忽视安全抓生产是火中取栗

第一篇：忽视安全抓生产是火中取栗

“忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益是水中捞月”

这条警言明确地点出了企业生产过程中安全的重要性。企业要搞好安全生产，与全体职工安全素质密不可分。企业应正确认识和掌握安全生产的规律，必须树立“安全生产教育只有起点，没有终点”的长远安全教育培训目标。坚持不懈地对全体职工进行安全教育，是提高职工安全意识的根本途径，也是企业做好安全工作的前提。

安全教育已做到常态化，按内容分为：安全思想教育，职业道德教育，安全知识教育，安全技术教育，安全事故案例教育等。

首先是抓好安全思想与职业道德教育。思想是行动的指南，安全思想教育的核心是“责任心”。强调“责任心”是让每个职工时时刻刻意识到自己的一个不负责、不安全的行为可能给国家、社会带来危害；给企业、班组带来恶果；给自己、家庭带来严重伤害。安全教育的目的是让职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，真正懂得生产必须安全，安全促进生产的道理。“态度决定一切”，可见态度的重要性。而态度是由思想决定的。态度是什么？归根到底就是人的心态！日常工作中经常会造成事故的六种心态：

①、心存侥幸，总觉得没事，不会发生；

②、力不从心，过度疲劳，引发事故；

③、技术不熟能力不够，冒险蛮干；

④、受情绪的影响，思想不集中；

⑤、自以为是，习以为常；

⑥、麻痹思想的影响。

改变不良心态是较困难的，必须经过长期的耐心说服和细致教育，才能使职工理解和领会，并从根本上改变。

端正心态，进行职业道德教育是必不可少的。职业道德教育能充分发挥每位职工的主观能动性，使职工忠于职守，敬业爱岗。教育职工树立“我的安全我负责，他人的安全我有责”的思想。形成团结友爱，互帮互助的良好风尚，养成重视安全的职业习惯。在营造良好的工作

氛围过程中形成企业的安全文化，为实现长期安全生产奠定坚实的基础。

其次是抓好安全知识与安全技术教育。随着现代科学技术的进步和新技术、新材料、新设备、新工艺的不断推广使用，安全知识与安全技术教育在各行各业的安全生产中的重要性就显得更加突出了。就本班组而言其重要性主要体现在：安全知识教育是掌握电气试验岗位的各种专业知识、避免职业危害的基础；安全技术教育是掌握电力安全技术措施，做好安全防护措施，避免或减轻发生安全事故对人的伤害，做好安全技术预防措施是安全工作的有力保障。在现代化生产条件下，企业生产的发展还带来了新的安全问题，这就要求安全技术应同步发展以满足企业生产的需要，因而安全知识与安全技术教育应不间断的进行更新。

最后是安全事故案例教育。我公司对于电力安全事故案例教育是很重视的，常通过放录像进行直观教育。我班组除了积极组织参加公司安全教育外，还经常进行安全事故案例分析教育活动。这些与我们电力行业密切相关、触目惊心的触电伤害事故案例，更直接更具有说服力，因为它们就发生在我们的身边，更能引起我们的关注。对于发生的人身事故，有些企业关心的是能否尽快恢复生产工作，部分职工想的是：安全奖没了，这月白干了。然而对于一个当事家庭来说则是塌天之祸，谁来抚养子女长大成人，谁来孝敬二老双亲，撕心裂肺的、最痛苦的是伤亡者家属，所以家庭比国家更需要安全生产。通过事故案例教育，切实提高职工对事故的危险性认识及事故后果的可怕性认识，纠正了部分员工思想认知误区，提高防患于未然的能力。安全事故案例教育收到很好的教育效果，是安全教育中较有效的手段。

总之，安全教育工作不论对公司还是班组来说都是一个系统工程，而且是一项长期的工作。企业的安全教育必须形式多样、多层面进行，而且要经常讲、反复讲，天天抓、时时抓，这样才能提高职工安全意识、营造安全文化，促进企业安全工作的有效开展，进而做好安全生产工作。

第二篇：追根溯源抓安全（安全生产）（本站推荐）

大家知道，《电业安全工作规程》总则第二条明确规定：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识仍然不足，凡事掉以轻心！这主要体现在以下几个方面：第一，对安全的思想认识不到位，实际行动不一致。说的多，做的少，片面的安全学习与考试是不够的。如市电力公司基建处6月3日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸，原因是违章超速行驶所致。我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的，但其抱着侥幸心理，其结果不仅仅是三人死亡啊，我想更是三个家庭的悲剧！生命不同儿戏，凡事都有万一啊！第二，学习不够，业务不精！“半灌水”现象严重，工作责任心欠缺！6月4日战旗变电站与6月8日五桥变电站所发生的保护误动全站失电的事故，我想大家是知道其发生的根本原因的。现在受大环境的影响，不少职工已经习惯于下班就摸麻将，斗地主，而鲜有潜心研读书本的。多希望回到“风声，雨声，读书声”声声入耳时，人人对系统熟悉，个个对业务精通，那样会有多少的事故不会发生！第三，安全考核，管理不到位！比如在我们正在进行的安全生产月活动中，电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时，人在变压器台上工作，没有采取任何安全措施，且接地装置未接地，被电业局局长发现了我们才知道，这是发生在安全生产月中的事啊，那么在平时的工作中呢？“习惯成自然”，可以想象平时会是什么情况！这充分说明我们平常的管理和考核没有到位！无督促，所以不闻，所以不做也！正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲，态度决定一切！我们的安全管理也一样！抓好了安全意识这个源头，安全事故就会少发生或不发生！如何在思想上引起足够的重视呢？我觉得可以从以下几个方面着手：

