2008巴拉格歹小学工会工作报告1（精选）

第一篇：2008巴拉格歹小学工会工作报告1（精选）

巴拉格歹小学

工会工作报告

一年以来，我校工会工作在上级工会组织和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥民主管理优势，为学校行政当好助手和参谋，协调好干群之间关系，成为领导和职工沟通思想的纽带，依靠全体工会成员卓有成效地开展工作，取得了可喜的成绩。

一、对一年来工作的回顾：

1、在学校党支部的领导下，依照工会章程，依法开展工作。

学校党支部和行政把工会工作列入了重要的议事日程，定期研究讨论工会工作，解决工会工作中的实际问题，使工会工作能顺利地开展。在学校党支部领导的支持下，工会紧紧围绕学校的中心任务，开展工作。首先，按照民主集中制的原则，搞好了工会干部的配备工作，推选那些政治素质强，熟悉工会工作，有奉献精神，热心为教职工服务的同志做工会工作，并通过培训自学，不断提高政治业务素质。其次，建立健全了工会的各项规章制度。第三、严格工会经费的管理，会费的收交及支出均严格遵照财务制度，认真履行各种手续。第四、积极开展多种有益的活动，使工会工作进一步走向了规范化、制度化、正常化的轨道。

2、从实际出发，不断改进工作方法，积极参政议政、团结教职工做好学校各项工作。

在学校党支部的领导下，围绕着教书育人这一中心任务，学校工会鼓励支持广大教职工积极投身到教育教学改革中去，勇于实践，敢于创新，以实际行动推进学校的素质教育，同时充分发挥工会的民主参与、民主监督的职能，积极参与学校的各项管理，使工会真正变成了广大教职工有组织、有纪律、有领导的参政议政的民主渠道，大大提高了广大教职工的主人翁意识，提高了民主共创未来的凝聚力，战斗力。

积极配合学校工作，认真抓全体教职工的理论学习和业务学习，鼓励教师积极参加教师的培训，以及旗级教学能手的评选，使我校骨干教师、教学能手的队伍越来越壮大。同时还分别采取培训、自学等形式对教职工进行社会主义思想教育，遵纪守法教育和师德规范教育，使广大教师树立正确的人生观。为了激励广大教师奋发上进，“服务育人”“教书育人”这一中心切实落到新课标实施中去。学校开展了集体备课活动，大家相互交流，取人之长，补已之短。同时开展了每人每学年一节观摩课的活动，使每位教师都在原有的教育教学基础上再上一个新台阶。部分教师积极撰写论文发表自己的教育教学观点、理念、经验介绍，成为教坛上新秀名角。

3、密切联系群众，配合学校行政尽力为退休教职工送温暖。

在每年的春节对病重的教师，走访探望慰问，尽最大努力解决他们的困难，2007—2008两年对全乡的50余名离退休老教师全慰问，让他们感到人离岗，感情没离岗，组织没有忘记他们。2008年春节对全体教职工进行了慰问，每人一袋面一桶油。

4、积极开展各种有意义的文体活动，丰富教职工的业余生活。为了活跃和丰富广大教职工的业余文体娱乐生活，工会配合学校抓了校园文化建设，组织开展了一系列丰富多彩，健康向上的活动。每逢“三八”节、“五一”“五四”节、教师节、国庆节、元旦等重大节日。我们都要积极筹备联欢会、趣味比赛等多种活动。今年教师节全乡小学教师在一起开庆祝会并表彰了一批优秀教师，在一起会餐，每周四下午是教职工活动日。各项活动的开展，充分调动了职工的积极性和工作热情，促进了育人环境的优化。

5、坚持“三育人”活动的开展

为落实年初教育系统工会工作计划，全面总结我校几年来“三育人”工作成绩和先进经验，进一步激发调动我校教职工办学事业心和责任感，全面提高我校“三育人”工作水平。推进我校“教书育人、服务育人、管理育人、健康发展”，我校于9月17日召开了“三育人”工作经验交流会。

