开展作风教育整顿创建廉洁和谐工商

第一篇：开展作风教育整顿创建廉洁和谐工商

开展作风教育整顿创建廉洁和谐工商

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。深刻领会和贯彻落实这一重要讲话精神，对于转变领导干部作风、加强党的建设

具有重要意义。

一、作风建设的基础在教育

教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风。深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务。

针对党员干部思想和作风方面出现的新情况新问题，适时开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的集中教育和以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务。，在一些领导干部中还存在着突出的作风问题，如不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然是发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。

二、“为民、务实、清廉”是作风教育的根本要求

胡锦涛同志明确指出：“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉”。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。按照这一要求，当前应重点抓好以下几方面的教育：

一是科学发展观教育。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想，也是加强领导干部作风建设的指导思想和开展作风教育的核心内容。

二是立党为公、执政为民的宗旨教育。领导干部是人民公仆，其一切公务活动的最终落脚点是为人民服务。要抓住加强“情为民所系”的教育。教育领导干部坚决克服做官当老爷、高高在上的作风，要心系群众、深入群众，同群众打成一片，成为群众的贴心人；要抓住加强“利为民所谋”的教育。教育领导干部以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。

三是求真务实的工作态度教育。工作态度反映工作作风。党员干部要做敢于讲真话、识真事、服真理和坚持重实情、办实事、求实效的人，四是廉洁自律的人生习惯教育。首先，加强正确权力观教育。帮助领导干部想清楚，手中的权力从哪里来、应该怎样使用，而不能有了权力就忘乎所以、为所欲为，从而自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。其次，加强党的纪律和国家法律法规教育。不但要知道该怎么做，而且要知道不该怎么做；要对权力、金钱、美色的诱惑始终保持高度警惕。再次，加强正派生活、健康情趣教育。把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为作风教育的重要内容，三、增强作风教育实效

加强作风教育，首先需要解决思想认识问题。目前，一些领导干部为什么不大愿意接受作风教育？一个重要原因在于他们认为作风方面有些不足但无碍大局。这种思想认识是极其有害的。改革开放以来，每年都有一些党员领导干部因违纪违法被查处，其中有不少都是先从作风上出现问题的。加强制度建设对于作风教育真正取得实效极为重要。充分运用党内外教育资源，形成作风教育的合力，确保教育计划得到落实、取得良好成果，以教育的成效促进各项制度的落实。

四、当前工商系统队伍作风的现状和存在的问题

随着形势和任务的变化，工商系统内党员干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，还不能完全适应社会主义市场经济发展的要求，适应党和政府工作的要求，适应人民群众的要求。面对改革开放和发展社会主义市场经济带来的新环境，面对物质世界的种种诱惑；一些人迷茫失措，不知所以。撮入深渊者“前赴后继”，比比皆是。

当前，我们工商系统内党员、干部和职工作风方面主要存在以下一些问题：

一是思想政治工作落实不够，重业务，忽视对干部职工的思想教育、管理；致使一些干部职工的政治敏锐性差，综合协调能力不够，对突发事件处理的能力差。

二是部分干部职工在工作中积极性、主动性、创造性较差。在工作中存在畏难情绪，顾虑多；个别干部在工作中得过且过，胆小怕事，不敢承担责任，工作局面被动。

三是边远工商所工作人员缺乏；局、所职工之间有相互歧视不理解的现象。

四是在工商监管工作中思路、视野不开阔，重收费、罚款，轻管理、教育，工作方法简单，工作态度粗暴，服务意识不强；与个体户、企业的联系不够。

五是局、所资金不足，无力购置和更新

第二篇：加强作风建设,创建和谐教育

加强作风建设，构建和谐教育

临淄区凤凰镇中心校董锦国

加强作风建设，构建和谐教育

临淄区凤凰镇中心校董锦国

广义上的作风，包括思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等。对于学校来说，作风是一个学校人格、精神、文化的外在体现，是学校内在素质的具体反映，是校干和教师思想、工作、学习中表现出来的态度行为。作风建设关系到教育形象，关系到教育的长远发展。因此，在新的历史时期，必须高度认识作风建设的重要性，并结合自身实际，切实加强作风建设。只有这样，才能推进教育事业的和谐健康发展。

