詹保-2010年述职报告

第一篇：詹保-2010年述职报告

2010年工作述职材料

校工会常务副主席 詹保

2010年，在学校党委的领导下，围绕学校中心工作，认真履行工作职责，服务教学、科研、基层和广大教职工，为营造和谐的育人环境、健康向上、和谐校园文化恪尽职守、努力学习、积极工作，清正廉洁。

一、围绕中心 服务大局。

1、正确贯彻执行党的路线方针政策和学校党委、行政的决定、决议以及“双代会”的各项决议。

2、贯彻执行师德建设各项规章制度，积极组织创新开展师德建设活动，认真开展首届“关爱学生十佳教师”评选活动，按制度程序规范评选出“关爱学生”先进教师34人，十佳教师6人，第三届师德先进教师47人，师德标兵4人，并进行表彰。认真开展师德教育月系列活动，成效显著，召开各类座谈会、报告会8次。

3、紧紧围绕学校建博增硕中心工作开展各项活动，加强学习，积极推进“五型”机关建设，不断改进作风，增强大局意识和服务教学、科研，服务基层和服务教职工意识。召开各种座谈会4次，举办庆祝校庆75周年青年教师座谈会；大力开展教师思想教育、办学优良传统教育和海大精神教育，提高教师教学水平和营造培育“三能”人才优良环境提供平台；大力开展教职工读书征文、书画摄影比赛和展出等活动。

4、大力支持和积极做好女教职工、青工工作以及开展“和谐家庭”活动。开展“三八”、“五一”、“六一”“十一”等节日纪念活动和开展各类知识讲座等健康向上、和谐校园文化建设系列活动，不断提高职工素质及和谐校园文化建设品牌和凝聚力。

5、加强工会宣传教育工作。配合“五五”普法活动举行教职工《教育法》、《劳动合同法》、《合同法》报告会、座谈会，不断提高依法维权和依法治校的自觉性，我校工会被评为市普法先进单位。充分发挥媒体窗口

作用，办好工会网页，《海大教工》、墙报、版报，拟写论文3篇，在省市和粤西教育工会研讨会上交流和刊物发表。全校收到征文80多篇。

6、加强交流提高自身素质，提高理论指导和创新能力，连续三年被评为市总工会、教育工会创新工作先进单位。

二、以“双代会”为载体，加强民主建设

1、发挥民主管理、民主监督作用，筹备和召开了三届一次“双代会”，选举产生新一届教代会常委会、工会委员会、女工委员会及经费审查委员会等10个工作委员会，并开展各委员会工作，发挥其在民主管理学校推动学校改革发展中的重要作用。全体代表在会上对校工会工作、建设全国模范“职工之家”、校工会主席、副主席进行评议、投票、测评，当场公开计票和公布结果，满意、基本满意率均达95%以上。

2、认真贯彻执行“双代会”制度，制定《教代会代表巡视制度》，积极发挥二级“双代会”或会员大会重要作用，认真组织代表和教职工积极参与民主管理、民主监督，认真推进学校民主政治建设，发挥教职工主人翁作用。发挥提案委员会重要作用，认真办理三届一次“双代会”代表提案35件，立案1 件。代表提案满意和基本满意率达94.3%。

3、依法维护学校整体利益和教职工的合法权益。调查研究6次，认真听取群众意见建议，重视维权和群众来访工作。参与协调劳动关系和调解工作，为教职工办好事实事，处理来访和调解各类信访共23次。大多利用周日和晚上时间进行调解。

三、建设 “职工之家”，创新开展和谐建设

1、认真做好建设全国模范“职工之家”活动；加强工会干部学习培训工作，提高工会干部队伍素质和教职工凝聚力，举办学习班报告会5次，不断提高工会干部综合素质和工作能力。

2、大力开展各种文娱体育活动，发挥各文体协会作用。成功组织开展教职工田径运动会和全校性篮、排、乒、羽、网、游泳及棋牌、歌舞晚会、登山等文体比赛活动共18项次，组队参加省市等地方举行各类比赛6次，并取得好成绩，活跃校园文化氛围，丰富教职工文体生活，提高教

职工身体素质，调动教职工积极性和凝聚力，为学校和谐稳定和改革发展做出贡献。

3、做好工会组织发展工作，贯彻执行《关于非事业编制人员入会办法》等制度，发展新会员86人，开展活动和做好其工作，发挥其在学校建设发展中的作用。

4、关心职工疾苦，做好教职工节日慰问品发放和劳模、先进、特困户、住院职工的慰问活动。开展帮贫扶困各项活动6次。组织发动对玉树等灾区的捐款捐物活动，我校教职工共捐款375840.70元。

四、廉洁自律，自觉监督

清正廉洁、规范行为，坚持自觉接受监督，坚持每周召开工作例会、总结上周工作，布置本周和近期各项工作并检查执行落实情况；逢重大工作、重要事项和主管领导请示后，召开全体人员会议，讨论通过方执行，依法规制度收管用好工会经费和教职工福利费。重要重大开支、采购活动经工会集体研究，报监察、审计监督程序进行办理。

在校党委和行政主管领导下，2010年校工会连续3年被评为湛江市总、教育卫生工会工作创新先进单位、女工工作先进单位，我个人被评为优秀工会干部；工会被校评为先进单位、我个人被评为先进个人。

在学校党政领导下和各单位部门、全体工会干部和师生员工支持下，虽然取得一定成绩；在政治理论学习、建设“五型”机关、加强民主政治建设，发挥“双代会”代表重要作用，工会宣传教育等方面有待加强。

五、针对存在问题，提出以下整改措施

1、认真推行“五型”机关建设，加强学习，增强服务意识，加强协调沟通，不断转变工作作风、工作方法，提高工作效率。

2、注重发挥教代会代表重要作用，加强民主管理和民主监督工作。

3、加强对工会干部培训学习，提高队伍整体素质，进一步围绕中心工作服务大局，营造稳定和谐健康发展的校园文化而努力。

4、加强调查研究和工会宣传教育工作，及时出版工会主办刊物，充分发挥宣传媒体对教职工政治理论的宣传教育作用和劳模、标兵等先进榜

样作用。

六、2011年工作设想

2011年是“十二五”计划开局之年，也是工会工作推进科学发展，凝聚教职工力量建设和谐校园，促进学校健康发展关键之年。

1、学习贯彻党的十七届五中全会和中国工会十五大三次会议精神、我校第三届“党代会”、“双代会”会议精神以及学校党委行政决定、决议；

2、积极贯彻执行校院二级“双代会”制度，充分发挥其作用，积极推进民主政治建设、组织教职工参与民主管理、民主监督工作，充分发挥主人翁作用和党委联系群众桥梁和纽带作用；

3、做好三届二次“双代会”筹备和召开工作；充分发挥“双代会”代表重要作用，做好“双代会”代表提案、办理、督促、检查、落实工作；

4、依法维护学校整体利益和教职工的合法权益，做好教职工福利工作和扶贫帮困送温暖献爱心工作；

5、加强师德建设，弘扬优秀师德师风，创新机制，大力开展教师授课大赛和劳动技能大赛，提高教师队伍的综合素质，为提高“三能人才”培养质量创造更多平台和优良的环境。

6、用科学发展观为指导，围绕学校中心工作，认真推行“五型”机关建设，加强调查研究，深入基层听取教职工意见建议，改进作风和服务态度，坚持为教学科研和教职工服务，为教职工办好事实事；

7、创新工作，积极开展教职工文娱体育活动，充分发挥各群众团体协会作用，提高教职工身体素质，创新工会工作，营造和谐健康向上校园文化；

8、进一步加强工会干部队伍建设，着力提高工会干部整体素质，转变工作作风，改善服务态度、提高工作能力和工作效率。

第二篇：保局局长述职报告

2004述职报告

市环保局局长 李加玉

(2005年1月31日)

2004年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督指导下，率领全局干部职工，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中全会和市委五届八次、九次全会精神，牢固树立科学发展观，坚决贯彻环保基本国策和可持续发展战略，努力抓好全市环保工作，圆满完成了各项目标任务。

一、加强政治思想学习，全面推进机关党的建设

（一）着力抓好思想政治建设，深入开展集中教育活动。我本人亲自参加集中学教的每一次学习和活动，因出差耽搁的，回来后自觉按要求进行补课，做到了学习、工作两不误、两促进。为找准找实我局特别是领导班子存在的突出问题，广泛征求各方面的意见和建议，并在谈心交流、精心准备的基础上，高质量地召开了班子民主生活会，找出存在问题，分析产生原因，制定整改措施，并严格落实，收到明显成效。

（二）推行民主集中制，强化领导班子建设。在工作中，认真推行民主集中制，努力营造浓厚的党内民主氛围，实行民主管理、民主决策、民主监督；广泛听取各方面的意见，不搞家长制、一言堂，也不搞暗箱操作；遇事都是和班子成员坐下来多交流、勤沟通，努力达成共识，形成工作合力；重大问题如：大额度资金使用、干部选拔任用、人事变动等都是由班子集体研究决定，从不搞临时动议。目前，领导班子团结协调，大家心往一处想，劲往一处使，切实发挥了战斗堡垒和领导核心的作用。

（三）加强廉洁自律，带头落实廉政建设责任制。一是带头做好廉洁自律，树立牢固的思想堤防，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。我本人经常对照检查自己的行为，管好自己，管好家属，管好身边的工作人员，真正做到“淡泊名利，无私奉献”，保持了自己正确的人生目标和优秀的人格品德，做到有人知道无人知道一个样，有人管无人管一个样，有监督无监督一个样，里外一致，表里如一；二是抓好廉政建设责任制，把反腐倡廉任务分解细化，落实到各有关科室部门，平时加强监督和考核。去年，全局未发生一起违纪违法案件。

二、依法履行职责，全面完成各项目标任务

(一)开展环保专项行动，整治企业违法排污行为。一是认真清理不符合环境标准的建设项目；二是对环境影响评价制度和“三同时”制度执行情况进行清理；三是清理整顿未按国家规定期限淘汰的落后生产能力、工艺和产品以及死灰复燃的“十五小”、“新五小”企业，共取缔关停小炼焦、小造纸等重污染小企业54家；四是加大对放射源、医疗危险废物的管理，共清查放射源201枚，对管理不规范的单位责令其限期整改；五是与公安部门联合查处影响居民生活的夜间建筑施工噪声，有力地制止了各类噪音扰民现象；六是对重点排污企业加强督查，防止企业违法排污；七是开展水泥行业环保专项整治行动，责令烈山地区14家水泥厂停产整顿。

（二）实施环境综合整治，城考工作取得新进展。我局制定了详细的城考工作目标、落实措施和实施时间表，对20多项考核指标，特别是对失分较多的指标，协调多部门共同研究，群策群力，制定切实可行的应对措施，去年我市的城市环境综合整治定量考核居全省第4名。

（三）狠抓项目落实，环保“十五”计划进展顺利。我市列入水污染防治计划项目12个，总投资4.52亿元。目前，项目完成投资率为55.33%，项目开工率为100%，居于全省前列。

