纳雍县东关中学2013教育教学目标管理责任书（5篇范例）

第一篇：纳雍县东关中学2013教育教学目标管理责任书

纳雍县东关中学

2013教育教学目标管理责任书

为了全面贯彻落实2013年省、市、县、乡教育工作会议精神，按照《省人民政府关于实施教育9+3计划的意见》（黔府发[2013]1号）、《毕节市教育局2012年工作总结暨2013年工作要点（37条）的通知》（毕教法[2013]1号）文件精神，确保全面顺利完成我校2013年各项教育工作目标任务，切实推动我校教育健康发展，特制定本责任书。

一、大力实施“9+3”义务教育和三年免费中等职业教育计划，按照纳雍县人民政府办公室《关于下达2013年中等职业教育招生计划的通知》（纳府办同

[2013]81号）文件精神完成中职招生任务，按照纳雍县教育局《关于下达2013年基础教育目标任务的通知》（纳教字【2012】83号）文件精神完成各阶段教育招生任务，各项指标达到标准，着力推进各类教育协调发展。推进三年免费中等职业教育；强力推进各类教育工程；加快教育装备及信息化建设。

二、巩固提高义务教育普及程度和办学水平，提高义务教育办学水平，初中阶段适龄少年毛入学率达95%以上，初中辍学率在3% 以内，义务教育巩固率达82%以上；严格义务教育阶段学生学籍的管理，建立健全控辍保学长效机制，确保服务范围内九年级学生整班接交任务完成，并100%巩固。积极推进义务教育均衡发展。认真做好务工人员随迁子女及留守儿童接受义务教育工作，建立完善留守儿童之家和心理健康咨询室。

三、教师队伍建设。积极参加教师培训，不断提高新课程背景下的教师的执教能力。

四、加强学校管理，规范办学行为。制定年度师德师风建设实施方案，强化师德师风监督机制，提升师德师风建设质量，充分发扬贵州“教育精神”、、履行“教师誓词”、实施市“三个践行”（践行“生命感和责任感的教育”、践行“爱的教育”、践行“六个三”为主要内容的“系统育人的教育”。）、认真执行省教育厅“八个严控”和市教育局四个方面“十个不”的承诺，严格学校教职工违纪违法责任追究制，确保学校无师德师风问题。

五、加强中小学学科渗透法制教育工作。做到四个100%：即中小学校100%开展学科渗透法制教育工作；中小学教师100%开展学科渗透法制教育；中小学各学科教学100%渗透法制教育；中小学生100%接受学科教学渗透法制教育。全面实施“六五”普法规划，加大普法教育力度、坚持依法行政、依法治教、依法治校。开展德育示范校和校园文化建设示范校评比创建活动，努力提高青少年学生思想道德教育水平。

六、各校结合学校实际，积极采取有效措施，进一步推进和完善课改工作，开展富有实效的教研活动。

七、进一步完善实施义务教育学校绩效工资制度，优绩优酬，严格执行绩效考核办法。

八、切实抓好学校安全稳定工作。层层签订安全稳定工作目标责任书，落实“一岗双责”责任制；建立完善学校安全隐患排查整改机制，深入开展安全隐患大排查、大整改活动；进一步加强和规范学校警务室、治安岗亭的建设与管理；切实加强寄宿制学校宿舍管理；建立完善矛盾纠纷排查处理机制，确保无安全责任事故发生和无群体性上访。

九、加强学校管理，按“六化四园”要求，认真实施校园“亮丽工程”，加强校园卫生环境建设和学生养成教育，加强“整脏治乱”及校园周边环境治理工作，有效解决学校脏、乱、差等问题，积极配合相关部门对校园周边环境进行整治，争创星级文明示范校。

十、切实加强生均公用经费的管理，各校点对各类教育经费进行预算并严格实施，不出现违规使用和其他挪用、克扣、贪污等情况，努力提高教育经费的使用效益。规范办学行为，杜绝各种教育乱收费现象。

