第一篇：查反守稳教育活动总结报告
“查、反、守、稳”活动总结报告
2013年以来，XX党支部认真贯彻落实“查问题、反内盗、守法纪、稳队伍”专题教育活动要求，紧紧围绕XX所中心工作和稳定大局，采取多种形式，认真排查解决职工队伍中存在的苗头性、倾向性问题，进一步提高干部职工遵纪守法素质，规范自身行为，不断提高单位依法决策和管理水平，保障XX单位生产建设各项工作顺利进行。经过上半年的紧密实施，营造了和谐稳定的内部环境。现将活动情况总结如下：
一、积极宣传动员，营造良好的舆论氛围。
为营造良好的舆论氛围，我们在广泛宣传、深刻阐释、深入
人心上下功夫。一是准确把握此次教育活动的重大部署，高度重视，迅速行动，立即在XX上下掀起声势浩大的宣传热潮。接到上级党委通知后，XX及时组织召开职工大会集中学习了采油厂开展“查问题、反内盗、守法纪、稳队伍”专题教育活动通知精神，通过深入分析当前治安形势，让干部职工明确开展活动的指导思想、目的、要求，为贯彻落实好活动各项要求，XX专门成立了教育活动领导小组，制定活动实施方案和活动运行表，确保专题教育活动有序开展。二是准确把握教育活动的基本要求，围绕落实四个阶段的活动内容，创新宣传方式，突出教育重点，不断深化“查、反、守、稳”的深远意义。三是准确把握当前职工主流思想态势，加强正面宣传，强化舆论引导，为推动教育实践活动营造良好的舆论氛围。四是准确把握教育活动的报道方向，紧扣活动主题，跟进时间节点，及时报道我所教育活动的进展情况，真实反映教育实活动的成效反响。
二、主动排查化解，队伍稳定实打实。
重点在廉洁自律、遵章守纪、工作作风、岗位履责四个方面开展自查自纠，对查出的薄弱环节和存在问题，不遮不掩，及时采取有效措施加以整改。
一是加强日常劳动纪律检查，全面落实考勤制度。领导干部带头作表率，自觉遵守劳动纪律，以自身的行为带动员工、感染员工、激励员工扎实工作、忠诚企业;建立“工作日志”制度。将日常工作有计划、分步骤、分条例的记录于工作簿中，清晰明确每室每人每日的工作内容，坚持日常的到岗、到位制度，坚决杜绝迟到、早退现象，职工队伍素质得到明显提高，精神面貌发生了显著变化。
二是结合党风建设，开展党员干部自查自纠。领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部对照整改内容和要求逐项进行自查。坚持“有则改之、无则加勉”的原则，在规定时间内能够认真自查并积极整改的，将视其性质与情节从轻处理或不予追究；对不认真自查整改或整改不彻底的，要督促其继续自查整改；对照准则的六个方面，我所未发现任何违法乱纪事件的现象。进一步增强了我所党员干部贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。
三是以“纪律作风整顿月”活动为载体进行全面排查。以室为单位，通过室会、问卷等形式对本室职工的行为进行分类排查：一是查违法犯罪行为。重点查监守自盗、倒卖油田原油、物资器材、黄赌毒，以及非法集资诈骗等违法行为；二是查违反治安管理处罚行为。重点查酗酒滋事、打架斗殴、造谣惑众、非法聚集等行为；三是查违反厂纪厂规行为。重点查长期旷工、迟到早退、串岗、脱岗和酒后上岗等
行为。同时，加强了职工8小时外的思想动态分析，将经常出入高档场所、架乘高级轿车等日常消费与实际收入不符的情况也纳入排查范围。通过开展“纪律作风整顿月”活动，营造“遵纪守法、廉洁自律、尽职尽责、团结共事、无私奉献”的工作氛围和工作作风。
三、加强集中学习，增强法制观念。
5-6月份，所支部组织全体员工集中学习相关法律知识、规章制度，目的是规范职工从业行为，增强法律意识。一是在劳动纪律方面，认真组织学习《胜利石油管理局、胜利油田分公司劳动合同管理办法》、《胜利石油管理局、胜利油田分公司职工处分规定》、《胜利油田职工涉油（气）违规违纪行为处理暂行规定》和《纯梁采油厂职工考勤有请销假管理规定》。二是在法制教育方面，组织学习《治安管理处罚法》、《保密法》、《员工守则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和企业管理制度。建立四项学习制度，确保集中学习不走过场。一是人员签到制。每次学习实行签到，确保“参学不缺一人”。二是学习请假制。除确因病因事不能参加学习的，原则上不能请假。三是缺席补课制。对没有参加学习的，督促本人进行补课，确保“不缺课”。四是笔记查验制。将各室的学习笔记进行查验，对不符合要求的笔记，要求重做，确保学习入脑、入心。
五、健全保障机制，抓好稳定源头。
一是层层落实维稳工作责任制。党支部与基层签订维护稳定工作目标责任状。形成党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，室主任协同抓，一级抓一级，层层抓落实的维稳工作格局。定期深入基层特别是敏感岗位进行调研，全面排查隐患，认真分析评估，梳理矛盾和问题，对带有倾向性、苗头性问题，及时进行妥善处
