抓思想政治工作 促企业安全生产

第一篇：抓思想政治工作 促企业安全生产

抓思想政治工作促企业安全生产

公交集团公司燃料供应分公司党委书记 杨占礼

安全是企业创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。特别是对于燃料分公司化危生产特点决定，抓好安全生产更是重中之重的工作。安全生产的实践主体是人，人的安全意识如何，将会直接影响安全生产，很多事故往往都是由于人的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。而思想政治工作的作用，正是要解决人的思想问题。因此，只有把思想政治工作融入安全生产的全过程，解决好员工的思想问题，通过卓有成效的思想政治工作，使每名员工都筑起安全生产思想防线，树立“安全第一”的思想，提升自我保护的能力，才能促进安全工作更加细致、更加扎实、更加有效，全面实现安全生产目标。怎样把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来，让思想政治工作为安全生产保驾护航，本人认为应从以下几个方面着手：

一、把确立正确的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容

人们是否重视安全生产、是否遵守安全生产的规则，关键在其是否有安全意识、是否确立了安全生产的观念。因此，安全生产工作中的思想政治工作，要把树立正确的安全生产观念作为主要内容，通过思想政治工作帮助企业员工树立如下理念：

首先，树立“以人为本”的理念。安全需求是每位职工的需求，安全权益是职工群众最重要的利益。只有充分发挥员工在生产经营中的每个环节当中的安全主体地位和作用，教育员工珍惜生命，善待自己，筑牢员工安全生产的思想防线，才能将安全生产工作做好。第二，切实把“预防为主”的方针落实到职工的思想和行动上来。在安全生产工作中，人是最突出、最重要、最活跃的因素。因此，解决安全生产的主要问题，关键还是要解决人对安全生产的认识问题。解决人的认识问题，应从思想政治教育入手，牢牢把握“预防为主”思想防线。培养职工在思想上把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，牢固树立“通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。

第三，要树立“安全发展”的理念。“安全发展”的本质，就是要把发展建立在安全保障能力不断增强的基础上，发展是主题，安全是关键、是保障，科学发展必须要安全发展。

第四，要树立“安全就是效益”的理念。安全不仅能给企业带来间接的效益回报，还能产生直接的效益。因为只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，企业才可以获得更大的经济效益和社会效益，安全生产是实现经济效益的基础、前提和保证。

二、利用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围

抓好安全生产工作的一项重要任务就是要形成安全氛围。如果一个单位安全氛围好，就能够感染、鼓舞、约束并直接影响企业的日常安全管理和员工的行为。思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法比拟的，故此，我们在抓安全生产工作时，要充分利用思想政治工作渲染安全氛围，把思想政治工作中宣传、教育、激励等优势手段应用于安全管理的全过程。

1、思想政治工作不能采用只做表面文章，就事论事，形式单一，说教式等简单处理的方法，难以收到好的效果，要通过一系列人们所普遍接受的价值观念来约束企业的经营活动及职工的行为，实现群众自觉参与、自我教育。同时注重采用丰富的内容、灵活的方式、以喜闻乐见的形式使群众在潜移默化中受到教育,形成企业文化，利用思想政治工作宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育，如板报、宣传栏、简报等。

2、借助思想政治工作的方法途径营造安全文化氛围。充分利用发生过的典型案例教训教育职工，以安全为主线，以征文、摄影创作、演讲比赛、知识测验等活动为载体，营造安全文化氛围。并通过安全生产方面的方针政策、法律法规以及企业各项安全规章制度的教育，使职工进一步强化“安全高于一切，责任重于泰山”的思想意识，从而提高人的思想境界，以达到“预防为主”的效果。形成职工自我约束、人人讲安全、处处抓安全的良好局面，使安全生产成为职工的自觉行动。

3、通过思想政治工作发挥党员在安全生产中的带头作用。2010年分公司根据化危生产实际及站点分散，点多面广，管理跨度大和党员人数比例大等特点，分公司党委推出了“落实党员责任区，树立一名党员一面旗帜，开展一帮一一对红结对子活动”举措，做为创先争优活动暨争创“四强四优”活动的有效抓手和载体，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性。根据工作性质划分责任区，以自愿结合为主、党小组指定为辅，把工作相近、相互接触便利的党员与职工群众结成一对，帮扶内容包括：思想政治、安全生产、供应服务、操作技能、经营生产、扶贫帮困等六个方面。根据岗位性质，紧密结合生产实际，围绕六个方面，制定并签订《党员一帮一一对红结对子活动责任书》一式三份，党支部、党员、职工群众各执一份，使每名党员都明确自己的责任目标及帮助对象，每一名群众都知道自己属于哪个责任区范围，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，时刻提醒自己认真遵照执行。此项活动的目标任务是达到“党员身边无违章、党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无纠纷”，以高素质的党员队伍建设推动高素质的员工队伍建设，促进分公司各项工作的开展，实现企业安全生产目标。

