张保国述职报告2011-2012-2

第一篇：张保国述职报告2011-2012-2

述职报告

默默无闻 无私奉献

灵武市第四小学

主管教学副校长

各位领导，各位老师：大家好！

一学期的工作即将结束，本学期我分管学校教务处，主要负责学校教育教学工作。在学校李校长的领导下，在全体教职工的大力支持和帮助下，各项工作得以顺利的完成，并取得了一些可喜的成绩。现就我一学期来的工作，向各位领导、各位老师汇报如下，敬请指正。

大家都知道，四小建校时间短，教师、学生分别来自于不同的学校，教师水平参差不齐，学生个体差异明显。新学校，新气象，新氛围，大家所关注的目光也会不约而同集中在了我们学校的发展当中，尤其在新的领导管理下的教育教学质量更是众人关注的焦点。质量是学校的生命、关乎学校的声誉。李校长是今年的新任校长，到任后他也特别关注学校总体的教学质量，同时针对学校教学质量的提升提出了更高要求。我是分管学校教务工作的负责人，深知自己的责任重大。在担任灵武市第四小学主管教学的副校长之前，我担任教务主任，教学工作是学校工作的重中之重，这一点我的认识也很深刻。由于以上种种原因，我时时感受到自己肩上的责任之大，压力之大。虽然之前我担任过乡村、城区等多个学校的教务主任，对教学管理工作也很熟悉，但我依然会感觉重担在身。一成不变的工作谁到会做，但是要让工作有创新，那就另当别论了，我们说工作有创新才能进步，所以要让四小进步，四小必须要有创新。我将会把压力变成动力，让创新成为我的工作目标。因为我相信我们这个新成立的领 1

导班子有这个能力、我更相信我们的老师有这个责任心，我们将精诚团结一起把四小的教学工作做的更好。

一、爱岗敬业

率先垂范

一直以来，实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致;在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益;在学校教学管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步;在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校教学工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色;在教学上认认真真，模范履行着教师职责，承担学校副校长所应该承担的教学任务，面向全体学生，从不歧视差生，甚至给予差生的关爱更多，本着“以人为本”、“一切为了学生”的工作准则。课堂教学中注重方法的多样化，理解小学生，尊重小学生。“兴趣是最好的老师、兴趣是最好的方法”。为了激发学生学习兴趣，课堂中多采用学生喜欢的方法，和学生交流讨论总结，让全体学生都参与到学习活动中。为了做好教学管理工作，只有深入教学第一线亲力亲为，才能更多的了解一线教师的心声，也可以此来影响教育学生，感染教师，带领全体教师为四小教学工作齐头并进。

二、以教研为依托、不断提升教师专业技术水平

教学工作是教师安身立命的基础。为了帮助广大教师尽快适应四小的这种班额大、班级学生个体差异大的现状，鼓励教师互相合作与交流，共同协商研究出一套适合学校现状的教学思路，以成功教育思想为目标、以目标教学为模式。

1、从备课入手，大胆进行集体备课创新，以教师课堂教学技能提高为依托，深入进行课堂教学研究；以教科研为平台，努力提高学校科研水平；教研活动安排，一改往日传统的方法，需要各学科组提前做好准备，安排中心发言人、主要负责人。开展活动时候效果很明显。通过多种形式的教科研活动积极进行教学创新和管理创新。同时要求学校领导承包各学科组，亲自深入教研第一线，为提高成绩奠定了一个扎实的基础。

2、加大常规检查力度，及时进行公示通报，促使教师形成比学赶超的思想意识。学校领导每天门口执勤提前到校，做出了很好的榜样，这样就促使教师按时到校、积极工作。认真上好早读、按时上课，按时完成常规要求。形成了学校良好的校风、良好的班风。为学生营造了一种浓厚的学习氛围。

