第一篇:关于组织教职工开展礼仪比赛活动
关于组织开展“创先争优”
教师礼仪规范达标评比活动方案
为进一步落实《遂昌县教育局关于深开展"育人成才先锋"创先争优活动的实施意见》精神。结合学校师德师风建设,根据学校工作计划,10月份开展教职工礼仪规范达标评比活动.现将活动事项安排如下:
一、活动组织领导:
组长:黄晓伟校长副组长:蓝伟军副校长
成员:罗华琪 王思林 余法土 郑小军 张华卿 田国林严梅燕蓝小红 邱少帅
二、活动时间:10月1-31日.
三、活动安排:
1、组织学习《北界镇中心小学师德公约》和《北界镇中心小学教职工师德礼仪常规》.
2、礼仪比赛(在10月份一个月中,争创党员带头先锋,教职工礼仪大使,师德师风标兵.)
3、总结评比:
①、评选项目和名额:从全体教职工中评出礼仪形象大使10名.
②、评比方法:学生评议,家长评议,教职工评议,学校支部、行政、工会联合评议.
③、证书和奖品
四、今后推进:
教职工的礼仪作为今后行动指南,在平时工作、生活、学习中,必须履行《北界镇中心小学师德公约》和《北界镇中心小学教职工师德礼仪常规》.
北界镇中心小学党支部、校长室、工会
2010年10月9日
第二篇:教职工爬山比赛活动方案
桥头镇中心学校
教职工爬山比赛活动方案
为丰富教职工文体活动,提高教职工身体素质,查验我校开展近三年的“健身计划”成果,展现教职工积极向上的精神风貌,感受回归大自然的愉悦,收获健康与幸福,学校工会研究决定举办“初冬登高老爷山 回归自然心舒畅”的登山活动,本次登山活动的具体方案如下:
一、活动主题:初冬登高老爷山 回归自然心舒畅
二、活动时间:11月30日(星期六),若遇下雪另行通知。
三、参加人员:全体教职工。
四、登山地点及路线:老爷山后山沿公路至老爷山山顶停车场。
五、分组情况:分男子45岁(1969年1月1日以后出生)以下、男子45岁(1968年12月31日以前出生)以上、女子45岁(1969年1月1日以后出生)以下和女子45岁(1968年12月31日以前出生)以上四个组。
六、奖励办法:每组按报名人数的23%比例,按到达终点先后取一、二、三等奖若干名给予物质奖励。凡是参加本次活动并到达终点的老师均有纪念品(获得名次的老师不再发纪念品)。
七、登山活动工作人员
1、总指挥:华尔旦。
2、登山起点负责人:郭富安来顺兰
3、登山终点负责人:陶东风苏永霞
4、安全负责人:华尔旦陶东风
5、摄影宣传:郭富安。
八、登山活动具体安排
㈠、准备工作
1.各工会组长于11月25日前将活动报名表交给华尔旦处。
2.工会负责准备好纪念品及奖品。
3.工会准备旗帜一面,提前竖立于终点——老爷山顶。
4.工会准备“桥头镇中心学校教职工登山活动”条幅一块。㈡、车辆保障
各位老师前往登山点原则上不要开车,活动用车由工会内部协调,登山过程中,所有老师的车辆停放在老爷山后山公路两侧,不允许开车上山。
㈢、登山行程
1、登山起点:老爷山后山入口处(即星星农家乐门前)
2、登山终点:老爷山顶停车场(单程7公里)。
3、学校领导于10:00发出登山活动开始的口令。9:30前由各工会组长组织好本组的老师前往老爷山后山入口处。到点后各工会组长清点本组登山人数,并向起点负责人报告。
4、全体人员同时出发,沿老爷山后山公路行进,不准抄近路,取名次时要有起点、终点记录。
㈣、颁奖仪式:由于山路积雪、结冰,车辆行驶困难,为了安全,在山顶休息、聊天、观赏风景,于13:00集合下山,到山底后进行颁奖仪式,请学校领导颁奖,发放纪念品,然后安全返回,登山活动结束。
四、温馨提示
1.本次登山活动为集体活动,要求广大教工积极参与,按时参加登山活动。如因病不能参加登山活动,可以向工会提出请假。
