中学关于民主治校的工作方案

第一篇：中学关于民主治校的工作方案

中学关于民主治校的工作实施方案

（2014年春）

为进一步优化学校管理，加强学校民主法治建设，努力提高工会自身建设，推进学校管理的民主化、规范化、科学化、制度化进程，充分发挥全体教职工民主治校的积极性，全面提高教育质量，全面提高办学效益，构建和谐文明校园，树立学校勤政、务实、文明的良好形象，结合我校实际，特制订本实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，以推进现代学校制度为重点，以深化我校基层民主政治建设为目标，统一思想，深化认识，突出重点，健全机制，充实内容，务求实效，全面提升民主管理工作的整体水平。

二、创建内容

1.牢固树立民主办学理念。坚持全心全意依靠教职工的办学指导方针，坚持以人为本的科学发展观，尊重教师的劳动和创造，促进学生的全面发展。

2、完善民主管理体制。坚持民主治校方针，实行民主决策。建立健全教职工代表大会制度，重大事项民主决定，领导班子作风民主，民主渠道畅通、氛围浓厚，民主管理透明。

3、坚持教代会制度。每学期召开教代会或教职工大会，听取和审议学校工作计划、财务预算报告等重大改革事项和涉及教职工利

益的重大问题。

4、进一步推进校务公开。按照学校校务公开实施方案，认真组织，全面实施，坚持校务公开经常化、规范化、制度化，不断扩大公开内容、丰富公开形式、完善公开制度、提高公开质量，使教职工满意率达到90%以上。

5、发挥工会职能作用。工会组织要有计划地开展各项活动，发挥在学校管理中的参与和监督作用，切实维护教职工的合法权益，就地化解矛盾，实现无上访事件发生。

6、构建和谐校园。努力为师生创建舒适、优美、宽松的学习、工作、生活环境，保证师生心情舒畅，教学秩序稳定，教育质量不断提高。

三、组织机构

组长：肖方玖

副组长：罗福勇

成员：唐华东、肖敏、万常、万敦括、廖燕芬、肖大聪、孙军、钟官华、吴春蕾

四、目标任务

加强教职工民主管理工作的目标任务是：以争先进为目标，着力抓好教代会制度建设、拓展校务公开、规范民主评议和完善监督机制等四项重点工作。要力争在一年内使教职工对校务公开、民主评议干部等民主管理工作的满意率达90%以上。要在校务公开的广度和深度的延伸方面实现新突破，要使民主评议干部的规范化、制度化、程

序化方面迈上新台阶。

五、方法措施

1、打牢基础，落实职权，加强教代会制度建设。

教代会是校务公开和民主管理的基本形式，要把加强教代会制度建设作为一项重要的基础性工作抓实抓好，现阶段要重点抓好教代会的组织管理、教代会工作内容的扩充和程序的规范，切实维护教职工民主管理和民主监督的各项权利。

第一，建立健全工会组织和教代会制度。要按照《工会章程》按时换届或增补教职工代表。

第二，认真做好教代会代表选举工作。坚决杜绝不按程序产生“教职工代表”的现象，确保把思想素质和政策水平高、业务能力精、参政议政能力强、作风正派且群众基础好的教职工选出并充实到教职工代表的队伍中来。

第三，建立健全各项规章制度。建章立制是加强基层民主政治建设的一项重要内容，也是保障教职工群众行使民主权利的重要举措。要结合本校实际，制定并完善《教代会实施细则》，建立健全各种工作制度、组织制度和活动制度，使工会和教代会工作走上规范化、制度化的轨道。教代会要按学期或按学年定时召开。切实发挥好教代会参与民主管理的职能作用。

第四，进一步充实工作内容，落实教代会职权。凡属教代会权限范围内的事项，一律向教职工群众公开，提交教代会审议或决定。学校的党政领导从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，认真贯

彻落实党的“依靠”方针，主动地把教职工所关心的热点、难点、疑点问题提交教代会讨论、审议、决定，确保教代会的各项职权落实到实处。

第五，切实加强对教代会代表的培训工作。由于民主管理内容的拓展和教职工代表的更新，教职工代表的素质亟待提高，为此，学校将要制定切实可行的代表培训计划和措施，定期对教职工代表进行培训，并为教职工代表参加上级举办的各种培训提供必要的条件。今后要确保每一至两年对教职工代表轮训一次，以提高代表们参与民主管理和民主监督的能力。