3、在开学的第一个月规定为听课月活动，要求全体教师积极参与，认真备好一堂课，把自己最好的一节课展现给大家。经过学科组的评选，评出语文组李翠兰…… 等多名教师为学校级优秀教学能手；由于本学期新调入四小的教师比较多，经过一个听课月活动后我们对教师的基本情况有所了解，本着为了年轻教师个人的长远发展、班级教学成绩整体提高的原则，积极发挥骨干教师、优秀教师的引领作用。在校内、组内进行骨干教师、优秀教师、年轻教师之间互相结对、互相学习、共同进步的手牵手活动。

4、捆绑式发展、共同提高：分别和大泉小学、大泉回民小学、狼皮子梁学校三所结对帮扶的学校开展形式多样的教研活动。分别往三所学校送教、进行集体备课、同课异构、置换教学采取四校联考、校级领导共同会晤等多种形式，交流、研究、商讨发挥各自学校优势，形成互补性的教学方式，共谋共同发展策略。

5、新起点、新目标。认真组织期中考试、作为教师成绩的新起点，依据不同的班级成绩情况签订教师力所能及的班级成绩目标责任书。并且依据班级实际情况采取不同的评价方式，鼓励教师树立进步意识，只要教师努力就一定会在学困生转化、离均差差值、班级名次不同的进步区域获得奖励。同时为了提高教师的积极性，今年新的领导班子制订新的政策，教学成绩第一名有原来的80元调整为300元，教学成绩奖励金额预算扩大到3万元。

6、本学期教学成果显著，极大的鼓舞了教师工作的积极性。在本学期工作中，为了对老师负责，积极听取教师意见，学校大胆改革创新，将以往不利于提高成绩又徒增教师负担的活动进行修整、完善。在考试科目教案的备写上、非考试科目的分工上、文学社的改版上、教师不同学科、不同年龄上采取灵活多样的处理和调整，让每一位教师都安心做好自己的教学工作。实践证明我们的改革是有效的，也是可行的。本学期我校各科成绩都有了明显的提高，尤其是本学期毕业班成绩到目前我们得到的消息，取得了喜人的成绩。在教研室第一次进行的全市大规模的抽测中，我们四小的语数成绩双双第一，突破了四小建校以来的最好成绩，同时也开创了城区学校在全市大型抽测的最好成绩。

三：做好协调、提高成效

行政工作方面，坚持以服务为中心，具有奉献精神，有明确的工作定位思

想，能顾全大局，注意维护领导班子团结和威信，能主动执行各项集体决定，从不讲空话、套话，做好了“助手”角色和协调工作。凡事“预则立，不预则废。”每逢开学工作都提前做好各项常规工作计划，做到工作中有章可循，同时和全体教师沟通、共同落实计划中的各项工作。作为教务副校长就是要做好校长的助手，出谋划策，落实具体的教学工作，同时要起到协调教师之间、教师和领导之间、教师和家长之间、以及学校各个部门之间的协调工作，要让领导的决策能够顺利的执行下去、还要让全体教师能够愉悦的接受工作、从而出色的完成工作。

工作效率提高了，工作业绩自然就会很丰富。本学期四小的多米诺骨牌、语文书写比赛、数学解题竞赛等各项竞赛活动取得了优异的成绩；在全市义务教育均衡验收中接受了银川市级、自治区级检查验收工作，其中我校在300人的满意度测评中圆满完成，得到了市教体局的认可。这些荣誉都是学校领导和全体教师共同努力的结果。

“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。”一直以来，我以此名言来要求自己，脚踏实地的做好工作，别人做到的，自己首先要做到、做好。即使超负荷工作，也不因加班加点而算小报酬，有较强的原则性，在教师、党员中有着良好的形象。过去的一学期，对我来说是收获的一学期，也是充满喜悦的一学期，教育局和学校领导对我工作也给予了充分的肯定，我自己也对今后的工作充满了信心。当然，不论本人的工作还是学校的各项工作虽然取得了较好的成绩，但不免会存在一些问题：