2.由于道路有结冰、积雪,为确保登山安全,登山时着装轻便(宽松衣服和防滑鞋)。登山前由工会小组长带领老师们做好热身运动,特别是踝和膝关节要活动开。沿老爷山后山公路前行,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。
3.大家自带一些高热量的食物和水,以便补充能量。
4.如果身体不适登山的老师可以半途下山。
5.在登山活动中,要讲文明,做环保的使者;要发扬团队协作精神,互帮互助。
6.所有参赛教职工禁止在景区抽烟,“森林防火,人人有责”。未尽事宜另行通知。
桥头镇中心学校工会委员会
2013.11.23
第三篇:教职工登山比赛活动方案
桥口学校庆“三八”国际妇女节
教职工登山比赛活动方案
为丰富教职工文体活动,提高教职工身体素质,展现教职工积极向上的精神风貌,感受回归大自然的愉悦,收获健康与幸福,学校研究决定举办“初春登高佘湖山 回归自然心舒畅”的登山活动,本次登山活动的具体方案如下:
一、活动主题:初春登高佘湖山 回归自然心舒畅
二、活动时间:3月11日,若遇下雨另行通知。
三、参加人员:全体教职工。
四、登山地点及路线:佘湖山牌楼沿公路至山顶停车场。
五、奖励办法:按到达终点先后取一、二、三等奖若干名给予物质奖励。凡是参加本次活动并到达终点的老师均有纪念品(获得名次的老师不再发纪念品)。
六、登山活动工作人员
1、总指挥:袁卫
2、登山起点负责人:吴利荣
3、登山终点负责人:袁卫
4、安全负责人:吴利荣
5、摄影宣传:袁卫 吴利荣
七、登山活动具体安排
㈠、准备工作
1.总务负责准备好纪念品及奖品。
2.准备旗帜一面,提前竖立于终点——佘湖山顶。
各位老师前往登山点原则上不要开车,活动用车由工会内部协调,登山过程中,所有老师的车辆停放在佘湖山停车坪,不允许开车上山。
㈢、登山行程
1、登山起点:佘湖山入口牌楼处
2、登山终点:佘湖山顶停车场(单程4公里)。
3、学校领导于14:00发出登山活动开始的口令。
4、全体人员同时出发,沿佘湖山公路行进,不准抄近路,取名次时要有起点、终点记录。
㈣、颁奖仪式:为了安全,在山顶休息、聊天、观赏风景,于16:00集合下山,到山下后进行颁奖仪式,请学校领导颁奖,发放纪念品,然后安全返回,登山活动结束。
温馨提示 1.本次登山活动为集体活动,要求广大教工积极参与,按时参加登山活动。如因病不能参加登山活动,可以向学校提出请假。
2.为确保登山安全,登山时着装轻便(宽松衣服和防滑鞋)。登山前做好热身运动,特别是踝和膝关节要活动开。沿佘湖山公路前行,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。
3.大家自带一些高热量的食物和水,以便补充能量。
4.如果身体不适登山的老师可以半途下山。
5.在登山活动中,要讲文明,做环保的使者;要发扬团队协作精神,互帮互助。
6.所有参赛教职工禁止在景区抽烟,“森林防火,人人有责”。
未尽事宜另行通知。
桥口学校
2016.3.6
第四篇:教职工趣味比赛活动规则
教职工趣味比赛活动规则
一、企鹅漫步接力赛
(一)组队办法:各学校独立组队参加比赛,每队上场10人,限6男4女。
(二)比赛规则:参赛队员须两腿两手夹3个气排球运送到下一位参赛者手里完成接力,两者距离30米,中间掉球的须在落球点重新开始,最先到达终点的队获胜,用时少者名次列前。
二、三人连体接力赛(一)组队办法:各学校独立组队参加比赛,每队12人,男女各6人。
(二)比赛规则:每队分为4组,每组3人,将其中一人的左右腿分别与另外两人的左腿或右腿捆绑在一起,绳子捆绑位置低于膝关节,第一组到达后将绳子解开递给下一组成员,依次进行,两者距离30米,中途绳子脱落,要在原地捆好,再进行比赛,按成绩排名,用时少者名次列前。
三、心有灵犀—你来比划我来猜比赛
1.参赛人数:每个单位派出一个参赛队,每个参赛队6人,男女各3人。
