教育培训的通知

第一篇：教育培训的通知

赫章县教育局关于组织人员参加2012年英

特尔未来教育培训的通知

各相关学校：

英特尔未来教育是一个大型的国际合作性教师培训项目，是为信息技术在课堂上的有效应用而设计的，是为让一线的学科教师能够在课堂上有效应用所学的技术和知识，把信息技术作为教与学的工具。其特点是：以学生为本，将新的教育理念和信息技术整合于课堂；以新课程标准为依据，精心设计问题引导学生探究，促进学生高级思考。根据《省教育厅办公室关于开展2012英特尔未来教育核心课程项目活动的通知》（黔教办师[2012]292号）文件和毕节市教育局的安排，特对我县部分教师进行2012年英特尔未来教育核心课程项目活动培训。为了做好本次培训工作，特作如下安排：

一、培训目标

（一）使参加培训的教师进一步更新教育观念。

（二）帮助教师理解新课程标准，并把新的教育理念落实在课堂上。

（三）使参训教师进一步理解研究性学习并在备课上体现出来。

（四）提高参训教师使用excel、word、powerpoint和网页制作的水平。

（五）提高教师将新课程与信息技术整合的能力。

二、成立培训工作领导小组

组长：常开淞（县教育局局长）

副组长：郭昌礼（县教育局副局长）

王超（县教育局副局长）

殷天江（县教育局副局长）

王琳（县教育局副局长）

成员：朱祖勋（县教育局教研室主任）

张超（县教育局办公室主任）

邓采槟（县政府教育督导办主任）

文向军（县教育工会副主席）

张天文（县教育局基教股负责人）

张天赋（县教育局政工股股长）

李勇华（县教育局计财股股长）

徐朝贤（县教育局基建办主任）

刘朝栋（县教育局档案股负责人）

韩卫（县招生办副主任）

陈富强（县教育局政策法规股负责人）

孙成碧（县教育局职成教股负责人）

李伟（县教育局学生资助管理中心负责人）

领导小组下设办公室在教研室，朱祖勋兼任办公室主任，教研室全体成员为工作人员。

四、主讲教师：

徐 伟郭 荣陶 琴王建英

五、培训时间及地点

参培人员于2012年10月26日下午2：30—6：00在县教研室报到，27日至28日在赫章一中五楼会议室培训。培训作息时间：每天早上8：00—12：00，下午2:30—5:30

六、培训对象

熟悉计算机操作的各学科优秀教师（附培训名单于后）

七、培训要求

（一）各位参培人员自带笔记本电脑。

（二）食宿自理，按有关标准回所在单位报销。

（三）所有参培人员注意乘车食宿等方面的安全。

赫章县教育局

2012年10月8日

第二篇：领导干部教育培训通知

领导干部教育培训通知 各乡镇党委，县委各部委，县级国家机关各办局，各人民团体：

为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》（中发［**］3 号）、《**—2010 年全国干部教育培训规划》（中发［**］21 号）和《关于在全省实施“干部素质能力提升计划”积极推进大规模培训干部工作的意见》（云组发［**］10 号）及省、州党委关于大规模培训干部的要求和县第十一次党代会精神，进一步提高干部队伍的政治素质、业务素质、思想道德素质和履职水平，培养造就一支全心全意为人民服务，德才兼备，适应改革开放和现代化建设的高素质干部队伍，为推动**县“十一五”时期经济社会发展，完成县第十一次党代会提出的各项任务提供坚强的组织保证。在总结我县**年干部教育培训工作和开展大规模培训干部工作经验的基础上，经县委干部教育委员会研究决定，**年将继续在县委党校开办 20 期全县科级领导干部培训班，培训的时间在**年时间安排不变的基础上延长至**年 12 月。现将有关事项通知如下：

一、指导思想 **年干部教育培训工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕

全县工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置，努力实现规模和质量、效益的统一，不断开创干部教育培训工作新局面，推动学习型社会、学习型班子建设，为**县“十一五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、培训原则 按照理论联系实际，按需施教，注重实效的原则。根据经济和社会发展的需要，有针对性的对全县科级领导干部进行培训，把理论学习、经验总结、问题研讨与改进工作紧密结合起来，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，切实提高领导干部的分析、解决实际问题的能力。

三、培训对象 县委管理的正副科级领导干部，县武装部、县消防队、县武警中队的全体官兵。必要时邀请县委、县人大、县政府、县政协四套班子全体领导干部（含同级调研员）参加。

四、培训时间、地点 **年 1 月—**年 12 月，除每个季度的第三个月外，每半个月举办一期，共二十期，每期培训半天，理论研讨班每期培训15 天。每个季度第三个月对口举办一期科级领导干部理论研讨

