县工商局建立健全工商廉政

第一篇：县工商局建立健全工商廉政

**工商局预防惩治腐败体系，建立健全工商

廉政“风险点”建设工作进展情况

**工商局预防惩治腐败体系，建立健全工商廉政“风险点”建设工作认真贯彻自治区局党风廉政工作会议、全市工商行政管理工作会议和党风廉政工作会议精神，紧密结合工商行政管理工作实际，切实把以人为本，执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，上半年着力加强预防惩治腐败体系建设和建立健全工商廉政风险点建设，突出重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，为我局全面落实全年各项工作任务提供坚强的组织纪律保障。

一、高度重视，精心研究，全面部署2011年党风廉政建设工作。

全市党风廉政建设工作会议结束后，我局党组一班人高度重视，深刻领会领导讲话精神，结合我局实际，精心研究部署了2011年党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作作为今年工作的重点目标之一，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，不断增强反腐倡廉工作的针对性和时效性，增强了反腐倡廉的责任感和紧

迫感，全力打造为民、务实、洁廉高效的工商行政管理队伍，为全面落实全年各项工作任务提供有力的保障。

二、加强预防惩治腐败体系建设，努力构建具有工商机关特点的惩防腐败长效机制。

一是广泛发动宣传，营造浓厚氛围。局党组利用春节后集中学习培训的有利时机，深入开展理想信念教育、中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，深入推进工商廉政文化建设，宣传和推广好经验、好做法、好典型，营造勤政、廉政的良好文化氛围。与各基层工商所长鉴订了党风廉政建设责任状。使大家消除了与己无关的消极思想，树立正确对待、积极参与的观念，并以极大的热情自觉地参与到预防惩治腐败体系建设中来。

二是狠抓学习落实，预防职务犯罪。上半年，我局党组就落实全市党风廉政工作会议精神，召开了“磴口县工商局党风廉政建设和反腐败工作暨开展“作风建设年”活动动员会”要求大家从心理、思想上筑牢反腐倡廉防线，从根本上加强党风廉政建设，对党要忠诚可靠，品德高尚，树立良好的社会公德和家庭美德，要遵守党和国家的法律法规，党章党纪，服从领导，不能我行我素，切实把党风廉政建设和“作风建设年”活动各项工作落到实处。

三是建立长效监督机制，实行领导轮流值周制度。值周领导为局党组成员，每周轮换1次。值周领导坚持“ 一岗多责”的原则，负责本周突发性事件、信访接待、日常事务的处理，开展机关效能督查。在抓好分管工作的同时，督查工作延伸至各工商所，督查“禁令”执行情况，学习出勤情况，机关事务等。确保机关效能建设各项规章制度落到实处。

三、加强党风廉政建设机制创新，深入推进廉政风险点防范管理。

今年，**工商局以创新的工作思路，创新的举措，积极探索廉政风险防范管理工作，集中力量抓好重点岗位、重点环节的防范管理，最大限度地降低廉政风险和监管风险。上半年，全局累计查找风险点53个，其中工商所干部管理风险岗位3个、行政审批风险岗位5个、资产管理风险岗位4个、行政执法风险岗位13个、工商所风险岗位25个，局机关干部管理风险点3个、资产管理风险点3个、行政执法风险点11个、行政审批风险点4个，分类建立了行政许可风险库、行政执法风险库、队伍管理风险库，设置风险提醒、风险界定等风险防范功能。

一是把行政效能“三项制度”的落实与廉政风险防范管理工作相结合。**工商局注册登记窗口自进驻县政务服务中

心以来，认真落实“限时办结制、服务承诺制”等制度，大幅度提高了提前办结率，得到**领导的高度评价。同时各行政审批窗口借助企业年检和个体工商户验照有利的时机，向被管理者发放民主评议政风行风调查问卷，分别从行政审批、行政执法、行政服务、工作作风和廉洁从政五个方面进行客观评价。以便从中发现存在的问题。针对问题采取相应的措施，进行整改。上半年，纪检监察与人教稽查协作，组织明察暗访6次，重点了解利用“案、费、证、照”，进行“吃、拿、卡、要、报”的以权谋私行为和徇私枉法、失职渎职行为，强化廉洁自律，不断规范工商队伍的廉洁行为。

二是把推行说理式行政处罚决定书与廉政风险防范管理工作相结合，将执法办案标准提升到“合法、合理、合情”。推行说理式行政处罚决定书，充分体现了执法过程中“公开、公正、公平”的原则，强化责任到人，杜绝行政不作为或乱作为，有效防范了廉政风险和监管风险。

