2013年茶小工会工作计划

第一篇：2013年茶小工会工作计划

2013年茶坪小学工会工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大会议精神，全面贯彻落实科学发展观。按照教育工会的工作要点，围绕教育局党委和行政的中心工作，动员全体教师切实履行法律赋予工会的各项职能。坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会 自身建设，努力提高学校工会整体水平。

二、加强组织会员学习争创师德群体先进。

1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生，为人师表就是实现三个代表的具体体现。开展“三评活动”，促进教师上班责任感，2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观，学生观，人才观，质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，给他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

2、完善各项措施、不断深化校务公开，实行阳光工程。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。

四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积积极性。

2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，还要根据本校基层工会的实际，开展好趣味体育运动会和教职工篮球赛活动，开展有益于身心健康的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

茶 坪 小 学 工 会

2013年3月

第二篇：2014年秋黄小工会工作计划

2014年（秋）黄陵小学工会工作计划

新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

(一)加强工会自身建设、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)、不断推进学校民主建设、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作

落到实处。、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。、组织教职工学习《教师师德行为规范要求》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教学比武活动，不断提高教育教学质量。

(四)、加大送温暖工作力度、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。.工会干部要建立定期学习制度。.工会干部要开创性地做好分管工作，注意配合。.工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。.工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会

（六）月份工作安排

9月

1、制定和讨论工会工作计划。

2、协助行政做好教师节庆祝活动。

3、做幸福感的教师。专家讲座

10月

1、庆祝“国庆”

2、做好校务公开有关工作。

3、办好高俊杰老师退休事宜。11月

1、教师礼仪培训。请专家

2、教师工会游戏活动。

3、元旦庆祝活动。12月

1、贫困教师建档。

2、慰问退休、贫困教师。

3、绩效目标资料整理。

第三篇：石小工会工作制度

石埠子小学

工 会 工 作 制 度

一、会议学习制度

为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

（一）全校工会会员大会

1、每年召开一次，由工会主席主持，全体会员参加，根据工作需要可临时召开。

2、会议内容：

1）听取审议一年来工会工作报告、经费收支报告。

2）讨论决定教职工合法权益的重大问题。

3）推荐先进集体、个人。

（二）校工会委员会

1、校工会委员会是学校会员大会和教职工代表大会的常设机构，是教职工之家，由工会主席主持，每月召开一次委员（或扩大）会。

2、会议内容：

1）传达贯彻上报工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员大会的决议。

2）讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。

3）讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

4）讨论决定工会组织建设及上报工会干部任免及变动。

5）讨论决定工会重大节目活动意见及重大问题，向行政提出的建议。

6）讨论分析工会干部、积极分子，教职工群众的思想动向和意见要求。

7）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。

8）召开民主生活会。

（三）工会学习制度

1、每周五下午参加校行政部门的政治学习。

2、每周一下午工会干部个人具体业务自学，也可安排集体学习。

3、学习主要内容：党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报、有关业务方面的教材、书刊杂志等。

（四）教职工代表大会

1、每年召开一至两次，由工会委员会组织筹备工作，全体教职工代表参加，根据工作要求可临时召开。

2、会议主要内容

1）审议和通过学校工作报告。

2）审议和通过学校财务工作报告。

3）审议和通过提案工作报告。

4）审议和通过有关学校规章制度。

5）民主评议学校领导干部。

6）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。

7）讨论决定必须经教代会决定的其它问题。

8）讨论决定学校的改革和发展等重大问题。

二、工会计划制度

为加强工会工作的计划性、减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

1、每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校重点工作，针对工会活动的特点，提出下一工会工作要点。

