第一篇：教练员工作规章制度
教练员工作规章制度
一、教练员必须按照俱乐部统一的授课理念、授课核心、授课体系进行授课。
违者罚款50元/次，不能按时完成布置的任务为此罚款50元。
二、教练员必须遵守俱乐部规定的工作时间，课程以俱乐部分配为准，教练员不
能私自调课。违者罚款100元/次。
三、请假一天扣当天工资，请假（病假）五天内只发底薪。请假比必须书面形式
递交总经理。经批准统一后方可，否则按旷工处理。
四、私自旷工扣当天工资的三倍，连续旷工两天按自动离职处理。
五、上课必须提前30分钟到工作岗位，训练场地有会员在教练必须进场，送走
最后一个学员，教练方可离场。违者罚款200元/次。
六、教练员每节课必须按照点名册掌握学员的出勤情况，如未到课及时与家长联
系了解情况。如连续缺课两次应及时向俱乐部汇报。如未做到以上要求罚款
100元/次。
七、上课时教练员保持良好的精神面貌（发型整齐干净、保持口气清新），道服
必须保持整洁。违者罚款50元/次。
八、教练员不准在上课前喝酒，不准在俱乐部抽烟。如家长或学员宴请和礼品必
须向俱乐部说明得到同意后方可，违者罚款100元/次
九、上课时教练员应规范使用文明语言，不得打骂学员，违者罚款200元/次。
无论在任何情况下，家长与学员投诉罚款200元/次。
十、教练员上课时应确保学员的人身安全，如发生意外当班教练承担医药费的80%，并扣除当月工资。
十一、由于教练员原因造成学员退费，由责任教练全部承担其退卡费用。
十二、教练员必须参加俱乐部组织的演出、培训、宣传活动，如请假按旷工处理。
十三、教练员必须按时参加俱乐部的会议和培训课程。如不参加按旷工处理，迟
到者每分钟罚20个俯卧撑。
十四、教练员不得与在校学生谈恋爱，不得与社会人员混在一起，如发现立即开
除，造成一切后果自负并作赔偿。
十五、教练员必须保持开机状态，如遇联系工作电话打不通，罚款50元/次。
十六、教练员必须保持所辖场馆的场地干净整其不允许有死角。垫子每周必须擦
一次进行消毒，违者罚款50/次。
十七、本俱乐部教练员不准私自外出进行授课活动，不准泄露商业机密如发现立
即开除，情节严重者移交司法机关处理。
十八、离职或被辞退后不得在同城就业，同城就业必须在一年以上，否则向俱乐
部支付培训费贰万元。
宁波克凡体育文化办公室
第二篇：中天跆拳道教练员规章制度
教练员规章制度
作为中天跆拳道的教练员，不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识，更要牢记跆拳道的精神，提高自身素质，才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。
因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则：
1、热爱跆拳道运动，热爱道馆，认真钻研业务，按照教学计划进行教学，无良好的精神身体状态不得上课；
2、与人为善，尊敬前辈，不得在公开场合对抗前辈的指正与批评，力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬；
3、具备良好的思想品质与道德素质，学员与教练之间相互尊重，谦虚礼让；
4、为人师表，克己自律，说话文明，礼貌待人，不做有损于教练形象的事；
5、热爱、尊重、了解和严格要求学员，尊重学生的正当要求，尊重学员人格，不歧视差学生，不辱骂、体罚或变相体罚学员，保护学员身心健康；
6、保持与上级的良好沟通方式，不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与谣言；
7、自尊自爱，不收学员的钱财、礼物，不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请；
8、自觉接受学员、家长和社会的监督，规范自己的行为；
9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及
时果断的做出妥善处理，一切以学生的安全为出发点，救护为先
不得找任何理由拖延救助时间，同时必须马上通知在场主要
工作人员及道馆总负责人，尽力避免更加严重后果的出现；
10、教练员训练时注意学员安全，中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责；
11、当值课时不得无故迟到、早退、旷工，不得私自调课、停课；
12、教练员不得违反职业道德，损害中天跆拳道利益，私自接受有偿或无偿邀请，参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动；
13、以集体利益为重，不得无故拒绝参与重要集体公开活动；
14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为；（如发现私自授课将立即开除）
15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品；
16、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。
17、每次训练要提前二十分钟到训练馆，半年内迟到三次的将立即开除，请假要在一周前请假否则不予给假；（迟到一次罚款10元无故旷课罚款100元 旷课3次将立即开除）