一、加强作风建设具有重要而长远的现实意义

1、加强作风建设是全面落实科学发展观必然要求

从宏观和历史的角度看，科学发展观是统领全局的世界观和方法论，教育行业也必须贯彻落实科学发展观。而全面贯彻落实科学发展观，必须以良好的作风作保证。因为，良好的作风能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用。作风正则人心和，人心和则教育兴。只有具备良好的作风，才能坚定不移地走科学发展之路，才能自觉纠正违背教育规律、片面追求升学率的错误做法，才能有效解决制约教育发展的突出矛盾和问题，才能开创教育发展的新局面。

2、加强作风建设是构建和谐教育的必然要求

构建和谐教育是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而校干和教师是构建和谐教育的重要力量。只有校干和教师具有良好的作风，才能准确把握和谐教育的特征，科学定位和谐教育的蓝图，合理选择构建和谐教育的路径，从而担负起构建和谐教育的历史重任。反之，如果校干和教师的作风不端正，教育内部就必然会产生不和谐因素，甚至矛盾，构建和谐教育自然难以成为现实。

许多事实表明，教育行业中已经出现的诸多不和谐因素，多数是由于校干形式主义、独断专行等作风引起的。因此，构建和谐教育，必须加强教师，特别是校干的作风。

3、加强作风建设是促进班子建设的必然要求

俗话说，火车跑的快，全靠车头带。一个学校要发展，首先要建设一个强有力的领导班子。而班子建设，则首先是班子的作风建设。没有良好作风的班子，就不能算是一个好的班子。领导班子有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，广大教师十分关注。因此，领导班子要增强凝聚力、战斗力、号召力，就必须改进工作、转变作风，真正做到以身作则、率先垂范，树立良好形象。只有这样，才能团结和带领广大教师，推动教育的不断发展。

4、加强作风建设是提高学校管理水平的必然要求

校干作风的好坏，在很大程度上决定了学校管理水平的高低。科学管理、民主管理、依法执教既是校干作风的反映，又需要良好的作风来保障。加强校干作风建设，使校干真正做到勤奋好学、发扬民主、顾全大局，才能确保科学管理、民主管理、依法执教的顺利实施。因此，提高学校管理水平，就必须加强校干作风建设。同时，只有不断加强作风建设，学校的管理水平才能不断提高，教育质量才能稳步上升。

二、结合实际，突出重点，不断加强作风建设

1、加强和改进学风，提高校干和教师队伍素质

只有树立终身学习的观念，加强学习，才能创新思维，提高自身素质。有所学，才能有所获，有所成。相反，不学习，思想就无法进步，理想信念就容易动摇，思想观念就会僵化，工作能力也难以提高。因此，凤凰镇中心校在全镇教育系统提出“讲学习、树正气、重实绩”的口号。多年来，凤凰镇中心校

不断加强学风建设，积极为学习创建条件，每年投入万余元为校干和教师购买学习书籍和音像资料，经常聘请有关专家做报告，并建立起了校干、教师培训长效机制，多次举办举办校长论坛，每月举行一次中层以上校干培训班，每学期举行一次全体教师培训会，并连续两年开展学习型教师评选。经过连续几年的努力，全镇教育系统已经形成了良好的学风和浓厚的学习氛围，有力地促进了教育的发展。

2、加强和改进密切联系群众的工作作风，提高校干的服务意识和服务水平教育工作归根结底要靠广大教师。当前，正在广泛深入进行教育改革，更需要广大教师的广泛地支持、参与和实践。脱离了教师，就会失去了广大教师的拥护和支持，教育事业就无从谈起。因此，做为教育管理者，必须要想教师所想，急教师所急，全心全意为教师办实事、办好事；必须端正对教师的态度，增进对教师的感情；必须充分听取教师的意见，坚持政务、财务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受教师的监督。近年来，凤凰镇中心校实行“切块——包校”制度，中心校人员在做好分管工作的同时包校，每周深入所包学校不少于2天，广泛听取一线教师意见，切实帮助所包学校解决实际问题，有力地增进中心校与基层学校、校干与教师之间的关系，受到了基层学校的一致好评。因此，我们必须继续发扬密切联系群众的作风，只有这样，教育事业才能兴旺发达。

3、加强和改进师风，提高教师师德水平

教师作风的好坏，直接关系教师师德水平的高低。而师德是素质的核心要素。因此，大力加强师德建设，努力形成“爱岗敬业，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚，以优良的师风带动教风，促进学风，优化行风，是加强教育行业作风建设的重要内容。凤凰镇中心校一直把加强师德建设做为