理；二是建立思想政治工作“一岗双责”制度。根据青年干部多、素质高、思想活跃但情绪容易波动的实际，我们进一步延伸了思想政治工作的触角，将“一岗双责”制度推行到室队，一级对一级负责，各室主任兼任所在室的思想政治工作第一责任人，和支部书记一道做思想政治工作，增强思想政治工作的说服力和吸引力。三是建立健全信访接待制度、信访信息通报制度，同时，我们把信访接待、法律援助、形势教育结合起来，避免出现越级上访事件。
第二篇：反三违活动总结报告
反“三违”专项整治行动总结
根据密云区水务局“关于开展安全生产领域三违问题专项检查工作的通知”的要求，结合本项目的实际情况，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针的目标；为了有效促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我项目部进行了一场反“三违”专项整治行动，具体“反三违”的整治情况如下。
一、广泛宣传发动，反“三违”的安全意识。
1、召开全体员工大会进行宣传发动，并要求安全管理人员在施工现场随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员；
2、在施工现场醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施；
3、每周开展 一次“三违”事故案例警示教育活动；将每天施工现场的“三违”照片制成幻灯片，在每日下午的生产例会上进行播放。
4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。
5、对于违反劳动纪律的人员及时的进行批评教育，对于多次教育不改的进行罚款直至驱除出施工现场的处理。
这几项安全措施使项目的施工人员关注到我所反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点，制止“三违”的发生。
1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；
2、对新员工、电焊工、电工、吊车司机、信号工、有限空间监护人等是反“三违”的管理重点，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”的行为发生。
制定相应的奖惩制度，专职安全员跟班检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常施工中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。
为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产第一线的员工，减少“三违”行为，项目部不定期对全体员工进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。
在培训中，为了学习先进的安全管理技术，我们组织人员学习反“三违”工作开展较好的单位的经验；根据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。
三、采取多样手段，切实提高反“三违”工作成效。结合项目部的实际情况，在日常安全管理工作采取相应措施，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。其中的“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通
“三勤”的重点在于发现问题，探讨问题，解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工，而是为了生产安全系数的提高，所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来，更好的达到减少“三违”行为的目的。
其中的“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。在安排工作之前，要考虑到工作的特性，必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥，并且让员工对工作中可能会出现的问题有了一个初步的认识，可以尽量的避免。
安全员应该不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都及时检查，不放过任何一个隐患点，比如对施工现场各类机械的检查，做到从进场资料、人员、交底、安装、验收、日常检查每个环节进行仔细的检查；其中发现操作人员与递交的备案人员不符，立即要求进行了更换人员；吊车限位器损坏未及时维修、吊钩钢丝绳的卡子未按要求压接三个并且马鞍卡未压在受力绳一侧，立即停止使用，进行了整改；临时用电操作人员无上岗证，进行了清退出现场的处理；现场私接乱拉、电缆线压砸情况突出，立即停止施工进行了整改。无论到哪个地方，发现隐患和问题，能处理必须当时处理掉，无法当时处理的，必须及时制定整改方法，时刻注意，直至解决为止。
