第一篇:第四周实习日志[大全]
辛苦一个月下来,感觉身体棒了不少,这可能是因为每天坚持和学生跑早操,锻炼多了,身体自然也就棒了。实习就像我每天走过的路程一样,也是走在路上不断的锻炼自己,不过这条道路应称作——教育教学之路。而走路的时候,一个人必须首先明白自己的目的地,已经学习了那么多的理论,我曾以为自己的目标定位已经十分准确,可以大胆的放开步伐往前走,但当我走近教育教学的第一线的时候,我才知道,原来,每一步都是举步维艰,比如,很多时候,我想回到教育的原点,但每次都会被应试教育的杠杆敲了回来。很多时候,自己就是置身于这样的两难推理中,每一个抉择都变得如此艰难。
实习期间,我得出一个结论:体验过的,才是真实的。短短一个月的时间,自己的确有了很大的提高,甚至可以说是“胜读十年书”的感觉,但我始终明白,自己很多时候都不过是在“摸着石头过河!”
对于一个实习生来说,实习的过程其实是把自己置身于一个尴尬的位置来思考和践行教育的过程。一方面,我们还怀有学生对教育的拷问、责难、评判;另一方面,我们又必须从教师的角度来评判、抉择、行动……总之,将自己放在一个尴尬的位置上,总少不了一些从心灵底处溢出的痛楚和挣扎。教育者和学习者是教育教学活动的主体,在理解教育的时候,从学生的角度或者教师的角度来理解都少不了片面性,但在一个既是学生,又是教师的人(即实习生)的眼里,教育总是让人心理冲突迭起……对于自己而言,以前在学校读过不少的教育学书籍,教育实习将自己推上了教育的第一线,这个时候,教育实习应该说是一个在理想(间或理论)与现实之间的契合点,对于喜欢读书的我来说,这也是一个检验自我、印证价值的过程……但这更是一个自己独立探索的过程。在这种心理冲突迭起的时候,我们面临选择,选择无疑是痛苦的,但是,我还是必须将自己的立场尽量往教师这一边靠拢,因为,我实习的目的——就是向合格的人民教师靠拢。所以,在理解很多教育教学问题的时候,我已经能走出学生立场的狭隘面,而从更广泛的视野中来认识我们的教育,比如对师爱的认识,我不再认同在教育教学中,教师那种大爱,不存在绝对的、抽象的、永恒的、单方面的爱,教育的爱必须是真实的、有条件、相互的爱……但教育总是不能离开爱的,没有爱的教育,就好比是无源之水,只会把孩子们本来丰盈的生命和生活变得干涸,但教育的爱是一种理性的爱,这种爱必须能促进学生更好的成长、发展,其中包括了关怀、鼓励、赏识,但也包括了严格、训斥、惩罚。实习三十多天,洋洋洒洒写下几千字的实习日记,但这本日记也只能说是自己送给自己的一份礼物。在成长中的这个阶段,我写作自己生命中的点点滴滴,也算是担负起对一种对人生负责的态度:在人生的彷徨期,也给自己交上一分答卷,留给自己的青春年华一段美好的记忆。
第二篇:毕业论文日志第四周峰
广州大学松田学院 __2013 届本科生毕业论文(设计)日志
年月第星期这两周的工作主要是对上周所选的论文题目进行资料收集工作。所需资料的获取途径主要是通过图书馆文献查询和网络资源的搜集,利用学校图书馆的网络资源,搜集与论文题目相关的材料及期刊文章等,并针对论文进行相关的记录及摘抄,另外,在中国知网当中,也搜集到了大量与论文题目相关的文章期刊等,在对这些文章进行了大量的阅读分析之后,大致总结出了自己的论文应该从哪些方面着手,分析并列出文章的基本结构、重点、难点和主要研究问题,同时在一些财务专用网站上找到了部分与论文相关的资料及文献。搜集之后对这些材料进行了认真的整理,并且以涉及的内容不同为标准进行了分类,以便在日后的论文写作过程予以参考,以上是本周工作,下周主要将精力放在论文初稿的撰写上。
现在,伴随着我的思绪,让我们进入这个论文题目的内部,去具体学习它的一些内容。其中有很多困难。首先,分解这个题目。基于单片机、温度控制、报警系统,也就是说,大体上应该分为三个部分。要显示温度控制,必须要有温度传感器,测量当前温度,我选择了S单片机avrmega16进行处理控制,并通过lcd1602显示设定温度和当前温度,若当前温度超过设定温度,系统将会进行比较简单的声光报警。整个系统就是由单片机,温度控制,ds18b20,lcd1602,声光报警五个部分构成。
大体了解到毕业设计的设计方向,选择好各种元件,利用protel画出大概的原理图,整理出初稿,接下来再进行确实的设计方案。
教师评语:设计好方案,整理好思路,撰写好论文初稿。
第三篇:第二周实习日志
第二周实习日志
这是我工作的第二个星期,从星期一开始,工作就开始忙碌起来,因为在排污收费的程序中,经过向企业发送《排污费核定通知书》之后,就要向企业发送《排污费缴费通知书》
我对于这一切都非常的好奇,因为一个区有600多700的企业,如何打印各自的通知书,然后又要一一的对应发送完毕呢,在想象中,这是一个非常复杂的过程,然而,先进的信息技术帮我们解决了很多难题,因为我们的“环保系统”中已经制定好一切,只要我们一按,财局单号就可以申请成功,再一按,个个企业的通知书都能对应的打印出来。最后把对应的资料交给邮差叔叔,所有的程序就完成了。一切都非常的快捷!