（四）加强环境管理，防治工业污染。一是抓好从源头上控制新污染源的产生；二是积极配合有关部门抓好城市环保基础设施建设，主要是市污水处理厂管网工程、中水回用工程、濉溪县污水处理厂及市危险废物处置中心等项目的立项和资金落实。目前，市污水处理厂中水回用工程项目已落实资金3500万元，市危险废物处置中心落实资金250万元，濉溪县污水处理厂落实省环保专项资金120万元，淮北凌云电力实业总公司粉煤灰综合利用项目列入国家“资源节约与环境保护重大示范工程”，利用国债4660万元；三是推行清洁生产，抓好一批重点工业企业的技术改造和产业结构的调整，进一步削减工业污染负荷。

（五）加强生态保护，推进生态市建设。我市开展了生态市建设有关专题研究，共列20个专题，涉及18个部门和单位。目前，《淮北生态市建设总体规划》草稿已完成。

（六）强化环境监理，抓实排污收费。全年，实施各类现场监理1700余户次，对违法排污单位，均依法予以处罚。全年征收排污费1050万元，超额完成市政府下达的800万元排污收费任务。

（七）妥善处理污染投诉，维护社会稳定。我局参加“行风热线”10次，承办案件67件,办结率100%；接到来信、来电550余件次；接待群众来访170余起600余人次；受理污染纠纷案件39件，全部结案。此外，我局今年接到市人大代表建议5件，全部办结。

（八）提高服务能力，抓好招商引资。加大跑省环保局、国家环保总局力度，保证我市重大经济建设项目及时上马。经过我局的积极努力，50万吨甲醇和煤焦化电综合利用一期工程项目顺利通过环保审批；平山电厂前期环保报批正在进行。目前，我局招商引资实际到位资金折合人民币1450万元，完成全年任务的130.30%。

三、存在的主要问题

一是着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，政治思想工作重视不够，抓得轻、力度弱；

二是未能妥善处理好工学矛盾，工作上下的力气大，学习上花费时间不够，工作繁忙时，在学习上就有些松懈；

三是处理事务性工作时间多，深入基层调查研究、深入群众了解情况少，听汇报、看文件多一些，自己亲自摸情况少一些；

四是行政执法手段不够硬。环境保护法律法规有些规定没有落到实处，环保行政执法方面还存在着有法不依、执法不严、违法难究、执法人员素质不高、行政执法行为不规范及“守法成本高、违法成本低”等现象；

五是环境保护的热点难点问题还未从根本上解决。目前，环境问题已成为社会热点，环境污染引起的纠纷也逐渐成为一项社会不安定因素。虽然我局对环境污染投诉十分重视，妥善进行调解，消除了一些社会不安定因素造成的隐患，但是诸如：饭店油烟污染、燃煤锅炉烟尘污染及噪声污染仍是市民投诉的热点。

造成饭店油烟污染扰民现象突出的主要原因为：一是城市规划不合理，街道两旁的住宅楼均规划为商住楼，按照有关法律规定商住楼内可以经营餐饮业，环保部门无法禁止商住楼内开饭店；二是工商部门发放营业执照之前不需要经过环保部门审批，开业后环保部门才能介入管理；三是国内缺乏十分成熟的油烟治理技术。

造成小锅炉烟尘污染严重的原因主要是：我市沐浴业以使用燃煤小锅炉为主，治理污染的除尘设施成本较高，治理价值不大；而燃油锅炉和电锅炉由于运行成本太高，绝大多数业主望而却步。

六是小造纸等“十五小”企业污染反弹现象依然存在。去年以来，我市对“十五小”企业进行了坚决取缔和关停，多部门联合进行了多次现场督查，绝大多数企业做到了切断电源、拆除生产设施和清理生产现场，但是，濉溪县仍有部分企业生产设施没有拆除完毕，现场清理不彻底，擅自恢复生产现象时有发生，甚而濉溪县还有几家造纸厂正在新建。主要原因是：小造纸等“十五小”企业投资小、见效快，具有较好的经济效益，且大多处于偏远的乡村，环保部门的监督较弱。

三、下一步工作打算

主持环保局工作近二年来，使我深深地体会到作为“一把手”，要履行好自己的职责，就必须坚持依法行政、科学决策、勇于创新，并且自身要具备较好的个人修养。

（一）树立科学发展观，建设循环型经济。坚持用科学发展观指导环保工作，牢固树立以人为本的理念，正确处理经济发展和环境保护、眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系，要在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受力，实现自然资源的永续利用。

更新发展观念，理清发展思路，加快调整产业结构；大力推行清洁生产，加强资源综合利用，最大限度地减少污染物的产生量，尽快建成循环型经济。

（二）强化城市环境管理，严格依法行政。首先加强对重点污染源的监督管理，强化对企业排污口的规范化整治，严防违法排污；其次严格建设项目环保审批，对不符合国家产业政策的重污染项目坚决不予审批，从源头上控制新污染源的产生；三是规范环保行政执法程序和执法行为，确保依法行政、公正执法；四是严格环保执法，加大处罚力度，对环保违法行为依法进行查处。

（三）加强组织协调，加快推进生态市建设。生态市建设是一项事关大局、涉及面广的系统工程，必须切实加强组织协调，统筹谋划，明确职责，层层落实责任；强化宣传，营造氛围，形成强大的工作合力，坚定不移地推进生态市建设。

（四）实施企业挂牌，公开环境行为评价信息。为了督促企业切实重视环保工作、下大力气治理环境污染，同时为了保障公众的环境知情权，为公众和新闻舆论部门参与环境监督创造条件，我市今年要公开企业环境行为评价信息，根据其环保工作开展情况，为企业挂五种不同颜色的牌子，并在新闻媒体上公布。

（五）加强个人修养锻炼，提高自身素质。

一是必须具备原则意识。坚持原则就是在事关党和人民利益的重大问题上是非清楚、态度鲜明、立场坚定。要堂堂正正做人、公公道道做事、清清白白做官，一身正气，襟怀坦白，廉洁奉公。

二是必须具备大局意识。要站在全局的高度思考问题，部署工作，既善于抓住主要矛盾，又善于照顾全盘，能够协调各方面的力量，调动各方面的积极性。

三是必须具备团结意识。“一把手”必须带头做到胸襟开阔，光明磊落，处处以党和人民的利益为重，自觉维护领导班子成员之间的团结，要做到相互信任、相互尊重、相互谅解、相互支持。

四是必须具备修养意识。要不断加强自身修养锻炼，筑牢思想防线，经受住各种考验；加强政治理论学习，重点是加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，加强对“三个代表”重要思想的深刻理解和把握，领会其科学内涵和精神实质，使之成为加强党性修养、培养和保持高尚的道德情操及做好本职工作的行动指南。

第三篇：述职报告（保局局长）

尊敬的杨主任、各位副主任、各位委员：

我于2004年6月26日被区人大常委会任命为区环保局局长，近两年来，在区委、区政府的领导下，在区人大常委会强有力的监督和关心指导下，努力学习，踏实工作，开拓进取，认真履职，为开创我区环保工作新的局面作出了一定贡献。根据区人大常委会的安排，下面我就任职以来的履职情况报告如下：

一、强化学习，提高素质，尽快实现角色转变

2004年6月，我走上了引人瞩目的青白江区环保局局长这个岗位，面对沱江污染事故的阴影，面对环保系统职工茫然失措、观望期盼的窘境，我没时间去考虑个人得失，暗暗下定决心，尽快进入角色，带领全系统职工走出阴影，开创环保工作新局面。上任后的一个月时间里，上班时间一面与职工走访谈心，一面到企业了解情况，掌握污染源排放情况，杜绝污染事故的再发生。下班后的业余时间，我谢绝了所有的应酬，静下心来学习党的环保政策，学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》等环保法律法规，学习掌握环保监察、监测相关执法标准。通过学习，熟悉和了解了环保主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。经过一个月的调查学习，我对全区环保现状有了一个全面了解，对如何开展工作也有了一套行动方案。在全局干部职工大会上，我提出了外树形象、内强素质、争创一流环保工作业绩的口号，教育全系统职工振奋精神，知耻后勇；树立责任意识，克服消极情绪；树立开拓意识，克服懒散情绪；树立忧患意识，克服松懈情绪；深刻汲取沱江污染事故的教训，以对人民群众生命财产高度负责的态度，把环保监管责任落到实处，杜绝此类污染事故再次发生。

二、依法行政，履职尽责，开创环保工作新局面

青白江区是工业区，又是污染物排放大区，由于诸多原因，我们的环境保护污染治理欠账太多。要改善我区污染面貌，杜绝沱江污染事故的悲剧重演，上任后的首要任务，就是控制污染、治理污染，迅速改变青白江区的环境面貌，消除社会负面影响。为了实现这个目标，我带领全系统干部职工，主要采取了以下措施：

（一）组织开展全区污染源调查，对千余家工业企业分类排队，将284家工业企业列入重点监察范围，建立了企业档案。

（二）扎实开展整治违法排污企业，保障人民群众健康环保专项行动。对84家违法排污企业下达了污染治理限期整改通知，停产、关闭了18家污染严重治理不达标的污染企业。在执法中，严格依法办事，完善执法程序，做到被处罚者和群众心服口服。两年里处罚的20余个案例中，没一例行政复议情况。

（三）加大投入，大力推进污染治理，针对企业实际，与企业一起研究治理方案，督促企业在短时间内实现特征污染物达标排放。两年里，企业投入资金2.5亿元，完成了川化股份有限公司的废水排放自动监控系统和事故缓冲池建设；完成了攀成钢公司的废水零排放工程和高炉出铁系统除尘改造工程；完成了华明公司污水处理站建设；完成了味之素公司的清污分流污水处理工程；以及中小型造纸、印染、化工企业的废水废气治理工程。据监测和统计数据显示，2005年重点工业企业年废水排放2500万吨，比2003年的5000万吨削减了一半；氨氮排放1000吨，比2003年的3900吨削减了2900吨；工业企业废水废气达标排放率达90%以上。

（四）加强和规范项目管理

坚持污染源治理和项目管理两手抓，在污染源治理取得实效的基础上，我组织力量对所有在建项目进行清理，对没办理环评手续或没经验收投产的企业，进行规范办理环保手续，使其合法生存。同时，对新批项目一律实行事前介入制，先初评、看点，再进入环评程序。有了环评审批环节的把关，杜绝了新的污染项目盲目建设的情况发生。

（五）编制规划和预案

环保事业是一项基本国策，是一项需长期建设的事业，因此必须立足当前，谋划长远。两年来，我组织编制了《青白江区环境保护十一五规划》、《青白江区城市建设环境容量评价》、《青白江区生态示范区规划》、《青白江区重大环境污染事故应急处置预案》、《青白江区建设生态工业高地环保五年行动计划》等规划、计划和方案，形成文字30余万字。尤其是《青白江区建设生态工业高地五年行动计划》，受到国家、省、市环保部门的重视，国家总局在《中国环境报》刊登了我区开展五年行动计划的消息，省环保局向全省印发简报，推广我区的经验。这些都对我区实施“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”带来正面影响，也为我区今后环保事业的发展指明奋斗方向。

（六）接受各级检查获得好评

两年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督指导下，我区环保工作取得了很大成绩，环境质量明显改善。2004年底和2005年初，我区代表成都市接受了国家环保总局创模验收，为成都市顺利通过验收作出了重要贡献。我区环保工作，还先后接受了全国人大、国家环保总局、省人大、省政府和市政府的20余次检查，每次检查，都对我区环保工作给予高度评价。国家环保总局副局长汪纪戎、省委副书记甘道明、省人大副主任刘永顺分别口头和书面批示学习青白江抓环境保护工作的经验。青白江区因此获得了成都市创模先进集体和环保综合工作先进单位称号。