十一、积极配合并完成上级党委、政府和教育行政部门安排的其他各项各种目标。

纳雍县东关中学

2013年6月17日

：负责人（签字）

第二篇：2012教育教学目标管理责任书完成情况汇报

索土小学二0一二年教育教学目标管理责任状自查

汇报材料

2012年，我校认真贯彻国家的教育方针、政策，结合中心校2012年教育教学目标管理责任状，在全校教职工的共同努力下，继续以提高教育教学质量和办学效益为中心，以全面实施素质教育总揽全局，与时俱进，开拓创新。较好的完成了各项工作任务，使学校改革和发展取得了新进展，教育教学质量稳步提高，现将工作汇报如下：

一业务考核(70分)

1、认真贯彻国家的各项教育方针政策、县委政府的决定部署和县教体局工作安排，严格落实各项工作计划，确保各项工作开展有序。每学期根据中心校年初工作安排，结合学校实际制定了切实可行的学校工作计划，各教师有自己的工作计划进度，学校对各项工作有安排、有检查、有总结，确保学校各项工作顺利进行，认真完成义务教育初步均衡发展工作。(2分)

2、学校各项管理制度实现公开化，做法：有学校起草，提高教师会议讨论、修改通过，实施顺利，效果好。(2分)

3、对上级下发的各类文件。学校领导先学习，领会文件精神，在组织教师学习，做到保质保量完成各项工作任务，不拖各项工作后腿。(2分)

4、坚持依法治校，依法执教，坚持校务财务公开，自觉接受学生、教师、家长和社会各界的监督。认真落实新课程标准，严格执行课程计划，开齐开足各类课程，大力实施素质教育。期末经学校检查，除音、体、美外，未上完一门课程，扣责任教师绩效考核分10分，并通报批判。(2分)

5、上级下达的职业高中招生任务。学校全体教职工分为三组在辖区范围内进行拉网式调查统计，学校签字后认可后交资料元汇总上报中心校。(1分)

6、禁毒教育不放松。本中，学校按照禁毒目标责任书开展工作，利用升国旗、校园广播、禁毒教育讲座，6.26禁毒宣传日活动、集会和黑板报、展板等途径对禁毒工作大力宣传，开展多种形式的禁毒教育。开展以“珍惜生命，拒绝毒品”为主题的系列教育活动，发放禁毒知识宣传资料，提高全校师生员工防毒、拒毒意识。(1分)

7、、加强校风、教风、学风和师德师风建设，学校把三风一训作为学校工作中重点之一来抓，要求师生自觉遵守。把八项要求和十不准规定作为师德师风考核的重要内容，重视对教师思想教育，组织教师学习职业道德规范，尊重学生人格。本没有发生违纪现象，未出现体罚和变相体罚学生的现象。(2分)

8、每学期在开学的第一周，学校安全领导小组都要对学校周边小店进行调查，抓好整脏治乱工作；各班主任都要上一节文明礼仪养成教育课，并将教案交学校存档。(2分)

9、体育、卫生工作。严格按照国家标准，要求体育教师在上课前安排10分钟的长跑锻炼，着重抓好”两操”，一、二年级体操列为必修课。体育教师每周每级上一节健康课，抓好卫生工作。常见疾病有预防实施方案，班主任做好“两检一查”工作,如实好晨午检记录表。预防接种资料有刘玉明填报(2分)。

10、、安全工作重于泰山，在开学的第一周学校与班主任签订了班级安全协议，于2012年9月13日召开学生家长会，会上与家长签订了学生安全相协议。分管安全领导开学初写出了各种安全应急预案、管理制度，全年无安全事故发生。(4分)

11、根据学校实际，2012年学校领导组织教师政治学习、业务学习各8次，并鼓励教师自学，写心得体会，把握教育思想，提高教育教学能力。(2分)

12、学校有完善的控辍保学措施，学生流动记录，圆满完成2012年小学六年级整班移交任务，本无一学生流失。(2分)

13、学校有完善的岗位聘任制度、教职工绩效考核实施方案。教职工的岗位聘任办法，学校通过组织教职工学习文件、领会精神，公平按条件聘任，教职工无任何异议。(2分)

14、教研活动。学校根据实际，每学期组织全体教师听评课活动两次。2012年春季听了杨昌伟的五年级语文课、杨朝志的六年数学课；2012年秋季听评了秦彪五年级数学课、杨昌伟的六年级语文课，通过交流，提高了教师能力，教学质量有明显的提高。(2分)