18、上课教练不化妆，不留烫怪异发型，头发要整齐不许带项链，手镯等装饰品，上课必须身穿道服、道鞋，做到仪表端庄，整洁得体；
19、上课期间手机静音，不接打电话，看发短信，工作时间不做与工作无关的事情；
20、教学语言要健康、规范、简洁生动，不得在教学现场或学生中使
用带有恐吓、淫秽、低级粗俗的言语；
21、不得私自在教学场地与学员面前传授与教学内容无关的技
术或高度危险动作；
22、动作示范要准确到位，不断提高教学质量；
23、升级考试时教练员到场必须穿着道服、道鞋。整理队伍快静齐，说话声音宏亮，考级过程中不得与家长说话，随便出入；不能到
场者需提前请假
24、教练员离职需提前一个月向上级领导申请，允已批准后方可离职。
擅自离岗者，不予下发当月工资。
25、自觉遵守道馆各项规章制度，维护道馆正常秩序；
以上规章制度请教练自觉遵守如有违反罚款10元至100元
河北省中天跆拳道教育中心
2014.3.1
第三篇：驾校教练员轮训管理规章制度
轮训管理规章制度
1.培训期间每个学员基础分为20分，20分扣完记为培训不合格，取消本期培训资格。凡有扣分者将取消评选优秀学员资格。
2.认真遵守培训课堂纪律，凡参加培训、学习、集体活动迟到、早退每次扣5分、缺席一次扣10分。
3.认真遵守各项管理规定，凡违轮训作息规定、乱丢垃圾烟头、不在吸烟区吸烟等每次扣5分，不服从培训管理人员指挥、不尊重老师和教官每次扣10分，打架、斗殴、、饮酒、聚众赌博每次扣20分。
4.爱护公共财物，损坏公物视情节和程度扣5至20分，并照价赔偿，5.严格遵守培训安全规定，保管好自身贵重物品。凡未经允许动用他人物品、钱财视情节扣5-20分，构成违法犯罪行为依法向公安机关报案。
6.学习训练期间不得随意接待来访客人和请假，未经批准擅自离开学院视为培训不合格，（因特殊原因请假人员，须经轮训负责人批准后，方可离开，并在后期培训中补齐所缺学时）。
第四篇：教练员工作职责
教练员工作职责
体育教练员的基本职责是完成训练教学任务，提高体育特长生的运动技术水平；全面关心体育特长生的成长，负责各年级体育特长生的的训练与管理工作。
（一）教练员应按照教研组制定的体育特长生管理办法，必须认真负责搞好各年级运动队的训练工作，教练员应认真钻研专业知识，掌握本专业新的训练方法、训练手段，并运用到训练当中去。积极加强运动训练的研究。按照训练教学任务的要求，拟定和实施训练计划。
（二）教练员必须严格要求队员，重视队员的思想政治工作，加强精神文明教育，培养他们的优良体育道德作风与正确的人生观。
（三）负责考勤各运动队学生参加课余训练的次数，并建立学生训练档案，经常深入了解学生学习、生活情况，及时处理学生在训练中的有关问题，帮助学生正确处理好训练与学习的矛盾。
（四）掌握运动员的选材和训练方法；总结训练教学实践经验，积累技术资料，建立训练业务档案。教练员在训练之前必须认真选拔好队员，训练课视同体育课，必须写好训练教案。必须制定出详细的、学期训练计划，要求每次训练课均要有课时训练计划，学期末交教研组存档。
第五篇：大学生忠羽跆拳社教练员规章制度
大学生忠羽跆拳社教练员规章制度
1、热爱祖国，热爱跆拳道运动，热爱向阳训练馆，热爱教育事业，执行教育方针、规律，育人健体、管理育人、服务育人，促进学员德、智、体、美、劳全面发展，在训练馆管理和教练工作中形成一套科学的管理方法。
2、认真开展批评与自我批评，增进师生、教练之间的尊重，理解和信任。谦虚礼让，襟怀坦白，光明磊落。
3、说话文明，礼貌待人。见面相互问好。不说粗话、脏话。
4、热爱、尊重、了解和严格要求学员，循循善诱，诲人不倦，耐心疏导。尊重学员的正当要求，建立民主、平等、融洽的师生关系。尊重学员人格，不歧视差学员，不辱骂、体罚和变相体罚学员，保护学员身心健康。
5、不化妆，不留烫怪发型。上课必须身穿道服、道鞋。做到仪表端庄，整洁得体。
6、严格遵守纪律，不迟到、不早退，培训时间不做与培训无关的事情。
7、认真钻研教材，积极参加集体研究课和教研活动；课余时间多学习多巩固，注意休息培养状态；不备课、没准备、无良好的身体精神状态不能上课。
8、按时培训，努力提高教学效果。要不断的改革教学方法，优化课堂教学模式，调动全体学员的积极性，传授知识要准确，教学语言要健康、规范、简洁、生动，动作示范要准确、到位，不断提高教学质量。
9、自尊自爱，不收学员的钱财、礼物，不得与学员发生超出道德范围的亲密关系。、对学员要敢抓敢管，教学育体，切实做到思想教育和身体素质两手抓。
11、不做有损于教练员形象的事情。不酗酒、不赌博、不搞封建迷信活动及一切有悖于社会主义精神文明的活动，珍惜职业荣誉。
12、自觉遵守训练场各项规章制度，维护训练馆正常秩序，端正教育思想，要关心爱护每一个学员，对学员行为规范中要求，教练要做到以身示范。
13、坚持原则，明辨是非，遵守社会公德，见义勇为，对违反社会公德和行为进行劝阻和斗争。
14、要自觉地接受学员、学校的监督。发挥舆论监督作用，规范自己的行为。
15、上课不接打手机，不看发短信，自觉抵制传转低俗信息。上课时手机调到无声状态。
16、注意学员训练的科学性、安全性，出现安全责任事故由任课教练员负全部责任。
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