1、业务知识的学习还不够。总是以“忙”、没有时间，下次在学为理由冲淡学习时间，在以后的工作中一定将学习和实际应用紧密联系起来，按计划落实

到位。

2、工作中要注意方式方法。在工作中还存在怕得罪人，面情软，怕伤害老师，得罪领导，影响工作效率，管理上有松懈现象。

3、缺乏创新精神。工作中虽然和一线教师多方沟通，但是仍然缺少独立创新的精神，对有些事敢想不敢干，缺少魄力和开拓创新的精神。

4、各种类型的活动都在积极参加、也做了准备，但成绩不是很理想，究其原因还是没有高度重视，没有做充分的准备工作。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我将在今后的工作中继续做好自己的本职工作，做好服务工作，戒骄戒躁，扬长避短，争取更大的进步。也衷心的感谢各位领导、教师对我的支持和理解。谢谢大家！

2012年元月

第二篇：黄国保述职报告1

黄国保述职报告

本人黄国保，男，汉族，秀屿区平海镇人，1967年1月17日出生，1989年8月参加工作，1996年7月20日入党，大学文化，中学高级职称，2007年2月至今任秀屿区山星中学校长。

一、主要简历

1987年9月—1989年7月在莆田师范大专班中文专业学习。2001年9月—2007年2月任秀屿区石塘中学副校长。

2007年2月至今任秀屿区山星中学校长。

（其中：2002年9月—2005年7月在福师大汉语言文学本科网络教育学习毕业。）

二、工作表现及成效

（一）、认真履行校长职责，不断提高政治思想觉悟和管理水平。

在全校教职工的理解支持和积极配合下，努力实践“三个代表”重要思想，深刻领会、贯彻落实科学发展观，认真开展“创优争先”活动，坚持以人为本，构建和谐校园，按照办学“五规范”要求，较好地完成了各项工作任务。认真在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。

（二）、民主管理，职责明确，求真务实地开展工作。

1、在学校管理中实行民主管理模式，形成了“分级管理，包干负责，机构健全、制度完备、激发活力、运作顺畅”的管理特色。管理机制上实行校长负责制和年级、教研组包干负责制，上下配合，使学校管理走上科

学化轨道，启动了学校活力，提高了办学效益。

2、逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。为了适应新教育形势下的发展要求，学校立足当前，着眼长远。在暑期，配合当地村民铺设通往校门口的近400米的水泥道路，修缮学生食堂，现校安工程学生宿舍楼重建工程已完成投招标，由福建中宏建筑有限公司中标，在近几天内即将动工。同时修剪花草树木，平整操场，营造舒适的学习、生活环境。

3、重视安全工作，创建平安校园。重视法制安全教育，加大校园及周边综合整治力度，定期向学生举办法制及安全教育讲座，学校层层落实安全责任制，学校每学期期末以及节假日都与学生层层签定安全责任书。不定期组织有关人员进行安全排查，全面检测了电线路，及时消除不安全隐患，确保校园安全，创建平安校园。

4、加强师德教育，提高教师的业务能力。健全学习制度，通过政治学习，提高全体教职工的思想政治素质，增强教师爱岗敬业、无私奉献的职业意识，更新教育教学观念，增强创新意识，积极实施素质教育，扎实推进新课程改革，积极开展政风行风评议活动，加大对教师德行的监督。通过学习及整顿，全校教职工中无发现违纪和违反“教育系统工作人员十条禁令”规定和“秀屿区教师教学行为十不准”的现象。

（三）规范学校财务管理，用活学校资金，建立健全财务制度。

定期或不定期以书面和口头形式向全体校务委员公布经费收支情况。廉洁自律，勤政务实，合理使用学校有限资金，充分发挥其应有的作用，把经费用在刀刃上。

（四）、不足之处

在管理过程中，管理不够严谨，管理过程出现形式化、随意化的现象。今后，在各项量化评估与考核的数据支持上有待更加细致准确，评分标准有待进一步科学合理。

在今后的工作中，在加大教学管理工作力度，提高教育教学质量的同时，不断争取和加大软硬件设施的资金投入，改善办学条件。在实际工作中，努力克服工作中的缺点和不足，为素质教育的深入开展而努力拼搏。