15、继续教育工作。2012我校排出了两位教师参加国家网上培训，杨朝培训数学，李姗培训语文，提高教师们的努力，都取得了合格成绩。

16、上级组织的各类竞赛，学校奖惩分明，要求教师积极参与和辅导，奖惩纳入绩效考核。(2分)

17、学校有完善的常规各类管理制度。制度是约束大家的，我校的常规管理制度都是通过(2分)全体教职工多次讨论，修改通过。实施中有章可循，顺利开展教育教学工作。

18、重视课堂教学管理。根据学校实际情况，学校要求教师语文、数学备祥案，其他科目可以备略案。作业批改，语文课一课一次、语文园地一次，数学课一节课一次，语数一单元一检测。作业、备课每月教导检查记录一次。(2分)

19、根据学校实际，校长、教导每月抽时间听评、指导教师上课一次，了解教师上课情况，及时反馈信息，推荐优秀教师上观摩课。(2分)

20、实验、图书管理。有详实的管理制度，实验、图书借阅安全由管理员全权负责。按实验要求做好每个实验，每学期图书生均借阅不少于10册。管理员工作任务纳入绩效考核。(2分)

21、根据学校实际，2012年初学校通过讨论制定了2012年提高教学质量的措施办法，措施注重实效，绩效考核参照此方案执行。真正做到优秀的得到实惠，劣的精神受到鞭策。(2分)

22、学生学籍管理。学校注重学生转出、转入记录，学生的学籍严格按照国家要求采用实名制录入，做好纸质、和电子文档的保存。

23、教师考核、绩效考核和评优平模。学校 严格按照考核实施方案公正考评、公示，为出现异议现象。(1分)

24、学校实验仪器。管理员严格管理，做好借还登记册和报损记录。遗失、损坏由管理员全权负责。(2分)

25、严格执行《中小学财务制度》。学校经经费使用，小型经费由后勤人员购买报账，使用壹仟元以上，通过校务会讨论后由两人购买签字，校长签字认可后报账。经费使用规范、透明，每月会计公示一次，教师无乱收费现象(2分)。

26、远程教育的开展。根据学校实际，设备不足，只能放光碟给学生看，教师做好播放记录即可。(2分)

27、学生营养餐工作。管理员、班主任做好发放记录，观察学生吃餐情况，发现问题及时上报，并启动卫生安全应急预案。(1分)

29、有严格的考勤管理制度。教师请事假每节课10元，附在假条上，由学校安排教师上课，除特殊外，同一天不批2人事假。(2分)

30、教育通讯。根据学校实际，鼓励年轻教师积极投稿，发表一则通讯或一篇论文加绩效考核分5分。(1分)

31、按时认真做好各种教育统计表的填报工作。本填报工作基本完善，工作做到位。(1分)

32、妇检工作。根据局文件，我校教职工育龄妇女做到每季度自动到乡卫生站妇检一次。(1分)

33、学校要求语数教师做到每单元检测一次，做好成绩记录。每学期期中学校组织检测一次，上级期末抽测一次，要求教师严肃考风考纪，违反考试纪律被通报的，扣绩效考核分20分(2分)

34、学校校务公开。每季度公开一次，并将资料送乡政府备案(2分)。

35、教导做好教育教学档案的归档工作，做到规范、齐全。每学期资料不规范、不齐全扣教导绩效考核分5分。(1分)

36、服从上级安排，完成临时交办的各项任务。(1分)

业务自查得分：63分

二、综合考核(30分)

