张国兴述职[精选5篇]

第一篇：张国兴述职

穆村村支部书记张国兴述职报告

在乡党委的正确领导下，在本村党员、干部的支持下，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，认真学习贯彻党和国家的方针政策，严格要求自己，攻坚克难，在班子其他成员的全力配合下，在全村群众的共同努力下，工作取得了一定成绩。下面我就一年来本人学习和支部工作情况汇报如下。

一、不断学习，提高自身素质

作为一名村党支部书记，我始终坚持以学习来完善提高自己。认真参加乡党委组织的村干部集中学习，同时在科学发展观学习实践活动中，又系统学习了党的基本理论、党的十七届三中、四中全会精神等，通过这些学习活动，进一步坚定了自己的理想信念，增强了落实党的政策的自觉性，强化了立党为公、执政为民的理念，使自己在大是大非的问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，对贯彻执行党的方针政策和上级党委的指示更加果断。作为一名党支部书记，在向书本学习的同时，注重向本乡、本村有经验的老同志学习，向群众学习，主动向他们请教，学习他们严禁的工作态度、果断处理问题的经验、较好的工作方法和领导方式。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题，总是向上级早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和工作能力。

二、搞好村级组织建设

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心。一年来，本人与支部一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委及本村党员大会的决议，坚持“三会一课”制度，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、民事纠纷调解等活动中的带头作用。一年来，支部转正预备党员2名，新发展党员3名，完成了发展党员工作。在支部日常工作中，把村两委班子有机的融合在一起，拧成一股绳，形成一个拳头，扭转有些人认为支部书记是党员选的，村委会主任是村民选的，各吹各的号、各唱各的调的提法和做法，以正面教育和个别谈话的方式把两委班子紧紧团结在一起。在搞好对村民的服务上，不论家庭纠纷、邻里矛盾、红白事务，我和村班子成员都及时到场，妥善处置，或多方协调解决困难，村班子的威信得到提高，没有出现村民上访和刑事、民事案件发生。

三、因势利导，抓好本村经济

（一）我村苹果栽植有一定的基础，村民通过多年的管理，积累了一些经验，我们利用这个优势，2009年集中连片新植果树400亩，同时套种黄豆和地膜洋芋等经济作物400亩。

（二）全面推广旱作农业技术，引导动员全村群众，落实全膜双垄沟播玉米500亩。

（三）大力发展劳务输转，年内全村共输出剩余劳动力200多人次，创造直接经济收入300多万元。

四、搞好新农村建设，改变落后面貌。

2009年，村党支部在乡党委、乡政府的大力支持下，认真学习考察，广泛征求意见，充分研究论证的基础上，在我村新建文明生态家园60户，户内全部配套自来水，太阳能，沼气池和卫生厕所;多方筹措资金硬化村主干道和小区道路5条3.5公里，努力争取林业部门的支持，栽植绿化苗木3000多株;修建村委办公楼14间360平方米;修建文化活动广场一处2000平方米;建成村级卫生所一处。所有这些工作，彻底改变了我村贫穷落后的面貌，解决了群众吃水难、行路难的实际问题，有效改善了人民群众生产生活条件。

五、严格落实计划生育政策

计划生育是基本国策，也是党支部工作的一大重点、难点。我和村党支部一班人协同村委干部，及时督导计划生育干部在乡计划生育办公室的指导下，搞好育龄妇女的每季免费体检，寓管理于服务之中，突出计划生育政策宣传，制作宣传标语，印发宣传画，引导群众文明向上，崇尚科学，自觉履行计划生育义务。

一年来，虽然在学习和工作上有一定的进步，但也存在一些不足，如理论功底不深，存在一定的实用主义思想；工作落实上不够全面，轻视精神文明建设；处理棘手问题，稳重不足，还有急躁情绪；处理复杂问题的能力有待加强等。总之，在乡领导和村两委干部、党员的大力支持下，我和村两委一班人取得了一定的成绩，但和上级要求和群众期待还有很大的差距，在今后的工作中，我准备和村两委干部进一步团结全村党员、群众，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强带富本领，树好自身形象，解放思想，拼搏进取，为建设科学发展示范村和村民幸福之村鞠躬尽瘁。