通过本次会议的交流，挖掘提炼具有本校特色和典型意义的成功经验与做法，供广大教职工学习。

6、关心下一代工作读书活动

7、坚持校务公开、增强工作透明度

几年来，我校通过推行校务公开制度，极大促进了学校各项工作的开展，加强了学校民主监督，推进了学校党风廉政建设，密切了学校领导与教职工的关系，调动了教职工的工作积极性，促进了学校教育教学改革，发展和稳定，增强了学校的凝聚力和向心力，激发了教职工的热情，推动了教育事业的发展。具体做法如下：

（1）、学校的各项工作制度、计划、总结、公开，全体教职工工作职责及教师请假制度，下发到每个村校，接受监督。

（2）、办事公开，学校卖房、卖树、学校的重大开支，都及时在公示栏内公示。

（3）、收费公开。我校的收费项目，收费标准，按上级级文件执行。

（4）、职工奖励公开，各级各类先进评选奖励（全年度考核评优）范围、对象、条件、名额，评选的方式程序要求，进行确定上报人员和评选结果，在校务公示栏上进行公示一周。

7、为构建和谐社会献爱心

为构建和谐社会献出我们的爱心是每个公民的义务，今年我们的国家是个不平凡的一年，南方的冰雪灾害突然袭来。5.12大地震震憾整个世界，在这危及时刻我们广大教职工党员干部纷纷伸出援助之手，慷慨解囊，为灾区捐款，显示出中化民族一方有难八方支援的社会主义新风尚。还有每年的博爱一日捐，向英雄母亲苏日娜捐款等几项捐款达一万余元。这充分说明我们教职工的道德是高尚，做到了为人师表。

二、下一步工作的初步打算

各位代表，成绩属于过去。面对现在和未来，面对新的形式和任务，我们要再接再励，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的精

神面貌和新的工作方式，满腔热情，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务。

1、继续学习新九年制《义务教育法》，牢固树立并优化

为教育教学这一中心搞好服务的意识。继续抓好对广大教职工的思想教育和师德学习。在学校党支部的统一领导下，团结一致，齐心协力，共创未来，真正树立为教育建功立业的思想，增强为人师表的责任心和使命感，弘扬甘为人梯的无私奉献精神，踏踏实实，认认真真地做好本职工作。

2、全心全意依靠广大教职工，支持和配合学校行政维护学校行政行使职权，继续通过教职工代表大会制度，组织广大教师参加学校的民主制度建设和民主监督，维护教职工的合法权益。关心和改善教职工的物质文化生活。开展好各种业务竞赛及评先树优活动。

3、切实加强工会队伍自身建设，紧紧团结在学校党支部周围。深入群众，注重调查研究，认真听取和反映教职工的意见和要求。帮助他们排忧解难，依法维护他们的合法权益。多为教职工办实事、办好事，不断提高参政议政的能力，不断提高自身的理论水平和业务素质，起到桥梁作用。

各位代表，我们巴拉格歹小学工会在上级工会和学校党组织的领导和支持下，一定能团结广大教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培养栋梁之才做出自己的贡献。谢谢大家！

此报告

2008年11月5日

第二篇：巴拉格歹小学工会工作报告

巴拉格歹小学

工会工作报告

2010年，我校工会始终坚持以十七大精神为指导，认真学习贯彻各级工会精神，加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，深入广泛开展教职工喜爱的文体活动，积极参政议政。在学校党支部的领导下，在全校教职工的密切配合下，为全面提高我校的教育教学质量，加强教师队伍建设，创建人民满意的学校，主要做了以下工作：

一、狠抓教师队伍建设，树立良好形象

教师是人类灵魂的工程师，教师要把学生的品行塑造好，自己要有高尚的人格精神。

1.、加强教工的政治理论学习。组织全体教职工认真学习了《教师法》《未成年权益保护法》《劳动合同法》《义务教育法》等法律法规，不仅如此，还学习了十七大报告，全国总工会十五大会议精神，用法律法规武装头脑，指导自己的行动。、加强师德教育。在教工中大力提倡“依法治校，依法治教，敬业爱岗，为人师表”的师德规范，认真学习了《小学教师行为八不准》，《中小学教师职业道德规范》，学习教育局颁发的师德评价方案。开学初进行了全校教师在国旗下宣誓活动，学校对师德提出了明确要求，成为教师约束自己