四、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。
自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育五次；为了增强安全宣传教育效果，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识；其中召开专题会5次，悬挂宣传条幅8条，张贴标语30张，通过此次大力宣传和检查，有效的制止了“三违”行为的发生，全面提高了施工人员的安全生产素质，为了保证安全生产宣传的针对性和实效性。我们开展了反“三违”安全隐患专项治理大检查，对现场存在的安全隐患进行排查和处理：其中共查出安全隐患27处，查处“三违”行为38人次，主要问题为：①机械管理：电焊机未压接保护零线、一二次接线端子处未安装防护罩，电焊机未安装专用箱及专用防触电保护器，对此种情况立即停止施工，责令立即整改，并对该施工队进行了1000元的经济处罚；吊车无合格证及检验报告，未进行备案和验收，要求立即停止使用，待上述问题整改后法可使用，将该吊车单位列入项目的不合格名录，不得在租赁使用；锚喷机、压浆剂未安装专用开关箱，使用的电缆线无接零保护，立即拆除停止使用；②临时用电：配电箱无门、电缆线未按要求进行悬挂和埋设，压砸碾压严重；对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了三违现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项工作稳定发展提供了良好的现场环境。
总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高的员工的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
二〇一一年十一月八日
第三篇：”五查五看“活动总结报告
烟草专卖局
关于 “五查五看”活动的总结
按照盟烟草专卖局的要求，结合烟草专卖局的实际，烟草专卖局开展了肃风整纪工程各个阶段的活动，即宣传动员、学习和提高认识阶段；查摆问题，对照检查阶段；建章立制、整改提高阶段。现将一年来开展活动情况报告如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛书记在中纪委七次全会上的讲话精神为指导，以“严肃纪律、整顿作风、规范工作程序、提高服务水平、推动经济发展”为主题，按照胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面良好风气的要求，以思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设为重点，以落实科学发展观和提高党的执政能力为出发点，以解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气为突破口，努力推动干部队伍作风的进一步转变，进一步增强优化意识、公仆意识和节俭意识，使干部队伍始终保持振奋的精神和良好的作风，努力推进干部队伍作风的根本好转。
二、工作重点
以“三抓三创”为载体，通过创建学习型、规范型、文明型机关，大力加强机关干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，实现机关和干部作风的根本好转。
（一）抓政治业务学习，创建学习型机关。
政治业务学习由党支部负责，制定学习计划，认真组织进行。当前在学习内容上，重点学习《江泽民文选》，党的十六届六中全会精神、自治区第八次党代会精神和近期盟委一系列重要会议精神。在学习形式上，采取自学与集中学习相结合的方式，通过领学、座谈讨论、心得交流、工作研讨、辅导讲座等多种有效形式进行。在学习时间上，每人每周自学不少于2学时，集中学习安排在每周五下午，可结合支部活动和机关会议进行。坚持理论联系实际的学风，注重学习效果。每年每人记学习笔记不少于1万字。
（二）抓制度建设，创建规范型机关。
完善现有制度，在此基础上，进一步完善岗位职责，明确每一部门和每一名工作人员的工作职责和素质要求。通过完善的制度体系，形成高效、有序的工作秩序。突出制度的刚性和严肃性，坚决按制度办事，用制度管人，奖罚分明，做到办事有规程，行动有规则，管理有标准。
（三）抓教育管理，创建文明型机关。