2、工作计划产生的程序是：

1）广泛了解教职工的意愿，结合我校实际拟出初稿。

2）征求及教职工意见，再提交校工会讨论。

3）征求行政意见，提交校党总支讨论审定，上报下发。

3、根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。

工会于月初提出本月工作要点，责任到人，月底检查完成情况。

三、工作报告制度

1、工会主席每季向工会委员会报告一次工作。每年召开一次会员大会，总结汇报工作，报告内容为本年工作情况，工作效果及存在问题，改进措施。提出下一工作思路。

2、各工会小组长，每学期向工会委员会报告一次半年工作情况，工作效果及下半年工作要点。

3、工会全年工作计划、工作总结、重点规章制度和组织人事，重大活动安排等要预先报校党总支。

四、文书立卷归档制度

上级工会有关文件和在工会活动中形成的文件、制度和材料，包括会议记录、工作计划、总结、活动通知和结果及照片，凡办理完毕，又具有保存价值的都要随时归入校档案室立卷。

五、工会例行活动制度

1、重大节日组织教职工丰富多彩，灵活多样且具有教育意义的活动。

2、根据教育教学需要，组织教职工文体娱乐活动。

3、春节开展对教职工送温暖活动。

4、对生病住院教职工及做产的女教职工进行慰问。

5、对直系亲属死亡的教职工进行慰问。

6、对教职工逝世协助处理后事，并对其亲属进行慰问。

7、对教职工出现家庭、邻居严重不和及遇到突发事件进行及时走访慰问，并协调处理有关问题。

8、对教职工结婚进行祝贺。

石埠子小学

妇 委 会 工 作 制 度

一、为了加强学校妇委会组织建设，使学校的妇女工作更加规范化，制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会、事业单位基层组织工作条例》以及教育局妇委会的统一领导部署，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、校妇委会是学校党支部和上级妇联领导下开展妇女工作的群众团体。

三、学校妇委会基本职能：

发挥党组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用；教育、团结、动员学校女教工积极参加文明校园、活力校园、和谐校园建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务；代表维护女教工、女学生的合法权益，促进男女平等。

四、学校妇委会的主要任务是：

1.以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕学校和党支部的中心工作，教育、引导女教工、女学生树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，打造“学习型妇女组织”建设，努力让女教师、女学生成为有道德、有文化、有纪律的新时代女性。

2.组织女教职工积极开展“巾帼建功”，“五好文明家庭创建”和“女性素养工程”和各种学习、培训和研讨活动，提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3.发现、树立优秀妇女典型，及时向党组织和上级妇联组织报送，宣传表彰女教工、女学生先进典型。

4.代表、组织女教工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女教工、女学生的意见，建议和要求，依法维护女教工、女学生的合法权益。全心全意为女教工、女学生服务，为女教工、女学生办好事，办实事。

5.协助计划生育部门做好计划生育工作。

6.完成学校及党支部布置的其他有关妇女工作的任务。

第四篇：县二小工会工作汇报

发挥工会职能作用 构建文明和谐校园

——玛纳斯县第二小学工会工作汇报

玛纳斯县第二小学现有教职工82人，工会会员82人，在校生1068人，教学班28个。近年来，学校工会组织在县教育工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中，发挥了积极作用，为全面提高教育教学质量，构建文明和谐校园作出了应有的贡献。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设 一是强化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名，最后由全体教职工投票通过；在组织结构上，既有学校领导，又有一般教师，既有党员代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，还有少数民族代表，代表面十分广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”先进教代会。2017，我校的教代会由32人组成，超过了教职工比例的30%。

二是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标责任制》、《学校财务经审制》、《女工委员责任制》、《教职工代表议事制》等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

三是强化工会评比考核落实。根据县教育工会表彰考核办法的文件精神和《工会法》的有关规定，学校校委会定期对学校工会组织进行考核评估，督查工会工作落实情况，对工作成绩突出的个人采取一定的奖励政策。通过这些举措，有力地促进了我校教代会工会工作的健康发展。

二、坚持校务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能 学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民-主管理。

1、实施民主管理。每学期开学前，学校教召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点，列出学校发展的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划，让全体教师参与讨论并发展意见。2017年3月4日，学校校委会、教代会和全体党员召开联席会议，讨论通过暑期粉刷、维护教学楼的计划方案，7月20日开始动工，8月26日竣工，总价值近十几万元万元。大大改变了学校的面貌，改善了教学条件。