行为，提高师德水平的有力措施。通过家长、学生、教师、学校多渠道考核，评议，评选出了十六位大家喜欢的师德优秀教师，一名师德标兵。

二、不断完善教代会制度，努力推进学校民主管理 教代会是学校教职工参与民主管理和民主监督的基本组织。学校广泛征集了提案，召开了四届二次教工大会，听取并审议了校长2010年学校工作报告，2010年财务报告和工会工作报告，教工们按时参加会议，认真听取、审议报告，各抒已见，气氛热烈。教工大会使教师与教师之间，教师与领导之间相互理解，相互尊重。领导班子的凝聚力大大增强。

三、做好“维权”工作，为教职工办事实，办好事

1.、组织教职工认真学习《劳动合同法》，督促学校为聘用教师办保险，签定劳动合同，依法管理。维护广大教职工的切身利益，尽力为他们办实事，好事。

2、.关心每位教职工的疾苦。一年来，教工的婚、丧、嫁、娶，生病住院等事情，工会都能协同学校领导前去探望，及时送去领导关怀和同事的关心，两节期间探望学校退休老教师，教师节前夕慰问支教教师。

四、在丰富多彩的活动中，陶冶教工情操，增强团队意识

1.、为了活跃教工生活，“三八”妇女节，开展了春季登山活动，组队举行了教工乒乓球比赛，进行教工第四届趣味

运动会，10月份我校教师参加了本校举办的教工棋牌赛。学校还组建了男子篮球队和乒乓球队、女子乒乓球队，除每周常规训练外，采用请进来走出去的方法，多次与兄弟单位进行了篮球、乒乓球友谊赛。通过活动的开展，丰富了教职工生活，陶冶了情操，密切了同事间、干群间的关系，增强了团队意识和集体荣誉感，加强了校圆文化建设。

2、积极开展了献爱心活动。除关心教工生活外，在本校教职工有特困情况下，广大师生纷纷为其捐款。

今后，我们将以十七大精神为指导，坚持科学发展观，不断开创工会工作新局面。

此报告

2010．5．20

第三篇：巴拉格歹小学第十届教代会开幕词

巴拉格歹小学第十届教代会开幕词

各位领导、各位代表、教职工同志们：

巴拉格歹小学第十届教代会经过较长时间的积极筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的领导，表示衷心的感谢！同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意！并向会议筹备小组，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢！

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。

本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位，艰苦创业，奋力拼博，努力创办对学生负责，让社会满意的学校。

本次大会的主要任务是：审议讨论《学校工作报告》；讨论通过《学校财务工作报告》；听取并讨论提案的解答报告。

同志们！过去的一年，在学校领导的正确领导下，在学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致

认可。有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现进修学校的跨越式发展。

同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝各位身体健康，工作顺利!

谢谢大家！

第四篇：巴拉格歹小学校本培训工作总结

巴拉格歹小学校本培训工作总结

为加强新形势下师资队伍建设，促进教师综合素质全面提高，本学期学校把校本培训工作的重点放在了提高广大教师师德和教育教学能力方面，督促全体教师积极探索，勇于实践，使教师逐步由职业型 向事业型转化，知识型向能力型转化，经验型向学者型转化.一、加强师德培训，培养一支具有创新精神且素质优良的教师队伍。

本学期学校把培养教师良好师德和奉献精神作为了校本培训的一个重点，为树立“以人为本，敬业奉献”的师德观念密切结合教育形势，组织教师认真学习了《中小学教师职业道德培养》使全体教师都把立足点放在了为学生健康成长和终身发展的基础上，以促进学生发展为己任，逐步形成了“重师德、铸师魂”的良好风气。

二、开展以理论为主导，以操作为基础，以实践为目的的现代教育技术培训，促进信息技术与学科教学整合。

给参训教师讲授有关网络方面的实质，使全体参训教师人人会用远程教育课程资源上课、熟练使用扫描仪，为教师将所学理论与技巧用于教学实践中。学校组织开展了教学研讨、课件制作、论文交流等活动，让教师全面参与增强实践能力，掌握现代教学技能，促进信息技术与学科整合。

