第一篇:XX中学六月份工作总结及七月份工作计划
XX中学政教处六月份工作总结
在六月份,我校政教处开展的主要工作有以下几个方面:
1、组织开展心理健康教育讲座,宣传心理健康知识。与学校德育工作相联系,通过团委、政教处的系列活动、以社会实践活动、年级活动、班级活动,对全体学生开展心理健康教育,通过宣传窗、讲座、黑板报等阵地对学生进行心理健康等方面的教育。使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;通过组织有关促进心理健康教育内容的游戏、娱乐等活动,帮助学生掌握一般的心理保健知识和方法,培养良好的心理素质。
2、开展初三毕业生理想、前途教育活动。在中考临近,九年级学生即将告别母校的日子里,我校多形式开展毕业生理想与前途教育。我校今年有毕业生200多人。根据学生成长的生理及心理特点,由政教处、年级组牵头,从班主任、心理健康教育辅导老师和行政班子成员中,集中骨干力量,于6月1日至6月9日,采取调查摸底——分班引领——集中指导——重点梳理等措施,积极开展适宜的教育活动,为学生树立正确的人生观和价值观导航。
3、举行“我爱祖国”歌咏比赛。为庆祝中国共产党建党九十周年我校举行了“我爱祖国我爱甘中”歌咏比赛,比赛前,同学们表现出极大的热情,参赛班级精心组织,编排上各具风格,同学们精神抖擞,热情高涨。比赛中,同学们表现出极大的热情。现场歌声嘹亮,气氛热烈,精彩纷呈。比赛演唱风格多,水平高,赢得师生们的阵阵
掌声。经过激烈竞争,最终评出一等奖2个,二等奖3个。这次活动对培养学生集体荣誉感和团结友爱、积极向上精神等教育主题活动起到促进作用。
4、环境教育活动。为积极相应上级有关精神我校在本月进行了环境教育活动,教育每一名同学树立绿色理念,倡导绿色文明,动员人人都做“绿色志愿者”,人人都为创建绿色校园尽心尽力。各班同学热烈响应、热情参与,宣传节水,号召避免用一次性餐具,进行废电池回收,在校园内掀起了“爱绿、护绿、赏绿”的高潮。
XX中学六月底、七月份政教处工作计划
1、开展期末考试的动员、组织工作,狠抓考风考纪教育;
2、班务工作常规检查,收《班主任工作手册》及相关资料。
3、评选优秀班主任、先进班集体;
4、评选文明学生,优秀学生干部;
5、对学生进行暑期安全教育,发放致家长一封信。
第二篇:六月份工作总结和七月份工作计划
六月份工作总结和七月份工作计划
6月份,在酒店领导的正确指引下,通过销售部全体员工的努力和各部门的通力协作,累计完成销售收入105万元(比上月增长26%),超额完成了预算指标:6月份共接待会议团体30家,接待人数1180人,人均消费890元(比上月增长25.4%),客房出租率53.16%(比上月增长8.9%),平均房价225.14元/间·夜(比上月下降7.4%)。
现将六月份工作总结和七月份工作计划汇报如下: 一、六月份主要工作:
1、会议接待成绩和经验:
6月份工作重点是接待了南航政治处、市卫生局、市疾控中心、市教育局、华能集团和市地籍管理中心等几次重要的会议。
其中南航湖北分公司是第二次来酒店开会,因为有了前面一次接待,这次接待总体来讲还比较顺利,只是在某些细节方面照顾不到,销售部将针对两次接待中获得的信息(包括南航客人的喜好特点和特殊要求)总结一套适合南航公司的接待方案。
市疾控中心会议接待比较复杂,因酒店对类似会议的接待经验不足,在收款结帐方面造成一些被动局面,销售总监及时协调才得以挽回局面。对于此类会议,销售部也将总结经验教训,制定一套适合类似会议的接待方案。