2、与时俱进，规范提高，推动校务公开再上新台阶。校务公开是一项长期而复杂的系统工程，要在巩固中提升，在探索中前进，在创新中发展。现阶段的校务公开工作，要进一步建立健全校务公开的领导机制、工作机制，在公开内容的拓展、公开领域的延伸、公开程序的规范、公开质量的提高、公开成效的体现上下功夫。具体地要做好以下几方面的工作：

第一，提高思想认识，明确目标责任。学校党政领导要深刻认识和全面理解加强校务公开工作的重要意义，进一步增强做好校务公开工作的责任感和紧迫感。结合自身实际，实行校务公开工作目标责任制，要分工具体，责任到人。层层抓落实，做到工作有人布置，措施有人落实，问题有人解决，工作有人推进。校务公开领导小组要定期检查，年末考核验收，按照谁主管、谁负责的原则，实行责任追究。第二，规范工作制度，提高工作质量。为提高校务公开的工作

质量和水平，要建立健全各项工作制度，坚持校务公开的内容、形式、程序、时间、范围、档案的六规范。目前尤其要重点抓好以下三个规范：①公开项目的关键环节规范，凡能事前公开的要尽量做到事前公开;②公开项目的运行程序规范，每项公开项目从提出、审核、审议、教职工意见反馈、整改、归档等都要实行规范化管理;③公开项目的责任规范，实行项目负责制。

第三，强化监督机制，务求工作实效。学校将成立校务公开监督小组办公室，办公室设在校工会，监督小组要经常性地对公开事项的内容是否全面、真实，公开是否及时，程序是否合法，教职工反映的问题、提出的建议和投诉是否得到落实等进行监督，确保教职工民主权力的落实。

第二篇：民主治校自查报告

陆城一中民主管理、民主治校工作

自查报告

为进一步加强学校民主决策、民主管理与民主监督工作，加快构建和完善现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关规定，按照市教育局决定，在全市教育系统开展民主治校示范学校创建活动，我校决定2015年达到创建标准。现将2015年春我校民主管理、民主治校阶段性工作汇报如下：

一、总体目标及组织领导

学校决定2015年内建立民主治校长效机制，进一步拓展民主治校内容、创新民主治校形式、规范民主治校程序、提升民主治校实效，实现民主治校的制度化、规范化、程序化，让陆城一中成为民主治校示范学校，从而推动全市学校党建水平，促进学校党风廉政建设责任制落实。为此，学校成立创建工作领导小组，组长：罗爱平，副组长：刘兵、刘晓莉、艾刚华、杨涛，成员;王春蓉、王勇、刘启金、廖宗会、袁军伟、宣传报道：王勇。

二、责任分工及实施内容 1.坚持做好党务、校务两公开。

采取多种公开手段，认真做好党务、校务公开。充分运用会议、校务公开栏、qq群、电子显示屏、校园网等多种形式实行公开。

党务公开。主要负责人:刘兵，责任人:刘晓莉、艾刚华、王勇。公开的内容：（1）班子及个人的整改落实回头看情况。（2）2015年春训民主评议情况。（3）党员争星情况。（4）党员学习情况。

校务公开。主要负责人:王春蓉，责任人:刘晓莉、艾刚华、刘启金、廖宗会、袁军伟。公开的内容：（1）教师岗位设置方案（2）2014财务经费（3）教师退津补贴情况（4）教师师德考评情况（5）优秀学生干部、优秀学生评选情况

在校内公开的同时，向社会公开。主要负责人:廖宗会，责任人:刘晓莉、袁军伟。公开的内容：（1）学校收费依据、标准及使用情况（2）学校九年级毕业 生报名、优录等情况（3）学生教辅资料费用及使用情况等。

公开工作的相关要求，保证校务公开内容不漏项、不走过场。要坚持“公平、公正、公开”原则，做到“公开从真、内容从全、监督从实”，确保公开内容、形式、时间、程序的规范。全面公开，最大限度地满足教职工的知情权，接受教职工监督。由纪检委员艾刚华和工会主席杨涛及教师代表李世清组成经审小组对学校财务经费、收支进行审计并及时公开。2.开展党员“三会一课”教育活动，发挥战斗堡垒作用

学校党支部不断完善党务制度，组织开展党员“三会一课”教育活动，组织学习总书记2013年1月在十八届中央纪委二次全会上关于《严明政治纪律，自觉维护党的团结统一》的讲话精神，学习了2015年1月在十八届中央纪委五次全会上关于《加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置》的讲话精神和2014年1月在十八届中央纪委三次全会上关于《严明党的组织纪律，增强组织纪律性》的讲话精神。党支部书记罗爱平同志组织学习党的政治纪律和政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求。3.健全教代会制度，讨论通过重大事项。