第二篇：张国兴同志事迹材料

张国兴同志事迹材料

1983年怀揣着对教师的敬仰和崇拜，17岁的张国兴成为农村小学最年轻的一位民办教师。从踏上三尺讲坛，他就深深地爱上了这份工作和眼前一双双渴望知识的眼睛，自此便与教育结下不解之缘，一晃30年，如白驹过隙，如今张国兴早已成为水泉镇中心小学暨兴国希望小学的校长。“捧着一颗心来，不带半根草去”。他用自己的执着与热情践行着对党的教育事业的忠诚，诠释着对自己理想的追求，眷恋着这块浸透着汗水的热土。

教育事业是他生命的一部分

“立志于党的教育事业”是他作为一名党员，践行党的教育事业的至高理想，时至今日，他处处以一名合格的人民教师、共产党员的标准来衡量、要求自己。

教育教学中，他想学生之所想，急学生之所急，处处关心他们、帮助他们，体谅学生的疾苦，做学生的知心朋友，做教师的贴心人。用正直和真诚之心去爱教师，爱学生。在教育事业出现危机的时刻，他曾经几次面临高升、当大款和继续当“孩子王”的抉择，但他还是怀着对教师、学生无限的爱恋与责任，一次次放弃了。就这样，他30年如一日，扎根山区，奉献自己的毕生精力。

爱教师就要真心实意地关心老师，多为老师办实事。学校五十四岁的老教师徐登伦患高血压、糖尿病住院了，身边无人照顾，他就带领六个青年教师，轮流守夜、护理，办入院、转院、出院手续。徐登伦感动得热泪盈眶，说：“张校长，我们学校是一个温暖的家，我一辈子也不会忘记。”

他在兴国希望小学任校长近十年，动员了近60个失学学生重新回校读书。王永梅是一个性格孤傲自负的孤儿，收养在别人家，学习成绩较差。张国兴老师一次次找她谈心，耐心疏导教育。逢节假日，就把小永梅接到自己家中，照顾她的生活和学习。并要求班上的学生主动和他接触、交朋友。在张老师的悉心照顾和关心下，小永梅脸上露出了笑容，学习成绩直线上升。青紫岭村的徐钦新同学不幸生病，我亲自带着1000元钱送到医院，并发动全校师生捐款3000余元，解决了家庭的后顾之忧。师生们议论说：“在张校长的心里，有学校，有教学，有老师、有学生，唯独没有他自己，他把全部的爱心和责任心都奉献给了教育”。在张国兴老师的感召下，兴国希望小学的教师爱岗敬业、乐于奉献；兴国小学的学生勤学善思、尊敬师长。学校的爱国主义教育、感恩教育、孝心教育、社会公德教育开展的有声有色。个人也多次荣获德育工作先进个人。

火车跑得快全靠车头带

教育家陶行知曾说过：要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。

他知道作为一名教育工作者，如果不学习是迟早要被这个知识爆炸的社会所淘汰的。为了让自己成为一条生生不息的小溪，他把自己工作之外的时间几乎都用在个人的不断学习上。

1989年——1991年在教师进修学校脱产学习1992年——1994年参加了枣庄师范的函授学习

此外，他还自费订阅了《小学语文教学》《山东教育》《现代教育导报》等10余种报刊杂志。量变引领质变，厚积方能薄发，在不断的学习和积累中，他的理论素养和业务水平迅速提高。

2002年其论文“引导质疑培养思维能力”在《全国小学语文教学》上发表。

2003年《山东教育导报》刊登了他的文章《 教育的航灯、教学的指南》。

2004年他执教的《 热空气上升》一课获区优质课一等奖。2005年他带领的团队参与了国家级实验课题《创新教育与数学课堂教学》的研究。

在他的带领下，兴国希望小学学习教研蔚然成风，成绩斐然。15位教师全部取得大专以上文化学历，9位教师参加了本科进修学习。长江后浪推前浪。在他的带动与鼓励下，该校走出的教师中有四位分别担任了镇四处完小的副校长、教导主任。青年教师刘玉华、赵敏在枣庄市优质课评选活动中分别获二等奖。郭鹏志、张崇静老师被镇教委聘为兼职教研员。学校被评为“教学示范化学校”。老师们说兴国希望小学是教师成长的“摇篮”。学而不厌，诲人不倦。张国兴同志用自己的行动诠释了一个教育工作者的内涵。

教育更需要品牌效应

10多年的校长工作经历，摸索出了一套独特的管理经验。对领导班子的管理模式是“统一步调、分工协作、各司其职、明确职责”，同时拟订了一系列切实可行的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”；在德育工作管理上，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。一系列管理和教育的创新就是要打造属于自己的教育品牌。