三、、考核与奖惩情况 06年，考核为合格； 07年，考核为合格； 08年，考核为合格； 09年，考核为合格； 10年，考核为合格。

述职人：黄国保 2010年10月20日

第三篇：述职报告张

述职报告

龙安乡人民政府乡长张小军

各位领导、同志们：

2004年10月，组织安排我到龙安乡任党委副书记、乡长候选人，后当选为乡长。一年多来，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统揽经济和社会发展全局，认真履行本职工作，与时俱进，真抓实干，尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我任职以来的履职情况汇报如下：

一、思想和学习方面

（一）思想情况

任职以来，本人始终坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护党的团结统一，牢记个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持一致。

（二）学习情况

学习是提高自己理论水平、更新知识、增强综合素质的需要。在工作中，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习更进一步确立了邓小平理论在自己政治上、思想上、工作中的指导地位，二是根据工作实际侧重选了一些与工作 1

相关的书籍（如：《乡镇长工作职责》、《农村政策简明读本》、《领导学》、《市场经济学》、《法律知识》等）进行学习，吸取了新的知识营养。三是虚心向老同志学习，向基层同志学习，坚持在实践中学习。通过学习，悟出了一个道理，一个人，不论在什么岗位，只有通过勤奋学习，努力工作，才能不断充实自己，提高自己，才能做好工作。

二、工作方面

在工作上把为民办实事，全心全意为人民服务作为自己工作的宗旨，坚决贯彻执行党委的安排部署，一年多来，紧紧围绕经济建设和社会发展大局，按照区委提出的“重产业、重基层、重群众、重改革、重开放、重环境”的方针，理清思路，勤奋敬业、努力进取，取得了良好的成绩。

（一）产业经济全面提升。突出以点带面，着力扶持壮大了一批有特色、有影响、有效益的企业，形成规模效应，带动集群发展。引进了广安故乡生态农业有限公司、重庆科态建材公司，建立猪沼果循环经济模式生态农业示范围园；建成了文林村蔬菜基地150亩；改造龙安柚老树500亩，新栽龙安柚2000亩，形成万亩龙安柚生产基地乡；成功举办了首届广安市龙安柚品果节和广安市名柚展销会，提高了龙安柚在省、市、区的知名度。狠抓了农业产业结构调整，粮经比例已达到30：70，经济结构日益合理，人民生活大大改善。

（二）财税工作迈上新台阶。积极加强财源建设，多管齐下抓收入。实现年均财政收入突破40万元，保持两位数快速增长，同时，加

强与分管领导、部门和各村的沟通，争取理解和支持，努力增收节支，积极化解乡村不良债务，筹集资金20余万元，精心打造户办工程试点，扎实推进社会主义新农村建设，保证了为省农建会提供两个现场参观点的工作所需资金，保障了政府机关和村级组织的正常运转。

（三）社会事业蓬勃发展。强力推进科技兴乡战略，文化事业健康发展，群众性问题活动广泛开展。卫生事业全面进步，三级卫生网络不断完善。计划生育自治扎实推进，计划生育率达94%，稳定了低生育水平。严格执行土地利用规划，自然资源合理利用。努力宣传党的民政工作方针、政策，搞好村民自治示范村建设及拥军优属创建工作，做好民政救济、五保供养、殡葬改革工作，使民政工作做到系统化、服务化。

（四）认真为民办实事。一年来，我时刻把为民办实事挂在心头，与党委政府一班人专门研究，专题部署，专项督办。为民办实事工作成效显著。（1）投资25万元，修建客运汽车站1个。（2）投资60万元，对敢闯村实施了扶贫新村建设，维修山平塘15口，修蓄水池10口，打安全卫生井80口，维修村级公路2.5公里，修便民路12公里，栽植龙安柚100亩。（3）投资1.5万元，加强场镇基础设施建设。（4）投资1.2万元，开展劳务培训1720人，劳动技能培训135人，有序组织劳务输出500人。（5）投资120万元，建沼气池800口，整治了人居环境，加强了农村能源建设。（6）投资4万元，为残疾人打井42口，解决了农村弱势群体饮水困难。（7）投资0.65万元，为584个残疾人