三是把行政执法案件回访工作与廉政风险防范管理工作相结合，建立廉政监督卡制度。坚持对行政执法案件回访的同时，对执法人员在办案过程中是否依法按程序办案，是否公平、公正；是否无法定依据进行处罚；是否出据有效罚款和扣压物品收据；是否有吃拿卡要行为；是否酒后执法；是否有野蛮执法、刁难执法现象六个方面进行廉政监督。根

据不同岗位、职责，结合反腐倡廉工作实际，界定廉政与监管风险点。通过五种方式，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足，并进行梳理、汇总、分析。同时各单位对照查找到的风险点，以预防、监控和处置为手段，有针对性地制定本部门和个人的防范措施，健全完善各项制度，做到廉政风险清楚、防范措施有力。确保了从源头上预防腐败。

四是把述职述廉活动与廉政风险防范管理工作相结合，加强干部队伍建设。全面推行基层工商所执法人员向监管服务对象述职述廉活动，采取召开述职述廉现场报告会的形式，由基层工商所执法人员向监管服务对象述职述廉，面对面的接受监管服务对象的测评，广泛征求社会各界人士的意见，全面提升工商形象。

总之，通过全局干部职工的努力，我们较好地完成了上半年的预防惩治腐败体系和健全廉政“风险点”建设工作目标。虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，与上级的要求还有一定的差距，但我局有信心和决心在下半年发扬成绩，克服不足，全面完成岗位责任目标，向党组织交一份满意的答卷。

第二篇：福贡县工商局建立健全创先争优长效机制自查报告

福贡县工商局建立健全创先争优

长效机制自查报告

自开展创先争优活动以来，福贡县工商局紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，科学确定主题，合理制定载体，全面部署实施，积极探索建立长效机制，全面推动创先争优活动向纵深开展。一是每年制定干部职工的学习计划。二是开展“四亮四评”工作。三是建立健全服务窗口工作。四是建立以“两站”建设为抓手，积极推进12315“五进”工作。五是建立健全市场监管工作。通过开展创先争优活动为福贡县的经济发展提供了公平公正、竞争有序的经济运行环境，在维护市场秩序、营造良好市场环境中体现了创先争优成果。

我局根据怒江州工商行政管理局转发中央创先争优活动领导小组关于各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机制的指导意见文件的通知（怒工商发„2012‟131号），于2012年9月8日召开支部党员大会，在全体党员干部中进行传达学习和动员教育。通过学习动员教育，领导班子和全体党员干部充分认识到，建立健全创先争优长效机制是巩固创先争优活动成果的必然要求，是保持党员队伍先进性纯洁性的重要举措，是推动工商行政管理工作上层次上水平的主要途径。

会后在广泛征求意见建议的基础上，按照求真务实、突 出重点、集思广益、创新完善等方式，明确了目标设定上着眼长远、效果追求上务求实效、紧密结合实际，就建立健全创先争优长效机制和完善支部工作制度进行专题研究讨论，形成了具体意见，福贡县工商局创先争优活动群众评议工作制度和创先争优活动领导点评制度两个方面建立长效机制，并将把长效机制在公式栏和政务公开网进行公示，接受监督，引导全体党员在创先争优常态化形成业务工作成果见实效。

创先争优长效机制得到有效落实，一靠制度机制的科学性有效性，二靠督促检查的力度和时效。在今后的工作中，党总支将加强督促检查创先争优长效机制落实，根据实际情况的发展变化和落实中出现新情况新问题，及时进行完善，确保得到有力执行和长期坚持。