4、通过思想政治工作发动工会、共青团等群众组织开展各项活动，形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。如发动工会组织在员工中开展安全生产劳动竞赛、六好杯、我为企业安全生产献计献策合理化建议征求等活动；发动共青团组织在团员青年中开展青年文明号、安全生产能手等活动；在企业内努力创造安全生产的良好局面。

三、不断创新安全生产中思想政治工作的方法

安全是企业永恒的主题，随着企业的发展，社会形势的变化，思想政治工作要发挥有效作用，必须创新方式方法，以适应不断变化的安全生产形势的需要。在以人为本的管理理念指导下，思想政治工作具有更加贴近职工、贴近实际的优势。这就要求思想政治工作者坚持与时俱进，把思想政治工作融入到安全生产的各个环节，贯穿到安全生产全过程，充分发挥巨大的推动和促进作用。

1、思想政治工作要因人而异

实践经验告诉我们，没有任何一种思想政治工作的方法是普遍有效或永远有效的。在平常工作中，职工的思想状况时刻发生着变化，而且每个员工工作岗位、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等不同，使其接受能力、承受能力和对问题的理解能力都不同。所以，在开展思想政治工作时，要视不同岗位、不同员工的特点，重视人与人之间的差异，拓展工作思路，区分层次，根据每一个个体的思想认识水平,多视角、全方位、灵活地展开工作。

2、努力为基层为职工办实事办好事

安全生产中的思想政治工作，既要讲道理，又要办实事。在大力宣传安全生产工作重要性的同时，要重视思想层面与实际工作相结合。在解决人的思想问题的同时，要重视解决物的不安全状态，增加“安全投入”。把思想政治工作与推行现代的安全技术;与改善工作环境，切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康相结合;与帮助员工解决实际问题相结合。2009年在科学发展观学习实践活动中，分公司努力为基层为职工办实事办好事共83件。2010年继续坚持科学发展观，制定了41项折子工程，极大地调动了广大职工的生产积极性。

3、把安全重心放在基层

员工是执行安全规程、各项规章制度的主体，是贯彻实施各项安全要求和措施的主体，是生产过程中的具体操作者。所以，要把安全生产的工作重心放到基层，放到一线，千方百计提高一线人员的安全素质，突出班组在安全管理中的主体地位，使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为广大员工每个人的事。这样，才能夯实安全生产的基础，安全管理的重心越往下，安全系数就越大。

4、开展形式多样的思想政治工作

形式多样，是思想政治工作的特性之一。在安全生产思想教育中，具体采用什么形式，要从实际出发,因人、因地、因时制宜,要把思想政治工作贯穿在情感交流中，讲透道理，让员工明白企业在安全生产上的严格要求，严格管理是对他们的真心关心和爱护，是为了不让个人流血，不让家人流泪，使生命有保障。适时开展形式多样的文化、体育和娱乐活动，切实为职工解决和克服在思想、工作、学习、生活中的实际问题与困难，使职工放下思 想包袱，减轻心理压力，安心工作，愉快生活。这样，安全工作的系数就会提高，思想政治工作也就有了着力点。在安全生产取得成绩时，要及时对职工予以表彰和奖励，总结推广好的经验和作法，激励职工做好安全生产的积极性，以达到得人心、暖人心、稳人心的效果，凝聚广大职工努力工作，取得更加优异的安全生产成绩。2010年初，分公司召开了十年化危运输无交通违法，行车无安全事故的优秀驾驶员表彰大会，并将16位优秀驾驶员的先进事迹、成功经验汇编成荣誉册，在全体职工内进行广泛的宣传。召开了劳模座谈会，获北京市劳模的三位同志介绍经验，交流近年来的工作情况。召开七一表彰会，大力表彰立足本职岗位，充分发挥模范作用、作出突出贡献的103路车队式“五好”党支部和分公司、集团公司两级优秀共产党员，激励大家以各种先进典型为榜样，学习先进，争当先进。

