第一篇：工商局2010年度廉政教育工作计划
工商局2010年度廉政教育工作计划
为认真做好我局2010年的党风廉政建设和反腐败工作，根据上级部门对党风廉政建设和廉政教育的总体部署及要求，结合我局党风廉政建设工作的实际情况，特制定本年度廉政教育计划。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和
十七届中纪委三次全会精神，加强以党风党纪为主要内容的廉政教育，为顺利完成我局2010年的党风廉政建设和反腐败工作目标提供理论基础和思想武器。
二、目标任务
根据我局2010年度党风廉政建设工作的要求和目标，确定今年我局廉政教育工作的主要目标和任务：
1.以学习党的十七大和十七届中纪委三次全会精神为重点，使领导班子和党员队伍的思想政治建设和作风建设得到进一步强化。
2.以党风党纪为主要内容，开展党纪条规教育和廉洁从政道德教育活动。
3.以抓教育、抓制度、抓作风为重点，开展工作，进一步推动我局党风廉政建设和反腐败工作。
三、具体要求
党风廉政教育采取集中学习与个人自学相结合，系统学习与专题学习相结合的方式，组织好领导班子成员和党员干部的学习教育。区局机关原则上每月开展1-2次党风廉政集中教育，各基层分局原则上每月不少于一次党风廉政集中教育。每位同志按区局学习计划、学习内容做好个人自学笔记。
第二篇：2020廉政教育工作计划
2020廉政教育工作计划
一、指导思想
以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为动力，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照公司党委要求，坚持党的教育方针，以创建先进基层党组织为抓手，全面落实从严治党要求，继续开展“两学一做”学习教育，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为我站快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、目标要求
（一）加强政治学习。
坚持学习与实践同步，建设学习型党组织，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部立足岗位建功立业。（二）加强党建工作。
要认真学习上级廉政建设精神，切实摆在重要议事日程。进一步健全党建工作制度，注重党员廉洁自律教育。（三）加强干部队伍建设。
以建设节约型、廉洁型站区为契机，深化站领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和引领机制。（四）突出重点，制定措施。
要紧紧围绕工作任务，采取有效措施，强化廉政建设工作的深入推进，努力提高工作作风的不断转变，认真进行整改，确保廉政建设工作扎实开展。（五）加强自查，形成制度。
要经常开展廉政建设工作，并把其作为一项制度来贯彻执行。不断强化廉政建设工作的深入开展，切实达到全员满意的程度。三、具体措施
（一）加强廉政建设宣传，着力弘扬清风正气
1、深入宣传党的十九大精神，宣传党中央以零容忍态度坚决惩治腐败的有力举措，把全体党员干部的思想、行动统一到我站廉政建设和反腐败斗争中来。
2、狠抓八项规定精神落实、持之以恒纠正“四风”的做法和成效，努力营造严肃执纪、常抓作风的舆论氛围。
（二）深化党风廉政教育，着力筑牢思想防线
1、开展“学党章、学准则、学条例”教育培训活动，至少组织1次廉政党课。
2、选取典型案例开展一次警示教育。
3、每月召开一次廉政会议，开展一次廉政教育培训活动。
（三）推进廉政文化建设，着力营造廉政氛围
1、抓好反腐败政策知识的学习宣传工作。
2、把廉政建设和反腐败斗争的形势任务列为党支部理论学习的重要内容，至少开展1次专题学习。
3、完善规章制度，发挥其规范作用，以此为载体，抓好抓实廉政文化进收费工作。
四、注重统筹协调，继续完善宣传教育工作机制
1、要坚持和完善反腐倡廉宣教工作领导体制和工作机制，把反腐倡廉宣教工作纳入站区宣传思想工作的总体部署，纳入建立健全惩防腐败体系的总体规划。
2、充分发挥优势，形成反腐倡廉宣传教育的合力，抓好任务分解和督促检查，定期通报情况、研究工作、解决问题。要加强目标考核，促进各项宣传教育工作落实。
第三篇：廉政教育培训工作计划
廉政教育培训工作计划
为加强项目部党风廉政建设，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，努力把抓党风廉政建设作为贯彻两个《实施意见》的重要内容，长抓不懈。现结合项目部的实际情况，特制订本计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学习践行社会主义核心价值体系，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。