及其家庭成员培训龙安柚种植、管理技术。（8）投资60万元，精心打造群策村户办工程，扎实推进文林社会主义新农村建设，实施了“六有、六个一、三改、三配套”的建设模式。为省、市、区提供了学习模式，受到了省、市、区领导的称赞。（9）协调中国移动公司广安分公司，引导群策村群众投资7.8万元安装移动电话156部，其中手机79部，把群策村建设成为全市首个移动电话村，促进了龙安乡支柱产业------龙安柚的发展。

（五）切实减轻农民负担。坚持政府让利于民，全面落实取消农业税及附加，取消“两工”、规范生猪税费征管、退耕还林、粮食直补等一系列惠农政策，使农民负担直接降低，让农民得到了真正的实惠，切实维护了农民群众的合法权益。

（六）扎实抓好安全生产。时刻牢记“安全重于泰山”，在布置各项经济工作时，把安全生产放在了十分突出的位置。全面落实了安全生产责任制，完善安全监管机制，对水陆交通、建筑工地、危岩、病险水库、公众聚集场所等安全进行了拉网式的排查。制订安全预案，做到了防患于未燃，有效地杜绝了重特大事故的发生。

（七）高度重视群众信访。切实关心群众生活，认真批阅群众来信，热情接待上访群众，对影响社会稳定的倾向性问题逐一进行排查，摸清情况后分类处置。坚持下访制度，收集社情民意，注意发现集体上访苗头，及早做好疏导化解工作，防止矛盾激化酿成群体性事件，维护了龙安的社会稳定。

（八）依法治乡，转变政府职能。以依法行政统揽政府工作，适应市场经济的要求，减少对竞争性经济领域的行政干预，注重搞好社会服务，把政府职能转移经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来，杜绝了违法行政，提高了行政效能。

三、廉政方面

时刻牢记“三严四自”要求和全心全意为人民服务的宗旨，常存慎权、慎欲、慎独之心，坚持做到不以权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低。严格执行《机关工作人员勤政廉洁八条规定》，规范从政行为、以廉洁从政为起点，正确处理“自律和他律”关系，不断强化自律意识，时刻保持自种、自省、自警、自励。认真落实党风廉政建设责任制，注重对责任对象的监督与管理，做到警钟长鸣。

四、作风方面

遵章守纪、顾全大局。贯彻落实民主集中制原则，自觉遵守政治纪律、财经纪律，摆正位置，服从领导，团结同志；自觉处理好国家、集体和个人利益三者之间的关系。对区委区政府、乡党委作出的重大决策不折不扣地认真组织贯彻落实，建立了一系列增强执行力和提高工作效能的长效机制，切实有效地推动了各项工作的落实。

一年多来，在勤政廉政方面，虽然取得了一些成绩，但对党和人民的期望，自己感到还有一定的差距。我决心以党的十六大精神为指针，进一步增强群众意识、责任意识、大局意识和创新意识，更加廉洁从政，克己奉公，勤政为民，听取人民群众的批评意见，自觉接受

党和人民群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，扎实工作、不断创新，团结和带领身边的干部职工，努力完成党和人民交给的各项工作任务。

第四篇：述职报告.张

述职报告

一年来，本人能够乡党委、政府的要求和自己的职责范围，尽心尽责，扎实工作，及时化解各类不稳定因素，较好地完成了乡党委、政府和县信访局下达的各项任务指标，全年未发生重大集体访、越级访和进京赴省非正常上访，有力促进了我乡再次实现“三无”乡镇的目标。根据今年以来的工作述职如下：

一、创新举措，对症施治突出四抓保稳定

1、抓导向。规范信访秩序，叫响两句话：即无理越级访不行，有理越级访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行。实行双向规范，对无理上访，收集证据，采取措施、依法严肃处理，坚决打击。

