县质监局干部作风建设教育活动查找问题阶段工作总结

第一篇：县质监局干部作风建设教育活动查找问题阶段工作总结

文章标题：县质监局干部作风建设教育活动查找问题阶段工作总结

XX县质量技术监督局干部作风建设教育活动查找问题阶段工作总结

按照县委的安排部署和要求，在县直机关党委的指导下，我局作风建设教育活动从4月底开始转入查找问题阶段。针对该阶各个工作步骤的要求，我局党支部高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点

环节开展工作，确保了教育活动扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看，我们达到了预期的目的，取得了实际成效。现将我局查找问题阶段工作的主要情况总结如下：

一、主要做法

（一）认真做好思想动员

4月30日，我局召开了查找问题阶段动员会议。会上，局党支部书记认真总结了学习动员阶段工作，对查找阶段工作进行了动员部署，并提出了具体要求，要求全局干部职工要统一思想认识，积极投入到干部作风建设教育活动中来，全面抓好查找问题阶段广泛征求意见、查找和剖析作风方面存在的问题、召开党员领导干部作风建设专题民主生活会、认真开展干部作风建设主题实践活动等四个主要环节的工作。强调在前一阶段学习的基础上，全体党员要对照作风建设的具体要求，进一步加强学习，把学习贯穿于教育活动的始终。

（二）严格步骤要求，认真查找问题，深入剖析

在查找问题阶段，我局严格按照本阶段四个重要环节内容开展工作，做到严格步骤，严把各个环节的质量关，使查找阶段取得了较好的效果。

1、坚持开门教育，广泛征求意见，并及时反馈意见和建议

我局党支部把广泛征求意见作为增进群众感情、加强与群众联系、自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，主要采取召开干部职工座谈会、开展谈心活动、发放问卷调查等方式，进行广泛征求意见。通过对有关部门、服务对象和本单位干部群众进行征求意见，共征求到各种意见建议共96条，其中对党支部的26条，对党员领导的18条，对一般党员的36条，对其他干部职工的16条。同时，局党支部于5月23日召开通报会议，认真、及时地把征求到的意见、建议向全局进行通报，把个人意见、建议都反馈到了每位干部，让大家都清楚自身存在的问题。通过开门教育，广泛征求意见，为开拓质监工作的思路、改进质监工作方法、转变质监干部作风、提高质监工作质量和树立质监部门形象奠定了坚实的基础。

2、深入自我剖析，认真撰写剖析材料

党员干部自我剖析的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。我局干部职工在查找和剖析作风方面存在的问题过程，坚持高标准严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，都从自身存在的作风问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题，明确努力方向和整改措施。每个干部撰写自我剖析材料都经历了自已找、组织点、群众帮，反复修改，不断完善的过程。在查找问题阶段，我局共撰写剖析材料10篇，其中党员领导干部撰写2篇，并按要求交到县直机关党委，其他党员干部和一般干部撰写8篇，都交到局办公室进行存档。

3、认真召开专题民主生活会，明确整改思路

在充分准备的基础上，我局于5月25日召开党员领导干部作风建设专题民主生活会。会上，党员领导干部深刻自我剖析，干部群众之间能够本着互相帮助、共同提高的原则积极开展积极健康的批评和自我批评，会议气氛积极、热烈、健康。

会上，干部群众共为局领导班子和领导干部个人提出了意见、建议共7条，切实为党员领导干部从思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面提出了较好意见，为确保全局干部作风进一步好转夯实了基础。局领导班子和领导干部个人也结合群众意见建议，进一步明确了今后的整改方向。

4、认真开展干部作风建设主题实践活动

结合部门实际，我局党支部组织全局干部职工按照“五送”活动要求，深入挂钩联系点开展了以“强宗旨，暖民心，建和谐”为主题的“五送”活动，切实增强了转变党员干部作风的实效。在活动中，在向农民宣传相关法律、法规和国家政策；与村干部共同研究农村工作之外，每名干部职工为结对困难户送上100元慰问金，党支部也为挂钩联系点捐助了1000元工作经费，希望挂钩联系点“三农”工作取得新成效，促进和谐发展。

二、取得成效

在查找问题阶段，全局干部职工受到了深刻的教育和考验，成效明显，取得了一定收获。

1、作风建设意识得到进一步提高

在查找问题阶段，通过进一步学习和参加各个环节的教育，全体干部职工经历了思想教育和作风认识，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，提高了作风意识。有三个变化：一是学风好了，学习的主动性增强了。二是工作作风明显好转，组织纪律性增强了。每个干部职工对安排的工作认真完成，组织观念

和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了、质监干部队伍凝聚力得到充分提升。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了，干部职工大局意识、责任意识有明显提高。四是注重生活作风，生活情趣更健康了。广大干部职工同时注重生活中的一言一行，讲操守，重品行，遵守社会公德、家庭美德，坚持克己慎行，较好地树立质监干部形象。