三、深入群众，情为民系，解决群众关心的热点难点问题

两年来，办理人大代表建议、政协提案12件，办理信访、上访件30余件，做到了每件都要与当事人征求意见，到第一线了解情况。使建议提案和信访件件件都有回音，满意率达100%。如红阳永红二组反映攀成钢污染问题，我深入农户调查，然后与攀成钢协调，最后促成了对其20余户农户的搬迁。又如永红九组反映排污截流渠存在安全隐患问题，我深入现场查看，请示区政府拨付50万元整修渠道，解决了安全隐患，永红村民自发组织给我局送来“人民卫士、环保先锋”的匾牌。川化的氨味问题，是青白江区的老大难问题，我与企业一起研究方案，从设备装置及科学管理上予以改进，从而基本解决了群众反映强烈的氨味问题。同时，克服困难，多方协调，解决了成绵高速青白江收费站一侧广汉市向阳镇钢铁厂烟尘粉尘污染问题。

四、勤政务实，廉洁奉公，以身作则带好队伍

环保工作是一项须严格管理而又细致的工作，稍有不慎，就会有污染扰民或更严重的破坏生态环境的情况发生。两年来，在对企业的监管上，我做到了事必躬亲，除会议出差外，我的大部份时间是到企业、到乡镇巡查，发现问题及时处理，把小问题处理在萌芽状态。每年的元旦、春节、五

一、国庆大假，我都要到自来水公司，污水处理厂和城区重点企业巡查，这成了一个惯例，如果今天没去成，明天一定要去看看，不然就吃不下，睡不好。我用我的行动，感染每一个职工，激发大家认认真真做事的敬业精神。在局党组的带领下，环保系统职工炼就了一套吃苦耐劳的本领。无论何人、何时、何地，只要一声令下，就能做到召之即来，来之能战，战之能胜。在工作中带头，在生活上示范。我始终把自己摆在接受大家监督的位置，严格执行党风廉政建设的各项规定，对服务对象不吃拿卡要，对单位的财物，不私揣腰包，有困难，我先上，有利益，我先让。全局上下团结友爱，互敬互让，没有勾心斗角和违法违纪情况发生。

五、存在的问题和今后的打算

任职以来，在各级领导的关心支持和同志们的帮助下，环保工作取得了一定的成绩，但还存在不少问题，一是水环境整治压力很大，地表水出境断面没完全达标；二是空气质量没稳定达标；三是污染物总量居高不下，环境容量十分脆弱；四是环保属地管理责任还没得到完全落实，尤其是农村环保工作局面没有打开；五是环保队伍建设还需进一步加强。

2006年是实施“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”战略的开局之年，今年环保工作的指导思想是，以科学发展观为指导，以改善生态环境提高环境质量为根本任务，继续强化工业污染源治理，大力推进生态环境建设，努力建设资源节约型、环境友好型、经济循环型的和谐青白江，重点抓好以下工作：

（一）全面开展国家级生态示范区建设

创建国家级生态示范区，是落实科学发展观、建设绿色工业高地、改善生态环境质量、促进我区经济、社会、全面、协调、可持续发展的战略举措，是提升青白江区形象的一张名片。

今年乃至今后几年的环保工作，都要围绕创建和巩固国家级生态示范区工作进行。2006年是创建工作的启动年，区环保局将按照区委、区政府的要求，督促、协调各乡镇、街道和部门落实责任，扎实开展生态示范区的创建工作，按时完成阶段性的工作目标任务，顺利通过国家级生态示范区省级验收。

（二）积极开展创建四川省环境保护模范区工作

2005年1月，我区代表成都市接受了国家创模验收组对成都市工业污染治理的创模验收，为成都市创模作出了积极贡献。我区通过创模国家级验收，但不能取代我区的创省级环保模范城市工作。2007年，我区要实现创建省级环保模范区的目标，今后的工作是关键。区创模办要开拓进取，努力做好牵头协调工作，各乡镇、街道、各部门要通力合作，完成创模目标任务，争取今年底完成创模的初审工作，为明年正式验收打好基础。

（三）扎实开展水环境综合整治

水环境综合整治工作，是市委、市政府布置的重点工作，也是一项十分艰巨的工作。2007年，我区地表水出境断面必须达到国家三类水质标准，这是市委、市政府下达的“一票否决”的硬指标。今年，我们要继续深化工业污染源治理，鼓励涉水企业在达标排放的基础上，减污减量，减少对水环境容量的压力。同时要大力开展河道整治，开展农村场镇污染治理和农村面源污染治理，通过综合整治，努力实现水环境质量达标目标。

（四）重点开展大气环境污染治理

目前我区大气环境污染形势十分严峻。从今年1至2月的情况看，我区空气质量没达到国家标准。大气环境污染来自多方面，除工业污染外，道路交通、施工工地、扬尘、汽车尾气等也是造成空气污染的重要因素。今年，我局将把大气环境污染治理工作作为环保工作的一个重点，下大力气开展综合治理，力争年底收到好的效果。

（五）大力倡导循环经济，促进经济增长方式的转变

我区是大工业聚集的化工、冶金、建材基地，推行清洁生产，倡导循环经济，建设资源节约型、环境友好型社会，有较好的基础条件。今年，我局将协调经济管理部门和各企业成立专门班子，研究和实施企业小循环、产业大循环的方案和措施，督促企业依靠科技进步，创新思路，变废水、废气、固体废物为再生资源，循环利用，既减少环境压力，又减少生产成本。协调农发部门要在秸杆综合利用、畜禽养殖、农用薄膜回收等方面，研究并开展农业循环经济工作，大力发展绿色农业、生态农业。

（六）加强项目管理工作，严把新污染源关口

按照环保相关法律规定，所有建设项目，必须先环评并经审批后再建设。区环保局将严把按照环保要求，严把新上项目污染关口，对无环境容量和有污染的项目不予审批。区相关部门和各企业，没经环评审批，不得批准项目建设，对违法违规建设的，环保部门将予以查处。

（七）依法行政，建设规范化服务型政府

今后的环保工作，压力更大，任务更重。区环保局将按照国家相关法律法规，严格执法，依法行政。在区人大常委会的监督下，既严查重处违法排污行为，又要将在执法过程中体现人性化管理，做到依法行政，以理服人。通过执法，促进环保守法氛围的增强，实现经济发展和环境保护的双赢。

主任、各位副主任、各位常委，按照“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”的战略思路，青白江区环保五年行动计划已经制定，相关的专项和网络目标已经下达。目标已经确定，号角已经吹响，我将与区环保系统全体干部职工一起，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督下，在各乡镇、街道、各部门的关心支持下，一步一个脚印地作好每一项工作，组织打好环保三大工程攻坚战，为建设美丽和谐青白江作出新贡献！

述 职 报 告

区文化体育局局长 程福中

（2006年4月）

尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：

2005年6月，我受组织的安排任区文化体育局局长。上任以来，按照区委、区政府的要求，在区人大的监督、指导、关心下，团结班子成员和文体系统全体干部职工，求真务实，锐意进取，为推进我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展，克尽职守，扎实工作，并取得了一定成绩。现将近一年来的工作情况报告如下：

一、深入实际，加强学习，完善管理，提升形象

走上新的工作岗位，我不敢懈怠，在很短的时间内迅速进入角色。面对文体系统的现状，沉下身子去调查研究，发现问题，找准症结所在。发扬民主作风，团结班子成员和全系统干部职工，克服困难，努力工作。为尽快熟悉业务工作，我静下心来认真学习了文化、体育、旅游、新闻出版等有关方面的法律、法规、条例、规章和制度。通过学习，了解业务工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。通过学习调查，在全系统干部职工大会上提出了七个“不懈”的口号：实事求是、真抓实干的精神要坚持不懈；艰苦奋斗的精神要坚持不懈；学习创新的精神要坚持不懈；经常性的文体活动开展要坚持不懈；规范化服务、组织纪律的遵守要坚持不懈；文化市场的规范管理要坚持不懈；严格安全卫生管理要坚持不懈。建立了周前学习制度，完善了财务管理等各方面的制度，规范机关管理，凝聚人心，调动广大干部职工积极性；加强办公区环境整治，做到净化、美化。文体系统干部职工的精神面貌迅速得到改变。

二、依法行政，履职尽责，开创文化、体育、旅游、新闻出版工作新局面

（一）以满足人民群众需要为目的，大力发展文化事业

（1）广泛开展丰富多彩的群众文化活动。全年开展全区性的大型文化活动6次，组织、承办了其它多项文化活动。开展送书下乡、送戏下乡、送电影下乡15次。为农民群众赠书2000册、春联年画1100幅、扶贫致富资料500多份。积极开展社区文化活动和特色文化之乡的创建工作。加强阵地建设，区文化馆达国家二级馆；图书馆达三级馆标准后，新增图书3000册，购书经费增幅400%。全区共放映了科教片、优秀革命影片为主的电影1972余场，观众人数达30万人次，全面完成了“2131工程”目标。

（2）着力规范文化市场的管理。联合执法14次，出动执法人员210人（次）。全面检查文化市场经营单位，全年执法301天，人员1278人（次）。共立案查处违规音像制品经营单位7家，收缴非法音像制品31200张（盘）。建立网吧管理长效机制，成立网吧协会，落实以网管网。全年共立案查处违规经营单位34家，罚款10万元。开展校园周边环境整治，与相关职能部门联合执法6次。严厉打击娱乐场所中色情演出活动。

（3）文物保护取得新进展。全年共清理古墓20座，出土文物器物62件；勘探面积4500平方米。完善了文保单位的“四有”工作。全年无一安全事故发生。

（二）实施全民体育战略，体育事业蓬勃发展

（1）组织开展丰富多彩的群众体育活动。举办老年人运动会、2005社区文化节—--乡镇趣味体育比赛、全民健身周—-亿万群众健身走活动等大型群众体育活动20余次。精心组织开展好校园体育活动。

（2）参加各种层次的体育竞赛活动，成绩显著，并有重大突破。全年在省、市比赛活动中共夺得15个冠军、32个亚军。

（3）加强体育健身设施建设。在五个社区修建了全民健身路径，两个社区修建了青少年活动室；向10所农村中小学赠送了体育健身器材；完成了600人体质监测。

（4）抓好业余训练。全年共培训田径裁判员60人次；培训社会指导员470人；业余训练工作进展顺利，开展了游泳、田径、女足、女篮、男篮、跆拳道、三模、乒乓球、排球9个项目的业余训练，在训人数常年保持在400人左右；女篮和女足的梯队建设基本完成。

（三）着力规范旅游市场，推进旅游产业发展

在春节、“五一”、“十一”黄金周期间，出租客房3456间，接待游客4820人，总收入达102.7万元，较去年同期增长7%，各景区（点）共接待游客30万人次，创收51.5万元。推出四个星级农家乐示范点。全年农家乐共接待游客70多万人次，经营收入达950多万元。开展了10次规范旅游服务和经济秩序的整治，并开展优质竞赛活动。组织城厢镇、弥牟镇参加国际美食旅游节成都旅游推介会，发放宣传资料2万多份，城厢镇被评为“2005最具价值的小城古镇”。