二、目标任务
通过开展党风廉政学习教育活动，引导我项目全体干部职工特别是党员领导干部，牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和党纪条规教育，让党员干部真正增强“听党话、跟党走”的意识，从而提高廉洁从政的自觉性，用党纪政纪约束自己，做到自重、自省、自警、自励，带头树立和弘扬优良作风，建设勤廉双优的党员干部队伍。
三、培训对象和时间安排
今年的党风廉政教育的对象为我项目全体员工、干部。重点是各科室、特别是权利风险点比较集中的部门。
学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行，组织一次反面典型教育，听一次廉政讲座和受一次现身说教,领导干部至少安排合计12个课时的集中学习时间，其他人员至少安排合计8个课时的集中学习时间。局党组根据工作实际情况灵活安排、解决好工学矛盾。在学习的基础上，引导大家积极开展讨论，认真反思、解决问题。具体培训时间另行通知。
四、学习内容
(一)大力开展理想信念教育。一是开展中国特色社会主义理论体系教育，深入学习科学发展观，引导党员干部自觉掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，始终保持对马克思主义的坚定信仰；二是开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导领导干部深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念；三是开展社会主义核心价值体系教育，引导领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限，中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限，始终保持坚定立场、头脑清醒；四是开展世情国情党情教育，引导领导干部深刻认识我们党所处的历史地位和肩负的历史使命，不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
(二)切实加强党的优良传统和作风教育。一是加强以人为本、执政为民教育，促使领导干部大兴密切联系群众之风，深刻认识科学发展观的核心和根本目的，正确理解权力就是责任、干部就是公仆的理念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心；二是加强马克思主义实践观教育，促使党员干部大兴求真务实之风，坚持理论联系实际，确实用党的科学理论指导国土资源管理工作。三是加强艰苦奋斗教育，促使领导干部大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭、厉行节约，反对铺张浪费，为资源节约型社会贡献力量。
(三)认真开展反腐倡廉法规制度教育。一是开展廉洁从政行为教育，将《廉洁准则》、干部选拔任用工作“四项监督制度”作为教育培训的重要内容，引导全体党员干部深刻认识权力是人民所赋予，始终正确看待手中权力、所处地位和个人利益，做到廉洁奉公、不以权谋私；二是开展党内民主和监督制度教育，引导党员干部准确把握党内民主和监督的基本要求，带头发扬民主、自觉接受监督；三是开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导党员干部熟知相关内容，领会精神实质，自觉遵守党纪国法；四是开展制度意识教育，引导党员干部树立法律面前人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例
外的观念，带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。
(四)着力加强道德修养教育。一是加强从政道德和职业伦理教育，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到清正廉洁、忠于职守；二是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育党员干部坚守道德底线，规范日常行为；三是加强中华民族优秀传统文化教育，教育全体党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣；四是加强心里健康教育，教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向。