开展道德修养教育，加强生活作风建设。教育广大干部注重道德修养，讲操守、重品行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德积极追求健康向上的生活情趣，努力净化个人的“生活圈”、“交际圈”和“娱乐圈”，远离灯红酒绿，摆脱各种低级趣-23烟草专卖局的肃风整纪工作深入人心，同志们学习了指定篇目。
其次，通过认真梳理、归纳存在的突出问题；深刻剖析原因，召开专题组织生活会；开展批评与自我批评，明确努力方向的方式，依据肃风整纪活动的主要任务和工作要求，开门查摆，通过自己查、群众提、召开座谈会、问卷调查等多种方式收集意见，查找本部门领导和干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，尤其是要集中查摆自身是否存在“暮气、庸气、浮气、惰气、邪气”问题。坚持实事求是的原则，着重实事求是的原则，着重围绕十个方面进行查摆。通过查摆问题，整改提高阶段，扎旗烟草专卖局的同志们不仅查找了自身存在的问题，并撰写了思想深刻的理论文章，整顿了职工的工作作风、生活作风、思想作风，整顿了机关作风。
开展肃风整纪工程要建立学习的长效机制，在今后的工作中扎旗局干部职工要继续开展此项活动，把肃风整纪工程落实到工作的每个细节中，使活动取得实效。
此报告
二○○七年十二月十八日
第四篇：四反三查
“四反三查”自查自纠报告
——撰稿人：***
近期，分队集中开展了反腐倡廉专项教育整顿活动及“四反三查”相关材料的学习，在教育整顿过程中，结合本人思想、工作和生活实际，认真查摆自身存在的问题。现将具体自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题及原因
（一）在思想方面存在的问题。
我对反腐倡廉的思想认识不到位。总认为，自己只要做到抗腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。通过集中教育整顿活动我认识到，反腐倡廉工作是当前一项非常紧迫、非常重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。我们要通过深入的学习和严格的培训来带动官兵，真正把学与思、学与改、言与行、知与干有机结合起来，确保官兵能够增长新本领，积累新经验，提高官兵执勤执法的综合素质，二是存在学用不能紧密结合的现象。有时对一些规章制度虽然学了，但没能及时用于执勤执法工作实践过程中，存在学无致用的现象，导致部分官兵对执勤执法相关规定学习的热情不高。要强化官兵的执勤执法理念，忠实履行职责，扎实开展各类执勤执法训练和处置突发事件演练，不断提高部队执勤执法能力，维护边境地区的安全稳定和确保边民生命财产安全。
（二）在抓“四反”工作中存在的主要突出问题。一是在抓“四反”工作认识不到位。主要表现在工作重
点抓的不实，导致个别工作阶段开展不及时，在落实各项工作上缺乏跟踪问效，没有及时跟进落实；二是在抓 “四反”教育工作中统筹工作安排不好，工作缺少分析研究，衔接不洽，导致教育不够深入、透彻。
（三）在抓好公安网络保密方面存在的主要问题。在对照检查中，自身感觉到对公安网络和信息技术安全防范措施还是不够强、制度管理不到位，对公安网络和信息安全保密工作思想上不够重视、安全保密意识淡薄、缺乏安全保密基本常识，归根到底还是思想上的原因。一是缺乏安全保密意识，认为现在是和平时期，天下太平了，保密观念淡薄，敌情意识不强，敏感性不够，警惕性不高；二是对涉密人员的安全保密教育工作不到位，对官兵只提工作要求，忽视安全保密纪律教育。
（四）在日常工作中存在的问题。
一是学习力不够强。虽然也知道学习的重要性，只有不断学习才能提高解决新形势下的新问题，但是总感觉不是时间不够，就是工作太忙，总难以静下心来认认真真的学习，没有把学习当作一种责任、一种境界来对待，由于对学习决心不强，以致没有能很快的适应岗位要求。二是领导力需提高。领导艺术有待提高，处理复杂问题的方式方法有待改进，有时想问题过于简单，不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题，有时表达方式太直接，处理问题太简单，不能统筹把握全局。三是创新力待加强。在基层工作，眼界不够开阔，思想观念有点陈旧，缺少创新的动力和勇气。不能站
在一定高度上看待创新的意义，可能过多的考虑到了个人私利问题，致使有时不太想、即使想了又怕创新万一失败了，该怎么办？以致不敢去尝试创新，没有勇气去创新。
二、今后工作的努力方向
（一）增强自身学习意识。今后要勤于学习和思考，特别是十七大报告提出的坚决惩治和有效预防腐败的一系列重要决策和举措，用科学的理论武装自己，提高拒腐防变能力。
（二）加强自身的军政素质。在今后的工作训练当中，要认真学习，积极参加训练，坚决完成好上级赋予的各项工作任务。
（三）加强安全保密意识。在今后的工作中，要不断增强自身安全保密意识的同时监督、教育好战士，加强战士的保密观念，敌情意识，提高警惕性。
