沛县实验小学校务公开实施办法

第一篇：沛县实验小学校务公开实施办法

沛县实验小学校务公开实施办法

深化校务公开制度，加强民主管理、民主监督，是贯彻落实“三个代表”重要思想的要求，推进学校民主政治建设的重大举措，是加强党风廉政建设的重要制度，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级，深化学校党建工作和民主管理的重要途径，进一步加强校务公开，有利于促进学校教育教学的改革发展和密切干群关系、增强学校的凝聚力，有利于加强学校管理和激发交职工主人翁责任感，有利于调动教职工积极性，推进学校稳定发展，使学校的办学质量和办学效益不断巩固提高。根据上级要求，结合学实际，提出如下关于进一步加强校务公开制度的实施意见：

一、校务公开的指导思想和基本原则

1、指导思想

以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻依靠方针为根本，着眼于调动教职工的积极性，坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，切实加强教育管理和党风廉政建设，在学校全面实行校务公开，推进学校民主政治建设，促进学校改革发展和稳定。

2、基本原则

（1）、党支部统一领导，党政工密切配合，分工负责，共同推进的原则。

（2）、从实际出发，实事求是，注重实效的原则。

（3）、依法办事，照章执行的原则。

（4）、落实依靠的原则。

（5）、有利于保护、调动管理者和教职工群众两个积极性，推进学校改革发展和稳定的原则。

二、校务公开的主要内容

1、学校管理状况。包括发展计划，年度计划，财务预决算及勤工俭学收入情况。

2、重大决策。包括重大改革方案，较大的投资，5000元以上的资金使用。

3、工资奖金分配。包括提薪晋级及奖金分配政策，分配方案，分配结果。

4、劳动用工。包括减员分流，下岗方案。

5、招待费使用。包括招待费全年核定额，实际支出额，主要开支项目，开支是否符合制度，手续是否完备。

6、民主评议领导干部。包括评议办法，评议结果。

7、领导干部廉洁自律。包括贯彻执行中央、省市和上级领导干部廉洁自律的有关规定情况。

8、工程项目。包括基建、大修工程项目、承包等方面的标准、程序及执行情况。

9、物质设备采购。包括大宗物质、设备及经常购买的办公用品、或其它商品的购置程序、标准、价格及进货渠道。

10、重要规章制度及奖励办法。

11、涉及教职工切身利益和教职工普遍关心的问题。包括共保合同、劳动保护措施、教职工养老保险、医疗保险、住房公积金、公益金使用、培训计划、专业技术职称评聘和学校招生等。

12、发展党员。包括发展对象，发展时间。

13、多数教职工要求公开的事项。

三、校务公开的形式和基本程序

1、形式

（1）、教职工代表大会。教职工代表大会是法定的教职工民主管理、民主监督形式，是实行校务公开的基本载体和主要渠道。凡是法律和政策规定属于职工代表大会职权范围内的事项必须经职代会审议通过或决定。学校每年召开一次教职工代表大会，闭会期间，遇有职代会职权范围内的重要问题，可召开专题职代会或职代会联席会议进行处理。如有重大问题，也可临时召开教职工代表大会或职代会联席会议讨论。

（2）、集体协商会议。工会代表教职工与行政进行集体协商，凡涉及劳动关系的重大问题，都应通过集体协商解决，如共保合同、劳动保护、重要的教职工福利事项等。

（3）、校情发布会。校情发布会实行政领导向教职工通报学校教育教学状况和勤工俭学情况，执行职代会决议及落实校务公开的情况，发挥教职工主人翁作用，接受教职工监督的会议。一般每半年一次。

（4）、公开栏。主要公布涉及教职工切身利益、群众普遍关注和必须群众监督的问题。

（5）、教职工代表监督制度。由工会组织教职工代表对落实校务公开情况及学校各方面的监督情况进行监督检查，并提出意见和建议。

（7）、网络公开。学校利用现代化信息手段，把该公开的内容在网上及时向全体教职工进行公开。

（8）、校园信息公开。利用校园月报、校园简报、校园信息等形式，把该公开的内容及时向

全体教职工进行公开。

2、基本程序

（1）、提出。行政依照有关制度提出公开的内容。

（2）、审核。领导小组审查准备公开的内容。

（3）、公开。通过以上八种形式向全体教职工进行公开。

（4）、议政。由工会组织教职工群众参政议政，民主管理。

（5）、整改。由行政负责人责成相关部门按照教职工群众意见制定改措施。

四、工作机制

1、领导机制。学校成立校务公开领导小组，党政主要领导任组长，统一组织和协调校务公开、民主监督工作。明确校务公开的日常办事机构，使校务公开有人抓，有人管，有人办。党总支定期召开专题会议，研究校务公开工作。