为大力提高年轻教师的整体素质，学校积极支持年轻教师参加各级、各类的培训，提供机会让他们外出听课，观摩教学，参加教学研究活动，学校及时为他们调课、安排好工作，保证他们的学习、培训时间，并克服资金紧张的困难，支持他们外出学习、参观，提高他们整体素质。

三、加强校本培训的力度，规范证书的管理。

采取走出去、请进来的培训方式，鼓励教师参加教科研、骨干教师、年轻教师等培训班的学习，先后有张艳红、刘淑霞、周静波、梁山等教师参加了各项培训学习。学校还进行了如何撰写教科研案例的讲座，通过培训提高了教师的整体素质和业务水平。

四、学教育名著，促课程改革。

要求每位教师认真阅读教育名著，并做到“学用结合”。学习苏霍姆林斯基、陶行知论教育等，采用精读、摘抄、写读书笔记等形式，提炼出名著精髓。通过反思，教师写出论文或心得体会，并将所学的新思想、新观点，运用到自己的教学研究中。学校还开展了小型教学研究会，通过说课、上课、评课、课后反思，提高教师的教学水平，加快课改步伐。

五、推广普通话，提高全体教师语言文字水平。

学校把学习、宣传和贯彻实施《国家语言文字法》列入我校教育教学工作的议事日程。以校长为组长的语言文字领导小组认真部署各项工作，加强领导，加大监督力度。本学期由梁山

主任对全体教师进行了普通话培训，通过判断正误、词语变调、用正确笔顺写字等培训，提高了教师语言文字水平。大队部对班级进行语言文字工作的目标和量化管理，每周做好检查纪录；通过国旗下讲话、演讲比赛、推广普活动的活动开展，争取每位教师用普通话教学和学生交流、沟通。

通过校本培训工作的开展，教师的教育观念有所改变，综合素质有所提高，并逐步树立起“终身学习”，“永远探索”的思想，决心为教育事业不断攀登，终身奋斗。

第五篇：巴拉格歹中心校2007学校工作总结

巴拉格歹中心校 二00八年学校工作总结

二00八年，我校的工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以办人民满意教育为宗旨，以教育改革为先导，以深化课程改革、提高教育质量和创建和谐平安校园为中心，以加强学校管理和队伍建设为重点，以让全体学生健康快乐成长和全面发展的目的，本着艰苦奋斗，求真务实，开拓进取，谋求发展的思想，全面开展学校工作。通过全体校委会成员和全体教师的共同的努力，取得了一定成绩。

一、基本情况。

全办事处现有中心校一个，村校五所，教学点一个。全小学共有在校生875名，教职工100名，共有教学班42个。中心校现有学生605名，其中校内在住宿生147名，校外住宿生248名，教学班17个（其中四个班借用中学教室上课），学前班6个，其中中心校1个。中心校有教职工60名。全办事处小学校舍建筑面积为5344平方米。中心校教室面积为610平方米，食堂面积为184平方米，办公用房面积为613平方米，院内集中供暖面积为874平方米（4栋房），无压民用式锅炉。

二、全年主要工作

我校原有校委会成员九人，下学期因一名副校长调出，现有八人。因辅导员调出，新补充辅导员一人。我们班子成员做到了分工明确，责任到人，相互协调各项工作，齐抓共管，分别制定各项工作考核细则。年终综合考核全体教师的工作，做到每项工作由专人负责，保证了学校管理系统的有效正常运转，并取得了很好的成绩。

（一）加大学校布局调整力度，努力改善办学条件。

为了解决校舍老化、危房较多，学校分散，教师力量分散的问题，在去年撤并四所村校的基础上，于今年下学期又撤并了两所村校，为了进一步提高毕业班教学质量，同时将六年级全部集中到中心校就读。很大程度上解决了教师力量分散。和开齐开全课程问题，使绝大多数学生能接受较为正规的教育。