2、宗旨意识得到进一步强化

通过查找和剖析问题，干部职工的自觉服务群众、服务基层、服务相对人的思想意识得到普遍提高，宗旨意识得到了进一步强化。现在，全局干部职工在依法管理和行政执法中主动服务意识得到了进一步加强，服务手段也不断增多。工作前能积极主动与服务对象加强联系、沟通；在工作中能主动走出办公室、上门进行帮助和指导服务对象进行工作，办事效率和质量都有了极大提高；工作后能进行跟踪询问，尽量使服务对象满意。

3、促进形成了良好的批评与自我批评的风气

通过作风剖析，挖掘根源，全体干部职工受到了一次深刻的作风教育。一是增强了自律意识。二是正确对待批评。在开展批评和自我批评中，大家都能彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。通过作风建设专题民主生活会的召开，促进了批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。通过开展批评和自我批评，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，团结协作增强了，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。

4、促进了各项工作的开展

我局把干部作风建设教育活动与质监各项工作紧密结合起来，以开展教育活动为契机，继续从队伍建设，提高依法管理和依法行政水平，大力开展了计量、质量、标准化、特种设备安全监察和组织机构代码等各项，取得了一定成绩。全局干部职工能做到边学边整边改，把整改的效果体现在实际工作中，努力做到教育活动与质监工作两不误、双丰收。并在“热情服务、综合管理、严格执法”’上狠下功夫，想群众之所想，急群众之所急，立足执法，强调服务，坚决打击制假售假的违法行为和坚决消除安全确保安全，取得较好得实效，得到的了群众的高度评价。

三、存在不足

在查找问题阶段，我局的教育活动虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足和差距，需要进一步加强改进和落实的工作还有很多。主要有：一是学习还不够深入、全面，理论知识掌握得还不够；二是在开展批评与自我批评时谈成绩的多，指出问题的少；三是工学矛盾处理得还不够好；四是宣传工作做得还不够，工作做了不少，但存在总结不够、不及时，宣传不到位等方面的问题。

四、努力方向

下一步，我局将在进一步提高思想认识、加强组织领导、强化工作措施，进一步争取工作主动权，在认真抓好作风建设的同时，按照要求，紧密联系质监工作实际，认真研究，超前谋划整改提高阶段的各项工作，按照县委的要求，努力把作风建设教育活动不断推向深入。同时，进一步加强工作的请示汇报，争取更多的关心、指导和帮助，确保教育活动取得实实在在的效果。

XX县质量技术监督局

二○○七年五月三十日

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第二篇：县质监局干部作风建设教育活动工作总结

县质监局干部作风建设教育活动工

作总结

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县质量技术监督局干部作风建设教育活动工作总结

根据县委关于在全县党员干部中开展干部作风建设教育活动的总体安排和部署，我局的干部作风建设教育活动工作从2007年3月底开始，到2007年6月底结束，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的。现将我局干部作风建设教育活动工作总结如下：

一、精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作

（一）加强领导。县委对先进性教育活动工作作出部署后，按照县委和县直机关党委的安排部署，我局及时召开会议，专题研究干部作风建设教育活动工作。成立了以党支部书记、局长xxx同志为组长，副局长xxx为副组长，办公室主任xxx为成员的工作领导小组，并成立了工作领导小组办公室，加强对工作的组织领导和检查指导，并把加强领导贯穿于整个教育活动的始终。

（二）精心制定工作方案。根据县委要求，我局制定了结合实际、具体、操作性强、切实可行的《xx县质量技术监督局干部作风建设教育活动的实施方案》和工作计划表，对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求，以保证教育活动各个环节和具体工作有步骤、有

计划地进行，得到有效落实，取得实效。

二、妥善安排、坚定目标，学习动员工作取得实效

在教育活动中，我局按照县委的安排部署，加强领导、周密计划、妥善安排、统一动作、紧密结合实际，坚持作风建设教育活动的原则和目标，结合单位实际扎实开展教育活动，使作风建设教育活动开展得扎实有效。按照既定原则和目标，我局全局党员干部职工主要采取了集中学习和自学的形式，通过认真完成规定动作，取得了较好效果。

在学习动员活动中，干部职工的学习热情高，学习氛围浓厚，都能伏下身子静下心来认真学习。每位干部职工都能结合自身的工作和学习实际谈体会、淡认识，促提高，并且认真做好学习笔记，撰写心得体会。自4月10日全面动员到4月25日，我局共组织干部职工集中学习了5次，累计时间达2天；检查了干部职工的学习笔记，全局干部职工自学时间均达5天以上，完成了规定的

学习内容和学习时间。经统计，我局10名干部职工撰写学习体会12篇，记录学习笔记约5万字，有力地促进了干部职工思想政治素质的提高。

三、严格程序，精心操作，查找问题工作扎实有效

我局自4月30日开始转入查找问题阶段，坚持严格程序、精心操作，从深化思想认识入手，坚持抓基础、抓关键、抓落实、抓结合“四抓”措施，全面完成了查找问题阶段广泛征求意见、查找和剖析问题、召开专题民主生活会和开展干部作风建设主题实践活动等环节方面的工作，确保查找问题工作的扎实开展，并取得了实实在在的效果。