（四）规范管理，深入开展“扫黄打非”专项整治

组织开展3次以上宣传培训；开展专项整治行动2次，对全区书刊经营户、印刷企业、复打印单位全面清查。配合有关行政部门对全区42所中小学订购、使用教材、教辅读物的情况进行了检查。平均每月对印刷企业、复打印单位、书报刊检查2次，深入开展“扫黄打非”专项整治；对违规经营的音像制品零售、出租单位进行了严厉查处；积极做好政府部门使用正版软件工作。

三、大胆探索，着力解决热点难点问题。

（一）积极探索群众文化活动走市场化的路子，并取得较好效果。举办了“攀成钢杯”青白江之夏文化节、“好日子幸福家园杯”推新人大赛、“幸福家园”电影放映周等活动，通过与企业联合举办的方式，活动品味得到提升，参与面不断扩大，受到了人民群众的普遍欢迎。

（二）大胆探索管理新模式。文化市场管理特别是网吧的管理在方式方法上作出了大胆的探索。在全市率先建立了网吧协管员制度，成立了网吧协会;文化市场管理成效显著，得到市文化局的通报表扬，也使未成年人上网等群众关心的热点、难点问题初步得到了遏制。

四、勤政务实，不畏困难，廉洁自律，率先垂范

全面完成创建全国文明城市各项任务；克服重重困难，基本完成区博物馆装修，因市政广场的建设，现已停止；高水平地承办好“青白江杯”高尔夫邀请赛、全国百城自行车大奖赛等赛事活动；创新思路，积极主动地解决文体系统历史上的一些遗留问题。不断加强政治思想修养和政治理论学习，努力提高思想素质和执政水平；廉洁自律、率先垂范。针对文体工作现状，坚持讲政治、讲学习、讲政气；注重团结，厉行节约；严格要求，求真务实；提倡奉献。文体系统基本形成了积极向上的良好风气。

五、存在的问题和今后的打算

受人员编制和资金、负债等多种因素的制约，我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展有很大的瓶颈。目前还存在未形成在全市、全省、全国叫得响的群众文体活动品牌；文化市场、旅游市场、出版市场档次、品味不够高；三级文化网络的建设还有待进一步加强和完善；文化产业的发展刚刚起步等问题。

2006年是“十一五”规划的开局之年，文体、旅游、新闻出版工作将围绕区委、区政府的“生态立区、工业强区，构建成都生态工业高地”的战略目标，按照“丰富活动、打造品牌、发展产业、构建和谐”的思路，重点抓好以下工作：

(一)进一步加强三级文化网络建设，大力培植、发展高水平的民间群众文化团体，提升我区整体文化演出水平。

(二)精心策划、广泛开展多层次的群众文化活动，丰富群众精神文化生活，逐步推动公益加市场的模式，重点打造群众文化活动品牌，力争活动向高品味、高档次方向发展；如“桃花诗会”、“青白江文化节”等，力争在品味、档次上着力打造。积极探索适合我区文化产业发展的有效途径。

(三)加强文化市场管理，进一步活跃文化市场，在规范管理、提高档次、扩大规模上下功夫。

(四)大力开展形式多样、富有成效的群众体育活动；在扩大活动面、提高水平上下功夫；举办好区第三届运动会。

(五)创新体育人才培养机制和体制，集中财力、物力、人力培养优秀体育人才；加大体育尖子的培养力度，力争向国家、省、市多输送优秀体育人才。

(六)进一步抓好体育基础设施建设，特别是全民健身体育设施建设，在四个民福园修建健身设施。

(七)整合资源，重点发展。积极推介以弥牟镇为中心的蜀汉文化旅游、以城厢镇为中心的民族宗教旅游和川西古县治文化旅游等项目，力争取得新突破。有步骤地发展上规模、上档次的农家旅游，在引导上下功夫。积极探索工业旅游的路子，从调查入手，挖掘包装工业旅游资源。

(八)进一步做好“扫黄打非”工作，净化出版物市场；引导出版、印刷等行业企业向规模化档次化发展。

主任，各位副主任，各位常委，我区文化、旅游、新闻出版事业面临千载难逢的发展好时机，我将和文体系统的全体干部职工一道，踏实工作，不辱使命，为建设和谐青白江不懈努力。

述 职 报 告

青白江区劳动保障局局长 兰隆学

五、开拓进取，全面完成工作目标

我任职以来，本局的劳动保障工作目标任务在全市20个区（市）县是最重的，但工作人员最少，如何采取各种切实有效的措施，带领全局干部职工克服困难，艰苦工作，全面完成工作目标任务，是我经常思考的问题。通过自身的努力，全局干部职工的艰苦工作，几年来全面完成了各项工作目标任务，年年被上级有关部门评为目标工作先进单位。

2005年，指导、帮助4796名城镇下岗失业人员实现就业；加大下岗失业人员再就业培训的力度，共计培训2211人；开拓劳务输出渠道，农村劳动力输出规模53268人。加大社会保险扩面工作，全区参加各类社会保险人数291089人次，各项社会保险基金征收达27636.5万元。加大执法监察的力度，主动监察用人单位402户，开展了集中整治，对职业介绍机构进行了执法检查，限期整改1户，取缔非法职介2户，加强了对职业介绍机构、职业培训机构的管理，监督检查面和投诉查处率100%。认真受理投诉举报案件，2005年共受理投诉举报案件108件，追讨工资380万元，涉及民工人数2880人，结案率100%。认真处理劳动争议案件，2005年共受理劳动争议案件57件，其中，通过仲裁裁决的10件，其它方式处理的47件，结案率为100%。

我局以下几项创新工作得到市政府的肯定，在全市推广：一是为深入贯彻执行市政府93号令，在全市率先推行《成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准》；二是农村劳动力培训，在全市率先实行招投标确定职业技能培训机构；三是劳务派遣工作。

六、存在的问题和下一步的工作打算

（一）存在的问题

一是有时急躁，工作方式方法有时简单；二是思想工作仍然抓得不深不透；三是对年轻同志的教育不够，这些问题和不足我希望能在今年的工作中予以解决。

（二）下一步工作打算

1、在区委、区政府的领导下，在区人大的监督下，想尽办法完成各项任务。通过扩面、稽核、监察等手段，做到应保尽保。

2、创造和谐社会的各项条件。劳动争议、工伤认定、劳动能力鉴定都要改进工作方法，为群众服好务。

3、把就业工作放在突出的位置上抓。要为登记失地农民每人提供一次就业机会，在开辟各种岗位上下功夫。

4、在创新工作上下功夫。今年劳动保障部门要在建立劳动保障一体化标准和劳务工作派遣上争取在全市处于领先。

5、增强全局干部职工的服务意识，为全区人民提供规范化的服务。

述 职 报 告

区水务局局长周德昌

（2006年4月）

尊敬的安莉主任，各位副主任，各位委员：

2004年4月，我受组织委派，到区水务局担任局长。近两年来，紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，依靠区人大、区政协的监督支持，依靠省水利厅、市水务局和都江堰管理局的关心支持和指导，依靠局班子的团结协作和全局干部职工的大力支持，围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城，生态工业高地”的奋斗目标，尽职尽力，为服务全区经济建设和社会发展作出了应有的贡献。下面，我将自己两年来德、能、勤、绩、廉方面的情况向区人大常委会述职如下，请予评议。

一、坚定政治立场，确保区委、区政府政令畅通

作为一名党员干部，我深知自己的言行和工作态度对全局干部职工思想和行动的影响。自己始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，时刻以共产党员标准警醒自己，牢固树立立党为公、全心全意为人民服务的思想，坚决拥护党的领导，坚决贯彻落实区委、区政府的决策决定，树立人大意识，向人大汇报工作，接受人大监督，坚决克服部门利益，服从大局，做到执行区委、区政府的决策决定不变通、不走样、不讲条件，尽职尽责地完成好上级交办的各项任务和本职工作，即使职能和业务范围有些超出，只要是区委、区政府定了的事，我都坚决执行。例如，城厢镇的建设和发展，我们指导和帮助城厢镇制定了水利发展规划，在一些具体项目的建设上，镇政府是主体，但我们仍按区委、区政府的要求，努力寻求上级部门的关心支持，积极实施城厢镇护城河和绣川河的整治；在一些招商引资项目上，也积极按照区委、区政府的要求，既出力又出资做好基础工作，为企业入驻创造用水条件；在还水渠改造上，为了整治环境，改善形象，方便群众，我们也积极争取省水利厅支持，不仅完成了水利工程，同时也完成配套的市政设施。

二、加强学习，努力提高自身素质和业务能力

当今世界，科技进步日新月异。坚持学习，不断更新，才能适应形势发展的要求。组织委派我到水务局工作，我深感压力很大，惟恐有辱使命，有负领导的希望和重托，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不断加强学习，加强自身修养，努力提高政治水平和业务能力，才能胜任本职工作，尤其是自己以前是在政府办公室工作，主要职能是调查、参谋、协调、服务、督查，水务局工作对我来说是新领域、新挑战。因此，我在认真做好水务工作的同时，努力加强学习。一是加强了新形势下政治理论学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中、五中全会精神、市十次党代会和区八次党代会精神，深刻理解十六届四中、五中全会和市委全委会及区委全委会提出的新思路、新观念、新要求；二是加强业务知识的学习，包括全区水系情况、水利工程情况、防洪情况等；三是加强法律知识的学习，《水法》及实施办法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政许可法》等一系列法律、法规及条例，以规范行政行为；四是加强管理知识的学习，特别是加强人事管理、财务管理和档案管理等方面知识的学习，理顺各种关系，规范人事、财务和档案管理。同时，虚心向领导、向老同志、专家讨教，学习他们运筹帷幄的办事经验，顾全大局的思想意识和丰富的实践经验。

三、按照“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的要求抓好班子建设

到位的第一天起，我就注重局班子和水务队伍建设。制定和完善了29个制度，统一思想、规范行为，促进工作。在局班子建设上，通过落实党组会议制度、局长办公会议制度、局务会议制度等等，对局班子的思想、作风、纪律进行约束。同时，鼓励班子成员改进领导方法，不断加强学习，努力提高领导艺术，进一步增强了局班子的凝聚力和战斗力。在中层干部队伍建设上，联合人事局，按照“庸者下，平者让，能者上”、“德才兼备，群众公认，业绩突出”的原则，通过民主测评、竞争上岗予以调整，优化了年龄结构、知识结构、专业结构，实现了人力资源的优化配置，规范了中层干部管理与使用，提高了中层干部的整体素质。同时，鼓励干部职工加强在职学习，提高理论素养。对干部职工思想上多沟通，工作上严要求，生活上多关心，及时、力所能及地解决职工生活和工作中的实际困难和问题，得到了职工的认可，努力构建和谐的工作和生活环境。