重点工作来抓，几年来，连续开展“爱与责任”教育活动、学习李振华先进事迹等活动，通过组织演讲比赛、评选师德标兵、改革师德评价办法的一系列措施，在加强和改进教师作风的同时，有力地促进了教师师德水平的提高，收到了良好的效果。

4、加强和改进行风建设，切实维护广大群众的合法利益

长期以来，由于政府经费投入不足等诸多原因，教育乱收费一直不同程度地在全国范围内普遍存在。教育乱收费现象，也成为群众反映最强烈的一个社会问题。因此，收费问题，已经成为教育行风的一面镜子，事关教育形象甚至社会稳定。某种意义上，收费问题不仅是作风问题，更是政治问题。当前，农村已经实行了义务教育免费政策，教育乱收费已经失去存在的理由。但是，这并意味着教育乱收费行为从此绝迹。真正落实国家义务教育免费政策依然不能有半点马虎。义务教育免费政策，如果不能真正落实，那么损害的不仅是群众的利益，更有教育的形象和国家的权威。因此，在当前实行义务教育免费政策的新形势下，凤凰镇中心校依然没有放松对乱收费行为的防范。每学期开学，中心校都要和各中小学签定责任书，并不定期深入到基层学校开展收费检查。同时，不断强化收费监管机制，健全投诉监督网络，聘请校外行风监督员，对学校的收费工作进行全程监督。同时，中心校积极协调有关部门和单位解决群众关心的热点、难点问题。通过积极争取，我们建立了校舍维修和学生饮用水供应长效机制，由镇政府出资及时对校舍进行维修，每年出资10万元，免费为学生提供桶装饮用纯净水。根据家长的强烈要求，当前，我们正在积极协调有关村队，解决幼儿园幼儿的就餐问题。由于措施到位，群众的合法利益得到了切实维护，多年来，凤凰镇没有出现因收费而引发的重大上访问题，群众对此十分满意，教育行风问题有了进一步改进。

5、加强制度建设，为作风建设创造良好的环境和强有力的保障

作风建设需要落实，不落实就是空话，而落实既需要思想的引导，更需要制度的规范和制约。几年来，我们重点抓了两件事，一是制度的建设，二是制度的落实。制度的建设和落实，我们都严格按照民主的程序进行。目前，我们已经建立起全体老师普遍认可的全面、系统的制度体系，并严格兑现奖惩。评优树先、统一补贴发放、职称晋升、人事制度改革，我们都严格按制度实施。通过几年的理顺和坚持，我镇教育系统已经形成了做到公平、公正、公开、民主、科学浓厚氛围，有力促进了作风建设。

加强作风建设，涉及到方方面面，不可能一蹴而就。同时，随着时代的发展，社会的进步，教育行业的作风建设也将被赋予新的内涵和要求。因此，做为基层学校的管理人员，应该与时俱进，结合行业特点，切实采取有力措施，不断加大作风建设力度，为建设和谐教育而做出新的贡献。

第三篇：开展作风集中教育整顿实施方案

开展作风集中教育整顿实施方案

为深入开展创先争优活动,着力解决我社区当前党员干部工作作风中存在的突出问题，按照上级要求，结合我社区实际，决定从2011年4月开始，在创先争优活动中集中整顿党员党员干部工作作风。具体方案如下：

一、开展集中整顿工作作风的重要意义

加强党员干部队伍工作作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性的必然要求。只有坚持不懈地抓好党员干部队伍工作作风建设，不断教育和引导党员干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉、高效，才能推动我镇实现又好又快发展。

二、开展集中整顿党员干部工作作风的指导思想和目标要求

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届五中全会精神，扎实推进创先争优活动，以整顿党员干部工作作风为主题，以

深入基层解决实际问题为重点，突出重在运作，加强督导检查，狠抓工作落实。

（二）目标要求

以“提高认识转变，解决突出问题，提升工作能力，创新工作方法，促进科学发展”为目标，通过着力更新工作观念，整顿工作作风，严明工作纪律，规范工作行为，建立长效机制，把各级党员干部的思想、认识统一到工作上来，使各级党员干部遵规守纪意识、廉政勤政、创新发展的意识进一步增强，强化服务意识，转变工作作风，规范行政行为。

三、开展集中整顿党员干部工作作风活动的主要内容 集中整顿党员干部工作作风，重点把握两个方面的内容：

（一）需要解决的问题

各级党员干部要切实搞清本单位、本业务需要改进突破的基础工作和难点工作是什么、需要夯实强化的基层工作是什么、需要抓实抓强的工作抓手是什么，做到是什么问题说什么问题，什么问题突出解决什么问题。在此基础上，明确各级领导班子和各科室自身需要认真解决的问题、逐级需要落实的问题，要具体到每个服务对象和每一件事情上，有针