我局通过召开单位党员干部职工座谈会，通过向服务对象、县直有关部门和本单位党员、群众等发放征求意见表，通过召开专题民主生活会，共征求到各种意见建议共96条，其中对党支部的26条，对党员领导的18条，对一般党员的36条，对其他干部职工的16条。

同时，局党支部于5月23日召开通报会议，认真、及时地把征求到的意见、建议向全局进行通报，把个人意见、建议都反馈到了每位干部，让大家都清楚自身存在的问题。通过开门教育，广泛征求意见，为开拓质监工作的思路、改进质监工作方法、转变质监干部作风、提高质监工作质量和树立质监部门形象奠定了坚实的基础。

在查找问题阶段，我局干部职工共写剖析析材料10份。通过查找问题阶段活动，收到的成效是：一是党员干部党性观念得到进一步增强；二是宗旨意识得到进一步强化；三是促进形成了批评与自我批评的良好风气；四是找准了存在的不足和突出问题，确定了努力方向；五是促进了质监各项业务工作的开展。

四、积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作

（一）突出重点，制定并落实好整改措施。一是党支部和党员个人分别制定整改措施。党支部主要针对自身建设

存在的问题、党员队伍存在的问题以及群众关心的热点问题等制定整改措施；干部职工个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，以及群众提出的意见等制定整改措施。二是广泛征求党员和群众对整改措施的意见。我局党支部的整改方案经过在党支部内部充分酝酿讨论，把制定的6个方面的整改措施在党员群众中公开，广泛听取意见后，进一步修改完善。干部职工个人的整改方案和具体措施，经党支部书记审查通过。三是认真落实整改措施。为确保干部作风建设教育活动实效，我局建立了整改工作责任制，将整改措施细化量化，落实到人，使整改措施真正落到了实处。

（二）认真总结经验，探索建立长效机制。我局在教育活动中，坚持边实践、边总结，边完善、边提高

县质监局干部作风建设教育活动工作总结

第三篇：县质监局干部作风建设教育活动实施方案

文章标题：县质监局干部作风建设教育活动实施方案

xx县质量技术监督局

干部作风建设教育活动实施方案

机关各室（股）：

按照《中共xx县委关于在全县党员干部中开展干部作风建设教育活动的实施意见》（x发〔2007〕10号）文件精神和县直机关党委的安排部署，为保证我局干部作风建设教育活动顺利开展、取

得实效，结合单位实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会及省、市、县党代会精神，深入学习省、市质监工作会议精神，紧紧围绕构建和谐沾益目标，强化立党为公、执政为民意识，树立和落实科学发展观，着力解决好党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，进一步增强事业心和责任心，提高执行力、创新力、凝聚力，为推动xx质监工作发展和促进全县经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

（一）坚持联系实际、实事求是的原则。根据质量技术监督工作的特点，着力解决作风建设方面存在的突出问题。

（二）坚持从严要求、注重实效的原则。把严格教育、严格管理、严格监督贯穿教育活动全过程，注重教育活动每个环节做到严格要求、严明纪律、严肃法纪。紧紧围绕转变干部作风，提高工作效率，突出针对性和实放性，确保教育活动取得实实在在的效果。

（三）坚持发扬民主、依靠群众的原则。坚持让群众知情、请群众参与、让群众监督、请群众评价、让群众满意，把发扬民主、依靠群众贯穿活动的始终。

（四）坚持教育、制度、监督并重的原则。坚持以正面教育为主，坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，打牢思想基础；进一步建立健全制度和防范机制，为干部作风建设提供保障；强化监督，增强干部自律、他律意识，促使干部始终保持良好作风。

（五）坚持围绕中心、推动工作的原则。把作风建设和推动质量技术监督各项工作紧密结合起来，做到工作和教育活动两不误，通过教育促进工作，用推动工作的实际成果来衡量和检验教育活动的成效。

三、教育对象及目标要求

（一）教育对象人：

全局10名干部职工，重点是7名党员干部。

（二）目标要求：

一是全局干部职工事业心、责任心明显增强。通过开展教育活动，使全局党员干部牢固树立团结奋进、敢于领先，与时俱进、勇于创新，勤政廉政、敬业奉献，善于学习、奋发有为，求真务实、励精图治的精神，工作责任心和事业心有新的增强，努力拓宽工作思路，认真落实工作责任，以求真务实的工作精神和认真负责的工作态度，围绕中心工作目标任务，积极主动地履行每一项职责、落实好每一项措施、完成每一项任务，确保各项工作任务圆满完成。

二是领导班子和领导干部执行力、创新力、凝聚力明显提高。通过开展教育活动，使全局干部职工形成勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。认真贯彻民主集中制，充分发挥领导班子的整体功能和作用，积极把省、市质监工作会议精神和县委、政府对质监工作的具体要求结合起来，加大工作力度，推进质监事业快速发展，与时俱进、开拓创新的方法明显改进，领导班子和党员干部的执行力、创新力、凝聚力明显提高。