5、思想政治工作必须以人的安全思想为载体，落实安全生产责任制

要加强生产全过程的安全管理，层层签订安全生产目标责任书，明确各级人员安全生产工作的内容、任务和责任，形成责任共担、风险共担、齐抓共管的工作格局，建立起一条至上而下、环环紧扣的坚固的“责任链”，形成纵向到底，横向到边，全员、全面的安全生产责任网络，使思想政治工作深入到生产班组、生产现场，深入到生产工作的全过程中，为企业安全生产服务。

总之，我们要积极处理好思想政治工作与安全生产的关系。以优美的工作环境、积极的思政手段、良好的安全文化氛围凝聚职工，从而将思想政治工作与促进企业的安全生产水平有效地融合。

二〇一〇年十一月

第二篇：抓安全保生产促和谐

抓安全 保生产 促和谐

x月x日xx公司会议室召开形势教育会议上，集团公司领导以“保持党员纯洁性”为主题，展开教育学习，并对太化新形式做了详细说明，使在会全体职工从思想认识和觉悟上都有很大提高，从而在2014年6月搬迁前认真工作，严抓安全、落实责任、确保生产平稳运行。

在此期间xxxxx部根据会议精神，分班组学习讨论，掀起一片大讨论的热潮，大家针对职工关心的热点问题，部领导做出认真准确的问答，对部x名共产党员针对性的培训，把保持党员纯洁性的教育深刻、具体的进行了自我分析，严格要求每位党员都要在实际工作生活中，都时刻注意党员形象，保持一名共产党员的纯洁性为电目标，严守党纪、党章、维护一名共产党员的光辉形象，在工作中起到模范带头作用，作单位生产的主力军。为企业“搬迁改造，转型跨越”坚定思想，认真工作为首要任务。xxxxx部制定了严格的生产规章制度，在“干部上讲台，培训到现场”的学习中以安全生产的重要性为主要内容，充分提高安全生产意识，调动职工安全生产积极性。在日常学习中安排丰富、易懂相关安全生产知识，培养职工对安全生产意识，提倡“安全生产，以人为本”的同识，每期学习教案都有相关领导精心编写，学习事故案例、安全知识、规章制度、日常规范、现场管理和车辆维护等相关业务生产知识，在职工学习的同时加大与职工思想交流，在职工的反馈中大家普遍认为这种学习形势很好，很

贴近职工心声能及时发现生产中存在的问题，安全隐患等影响生产一系列问题都能在第一时间内得到解决，把问题停留在荫芽状态，对平稳生产起到了关键作用，全体干部职工会在今后工作中延续“干部上讲台，培训到现场”的工作思想，做好职工思想工作，发挥群众战斗堡垒作用，做本职工作为企业和谐发展做贡献。

第三篇：抓安全生产促和谐发展

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局。随着社会经济活动日趋活跃和复杂，特别是经济成分、组织形式日益多样化，我国的安全生产问题日益突出，安全生产形势依然严峻。

加强安全生产法治建设。以《安全生产法》为核心，加快相关配套法规、规章建设；建立健全安全事故处理应急机制，一旦出现事故，要及时抢救、处理、减少人员伤亡，减轻国家和人民群众生命财产损失。

落实安全生产责任制。把预防事故发生、强化安全监督管理的责任落鲥实处．分工负责、层层把关、责任到人；建立隐患排查治理机制，对未履行事故隐患排查治理职责舜口安全监管职责的人员，要严肃追究责任，把隐患当作事故来处理。同时，对重大事故责任人坚决给予相应的党纪、政纪处分，情节严重的追究刑事责任。

加强监管监察能力建设。要加强各级政府和有关部门的安全生产监管机构、执法队伍和执法能力建设，保障安全生产监管监察机构、人员、设施、装备、经费等到位，提高安全生产监督执法装备水平和重大事故应急处置能力。

加大消防安全监管力度。要深入开展火灾隐患普查整治活动，督促落实消防安全责任制和防火措施，加强公共消防设施建设，强化建设工程火灾隐患源头预防，加强消防队伍建设，提高灭火和救援能力，坚决防止群死群伤火灾事故的发生。

加大安全投入。制定和完善财政、金融、保险、税收等有利于安全生产的经济政策，拓宽安全生产投入渠道，改善安全生产条件。

突出抓好煤矿安全生产。地方煤矿安全工作要深入推进对小煤矿的关闭淘汰和资源整合，在重点产煤地区推广发生重大煤矿事故党政一把手问责制。产煤市(地)、县(市、区)政府要强化煤矿安全监管队伍建设，建立重特大生产安全事故责任追究沟通协调工作联席会议制度，加大党纪政纪责任追究和刑事责任追究落实力度，深究事故背后腐败问题。