第五篇：教育活动总结报告
教育活动总结报告
最近发表了一篇名为《教育活动总结报告》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。
篇一：教育实践活动总结报告
XXX党的群众路线教育实践活动总结报告
按照党中央的统一部署，根据上级党委的统一要求，我校从今年上半年开始，用近半年时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各
项教育任务。通过教育实践，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。大家普遍反映，这次教育活动力度之大、触及思想之深，群众参与之广、教育效果之好，是多年来少有的，是对党建工作和全面建设的有力推动，是新形势下加强党的建设的成功实践，是保持和发扬党的优良传统和生机活力的有益探索。
一、教育实践活动的基本情况和主要做法
党的群众路线教育实践活动是我校2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，全体党员干部积极参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。校委班子在严格执行省委、市委统一安排部署的基础上，立足于不同阶段的
不同特点，创造性地开展工作，使整个活动做到规定动作不走样，自选动作有特色，使教育活动具有特色、富有成效。
（一）高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展党委把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，按照市委的部署迅速召开校委会学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。
一是健全组织机构。第一时间成立了教育实践活动领导小组及其办公室，领导小组组长由XXX同志担任，由XXX、XXX、XXX、XXX四位副校长担任副组长，XXX任常务副组长，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。领导小组下设办公室，办公室主任由XXX同志兼任。办公室设在机关党委，负责日常
具体组织协调工作。
二是强化实施保障。在充分学习理解中央和省委、市委精神，把握教育实践活动目标任务的基础上，校委和教育活动领导小组反复研究讨论，制定并下发了详细具体、充分体现我校特点、针对性和操作性比较强的教育实践活动实施方案，对我校教育实践活动做了总体上的部署，明确了学校开展教育实践活动的指导思想、目标要求、方法步骤以及组织领导，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神。范文写作根据学校教育实践活动实施方案，各党支部也都制定了各自的教育实践活动实施方案，建立起层层落实的机制保障。
三是大力开展宣传。领导小组和活动办公室开辟“XXX党的群众路线教育实践活动专栏”，利用专题简报的形式，在学校网站上及时反映教育活动情况，还通过橱窗板报，搞好宣传，对教育实践活动成果进行集中展示。
（二）深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬 XXX全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。
一是思想动员“全统一”。校委把党的群众路线教育实践活动作为当前工作的头等大事，摆在突出位置。从今年2月就开始统一部署，校委专门召开校委会，认真学习传达中央、省委、市委关于深入开展教育实践活动文件精神、习近平同志相关讲话精神，初步提出学校教育实践活动的基本思路。我校召开教育实践活动动员大会，XXX校长进行了深入的动员部署，统一了党员干部的思想认识，保证了教育实践活动高起点、高标准的展开。会后，各支部也都进行了再动员。
二是学习培训“全覆盖”。校委班子带头学习，上带下动形成浓郁的学习氛围，达到了学习主体、内容、形式、时
间的“全覆盖”：学习主体上，校领导带领全校党员干部全体学；学习内容上，主要抓好包括中央和省委、市委的重大决策部署和重要会议精神、党章和党纪党规以及廉政准则、思想汇报专题党的光辉历史和群众路线的有关文献、自觉践行党的群众路线、全心全意为人民服务的
先进典型事迹等四个方面的学习；学习形式上，以“1+2”模式为切入点，发挥党校理论优势，确保学习形式多样：“1”是做好规定动作。通过采取中心组学习、支部学习、处室学习等多种形式，组织广大党员干部认真学。定期组织全体党员干部收看教育片，参观小平小道和方志敏烈士墓，重温入党誓词，坚定理想信念。“2”是做好自选动作。一是立足党校课堂，充分利用党校培训优势。组织全体党员干部聆听了四位市委领导的“学习贯彻总书记系列讲话精神”专题讲座，收到了很好的效果，在全校迅速掀起了学习教育活动的高潮。此