五、培训方式
以局党组中心组学习、党员大会、党小组会、党课等形式开展学习教育活动；配合省相关单位短期集中培训的方式组织领导干部进行培训；充分利用网站、宣传专栏橱窗、简报等载体大力宣传，着力构建互联互动的反腐倡廉“大宣教”格局。
（一）集中教育与日常教育相结合。平时以党性教育和道德教育为重点，将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，引导领导干部及广大党员学廉、思廉、保廉，督促领导干部养成良好的学习习惯，树立和坚持正确的事业观、价值观，始终做到自重，珍重自已的人格、珍爱自已的家庭、珍惜自已的荣誉，自觉加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，防止他们利用其职务谋取不正当利益；始终做到自警，在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前，保持清醒头脑，做到慎独、慎微、慎交友；始终做到自省，对照党章和党纪政纪条规，认真查找并改进自身存在的问题；始终做到自励，从党领导革命、建设、改革的伟大实践中，从革命先辈、时代先锋的崇高风范中汲取力量，保持昂扬向上的精神状态。
要集中组织全体党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策、专题文章，加强反腐倡廉理论学习，包括胡锦涛、贺国强在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2014年工作规划》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及上级下发的领导干部廉洁自律学习教育推荐材料。(二)广泛性教育和针对性教育相结合。切实提高针对性、实效性，紧扣实际强化廉洁从政学习教育，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”。坚持和完善党组中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。积极推进廉洁承诺，开展廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动。
(三)正面典型教育和反面典型教育相结合。运用典型模范人物的先进事迹教育和引导全体党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。同时，树立和宣传身边的先进典型，发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力，用生动感人的事迹鼓舞人、教育人。
深入开展警示教育，定期组织党员领导干部和关键岗位人员观看警示教育片，深刻剖析典型腐败案件和重大群体性事件背后的腐败问题，以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理。不断给党员领导干部和关键岗位人员敲警钟，促进党员领导干部及关键岗位人员保持拒腐防变的自律意识。
(四)教育形式和教育载体相结合。要结合实际，探索学习教育活动的新方法、新途径，有效创新手段。采用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉政文化建设成果等多种形式，开展内容丰富的廉政文化活动，充分运用简报、网络等载体进行宣传，形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围。
六、工作要求
(一)要加强组织领导。要高度重视党风廉政学习教育活动，把反腐倡廉教育纳入党组的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入党组重要议事日程，定期听取汇报，研究解决影响和制约国土资源发展的突出问题，有针对性的制定出切实可行的学习教育方案，找准问题，确定教育重点。统筹安排好各项学习教育的时间、内容和步骤，确保学习有序进行，并取得预期的效果。
(二)要注重教育质量。从管理工作和党员干部的思想实际出发，加强学习教育内容的针对性和有效性，对近年来理想信念方面出现的新特点、新问题和大家普遍关心的热点、难点、焦点问题，做好深入细致的引导、说服、教育工作，切实解决思想问题和实际问题，防止走过场流于形式。
(三)要创新教育内容。有针对性地配合“两整治一改革”专项行动、效能建设、行风建设和纠风工作等，不断丰富教育内容，运用报告会、演讲、书画展、知识竞赛、节日文艺等活动方式，推进廉政文化建设，努力构建党风廉政大宣教格局。