三是全局干部职工廉洁自律意识明显加强。进一步加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，宣传、弘扬清正廉洁、克己奉公的模范典型。坚持正反两方面典型学习教育，切实增强廉洁自律意识，做到警钟长鸣，时刻警惕，为建设一支“政治合格、纪律严明、作风优良、全面履职”的质监干部队伍作出应有的贡献。

四是服务人民群众的水平明显提升。进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提高服务群众的本领，做到以好的思想关注群众，以好的态度对待群众，以好的作风服务群众，以好的业绩造福群众，时刻把群众的安危冷暖放在以上，下大力气解决群众关心、关注的热点难点问题，实实在在地为群众办实事、做好事，把党的根本宗旨落实到各项工作中，落实到广大人民群众身上，实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益。

五是各项工作得到明显推进。进一步贯彻好党的路线方针政策，牢固树立和落实科学发展观，进一步明确工作思路。以为地方经济建设保驾护航为己任，坚持围绕促进和谐社会建设、社会主义新农村建设、资源节约型社会建设工作目标，切实转变工作作风，增强工作能力，理清工作思路，完善工作措施，狠抓落实，推动计量、标准化、质量、食品安全和特种设备安全监察等各项工作取得更好成绩。

四、组织机构

我局成立以局党支部书记、局长xxx为组长、副局长xx为副组长的党员干部作风建设教育活动领导小组，领导小组下设办公室，由xx任办

公室主任，负责教育活动日常工作。

五、实施步骤

按照县委党员干部作风建设教育活动领导小组和县直机关党委的要求和安排部署，我局的学习教育活动分学习动员、查找问题、整改提高三个阶段进行。

（一）第一阶段：学习动员（2007年3月底至4月底）

主要任务：通过深入的思想发动，组织全局干部职工开展学习教育和专题讨论，使全局干部职工充分认识加强干部作风建设的重要意义，明确目标要求、方法步骤和工作重点，把思想统一到全局和县委、政府的决策部署上来，切实增强做好干部作风建设的自觉性和紧迫感，增强参与教育活动的自觉性和积极性。重点工作是：

1、召开动员会议。按照县委的安排部署和要求，结合单位实际，认真开好动员会议，进行思想发动。动员会议要联系实际明确干部作风建设的目的意义，明确单位存在的问题和原因，明确努力方向和措施。通过思想发动，以提高干部职工认识，统一思想，增强自觉参与的内在动力。

2、认真学习。在教育活动中，采取集中学习、个人自学、集体研讨和上党课等多种形式，主要以自学为主。学习中要坚持自学与集中学相结合、讨论和交流相结合、理论和实践相结合的原则，确保学习有实效。在学习阶段，将用2天时间组织集中学习，个人自学时间累计不少于5天。局办公室负责把学习材料进行收集整理并汇编成册，做到全局干部职工人手一册，确保学习资料的系统性和完整性。

学习的主要内容是：党的十六届四中、五中、六中全会精神；中央关于加强和改进党的作风建设、党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会等有关决定以及党内监督、纪律处分和廉洁从政准则等有关规定；胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年大会上和中纪委七次全会上的重要讲话；省第八次党代会、市第三次党代会、县第三次党代会报告等。

3、开展专题警示及典型案例教育活动。副科级以上领导干部要积极参加县纪委组织的警示教育活动，结合教育活动认真查找存在的问题和不足；要认真收听收看和参加“以案施教、明法守纪”的反面典型案例教育活动；要结合典型案例教育组织开展讨论活动，以警醒干部职工要时刻自重、自警、自省、自爱、自励，努力筑牢思想防线。

4、撰写学习心得体会。在搞好学习教育、提高认识的基础上，按照加强和改进干部作风建设的要求，结合“增强责任心、事业心、认真履行职责，完成好本职工作”，“转变作风，提高工作效率”，“提高执行力、创新力、凝聚力，加快xx又好又快发展”等专题讲座，认真思考和回答“我为xx发展做什么，当干部应当做什么，将来身后留什么”等问题，结合自身的思想、工作、作风实际，认真进行“五查五看”（即：一查工作作风，看宗旨意识是否牢固树立；二查工作职责，看工作任务是否落实；三查工作效率，看执行党的路线方针政策是否坚决；四查工作效果，看创造性开展工作的能力是否增强；五查团结协作，看班子整体功能是否发挥）。同时，每个干部职工要结合自身实际，认真撰写一篇以上学习心得体会。单位将组织开展学习交流，以增强学习效果。

（二）第二阶段：查找问题（2007年4月底至5月底）。

主要任务：在广泛征求意见的基础上，党支部有针对性地召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，进一步查找自身问题，分析原因，以达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。党员领导干部要紧紧围绕教育活动的主题，本着对党的事业、对同志高度负责的精神，要带头认真开展批评与自我批评。重点工作是：

1、广泛深入征求意见。围绕局领导班子团结、大局意识、发展意识、服务意识、管理制度、工作学习纪律及全局党员干部在思想、学习、工作、生活等作风方面存在的问题，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求群众意见，并及时汇总、梳理和反馈意见。