四、勤政务实，努力为全区经济建设和社会发展提供水资源保障

1、抓好规划和项目储备。

认真按照“抓项目就是抓发展”的要求，坚持以规划为龙头，项目为载体，本着“因地制宜，科学布局”的原则，有目的、有重点的对全区水利建设项目进行规划和储备，规划了平坝地域的弥牟至大同主城区，丘陵地域的清泉、龙王等中心集镇，姚渡、福洪、人和等小城镇的工农业生产、人民生活、生态建设和环境保护用水的《农村饮水安全工程》、《全区塘堰整治工程》、《北四支灌区渠系整治规划》、《成南路水土保持示范区实施方案》、《城厢镇涉水项目整治方案》等20余个项目上报省市厅局。已经启动并实施的有：投资118万元的13口塘堰整治试点工程；投资600万元的东干渠中下段4公里的改（扩）建；投资170万元的姚渡龙门支渠渠系改造22公里；投资50万元的还水渠河道景观工程340米；投资300余万元的弥牟北四支五斗渠末级渠系改造试点工程等。即将启动的有：一是城厢镇绣川河生态岸建设、城区环境供水工程；二是解决城厢、姚渡两镇1万人的饮水安全项目。

2、水利基础建设成效明显。

为确保全区工农业生产、城乡发展和人民生活供水，坚持把水利基础建设作为全区经济社会发展的基础设施，本着“早规划，早准备，早安排，早动手”的原则，多方筹资，投入资金3890万元实施水利基础设施建设。水利建设中，完成了标准化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5万立方米，重要的支渠掏修16条（段）137公里，水毁岁修工程65处，江河堤防护岸整治4.5公里，渠道绿化工程1.13公里，镇乡通自来水干管9公里，人饮工程解决143户1000余人饮水困难，工业供水工程5处，水利扶贫工程4处。城乡供水中，实现年供水2.48亿立方米，其中工业6300万立方米、农业1.43亿立方米、环境4200万立方米，自来水供给1250万立方米。水产发展中，推广名优水产品种31万尾，水产品总量达到1450吨。

完成的重点工程有：一是投资400万元的青城河景观工程，美化渠道1060米，绿化面积2.7万平方米，铺装硬地面8563平方米，条石、红砖砌体329立方米，安装青石雕花栏板1800米、给水管道3260米，新建橡胶坝1座、建管理房186平方米。二是投资77.7万元的壁山渠首段整治工程。实施了标准化整治渠道2.71公里，新建节制闸4座、机耕桥2座、人行桥15处、放水洞10处、取水梯步16处、闸房40平方米，启闭设备4套，渠道整治后的输水量由过去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解决了红阳、大弯、大同、城厢四乡镇、街道办1万余亩农田用水难问题。三是投资230万元的攀成钢新区供水工程。新建取水涵洞、进水前池、半地下水式厂房自灌式取水泵房等给水构筑物和输水管线1135米。四是投资90余万元实施巨石工业供水工程，新建工业供水主渠770米，进水闸1座，分水闸2座，钢管渡槽1处，机耕桥1处，进站道路470米，加设输电线路770米，新建了闸房和增设了管理人员。五是投资118万元分别在龙王、清泉、福洪等乡镇实施了13口塘堰整治试点工程。开挖土方62000余立方米，砖砌护坡4550米，砂浆抹面14000余平方米，修建放水洞、进水渠26处320米，增加有效蓄水7.5万立方米。六是投资47.8万元在姚渡的大吉、芦稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村实施了扶贫工程。渠道标准化整治5.43公里，其中农渠3条4.2公里，毛渠5条1.23公里，新建护坡250米，浆砌条石83.5米，U型渠150米，改善灌面2000余亩。与此同时，还结合蓄水、保水、保土工程和植树造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10余平方公里。

3、城乡水环境明显改善。

坚持以水资源综合利用为龙头，以改善城乡工农业用水、自来水供给为目标，促进了城乡一体化的发展。

农业供水与全区各乡镇、街道办齐心协力，精心组织，全区在6月5日提前5天实现“芒种”前基本“关秧门”。

工业供水坚持以供水管理为中心，努力克服来水量变幅大、输水渠道长等不利因素，加大管理力度，确保供水分秒不停。

自来水供给实现主营收入1430万元，销售水量1087万立方米，水质合格率99.96%，压力合格率100%。为确保自来水消毒设施安全，将过去的“液氯消毒”改造为“二氧化氯消毒”，新设备运行一年来稳定正常，消毒效果明显提高，避免了液氯在贮运、使用中的安全隐患；为强化服务，接受用户的监督，开通了24小时供水热线和维修热线，每天公布《水质公告》，公开了自来水开户、安装工作程序和收费标准。

我的述职完了，请批评。谢谢！

述 职 报 告

区外经贸局局长 曾 新

（2006年4月）

尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：

按照《关于对部分区人大常委会选举任命干部进行述职评议的实施方案》（青人办[2006]4号）的文件要求，我就任区对外贸易经济合作局局长以来，有关贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级和本级人民代表大会及其常务委员会决议、决定，自觉主动接受人大监督，依法行政、履行职责、清正廉洁，密切联系群众等方面的情况向区人大常委会进行述职，请予以评议。

一、履职尽责，认真做好对外开放和招商引资各项工作

任职一年多以来，本人认真贯彻党的十六大、党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯执行中央、省、市、区经济工作的方针、政策，紧紧围绕区委、区政府确立的“生态立区、工业强区、构建成都生态工业高地”的发展思路和“构建成都北部生态屏障，创建国家级生态建设示范区和国家级循环经济示范区”的战略目标，按照推进城乡一体化和建设社会主义新农村的要求，牢固树立科学发展观，进一步解放思想，更新观念，创新机制，开拓进取，认真贯彻落实“以开放促开发、以开放促发展”的方针，以招商引资统揽全局工作，积极采取“抓大不放小”、延伸产业链、围绕支柱聚优招商等措施，“走出去，请进来”积极参与区域间的经济合作，内引外联，广辟招商渠道，竭力为外来投资者服务，认真抓好外经贸和招商引资工作。认真履行对外开放和招商引资的职能职责，不断开拓创新，扎实工作，全面完成了各项工作目标任务。

（一）招商引资工作再上新台阶

2005年，全区共引进市以外到位资金15.3亿元，完成目标任务的113%，同比增长69%；合同利用外资8095万美元，完成目标任务的110%，同比增长55%；实际利用外资5940.37万美元，完成目标任务的101%，同比增长41%。青白江区2005年被市委、市政府表彰为外向型工作先进单位。2006年一季度我区引进市外到位资金5.23亿元，完成目标任务的26.7%，同比增长353%；合同利用外资111万美元，完成目标任务的0.9％，同比增长308％；实际利用外资400万美元，完成目标任务的4.8％，同比增长31.7％。

主要开展了以下几方面工作：

1、解放思想，统一认识，努力营造招商引资工作的良好氛围

牢固树立和落实科学发展观，把招商引资工作放在更加重要和更为突出的位置来抓。坚持一把手负责制，进一步解放思想，统一认识，真抓实干，学习沿海地区先进经验，破除条条框框，做到认识到位、组织到位、措施到位，用大手笔做大文章。2005年，为了营造招商引资工作的良好氛围，鼓励区内外社会各界特别是企业积极参与招商，我局配合区政府出台了《关于鼓励投资的若干规定》和《关于实施以企招商奖励的意见》，两个文件的出台，对全区招商引资工作起到了较大的促进作用。目前，我们正在按区政府要求研究制定促进以企招商的更有力措施和政策。

2、积极开展“走出去，引进来”的招商引资活动

按照“项目年”和“产业发展年”工作要求，积极开展“走出去，引进来”招商引资活动。一年多来，陪同区领导率队外出进行招商活动60余次，深入长三角地区、珠三角地区、北京、新疆等地，有针对性地拜访了米高集团、飞天集团、冠军磁砖、科勒洁具、中集集团、金陵石化、南京医药公司等大中型企业，寻求更多的合作信息。

3、加强实施产业链招商

要实现我区工业发展规划和发展目标，承载构建成都工业高地的重任，产业的支撑及重大产业化项目的聚集成为了我区招商引资的必然选择。我们瞄准带动性强、产业链长的优势重点企业，深入研究企业的产业链及供货商、客户、合作伙伴的投资动向，依托我区产业优势，发展循环经济。以工业园区为招商引资平台，注重可持续发展，实现产业集聚和产业链的形成，着力发展化工、冶金、建材、物流等支柱产业。如：目前已实施的亚鑫矿渣水泥项目即利用攀成钢公司的矿渣；米高化肥硝酸钾项目即利用川化的硝氨；攀成伊红石油钢管项目即是对攀成钢公司无逢钢管进行深加工；目前在谈的科勒洁具项目即需要大量使用巨石集团生产的玻璃纤维。现阶段我们已再次调研细化了区内产业企业的上下游基本情况和发展态势。

4、突出实施以企招商

积极发挥企业招商的主体作用，实施以企招商。通过攀成钢，我们引入了亚鑫矿渣水泥项目；通过虹波股份公司，我们与厦门钨业将进行新项目投资会谈；通过三洲核能公司，我们拟引入奥地利安德里茨公司建不锈钢铸造厂；通过巨石和台玻公司，我们拟引入一批玻璃深加工企业。以现有企业为载体，我们全力实施以企招商，尽可能凝聚整合众多资源，力争达到招商引资四两拔千斤、事半功倍的效果。

5、继续推行“4+1”招商机制

认真做好项目评议和推荐工作，充分依托市区联动的“4+1”（市经委、市化工协会、市冶金协会、市建材协会+青白江区政府）招商机制，抓住东部地区产业结构调整，重大产业化项目西进和成都东郊企业继续外迁的机遇，加大力度，密切配合，大力开展招商引资工作，并取得了一定成效。

（二）外经外贸工作取得新成效

2005年，全区外贸实现自营出口2550万美元，完成全年目标任务（出口创汇2540万美元）的100.4%，同比增长33%。2006年，我局紧紧围绕欧洽会、广交会等会展，把握“以外促内”的基本思路，进一步加强外外经外贸工作。一年来主要作了以下几方面的工作：

1、强化外贸管理、服务职能，继续抓好基础工作

对区内的攀成钢、川化、台玻、巨石、天保、升达、中德等16家外贸出口企业的出口产品、生产规模、出口的国家和地区、以及发展的方向等方面进行了重点调查，同时完善了我区外贸企业的档案资料，夯实了基础性工作。

2、努力帮助我区外贸企业争取国家扶持资金

近几年，我区民营外贸企业发展较快，而资金的短缺是制约他们发展的主要因素。为了帮助他们解决这一问题，我们主动与升达林产、城厢农副土特产品加工厂、省钢锉厂等企业联系，并向市外经贸局申报，积极争取获得国家中小企业国际开拓资金数十万元。

3、积极组织外贸企业参展、参训，努力做好外经贸工作

组织了川化厂、巨人树和钢锉厂到广交会参展，并安排了我局一名工作人员随同参会企业担任外语翻译，深受企业好评。2005年3月份省商务厅举办我省外经贸人才招聘会，我们及时组织了我区外贸企业参加。5月、7月、9月、11月我们先后又组织了台玻、华铁、飞亚、川化、巨石、省钢锉厂、城厢农副土特产品加工厂等企业分别参加了由省招商局、市外经局组织的我市外贸人才培训会、外运业务推介会、中国四川省-韩国贸易投资洽谈会、第二届泛珠三角区域经贸洽谈会、香港利丰公司商品采购会、电子商务培训和德国国际食品展等经贸活动，全力为企业搭建走出国门参与境外商贸合作的平台。目前，我们正全力夯实参加2006年相关活动的基础工作。