(四)要形成工作合力。加大组织协调力度，落实培训经费，明确分工，加强督促检查，落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。系统各支部重点抓好干部理想信念教育，组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。
第四篇：工商局廉政文化建设总结
工商局廉政文化建设总结
---规范行政执法行为 推进廉政文化建设 全力打造创新型工商机关
今年以来，xx县工商局根据市局的要求和部署，以科学发展观为指导，以“精局强所”为目标，以“规范行政执法行为，化解市场监管风险”为主线，以创新工作机制为抓手，充分发挥职能作用，积极开展“学习型工商”建设年和深化规范化建设水平活动，提高精细化管理水平和创新能力，认真履行职责，全力打造工作亮点。
一、建章立制促规范，在防范与化解执法风险上下功夫
一是设立调查室。为进一步规范全系统行政执法行为，进一步促进工商行政执法工作的严肃性、权威性，树立工商机关文明执法和谐执法规范执法的良好社会形象，我局建立了“调查室”。该局在调查室内安装了可同步录音录像、同步播放、同步备份的一系列配套设施，对行政处罚案件当事人及相关证人等的调查询问进行全程同步监督。该局还将在县局监察室和局长、分管局领导等有关科室和人员的办公电脑上安装远程音频视频监控系统，因工作需要，监察室、局领导打开安装的远程音频视频监控系统就能够同步观看每个调查室开展调查的实际状况。目前，该局在县局机关和xx工商所建立了两处调查室进行试点使用，待经验成熟后，将在全县系统全面推行。
为保证调查室的严格规范使用，该局专门制定出台了《调查室使用和管理制度》，对调查室的适用范围、使用程序、监控资料的使用以及使用调查室时应注意的事项作了详细的规定，保证了调查室的规范使用和有关资料的保密。
二是筹建行政执法与刑事司法“两法衔接”办公室。根据上级局关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的部署和要求，我局积极采取有效措施，加强与县检察院的沟通和联络，成立了专门的行政执法与刑事司法“两法衔接”办公室。配备了电脑、打印机、桌椅等办公设备，工作制度版面上墙，同时，工商、检察两部门共同制定了《关于加强行政执法与刑事司法相衔接暨职务犯罪预防工作机制的实施意见》，明确了“两法衔接”的指导思想、工作目标，以及建立联席会议、案件线索移送备案、介入调查、资源信息共享、案件审查、预防职务犯罪等六项工作联系制度，同时确定成立“两法衔接”工作领导小组。“两法衔接”预防职务犯罪工作制度确立后，县检察院通过参加联席会议、参与案卷评查、举办专题讲座等多种方式，加强对县局行政执法人员《刑法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》及有关司法解释等法律、法规、规章的培训教育。我局在日常执法办案工作中，对重大、疑难、复杂以及可能会对社会稳定等造成影响的案件及时向县检察院请示，经其研究确定不构成犯罪的，检察院向我局出具《案件咨询回复函》，由我们工商部门给予当事人行政处罚；对涉嫌犯罪的，也以书面形式及时告知我们工商部门，同时一并告知我们案件的移送标准和条件以及移送的具体要求和程序等有关内容，通过实际工作，加强了对我们工商执法人员有关移送业务工作的指导。
三是制定了《xx县工商行政管理局涉案物资管理和处理工作规范》。在对该工作规范试行的基础上，对涉案物资的出入库程序、实施强制措施时财务清单的发放和使用以及罚没物资处理的监督执行等都作了严格要求。该规范就日常执法工作中涉案物资的管理和处理程序予以细化归类，增强了可操作性和执行力。
二、有的放矢抓创新，在廉政文化建设上做文章
一是全县建立了首个廉政图书室。该廉政图书室投资10万元，由县工商局、县纪委与中央纪委方正出版社联合筹建。图书室收录了党建、纪检、监察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列丛书6000多册，党纪党规、纪检监察资料和文件50多套，廉政建设电教片、警示片60余部。图书室配备了专职图书管理员，建成了微机图书管理系统，制定了图书室管理制度，配有图书柜14台、桌椅6套，电子阅览桌1台，可供20人同时阅览。建立廉政图书室是廉政文化建设和宣传教育工作一次新的实践和探索。目前，县工商局廉政图书室已对全系统干部职工开放，系统干部职工利用集体学习日等空闲时间到室内读书、学习。系统内干部职工学习热情日益高涨，形成了“读廉政书，做廉洁人”的浓厚氛围。