他一直践行身先士卒、率先垂范的原则，要求全体老师，特别是行政班子成员要清正廉洁，把不许乱收费，不接受家长和学生的礼品礼金，作为一条严肃的纪律来抓。要求别人不做的，他首先不做。现在，“团结协作、进取奉献”已经成为兴国希望小学教师座右铭。该校在社会上的声誉越来越高，慕名转学来该校就读的学生络绎不绝。现在学校已发展成为一所近500人的市级规范化学校。

兴国希望小学是一所农村完全小学，2002年他调任兴国希望小学校长，摆在他面前最突出的问题就是校舍房屋不足，功能教室几乎没有，素质教育的落实困难重重，他果断决策，一不等，二不靠，拟定了广纳社会资源促进学校发展的策略。他四处奔走，多方联系，为学校发展赢得了宝贵的资源。

2007年实业家徐培亭为学校捐款10万元。2007年韩国驻上海领事馆向学校捐赠4万元。2008年韩国驻上海领事馆又向学校捐赠了价值5000元的体育器材。

2008年暑期学校14名学生免费赴上海参加了科技夏令营活动。

2009年4月，香港的卢业樑先生为学校捐赠了价值70000元的物质。

2009年5月，韩国企业家又向学校赠送了6万元的图书、校服等。

2009年，上海一企业为每个学生捐赠一身校服。2010年，武汉的陈经理为每个学生捐赠一双运动鞋。2011年，上海企业家为学校捐赠了价值24000元的电脑。源源不断的社会捐赠和扶持，在一定程度上补强了学校发展的短板。2009年4月，投资90万元，能容纳13个教学班的兴国希望小学新校区投入使用，新校微机室、多媒体教室、图书室、实验室、餐厅一应俱全。从晴时漏风、阴时漏雨的旧校到宽敞明亮、设施一流的新校，凝聚着他对教育事业的执着与忠诚，那鬓角露出的白发便是明证。

不经历风雨怎能见彩虹

风雨历程三十载，三尺讲台写春秋。桃李不言，下自成蹊。他的学生遍布山城，很多都已经走上重要领导岗位。每到节假日，明信片、问候信像雪花似的飞到了他的手中，这让他真正领悟到当老师的莫大光荣和无比幸福。近年来，全校师生获得国家级奖励15项，省市级奖励27项，区级奖励36项；先后成为“枣庄市规范化学校” “枣庄市家长满意学校”、“山亭区文明服务先进单位”、“山亭区教学先进单位”、“创新教育与数学课堂教学”课题实验学校、“山亭区平安和谐校园”，“山亭区总工会劳动关系和谐单位”连续七年被评为“枣庄市文明单位”。他本人当选为区政协第六届、第七届委员，区政协第六届优秀委员，2008年被评为“枣庄市首届希望工程十佳园丁奖”，2009年被评为山东省优秀教师，其个人事迹先后被枣庄电视台、枣庄教育台、枣庄日报等媒体专题报道。

有位哲人说得好：“把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。”这是他工作的源动力。做为山亭区连任的两届政协委员，他凭着对党的教育事业的无限热爱，始终站在平凡的岗位上书写着伟大，在琐碎中垒砌着无尽的责任和执著的追求！

张国兴，男，48岁，山亭区水泉镇兴国希望小学校长。1983年，17岁的他成为一位民办教师，他“捧着一颗心来，不带半根草去”，用执着与热情践行着对教育事业的忠诚，对孩子的眷恋。他爱学生、知学生、教学生、帮学生，动员60名失学儿童重返校园；妻子有病济南住院，因工作繁忙只好打电话安慰她；一位老师住院了，他安排六位老师轮流看护、守夜，自己替他上了一个学期的课。十几年来，他写了85篇教学和管理论文，学校被省教育厅评为“书香校园”，在他的带动和影响下，15位教师达到大专水平、9位教师参加本科进修。近年来，全校师生获国家级奖励15项，省市级27项，学校连续七年被评为市级文明单位，他被评为山东省优秀教师。