对性地采取具体措施，做到一级带一级、一级帮一级、一级做给一级看。

（二）怎样解决的问题

要解决好存在的问题重点做好“四项工作”：一是制定措施。要针对存在的问题从如何突破、如何深入、如何改进、如何落实四个方面逐一制定具体整改措施。二是做好公示。按照党务公开的要求，整改的每个环节要在本单位进行公开、公布。三是征求意见建议。要通过发征求意见建议函、召开座谈会等方法，广泛征求群众和服务对象的意见建议，接受监督和评议。四是做好汇报工作。

整改活动要以“问题解决了没有、工作促进了没有、群众满意了没有、基层认可了没有”为标准，研究解决办法，制定工作措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改实效。具体整改要做到“三个坚持”：

一是坚持抓具体、具体抓。要把各项任务、各项指标、各项责任具体化，每个措施的制定、问题的解决、工作的推进都要严格责任、严格主体、严格时限，明确什么人去抓、什么时间完成、达到什么效果，确保每项工作的目标、任务、责任更加明确。

二是坚持抓基层、打基础。各分管领导要带头做到重心下移，带领分管业务科室、单位深入基层调查研究，摸清社情民意，了解基层真正在想什么、盼什么，做到察民情、帮民需、解民难、化民怨。

三是坚持抓制度、管长远。要建立健全各项制度，做到靠规章制度和工作制度管人、管事，着力提升党员干部职工的执行力，确保各项工作有章可循、有规可依，构建工作作风建设的长效机制。

四、加强对开展集中整顿党员干部工作作风活动的组织领导

在整个活动中，要始终做到“五个贯穿始终”和“五个不放过”，即：学习思考贯穿始终,自查自纠贯穿始终，督促检查贯穿始终，深入整改贯穿始终，责任追究贯穿始终；工作底子厘不清不放过，问题查不透不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，长效机制不建立不放过。各支部要高度重视，成立领导小组和工作机构，切实落实领导指导职责，保证作风整顿教育取得实效。

2011年4月6日

第四篇：开展作风整顿文件（模版）

自贡市第一人民医院文件自贡市仁济医学中心文件

自一医„2008‟29号

自贡市第一人民医院

关于开展整顿作风、改进服务、优化流程、提高效率

专项活动的实施意见

各处（科）室：

近段时间，我院在医德医风，服务态度，服务质量，服务流程等方面连续出现问题，患者反映较强烈，给医院造成了一定的负面影响，给医院的形象和声誉造成了一定程度的损害，严重阻碍了医院的发展。整顿作风，改进服务，优化流程，提高效率已成为医院管理的重要工作。为此，医院决定在全院集中开展专项整顿活动，现对活动提出如下实施意见：

一、指导思想及目标

（一）指导思想

坚持正面引导与自我教育相结合，自查整改与促进工作相结合。以强化医德医风教育为突破口，树立廉洁奉献、奋发有为的医院新风；以培育和加强职工主人翁责任感为抓手，鼓舞士气，增强凝聚力；以解决患者不安全、不方便、不满意的突出环节和流程为重点，促进转变作风，升化理念，强化管理，提高效率；以严格执行制度和规范，加大考核和奖惩作保障，达到持续改进工作，增强活动的实效性，努力创建和谐的、健康发展的新仁济。

（二）目标：强化“以病人为中心”的服务意识，改善服务态度，优化医疗流程，改进服务设施，提高服务质量和效率，为病人提供“优质、优价、安全、便捷”的医疗服务，重塑百年名院一流技术、一流服务、一流设施、一流设备的品牌形象。