主要负责人:杨涛，责任人:刘晓莉、艾刚华、刘启金、王春蓉、袁军伟。学校2014年11月按照教职工代表大会的程序选举产生了新一届教职工代表，并于12月讨论通过了部分制度及方案，正在广泛收集提案，把以下事项作为教职工代表大会的重要内容：（1）听取学校工作、财务工作、工会工作报告，提出意见和建议（2）讨论通过教师考核办（3）审议学校上一次教代会提案办理情况报告。

4、广泛收集各方面意见，听取各项建议

听取教师意见。主要负责人:杨涛，责任人:王春蓉。广泛收集教职工代表的各种提案，对提案明确办理责任领导和部门，提高办理质量和效益。设立校长信箱和校长邮箱，箱内的每一封信件直接而及时地被校长本人阅读，及时处理并采纳合理的群众意见。

听取家长及家长委员会意见。主要负责人:艾刚华，责任人:王勇。学校于2015年3月召开了新一届家长委员会，由21名家长担任校风监督员，并安排家 2 长参与学校放学校门安全纪律管理。

听取学生意见。主要负责人:艾刚华，责任人:杨涛、刘晓莉、王勇。每学年召开学生代表座谈会，征求学生对学校管理、教师教学和饭菜质量的意见，积极采纳并加以改进。

第三篇：郾城实验中学中学2010年普法依法治校工作方案

桂林市第十三中学2007年普法依法治校工作方案

2007年是“五五”普法教育的第二年，为认真贯彻落实中共中央、国务院转发的全国“五五”普法规划，进一步做好学校法制教育和依法治校工作，全面提高广大师生的法制观念、法律素质和学校法治化管理水平，推动学校各项工作，根据上级部署，结合我校实际，制定工作方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持科学治教、民主治教、依法治教，深入开展法制宣传教育，不断提高师生的法制观念、法律素质和学校法治化管理水平，促进学校精神文明建设，推动学校教育教学工作，进一步提高学校办学质量，为构建和谐社会，全面推进教育事业的改革和发展营造良好的法治环境，为办让人民满意的学校作出努力。

二 工作要点

（一）加强领导和教师的理论学习。

1、中心组的专题学习和研究，每年不少于四次。

2、继续组织好教职工的理论学习，提高思想认识和法律意识。

3、校领导带头学法、用法，在教职工中作表率。

（二）抓好宣传教育。

1、利用板报、班会、晨会等形式开展好普法知识的宣传和教育工作。

2、充分发挥课堂教学主渠道作用，要善于利用课堂作为法制教育的主阵地，在平常教学中有意识的渗透法制常识，让学生学会自我保护，学好法律常识、养成良好的行为习惯。充分发挥政治课、心理科教师的法制教育和辅导作用。

3、充分发挥学校网站宣传教育作用，进一步做好宣传教育工作。

（三）组织开展丰富多彩的普法和宣传教育活动。

1、开展 “法律进学校”的活动，提高全校师生法制意识，培养大家普法依法治教的自觉性。

2、坚持每学期聘请法制副校长等专家到校作专题讲座一次以上，帮助师生提高法律和自我保护意识。

3、发挥“全国禁毒工作示范学校”、“广西依法治校示范校”的作用。坚持开展禁毒教育活动，做到“拒绝毒品，珍爱生命”；深入开展依法治校工作，规范管理，全面提高办学水平和管理水平。