甘做红烛照人寰 ——记山东省优秀教师、水泉镇兴国希望小学校长 张

国兴

1983年怀揣着对教师的敬仰和崇拜，17岁的张国兴成为农村小学最年轻的一位民办教师。从踏上三尺讲坛，他就深深地爱上了这份工作，从此便与教育结下不解之缘。一晃30年，如白驹过隙，如今的张国兴从名不见经传的民办教师已成为水泉镇兴国希望小学的校长，成为水泉镇教育的领头兵，成为山亭区的名师、名校长，成为山东省优秀教师。“捧着一颗心来，不带半根草去”，他用自己的执着与热情践行着对党的教育事业的忠诚，诠释着对自己理想的追求，眷恋着这块浸透着汗水的热土。

教育事业是他生命的一部分

“立志于党的教育事业”是他作为一名党员，践行党的教育事业的至高理想，时至今日，他时时处处以一名合格的人民教师、共产党员的标准来衡量、要求自己。

教育教学中，他想学生之所想，急学生之所急，处处关心他们、帮助他们，了解学生情况，做学生的知心朋友，做教师的贴心人。用正直和真诚之心去爱教师，爱学生。他曾经几次面临高升、当大款和继续当“孩子王”的抉择，但他还是怀着对教师、学生无限的爱恋与责任，一次次选择了教师这个职业。就这样，他30年如一日，扎根山区，奉献自己的毕生精力。

爱教师就要真心实意地关心老师，多为老师办实事。学校五十四岁的老教师徐登伦患高血压、糖尿病住院了，身边无人照顾，他就带着六名青年教师，轮流守夜、护理，办入院、转院、出院手续，自己替徐老师上了一个学期的课。徐登伦感动得热泪盈眶，说：“张校长，学校是一个温暖的家，就是我到了内退年龄也不休息，再跟你干几年，我一辈子也不会忘记你。”

他在兴国希望小学任校长近十年，动员了近60个失学儿童重新回校读书。王永梅是一个性格孤傲自负的孤儿，收养在别人家，学习成绩较差。张国兴老师一次次找她谈心，耐心疏导教育。逢节假日，就把王永梅接到自己家中，照顾她的生活和学习，并承担了王永梅上学的全部费用。还要求班上的学生主动和她接触、交朋友。在张老师的悉心照顾和关心下，小永梅脸上露出了笑容，学习成绩直线上升。师生们议论说：“在张校长的心里，有学校，有教学，有老师、有学生，唯独没有他自己，他把全部的爱心和责任心都奉献给了教育”。去年九月二十四日，张国兴的家属身患罕见的血小板减少症，在市立医院住院十天，不见好转，转至济南千佛山医院继续治疗，直到十一月七日出院回家。当时，市区教育局正在举办文化大课间活动，兴国希望小学被区教育局定为山亭区唯一的一所农村小学参加市文化大课间流动现场会，家属在枣庄住院期间，张国兴就利用星期天去看望了一次，在济南住院期间，张国兴一次都没有去陪伴妻子，只是抽时间用电话安慰妻子。张国兴的儿子现在在枣庄三中读高三，他没有去学校看望过一次，没有去开过一次家长会。因没有时间在家种自己的几亩山地，2008年动员读高中的女儿回家帮家属种地，这也成了他后悔终生的心事。在张国兴校长的感

召下，兴国希望小学的教师爱岗敬业、乐于奉献；兴国小学的学生勤学善思、尊敬师长。学校的爱国主义教育、感恩教育、孝心教育、社会公德教育开展的有声有色。他个人也多次荣获德育工作先进个人。

火车跑得快全靠车头带

教育家陶行知曾说过：要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。

他知道作为一名教育工作者，如果不学习是迟早要被这个知识爆炸的社会所淘汰的。为了让自己成为一条生生不息的小溪，他把自己工作之外的时间几乎都用在个人的不断学习上。

1989年——1991年在教师进修学校脱产学习

1992年——1994年参加了枣庄师范的函授学习

此外，他还自费订阅了《小学语文教学》《山东教育》《现代教育导报》等10余种报刊杂志。量变引领质变，厚积方能薄发，在不断的学习和积累中，他的理论素养和业务水平迅速提高。