2、查找和剖析作风方面存在的问题。要根据质量技术监督工作职能特点，结合自身岗位职责，通过自己找、领导点、群众提、同志帮等形式，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。针对存在问题认真梳理，深入剖析，抓住问题实质，找准根源，确定整治和解决的重点问题。每个干部职工要认真撰写作风剖析材料。剖析材料内容包括突出问题及表现、存在问题的原因和今后努力方向。

3、召开专题民主生活会。在广泛征求党员和群众意见的基础上，党员领导干部要按照民主生活会的程序和有关要求，开展好交心谈心活动，写出发言提纲并报县委督查组审核同意后，召开党员领导干部专题民主生活会，积极开展批评与自我批评。要通报反馈征求意见和交心谈心情况。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，自觉接受组织、党员和群众的监督。同时，要进一步认真修改自己的作风剖析材料。

4、认真开展干部作风建设主题实践活动。围绕当前春耕备耕工作，结合单位实际，深入开展以“强宗旨，暖民心，建和谐”为主题的送政策、送温暖、送平安、送致富门路、送文明新风的干部作风建设主题实践活动（“五送”活动），进一步增强转变党员干部作风的实效。

（三）第三阶段：整改提高（2007年5月底至6月底）。

主要任务：针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，干部个人、党支部分别制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限，切实整改不足和问题，以达到提高目标要求。结合实际，建立加强干部作风建设的长效机制，不断巩固教育活动成果。重点工作是：

1、制定整改方案和整改措施。党支部和干部个人要针对作风方面存在的问题，分别制定整改方案和整改措施，明确整改重点、时限，落实整改责任。

2、认真整改。在集中整改中按照分步实施、重点突破、逐一整改的方式进行。对存在事业心、责任心不强和执行力、创新力、凝聚力不够的问题，能解决的要尽快解决。对需要一定时间才能解决的问题，明确整改时限；对一时难以解决的，采取措施，在实际工作中逐步解决。要让群众确实感受到整改的变化和实效。

3、建立健全长效机制。针对存在问题和薄弱环节，进一步建立和完善各项规章和制度。通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成领导干部作风建设的长效机制，长期坚持，使之经常化，不断巩固教育活动成果。要正确处理搞好主题活动与抓好日常工作的关系，把促进各项工作贯穿于活动始终，用工作的成果来检验主题活动的成效，做到“两促进，两不误”。

4、积极参加专题廉政教育培训。副科以上党员干部要积极参加县纪委举办的以“提升廉政意识、筑牢拒腐防线”为主题的专题廉政教育培训班。

5、进行满意度测评。教育活动结束前，对干部作风建设教育活动开展情况要进行群众满意度测评。通过测评，要不断形成群众参与、监督有力、评价客观的良好局面，切实体现服务群众和让群众满意的要求。对在测评中查摆出来的问题，要坚持边整边改，把整改贯穿于活动始终。

6、认真总结、迎接验收。局机关、干部个人要对教育活动的开展情况、主要做法、取得的经验、成效、存在原问题和不足等进行认真总结。局干部作风教育活动领导小组办公室要做好回头看、自检自查、查缺补漏和完善资料等工作，做好迎接县委组织的检查验收。干部个人总结报告交到局干部作风教育活动领导小组办公室；单位总结报到县干部作风建设教育活动领导小组办公室。

附：

1.教育活动学习参考篇目

2.xx县质量技术监督局干部作风建设教育活动工作安排

二○○七年四月四日

主题词：作风建设　教育活动　实施方案

报：xx县干部作风教育活动领导小组办公室，县委干部作风建设教育活动第二督导组，县直机关党委，xx市质量技术监督局。

　发：机关各室（股）

xx县质量技术监督局2007年4月4日印

打校：xxx(共印10份)

附件1：

教育活动学习参考篇目

一、中央文件：《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

二、领导讲话：毛泽东《整顿党的作风》；邓小平《解放思想，实事求是，团结一致向前看》；江泽民《领导干部要在思想、作风建设中作出表率》；胡锦涛《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》、《在庆祝中国共产党成立85周年大会上的重要讲话》、《在中纪委七次全会上的重要讲话》；xxx同志在省第八次党代会上的报告、xxx同志在省纪委第二次全会上的讲话；xxx同志在市第三次党代会上的工作报告、xxx同志在中共曲靖市委工作会议上讲话、xxx同志在在市纪委二次全会上讲话；xxx同志在县第三次党代会上的工作报告、xxx同志在县纪委二次全会上的讲话。

三、警示教育篇目：《一名“落马”干部细数腐败“七笔帐”》、《关于xxx同志违反换届工作纪律问题的通报》。

四、参考书：《江泽民论加强和改进执政党建设》、《毛泽东、邓小平、江泽民论党的作风建设》、《加强党的先进性建设，提高党的执政能力》。

附件2：

xx县质量技术监督局干部作风建设教育活动

工　作　安　排

时间

阶段

内容及时间安排

工作内容

2007年3月底至4月底

第

一

阶

段

学

习

动

员

1、召开动员会议

（4月1日至10日）

研究制定单位实施方案，召开思想动员会议，组织干部职工学习县委的部署和要求，提高每个干部职工对开展作风教育活动重要意义的认识，增强参与教育活动的自觉性和积极性，对干部职工提出具体要求。