4、开展校园卫生、食品安全、交通安全的教育活动，杜绝伤害事故。

5、组织学校教职工的普法学习教育，参加普法考试参考律98％

以上。

6、要紧密结合中学生的特点和学校德育教育工作的实际，采取主题班

会、团队会，作文、小报比赛，法制实践观摩，演讲、故事会等形式，每学期组织开展法制主题宣传教育活动一次以上。

（四）建立健全制度。

1、建立健全学校各项科学合理的规章制度。

2、做好民主管理、校务公开和依法监督工作，发挥教代会作用。

3、建立教职工、学生申诉制度，保障其合法权益。

4、利用法律法规解决学校中出现的热点、难点问题，维护学校稳定和发展。

桂林市第十三中学

2007年5月18日

第四篇：民主双评工作方案

民主双评工作方案

一、指导思想

以党的路线政策与“三个代表”重要思想和十七届五中会议精神为指导，积极开展民主双评，按照党章要求评议支部，评议党员，加强和改进党风建设，提高支部的凝聚力和战斗力。

二、实施要求

（一）民主评议党支部

支部党员要按照评议支部的五点内容，认真评议支部一年来的工作。

（二）民主评议党员

结合《党章》中对党员的要求，对党员进行自我评议和民主测评。

自我评议：充分行使民主权利，认真开展批评与自我批评。并结合自己在实际工作中的表现进行客观自评。

民主测评：支部党员在会议室以无记名方式对每个党员进行客观民主测评，完成民主测评表。测评结果分优秀、合格、不合格三个等级。由支委会统计测评统计结果，在支部会上予以反馈，提出改进意见，保持党员的先进性。针对民主测评的结果，反馈给党支部和全体党员，提出改进意见，并落实在今后的工作中。

（三）评议支部主要内容

评议支部是否坚定贯彻党的基本路线和党的教育方针。

评议支部是否加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党员素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。

评议支部在提高党员管理，严格党的组织生活方面做的是否到位。

评议支部是否认真的贯彻民主集中制，团结、坚强、有战斗力、吸引力和凝聚力。

（四）评议党员的内容

是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

是否坚持贯彻执行在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设做出贡献。

是否站在改革的前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，以及党组织纪律，工作纪律。

是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益、小团体利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉的牺牲个人利益和小团体利益。

（五）民主评议的方法和步骤。

动员学习阶段。（12月15日－12月16日）

召开支部委员会，研究落实双评工作；

向支部党员讲清开展民主评议支部、民主评议党员活动的目的、意义，提高、搞好民主评议支部、民主评议党员的自觉性；

搞好学习、教育，支部组织党员学习党的十七大报告、党章、准则和民主评议支部、民主评议党员工作的有关文件。

总结自查阶段。（12月17日－12月20日）

学校党支部要根据一年来的支部工作进行总结成绩，找出存在的问题，提出下一步工作设想；

党员要按照评议的内容、要求，对照党员标准，认真进行自我总结，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，形成1500字的自我总结材料，材料要报支部审查。

评议整改阶段。（12月20日－12月25日）

召开支部党员大会，支部做一年来工作总结，并广泛争取党员意见；

党员要认真汇报自我总结情况，认真开展批评和自我批评，开展谈心活动，提高认识，解决存在的问题；

党员评议支部，给支部定格；

民主评议党员，发测评表，评出优秀党员、合格党员和不合格党员；

党支部要把党内外群众对每个党员的意见及支部的意见转告党员本人。

第五篇：11年司法局民主推荐工作方案

2011年司法局民主推荐工作方案

2011年司法局民主推荐工作方案

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》的要求和本单位对科级干部队伍充实、调整、提高的整体规划，区司法局党组决定，在全体干部范围内进行主任科员职位民主推荐。为做好此次民主推荐工作，制定实施方案如下：

一、基本原则

坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。严格掌握干部条件，确实把那些政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到科级干

部岗位上来。

二、拟选拔任用职位

主任科员职位2名。

三、任职条件与资格

基本条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。

任职资格

1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份的在职干部。

2、具有大专及以上学历。

3、竞争正科非现职须具备副科级职务满3年及以上的经历。

4、考核连续2年优秀或连续3年称职以上。

5、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

四、时间安排

去年12月9日—去年12月31日

五、程序步骤

1、核定职数

按照干部管理权限，与区公务员局核定职数，在有空余职数的情况下制定实施方案。

2、上报方案

将制定的民主推荐实施方案按照干部管理权限，上报区公务员局审批。

3、资格审查

按照民主推荐方案规定的资格条件进行资格审查，将符合任职资格的人选列入民主推荐范围。

4、民主推荐

在全体干部中以不记名投票方式进行民主推荐。

5、确定考察对象

在民主推荐的基础上，多数群众认可方可列为考察人选，召开党组会议，集体研究确定进入考察的干部人选。http://

6、上报审核

将民主推荐结果报区公务员局审核。

7、组织考察

发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。

对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况做出文字说明。

8、讨论决定

召开党组会议，对拟任人选做出选拔任用决定。

9、任前公示

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和党组会意见，将确定的拟任人选在机关内进行公示，公示期为七天。

10、办理任职手续

公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任干部谈话，就今后开展工作提出要求。同时按照干部管理权限，依照有关程序发布任职通知和办理任职手续。及时将任免情况向区公务员局通报

备案。整理相关资料，归入干部档案和记实档案。