2、公开机制。由行政建立公开的具体制度，明确公开内容的具体部门、责任人和公开的时间要求、程序形式，落实责任，做到制度化、规范化。

3、议事机制。在学校党总支的领导下，工会会同有关方面通过职代会及其它民主管理形式将学校的难点、热点及涉及教职工切身利益的问题，组织教职工进行审议，参与管理和决策。

4、监督机制。建立由工会主席任组长、党总支分管纪检的委员和民主监督委员会主任、任副组长的校务公开监督小组，检查监督校务公开制度执行情况。学校设立“校务公开、民主监督”意见箱，及时收集教职工意见，发挥群众意见。

五、加强对校务公开的领导

实行校务公开制度，在党支部统一领导下进行，把校务公开同加强党的思想政治工作和党的监督保证作用融为一体，把校务公开作为学校党建工作的重要内容，实行统一部署，统一检查指导，发挥党组织在校务公开中的政治核心作用，齐心协力把校务公开制度建立起来，落到实处。

第二篇：校务公开实施办法

沙县翠绿小学2015-2016学校务公开实施办法

为进一步推进校务公开的制度化、规范化，提高学校民主管理水平，促进我校教育工作又好又快发展，现根据上级有关通知精神和部署，结合我校教育实际，特制定校务公开实施办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“阳光运行”为目标，以“实事求是、注重实效，及时更新、坚持时效，便于参与、利于监督”的原则，以社会和群众关注的问题为重点，紧紧围绕推动科学发展、发展基层民主、有效预防腐败、促进校园和谐、规范工作程序、强化制度建设，加强监督检查，全面提升校务公开工作水平，推动和谐校园建设，促进我校教育事业又好又快发展。

二、基本原则

1、坚持以党组织领导原则。校务公开工作在校党委的统一领导下，积极稳妥的推进。

2、坚持依法公开原则。按照政策和法律、法规的规定进行公开，依法治校。

3、坚持真实可信原则。校务公开的内容必须真实可信，切忌弄虚作假。

4、坚持注重实效原则。校务公开既要突出重点，又要坚持实事求是，一切从实际出发，注重实效，取信于民。

5、坚持有利监督原则。校务公开以教代会为基本载体，保证教职工行使民主权利，参与学校民主管理，有利于教职工的监督。

三、组织领导

1、成立校务公开领导小组。领导小组在学校党组织的领导下，研究、部署和领导校务公开工作。

2、成立校务公开民主监督小组。监督小组的任务是监督校务公开项目是否按时公开，内容是否落实，教职工关心的重大问题是否给予满意答复和解决，并收集教职工对校务公开的意见、建议和要求，及时向领导小组汇报，做好信息反馈工作，确保校务公开的实效性。

3、建立校务公开责任制。学校的重大决策、发展规划、改革方案以及涉及教职工切身利益的重大事项，由校务公开领导小组决定公开的形式和范围。

四、工作要求

（一）细化公开内容，突出公开重点，增强校务公开的透明度。学校要把工作的重点、难点、教职工和社会关心的热点问题，作为校务公开的重要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。要将办事依据、程序、结果、时限、服务标准、纪律要求、监督投诉渠道、服务承诺等全部公开。除按规定必须保密的事项外，学校的发展规划、改革方案、经费预决算、收费、教职工考核、聘任、评优招生、奖惩办法等涉及教职工、学生切身利益的重大问题，都要通过多种形式让教职工参与和知晓。

根据校务公开内容的不同，具体可分为向校内教职工公开的内容和向学生、家长及社会公开的内容。

1、向校内教职工公开的内容：

（1）学校管理制度，包括学校改革方案及发展规划、学年（学期）工作计划和学校内部管理各项制度。

（2）教育行政部门的政策规定，包括上级印发、转发的各类教育行政部门相关教育管理规章制度，以及学校制定的贯彻重大决策的实施意见或办法。

（3）学校财务情况，包括按规定公开的学校财务预决算、有关财务报表、学校有关收支情况、代收费使用情况及公务接待、福利分配、交通费支出等情况。

（4）基本建设（维修）和大宗物品采购，包括学校建设规划及执行情况；基本建设工程项目的立项、招投标结果、工程结算情况；一次性购买价值较大物品的采购、资金支付情况；校办产业的收入和使用，租赁承包情况，以及学校资产管理和资产变动情况。

（5）人事工作，包括校内教职工调配办法和方案，学校聘用制岗位设置及聘用情况，干部教职工考核、职称评聘、评优树先、工资晋升、选拔干部等程序及结果，中层及以上干部的考核测评结果。