福贡县工商行政管理局

2012年10月17日

第三篇：潍坊市工商局工商文化格言

潍坊市工商局工商文化格言

1.人生需要的不多，想要的太多，清楚自己的需要，化解过分的想要，就能知足常乐。

2.搞一次特殊，就失去一份威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。

3.积极进取，宽厚包容。

4.养心莫善于寡欲。

5.人生的发展只能通过事业的发展来实现。

6.把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。

7.以情感人，以理服人，严格执法，和谐执法。

8.认认真真做事，清清白白做人。

9.在工作中寻找支撑，在工作中体现价值，在工作中升华生命。

10.只有心中有业户，业户心中才有你。

11.身体可以弯曲，精神不能弯曲；生命可以苍老，信念永远年轻。

12.不求眼前之利，善为久久之功。

13.奉献是最大的幸福。

14.世上无难事，只怕有心人。

15.艰难困苦，玉汝于成。

16.纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。

17.耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清贫，不摆花架子，勇于扛担子。

18.学真功夫，练硬本事，潜心做事，一心为公。

19.有追求，就有成就。

20.在平淡中保持激情，在平凡中追求卓越。

21.既然选择了蓝天，就不能让风雨折断理想的翅膀；既然加入了工商，就要为事业贡献力量。

22.乐业是动力之源，敬业是成事之基。

23.思想决定行为，思路决定出路。

24.意志的磨砺、才干的增长才是真正的财富。

25.心在天下，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。

26.宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，平凡的岗位即是干事业的平台。

27.政声人去后，民意闲谈中。

28.立志做大事，不要做大官。

29.事业要发展，关键靠人才。

30.不贪小功建大功，不图私利谋大利，不恋虚名留大名。

31.苦干实干加巧干。

32.真水无香，大德无形。

33.天行健，君子以自强不息。

34.没有创新就没有发展，脱离实际必致失败。

第四篇：工商局廉政文化建设实施方案

工商廉政文化建设实施方案

为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础和导向作用，不断推进分局系统工商廉政文化建设，把“五进”、“五上”落到实处，特制定如下实施方案：

一、组织领导

分局成立工商廉政文化建设领导小组并下设办公室。

（一）领导小组：

组长：（分局党组书记、局

长）

副组长：（分局党组副书记、纪检组长）

（分局党组成员、副局长）

（分局党组成员、副局长）

（分局党组成员、副局长）

（二）领导小组办公室：

主任：

副主任：

成员：各科室、所队、大厅、协会负责人

工商廉政文化建设领导小组办公室设在分局监察室，负责廉政文化建设的组织、协调、督查和落实工作。各科室、所队、大厅、协会务必要高度重视，把这项活动和日常工作结合起来，全体干部职工要树立强烈的责任感、荣誉感和创新意识，积极参与，把工商廉政文化建设工作落到实处。

二、任务和分工

按照省、市局开展工商廉政文化建设“五进”、“五上”（即：进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场;上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络）的要求，现将工作任务和分工明确如下：

（一）关于“五进”。“五进”是工商廉政文化建设的方式、方法和平台。

1、以“廉洁奉公，勤政为民”为主题，开展廉政文化进机关活动。

一是在分局一楼设立工商廉政文化专栏，开展别开生面的厨窗宣传和展示，具体由监察室负责办理。

二是在分局机关三、四、五楼建设工商廉政文化长廊，各科室、大厅、协会至少选送3幅以廉政文化为内容的作品，作品形式可以是书法（窄幅）、绘画、漫画、摄影和剪纸等。于9月15日前报领导小组办公室，经验收合格后由分局统一装裱、分类上墙，并选送优秀作品到市局参展。

三是组织机关工作人员观看警示教育电教片（如《天职》、《蜕变》、《忏悔录》等），音像资料由监察室购置。

四是在三楼阅览室开设“廉政书架”，收集、整理相关书籍和报刊、资料，保证每周五全天开放。

2、以“爱岗敬业、务实清廉”为主题，开展廉政文化进岗位活动。

一是开展岗位格言、警句、标语征集活动，各单位工作人员结合工作岗位，搜集自己喜爱的格言、警句、标语（1-2条），上报领导小组办公室，选定1张后由分局制作统一规格的像框，悬挂在本人所在办公场所;

二是要求每位工作人员于所在办公室悬挂一幅与廉政文化相关的书画作品。

3、以“廉洁行政、共创和谐”为主题，开展廉政文化进基层活动。

一是各所队在本单位建立廉政文化专栏，建设廉政文化长廊（室）。

二是在各所队认真开展“读书思廉”和“党课送廉”学习教育活动，指定书目为省局编印的《党风廉政工作制度汇编》（已下发），党课由分局统一组织进行;

三是认真开展城区工商所面向监管服务对象述职建廉活动，各所结合实际，分别列出时间表，于9月15日前上报监察室，10月30日前按计划全部进行完毕。

4、以“清廉家风、和睦家庭”为主题，开展廉政文化

进家庭活动。

在元旦和春节前夕，组织全区知名书画家或分局书画爱好者以廉政文化为主题，开展书画交流活动，书写对联送到一线干部职工的家里，同时，还可赠送廉政贺卡，发送《致干部职工家属的一份公开信》等方式，共同营造良好的廉政文化建设氛围。

5、以“廉政从业，守法诚信”为主题，开展廉政文化进市场活动。

一是大力发挥分局所属各个协会的桥梁和纽带作用，加强对种类会员的宣传、引导、教育和培训，通过召开理事会、座谈会、培训会及例会等，使“守法诚信、廉洁从业”的观念深入人心，贯穿经营活动的始终;