2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教科局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到：(1)措施上落实“六个一”：成立一个领导小组。成立有校委会成员、工会主席、教代会代表等参加的校务公开领导小组和校务公开工作小组，并进行明确分工，落实目标责任制，为校务公开的顺利开展提供组织保证；建立一套公开制度。通过校务公开领导小组和教职工讨论，明确校务公开的内容、形式、途径和责任人；设置一个意见箱，在学校工会办公室前设置一个意见箱，方便教师、学生和家长为学校发展提出意见和建议；公布一个举报电话，我们将校长办公电话向全体学生及家长予以公布，便于家长和社会反映情况；提出建议：设立一个公示栏，定期公布学校的重要事务；成立一个民主督查小组，小组成员由教师、家长和学生代表组成，监督学校工作的运行情况和校务公开工作。

(2)公开内容力求全面。我校实行校务公开的内容包括对内和对外两个方面。对内是向全校教职工公开学校近、中、远期发展规划，学校党规工作制度；学校财务管理情况；学校领导干部的考评情况。对外是向上级机关、学生、家长以及社会公开的内容，主要有：学校发展规划、重大事项、工作成绩和办学成果；学校对学生的要求、安全教育规定；学校办学思想和对学生、家长的承诺;学校收费的依据、项目和标准等。

(3)公开形式多校化。校务公开依据各项工作的实际和处理各项事务的需要采取多样化的形式进行，常规性的项目定期公开，阶段性的工作分期公开，短期和临时性的工作随时公开。仅去年，学校就先后利用会议、公开栏，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、德育、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开两次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面、深入地了解，调运了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与学校管理的意识，加强了学校的民-主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。工会在协助党支部、校委会进行学校内部管理的同时，始终参与学校的重大决策。2016年12月28日，由教代会讨论修改了《玛纳斯县第二小学章程》、《玛纳斯县第二小学制度汇编》以及学校各项规章制度。教代会还充分发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一将不予聘任；对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家

近年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，其主要表现在以下几个方面：

一是关爱困难家庭，对于教职工中的特困家庭，学校工会组织除关心他们的文化生活外，还关心他们的疾苦，关心教师的日常生活，不管是哪位教师家中有什么困难，学校领导和工会领导都要亲自上门看望和慰问。几年来，多名困难教师不同程度受到学校的帮扶。二是关爱留守学生，随着外务工人员的日益增多，我校留守学生的比例日益增加，全校现有留守儿童26人，面对这种情况，学校采纳工会组织的建议，实行“三个优先”(学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上优先安排)全方位关爱留守学生。工会对留守的特困学生，还采取党员干部与贫困学生“一对一”结对助学的方式，资助贫困学生完成学业，确保学生巩固率达100%。

四、如火如荼地开展“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”活动。

学校围绕 “民族歌曲大家唱、民族文化大家传、民族情怀大家抒、民族团结手牵手”的主题，积极开展丰富多彩的民族团结教育主题实践活动。一是开展“五个一”活动。充分发挥文体活动的德育载体功能，在学生中广泛开展了会说一句民族语言，会画一幅民族题材画，会唱一首民族歌曲，会跳一个民族舞蹈，会讲一个民族故事，等“五个一”活动。二是开展系列评比活动。在各年级举行民族团结教育系列评比活动：“民族精神代代传”手抄报比赛、“民族之花齐开放”作文比赛、“知我中华、爱我中华”知识竞赛、“歌颂中华大家庭”民族歌舞汇演、评选“民族团结小标兵”等。三是开展家长教育活动。利用家长学校、家长会向家长宣传民族政策法规，宣传党的富民政策，拓宽民族团结教育范围。四是开展民族团结进社区活动。学校组织学生走出校园，走进社区，让学生在民族团结进步示范社区接受更为直观的民族团结教育。五是全校范围开展“民族团结一家亲暨三进两联一交友”活动。实行“315个少数民族学生全覆盖”，即每一位老师与一名少数民族学生“结亲”，同时与三名少数民族学生“结对交友”，学校少数民族学生时时处处都能得到大家的关心，真正让少数民族孩子们真正感受到“民族团结一家亲”的温暖。六是拓宽民族团结教育的载体和渠道。学校利用校际联盟活动，大力帮助与我校捆绑式发展的牧区兄弟学校塔西河学校，积极开展联谊活动，加大师资方面的轮岗交流活动；在南北疆对口支援活动中，我校与和田地区策勒县策勒乡小学结对发展，去年我校派出优秀教师代表科技辅导员王传良老师去支教一年；同时，少先大队开展得“手拉手”活动，我校各族少先队员与福建省翠绿小学的孩子们友好书信往来活动已经开展了4年，通过文字，宣传家乡，宣传大美新疆。