华能集团3家电厂董事会的接待规格和要求较高,市地籍管理中心会议也都是重要领导参加,而这两批会议的会期又有部分冲突。销售部经多方协调,加上会议期间跟踪协调,最后顺利完成两批会议的接待,同时各部门也做了大量的配合工作。
中南院客人17日-18日第二次休假,因为吸取了第一次的一些经验,此次休假的交接工作做得较细致,消除了某些安全隐患,也减少了相关部门工作中的麻烦。
2、加强部门内部建设:
在努力完成接待任务的同时,销售部注意加强部门内部建设:(1)坚持召开部门例会,保证了酒店例会精神传达和部门内部信息沟通的时效性,及时纠正政策执行过程中的偏差和解决客人反馈的问题;(2)规范部门考勤制度,合理安排值日和休息,使人员调整至最佳工作状态;(3)合理调整人员分工,明确各岗位职责,使部门工作有序开展;(4)统一销售员着装,规范仪容仪表,使销售人员成为酒店形象的典范。
3、有重点地进行市场开发:
市场开发工作仍然是以巩固老客户关系为主,坚持对前期来店消费的单位进行回访,根据领导指示,重点对武大、地大等大专院校以及银行系统进行公关拜访,借老客户的口碑传递来达到宣传酒店的目的。同时开始有计划地对竞争对手进行市场考察,分析研究6、7月 份会议市场的趋势。
4、规范各项服务收费标准
随着酒店会议团队批次的增多,会议室资源日益紧张,为最大限度提高酒店资源利用率,同时也为增加酒店收入,针对目前酒店会议接待的特点,从人性化的角度重新制定会议室的服务时间及收费标准,使会议室收费更科学更合理;
5、加大帐款回收力度
根据酒店领导指示,积极配合财务催收帐款,有计划地对今年“五一”后发生的应收帐款进行催收,同时对于新预订单位,严格规范定金的收取和重视结帐等关键环节,最大限度降低酒店财务风险。
6、及时解决客人反馈问题
坚持利用每周经营分析会反映接待中客人反馈和销售人员发现的问题,并及时落实解决。保持与中南电力设计院的客人的联络和沟通,发现问题及时解决,尽可能满足其合理的需要,为其创造良好的工作环境和条件。
7、积极参与酒店活动
为迎接酒店一周年庆祝晚会,积极准备节目,自编自演了快板和串烧歌,受到员工和领导的一致好评,其中快板被评为三等奖和最佳创意奖。二、七月份工作计划:
七月份进入夏季,炎热的天气对会议市场有一定影响,根据领导指示,抓住半年总结会这个市场,把会议服务做精、做细,确保七月份销售任务的圆满完成,主要做好以下工作:
1、通过多种渠道拓展市场:设计DM宣传资料,在生态园网站放置酒店资料;
2、做好中南电力设计院接待的收尾工作,并处理好结帐事宜;
3、对东湖高新技术区和庙山高新技术区的高新企业市场进行初步开发;
4、制定客房促销政策,推动全员促销,开始对会议单位和老客户做月饼促销宣传;
5、加强员工业务技能培训,培养其自学能力,同时根据人力资源部培训计划,安排人员到其它部门各岗位交叉培训;
6、完成办公室搬迁和布置;
7、考虑与部分信誉度较高的客户单位签订会议消费协议,逐步规范消费结算程序。
市场销售部 二00六年七月八日
第三篇:六月份工作总结七月份工作计划
六月份工作总结七月份工作计划一、六月份经营数据情况
房务部6月份营业收入总额 561233万元,平均房价252.35元,本月出租房间数2224间,总出租率达37 %,与上月同期相比率上升
7.2 %,团队共接待82个,用房810间(其中包括司陪房32间),协议用房647间,散客用房239间,钻卡用房282间、金卡用房159间、自用、免费用房共67间,钟点用房20间,会议6场次,会议费4820元其中含杂项费用480元。
二、管理及其他各项工作完成情况
(一)六月份房务部所有的固定资产进行了一次全面盘点,此项工作已完成上交总经办。