在撤并村校的过程中，我们加大了宣传力度，争得办事处领导的大力支持，与有关村协调好关系，提高了家长的认识得到了家长的认可。并顺利将所撤并的村校的校产收回到中心校，并通过拍卖方式成功变卖，最大限度控制了校产的流失。

村校撤并，解决了村校危房和人力资源问题，但中心的教学用房和住宿用房出现了新的问题，我们在解决这一矛盾上，采取了两项措施：一是争得办事处的支持，由办事处牵头，向社会以招标的方式确定招住户，并实行合同管理，按招标的标准确定了六家为指定住宿户，并坚持经常检查和督促，使学生吃住和安全得到了切实的保障。二是，与中学协商，借用五个集中供暖的教室作为六年级教室和教师办公室，使教学用房问题得到了解决。为了保证校内住宿生的生活。条件得到了更好的改善，为了改善教师的办公条件，今年我校在去年新建食堂和门卫室基础上，通过变卖所撤学校校产，向上争取资金和勤工俭学等途径，争得个体户的大力协助，采取学校支现和个人垫支的方法，又新建栋280平方米的校舍，用来做宿舍和库房，并对停用的一栋房（330平）进行重新鉴定并出方案，进行了维修。由于工期较晚，现未能交付使用，明年春季学生住宿问题将会得到更好的改善，教师办公条件将得更好的落实。同时为一栋宿舍（１２０平）新装暖气，新建的宿舍也上了水暖。为了保证学生能在冬季饮用热水，在去年安装太阳能热水器的基础上，又增设一个热水炉，供住宿使用。另外，加大了对食堂条件改善和管理力度，按旗防疫站的要求，又增设了五连池、洗手池，增加了面案间、更衣室、锅炉房，使食堂卫生达到了Ｃ级标准。近日，挂上了“饮食卫生Ｃ级单位”牌匾，到目前为止，学校集中供暖房舍４栋，面积达８７４平方米。

（二）勤工俭学工作

１、我校认真完成教育局勤办年初工作计划指标，积极配合内部市场管理，教辅用书征订、学生装订制、师生保险工作等都按勤办的要求运作。全年中，学生参加平安保险875人，投保额达18340.00 元，参保率达100%。学前教育收入达2100.00元，订购勤办辅导用书金额达31840.00元，订制学生装534套，金额达18719.00元，既减轻了家长的负担，又培养了学生不攀比的生活习惯。

2、结合实际，开展了学校劳动实践基地建设。在村校撤并，校园面积减少的情况下，建立劳动实践基地两个，有校田地六块，有林地230亩，勤工俭学、勤俭办学总收入达23万多元。

（三）加强安全教育和管理，构建平安和谐校园

几年以来，我校始终把学校安全工作做为大事来抓，始终坚持二十四小时全天负责制下的值班值宿工作，学生上学放学实行“两点一线”式上下学，特别是无论中心校还是村校，始终坚持统一站队放学，午间实行学校的登记制度。特别是今年中心校学生人数大大超过历史以来的数量，更是加大了安全教育管理力度。首先确定了有一名副校长分管安全工作，其他各职能部门都有相应的安全职责，形成一定的安全工作网络，不失时机向学生进行安全教育。一是实行二十四小时封闭管理，从值周、值班、班主任、舍间教师到门卫，形成一条龙的学生流向管理，凡学生出校门必须有班任、舍间教师批条，校警见条、见家长放行。二是加强安全自救知识教育，让学生学习安全知识自救知识，并于十二月下旬搞一次安全知识竞赛。三是消除小学设施的安全隐患，对所涉及安全的设施、仪器进行自查自改，有隐患的烟道改为从窗户去，有隐患的线路进行更换。今年对510平方米教室的线全部改为明线；四是对校外住宿生招住户实行合同管理，明确了安全职责，提高了安全意识。

（四）全面推进素质教育，努力提升教育质量

1、德育与团队工作：以少先队组织为载体，以升旗仪式为主线，以升旗手评选先进班队周评比为形式，加大学生的养成教育。全年共评出升旗手144人次，先进班队36班次。

2、抓纪念日、节假日举行活动，向学生进行教育。清明节组织开展“缅怀先烈、热爱家乡、热爱学校”为主题的扫墓活动。在端午节去敬老院开展敬老爱老活动，与此同时都组织学生进行征文评比。