2002年其论文“引导质疑培养思维能力”在《全国小学语文教学》上发表。

2003年《山东教育导报》刊登了他的文章《 教育的航灯、教学的指南》。

2004年他执教的《热空气上升》一课获区优质课一等奖。

2005年他带领的团队参与了国家级实验课题《创新教育与数学课堂教学》的研究，并结题。

至2011年底，他撰写的教育管理及教学论文达85篇。成为水泉镇教育教学管理的经验材料。

2011年，学校被山东省教育厅教研室定为“书香校园”。学校8000余册图书成为师生的精神食粮，走进校园，一股浓浓的书香扑面而来。

在他的带领下，兴国希望小学学习教研蔚然成风，成绩斐然。15位教师全部取得大专以上学历，9位教师参加了本科进修学习。长江后浪推前浪。在他的培养与鼓励下，该校走出的教师中有两位担任了镇完小的校长、两位副校长、一位教导主任。青年教师刘玉华、赵敏在枣庄市优质课评选活动中分别获二等奖。老师们说兴国希望小学是教师成长的家园，孩子成长的“摇篮”。张国兴同志用自己的行动诠释了一个教育工作者的内涵。

教育更需要品牌效应

10多年的校长工作经历，张国兴摸索出了一套独特的管理经验。对领导班子的管理模式是“统一步调、分工协作、各司其职、明确职责”，同时拟订了一系列切实可行的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”；在德育工作管理上，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。一系列管理和教育的创新就是要打造属于自己的教育品牌。

他一直践行身先士卒、率先垂范的原则，要求别人不做的，他首先不做。“团结协作、进取奉献”已成为兴国希望小学教师的座右铭。该校在社会上的声誉越来越高，慕名转学来该校就读的学生络绎不绝。现在学校已发展成为一所近500人的市级规范化学校。2011年，区内兄弟单位慕名来学校参观学习的达12次，市中区、薛城区、峄城区、台儿庄区、高新区的几位局长亲自带队来学校参观学习，2012年三月份，枣庄十五中一次来了90余人的参观团来校参观学习。

兴国希望小学是一所农村完全小学，2002年他调任兴国希望小学校长，摆在他面前最突出的问题就是校舍房屋不足，功能教室几乎没有，素质教育的落实困难重重，他果断决策，一不等，二不靠，拟定了广纳社会资源促进学校发展的策略。他四处奔走，多方联系，为学校发展赢得了宝贵的资源。

2007年实业家徐培亭为学校捐款10万元。

2007年韩国驻上海领事馆向学校捐赠4万元。

2008年韩国驻上海领事馆又向学校捐赠了价值5000元的体育器材。

2008年暑期学校，受韩国领事馆的邀请，14名学生免费赴上海参加了科技夏令营活动。

2009年4月，香港的卢业樑先生为学校捐赠了价值70000元的物资。

2009年5月，韩国企业家又向学校赠送了6万元的图书、校服等。

2009年，上海一企业为每个学生捐赠一身校服。

2010年，武汉的陈经理为每个学生捐赠一双运动鞋。

2010年暑假，受中国青少年发展基金会邀请，110名学生去淄博参加了亚洲杯17岁以下足球赛开幕式，并当了所有赛场的球童。

2011年，上海企业家为学校捐赠了价值24000元的电脑。

源源不断的社会捐赠和扶持，在一定程度上弥补了学校发展的不足。2009年4月，投资90万元，能容纳13个教学班的兴国希望小学新校区投入使用，新校微机室、多媒体教室、图书室、实验室、餐厅一应俱全。从晴时漏风、阴时漏雨的旧校到宽敞明亮、设施一流的新校，凝聚着张校长对教育事业的执着与忠诚，那鬓角露出的白发便是明证。

不经历风雨怎能见彩虹

风雨历程三十载，三尺讲台写春秋。桃李不言，下自成蹊。他的学生遍布山城，很多都已经走上重要领导岗位。每到节假日，明信片、问候信像雪花似的飞到了他的手中。这些明信片、问候信更多的是来自家长和学校周围的老百姓。这让他真正领悟到当老师的莫大光荣和无比幸福。

近年来，全校师生获得国家级奖励15项，省市级奖励27项，区级奖励36项；学校先后被评为“枣庄市规范化学校”、“枣庄市家长满意学校”、“山亭区文明服务先进单位”、“山亭区教学先进单位”、“创新教育与数学课堂教学”课题实验学校、“山亭区平安和谐校园”、“山亭区总工会劳动关系和谐单位”，连续七年被评为“枣庄市文明单位”。他本人当选为区政协第六届、第七届委员，第八届人大代表；2008年被评为“枣庄市首届希望工程十佳园丁奖”；2009年被评为山东省优秀教师，其个人事迹先后被枣庄电视台、枣庄教育台、枣庄日报等媒体专题报道。