二、认真抓好招商队伍建设

区外经局作为我区对外窗口部门之一，机关干部队伍的素质和作风如何，直接关系到青白江区的对外开放形象和招商引资成效。一年多来，局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，按照坚持“抓项目就是抓发展，抓项目就是抓落实”的要求，明确提出了“创一流招商班子、树一流招商形象、带一流招商团队、达一流服务水平、讲一流服务效率、抓一流服务成果”的口号，要求机关全体工作人员牢固树立“激情+责任=事业”的理念，克服工作一般化的思想，促进工作争创一流。一是整顿思想作风，牢固树立大局观，增强凝聚力。

全局干部职工通过认真学习讨论区委、区政府领导的主要讲话精神和相关重要文件，整顿思想作风和加强党性修养，牢固树立了大局观。我要求全局上下要站在“怎样发展”的角度思考问题，对上级的指示、精神和区委、区政府的决议、决定坚决不折不扣地执行，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，杜绝衙门作风，增强了凝聚力。二是整顿工作作风，严肃纪律，增强战斗力。通过实施“问责制度”和“治庸计划”整顿工作作风，严肃了纪律，局机关干部职工都能严格执行各项规章、制度，切实改变了得过且过、不思进取的精神状态，克服了纪律松懈、办事效率不高的工作作风，进一步增强了干部队伍的战斗力。三是整顿领导作风，牢固树立勤政廉政意识，增强公信力。通过组织班子认真带头实施“保持共产党员先进性教育活动”，整顿领导作风，局班子牢固树立了廉洁从政，勤政为民的执政理念，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为官一任，造福百姓，增强了公信力。四是强化发展意识，增强创造力。通过规范化、服务型政府建设，定岗、定责、定人，开展系列大讨论，切实解决了局机关思想解放不够的问题，在促进青白江发展上有了新思想，推进工作中有新举措，形成了“人人是形象，个个是表率”、团结协作、争先创优的局面。

三、加强班子建设，廉洁勤政和拒腐防变能力进一步提高

（一）坚持贯彻民主集中制原则，提高依法决策的能力

一年多来，本人作为外经局“班长”，坚持按照民主集中制的原则，在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了依法决策的民主性和科学性。在工作中注重民主作风，提高民主意识，注重加强自身学习，正确处理好“班长”与成员、上级与下级、个人与组织之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，定期召开党组会、民主生活会，在重大问题、重要安排和大额度资金的使用方面等，坚持实行民主决策。

（二）注重党性锻炼，加强党风廉政建设

认真贯彻执行党风廉政建设责任制和加强干部监督的各项工作制度，深入学习党的十六大精神、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》以及《领导干部纪律手册》，观看了《我身边的共产党员》、《贪欲打开地狱之六——朱福忠腐败警示录》等廉政教育片，组织开展了党员领导干部廉洁从政知识测试等，教育党员干部做到警钟长鸣、防线常固。建立党风廉政建设领导责任制、检查考核制度，狠抓党风廉政各项制度的落实。截止目前，班子成员和全局干部无一例违纪违法现象发生。

（三）严以律己，廉洁勤政和拒腐防变能力进一步提高

作为局党组书记，我坚持在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市委有关领导干部廉洁自律的各项规定。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是坚持民主集中制的原则，发扬民主的工作作风。四是自觉坚持和发扬党的优良传统和作风，树立起艰苦奋斗、勤俭节约的思想，坚决反对和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。严以律己，模范遵守机关内部的各项规章制度，从小事做起，从点滴做起。按时上班、挂牌上岗，坚持党性、坚持原则，要求别人做到的，自己首先做到，较好地发挥了模范带头作用，廉洁勤政和拒腐防变能力进一步得到提高。2005年，局党组被区委组织部表彰为“四好班子”。

回顾和总结一年多来的工作，虽然取得了一定的成绩，但由于任职时间短，工作思路还不够开阔，方法还不够多，在今后的工作中，我将继续努力，总结经验，开拓进取，争创新的成绩。

述 职 报 告

区人民法院副院长米因泉

（2006年4月）

尊敬的主任、副主任、各位委员：

1995年7月，我被区人大常委会任命为区法院副院长，2000年6月我已向区人大常委会进行了述职，现就2000年下半年以来的工作情况作一汇报，请予评议。

五年多来，我协助院长分管刑事审判、执行、审判监督和研究室工作，其间还分管过行政审判和司法警察工作。在区委的领导、区人大的监督、区政府和区政协的关心支持以及上级法院的指导下，在各级领导的教育、关心、帮助下，我始终高举邓小平理论的伟大旗帜，以科学发展观为指导，躬身践行“三个代表”的重要思想，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持以人民满意为最高标准，以“公正与效率”为主题，以促进社会政治稳定和我区经济建设，构建和谐社会为重点，牢固树立审判工作为改革、发展、稳定服务的指导思想，时刻不忘为人民服务的宗旨，积极协助院长搞好法院各项工作，把党委工作的重点、经济建设中的难点、人民群众普遍关心的热点作为法院工作的着力点和归宿，忠实地履行宪法和法律赋予的职责，较好地完成了各项任务。2002年12月被司法部、共青团中央等7部门评为“全国优秀法制辅导员”，2003年3月被成都市委、市政府评为“严打”工作先进个人，2004 年5月被区委、区政府评为依法治区工作先进个人，多次被区法院表彰，分管工作也多次获奖。

一、加强自身修养，努力提高领导水平

我是一名法官，也是法院的副院长，深知自己肩上的使命和职责，我只有不断加强自身修养，努力提高领导水平，才能不辱使命、不负重托。

（一）、加强政治修养。经济社会发展的深刻变革，全面建设经济、政治、文明和社会建设的 “四位一体”的全新实践，人民群众对司法需求的日益增长，要求审判工作必须要遵循人民司法工作的特点和规律，又要坚持社会主义法治理念和中国共产党的绝对领导，既要讲政治，又要讲法治。因此，我始终坚持把政治学习作为提高政治理论水平和履行职责的首要任务。我通过参加中心组学习、平时自学等形式，明确了新时期法院工作的任务和方向，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，强化了大局意识，使我信念更坚定，目标更明确，工作思路更宽，工作更具全面性和能动性，受益匪浅。同时，我着重强化了人大意识，把人民群众对公正文明司法的要求落实到一切司法活动中去，通过公正司法更好的体现为人民服务的效果。

（二）、注重品行修养。多年来，我不断加强自己的党性锻炼，在“保持共产党员先进性教育活动”中，我发挥党员领导干部和法院党支部副书记的先锋模范带头作用，对照党章认真进行检查，开展了“重温入党誓词”、“唱响人民法官之歌”等一系列主题教育，不仅教育了广大党员，更增强了我对党的先进性的认识，以“做人要堂堂正正，工作要兢兢业业”为人生信条，生活上严于律己，宽以待人，工作中任劳任怨，以身作则。我所分管的刑事审判，特别是执行工作，往往会遇到各种复杂的社会矛盾和社会关系，我始终能坚持原则，严格按照中央和上级法院的文件规定，认真遵守各项办案纪律，克服金钱案、人情案和关系案，做一名道德高尚、清政廉洁、人民欢迎的法官，一名能够经得起党和人民信任的法院领导。

（三）、强化业务学习。法官需要做到公正执法，但仅有良好的愿望是不够的，必须要有扎实的法律理论功底，宽泛的社会经验，熟练的执行技巧，才能成为一名合格的法律把关人。因此，我以“在干中学，在学中干”为指导思想，妥善处理理论和实践的关系，通过不断学习，不断总结，不断深化，以身作则，率先垂范，提高了自身的业务水平。我在取得了西南政法大学法律本科文凭的基础上，参加了四川大学研究生班的学习，2005年又通过了国家统一司法考试，我还是四川省法学会会员，中国管理科学院特邀学术委员。这在全国法院系统中是不多的，对推进我院学习型法院建设起到了示范作用。近五年来，共在市、省和全国级刊物上发表调研文章10余篇，其中《股东大会召集权纠纷诉讼主体的确定》一文在《人民法院报》发表后，在证券业引起了一定反响，《人民日报》副刊《中国市场报》进行了转载。《行政处罚法第五十一条的理解与适用》一文获《人民司法》“天平杯”征文三等奖，并引起了市中院对该问题的关注，作为当年重点调研题目，拟出台立法建议。

三、以科学发展观谋划工作，开创工作新局面

回顾过去五年来的工作，我虽然通过自己的努力取得了一些成绩，但离党和人民的要求还差得很远，这些成绩的取得，是与各级领导的支持、关心和帮助分不开的，也是全体干警共同努力的结果。我在工作中有以下几点体会：

（一）、坚持区委的领导、人大的监督、政府政协的关心支持和上级法院的指导是我搞好工作的有力保证。法院的工作不是单纯的审判工作，涉及到社会的方方面面，必须坚持党的绝对领导和人大的法律监督，离开了这一点，我们就会失去根本方向。

（二）、院长的支持，是我搞好工作的前提。钢班子带铁队伍，这是邱蜀新院长对我们的要求。邱院长严格要求自己，处处以身作则，是我学习的榜样。我的分管工作得到了邱院长的大力支持，领导的信任和鼓励使我感到无形的压力和动力。

（三）、摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，是我履行副职职责的基本要求。作为院长的助手，我首先是尽力干好分管工作，让院长放心，不因自己分管工作分散院长考虑全院大事的精力。在党组工作中，我出主意、想办法，为党组决策当好参谋。

（四）、身先士卒，在各方面起好带头作用是我做好分管工作的重要条件。领导的带头作用本身就是一种无形的动力。自己分管研究室工作，感到要写出高水平的调研文章很难，我就带头写，要打造学习型法院，我就带头参加司法考试，亲自参加案件的审理与执行工作，既当指挥员又当战斗员，起到了模范带头作用，促进了分管工作的完成。

坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是我党关于发展的重大理论创新，是我党的事业在现阶段的行动指南。作为一名法院的副院长，一名法官，我必须坚持以科学发展观为指导思想，按照“把工作当成事业来追求，当成学问来研究”的要求，增强做好法院工作使命感和责任感，始终保持饱满的工作热情，准确理解科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，客观评估自己工作中的得与失，科学定位自己的奋斗目标，找准工作的契入点和突破口，用科学发展观统一思想，指导工作，用自己的工作热情感染和带动干警搞好法院工作。要大力加强执行工作，在解决执行难上下功夫，最大限度的实现当事人的利益；要进一步强化法律服务意识，更好的实现审判工作服务于我区经济建设和社会稳定的功能；进一步提高管理水平，注意工作方法，改进工作作风，大兴调查研究之风、探索创新之风。

以上报告有不妥之处，请批评指正。

述 职报 告

区人民检察院副检察长 李锡文

（2006年4月）

主任、各位副主任、各位委员：

我于2003年5月被区人大常委会任命为副检察长，根据班子成员分工，我主要协助检察长分管侦查监督、预防职务犯罪和监所检察等业务工作，在2003年11月至2005年11月因工作需要主要协助检察长具体负责“两房”的基建工作。

我自担任现职以来，在区委和上级院领导下，在区人大及其常委会的监督下，在院领导及全院干警的理解、帮助、支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身于“党员先进性教育活动”之中；牢固树立为改革、发展、稳定服务的思想，围绕区委、政府的中心工作开展各项检察业务工作，认真执行区人大及其常委会的各项决议、决定，自觉接受人大监督和社会各届的监督，忠实履行检察职责，严格执法，狠抓办案，廉洁自律，认真学习新知识，注重分管工作的角色转换，较好地完成了上级布置的各项任务。现就自己近三年来的政治思想、执法工作、勤政廉政和自觉主动接受人大监督等情况汇报如下：