班，理论研讨班将分成党群舆论口、政法口、农林水口和综合经济口四个班，各乡镇的科级领导干部按所分管联系工作分别安排在四个班研讨学习。具体时间安排如下：

第一期 1 月 12 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第二期 1 月 26 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第三期 2 月 9 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第四期培训对象：农林水口的科级领导干部和各乡镇分管农林水的副乡镇长，学习时间 15 天，3 月 9 日至 3 月 23 日，分三个阶段进行，第一阶段：3 月 9 日下午集中学习培训，2：00 报到，2：30 准时进行；第二阶段：3 月 10 日至 3 月 20 日自由调研和撰写调研文章（不少于 3000 字），并于 3 月 20 日前将调研文章交县委组织部干部教育科，由干教委评出优秀调研文章 3—5 篇，在理论研讨班上进行交流；第三阶段：3 月 23 日下午 2：00 报到，2：30 进行研讨学习。

第五期 4 月 6 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第六期 4 月 20 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第七期 5 月 11 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第八期 5 月 25 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第九期培训对象：党群舆论口的科级领导干部和各乡镇党委书记、副书记、纪委书记、人大主席，学习时间 15 天，6 月 8日至 6 月 22 日，分三个阶段进行，第一阶段：6 月 8 日下午集

中学习培训，2：00 报到，2：30 准时进行；第二阶段：6 月 9日至 6 月 19 日自由调研和撰写调研文章（不少于 3000 字），并于 6 月 19 日前将调研文章交县委组织部干部教育科，由干教委评出优秀调研文章 3—5 篇，在理论研讨班上进行交流；第三阶段：6 月 22 日下午 2：00 报到，2：30 进行研讨学习。

第十期 7 月 6 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十一期 7 月 20 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十二期 8 月 3 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十三期 8 月 17 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十四期 8 月 31 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十五期培训对象：政法口的科级领导干部和各乡镇分管政法工作的副书记、武装部长，学习时间 15 天，9 月 14 日至 9 月28 日，分三个阶段进行，第一阶段：9 月 14 日下午集中学习培训，2：00 报到，2：30 准时进行；第二阶段：9 月 15 日至 9 月25 日自由调研和撰写调研文章（不少于 3000 字），并于 9 月 25日前将调研文章交县委组织部干部教育科，由干教委评出优秀调研文章 3—5 篇，在理论研讨班上进行交流；第三阶段：9 月 28日下午 2：00 报到，2：30 进行研讨学习。

第十六期 10 月 12 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十七期 10 月 26 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十八期 11 月 9 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第十九期 11 月 30 日下午 2：00 报到，2：30 准时上课。

第二十期培训对象：综合经济口的科级领导干部和各乡镇乡镇长、分管副乡镇长，学习时间 15 天，12 月 14 日至 12 月 28日，分三个阶段进行，第一阶段：12 月 14 日下午集中学习培训，2：00 报到，2：30 准时进行；第二阶段：12 月 15 日至 12 月 25日自由调研和撰写调研文章（不少于 3000 字），并于 12 月 25日前将调研文章交县委组织部干部教育科，由干教委评出优秀调研文章 3—5 篇，在理论研讨班上进行交流；第三阶段：12 月 28日下午 2：00 报到，2：30 进行研讨学习。

以上时间安排如遇特殊情况不能按时进行培训将临时通知。

培训地点。县委党校（教师进修学校）报告大厅。

五、培训内容 “三个代表”重要思想、《江泽民文选》、党的十六届六中全会、省第八次党代会精神，建设社会主义新农村、构建和谐社会、党纪政纪、法律法规、依法行政、《百家讲坛》等相关内容。理论研讨班学习的具体内容将在学习前另行通知。

六、具体要求 1、各单位、各部门要高度重视科级干部教育培训工作，并安排好各自的工作，按时参加培训。各乡镇安排一名领导值班； 2、严格考勤。县级领导（含同级调研员）如无特殊情况，要按时参加培训。学员应按时报到，原则上不准请假，不准缺席，如遇特殊情况确需请假的，报县委组织部批准。理论研讨班学习除外，每位学员应保证参加培训期数不得少于整个培训期数的三分之二（含**年 8 月至 12 月的培训期数）。、参训学员在培训期间要集中精力，服从教学安排和学校管理，严格遵守党校的规章制度，遵守培训纪律。、研讨结束时，学员把理论研讨文章交县委组织部干部教育科备案，并记入个人学习档案，作为干部考核和晋升职务的重要依据之一。其它事项将严格按照泸干教字［**］3 号文件精神执行。

附件：理论研讨班分班情况

第三篇：健康教育联络员培训通知

关于2015年常见病预防培训通知

各部门：

为了提高我校健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我校健康教育领导小组研究决定，定于2015年11月9日对我校全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训目的：

通过对我校职工的相关卫生知识常见病预防知识培训，满足我校职工的健康素养现状和健康教育需求，科学评价我校健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。

二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。

三、培训对象： 全体教职员工

四、培训要求：

（一）各部门务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。

五、培训时间：2015年 11月 9日

六、培训地点：三楼多媒体

第四篇：关于长期教育培训计划的通知

宁夏易通建设工程有限公司文件

[2015]第号

关于印发从业人员（长期）继续安全教育和培训计划 的通知

公司各部门、各项目部：

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《人民日报》在《建立安全生产长效机制》的社论中都提到，要努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局，建立教育培训长效机制。