3、大队部于十月举行了“在队旗下成长”为主题的全校规模的主题中队会比赛活动（局团委观看活动并给指导）。

4、组织住宿生开展了“宿舍是我家，同学一家亲”行为规范竞赛活动。（在德育校长领导下，大队部参与，舍务办具体实施）。

5、教师期间，以大队部名义，经过认真刻苦训练，承担了全旗教师节献词工作。

（五）教学及“33211”工程工作

1、加强教学工作的常规管理，加强毕业班教学管理，大力开展教研教改活动。年内修订了《教师业务考核细则》，修订了《教学管理奖惩制度》，制订了《毕业班教学奖惩制度》，并于上学期召开了毕业班教学工作会议。

2、坚持并深化“关注一个后进生比注意一个尖子生更重要”的教学管理理念。坚持每次考试让学生100%参评，有效避免了人为的后进生的出现，让学生享有受教育得到发展的权利。使面向全体学生的要求得到了落实。正确对待各级各类考试，严防考试中的弄虚作假行为，打消教师、学生的教与学方面的依赖性，收到了明显的效果。

3、想尽办法开齐开全课程，特别是家长关注的英语课教学，由于英语教师缺乏，我们实施村校、中心校跨校任课的方法，使各村校的英语课全部开课，并于上学期组织了英语教学的研讨会，并于六月搞了3-5年级英语测试。针对村校音美教师短缺，村校开不了音美课的实际，我们从上学期起，开展了送教下乡活动。

4、为了极大调动全体教师积极参与课堂教学改革中，我校把原来的每人讲好一节课活动的搞法，改为“人人讲好每节课”，年初就进行安排，教务处领导不定时听“推门课”，现已完成一段，每一深究进行面对面指导，面对面交流，促进了教师教学观念的转变。中心校还就远教资源利用方面搞一论汇报课。

5、举行了三次运动会，两次校园艺术比赛。一是六一期间举行了全小学第27届运动会和校园文艺比赛（两节合一），二是举办了学生手抄报、书法、绘画评比活动；三是于九月末举行了全小学秋 季公路越野赛；四是，六年级同学参加了中学举办的秋季运动会。

7、加强了音乐、体育、美术、书法及教学活动小组活动。各小组由专门教师负责，经常开展活动，用房舍紧张，没有专用的教室，我们就指定了专门的教室，分别辅导。

（六）“两基”巩固提高工作

1、成立了“两基”巩固提高工作领导小组，全年召开会议 次。签订了控辍宝学责任书，并对全体任课教师及班主任实行“防厌控辍”的责任追究和“一票否决”制度。

２、义教扫盲档案齐全，于上学期通过了盟局的检查，特别是对普及程度和扫盲工作受到了领导的好评。

３、义教扫盲各项指标达到了上级下达的任务要求

（七）两支队伍建设工作

在两支队伍建设方面，我们的做法是：坚持开好两方面人员的会议，组织好两项学习，加大两方面人员的培训。一是开好校委会成员会议，统一思想，提高认识，增长工作才干，学好工作方法。坚持每周最少间周开一次班子会或校委会，总结布置工作；二是坚持每周或间周一次教师会议，总结布置工作；三是每学期召开一次由教研组长参加的村校长会，每学期召开一次全小学全体教师会议，学习传达上级文件，安排本校工作，提高总体要求；四是切实组织好教师的政治业务学习，不断提高教师的思想政治水平和业务能力；五是按旗进修要求，如数按期参加各种培训。全年中，参加班主任培训，公共课培训、计算机培训、继续教育培训共132人次，有6人参加校长班培训，１人参加自治区级骨干教师培训，１人参加幼儿园长资格培训。另外我们抓住外出听课学习的机会，最大限度，不惜代价的组织教师外出听得学习（今年16人），还利用远教资源，组织全体教师收看专家讲座。