二、整改内容

根据近期病人反映以及医院召开各类会议广泛听取意见，当前医院管理中确实存在着一些突出问题，必须进行整改。整改内容包括：

（一）职工缺乏主人翁意识和责任感，以病人为中心的观念差，服务意识淡漠，自己为先，本处室为先，病人为后，他人为后，对病人态度生冷，缺乏爱心、细心、责任心。

（二）首问、首责制度贯彻落实不到位，工作协调配合差，相互扯皮，相互拆台，相互抵毁。

（三）部分诊疗流程不合理，存在安全隐患。门诊“三长一短”突出；双休日、节假日专科门诊开设少，部分检查、检验项目不开展，给病人带来不便。

（四）医护、医患之间缺乏沟通；部分临床医生工作缺乏计划性，医嘱不及时，不遵守合理用药、合理检查、合理治疗的诊疗规范。

（五）管理流程不尽科学，计费、退费、借药和药品信息等流程亟待改进。

（六）管理不到位，政令不畅，执行力不强，工作效率低。

（七）病区卫生条件差，基础设施不能满足病人的基本要求。

三、活动时间安排

活动从6月份开始，分学习教育，思想动员；开展讨论，查找问题；整改提高，督促检查三个阶段进行，具体安排如下：

第一阶段：学习教育、思想动员阶段（2008年6月5日—6月30日）。分层次召开职能处室负责人、临床科主任、护士长、广大职工群众动员会，进行形势教育，提高认识，整顿思想，对活动进行安排和部署，组织职工学习。学习内容包括医院相关规章制度、医德医风规定、中心职业道德培训读本以及曾院长在6月18日下午作风整顿动员会上的讲话精神。

第二阶段：开展讨论，查找问题（2008年7月1日—7月20日）。本阶段对照整改内容，从服务意识、服务态度、服务流程、服务设施和管理环节等方面，深入查找问题，深刻剖析，重点要从主观上查找根源和症结，并有针对性地提出切合实际的整改措施。各处（科）室、党支部要组织全体党员和职工，分层面、多角度，认真开展医德医风、整顿作风、改进服务、优化流程、提高效率的大讨论。讨论中，要围绕培育职工的主人翁责任感，树立危机意识、发扬艰苦奋斗的优良传统，以病人为中心，以质量为核心，持续提高医疗质量这一永恒的主题来开展，使“院兴我荣，院衰我耻”的意识入心入脑，并体现在全心全意为病人的服务中。

（一）临床医技科室重点围绕以下问题展开讨论： 1．是否牢固树立“以病人为中心”、“病人第一”的服务意识？诊疗环节和服务流程是否还存在不利于病人、不便于病人的漏洞和不足？是否为病人提供了安全、优质、便捷的服务？ 2．科室管理是否科学规范？是否严格执行了核心制度，切实做到了“四合理”？在诊疗活动中是否做到了病人、社会和单位利益三兼顾？

3．科室医护、同志间关系是否和谐协调?科室团队精神如何？是否做到了与病人、与其他科室的有效沟通？为构建和谐仁济我们是否做到了团结一心，包容理解？

（二）行政职能部门要重点围绕以下问题开展讨论： 1．是否牢固树立“以病人为中心”、“病人第一”的服务意识？是否认真落实了“三转”理念？科室职工是否牢固树立了责任意识、服务意识和大局意识？

2．是否明确自己的职责和定位？是否掌握了为病人、为临床一线服务的技术和技能？为一线提供后勤保障是否到位？

3．科室同志间关系是否和谐协调?科室团队精神如何？是否做到科室和部门间的有效沟通？为构建和谐仁济是否做到了团结一心，包容理解？本处室的管理效能和执行力是否强？

讨论活动由各科主任和护士长主持召开，除外出进修人员外必须人人参与，做到找不准问题必返工，提不出措施不收工，确保讨论不流于形式，不走过场，收到实效。讨论结束后，各处（科）室于7月20日前将讨论情况形成电子文档报监审处，材料包括：存在的主要问题和原因、整改措施两部分。

第三阶段：整改提高，督促检查（2008年7月21日—年底）。本阶段着重落实整改责任，限期整改，力求取得实效。监审处将收到各处室的整改措施交分管领导审阅，经分管领导同意后，将变为本科室的规定和制度，涉及全院的由相关职能部门提出建议意见，中心将逐步建章立制，完善相关的管理、考核和评价机制。中心领导和相关部门要加强督促、检查和指导。

四、加强领导，狠抓落实

本次“整顿作风，改进服务，优化流程，提高效率”专项活动要切实加强领导，精心组织，狠抓落实，务必取得实效。每位班子成员至少深入5个处（科）室参加讨论，并做好督促检查工作；各科（处）室负责人要切实组织好本科（处）室的人员开展好专项活动，做到认识到位、措施到位、工作到位，确保活动扎实有效；广大干部职工要以这次活动为契机，提高认识、振奋精神，认真查找自己在思想、行为、工作等方面存在的问题，立足本职、剖析根源、落实整改、规范言行，争取用改进服务的实际成效回报社会和人民，为百年名院增光添彩，为中心和谐可持续发展注入新的活力！