二是挖掘廉政文化传统蕴质，营造了尊廉崇洁的浓厚氛围。制订了《廉政文化建设活动实施方案》，《关于开展廉政文化“六创建”活动的实施意见》等文件，在局办公楼一至五层走廊设置廉政文化走廊，走廊以漫画、书法、名人格言、警言警句为主要内容，组成了教育性强的廉政文化风景，将省政府旧址省工商局展览厅为系统廉政教育基地，七一前夕，组织全体党员到省局展览馆参观学习，重温入党誓词；在10处工商所设立廉政文化版面和廉政文化宣传栏。在局域网上设立了廉政信息专栏，利用“廉政自省日”发送廉政短信。在系统内开展了唱歌曲、读文章、看电教片、写体会、开讨论会等丰富多彩的廉政文化建设活动。
三是丰富活动载体，扎实开展学习型工商建设年活动。县局于年初制定下发实施方案及配档表，召开动员大会，确定了“学习型工商建设年”活动重点，将“学习型工商建设年”活动的开展纳入绩效考核。春节过后邀请市局法制科、县检察院人员进行培训。带领相关科室所到莒县县局进行学习，缔结友好学习单位。本着“深入找问题，重点找原因”原则，开展了纪律作风集中教育整顿活动，从思想、工作、纪律、作风等查找不足，制定整改措施。组织了开展“好书大家捐、好书大家读、好书大家评”捐书活动，共捐书600余本；又投资购买业务类、励志类、创先争优类书籍近600本，分发到各科室、所。在县局内网设立了学习型工商建设年专栏，开辟了学习园地，供系统人员相互学习交流。系统内4月1日举办了主题演讲比赛，选拔1人参加了市局举办的比赛，并取得第二名的成绩。5月29日，县局与县纪委、监察局联合举办了全县“红盾杯”建党九十周年“以人为本，执政为民”主题演讲比赛，县委常委、纪委书记武传成，纪委副书记、监察局长等领导现场观看了演讲比赛。
三、创先争优树形象，在展示形象上求实效
我局通过采取设立调查室、两法衔接办公室、廉政图书室等措施，进一步规范了行政执法行为，为系统干部职工提供了学习教育的载体，展示了工商机关的良好形象。
一是在调查室内进行询问，能够最大限度地让当事人及有关证人等感受到法律的威严以及调查取证工作的严肃性，能够促使当事人及有关证人等慑于法律的威严与公正积极配合调查，凡执法人员到当事人经营现场去搞调查当事人不积极配合的，该局下达询问通知书当事人来到调查室接受调查的，在调查室内对其进行询问当事人都会非常主动的配合调查。截止6月20日，该局共在调查室内完成对26起案件案件的当事人的询问工作。
二是执法人员严格执法、规范程序的意识得到了更大的提高。在调查室内对执法人员的整个调查询问过程都实行实时监控，执法人员的言行举止一举一动都会被记录下来，这样就促使执法人员做好在询问前拟好询问题纲，写明注意事项，保证了询问工作的计划性、针对性和规范有效性，同时，也促使了执法人员转变执法观念和执法作风，强化自我监督意识，自觉规范办案行为，使用过调查室的执法人员都有一个共同的感受，就是在调查室内询问当事人一些询问的细节以及法定程序执法人员必须做到完全掌握，烂熟于心，同时，询问当事人及有关证人的技巧也必须学深学透，调查室的推行，对执法人员各方面的要求都更高了。
三是调查室的建立和使用改善了执法硬件的不足，保证了对当事人涉嫌违法行为进行调查取证的严肃性和保密性。也增加了调查取证手段。在调查室内，通过对执法人员与案件当事人、有关的证人等谈话、询问、制作笔录的整个过程实行同步录像录音，对拒绝签字的被询问人的笔录予以固定，与询问人的记录相互印证，有力的发挥了取证功能。
四是通过加强与县检察院的协作，形成了长期、稳定、明确的衔接工作模式，建立协作执法机制，让我局执法人员进一步明确移送的基本标准和基本程序等涉及具体操作的有关知识，从而促进我局的移送工作。对涉案金额较大、减轻处罚、社会影响面广等疑难案件，及时向检察院请示，今年共向县检察院请示疑难案件17起，有效降低了执法风险。
五是营造出了浓厚的工作氛围。把工商文化建设作为一个崭新的管理理念和提升服务水平的重要举措，渗透到各项工作中，进一步展示了工商文化建设的成效，进一步完善各项规章制度；工商部门的公信力和执行力进一步提高，在全社会塑造了工商机关的良好形象。我局荣获“省级文明单位”、“省级文明机关”等称号，在2010年全县行风评议工作中，县局列执法执纪类第一名。
第五篇：工商局廉政文化建设实施方案
工商廉政文化建设实施方案
为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础和导向作用，不断推进分局系统工商廉政文化建设，把“五进”、“五上”落到实处，特制定如下实施方案：
一、组织领导
分局成立工商廉政文化建设领导小组并下设办公室。
（一）领导小组：
组长：（分局党组书记、局
长）
副组长：（分局党组副书记、纪检组长）
（分局党组成员、副局长）
（分局党组成员、副局长）
（分局党组成员、副局长）
（二）领导小组办公室：
主任：
副主任：
成员：各科室、所队、大厅、协会负责人