一、加强政治理论和法律等相关专业知识的学习，不断增强党性修养，努力提高执法水平和办事能力

认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高理论联系实际解决问题的能力；牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力改造自己的主观世界，树立正确的、科学的人生观、价值观和权力观；在事关大局、事关原则的问题上，始终保持清醒的头脑和坚定的政治信念；在工作、学习、生活上严格以党员标准要求自己，不断加强自身党性修养和锻炼，努力增强群众观念，坚决把党和人民的利益放在首位。

作为班子成员，为推动和促进检察工作向前发展，我在加强政治理论学习、注重自身修养和锻炼的同时，能够积极带头参加学历教育和各种技能及业务培训，不断完善和提高自己的领导水平、执法能力和办事能力。任副职以来，无论分管工作怎样变换，始终坚持认真参加中心组学习和全院政治理论的学习，注重利用业余时间通过看书看报等多种形式及时了解国际、国内重大时势，了解党委、政府的工作重心；坚持利用休息时间学习相关专业知识、查阅资料、审查案卷材料，在短时间内较快地适应了角色转换；在参加国民教育序列的西南交通大学网络教育学院法学专业本科学习过程中，坚持自学和函授学习，遵守考试纪律，认真撰写毕业论文，于2005年12月如期取得毕业证书；2005年9月参加全国计算机等级考试取得一级B合格证书；在分管“两房”具体工作中，向工程技术人员学习和请教，尽力了解和掌握有关“两房”建设项目所涉及的专业知识，为确保“两房”建设工程质量和工期奠定了基础。总之，我通过各方面的学习，思想政治素质得到了进一步加强，业务工作能力也得到进一步提高，为增强服务大局的意识做好本职工作，为提高法律政策水平及执法水平、办事能力，为提高发现和解决问题的能力打下了基础。

二、坚持党的领导不动摇，强化人大意识，自觉主动接受人大和社会的监督

我认识到，加强检察工作对维护稳定、保障改革、促进发展，构建和谐社会具有重要意义，在深入开展各项检察工作中我们必须始终在思想上、政治上与党中央保持一致，牢记党的基本路线坚持四项基本原则。坚持四项基本原则的核心，就是要坚持党的领导，而要坚持党的领导，就要不断增强坚持党委领导和依法独立行使检察权一致性的认识，同时，还必须做到下级检察院自觉服从上级检察院的领导，坚持请示、报告制度，正确处理好“条与块”的关系。

我认识到，权利一旦失去制约，就会滋生腐败，检察机关接受监督是依法治国、建设社会主义法治国家的重要组成部分，是建立中国特色社会主义检察制度的重要原则。人民代表大会制度既是我国的根本政治制度，也是实现社会主义民主的基本形式，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，国家行政机关、审判机关和检察机关都是由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。根据宪法和法律的规定，全国人民代表大会对国家的一切重大事务享有最高的决定权，而地方各级人民代表大会在职权范围内有权决定本地区的重大事务，有权组织本地区的其他国家机关，并监督他们的工作。人民代表大会常务委员会是人民代表大会的常设机构，是闭会期间行使国家权力的机关，它对政府、法院、检察院的工作具有同样的监督权。所以，检察机关及其工作人员必须自觉主动地接受人大及其常委会的监督。在对人民代表大会及其常务委员会有了如此理解和认识后，我在履行检察职责中努力做到了：一是认真贯彻执行区人大及其常委会的决议、决定；二是对具有重大影响和群众反映强烈的案件以及有关重大问题，能够及时向检察长请示汇报并通过一定途径向人大报告；三是高度重视人大交办、督办案件或其他有关工作任务，能够组织人员迅速、及时、全面细致地进行办理并及时回复；四是虚心听取人大及其常委会和人大代表的意见、建议，本着实事求是的精神及时进行整改；五是注意加强与人大和人大代表的沟通与联系，作好解释、宣传工作，求得人大代表对检察工作的关心、理解和支持。总之，我对区人大及其常委会的决议、决定做到了无条件、不折不扣地全面贯彻执行，无论是办案还是其他工作方面，都能够自觉主动地接受人大及其常委会和人民代表以及社会各界的监督，不断增强人大意识，认真听取各方面意见和建议，虚心接受批评，并能通过开展积极的批评与自我批评努力改进自己的工作，增强为人民服务的本领。

三、摆正位置，当好副手，认真协助检察长抓好分管工作

我认识到，作为副检察长，首先必须摆正位置，努力当好检察长的参谋和助手，这样才能维护好班子的团结，提高党组的整体战斗力。为此，我努力做到坚持民主集中制原则，到位不越位，补台不拆台，小事讲风格，大事讲原则，多从全局着眼，不计较个人得失，多请示汇报，遇事不擅断，认真搞好党组成员分工所负责分管的各项工作。

（一）认真协助检察长抓好侦查监督、预防职务犯罪和监所检察工作

因工作调整，我任现职以来具体负责侦查监督、预防职务犯罪和监所检察这三项业务工作的时间到目前为止仅10个月时间，为尽快适应工作，我坚持从头学起，从头做起，较快地适应了工作需要并带领相关工作人员克服困难努力工作，推动和促进了相关业务工作的深入开展。

在侦查监督工作中坚持办案纪律和原则，根据工作流程认真组织相关办案人员研究和讨论案件90余件，审查和调阅重大、复杂、疑难案件卷宗材料30余件，决定批准逮捕和不批准逮捕犯罪嫌疑人近300人，无错捕漏捕情况发生，保证了“稳、准、狠”地打击严重刑事犯罪分子，确保了办案质量；在组织开展侦查监督工作的同时，积极参与社会治安综合治理工作，一是带领侦查监督科工作人员深入到基层派出所调查了解我区刑事犯罪的一些特点和规律，有针对性地开展一些取证引导工作；二是受聘担任川化中学法制副校长，先后带领相关工作人员深入到我区祥福中学、川化中学、城厢中学、大弯小学等中小学向在校学生及学生家长宣讲法律，积极开展预防未成年人犯罪和保障青少年合法权益工作，2003年我院获得市级“优秀青少年维权岗”称号。

在抓预防职务犯罪工作中，我坚持结合形势和实际，有针对性地开展了一系列工作，取得了一定的成效。一是通过认真总结分析我院侦办的各种职务犯罪的特点、手段，剖析发案原因，充分运用检察建议，积极开展个案预防和行业预防工作；二是通过协助或者与有关单位共同组织所在单位中层干部或全体干部到金堂监狱参观服刑人员的生活劳动场所，听取服刑人员现身说法和管教干警介绍有关情况以及检察官评议讲解，开展形式多样的警示教育；三是通过共同签订开展预防职务犯罪工作意见，召开联席会进行经验交流和法制专题讲座等方式认真抓好系统和行业预防工作；四是通过介入重点建设工程，立项开展预防工作，实施监督，为相关建设工程实现公平、公正、公开的要求提供了必要的保障；五是通过撰写理论调研文章、经验材料和编辑《职务犯罪预防》专刊，切实抓好预防调研、宣传工作。在分管这项具体业务工作中，除组织、委派预防职务犯罪科的干警到有关单位开展专题讲座外，我也先后到区地税局和川化集团公司等单位和企业上预防职务犯罪法制专题课，得到了有关领导和同志的肯定。

通过对照《廉政准则》和各级关于领导干部廉洁自律方面的要求，结合区纪委、市院纪检组的部署，认真开展了“领导干部收受礼金专项清理”、“党政领导干部在企业兼职进行清理”等工作。对于责任范围内的干部，做到了严要求、严监督、严管理，及时研究、部署、落实分管的业务工作，在院党组领导下及时处理和解决干部队伍建设中的问题，定期研究党风廉政建设和自身反腐败工作，督促干警认真履行党风廉政建设责任，还定期听取分管部门负责人汇报落实党风廉政建设责任制情况和队伍建设情况，及时与所分管的干警进行廉政谈话。

六、存在的主要问题及今后的打算

（一）存在的主要问题

1、理论学习和研究缺乏应有的深度和系统性；驾驭全局的能力有待进一步提高。

2、创新意识还不够强，工作方法有时还比较简单，业务能力还有待进一步提高。

3、对检察调研、信息、宣传工作的认识还有局限性，工作力度还不够。

（二）今后打算

通过这次述职评议，根据大家审议意见和建议以及自己查找出来的问题和不足，同时面对新时期对检察工作的需要，我将认真制定整改方案，切实进行整改，努力克服自身不足，不断加强党性锻炼，加强理论学习和研究，进一步提高领导艺术和水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，继续当好检察长的参谋、助手，为我区物质文明、精神文明和政治文明建设作出应有的贡献。

二○○六年三月二十二日

第四篇：保副科长述职报告

保副科长述职报告

保副科长述职报告

XX年以来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“三个代表”的重要文献，书定心得笔记18篇3万多文字，撰写学术文章1篇，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足;同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。04年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中，我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。

去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。

一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。

二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。

三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实04年以来，设备出现一起责任事故。

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。

一是突出了重点部位的防范工作，04年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分ABC等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。

二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。04，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。04年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。

以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪;在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。

以上是我的述职报告，请予审议 保副科长述职报告

我叫xx，现年39岁，中共党员，大学文化程度，工程师，现担任xx公司储运安全环保科副科长职务。

时光如水，光阴似箭，充满激情与奋进、机遇与挑战的二oo五年既将过去，在上级公司领导的帮助指导，加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的进步。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现理想和人生的价值。

我是于1987年7月份参加工作的，并于1992年调入到我们xx公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作，并于XX年担任现职务。

XX年由于有分公司领导的正确领导和帮助，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作情况述职如下：

一年来，我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运知识”、“消防安全管理”和“企业经营管理”等学习书目，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。同时在“保持共产党员先进行教育活动”中，我更是认真积极地参加学习，系统的学习了“党的xx大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中央关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件和文献，并做好学习笔记，定期撰写学习心得，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总之，通过党员先进性教育活动，切实的转变了自己的思想作风、工作作风，坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识，进一步端正了世界观、人生观和价值观，树立了远大的共产主义理想。

1、一年来，由于工作的性质变化较大，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为分公司的质量、健康、安全、和环境的综合职能部门，我注意随时掌握各职能部门的工作动向和工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为一名储运安全环保科的副科长，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。年初以来，我就强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作之中，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应得到了提高，分公司的安全生产经营也得到了保证。

