一面。同时班组内共产党员、青年团员以及“质量之星”充分发挥带头作用,以身作则,兢兢业业,无私奉献。个人的努力体现在团队的成功上,同时团队的进步带动个人的进步,在上半有一为女工获得公司“巾帼标兵”称号,班组获得部门“巾帼标兵岗班组”。

过去的成绩只是个起点,是班组不断前进的动力。面对荣誉,我们始终没有骄傲,因为我们知道自己仍有很多不足,离最好还有一段距离。在今后的工作中,我们仍将不断地学习再学习,锐意进取,争先创优,在检测线上展现当代女性“自尊、自信、自立、自强”的风采,力争为企业的第三次发展浪潮做出新的贡献

第五篇:巾帼标兵岗

巾帼标兵岗

建材公司散装水泥发放班,担负着全厂散装水泥发放的任务,现有女职工3名,班组成立两年来,在各级领导的关心支持下,以集团公司开展的“争创五一巾帼标兵岗”活动为契机,立足岗位,严格管理,务实创新,锐意进取,热心服务,充分展现了散装水泥发放班的巾帼风采,以优良的工作赢得了全厂职工的称赞。

一、指导思想

散装班女教职工始终坚持四项基本原则,全面贯彻党的十七大精神。认真学习领会“三个代表”重要思想,提高政治思想素质。散装班女职工爱岗敬业,积极进取。响应集团公司号召,积极为建材公司改革发展出谋划策,大局意识强,具有良好的整体精神风貌。

二、勤于学习,提升女职工素质

中国有句古话:“活到老,学到老”,散装班的这一帮娘子军就是这句话的忠实实践者。我们在学习的海洋中不断汲取知识来丰富自己,我们从如山的家务中,挤出时间,坚持学习,积极参加各类培训。我们深知只有不断学习,不断充实自己,才能在自己的岗位上展现出精彩的人生。

1、政治理论学习

在思想上,我们从不放松对自己的要求。在车间党支部的领导下,我们有组织地认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神等,自觉贯彻党的基本路线、方针、政策。在思想上积极要求进步,向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。同时,还组织学习了《新婚姻法》、《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在镇村的互相机制。

2、练业务素质,全面提高操作技能

在工作中,我们更注重提升自己的专业素质和工作能力,强烈的求知欲望和良好的小组学习氛围,促使我们从不会轻意放弃任何学习机会。不管是上级主管部门、车间组织的各类培训,还是相关的专业书籍,都是我们提升自己素质的老师。散装班以“创建巾帼标兵岗”活动为契机,加强日常的安全教育培训,通过开展“一日一题,一周一案,一月一讲”,建立岗位练兵平台,互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇高学习的良好氛围,全面提升岗位人员的操作技能,散装班不但资料、报表、记录的填写认真,安全教育培训笔记有了很大的进步,实际操作水平也有了长足的进步。

三、积极参加公司组织的活动,丰富女职工的生活

1、庆“三八”妇女节,我们积极参加公司组织的文艺汇演。精心编排的节目得到了全厂职工的好评,展现了新世纪女职工知性的风采。

2、积极参加各项才艺展示,如,钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字等活动。

3、积极开展“和谐家庭”建设活动。把和谐家庭建设作为妇女组织服务和谐社会建设的重要切入点。提高了女职工文明的生活观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,能在日常生活中,直接影响他人,为创建文明单位创造良好基础,因此提倡妇女们实施“五个一”家庭文化活动工程,倡导每天阅报看书一小时,为邻里或街坊做一件好事,每年读一本以上好书。

可以说,散装班的每一位女职工,都是建材公司的一面旗帜。两年来,在实践“三个代表”,保持共产党员先进性,全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作,开展了一系列富有意义的活动,并取得了很好的效果。可是,成绩只是个起点,是前进的动力,我们离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。在今后的岁月里,我们将再接再厉,兢兢业业,以开拓进取的精神,以奉献为己任的理念,以团结拼搏的勇气,争取更加优异的成绩,回报社会、报效祖国。同时将我班的妇女工作推上一个新的发展阶段。

包装车间

2010.2.24

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