有位哲人说得好：“把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。”这是他工作的源动力。做为山亭区连任的两届政协委员，他凭着对党的教育事业的无限热爱，始终站在平凡的岗位上书写着伟大，在琐碎中垒砌着无尽的责任和执著的追求！

2011年9月24日妻子患血小板减少症，住进枣庄市立医院输了3次血小板之后，转入了济南千佛山医院，在医院一个月期间，正值学校筹办文化大课间现场会，在这两难之际我毅然决定派读高三的儿子和女儿在医院轮流陪护，其间我只是早晚打个电话了解病情、安慰一下妻子，一周、两周后来连我都电话都不接了，老婆埋怨，孩子抱怨，回到家里老母亲唠叨不休，面对这些自己黯然泪下，直到10月25日妻子出院才去了济南。妻子哭着第一句就是：你死在学校里吧，也别要这个家了

第三篇：述职报告陈国兴

述职述廉述法报告

陈国兴

按照镇党委的安排，本人分工镇人大的日常工作，具体参与汽车城项目推进和解放西路的拆迁等服务工作。本人坚持紧扣中心，立足本职，强化人大阵地建设，主动服务好市镇两级人大代表，认真扎实推进其他分工工作，完成了党委政府年初下达的各项工作任务，现述职如下：

一、立足本职，努力提升人大工作水平

（一）高标准建设人大代表之家

按照镇党委提出的代表之家要立足全市一流南通有位次的要求，一丝不苟地落实方案，扎实有序地稳步推进，做到活动计划早部署、内容早确定、方案早落实、后勤早安排，从落实“四个保障”（规章制度保障、服务保障、代表履职意识保障、活动经费保障）、“四个统一”（活动时间和内容、墙面布置、台帐管理、建议办理流程）入手，尽最大努力促进 “人大代表之家”建成为群众称赞的“四个家”。

“四个保障”和“四个统一”的实施，有效地促进了我镇“人大代表之家”建设质的提升，选民和代表纷纷称其为“四个家”：“民生之家”、“充电之家”、“议事之家”、“连心之家”。

（二）高票地补选了7名镇人大代表。因我镇政府、人大领导班子调整，及时制定了详细的补选工作计划。本着既合法又从紧的原则，分别于1月和7月，成功地进行了7个村居的选民登记，依法推荐了代表候选人，召开了选民大会，7名镇人大代表候选人全部高票当选。

（三）成功地召开了两次人代会。精心制定了详尽的人代会

1筹备工作方案，充分考虑了每一个会议细节。分别于1月和7月召开了镇十七届三次和四次人代会。经过全体代表的共同努力，成功地补选了两任镇长，两名副镇长，一名人大主席，一名副主席。

（四）主动认真办理代表建议意见。市政府交办我镇的市两会建议提案共21件，镇人代会期间共收到镇代表的批评建议意见29条，镇人大及时把这些建议整理归类，分成了交通和通达工程、农村危桥改造等9大类。及时向镇长做了详细的汇报，镇长立即明确了有关部门负责人尽快地与有关代表联系，到有关现场察看，听取选民和代表的意见，形成了认真答复，经政府办公会讨论确定了正式的答复意见。

（五）组织代表视察重点工作。按照专题就近的原则，先后组织各代表组组长和有关代表100多人次，视察了城市创建，城市拆迁工作，实验小学的拆迁建设，农村河道整治，工业区的重大项目建设等重点项目建设推进情况。激发了代表的政治热情，强化了人大意识，推进了各项重点工作。

（六）积极落实市人大的专项调研。组织有关代表近600人次参加市人大组织的“五五普法”、餐饮消费环节卫生监督、幼儿教育、国有土地出让金使用、农业园区建设、政府招投标等专题座谈和调研，迎接了省人大柏书宁主任关于代表之家的调研，南通市人大乡镇人大工作情况的调研。

（七）组建公民旁听市人大常委会数据库。广泛动员主城区的社会各界人士，积极报名参加市人大常委会，经仔细的筛选，共形成了40人的动态数据库，为进一步扩大市民知政参政覆盖面，更广泛听取基层群众的声音打下了良好的基础。

（八）动员代表全力参与服务重点工作。动员全体代表全力参加了城市创建工作，确保了一次性通过了卫生城市的验收。组

织代表参与疏通了33条河道，并落实了专人看护。参与修复了东八里港河等6座水毁工程。组织代表参与了万顷良田和拆除违章建筑等专项工作。

二、统筹兼顾，做好分工的其他重点工作

（一）扎实推进汽车城的拆迁服务工作。团结工作组的全体同志，与纪庄村的一班人齐心协力不厌其烦地开展说服和引导工作，共清理高密度的苗木近百亩，确保了8家汽车4S顺利开工建设。目前，已有4家4S店试营业，4家正在加紧建设，力争年底营业。