外，还邀请了龚全珍事迹报告团的成员给全体教职工和学员讲诉龚全珍老人的先进事迹，以及请南丁格尔奖章获得者章金媛来我校作关于“爱与奉献成就我的人生”专题报告，号召全校党员干部向先进模范人物学习。二是立足XXX特色，充分发挥XXX理论优势，自觉服务全市教育实践活动。在干部培训上，把党的群众路线教育作为必修课列入党校培训内容，范文TOP100精心设置专题，使党的群众路线教育“进教材”、“进课堂”、“进头脑”；在党性锻炼上，建立教育实践基地，将南昌新四军军部旧址陈列馆建成我校党性锻炼教育实践基地，作为我校党性教育的第二课堂；在政策宣讲上，积极组织党校教员深入基层宣传、讲解党的群众路线教育实践活动，进一步深化党的群众路线在基层党员干部、群众中的认知度；在理论研究上，精心组织教研人员围绕群众路线从理论和实践的层面，深入研究探讨，努力形成有创新的理论成果，为上级领导决策
或党校干部
教育培训提供有力依据。学习时间上，严格学习纪律，在集中学习过程中，实行严格的请销假制度，确保学习出勤率。
三是听取意见“全方位”。始终检查开门搞教育，充分发动群众，紧紧地依靠群众，广泛征求各方面的意见和建议。坚持敞开思想、广开言路搞教育，从制定教育计划到查找领导班子和党员领导干部存在的问题，从写好个人党性分析材料到制定整改措施，从民主生活会到开展批评与自我批评，错抓整改落实到建立长效机制，在各个环节都充分发扬民主，及时通报情况，通过多渠道多途径全面开展听取意见，先后采取发放征求意见表、向市直单位发征求意见函、到县区党校调研、召开座谈会等形式，面向学员、县区党校、离退休干部和学校教职工等，广泛征求对领导班子及其成员在“四风”等方面存在的突出问题，以及推进党校科学发展的意见和建议。
通过群众提、自己找、上级点、互相帮，学校党委领导班子深入查摆、认真梳理反对“四风”方面存在的突出问题，经认真梳理归纳共50条，其中涉及“四风”突出问题的10条。
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（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标 在市委第六督导组的指导下，我校校委班子深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题务必找准。校委班子多次召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出班子及个人的突出问题。二是谈心交
篇二：“三严三实”教育活动总结
“三严三实”教育活动总结
格局活动的总体要求和部署，结合办单位工作实际，创新活动载体，以四个落实、“三个一”蹲点调研、八征集十二征求、“整治四风·从心开始”主题心理
讲座服务教育实践活动等措施，扎实推进教育实践活动。他把此次会议的主要目的概括为“听意见、理思路、聚合力、鼓干劲”，并形象地概括为“照镜子、梳辫子、钉钉子、紧螺丝”，使与会同志在生动形象的概括中感受到市科协善于发现问题和解决问题的务实作风。
就如何推进教育实践活动下一环节工作，李XX要求，全市各级科协组织和党员干部要统一思想、提高认识，严格按照“为民、务实、清廉”和“三严三实”的要求，扎实开展好教育实践活动。一是深刻领会“三严三实”要求，将其作为为人做事的基本准则。“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。二是以“三严三实”要求为指导，开展群众路线教育实践活动。全系统党员干部
要把“三严三实”作为一面镜子，经常对照检查，看修身、用权、律己、谋事、创业、做人否达标，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，自觉把贯彻“三严三实”要求内化于心、外化于行；切实转变
作风，采取有力措施，在谋实事、干实事、求实效上下功夫。把“科技专家在行动”系列助农活动、“围绕企业创新送服务”活动等惠民举措逐项抓好落实，切实做到解民忧、帮民富，帮助企业解决实际问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题；要增强责任意识，积极主动服务大局。
“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是前提，也是年轻干部需要做到的关键，只有从思想上坚定立场，树立正确的人生观和价值观，才能坚决的抵御不良思想的侵害，才能做到行为上严格要求自己，不受到“四风”侵扰。严于律己是保证，除去在思想上重视，在行为上落实也必不可少，要慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，方能今后做到为政清廉。严以用权是核心，做好严以修身，严以律己，才能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