二是在督促各大市场设立廉政公益广告牌，以“加强廉政建设，构建和谐神会”，“廉洁从业，科学发展”等为主要内容，在商品流通领域营造“公平诚信”的廉洁文化氛围。

（二）关于“五上”。“五上”是工商廉政文化建设的外在表现形式。

1、上墙面。各单位在开展工商廉政文化建设活动中，一定要结合实际，因地制宜，统筹安排，既要结合活动的开展，去掉原有墙面上一些过时、陈旧、不协调的内容，又要增添与廉政文化建设相配套，新鲜、活泼的牌匾，做到合理搭配、美观和谐。

2、上桌面。更新桌面原有的工作人员岗位牌（背面统一印制“八荣八耻”的内容）。

3、上讲台。适时进行警示教育活动，举办“十七大报告暨党务廉政知识”讲座。

4、上舞台。分局组织人员排练以廉政文化为主题的文艺节目，适时参加市局和区纪委组织的相关文艺比赛活动，展现工商部门的新形像。

5、上网络。将分局现有网站一直闲置的“开业公告”栏改换成“工商廉政文化建设”模块，专门登载各单位开展工商廉政文化建设的格言、警句，征文及绘画、摄影作品，便于沟通、交流和评比。

（三）关于评展活动。市局将在11月1日举办全市工商廉政文化作品评

展活动，分局专门下发了通知（天工商麦办发〔2007〕31号），各科室、所队、大厅、协会要结合廉政文化长廊建设，好中选优，至少选送3件作品，于9月15日前上报分局监察室。

三、三、监督检查：

分局系统工商廉政文化建设工作到年底告一段落，各单位在具体实施过程中遇到实际问题，要和分局廉政文化建设领导小组办公室及时联系解决。分局成立督查组，随时检查各单位工作，对借故拖延，消极怠工，影响分局工商廉政文化建设工作进度的人和事，将严肃处理，绝不姑息迁就。

第五篇：工商局廉政文化建设演讲稿

文章标题：工商局廉政文化建设演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

今天，我演讲的题目是：我愿做一朵荷花。

一提起荷花，大家自然会想起古人赞美荷花“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的名句。是啊，古往今来，那独具魅力的荷花，人见人爱，人见人夸。

一提起荷花，我还必然想起我的家乡南宋时期大诗人杨万里所作的有关荷花的诗句：“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”、“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”。诵读着这些鲜活清新的诗句，我仿佛穿过800多年时空的隧道，看到了一代诗宗杨万里伟岸的形象；诵读这些鲜活清新的诗句，我也理解了一代诗宗杨万里为何偏对荷花情有独钟?!杨万里的一生为人刚直不阿，做官清正廉洁，是一个毕生追求山高水长风范的人。他，犹如一朵永不枯败的荷花，是那么的冰清玉洁，又是那么的鲜亮照人。

在人类文明相对发达的当今社会，保持荷花那种一尘不染的独特品质，是多么显得难能可贵。有了荷花这种高尚的品格，就能强壮拒腐防变的肌体，就不会被糖衣裹着的炮弹所打倒，古往今来，有多少一身正气的人物让我们久久感动，难以忘怀；反之，如果不能保持荷花一样的高尚品格，那么就会陷入污浊之中难以自拔，结果只会落得个身败名裂的可耻下场，古往今来，也有多少个人民败类，让我们深刻警醒，引以为鉴。

我们从事的工商行政管理工作，同样需要保持荷花那种一尘不染的独特品质。我们代表国家履行市场监管和行政执法职责，每天都要同各类的生产者、经营者、消费者打交道，在监管和执法过程中，难免会发生管理与被管理之间的矛盾和利益冲突，难免会面对各种诱惑。在这些时候，我们就务必保持清醒的头脑，以人民利益为重，坚守一身正气不染尘的节操，依法监管，妥善处理好各种矛盾和冲突。否则，如果我们怀有私心杂念，视法律为儿戏，拿权利做交易，那么就必然会破坏公正执法，损害工商执法权威及廉政形象。

我，作为工商行政管理战线的一名新兵，和许多同仁一样，肩负着今后工商行政管理事业发展光荣而艰巨的任务。未来充满希望，但也一定会面临形形色色的诱惑的考验。能否经得住各种诱惑的考验，就看能不能保持荷花那种一尘不染的独特品质。人们羡慕我现在从事的工商行政管理工作，在他们看来是认为工商部门有权。诚然，工商部门依法具有一定的权利，但权利是把双刃剑，一切权利是人民给的，为人民掌好权、用好权，有口皆碑；若以权谋私，贪赃枉法，则必遭人民唾弃，还必然受到党纪国法的制裁！

在今后的事业和生活里，我愿做一朵荷花，廉洁为民，清白做人，为红盾增光，为红盾添彩！

我的演讲完了，谢谢大家！

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