（二）积极参与解放西路的拆迁工作。高度凝聚工作组的全体同志，向早晚要时间，充分发扬5+2白加黑和连续作战精神，反反复复地走进农户家中，苦口婆心地宣传和引导村民支持拆迁，为了动员农户签订评估确认书，经常工作到晚上12左右。功夫不负有心人，在全体同志的共同努力下，21户拆迁户有19户在规定的时间内签订了拆迁确认书，按时交房。

三、廉洁自律，做遵纪守法的好党员好公民

想法设法挤时间认真学习人大工作的一系列法律法规，钻研人大工作业务，吃透《廉政准则》等党纪党规。始终注意以史为鉴，以他人悔恨的泪为教训。弘扬正气，谦虚谨慎，团结同志，服从领导，正派为人，正直做事，以严格的党性和人格力量维护好个人和团队形象。

反省自己，仍有以下不足仍需改进：一是理论学习仍不够，思考仍不深，学以致用仍不足；二是应对新情况的思路还不够宽，方法仍不够多。我将有的放矢地强化学习，深入思考，创新思维，为我镇三个文明建设作出更多更大的努力。

第四篇：张兴工作总结

主持人：究竟大盘今日如何走的？下面我们有请张兴，张老师给大家介绍下大盘的情况和盘面版块变化。

今日，沪深两市股指小幅冲高后，震荡回落。在金融、石油、船舶制造等板块联手上攻刺激下，沪指盘中急速拉升，站上10日均线，盘中一度收复2400点。无奈盘中抛压激增，个股涨幅纷纷回落，沪指早盘掉头向下，再度失守10日均线。午后开盘，各板块涨幅均有所回落，沪指延续低迷走势，围绕10日均线展开争夺，深指盘中大跌近逾100点。然而近期受市场重点关注的昨日上市的中国水电低开低走，盘中一度大跌逾9%，逼近跌停。

主持人：对于今天中国水电的下跌，张老师是如何看待？

大家在投资中更要注重价值投资，这也是我一直在强调的投资理念。对于中国水电今天的大跌我早盘也有对其有过一句话的点评：“兔子尾巴长不了”。它的下跌也是必然的，主持人：张老师，为什么会给出这个观点呢？

昨天，今年内最大的IPO中国水电登陆A股，在一片惊讶声中，首日大涨，在昨天10:30后更出现疯狂走势，一度涨幅到38%，股价最高6.23，被停牌交易半小时，最终收盘时仍大涨17.11%，值得关注的是，首日交易换手率高达93.96%，在新股上市首日换手率中排名第四，在大盘股中则属罕见。

从上面的一些数据中，仔细分析的话，你会不难发现，今日中国水电为什么会出现出现了大跌并接近跌停板的情况。

主持人：那有请张老师给我们大家分析下。

首先，在中国水电在IPO过程中，确定发行为4.5元/股，在发行区间4.5元/股-4.8元/股的下限。也就是说其股价价值在4.5-4.8这一区间是被机构投资者可以接受的一个区间，而当日中国水电的股价一度突破了6元，最高到6.23后停盘，停盘的下跌也再次说明了对前面

4.5-4.8这一区间的价值确认。

其次，从中国水电上市首日高达93.96%的换手率看，其接近2006年中工国际(002051)上市首日创下的T+1制度以来换手率94.05%的最高值。而让人担心的是，中工国际在上市首日之后，便连续5个交易日无量跌停。而同样遭遇上市首日暴涨之后暴跌的还有很多股票，比如拓邦电子(002139)、川润股份(002272)以及水晶光电(002273)等。技术分析三大基础当中，其中一条就是“历史会重演”。

最后，中国水电在之后的申购中仍颇不受待见，中小投资者不买账，网上中签率高达9.7%，创下近3个月以来新股中签率新高。而机构网下申购也并不算热情。公告显示，其网下共有90个配售对象获配售，有效申购股数为26.18亿股，有效申购资金总额为120.18亿元，配售比例为57.3%，认购倍数1.75倍。简单来说，中小投资者在上市首日持有的筹码要远远低于机构投资者，因此不排除在后期的快速大幅拉升过程中，机构投资者将手中的部分筹码派发给跟风投资者。加之今日的大幅低开，也使得加快了抛售盘的出现。