继续压减道路交通事故总量。公安交警部门要深入落实“五整顿、三加强”工作措施，重点治理严重交通违法行为，深化实施“畅通工程”，创建“平安畅通县区”活动，强化农村路面管控，以整治危险路段为重点，全力改善道路交通安全生产状况。

深化建筑施工安全整治工作。建设部门要以防范高处坠落、土方坍塌、起重机械伤害和规范施工人员劳动保护为重点，开展集中整治，加强建筑施工安全监管。

加强非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全监管。把好非煤矿山复产验收关，强化对化工企业春季检修的指导和烟花爆竹安全监管。结合安全生产许可证换发工作整治和淘汰不符合安全条件的小矿山、小化工企业。同时，大力加强对特种设备、民爆器材等行业领域的安全监管，防止各类事故发生。

促进和谐发展离不开安全生产。安全生产大于天，我们每个人都不能掉以轻心。

第四篇：抓隐患整改促安全生产顺利进行

抓隐患整改促安全生产顺行

自去年7月份以来，采矿车间液压台车工段，为了进一步加强安全生产管理，力争把隐患消灭在萌芽状态。段长.书记多次组织该工段职能人员，对本工段井下的生产设备，施工现场和行走巷道等进行了不间断的全面清查，共查处各类安全隐患10多起。都一一进行了有效的整改。

其中，由于台车操作人员以往每次进班施工前，对台车不验电的坏习惯，进行了及时的整改，要求每班人员进班动车前，必须沿路查看高压电缆，带绝缘手套，用验电器对车身进行验电，确认安全才可施工。

再次是该工段有3台台车的上顶尖均损坏了多年，安全和施工工艺意识不强，没有及时更换，使台车在进行中深孔施工时，凿岩推进大梁上端晃动不稳，甚至牵连其他支撑设备的损坏·断裂，有倒塌伤人的危险，还影响了中深孔施工工艺的准确度，这一隐患的查处得到了车间的肯定和支持，在定购回配件后，工段立刻对这3台车的上顶尖，都进行了安装整改，恢复了使用，使台车在进行中深孔施工时，既提高了车身的稳定性和安全性，又提高了中深孔的施工工艺的准确性。

这些安全隐患查处，并且都一一得到了妥善的解决，为该工段安全管理工作打下了坚实的基础，从而有效的促进了生产的顺利进行。

第五篇：供电企业抓安全生产经验材料

文章标题：供电企业抓安全生产经验材料

**县公司在争创国家县级一流供电企业过程中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实《安全生产工作规定》和上级有关安全生产指示。以防人身事故为中心，防误操作、误调度和主设备事故为重点，落实“三级控制”措施。强化管理，以实践“企业安全性评价”为载体、进一步深化“危险点”控制

工作，试行安全生产民主管理，充分激发职工参与安全管理的积极性和遵章守纪的自觉性。

一、安全指标完成实绩：

为搞好公司安全管理工作，从管理目标入手，让广大领导和职工明白努力的方向,从而采取各种方法加以实现。****年根据《建设一流县级供电企业考核细则》必备项目中的实绩指标及市公司制定的安全管理目标,结合公司实际提出“54321”安全管理目标。目标明确且朗朗上口，每个职工都能如数家珍般脱口而出,同时明白自身的安全职责及工作重点，有利于目标的顺利实现。

二、全面落实工作，争创一流：

(一)强化全局观念，各负其责

按照《安全生产规定》的要求，制定并落实各项安全生产责任制，明确了各单位的安全责任，充分做到责任分担，实行下级对上级的安全生产逐级负责制度，从严、细、实上下工夫，有效的保证了安全生产的正常运行。我们根据公司机构变化及职责分工的改变及时修订各级人员《安全生产职责规范》,做到动态更新，强化全局观念，讲究分工协作。通过安全例会及安全活动等途径，让每个员工都明白自身的安全职责，从而提高全员安全意识，确保各项安全规章制度贯彻落实到实处。