一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增强职工的安全生产意识。一般事故都是发生在生产，基建现场，发生在作业过程中，发生在最基层，发生在第一线，所以要坚持把思想工作重点放在变电站，车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场，出了安全事故，各级党组织和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性，以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动，以及国家现在开展的安全生产月活动等，都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力，对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及性教育，专题培训，安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动，让职工从自己的切身利益出发，牢固树立“安全就是幸福”的观念，达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训，开展广泛有益的知识性活动，培养各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评选，工会举办的各类劳动技能竞赛，对提高职工的业务能力是显而易见的，对其他的职工也起到了很大的促进作用！

三、加大安全管理力度与安全管理创新。除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务知识进行安规考试，总之，对安全不能停留在口头上，安全学习，安全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗，我们的安全管理也要创新，要走网络化的路子，我们可以把安全规章制度，每次的安全事故分析，安全考核情况等在内部系统上网，通过网络，可以实行“岗上监控，岗下预防”，通过网络，真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶！我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全关。说到这儿，想起了江总书记说过的话“安全责任，重于泰山！”是啊，这个责任，不仅仅关乎着我们的企业，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，谈不上企业的发展；没有安全，谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢？所以，为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立，请记住，安全规章制度，不是捆缚我们的绳索，它是鞭策我们正确行进的鞭子！

第三篇：什么是安全生产

1、什么是安全生产：

为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护。

2、安全工作方针是什么：

安全第一、预防为主、综合治理

3、安全生产的意义：

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。

搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就没法生产。

4安全生产组织机构：

中国邮政集团公司成立了安全生产领导小组。领导小组组长由集团公司总经理担任，成员由各部门主要负责人担任。

5安全生产的原则

6安全生产主要内容

安全生产的一个重点，是特种设备的安全管理与使用

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重器械、客运索道、大型游乐设施和场内专用机动车辆。

以上设施的作业人员及其相关管理人员（统称特种设备作业人员），应当按照国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

第四篇：追根溯源抓安全（安全生产演讲稿）

局长发现了我们才知道，这是发生在安全生产月中的事啊，那么在平时的工作中呢？“习惯成自然”，可以想象平时会是什么情况！这充分说明我们平常的管理和考核没有到位！无督促，所以不闻，所以不做也！

正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲，态度决定一切！我们的安全管理也一样！抓好了安全意识这个源头，安全事故就会少发生或不发生！如何在思想上引起足够的重视呢？我觉得可以从以下几个方面着手：

一、通过思想政治工作，提高职工的思想觉悟，增强职工的安全生产意识。

一般事故都是发生在生产，基建现场，发生在作业过程中，发生在最基层，发生在第一线，所以要坚持把思想工作重点放在变电站，车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场，出了安全事故，各级党组织和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性，以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。

今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动，以及国家现在开展的安全生产月活动等，都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力，对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及性教育，专题培训，安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动，让职工从自己的切身利益出发，牢固树立“安全就是幸福”的观念，达到全员从思想上重视安全生产的目的。

二、加强职工的业务素质培训，开展广泛有益的知识性活动，培养各方面的专业技术人才。如团委举办的青年岗位能手评选，工会举办的各类劳动技能竞赛，对提高职工的业务能力是显而易见的，对其他的职工也起到了很大的促进作用！

三、加大安全管理力度与安全管理创新。

除了日常的管理和考核严格要求外，还要有针对性地结合业务知识进行安规考试，总之，对安全不能停留在口头上，安全学习，安全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗，我们的安全管理也要创新，要走网络化的路子，我们可以把安全规章制度，每次的安全事故分析，安全考核情况等在内部系统上网，通过网络，可(本

第五篇：抓基础建设,保安全生产

强三基建设，保安全生产

红五采油作业区认真开展三基建设，认真落实各项基础工作，严格按照冬季“十防”要求，对作业区各种安全隐患进行系统排查和整改，做到不放过一个安全隐患，不留一个风险无标识点，确保冬季各种设备的正常运行和人员的安全。

根据作业区经理王永新的要求，各运行组前期通过自检自查的形式，对站区工艺流程、设备标识、电加热设备规程操作、风险点标识等进行系统检查，对存在的问题及时做出整改，不能解决的，立即上报作业区，由作业区协调解决。为了落实整改情况，自11月17日开始，由作业区安全组、工程组组成的检查小组对现场进行检查，将站区供暖电暖器，油井储罐加热器以及管线保温电热带的使用情况列为重点，进行逐井逐站的检查，检查小组将现场存在的问题在检查当日下发整改通知单，督促运行组进行整改。

为了不留一个安全隐患，作业区安全监督赵勇、电工王小军以及工程组技术人员排定计划，逐区块进行检查，认真落实油井电加热电缆线是否存在裸露地面、电加热带接电以及缠绕是否符合规范、加热器温度是否符合安全要求，风险点源是否挂安全标识等，通过几天的检查，极大的消除了作业区冬季安全生产存在的隐患，保证冬季生产的正常运行。