单位出现下列情形的扣分：

1、教职工有违法违纪行为，经司法部门或局认定的扣2分。不扣分

2、单位发生重大事故，不及时上报，造成经济损失或社会影响的扣3分。不扣分。不扣分

3、领导职工之间不团结，扯皮内耗，影响工作和学校声誉的扣2分。不扣分

4、经费管理不严，存在乱受乱支现象的扣2分不扣分。

5、教职工的打架斗殴、参与社会赌博、教师酒后上课、从事第二职业，损害学校声誉和教师形象，具备其中之一的扣2分。不扣分

6、学校管理混乱，引发上访事件，上访到县级以上的分别安出现一件扣2分。不扣分

7、学校各项工作计划、总结，无学习记录和出勤记录记载，不履行教师请假手续，各种制度不健全或走过场的扣2分。不扣分

8、凡对上级安排工作不办或拖办，不完成临时指派任务的每次扣2分。

9、凡不按时报送各种资料、数据或报送材料马虎、数据不实，只图应付差事的扣2分。不扣分

10凡不按时参加县委、县政府、教育局及有关部门召开的会议的每次扣2分。不扣分 11凡各级下发的文件未规范管理，检查不合格的扣2分。不扣分

12、未经批准，定购教材、教辅资料、试卷或其他物品的扣2分。不扣分

13、上级电话无人接，一次扣1分。不扣分

14、体罚、变相体罚学生或以钱代罚的扣2分。不扣分

15、教师私自收费补课，每查实一起扣2分。不扣分

综合考核自查得分：30分

合计自查得分：93分。

汇报完毕。

索土小学

2013年1月5日

索土小学教育教学目标管理责任状自查

汇

报

材

料

(2012年)

第三篇：2010年教育目标管理责任书

2012年教育目标管理

责

任

书

李寨镇中心学校

2013年教育目标管理责任书

为调动教广大教职员工的积极性，增强责任感和事业心，保证各项工作任务的完成，加快我镇教育事业的发展和教育质量的全面提高，镇中心校对各学校实行目标管理，特制定2012目标管理责任书。

一、切实加强党风廉政建设和反腐败工作，做好信访稳定工作，有严重违法违纪的单位实行一票否决。

二、加强行风建设和依法治教工作，纠正行业不正之风，认真贯彻执行河南省教育厅下发的《十不准》和《十条禁令》。有严重违规违纪的单位实行一票否决。

三、加强学校安全教育和管理，全面落实社会治安综合治理各项措施，全年无治安、刑事犯罪事件和重大安全事故发生。有重大治安、刑事事件和重大安全事故发生的单位实行一票否决。

四、大力开展精神文明建设，加强教育宣传通讯工作。

五、加强学校体育、卫生、艺术教育工作。

六、做好电化教学工作，加强远程教育工程的管理和使用。

七、加强师资队伍建设工作。开展师德师风提高年活动

八、加强关心下一代工作，认真办好家长学校。

九、大力发展职业教育、成人教育，完成职业教育招生计划。

十、加强学校管理，改善办学条件，提高办学水平，巩固提高“普九”成果。

十一、巩固提高《教学质量创优年》建设成果。

十二、切实加强教学研究与教学管理，严格贯彻落实《李寨镇中小学内部管理考评办法》，全面提高教学质量。积极推行新课改实验，做好语言文学工作。

十三、强化人事改革制度，落实教师业绩考核办法，完善教师吃住在校五天工作制。

十四、加强党建、工青妇组织建设，积极完成临时性工作。目标考核满分100分，考评细则另发。

领导单位：李寨镇中心学校责任单位：

领导签字：责任人签字：

二〇一三年二月

第四篇：中学通宿生目标管理责任书

通 宿 生 目 标 管 理 责 任 书

为全面加强学生管理工作,力求密切配合社区群众及学生家长共同管理和督促通宿生在校外期间遵纪守规,彻底杜绝通宿生利用学校管理不便之机参与一切违规甚至违法活动,保障通宿生在校外期间的人身安全,特制定本责任书:

一、责任内容

1、放学后，通宿生必须按时回家。要严格按照 《中学生守则》、《中学生日常行为规范》约束自己的言行，做到校内校外一个样。不准在街道胡游闲逛；不准进营业性舞厅、录像厅、网吧；不准偷窃、勒索他人；不准携带管制刀具、易燃易爆品、有毒药物等危险品；不准吸烟、酗酒、参于赌博；不准拉帮结派、打架斗殴；不准威胁、恐吓、欺辱小同学；不准谈情说爱、穿奇装异服、看不健康的书籍；不准结伙上山下河玩耍；不准参与不法社会活动及一切有害自己和有损学校声誉的事。