2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，从源头上减少群众越级上访案件的发生。对排查出的信访隐患逐一实行“四明确”，即明确包案领导，明确责任单位，明确责任人，明确稳控措施。做到心中有数，增强工作的针对性。

3、抓调处。做好新形式下的信访工作。坚持与时俱进、开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变，狠抓信访案件的回访工作，做到“事事有回音，件件有着落”。力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少重复访，控制越级访，减少了信访量。同时狠抓督查促调处，进一步强化

了信访案件的督查力度，一是对各级领导批示的信、访案件，在抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对影响较大的突出案件，强化责任追究的同时，确定专人重点督办。三是对涉及社会稳定的非访和时效性强的信访案件，坚持急事急办，特事特办；一抓到底，直至问题解决。

4、抓积案。我们将在抓好解决新矛盾问题的同时，特别注重抓好信访老户的化解、办理工作，针对个别历史遗留案件和重访问题，开展“重点案件的整治”活动，解决重点信访案件。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，有效遏制信访老户重复、越级访现象的发生。

二、存在问题及下步工作打算

通过一年来的锻炼，使我自身的综合素质有了一定的提高，但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够，有待于进一步加强；二是忙于事务的时间多，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。

在今后工作中，我要扬长避短，百尺竿头，更进一步，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成工作，不断与时俱进，不辜负组织和领导们的厚望。

第五篇：个人述职报告2009(张瑞国

个 人 述 职 报 告

我叫张瑞国，男，现年46岁，遵化市建明镇小安乐庄村人，1984年参加工作，大专学历，中共党员，中学高级教师，现任铁厂镇中学校长职务。

一年来，在局党委的正确领导下，我和全体教师精诚团结、锐意进取、奋力拼搏，各方面工作取得了喜人成绩。

成绩方面：今年中考，我校一中上线15人，考进高级中学11人，闫屯高中统招65人，素质教育成果喜人，音体美捷报频传。遵化市中小学春季运动会，获初中组第八名；大课间活动——“少林拳”一鸣惊人，获市局领导极高评价；艺术节上舞蹈获一等奖；获2010年中小学艺术节团体优胜单位，至此我校已连续四年获此殊荣。一年来，我强化内部管理，优化育人环境。一个秩序井然、窗明几净、焕然一新的校园，真正成了师生生活、学习、工作的“乐园”，领导的鞭策和企盼，被今天的夸赞和表彰所代替，一个人人思进、个个争优、充满活力、生机勃发的教学群体令铁厂镇两万父老有口皆碑！

工作方面：一年来我主要做了以下五个方面的工作。

一、制定目标，运筹帷幄，决胜千里。“欲穷千里目，更上一层楼。”没有目标，工作就没有方向，做事就没有动力，有了目标，还要站位高，才能看得远。我亲自为学校制定了一年整顿初见成效，来年再创历史新高，三年跻身本市强校的宏伟目标。为完成这个宏伟目标，我发动全体教师献计献策，制定完善了学校的各种规章制度，师生管理制度，师生奖惩评比制度，围绕目标制定了完善了一系列措施，包括如何严肃校风校纪，如何改变校容校貌，如何提高升学率等等，有了这些规章制度、措施办法保驾护航，使我校的宏伟目标成了有源之水、有本之木，实践证明，振兴我校的宏伟目标是科学的、是现实的，因为“一年整顿初见成效” “来年再创历史新高”已成昨天的历史，“三年跻身我市强校”变成了今天现实。