主持人：那么张老师对后市又是如何判断和预测的呢？又将给大家如何的操作建议呢？ 对于大盘经过短线反弹后，市场迅速降温，热情退潮，至周二已经出现冲高回落、再度调整的趋势，基本可以认定反弹结束、重回调整。由于2400点失守，且个股跌势较凶，预计后市将持续探底，首先还是要关注2340点的支撑位能否站住，不破掉的话，大盘将再度考验2318点前期支撑。操作上，依然建议投资者宜在股指的震荡中择机减仓，回避风险。等待支撑确认后，再进场操作。

第五篇：国兴煤业述职报告

国兴煤业述职报告 述职人：孙涛

各位领导、同事

大家好：

首先，感谢组织、总经理、党委书记及各位副总经理一年来对我生活的关心和工作的帮助指导，感谢各位领导及所有职工对我工作的支持和帮助。

我现任生产副总工程师兼生产技术科科长，我的主要职责是负责公司的“采、掘、机、运、通”的协调和工程验收以及土地管理的工作。协助各位副总经理做好各项安全生产技术工作。近一年来，在公司的正确领导下，我认真履行职责，忠于职守，务实工作。我紧紧围绕本公司的工作思路开展工作，全力协助副总经理抓好分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了公司交给的各项工作任务。我将自己一年来的工作、学习和思想情况向领导汇报如下。

一年来，在矿领导的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，地测防治水、调度信息工作。

一、安全生产工作方面：

1、认真组织生产，落实各项生产指标。2011年协调完成原煤产量160万吨，掘进任务3820米。完成采区回风巷、轨道巷、运输巷、井底水仓、90101回风顺槽、90101运输顺槽、工作面切眼的掘进任务。有效保证采掘衔接。

2、参与防治水探放水的设计，审批各回采、掘进作业规程，各种安全技术措施。

3、参与制定了公司灾害预防和处理计划、应急救援预案、“十二五”规划。

4、参与制定了塌陷区补偿办法、土地管理办法、工程管理制度、工程验收制度等。

5、坚持“安全技术管理无小事”原则，“管理失职就是事故”的生产技术管理理念，注重提高全员意识。狠抓管理人员业务培训和队伍建设，完善“生产技术”安全责任制，优化矿井生产系统；强化生产技术管理，积极完善实施综合治理，杜绝一切“三违”现象的发生。

6、组织各科室、监理、施工单位对矿建、土建、安装工程的验收工作。对验收中存在的问题下发整改通知单，整改结束后再进行重新验收。

7、参与制定了矿井安全质量标准化及考评办法并进行实施验收工作。

8、主持参与采区胶带斜巷与采区胶带巷贯通，管子道与副井贯通，90101工作面贯通。90101回风联络巷与采区回风巷贯通，采区轨道巷与辅助运输巷贯通工作。

9、完成采空区塌陷土地的清核与青苗补偿工作。

10、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作。

二、思想方面:

1、在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成了公司全面生产技术管理的各项工作。

2、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督。

3、以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。

4、认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平时能够经常深入基层，深入井下，深入群众，认真听取群众意见，帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。

三、学习方面

1、认真学习党的各类指导思想，积极参与“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态，变“怕批评”为“怕不批评”。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。

2、切实加强各类学习，紧密围绕“公司建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参与各类建设活动，不断提高自身的管理能力。

3、认真学习，深入思考，思想政治素质和业务技术能力不断提高

4、自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经验，认真研究探索科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。

5、注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，自身业务能力不断提高。

6、在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督，注重与职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。

7、不断学习煤矿安全质量标准化及考评办法来充实自己，认真研究分析总结来提高自己的管理业务水平。

四、工作展望及今后努力的方向

一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：

一是思想观念上还不能完全适应大公司大集体的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，也因此在就任生产技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。

二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。

三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。

四是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通交流的时间较少，工作上管理多，生活上关心、服务少等。

五是自身技术能力、管理业务手段有限，对所涉及的新技术新管理学习程度不够。

六是自身掌握的新技术新理论差，对工作中出现的问题理解不够。

自己的进步，离不开领导的关怀和大力支持，也离不开同事们的关心和帮助。总结过去，展望未来，我将扬长避短，立足本职，务实创新。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进公司稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献!

2011年12月