回顾我校工会工作工作，有成绩，有不足。今后，我们将按上级工会的要求和部署，进一步求真务实、勇于创新、开拓进取，在实践中总结经验、探索规律，使学校工会工作不断迈向新台阶。

第五篇：2021年二小工会工作总结

2021年二小工会工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年二小工会工作总结

__年在区教育工会和学校党支部、校长室的正确领导下，学校工会工作认真贯彻落实党的“___大”精神，积极践行“___”重要思想，紧紧围绕学校中心工作，加强学校民主队伍自身建设，开展师德建设活动，为职工办实事、做好事，教师教书育人、提升师德师风、促进和谐校园精神文明建设等方面，做了大量的工作，圆满的完成今年工作计划，取得了一定的成绩，通过市文明单位验收。圆满地完成全年工作，总结如下：

一、努力提高教师素质，优化教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强教师队伍，今年学校工会配合学校行政开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的政治理论学习，规定单周为为教师政治学习时间、每双周为教师业务学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持___教工学___的“___大”报告，学习了学习新教师职业道德规范新《规范》共六条，体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征，“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。新规范与教师队伍整体建设相结合。在把师德摆在首位，进一步加强和改进师德建设工作的同时，努力改善教师的工作、学习、生活条件，调动广大教师的积极性、主动性、创造性，表彰宣传优秀教师先进事迹，采取有力措施，全面加强教师队伍建设全体教师在开展学习、讨论、实践、总结等一系列活动。其次对教师师德师风建设提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。每个教师认真撰写“令人忧心的放弃”，在暑期师德上进行交流，代表有苏冬雪、陈静碧、孙显丽取得了良好效果。在这一系列活动中，我们学校涌现出大批优秀教师，乡先进教师叶青青、孙显丽，去优秀班主任胡晓丽，市师德标兵王光钦、市新闻奖钟东海，我们学校通过教研组提名，民主评议选出义仰二小第___届六好老师他们是陈文杰、赵菲菲、金雪乐、王连若、叶青青等等___位。

暑期师德培训安排教师聆听着名教育家李镇西专家对老师的讲座，叩击着我的心灵。让我们懂得什么叫童心、爱心、责任心。童心，即和学生有共同的兴趣和爱好；爱心：在日常生活中有依恋、思念，想你的感情；责任心：一道成长，为共和国培养现代公民。“三家”即专家、思想家、心理学家。专家：课上的棒，专业上也有造诣，教给学生特长，自己也有特长；思想家：思想是引路人，带着思考的大脑教学，思考学生在想什么，带着学生思考：心理学家：不知不觉走近学生，打开学生的心灵大门。他们讲座会让我在今后的征途中，把一腔真爱投入到工作中去，爱学校，爱教师，爱学生，爱自己从事的这份光荣而艰辛的教育事业！

（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过___青年教师开展各种活动来提高教职工的业务技能水平。首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。让经验丰富的老教师与新教师结成对子。要求每对师徒每学期至少相互听课___节，达到师徒共同进步的目的，其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。

二、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是和谐校园上午创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。在__年__月__日举行的学校___届一次教代会上，代表们通过了“义仰二小第二个五年计划”。学校领导每年听取工会工作汇报两次，在实际工作中学校行政都能广泛听取教工的意见、建议，对工会的工作都给予了大力支持。积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；学校在运行过程中存在的问题，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校每年都取得长足的发展。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极___实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、设备、职评、评先、考核、福利、结构工资、外出培训等整个工作情况进行了全面公开。__一共对外公开___件，对内公开___件。我校校务公开真正起着全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、配合总务处做好后勤工作。