2.比赛方法:
⑴每队6名选手参加,5人轮番比划1人猜。
⑵每组20个词,现场抽签决定,限时3分钟。(题目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等)
⑶比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
⑷猜不出可以喊“过”,只能喊“过”三次。
⑸队友或观众不能提醒。
⑹在3分钟内答对题目最多的组获胜,以此类推排出比赛名次(如果答对题目一样多,用时少的参赛队胜出)。
第五篇:如何组织开展各类活动
如何组织开展各类活动
一、活动经费的预算
俗话说的好凡事预则立,不预则废,预算好活动经费是活动的开篇也是统筹整个活动的所必要开支的一项工作。最好的效果是少花钱做好事,同时这里面也涉到上级领导审批经费的问题,所以先做好预算是有必要的。
二、选好开展活动的地方
选择活动的地方是依据活动内容和参与人员的多少来确定。人多应选择场所比较大一点的,方便活动的开展,人少可以选择小一点的,这样也可以节省些不必要的开支。例如公司举行的年会,在酒店举行,人员多的话,应选择较为宽敞明亮的地方,例如一些小的聚会,人员少就可以选择酒吧,KTV的包厢就行了。
三、确立活动的主题
活动主题是活动的核心之所在,不能离开主题,比如说公司的员工生日聚会,那就应该以寿星为主要人员,购买些过生日用的物品,例如生日蛋糕,蜡烛,长寿面,鸡蛋,鱼,以及其他同事一起为他唱生日祝福歌都是需要的。
四、参与活动到场人员的安排与联络
人员联络区别在于同级和上级之分,如果是同级的话,只需口头上或者电话上通知就行,例如部门重大活动想邀请其他部门的主管和更高级别的管理人员也来参加活动,此时就需要本部门的主管发送请柬给其他各位主管和管理人员,并予电话告知活动所在地和开始时间,在活动快要进行时应提前几个小时再确认下其他各位主管是否能够到场,以免造成不必要的资源浪费,到场的各位人员应安排他们的座位,部门主管应出来迎接和招待。
五、详细列出活动所需要的物品清单
详细列出物品清单是为了方便采购时不会有遗露,这样也可以确保活动的正常进行,例如烧烤,烧烤所需要的是铁叉,油盐,辣椒,胡椒粉,烧烤汁,蜂蜜和筛作料的筛子等等以及他们所需要的数量,当然还有我们要烤着吃的东西,买吃的东西,最好是先征求下大家的意见,因为有人喜欢吃的东西都不一样。这样的话,就可以照顾到每一位参加烧烤的人员需求。
六、活动过程中的互动安排
活动的目的是促进同事与同事之间,领导与职员之间的交流,在活动当中只有互动才会有交流的机会,互动中最忌讳的是平时同事之间走的比较近的,在活动当中也黏在一起,反而成了小集体当中的小集体,这也是一种通病。
七、安排采购物品的人员
采购人员的安排就取决与所采购物品的数量和重量的多少,以及是否要去杀价,例如采购的数量多和重量多的话,就的安排力气大的男同事协助采购,方便搬运和提携。如果需要杀价的话,那就安排平时杀价比较厉害的人去,安排几个采购人员去,视情况而定。
八、安排好主持活动的主持人员
这一类安排一般都是一些比较盛大的活动,才会安排好活动的主持人,例如说公司庆典,公司年会,选主持人应注意形象气质较好,表达能力较强,说话风趣幽默,一个好的主持人会使整场活动进行的非常有条理。
九、欢迎在场领导讲话和发表祝福语言
我认为这是个必不可少的环节,而且还的安排在最开始,为什么了,因为从形式上来讲也确实是这样的进行着,例如元旦晚会的活动,在场的有高级领导,主办方肯定的邀请他发表新年祝福的寄语,如果没有安排这一环节的话,那领导就会认为这主办方是不是没有搞过活动的经验。
十、活动节目流程安排
一般盛大的活动,职员都有才艺表演,有的是唱歌,朗诵,相声,跳舞等等,如何把这些活动有层次有结构的安排也是蛮重要的。