(二)强化安全教育宣传，浓厚安全氛围，着力塑造具备较强安全意识的员工队伍

在人机系统工程中，影响安全生产的因素诸多，但最关键的是人的思想认识，只有使全员在思想上高度重视安全，在行动上身体力行，才能真正做到“安全生产，人人有责”；安全无借口，只有防微杜渐、警钟长鸣才是确保安全的关键。为着力塑造具备较强安全意识的员工队伍，使“我要安全”落实到具体的工作行为中，首先从抓好职工的培训工作入手，做到学为所用。开展多期争对工作票“三种人”的集中培训考试；利用安全生产活动月举办演讲比赛，观看安全教育录像片和事故图片，用血的教训唤醒职工的安全责任心；配合工会举办公司范围内的线路、变电运行工技术竞赛活动；同时还积极开展合理化建议活动，活动期间，共收到**份安全生产合理化建议，建议内容丰富切实，符合实际，公司经过评选后积极推广，效果明显，极大的刺激广大员工形成讲安全、学安全的良好氛围。在开展各项活动中，坚持从公司实际出发，注重实效，狠抓落实。力戒形式主义和走过场，做到有布置、有落实、有评比、有总结。对全公司安全工作起到积极的促进作用。通过安全宣传教育，进一步浓厚了安全生产氛围，使“安全生产，人人有责”深入人心，并在实际工作中人人身体力行。提高了广大职工对异常状态的预测和控制能力，促使其养成严格遵守安全规章制度的自觉性，由“要我安全”逐步向“我要安全”转变，进一步提高了职工工作安全责任心。使职工在思想上、行动上构筑起防事故的坚固防线。

(三)实践安全性评价，积极整治隐患

长期以来，在安全生产方面，一直沿用传统管理模式，对企业安全生产究竟存在哪些问题心中无数。自****年开始**月起，公司下定决心，组织有关专业人员，全面开展“安全性评价”工作，以“学习、查评、整改、总结”为原则，在班组自查基础上，各专业组本着“贵在真实，重在整改”的评价原则，严格参照评价依据，对各公司各生产单位进行认真查评。通过全面开展安全性评价工作，基本摸清企业在安全生产方面存在的主要问题。针对查出的问题，制订整改措施和整改计划，并以文件形式下达到各职能部门和班组，要求公司各单位密切配合，尽快整改。同时，公司结合季度安全大检查，进一步消除薄弱环节，促使公司的安全管理基础得到了提高。

(四)抓好班组安全基础管理，夯实安全基础

班组是企业的细胞，是企业安全管理工作的落脚点，也是企业安全工作的重点所在。公司从提高班组安全日活动质量和整顿施工作业现场秩序着手，编制了“安全管理小手册”，明确班组安全管理要达到：管理一一准军事化；作业一一规范化；质量一一标准化。紧抓班组现场安全管理四要素：一是标准化作业程序与危险预测；二是现场作业危险点的预控措施落实；三是“三明确，三保证”；即明确任务(根据工作任务，现场核对设备双重命名、编号、标志、明确操作方法、明确安全和质量要求。保证作业安全、保证作业质量、保证作业进度。四是“一先、一交、一查、一小结”，即根据工作任务、现场条件和安全质量要求，“先”行学习有关规程、规范和安全规章制度，做到心中有数；根据工作任务，向工作班成员“交”待现场安全技术措施、工艺质量要求和安全注意事项；每次作业前、过程中，“查”工作班成员精神状态、个人安全工器具、现场安全技术措施落实、工艺质量。工作终结后，“小结”工作取得的经验或教训。通过施工作业现场秩序的整顿，基本扭转了以往作业现场无序、混乱、盲目和安全隐患不能及时发现的被动局面。营造了一个有序、纪律严明、安全责任到人、职工精神状态良好的作业环境和氛围，文明施工(作业)蔚然成风

。

班组安全日活动、基本做到主题明确，内容丰富。如月初第一次安全活动，根据生产计划安排情况，进行系统的安全教育，先期做好可能发生事件的预想，制订并落实控防措施：月未最后一次安全活动，总结当月安全生产情况：结合本班组周工作安排，布置安全工作要点，分析在工作现场存在的不安全因素和不安全行为的产生原因，重申相关安全组织措施和技术措施，落实整改措施。学习事故通报及时，能结合班组工作实际“举一反三”，大家谈教训和体会，用贴近身边的事例，使职工清醒地认识到只有避免“人祸”，才能保障安全。基本扭转以往安全日活动“死搬硬抄”和一“秀才”动笔，从“贡生”签名的弄虚作假行为。班组通过安全日活动来解决处理安全生产中存在的问题。设立违章曝光栏，起到较好的警戒作用。基本实现“防微杜渐，警钟长鸣”的目的。通过抓班组安全日活动质量和整顿施工作业现场秩序，班组安全基础管理工作初见成效，进一步夯实了全公司安全基础。