为落实企业主体责任，增强全员安全意识，强化安全管理，提高安全管理水平，根据《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等法律法规的有关规定，特制定公司从业人员（长期）继续教育和培训计划。

一、继续教育和培训的内容

继续教育和培训的内容是《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等安全生产法律法规和上级主管部门的强制性规定，培训内容包括，公司制定的各项安全生产规章制度及全体人员的安全生产责任和岗位操作规程、各种应急预案，发生事故的分析等。

（一）公司负责人、部门负责人安全教育培训的主要内容：

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施；

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容：

1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；

3、国内外先进的安全生产管理经验；

4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其它需要培训的内容。

（三）其他管理人员、员工安全培训的主要内容：

1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律；

2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识，事故案例警示、应急处置；

3、所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；

4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6、其它需要培训的内容。

（四）从业人员安全培训的主要内容：

1、国家道路交通施工安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范；

2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神；

3、安全操作规程及施工作业人员行为规范等典型交通事故案例警示教育；

4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识；

5、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识；

6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。

二、继续教育和培训的形式

1、安全生产教育的主要形式是以会代训。通过利用各生产经营单位每天的班前会、班后会、生产（经营）调度会的形式，将上级有关安全生产要求、安全生产法律法规的规定等及时向员工进行传达，并督促其认真贯彻落实。

2、对公司的作业人员则采取安全例会的形式进行重点教育。要坚持每月的项目部安全例会制度，安全例会由公司安全部和项目部负责组织。对例会没有按规定参加的作业人员，要按规定进行处罚，每次学习时间为二个小时。

3、继续坚持职工安全生产安全教育培训，保证全员参加，聘请专家讲课，通过教育和培训提高职工的安全生产技能和安全意识，由上级公司举办，培训时间为十二小时。

4、新职工安全培训和下岗再就业、离岗六个月以上的职工以及使用“四新”安全生产培训，按照有关规定进行

5、公司安全生产管理人员和特种作业人员，持证上岗的资格培训，由上级主管部门进行。

三、继续教育和培训的目标

通过继续教育培训，使各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活

动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。

新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%； 企业全员接受安全培训达标率达到100%； 安全管理人员安全培训率达到100%；

生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%； 特种作业人员培训率达到100%。

四、继续教育和培训的要求

1.继续安全教育和培训要严格落实有关法律法规的要求，要讲求质量，注重效果，力求达到使所有员工都了解安全生产法规、岗位操作规程，达到遵守安全生产规定的目的。

2.参加安全例会和安全培训的人员必须严格遵守会议纪律，不得迟到早退。

3.脱产安全培训结束前应进行培训考试。考试采取闭卷方式，由参训人员在规定时间内当场答题，考试成绩作为个人和单位考核的内容进行考核。不遵守培训纪律、考试纪律或没有参加培训考试的人员，按旷工处理。

2015年2月10日

主题词：方针

目标

保障措施 通知

抄送：各部门、各项目部

-------------------------拟稿部门：安全部

印数：

份

第五篇：2014年业务学习和教育培训工作通知

2014年业务学习和教育培训工作通知

各乡镇、街道残联：

为进一步提高广大残疾人专职工作者、协管员及专职委员综合素质和为残疾人服务的能力，按照市残联关于“推动网上学习和能力培训”的通知要求，决定2014年在我区开展残疾人专职工作者、协管员及专职委员网络在线学习培训工作。对达到规定学时并测试合格的学员颁发证书，逐步实现持证上岗。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

各乡镇、街道残疾人专职工作者、协管员及北苑街道、中仓街道、新华街道、玉桥街道四个街道的专职委员。

二、报名、培训时间

报名时间：8月8日前。

培训时间：完成报名后，即可参加教育培训学习，2014年在线学习截止日期为10月15日。

三、报名信息

请于8月8日前将报名信息表（详见附件1），及学员电子照片报送至区残联组联维权部邮箱tzzl7981@sina.cn。

四、培训方式

此次培训将依托“残疾人阅读与培训在线”平台，通过计算

机网络进行远程授课、在线测试、证书验证等，网上提供课程讲义下载。

（一）在线网络学习：学员进入“残疾人阅读与培训在线”网站，在“培训中心”学员登录入口输入学员帐号、密码进入远程课堂，在线观看视频学习与测试。

（二）为方便学员参加培训，除选择在线网络学习外，还可以通过观看教学光盘、阅读《残疾人专职委员基础教程》等辅助方式学习，通过网吧、手机等方式参加在线测试。

（三）培训设测试课30讲；知识拓展课若干。

（四）平台除课程之外，还为学员提供了残疾人事业资讯、在线阅读、助残知识等。

五、联系咨询方式 联系人：马洪元、王芳

电话：69557981、*** 邮箱：tzzl7981@sina.cn

附件：报名信息表

通州区残疾人联合会2014年7月28日

附件：

报名信息表

填表单位： 通州残联