2、认真学习

（4月11日至20日）

组织干部职工学习教育活动要求的学习篇目，重点学习中央关于加强和改进党的作风建设、党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会等有关决定以及党内监督、纪律处分和廉洁从政准则等有关规定。

局机关用2天时间集中组织学习。坚持集中学习与自学相结合，以自学为主；坚持理论和实践相结合。学习中，将开展上党课、学习交流等形式以增强学习效果。

局教育活动领导小组办公室要做好各种记录。干部职工要做好读书笔记以备查。

3、撰写心得体会

（4月21日至25日）

干部职工要从质量技术监督部门、本单位实际出发，结合近年来思想、工作和作风等方面的情况进行“五查五看”，认真撰写不少于1篇以上学习心得体会。单位将组织开展一次学习交流活动。

4、开展专题警示及典型案例教育活动

（4月21日至30日）

副科以上党员领导干部要积极参加县纪委组织的到xxx开展以细算“七笔帐”为主要内容的警示教育和主题为“以案施教、明法守纪”的反面典型案例教育活动。要结合教育活动，认真查找自身存在的问题和不足，自觉开展批评与自我批评。

时间

阶段

内容及时间安排

工作内容

2007年

5月初到

5月底

第

二

阶

段

查

找

问

题

1、广泛征求意见

（5月1日至15日）

在服务对象、相关部门和群众中通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求意见，并进行认真梳理，同时做好反馈意见工作。

2、查找和剖析作风方面存在的问题

（5月16日至20日）

采取自己找、领导点、群众提、同志帮等形式，认真查找在思想作风、学风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，对照干部作风建设的要求进行深入剖析，写出作风剖析材料。

3、召开专题民主

生活会

（5月21日至31日）

在广泛征求意见的基础上，按照民主生活会的程序和有关要求，认真召开党员领导干部专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。在民主生活会中，要通报反馈征求到的意见和交心谈心情况，要肯定成绩、指出不足，相互帮助认识问题，促进整改。经过民主生活会后，要认真修改个人的作风剖析材料。

4、开展主题实践活动

（5月1日至31日）

在春耕期间要积极参加以“强宗旨，暖民心，建和谐”为主题的送政策、送温暖、送平安、送致富门路、送文明新风（“五送”）的干部作风建设主题实践活动，以进一步增强转变干部作风的实效。

时间

阶段

内容及时间安排

工作内容

2007年

6月初到

6月底

第

三

阶

段

整

改

提

高

1、制定整改方案

（6月1日至10日）

针对征求到的意见、作风剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，党支部和干部个人要分别制定整改方案和整改措施，明确整改重点、时限，落实整改责任。

2、认真进行整改

（6月11日至20日）

按照整改方案和整改措施，认真进行整改，对存在事业心、责任心不强和执行力、创新力、凝聚力不够的问题，能解决的要尽快解决。对需要一定时间才能解决的问题，明确整改时限；对一时难以解决的，采取措施，在实际工作中逐步解决。

3、建立健全长效机制

（6月21日至30日）

针对存在问题和薄弱环节，进一步建立和完善各项规章和制度。通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成领导干部作风建设的长效机制，长期坚持，使之经常化，不断巩固教育活动成果。

4、参加专题廉政教育培训

（6月20日至30日）

副科以上党员干部要积极参加县纪委举办的以“提升廉政意识、筑牢拒腐防线”为主题的专题廉政教育培训班进行培训学习。

5、进行民主测评

（6月21日至30日）

对干部作风建设教育活动开展情况要通过发放问卷调查等形式进行群众满意度测评。通过测评，以形成群众参与、监督有力、评价客观的良好局面，切实体现服务群众和让群众满意的要求。对在测评中查摆出来的问题，要坚持边整边改，把整改贯穿于活动始终。

6、认真总结

（6月21日至30日）

局机关、干部个人要对教育活动的开展情况、主要做法、取得的经验、成效、存在原问题和不足等进行认真总结。局干部作风教育活动领导小组办公室要做好回头看、自检自查、查缺补漏和完善资料等工作，做好迎接县委组织的检查验收。干部个人总结报告交到局干部作风教育活动领导小组办公室；单位总结报到县干部作风建设教育活动领导小组办公室。

注：科级以上党员领导干部撰写的心得体会、理论文章、作风剖析材料、整改措施要交县党员干部作风建设教育活动领导小组办公室。

《县质监局干部作风建设教育活动实施方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县质监局干部作风建设教育活动实施方案。

第四篇：县质监局干部作风建设教育活动工作总结

文章标题：县质监局干部作风建设教育活动工作总结

县质量技术监督局干部作风建设教育活动工作总结

根据县委关于在全县党员干部中开展干部作风建设教育活动的总体安排和部署，我局的干部作风建设教育活动工作从2007年3月底开始，到2007年6月底结束，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的。现将我局干部作风建设教育活动工