不过这个过程虽然很简单,却要非常的细心去完成,因为部分企业需要从中剔除,还要需要从不同列表中抽取数据,若有一丝不小心,都会出错,而这个关乎到“钱”的问题,必须小心对付。在发放完的日子里,就要不停的跟踪邮件取向,对缴费企业进行入库、进账。
虽然看起来比较像财务的事情,可是我的工作却一点都不财务。也许我现在的工作除了经常跟数字、钱打交道之外,还不时的跟污染物、国标打交道。不同的燃料、不同的时间、不同的企业都有不同的标准,这个事情虽然在学校中学过,可是在实际应用中却比较少接触到,然而现在的工作会不是接到上级的通知,抽查某些企业的超标情况,就要根据企业的情况来查。在学校的时候觉得这种事情很简单,可是当真的要用起来,却不是那么容易的!
以前总有毕业的师兄师姐说,在学校的学的跟在工作上用的完全不一样,可是当自己实际经历之后,我认为不是这样的,因为学校学的是基础,没有基础如何应用,没有人知道知识何时能用上,所以只能未雨绸缪,为未来做好准备。
第四篇:第二周实习日志
第二周实习日志
2012-01-14
内容较多元化,但较基础。回想我的工作,虽然只是
办公楼、宿舍楼卫生监督检查,办公室接收、发送文件管理,来宾接待等一些较基础的工作,但我相信在平凡的岗位中我会做出不平凡的成绩。
抚顺的天气很冷,在这里每天我得去监督各个部门执
行工作,比如:镍铁来氧气、来柴油、各部门卫生情况、采购回来的物品入库、公司颁布的各项通知起草。
年终岁尾,领导们今天打麻将赢了,请我们部门的同
事们一起去吃的抚顺麻辣拌,以我的口味正好是微辣,没想到这抚顺的辣椒就是不一样啊,让我麻辣拌没吃多少,花生露喝了三瓶,感慨:辣死了!
由于工作不久,所以公司并没有安排什么重要的事情
给我,但在抚顺这边一切还好,就是女生太少,让我感到孤单寂寞。同事们对我都还好,领导也很有素质,而且对员工没也很不错。公司的集体聚餐活动频繁,让我也不得不沾一点我并不喜欢和的酒。不过我突然发现自己还有点酒量的,因为还没有醉过,就在此时此刻,楼上还在一起喝酒那。
还有一个好消息就是刚刚我的第一笔工资也开了,虽
然你数量少了点,嘿嘿!这是本周日志,谢谢老师审阅。
第五篇:第四周实习报告
河北工业大学社保专业毕业实习报告集萃
劳动与社会保障专业毕业实习第四周报告
学号:128595 姓名:李鹏飞 班级:社保C121 实习单位信息:中国人寿天津市分公司 实习岗位名称:人力资源实习生 实习总结日期:2015年11月29日 实习指导教师:孔金平实习阶段性总结报告内容:
(一)、通过进一步的对保险公司及行业的了解,也发现一些保险公司经营管理中存在的问题。
1、在经营理念上,发展和管理、速度和效益的矛盾突出。经营过程中,为了保证完成保费计划指标,基层公司领导把主要精力集中在完成保费计划上,理赔管理、服务举措、内部建设等方面工作存在诸多薄弱环节,业务发展屈服于管理的问题比较突出。面对竞争日益激烈而尚欠规范的市场环境,基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险管理意识和风险控制水平不高,部分业务质量较差,为完成保费任务不计成本地承保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险公司的快速健康发展
和壮大。
2、在服务水平上,技术含量较低,仍然存在过分依赖关系和人情的现象。基层公司在展业过程中,主要依靠业务人员的“关系网”拉业务,或者是通过大量招聘营销员的“人海战术”开拓市场,保险从业人员素质参差不齐,误导消费,坑害被保险人利益等行为时有发生,部分业务人员忽视消费者心理状态而采取死缠滥打的推销方式。基层保险公司的“人海战术”和“关系业务”的过度膨胀,使国民对保险的作用产生误解,有的甚至产生反感情绪和厌恶心理,不利于
培育国民的保险意识,损害了保险业的社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外,基层公司在理赔服务过程中,有的为了稳固与大客户的关系不讲原则地进行人情赔付或通融赔付,有的为了个人或小集体的利益进行人情赔付和搞假赔款,而对一些非关系客户另眼相待,服务态度和质量差,违背保险经营的损失补偿原则和最大诚信原则。
3、在保险队伍建设上,干部职工主人翁意识减弱,企业文化氛围不浓,团队协作精神不强。基层公司领导班子为了各自一时的政绩和小集体的利益,短期行为突出,当公司整体利益和