极力做好学校后勤___的督查工作，确保一线工作的顺利开展。今年学校投入资金___万多元改造食堂，完善食堂设备。工会要求每个工作人员每年按时进行体检。对食堂食品卫生每周检查两次，购菜验收制度，菜饭留验制度，做到检查到位，落实有记录，有反馈。为广大数学吃的安全放心。

四、开展丰富校园文体活动，创建和谐校园。

抓住区教育局提出“健___活，快乐工作”契机，___教师参加各种体育活动。

1、我校利用“三八”纪念活动，采用适当的形式向全校女教职工提出要求，教育、动员全体女教职工在师德建设、巾帼建功活动和建设和谐家庭、和谐校园中做出应有的贡献，努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。___教职工参加的各种文体活动，“三八”节为了庆祝妇女节___教师才艺展示，男教师厨艺展示、女教师才艺展示。

2、丰富教职工的暑期活动。学校工会___教师假期参观学习活动，到桂林参观学习，既提高了教师的社会阅历，又放松教师心情，释放教师的工作压力，确保教职工在新学期有高涨的工作热情。

3、着力营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业，我们在教师节期间举行“我的节日我做主”。通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造尊师重教和改革奋进的良好氛围；进一步激发全校教职员工“爱我二小，无私奉献”的精神；充分体现学校对教职员工的关怀和对教工队伍的重视。

4、为隆重、热烈的庆祝中华人民共和国成立__周年，我校教师特开展“唱红歌、颂祖国”庆国庆活动，对全校老师深入进行爱国主义教育，进一步激发全校老师的爱国主义情感，振奋民族精神，增强祖国荣誉感和民族自豪感，增强各团队的___荣誉感。

___、__月份___教师参观乡农民书画展。___余幅反映当代义仰农民精神风貌和艺术追求，具有浓厚乡土生活气息的优秀书画作品，展现了义仰农民建设___新农村的崭新精神风貌，推动___新农村建设和构建和谐社会，具有重要的现实意义。我们教师参观后反响十分热烈。

6、送温暖、献爱心

学校工会作为教职工利益的代表者和维护者，始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。我们通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况.学校工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。本学年工会慰问，春节时我们和校长一起到附二医看望住院__老师，到__等老师家进行慰问。扎实推进关爱学生奉献爱心活动。在今年的一日捐活动，全校教职员工都和学生积极参与、争相捐款，一共捐___元给慈善总会。今年上报__七人为温州市贫困助学活动。体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。抓好新的结对工作，并___开展一些具体的帮扶活动，促使教职工与“困难”学生结对子开展帮扶活动的要求落到实处，也促使教职工在这一帮扶活动中弘扬“爱心”，提升我们的师德。

五、我校年轻教师占___％，年轻人精力充沛，充满了活力。

为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会___开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

1、在“创建民主、文明、健康、温暖的教工之家”的过程中，积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作学习五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，提升教职工健康水平，陶冶情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。为活跃校园文化氛围，丰富教职工生活，学校工会积极开展形式多样的文体活动。工会的活动室今年添置一万元健身器材、配备乒乓球室、图书阅览室、设施齐全，并长期向全体教工开放；___教职工打乒乓球。上学期在工会指导下，工会___全体教师坚持每天早上做广播操，做到固定时间、固定场地、固定组别，学校行政每天轮流检查。五一劳动节___教师广播操比赛，语文组获得优胜。工会还___男、女教师与学生篮球赛和乒乓球赛。

___、__年__月__日___教师趣味运动会，依据区教育局“健___活，快乐工作”方案，提升教职工健康水平。活跃校园文化生活，增进老师间的友谊，锻炼老师身体，磨练老师意志。整个活动得到了区教育工会和乡领导支持，运动会开的圆满成功，通过比赛技能组、语文组和数学组分别获得团体一、二、三等奖。个人__等分别获得个人第一名。下半年工会根据教师的锻炼爱好，分成打乒乓球组、打羽毛球组、打篮球组、健身跑组。

总之，__年，我校工会在区教育工会和党支部领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

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