(二)六月份集团工程验收小组对酒店进行了全面工程检查,并通知了相关项目工程单位进行了整改。
(1)家具公司针对客房家具、床、衣柜等存在的问题进行了整改。
(2)地毯厂家针对过道及房间接缝存在的问题进了整改。
(3)闭门器进行了调整。
(三)本部门六月份完成工作内容
1、客房常规工作顺利进行,查房、服务、卫生、布草的管理基本正常。
2、强抓卫生质量,清洁了房间及过道地毯污迹,卫生间地板、玻璃的计划卫生等工作。
3、坚持每日做好日消耗成本以及每日营业收入的计算,并及时上报财务部。
4、针对节能减耗,采取有关措施:负责关闭各楼层的走道灯,做房间卫生时,将卫生间及房间的灯关掉,一次性物品能回收的再利用。
5、拟定了客房一次性用品的提成方案,已上交领导。
6、前厅根据总经办下发“六月份酒店优惠系列方案”文件,前台配合积极推销,针对钟点房、半日房出售效果较好,此方案建议再继续实行。
7、六月十一日前台安装了公安系统网,培训了前台人员如何操作使用。
8、六月份前台共新增金卡客户16位,钻卡6位,共累计金额 ¥96000。
9、月底前台协助财务部做好散客及挂账单位等账户清帐工作。
三、目前存在的问题及总结
(一)工作中不足
1、客房卫生需要加强细致卫生及死角卫生的清洁。
2、新入店员工、礼貌礼节、岗位意识不强,有待加强培训。
(二)存在的问题
1、多个房间墙纸发毒一项未解决,所有楼层13和32房间发毒较为严重,共计:16间。
2、大堂门口感应门近日出现故障频率较高。
3、布草洗涤质量较差(特别是地巾、浴袍出现未烘干的较多)。
4、前台人员缺编,希望人事部尽快招聘。
四、宾客反馈意见
1、靠近KTV方向房间大多数客人反映噪声较大。
2、客梯口区域未安装电话,已多位客人反映。
五、七月份工作计划及安排
1、做好相关团队、会议、协议散客各项接待工作。
2、根据总经办下发“七月份酒店优惠措施政策”方案,前台积极推销及配合销售部执行,并对客人做好相应解释工作。
3、开展房务部专业知识及岗位基础知识的再培训。提高员工人性化服务的能力。
4、结合实际情况,进一步规范客房布草及易耗品管理,最大限度降低客房经营成本。
5、认真做好每日及月底的各项报表。
6、安排季度计划卫生及酒水过期检查工作。
7、继续加强本部门班组管理人员督导力度,提高整体服务质量与客房卫生标准,从细节上提升酒店品牌效应。
房务部
2012年6月30日
第四篇:六月份工作总结与七月份工作计划
七月份工作总结与八月份工作计划
(供电工作方面)
七月份工作总结:
一、亨元顺35KV变电站
1、完成35KV线路的设计工作,在本月下旬拿到线路施工图与线路工程预算。
2、督促矿部完成设计费用的付款任务;
二、鸿利煤矿
1、督促矿部办理电力施工合同的预付款;
2、督促协调电建公司进行设备订货,设备进入制作间段;
3、督促矿部加快南关段线路青赔洽谈工作,在本月初施工队进场对仁义段线路施工。
三、红岩煤矿
2、督促红岩煤矿在月底完成变电站土建与线路工程; 2办理供电设计变更手续;
八月份工作计划:
一、亨元顺35KV变电站:
1、完成两条35KV线路的、与合同签订工作,争取在八月份线路能开工;
2、督促完成35KV变电站的设计工作,在月上旬完成站内设备安装图拿回来;
3、完成35KV变电站设备的商务洽谈与合同签订工作;
二、宝华煤矿:
1、给设计院提供供电负荷,督促设计院完成主井10KV配电室的供电设计任务;
2、督促设计院完成35KV变电站到宝华主井变电站两条10KV线路的设计任务;
三、红岩煤矿:
1、完成红岩煤矿变电工程的合同签订与付预付款任务,争取在八月上旬设备进入制作间段;
四、鸿利煤矿:
1、与矿部一起协调地方关系,争取在八月份南关段线路能开工;