“三严”是“三实”的动力和具体体现。总书记指出,老实做人、做老实人，这与三严三实的要求不谋而合。官德的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,我们坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。只有在“三严”的基础上严格落实了“三实”，才能将作风建设真正落到实处。
在开展群众路线教育实践活动中,我们要深刻领会总书记关于“三严三实”的重要思想,从工作生活的点点滴滴、方方面面对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。
要严于律己，努力提升自己，做小事做起，从当下做起，努力成为一个为
民、务实、清廉的好干部。
要求各参学单位克服“蒙混闯关”思想，树立“开端”意识，把认真精神贯穿始终，在学习教育、查摆问题、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会、整治四风、整改落实、建章立制上高标准、严要求，坚持时间、进度服从质量，细化各环节工作，使各项措施更具体、实打实、硬碰硬、见实效，打造示范点，争创样板，真正让党员、干部思想上受教育、作风上有转变，让广大群众感到变化、感到满意。
严把宣传报道关。督促各参学单位坚持正确舆论导向，坚持正面宣传报道，严格审核把关，注重外宣与内宣、网上与网下、新闻宣传与理论宣传相结合，采取在公路沿线、天桥等醒目位置悬挂标语、张贴喷绘、墙体刷字，更新宣传栏、板报，撰写信息等传统宣传手段和远程教育、万村千乡、飞信等现代多媒体宣传媒介，全方位、立体式、多角度宣传报道，不断传递好声音，凝聚产业
原地转型和城市异地转型发展正能量。如：谢桥街道充分依托远程教育站点分布广、信息资源丰富、信息传播及时的优势，充分运用“万村千乡”、远程教育中心站点、远程教育终端接收站点、光盘播放学习等党员教育信息传媒平台，探索“四色”工作法，即采取“特色专栏、红色影片、党员本色、绿色模式”的方式，运用文字、图片、视频等多种形式，传达上级精神，报道活动动态，宣传典型经验，交流学习心得，助推群众路线教育实践活动深入开展。茶店街道印发许多宣传资料，提醒每个党员干部
每次学习做笔记时阅读一下宣传资料。青年湖村党总支将教育实践活动的主题、总体要求、方法步骤，必读篇目中的有关知识要点、实践活动的开展情况通过短信的方式向流动党员宣传学习。
实打实督导“一把手”带头示范。督促各参学单位建立完善“一把手”发挥作用等五个台帐，要求“一把手”带头组织
集中学习和自学、认真做好学习笔记，带头组织观看电教片，带头建立乡镇群众工作站、村群众说事室、接访群众，带头开展“明礼知耻崇德向善”主题实践活动，带头依托远程教育网络加强道德讲堂建设，带头听取各方意见。如：谢桥街道党委书记深入一线排查矛盾，调解纠纷，在排查和调解过程中听取意见、总结经验。茶店街道党工委书记分别给全体干部职工和联系点（村党支部）上党课，在征求意见过程中采取有力措施，聚焦“四风”收集意见建议。
实打实督导学习教育。督促指导各参学单位在学习内容上点面结合，在学习形式上灵活多样，在学习质量上力求实效，研究制定学习计划，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。
篇三：群众路线教育活动总结报告
盐湖区委统战部（工商联）(来自: :教育活动总结报告)
党的群众路线教育实践活动总结
报告
党的群众路线教育实践活动开展以来，在盐湖区委党的群众路线教育实践活动督导组的精心指导下，盐湖区委统战部（工商联）党的群众路线教育实践活动严格按照《方案》要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：
一、教育实践活动的基本情况和主要做法
党的群众路线教育实践活动是2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，统战部（工商联）全体党员参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。我们在严格执行上级统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工
作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至目前，列为2014
年完成的整改工作任务已经全面完成，后续整改工作也已作出有序安排。
（一）高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展