2、家长要引导和教育孩子健康成长。要做孩子的楷模，不得在孩子回家期间说不文明话、看不健康影视、录像、邀请客人来家里赌博；不得做有损孩子学习和身心健康的事；要经常关心孩子的思想动态和学习状况；要对孩子进行安全教育；要随时和学校保持联系；要在力所能及的情况下最大限度地给孩子创设良好的学习环境。

3、通宿生在校期间必须按学校统一时间作息，更不能提前离校。、通宿生在校外期间必须佩戴学生卡，已便于接受社区群众的监督。、学生家长和社区群众要支持学校的管理工作，有管理学生和举报违纪学生的责任和义务。一旦发现通宿生在校外期间有不规行为者，可向学校举报（7191403、3645665）。

6、由各年级组负责组建通宿生联防小组，监督通宿生在校外期间的言行及表现。班主任必须随时通过联防小组调查了解学生情况。

三、责任人签字：

家长（章）：______

学生 :______

班主任(章):______

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年级组长(章):_______

包级领导(章):______

第五篇：小平中学交通安全目标管理责任书

小平中学交通安全目标管理责任书

为进一步促进创建“平安校园”教育活动的开展，促进社会稳定，增强我校师生安全意识，确保我校学生上学、放学途中安全，确保我校教育教学工作的正常进行，特制定本交通安全责任书：

一、班主任工作：

1、每学期初班主任在开学第一周必须要选出本班安全员及路队长，并上交名单。统计出本班乘车上下学学生名单，并与家长联校，交待有关事项。班主任教师对本班步行、骑自行车、坐车上下学的学生要做到心中有数，开学第一周把名单统计上来。禁止学生骑摩托车上下学。

2、班主任教师要抓住一切教育机会，通过多种形式，经常向学生及家长进行各方面的安全教育，法制教育，活动要有记录。

3、对于骑自行车上下学的学生，要教育他们严格遵守骑自行车时应该遵守的交通法规，不骑“病车”，不违章骑车等；对于步行上下学的学生，要教育他们严格遵守行人应该遵守的交通法规，做到“一停二看三通过”、“红灯停，绿灯行，黄灯闪闪赶快行”，走路靠右行，不违章过马路，不向过往车辆抛掷石块等等；对于乘车的学生，要教育他们严格遵守乘车时应该遵守的交通法规，如不将头手伸出窗外，上车时不拥挤、遵守“先下后上”规则，下车时不急于过马路等。并严格遵守“四不”原则，即：不搭乘“三证”不全的车辆；不搭乘超载的车辆；不搭乘车况不好的“老爷车”；不搭乘驾驶员有问题（酒后、疲劳等）的车辆等。

4、每月各班板报必须设立交通安全角，每月至少两次。各班定期开展交通安全主题班会，班会要有记录。

5、加强路队管理，班主任教师要随时了解学生路队情况。对表现好的个人与小队及时进行表扬，对违反路队要求的学生及时进行批评教育帮助并及时记录。必要时要与学校领导、学生家长取得联校共同教育帮助个别生迅速转变。

6、班主任教师对学生行走安全、乘车安全必须要强化管理。每月至少要进行两次交通安全教育并有记录。

7、努力培养安全员、路队长的管理能力，使他们能够真正成为教师的得力助手，成为班级的骨干力量。

二、教师工作：

1、全体教师要认真学习国家交通安全法律法规，并认真遵照执行。杜绝违法，违纪现象。

2、教师要经常向学生进行各方面的安全教育，法制教育，活动要有记录，教学中要渗透交通安全教育。

3、各位任课教师要按时上下课，不拖堂、放学后不留学生进行补课。对于违纪学生要配合班主任进行耐心细致的教育帮助，促其改正。

各班主任、教师要各行其是、各司其职、各站其岗，采取切实可行而又有效的方法以保障学生上下学途中的安全。若因教师渎职而造成学生受到交通安全伤害的，或受到伤害后不能得到及时的救助的，学校将根据有关制度追究教师的责任。

三、本协议自签订之日起开始生效。

尚嵇镇小平中学（签章）：

法人代表（签字）：

学校教师签字：

2012-3-5