李光明
2010年7月23日
第五篇:中学六月份工作总结及七月份工作要点
2010-2011学第二学期
六月份工作总结及七月份工作要点一、六月份工作总结
1、深入开展毕业班工作。6月6日,教导处组织召开了九年级任课教师会议,就各学科的复习情况进行了解,组织同科目教师交流了复习心得,复习工作进入攻坚阶段。6月16日,蔡校组织召开了初中毕业升学考试会议,具体部署了初中升学考试的相关事宜,与会的领导和九年级各班主任明确了工作任务。会后,初三年级组主持召开了升学考试安全专题家长会,就中考期间的安全工作和学生家长进行了交流,对学生进行了安全教育,与家长签订了《中考期间安全责任书》。6月14日、15日,对九年级学生进行了中考心理辅导和考试方法指导。6月17日,召开了毕业典礼。6月21日、22日、23日组织学生参加了中考。
2、为了丰富校园文化生活,促进校园精神文明建设,提高学生的综合素养,展现我校学生的风采,6月8日举行了百科知识竞赛。大赛由教导处主办,各年级组承办,每班选4名学生参加竞赛,以笔试形式为主,赛题内容丰富、科学,富有趣味性,参赛学生面广,效果好。经过比赛,张海霞、杨艳等12名同学成绩优秀,分别获得了一、二、三等奖。此次活动拓宽了学生的知识面,增强了学生的求知欲。
3、进行了作业展览。根据中心学校作业展览方案,教导处制定了中学作业展览方案,在第16周开展了作业展览活动,首先各班在星期一周会课上对每位同学的作业进行展览评比,各班评出了作业优秀的五位同学和作业较差的五位同学。其次将各班评出的优秀作业和较差作业在星期三团课时间在全校进行展览,最后对40名作业优秀的同学进行了表彰奖励,要求每位同学向这些同学学习,写好每一次作业。
4、校本教研继续深入开展。第16周星期四教研活动时间,召开了校本教研会,会上四个教研组组长分别对本学期课题研究进行了总结发言,教导处也对存在问题、改进建议等几个方面进行了总结发言。这使我校的教研活动逐步走上了正规化道路,与先进经验紧密接了轨。
5、德育处以“庆祝建党90周年艺术才能展示”为主题开展了六月份工作:为庆祝建党90周年,对学生进行爱党、爱国、爱社会主义教育,给学生搭建广阔平台,展示学生才华,第18周组织开展了“红歌唱响上中”卡拉OK大赛,这次大赛分预赛、决赛,使有特长的学生的才艺有了充分的展示空间,同学们深情讴歌党的光辉历程,歌唱我们的幸福生活,表达永远跟党走的决心,使每位同学接受了一次心灵的洗礼,同学们纷纷表示,一定要认真学习,将来为建设伟大的祖国奉献自己的力量;组织开展了“行为习惯的养成教育”系列教育活动;做了“珍爱生命,安全出行”主题报告,组织全体学生观看了安全教育片,进行了紧急疏散演练,进行了安全教育主题宣传,并对学校安全隐患进行了排查,及时做了处理;张贴了禁毒宣传画,分发了禁毒宣传册;加强了学生宿舍的管理力度,尤其是宿舍卫生,检查并督促学生清洗被套、床单等生活用品;配合总务处对校园花草树木进行了修剪;组织开展了“节能减排”系列教育活动。
6、6月9日,召开了班主任工作研讨会。这次活动由德育处组织,各班主任围绕既定的研讨主题进行了发言,交流了工作心得和经验,并进行了热烈的讨论,为更好的开展班主任工作提供了一定的理论指导和经验。副校长申国财、教导主任申朝成等参加了会议。
二、七月份工作要点
1、抓实各学科复习工作
2、督导检查各项工作,考核教职工
3、总结学校工作
4、组织好初中调研考试
5、文明班级考评,进行德育常规工作检查。
6、成长记录册填写,进行各年级成长记录袋考核。
7、整理德育档案。
8、期末考试动员,诚信考试教育。
9、暑期安全检查和安全教育