作总结如下：

一、精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作

（一）加强领导。县委对先进性教育活动工作作出部署后，按照县委和县直机关党委的安排部署，我局及时召开会议，专题研究干部作风建设教育活动工作。成立了以党支部书记、局长xxx同志为组长，副局长xxx为副组长，办公室主任xxx为成员的工作领导小组，并成立了工作领导小组办公室，加强对工作的组织领导和检查指导，并把加强领导贯穿于整个教育活动的始终。

（二）精心制定工作方案。根据县委要求，我局制定了结合实际、具体、操作性强、切实可行的《xx县质量技术监督局干部作风建设教育活动的实施方案》和工作计划表，对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求，以保证教育活动各个环节和具体工作有步骤、有计划地进行，得到有效落实，取得实效。

二、妥善安排、坚定目标，学习动员工作取得实效

在教育活动中，我局按照县委的安排部署，加强领导、周密计划、妥善安排、统一动作、紧密结合实际，坚持作风建设教育活动的原则和目标，结合单位实际扎实开展教育活动，使作风建设教育活动开展得扎实有效。按照既定原则和目标，我局全局党员干部职工主要采取了集中学习和自学的形式，通过认真完成规定动作，取得了较好效果。

在学习动员活动中，干部职工的学习热情高，学习氛围浓厚，都能伏下身子静下心来认真学习。每位干部职工都能结合自身的工作和学习实际谈体会、淡认识，促提高，并且认真做好学习笔记，撰写心得体会。自4月10日全面动员到4月25日，我局共组织干部职工集中学习了5次，累计时间达2天；检查了干部职工的学习笔记，全局干部职工自学时间均达5天以上，完成了规定的学习内容和学习时间。经统计，我局10名干部职工撰写学习体会12篇，记录学习笔记约5万字，有力地促进了干部职工思想政治素质的提高。

三、严格程序，精心操作，查找问题工作扎实有效

我局自4月30日开始转入查找问题阶段，坚持严格程序、精心操作，从深化思想认识入手，坚持抓基础、抓关键、抓落实、抓结合“四抓”措施，全面完成了查找问题阶段广泛征求意见、查找和剖析问题、召开专题民主生活会和开展干部作风建设主题实践活动等环节方面的工作，确保查找问题工作的扎实开展，并取得了实实在在的效果。

我局通过召开单位党员干部职工座谈会，通过向服务对象、县直有关部门和本单位党员、群众等发放征求意见表，通过召开专题民主生活会，共征求到各种意见建议共96条，其中对党支部的26条，对党员领导的18条，对一般党员的36条，对其他干部职工的16条。同时，局党支部于5月23日召开通报会议，认真、及时地把征求到的意见、建议向全局进行通报，把个人意见、建议都反馈到了每位干部，让大家都清楚自身存在的问题。通过开门教育，广泛征求意见，为开拓质监工作的思路、改进质监工作方法、转变质监干部作风、提高质监工作质量和树立质监部门形象奠定了坚实的基础。

在查找问题阶段，我局干部职工共写剖析析材料10份。通过查找问题阶段活动，收到的成效是：一是党员干部党性观念得到进一步增强；二是宗旨意识得到进一步强化；三是促进形成了批评与自我批评的良好风气；四是找准了存在的不足和突出问题，确定了努力方向；五是促进了质监各项业务工作的开展。

四、积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作

（一）突出重点，制定并落实好整改措施。一是党支部和党员个人分别制定整改措施。党支部主要针对自身建设存在的问题、党员队伍存在的问题以及群众关心的热点问题等制定整改措施；干部职工个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，以及群众提出的意见等制定整改措施。二是广泛征求党员和群众对整改措施的意见。我局党支部的整改方案经过在党支部内部充分酝酿讨论，把制定的6个方面的整改措施在党员群众中公开，广泛听取意见后，进一步修改完善。干部职工个人的整改方案和具体措施，经党支部书记审查通过。三是认真落实整改措施。为确保干部作风建设教育活动实效，我局建立了整改工作责任制，将整改措施细化量化，落实到人，使整改措施真正落到了实处。

（二）认真总结经验，探索建立长效机制。我局在教育活动中，坚持边实践、边总结，边完善、边提高，

第五篇：干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段

干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段

小结整理

市区供电局

干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段小结 公司作风整顿办公室:

深入开展自查自纠，制定整改方案是取得干部作风集中整顿建设活动成效的关键。在查找问题阶段，我局以开展好大讨论活动和班子专题民主生活会为主要内容，通过大张旗鼓的讨论，实事求是的开展批评与自我批评。认识了自身存在的问题，明确了努力的方向，制定了切实可行的整改方案，扎实有效的工作，有力的促进了干部作风转变。现将有关情况总结如下：

一、开通交流渠道，搭建沟通平台。4月初，我局在办公楼五楼设置了意见征求箱；在局域网上公布干部作风集中整顿建设活动第一责任人的电话，电子邮箱；4月中旬，先后召开了党内外职工座谈会，青工代表座谈会，退休职工季度例会。通过这些方式，在全局员工中广泛征求对领导班子及成员在作风建设方面的意见和建议，为开好专题民主生活会奠定了基础。