工商廉政文化建设领导小组办公室设在分局监察室，负责廉政文化建设的组织、协调、督查和落实工作。各科室、所队、大厅、协会务必要高度重视，把这项活动和日常工作结合起来，全体干部职工要树立强烈的责任感、荣誉感和创新意识，积极参与，把工商廉政文化建设工作落到实处。
二、任务和分工
按照省、市局开展工商廉政文化建设“五进”、“五上”（即：进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场;上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）的要求，现将工作任务和分工明确如下：
（一）关于“五进”。“五进”是工商廉政文化建设的方式、方法和平台。
1、以“廉洁奉公，勤政为民”为主题，开展廉政文化进机关活动。
一是在分局一楼设立工商廉政文化专栏，开展别开生面的厨窗宣传和展示，具体由监察室负责办理。
二是在分局机关三、四、五楼建设工商廉政文化长廊，各科室、大厅、协会至少选送3幅以廉政文化为内容的作品，作品形式可以是书法（窄幅）、绘画、漫画、摄影和剪纸等。于9月15日前报领导小组办公室，经验收合格后由分局统一装裱、分类上墙，并选送优秀作品到市局参展。
三是组织机关工作人员观看警示教育电教片（如《天职》、《蜕变》、《忏悔录》等），音像资料由监察室购置。
四是在三楼阅览室开设“廉政书架”，收集、整理相关书籍和报刊、资料，保证每周五全天开放。
2、以“爱岗敬业、务实清廉”为主题，开展廉政文化进岗位活动。
一是开展岗位格言、警句、标语征集活动，各单位工作人员结合工作岗位，搜集自己喜爱的格言、警句、标语（1-2条），上报领导小组办公室，选定1张后由分局制作统一规格的像框，悬挂在本人所在办公场所;
二是要求每位工作人员于所在办公室悬挂一幅与廉政文化相关的书画作品。
3、以“廉洁行政、共创和谐”为主题，开展廉政文化进基层活动。
一是各所队在本单位建立廉政文化专栏，建设廉政文化长廊（室）。
二是在各所队认真开展“读书思廉”和“党课送廉”学习教育活动，指定书目为省局编印的《党风廉政工作制度汇编》（已下发），党课由分局统一组织进行;
三是认真开展城区工商所面向监管服务对象述职建廉活动，各所结合实际，分别列出时间表，于9月15日前上报监察室，10月30日前按计划全部进行完毕。
4、以“清廉家风、和睦家庭”为主题，开展廉政文化
进家庭活动。
在元旦和春节前夕，组织全区知名书画家或分局书画爱好者以廉政文化为主题，开展书画交流活动，书写对联送到一线干部职工的家里，同时，还可赠送廉政贺卡，发送《致干部职工家属的一份公开信》等方式，共同营造良好的廉政文化建设氛围。
5、以“廉政从业，守法诚信”为主题，开展廉政文化进市场活动。
一是大力发挥分局所属各个协会的桥梁和纽带作用，加强对种类会员的宣传、引导、教育和培训，通过召开理事会、座谈会、培训会及例会等，使“守法诚信、廉洁从业”的观念深入人心，贯穿经营活动的始终;
二是在督促各大市场设立廉政公益广告牌，以“加强廉政建设，构建和谐神会”，“廉洁从业，科学发展”等为主要内容，在商品流通领域营造“公平诚信”的廉洁文化氛围。
（二）关于“五上”。“五上”是工商廉政文化建设的外在表现形式。
1、上墙面。各单位在开展工商廉政文化建设活动中，一定要结合实际，因地制宜，统筹安排，既要结合活动的开展，去掉原有墙面上一些过时、陈旧、不协调的内容，又要增添与廉政文化建设相配套，新鲜、活泼的牌匾，做到合理搭配、美观和谐。
2、上桌面。更新桌面原有的工作人员岗位牌（背面统一印制“八荣八耻”的内容）。
3、上讲台。适时进行警示教育活动，举办“十七大报告暨党务廉政知识”讲座。
4、上舞台。分局组织人员排练以廉政文化为主题的文艺节目，适时参加市局和区纪委组织的相关文艺比赛活动，展现工商部门的新形像。
5、上网络。将分局现有网站一直闲置的“开业公告”栏改换成“工商廉政文化建设”模块，专门登载各单位开展工商廉政文化建设的格言、警句，征文及绘画、摄影作品，便于沟通、交流和评比。
（三）关于评展活动。市局将在11月1日举办全市工商廉政文化作品评
展活动，分局专门下发了通知（天工商麦办发〔2007〕31号），各科室、所队、大厅、协会要结合廉政文化长廊建设，好中选优，至少选送3件作品，于9月15日前上报分局监察室。
三、三、监督检查：
分局系统工商廉政文化建设工作到年底告一段落，各单位在具体实施过程中遇到实际问题，要和分局廉政文化建设领导小组办公室及时联系解决。分局成立督查组，随时检查各单位工作，对借故拖延，消极怠工，影响分局工商廉政文化建设工作进度的人和事，将严肃处理，绝不姑息迁就。
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