二、以校为家，领导带头，率先垂范。“一年三百六十五，都是横戈马上行。”校长是学校的灵魂，是教育教学工作的排头兵，一年来，我以身作则，以校为家，吃

住在学校，从不迟到，无特大事情很少因私事请假，并且常年每周日下午返校，一如既往；在我的带动下，副校长、主任除担任分管教学、政教、后勤、宣传、卫生等工作外，全部任主课，“所管工作与个人任课两不误”，是对每个班子成员共同的要求，优质课、示范课、观摩课，班子成员身先士卒，率先垂范；工作讲究效率，每周开好“两会”，周一下午放学后开好工作协调会，对本周工作做好安排和布属，周五下午放学开好碰头会，对本周工作进行小结。会议不走形式，不走过场，有话则长，无话则短，讲求会议效率；处事为人，任人唯贤，绝不分远亲厚薄，优亲厚友，公平、公正、合理地对待每一位教师，评优评先校长让主任，主任让教师。班子成员之间团结一心，互相协调，不仅更好地完成了工作任务，更处出了深厚的感情，大家心往一处想，劲往一处使，形成了一个团结上进，务实创新、强有力的领导集体。

三、教育教学，有的放矢，管理狠抓。

教育教学是学校的中心工作，教育教学质量是学校的“生命线”，为提高学校教育教学质量，我们对广大教师进行思想政治学习，使每一位教师树立“校荣我荣、校耻我耻”的思想意识，使他们热爱教育事业，热爱教师这一职业，热爱本人所立足的铁厂中学。其次，鼓励教师业务自修，通过探索教育教学规律，在实践中寻求一套适应自己特点的教育教学方法；三是向教研教改要质量。鼓励教师积极参加各种形式教研教改活动，通过向名师学习、向他人学习，取人之长，补己之短，用先进的教育教学理念武装自己，用先进的教育教学方法完善自我，提高教育教学的效率。四是督导到位，检查到位。由主管领导对全校教育教学工作进行全面督导，由包年级主任具体负责检查落实，从备课、讲课、作业、辅导、测试到实验教学，以及班级的日常管理，学校及年级定时不定时的进行督查、评比、总结，表彰先进，激励后进，奖惩分明、优劣得所。

四、德育之花，以爱播撒，香飘万家。“种树者必培其根，种德者必养其心。”我校根据实际情况采取灵活多样的形式对学生进行德育教育。我们充分利用“甲山烈士墓德育教育基地”对学生进行传统教育、爱国主义教育；利用周会、班会开展爱父母、爱老师、爱同学的“三爱”情感教育。

通过政教处，班主任及学生家长，构建德育教育网络，建立学生德育档案，发现问题及时处理，有效地杜绝违法、违纪事件发生；对师生中的好人好事及时利用橱窗、板报大力弘扬与表彰，定期召开家长座谈会、班主任经验交流会，期中、期末及时评比、总结，评出优胜班级予以表彰和奖励。营造班级之间“比、学、赶、超”的良好氛围。

五、多管齐下，扶困帮差，百花齐放。“一花独秀不是春，百花齐放春满园。”面对当前个别学生及家长滋生“新读书无用论”的思想倾向，学生厌学的实际情况，为达到控辍保学的目的，我采取了以下几种措施。一是“帮扶助学”。对经济上有实际困难的学生，学校给予照顾，免交杂费、住宿费，领导班子成员与特殊困难的学生结成对子“一帮一，一对红”。二是开展丰富多彩的活动，重视素质教育，增强学校的自身引力。为了让全校每个学生都有所学、乐所学，先后成立了美术活动小组、摄影活动小组、演唱队、舞蹈队、田径队、篮球队，通过开展丰富多彩的活动，既加强了对学生的素质教育，又达到了控辍保学的目的。三是重视教育执法，要求全体教师“关爱、厚爱”后进生、双差生，严禁对我们进行讽刺、挖苦，严禁对学生进行体罚和变相体罚，对歧视双差生的教师实行考核一票否决制，不得评优评先。正是由于我们采取了多种控辍保学措施，使该校巩固率一直保持在95%以上。

“莫道今年春行早，来年春色倍还人。”过去的一年我们虽然取得了点滴成绩，但离上级的要求还相差甚远，和本市强校相比，还有一定差距。但我坚信，有上级的英明领导，凭着我对教育事业的无限忠诚之心，凭着全校教师团结奋进、苦干、实干，来年会更辉煌！

铁厂镇中学 张瑞国

20010年12月13日