(五)切实抓好交通、消防安全管理工作。

**县山区占绝大比例，路况复杂，而施工用车大多行驶乡间小道上，交通安全十分突出，为确保安全，第一我们确立了“车辆技术状况定期检查制度”，杜绝车辆带缺陷行驶。第二经常召开驾驶员会议，通报交通安全信息，加强驾驶员做好每日的车辆安全检查工作。第三遇大工程用车，均将安全行车要求写入施工方案，由施工现场负责人和现场安全员督促驾驶员做好每日的车辆安全检查工作。第四举办百日安全行车竞赛和驾驶员技术比武活动，提高全公司驾驶员技术业务素质，激发全公司驾驶员的安全责任感。第五加大施工观场用车的督查力度，公司办公室不定期到现场检查施工用车的安全技术状况和驾驶员的精神状态，确保施工用车过程处于在控状态。

(六)积极做好防外力破坏工作

偷盗破坏电力设施，线路底下违章建房、植树，“三线”违章交越搭挂等外力破坏现象，已越来越来严重地威胁电网的安全运行。为减少外力对电网的安全威胁，公司从自身做起，同时向政府寻求支持，加强同相关部门配合，努力积极探索解决之道。一是印发了“破坏电力设施隐患通知书”，一经发现破坏电力设施就发放此通知书给对方单位，及时制止并要求对方恢复原样或协商其他解决办法；二是利用各种途径宣传《电力设施保护条例》，建立健全群众护电组织，提高人民群众保护电力设施的意识，对及时报告而避免造成重大损失的群众给予一定的奖励，提高其保护电力设施的积极性；三是同公安部门联系，积极打击偷盗电力设施行为；四是向政府部门汇报外力破坏电力设施情况，争取政府部门的理解和支持，在城镇规划、审批、公路改造时充分考虑电力通道，避免其对电网造成不必要的影响;五是积极进行“三线”违章交越搭挂改造任务。

(七)强化管理，做好安全日常工作

坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“安全无小事”的工作思想，从做好日常安全管理工作着手，做了以下几项工作：

1、公司积极开展“无违章年”活动，让每个员工牢固树立“违章就是事故”的安全意识。公司同各生产单位、各生产单位同一线职工层层签定“安全生产责任状”，让每个员工在生产现场的任何工作，都严格遵章守纪，做到四不伤害。公司加大了现场稽查和监督力度，重点查处威胁人身安全的违章行为，本着发现一起处理一起的原则，不姑息迁就，严厉的打击力度，摧毁了一少部分人的侥幸心理，教育了违章者本人和广大职工，长期以来屡禁不止的习惯性违章得以有效遏制。

2、严格工作票制度，对工作票的签发、现场许可、现场监护都作了明确要求，同时把对工作票合格率的考核重心前移到执行过程，即观场检查工作票许可、监护和主要安全措施、补充安全措施是否得到有效落实，强化执行工作票制度的严肃性，有效保障现场各项安全制度和措施的落实。

3、重点组织学习部颁《安全工作规定》、省公司有关安全生产规定，制定安全生产保证体系和检察体系及各级人员到位标准，认真落实“三级控制”措施，努力做到个人控制差错和违章，班组控制异常和未遂，公司控制轻伤和障碍，着力形成个人保班组、班组保全公司的安全保障体系。

4、认真组织每月一次的安全生产分析会，明确各阶段安全工作重点和要求，指导职能部门、班组开展各类事故的控防工作。

5、健全安全生产奖惩考核制度，制定《反违章工作规定》，经公司安全生产委员会通过后，认真督促实施，企业安全工作做到“奖有凭，罚有据”，年内对获奖单位进行表扬和奖励，予以激发士气，使广大职工对安全保持长久兴趣。

6、在认真分析公司可能发生误操作人的不安全行为和技防存在问题的基础上。认真制定并落实防误操作措施，明确防误操作重在“人防”上，首先要求操作人员在操作过程中，不折不扣执行防电器误操作制度，其次对全公司防误装置的有效性进行检查，对陈旧防误制定整改计划和控制措施，有效地防范了误操作事故的发生。

7、试行班组安全自主管理，培育职工参与安全管理的主动性和积极性，推动班组安全基础建设。

公司在建设一流企业过程中，有彷徨、有辛酸、有汗水，我们依然紧盯目标，吃透细则，把高标准、高要求的安全管理落到日常工作的点点滴滴中；迎来了更多的喜悦、笑容，赢得了荣誉和赞赏的目光。

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