二○○八年六月二十日

主题词：开展 专项活动 实施意见 自贡市第一人民医院 2008年6月20日印发

（共印10份）

第五篇：开展作风整顿活动

关于作风整顿的活动开展以来，我对开展领导干部作风整顿建设活动的重要意义有了更深入的认识，对如何推动机关作风建设有了更清晰的思路。

一、提高认识，把思想统一到中央和省、市、县委精神上来

通过学习，我深刻地认识到，反腐倡廉是一项长期的任务，特别是领导干部，按照省委决定，镇党委开展领导干部作风整顿建设活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的重要举措，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，打造药材之乡、建设旅游集镇、构建和谐沸水具有重要意义。

作为一名党委委员、党政办主任，我一定要深刻领会中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。按照“为民、开拓、务实、清廉”的基本要求，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执行为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

二、求真务实，发挥自身表率作用

党政办的干部职工，代表着党委、政府形象。好形象靠好队伍树立，好队伍靠好班子带领。我要全面提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动办公室整体服务水平有一个新的提高，为“坚持科学发展、打造药材之乡、建设旅游集镇、构建和谐沸水”作出我的贡献。

(一)提高素质，勤奋学习。

学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名干部终身的任务。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习，熟悉中央大政方针，正确研判宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我所用，助我发展。向基层学习，深入村组农户和企事业单位，调查研究，总结经验，探索规律，指导工作。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

(二)顾全大局，畅通政令。畅通政令，是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从镇党委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到“说了算，定了干，干就干好”。带头维护班子团结，同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好班子的工作。

(三)实事求是，狠抓落实。求真务实是干部的应有品格，是衡量干部作风好坏的重要标志。群众最反感的是搞“花架子”，做表面文章，作风漂浮，工作不实。我要从自身做起，在党政办大力弘扬务实精神，坚决反对形式主义，改进会风和文风，把精力用在抓落实上。崇尚实干，绝不空谈，扭住目标，锲而不舍；讲求实效，不图虚名，不搞浮夸，让事实说话。

(四)严于律已，廉洁从政。作为一名党员，我要树立做任何工作都是为党工作的理念，淡泊名利，一心为公。严格按照中央、省、市、县纪委的要求，坚持“八个坚持、八个反对”，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人。

三、突出重点，加强机关作风建设

“用心想事、用心谋事、用心干事”是这次作风整顿的主要内容，也是我们事业

发展的必然要求。党政办要提高整体服务水平，必须狠抓作风整顿建设。

(一)围绕目标，狠抓作风整顿。党政办的目标是争创一流，建设和谐机关，要争创一流就必须牢固树立竞争意识、机遇意识和只争朝夕的意识。过去党政办和镇机关的工作取得了一些成绩，但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪，这对我们争创一

流机关非常不利。我们要通过作风整顿建设活动，清醒地看到与先进乡镇党政办和镇机关的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念，确定更高奋斗目标，争创一流工作业绩，把文秘、信息、政研、督查、接待、信访、后勤、机要、保密、党史等各项工作都推上一个新的台阶。

(二)大胆创新，狠抓作风整顿。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是办公室工作始终充满活力的关键，如果仅凭经验办事，按部就班，不愿创新，怕承担风险，就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我们要通过作风整顿建设活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式，讲究工作方法，特别是在提升政务服务能力过程中，把勤于动笔、善于动笔，提高干部的动手能力放在更加突出的位置，不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序，以此激发创造活力。为此，我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围，保护创新的热情，鼓励创新的实践，宽容创新的挫折，不断增强党政办整体创新的能力。

(三)迎难而上，狠抓作风整顿。发展在克服困难中实现，才干在克服困难中增长。我们在发展中必然会遇到这样那样的困难，关键是以什么态度来对待。我们要通过作风整顿建设活动，坚决反对遇到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退的现象，要直面困难，敢于碰硬，用动态的思路、发展的办法努力解决难题。

县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台县机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

六、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

江总书记在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点

和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。毛泽东同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。

第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如***同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

七、要做到坚持学习，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

***同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习。讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。我国的改革开放

和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论。改革开放20年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有中国特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。

只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。

八、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利，而不择手段的人，有在公款宴会上大吃大喝的人，当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

在迈向二十一世纪的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十五大文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，我干部才能不辱使命，成为建设有中国特色

社会主义的带头人。