我们把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在上级部门的部署下迅速召开机关支部会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。统战部（工商联）党的群众路线教育教育实践活动从3月21日启动，并成立了由李文奎为组长的领导小组，对教育实践活动进行统一的组织领导。集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发了《盐湖区委统战部（工商联）党的群众路线教育实践活动方案》，确保在组织
推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神。
（二）深入学习，广泛听取意见、确保教育实践活动质量过硬
统战部（工商联）全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。统战部（工商联）党支部多次召开群众路线教育实践活动工作会议，动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党委的部署要求上来。二是学习培训“全覆盖”。统战部（工商联）每周一开展全体机关人员集中学习，并召开了“三查、三问、三思、三省”、学习焦裕禄精神等专题座谈会，观看了《焦裕禄》、《郭明义》等教育影片，由班子成员进行党课讲座等，上带下动形成浓郁的学习氛围。除集中学习及自主学习外，统战部（工商联）还组织全体
人员外出到牛庄革命纪念馆、盐湖区廉政警示教育基地、盐湖区烈士陵园等红色教育基地开展多种形式的学习，接受反腐倡廉教育，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。三是听取意见“全方位”。统战部（工商联）通过向基层统战委员、非公经济人士、宗教界和各界代表人士发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、开门纳谏等方式，广泛深入征求意见建议，并严格按照区委以及督导组要求，制定了机关班子台账以及领导干部个人台账，内容包括征求意见台账、查摆问题台账以及边查边改台账。其中，领导班子共征求到“四风”方面的意见174条，查摆“四风”方面的问题19条，边查边改情况30条；统战部（工商联）5名领导干部征求到“四风”方面的意见共167条，其中李文奎34条，王秀丽32条，丁雪转29条，关信仰37条，郭艳芳35条；查摆出“四风”方面的问题共83条，其中李文奎16条，王秀丽17条，丁雪转16条，关信仰15条，郭艳芳19条；边查边改情况共61条，其中李文奎13条，王秀丽12条，丁雪转13条，关信仰10条，郭艳芳13条。
（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标
在区委活动办的指导下，统战部（工商联）党支部深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题务必找准。统战部（工商联）党支部召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出19个突出问题。二是谈心交心务必充分。班子成员通过开展谈心交心，推心置腹地沟通思想、提出意见、寻求共识。班子成员与一般干部也都带着问题开展谈心，增进了解，达到共同提高的目的。三是剖析材料务必深刻。
由统战部副部长、工商联党组书记李文奎同志主持撰写统战部（工商联）
领导班子对照检查材料，进行了多次修改和完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是民主生活会务必求实。8月8日，统战部（工商联）召开专题民主生活会。在督导组的指导下，机关党员以整风精神开展批评与自我批评，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，相互提出批评意见，达到了“团结—批评—团结”的效果，会议得到督导组的高度肯定。会后，统战部（工商联）及时通报了专题民主生活会召开情况。
（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，统战部（工商联）班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。一是在活动中边查边改。围绕解决“四风”方面突出问题，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实第三环节开展专门整改。在整改落实、建章立
制环节，迅速制定“两方案一计划”，提出了8项整改落实、专项整治任务，确保整改成效。
二、教育实践活动取得的主要成果
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