二、组织开展“切实转变作风，促进和谐发展”大讨论活动。

1、认真制定大讨论活动计划。组织班子成员并结合局实际情况扩大到科班站长学习了大讨论活动有关要求，进一步明确了活动的目的和意义。按照活动要求确定了时间、讨论主题、讨论形式，并在规定时间内向公司作风办上报了活动计划。

2、高度重视，搞好调研工作，形成讨论提纲。局领导班子结合单位在实际工作中存在的执行力偏弱和当前构建和谐社会、和谐企业的形势，确定了此次大讨论活动的两个主题：一是“转变作风、强化执行力、建功十一五”；二是“关爱员工，共创和谐”。班子成员就两个主题开展了深入的调研和分析，了解情况，找准问题，思考措施，归纳整理，分别形成了发言提纲。使讨论活动言之有据，针对性强，切实能起到了效果。

3、认真组织，深入开展讨论和交流。在4月9日开展的大讨论活动中，局党政领导带头发言，畅谈搞好干部作风建设对企业工作的积极作用，梳理和总结了作风建设中存在的问题和值得继续应用的经验，探讨作风建设的新思路，新办法等。局四科一室负责人积极参与了讨论，针对转变作风、强化执行力等提出了措施13条，提出关爱员工、共创和谐的建议和办法6条。

三、认真做好专题民主生活会前准备工作。

1、认真做好意见或建议的征求和整理工作。通过对征集到的意见或建议的整理，归纳为6个方面：一是领导班子要以督促安全生产规章制度制度的落实为重点，继续加强安全生产基础管理，彻底扭转安全生产严峻形势。二是在树立全员“大服务、大营销”理念方面，领导班子还需要加强教育和引导，不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平。三是在学习作风方面，班子成员合理利用业余时间学习新知识，新技术、先进管理理论不够，运用理论去指导实际工作不够深入。四是在对员工的思想教育方面，教育方式创新不够，办法不多。五是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。六是部分班子成员与一线员工面对面交流沟通较少，缺乏更多有效的方式方法。

2、认真组织开展专题学习，4月16日局领导班子集中学习了公司党委下发的《基层各单位领导班子召开作风建设专题民主生活会的通知》掌握干部作风整顿建设活动的精神实质，为开好专题民主生活会打好思想基础。

3、领导班子成员之间就干部作风方面进行了谈心交心，交换意见，沟通思想，形成共识。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

4、在学习、谈心、收集意见或建议的基础上，局领导班子成员分别就干部作风建设涉及的重点问题，逐一进行对照检查，深入分析，认真撰写个人剖析材料，党总支书记对领导班子成员的剖析材料进行了审核把关；

5、拟定了专题民主生活会的会议议程安排并下发各参会人员。

四、召开专题民主生活会。1、4月20日，市区局召开干部作风整顿专题民主生活会。公司党委书记罗跃举同志、第一督导组组长甘露同志到会指导、帮助，局领导班子成员全部参加。

2、会议通报了广泛征求意见中班子成员存在的六个方面的共性问题，局领导班子就共性和个性两个方面认真进行查摆问题，在开展自我批评的基础上，真诚大胆地开展了同志间的批评。班子成员自我剖析不足或缺点共计25条，相互之间提出建议或意见共24条，并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。局领导班子就存在的问题，制定了相应的整改措施六条：一是领导班子要以身作则，率先垂范，狠抓安全生产现场管理，彻底扭转安全生产严峻形势。在深入一线指挥的同时，制定“局各级管理人员到岗到位管理办法”，安全工作落脚点定在落实上；二是提高优质服务水平。在教育和引导员工树立“大服务、大营销”理念的同时，制定“局计划性检修停电管理办法”，从制度上规范停电行为，减少停电时间，切实开展惠民行动；三是改进学风，在坚持中心组学习制度的同时，建立领导班子周末学习制度。组织班子成员充分利用业余时间进行集中学习，学习内容要将重点放在党的方针政策、法律法规上，运用理论去指导实际工作；四是加强员工的思想教育，制定党群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主决策程序，加强民主集中制建设的同时，不断拓宽厂务公开渠道；六是班子要做廉洁从业的表率，大力培育“干事、干净”的廉洁理念，构建廉洁文化。

3、撰写和完善了自我剖析材料。局领导班子成员结合会前征求到的意见或建议，积极撰写了自我剖析材料；会后，根据专题民主生活会上听取到的建议、意见，对照干部作风建设8个方面良好风气的要求，就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容，做了补充完善。干部作风整顿专题民主生活会会议情况报告按要求已于4月26日上报公司党委。民主生活会情况及班子整改措施局分别于4月20日下午召开的党总支部换届选举大会和4月23日局周一科班组例会上进行了通报，认真接受党内外群众监督。

截止4月24日，我局已出《干部作风集中整顿活动简报》15期，真实全面的反映了我局在作风建设方面所做的工作、取得的成绩。

目前，查找问题阶段目标任务已基本完成，局作风整顿建设领导小组请示公司干部作风集中整顿建设活动领导小组转入下一阶段工作。