2、今年3月份，我受分公司领导的委托，到xx公司参加qhse管理体系的建设工作，由于自己是初次到上级机关协助工作，个人平时的一言一行势必会直接影响到我们分公司的形象，为此，从我到xx公司参加qhse管理体系建设工作的那一天起，我就时刻提醒自己：无论是干什么事，做什么工作，决不能给我们公司抹黑，一定要给我们公司争光，一定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的，是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我先后参与了xx公司qhse管理体系框架设计、管理职能分配、体系文件编写培训;管理手册、qhse方针和总经理承诺、体系文件的起草、审核和修订，各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核，体系文件的培训、体系内审及股份公司对我们xx公司的审核验收等工作，并取得了优异的成绩，受到了xx公司领导班子和机关各处室的一致好评。在此值得一提的是：在xx公司qhse管理手册、方针和承诺、体系文件的起草、审核和修改期间，我更是发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在长达100多天的日子里，是夜以继日、加班加点、放弃节假日休息，经常是不厌其烦、不辞辛苦、通宵达旦地对上述的qhse管理手册、方针和承诺、86个体系文件进行审核和修改，经过多达17次的审核和修改，终于出台了《xx销售公司qhse管理手册》和《xx销售公司qhse管理体系文件汇编》这两部xx销售公司的纲领性管理文件，确定了xx销售公司qhse管理体系的正式建立，并于XX年8月16日正式发布与运行。在xx销售公司体系文件的起草、审核和修订期间，我都是及时地把关于体系建立的有关资料在第一时间内传送回我们公司，并挤出时间赶回我们公司协助体系办进行体系的建立，从而确保了我们公司qhse管理体系于XX年9月9日顺利发布和运行。

3、qhse管理体系发布运行后，为了提高自己的业务知识和理论水平，我参加了由股份公司举办的“qhse管理体系内审员培训班”，在培训班学习期间，态度端正，认真学习，取得了qhse管理体系内审员资格证。学习结束后，为了解决在体系运行过程中出现的各种异常情况、为了做好体系文件的学习培训工作和体系内审工作，我经常是备课到深夜，以便把自己所学到的知识传授给大家，为确保一次性通过股份公司的体系审核验收奠定基础。在此期间我曾先后对公司机关各处室、润滑油分公司、xx公司、xx分公司和xx分公司等进行公开授课，通过耐心细致的讲解，使大家充分了解建立和运行qhse管理体系的重要意义，转变和提高了体系意识，并自觉地维护体系的运行，从而确保了xx销售公司于XX年11月21日～25日一次性通过了股份公司的体系审核验收，并受到了xxx总经理、xx副总经理和xxx处长的高度赞许。

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，要保证当天的事当天办，事不过夜。一年来，平时经常加班加点到深夜，重大节假日基本没有休息，虽然累是累点，但看到我们分公司在同行中皎皎领先，心中还是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助公司里的员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。

回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了优异的成绩，但也存在着一定的不足。

首先，在工作中由于从事储运安全管理工作时间不是很长，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静;

其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;

第三，自己在综合素质上距公司的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

谢谢大家!

第五篇：保科科长述职报告

保科科长述职报告

保科科长述职报告

一年来，本人在局党委的正确领导下，认真履行职责。本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识，扑下身子，踏踏实实的开展各项工作现将20xx年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。

本人在政治思想上能够始终同党中央保持高度一致，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。认真学习十七大精神，并深刻理解其精神实质和内涵，用于指导自身工作实践，加强自身建设。在工作作风上始终树立服务于全局的观念，服务于群众的观念。在大事大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，能够始终保持“四个忠于”的政治本色。

在业务工作上，紧紧围绕我局确定的工作目标，认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作：

一年来针对金融单位存在安全隐患较多的情况下在局领导的领导下，全体工作人员积极配合金融主管部门银监局、人民银行对全市的金融网点进行了严格检查。检查中下发整改通知书15份。存在的问题主要是：网点设施陈旧，技术防范不到位。职工安全意识较差。通过召开会议，加强培训和学习，努力提高内部单位职工的安全防范意识，制定预案，进行演练，并具有可操作性。对房屋陈旧的两处网点提出重建建议，得到地区银监局领导的认可。当年投资当年完工并积极协调验收，堵塞了漏洞，消除了重大安全隐患，当年所下15份整改通知书。件件得到整改，件件得到落实。

往年押运工作一直是金融单位的老大难问题，押运人员素质差，安全防范意识低，装备不到位，经过多次整改，仍然得不到解决。今年来我局领导非常重视此项工作，与金融单位协调。得到上级公安机关支持，**市公安局押运公司成立：并良好运转，基本接手了城区的金融押运任务，安全得到保障。对未接手押运的金融单位内保科与单位领导积极磋商，解决押运中存在的困难，落实资金，培训人员，添置装备，安全基本得到保障，对违规使用的枪支进行了收缴。

今年是党的十七大胜利召开及奥运安保年。安全保卫任务繁重，内保科在局领导的领导下，对全市重点单位进行了严格的安全防范教育和安全检查。节假日期间上述单位没有发生较大的治安和刑事案件。国庆节的重大活动科室积极参加保卫工作，加班加点，任劳任怨。

今年以来，本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。近期，又学习了十七大精神。通过学习，自觉地把思想统一到党中央的重大决策上，统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上，自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。

本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的有关规定。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。自觉遵守宪法和有关的法律、法规，认真履行职责。坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。认真落实“八个坚持，八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”，坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”，切实做到有令必行，有禁必止，不阳奉阴为，不自行其是。尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作，抵制各种不正之风，使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。

今年带领内保科在检查工作和内部单位管理中，努力提出以人性化管理为目标，以服务为宗旨，多教育，少处罚;多检查，少要求;多帮助，少指示;但是工作中仍然存在着漏洞和不够细致的地方，例如地区医院在发生医患治安案件以前。我们对其单位也进行了检查，对领导也进行了要求，但医院仍然发生治安案件。我深感自己工作中还存在失误，深深自责。

在今后的工作中，本人有决心，有信心克服自身的不足，扎实工作，勤勉敬业，为做好各项工作继续做出不懈努力。以上是我的述职述廉报告，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。保科科长述职报告

各位领导，同志们：

一年来，在军分区党委的领导下，在x主任的具体指导下，我带领宣保科的同志较好地完成了工作任务。

回顾一年来的工作，感到宣保科在完成经常性业务工作的基础上，在以下六个方面保持了良好的发展势头：

一是理论学习扎实有效，摸索出了适合军分区实际的理论学习新路子。

二是积极探索创新，工作质量和思维层次有新的提高。

三是积极发挥桥梁、纽带作用，双拥共建工作有新的发展。

四是努力实践“三个代表”重要思想，军营文化建设有新的进步。

五是注重抓好新闻报道工作，中心工作和重要典型报道有了新的起色。

六是注重搞好维权和保稳定工作，安全保卫工作得到了新的加强。

下面，我从几个方面将自己履行职责的情况作一汇报：

担任宣保科长后的工作实践，使我深刻地认识到，加强学习、提高素质不仅是对一个党员干部的基本要求，更是做好现实工作的迫切需要。为此，我自觉地把加强学习、提高能力素质摆在了自身建设的突出位置。上半年，组织推荐我参加了在南京政院举办的全军政治机关处科长培训，给我提供了一次很好的学习机会。通过近半年的学习，自己学到了知识，开阔了视野，从理论与实践的结合上弄清了政治工作的基本套路，从更高的层面上增长了知识、拓宽了思路，从反思与对比中找到了差距和不足。学习期间，我时刻牢记军分区领导的嘱托，自觉严格要求，不因自己来自人武系统而降低学习的标准，也没有因自己在同学当中年龄相对较大、兵龄相对偏长而放松对自己的要求。在搞好规定内容学习的基础上，我还针对人武系统的实际阅读了一批课外书，并联系实际撰写了几篇研讨文章。其中《应对入世冲击，发挥民兵在农村经济建设中的带头作用》一文，被收入《二十一世纪军队热点难点问题研究》一书。虽然这次培训时间较短，但我感到收获很大。回来后，我注重将学到的知识运用于实际工作，按照半年总结时军分区领导指出的问题，注重在提高文字表达能力、语言表达能力上下功夫，在加强机关文化建设上下功夫，取得了一定进步。一年来，经过自己的努力，撰写的多篇文字材料被上级机关转发。

我感到，作为科长，在按照党委部署、围绕领导意图完成各项任务的同时，还有一种责任，就是使科里的同志不断提高素质、胜任本职工作。针对我们科今年人员变动大、成分新的情况，积极引导大家在提高自身素质上下功夫，做一名合格的机关干部。为此，科里制定了七条标准：

一是重修养，首先要做个好人;

二是讲学习，不断提高能力素质;

三是讲团结，建立和谐的内外关系;

四是顾大局，工作无论分内分外，都积极参与，主动承担各项任务;

五是守纪律，遵守宣传纪律、条令条例和各项规章制度;

六是严作风，业务范围内的事自觉按时完成，领导交办的事不打折扣、不讲价钱，克服困难坚决完成;

七是出成绩，力争内有在上级叫得响的成绩，每个同志负责的业务也要有出色的业绩。

按照这七条抓工作落实，科里建设呈出了良好的发展势头，大家勤奋敬业，积极向上，任务完成比较好。x干事正营已是第五个年头，但他保持一颗平常心，正确对待进退去留，工作兢兢业业、认真负责。上半年我去南京学习，科里工作头绪多、任务重，尤其是学习教育内容较多，他以自己的模范行动带领大家较好地完成了上级和军分区布置的各项工作任务，受到军分区领导的好评。

认真抓了理论学习计划的落实。x月份，按照党委部署，政治部举办了团以下干部读书班。为了办好这期读书班，我和科里的同志一起研究制定了培训方案，购买了学习资料，还专程派人到军区借来了两套辅导光盘，购买了《江泽民关于国防和军队建设重要论著选编》、《加入世界贸易组织对军队建设的影响及对策》等学习资料。

办班过程中，注重引导大家多读书、多思考，在联系实际上下功夫，取得了很好的效果。大家反映，这次集训发放的学习资料多、辅导录像质量较高，内容较新，信息量大，权威性强，看了很过瘾，对开阔视野、更新观念、解放思想帮助较大。在政治教育方面，我们努力做到贴近军分区官兵的实际，贴近形势需要，贴近中心工作，在增强学习教育的针对性和实效性上下功夫。今年以来，突出抓了“学讲话、颂成就，迎接十六大”为主题的专题教育，组织大家反复学习了江泽民同志的“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神，加深了大家对“三个代表”重要思想及讲话中新思想、新观点、新理论的理解，打牢了官兵的思想基础。

围绕争创全国双拥模范城，积极发挥军分区的桥梁、纽带作用，协调军地双方扎实有效地开展双拥共建活动。(略)

五、抓好文化工作的落实。(略)

六、做好维护军人军属合法权益和安全稳定工作。

回顾一年来的工作我感到，自己还存在不少问题和薄弱环节。

一是有时缺乏预见性，工作中有被动应付的现象。

二是工作重点不够突出，抓工作的力度不够。

三是表达能力与岗位要求尚有不小差距。

通过这次述职，自己看到了思想理论水平、能力素质、工作标准与岗位要求的差距，进一步增强了提高自身理论素养的紧迫感，增强了提高自身工作能力的紧迫感，一增强了争当优秀机关干部的紧迫感。明年将是我担任宣保科长的第三个年头，我一定不辜负领导和同志们的厚望，积极开拓进取，争取有所作为。

一是打牢理论基础。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神，用正确的理论改造自己的世界观，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

二是提高能力素质。想干是前提，能干是基础。我将针对自己在工作中存在的弱项搞好“补课”，缺什么、补什么，用什么、学什么，以适应新的工作任务的要求。

三是努力取得成绩。围绕军分区党委的中心工作，认真领会军分区首长的工作意图，积极发挥自己的主观能动性，想事、谋事、干事，带领全科同志把职责履行好，把工作完成好，争创先进科室。

为党委分忧，为基层解难，力争使宣传保卫科成为让党委首长放心的单位。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

述职人：某军分区政治部宣保科科长