（八）党群工作

1、今年我校党支部在健全组织、完善制度的同时，加强了党员教育，并在青年教师开展了“学习党章靠近组织”的教育活动，年内有三名教师向党组织交了申请书，经过支委会的讨论，被确定为 党的积极分子。组织党员开展了一日捐活动，共捐1000余元。

2、工会组织健全，制度健全，并发挥了参政议政作用，共收到意见12条。工会组织还继续实施了送温暖活动，关心生活有苦难的教职工，特别是退休老教师。今年共慰问老教师10名，看望有病教师5人次，慰问已故教职工的家属7次。开展了丰富教职工业余活动，我们把周四下午放学后做为教职工活动时间，开展文体系列活动，内容有：乒乓球、足球、麻将象棋等，于十月份，以村校为单位进行了决赛，并进行了物质奖励。五月十五日举办“立足本职争创佳绩”青年教师演讲比赛，六月十七日举行了全小学“三育人”经验交流会，高艳梅出席旗教育工会的“三育人”经验交流会。六月二十五日举行了青年教师基本功比赛，迎大庆期间与团队共同举办了书法、绘画、摄影作品征集评比，李硕林老师的书法作品经局团委推荐，被评为国家级一等奖。积极组队出席了教育局工会举办的排球比赛，虽然没有取优胜奖，但我们本着参与、学习的态度一直坚持到最后。另外工会组织与学校行政，积极支持、鼓励教师热身篮球运动，一年中与中学组织篮球友谊赛3次，与邻乡学校搞联谊赛三次。在十一长假期间，组织骨干教师去大连考察一次。

3、综合治理和法制教育与关工委工作相互合作，取得了一定的成绩，层层签订综治责任书，周边及校园环境得到了优化。综治工作顺利通过了旗综治委的检查，受到好评。分管法制的副校长参加旗局的培训后，分别向教师、学生搞了两次法制讲座。学校关工委组织结合学校法制工作于11月2日举办了一次家长学校，邀请大学生村官王猛给家长上了一次法制课，分管德育村校长给家长上了一次家庭教育课，11月9日又邀请旗关工委王成主任、村官王淑玲同志给3-6年级学生上了一堂生活法制课。校关工委于六月份争得了乡关工委的支持有11名学生得到了捐助，组织全体师生和来教师为30名学生捐款1000元，七月十九日，举行了捐赠仪式。协助旗关工委王成主任向吕美艳捐助。

三、取得的成绩

1、六年级毕业全盟会考获全旗第三名；获得教学成绩优秀奖

2、旗运动会上与中学组成了代表队，获团体总分第五名。

3、全旗五小能手比赛中，我校有六名同学分别获体育、声乐、器乐、书法、舞蹈素质效能手称号。

4、全旗校园文艺比赛中，我校两个节目评为优秀节目，学校获团体优胜奖；

5、秋季公路越野赛获团体总分第五名。

6、杨光、张静欣参加全盟素质效能手比赛，获盟级素质能手称号，戚敬芳、邢春晖二位教师被评为优秀指导教师。

7、王艳梅旗美术教师基本功比赛二等奖。

8、郭慧获盟体育教师基本功比赛优秀奖。

9、在局团委组织的书法、绘画等作品征集评比活动中，李硕林书法获国家级一等奖，有四名学生获优秀作品奖。

10、有三名教师获教学能手称号。

11、两基迎国检期间，我校“普及程度”受到盟局好评，义教专干担任迎检指导工作，为全旗义教干事讲课，受到好评。

12、戚敬芳在教学基本功比赛中获盟级一等奖。

四、存在的问题和困难

1、村校的办学条件很差，中心校校舍严重不足，严重制约着学校的发展。

2、部分老教师的教学观念陈旧，急需加大改变力度。

3、部分村的学农基地问题没能的到彻底解决，很大程度上影响着勤工俭学工作的开展。受封山禁牧和校舍不足的影响，“三百一加一园”工程受到严重制约。

总之，我校在二00七年做了许多工作，取得了一定的成绩，同时也存在许多不足，我们将进一步加大学校管理力度，继续努力改善办学条件，为明年学校工作总体上台阶，争取更大的成绩而努力奋斗。

此总结

二00八年十二月十八日