（6）党务工作，包括党员发展对象，先进党组织和优秀党员的评选，领导班子民主生活自查的问题和整改的措施。

（7）领导干部廉洁自律情况，主要包括执行中纪委“四大纪律八项要求”、班子成员述职述廉报告、落实党风廉政建设责任制、民主评议干部、外出考察（培训）安排、费用开支等情况。

（8）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

2、向学生、家长和社会公开的内容：

（1）学校领导机构、班子任期目标和学校发展规划。

（2）学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况，学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度。

（3）学校收费情况，包括收费政策、项目、依据、标准、范围，以及计费单位、批准收费机关及管理使用情况，课本费的减免条件和减免结果，收费监督电话等。

（4）学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况。

（5）招生情况，包括招生政策、招生资格和计划，以及招生录取工作的程序及结果等。

（6）学生评优评先、违纪违规处分情况，但不得违背对未成年人权利保护的有关法律规定。

（7）学校通讯联系及校情通报情况，包括学校地址、网址和校长、对外联系电话；学校重大教育教学活动，以及学校重大突发事件和处理情况等方面的事务通报。

（8）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开。

（二）拓宽公开形式，规范公开程序，增强校务公开的实效。

1.公开的形式。校务公开要根据公开的内容、对象，选择适当的公开形式，主要形式有：

（1）设立固定的校务公开栏、宣传栏；

（2）书面公告，以公告、通知、校报校刊、墙报、家长信等形式公开校务；

（3）召开会议，定期及时召开教职工会议（或教代会）、学生会议和家长会议公开校务；

（4）建立公开接访制度，通过校长接访、学校开放日等形式公开校务；（5）民主监督小组审查；

（6）设立校长公开电话，建立校园网公开校务。

2.公开的办法。校务公开要采取灵活多样的公开办法，具体办法如下：（1）学校管理制度、教育行政部门的政策规定。以校园网、公告、校报校刊为主要公开方式，学年（学期）工作计划在全体教职工会上公开。原则上应根据制度内容或事项涉及时限、范围提请相关会议审议，（2）学校财务收支推行“班子集体决策、纳入全年预算、教职工大会公示、民主监督”的“阳光财务工程”，并按规定向师生和家长公示公用经费预算、决算、有关的财务报表和代收费使用情况。

（3）基本建设（维修）和大宗物品采购，按规定招投标后，以公告方式进行公开。学校建设规划及执行情况在公开栏内公开。房屋等对外承包租赁项目实行公开招标，提交教代会通过后在公开栏内公开。

（4）校内人事，经学校办公会通过后形成会议纪要，在教职工大会上公布并通过公开栏、校园网等方式公开。对教工考核、岗位聘用、职称评聘、评优评先等涉及教职工切身利益的重大规定、办法，要广泛征求教职工意见，经教代会通过后公开。中层及以上干部的考核测评结果在干部会议上公开。

（5）党务工作，经学校党组织会议通过后形成会议纪要，在教职工大会上公布并通过公开栏、校园网等方式公开。

（6）领导干部的廉洁自律，主要通过召开民主生活会、述职述廉等进行公开，由党组织形成会议决议或会议纪要。

（7）学校收费，根据上级“一费制”规定制作收费公示牌、发放收费通知单、公开信、联系卡、结算清单等方式公开。

（8）招生情况、学生信息，通过家长会、家长委员会、公开栏、校报校刊、校园网等方式公开。

（9）学校通讯联系及校情通报。学校通讯联系以通讯录、联系卡、公开栏、校报校刊、校园网等方式进行公开。校情通报经学校办公会审议后通过公示栏、校园网等方式公开。涉及校外学生教育的问题可通过书面通知、家长会、家长委员会等方式公开。

3、公开的程序

（1）学校按规定应当公开的内容，要采取适当程序予以公开，一般按提出、审查、公开、议事、整改等程序进行公开。需要公开的校务，由学校有关职能部门或教代会提出，提交学校办公会集体研究，并按有关规定对拟公开的信息进行保密审查后予以公开。

（2）凡需提交教代会或教职工大会审议、通过或决定的各项议案，事先发给教职工或教代会代表，让教职工了解实情，组织预审，广泛听取意见，学校领导班子对议案进行修改完善后，再提交教代会进行审议通过，并写出会议纪要或决议。

（3）教代会要主动搜集、反映教职工的意见和建议，定期组织教职工建言献策。学校要对各种建议、意见进行认真的研究、分析，采取不同的渠道公开作出答复或说明。

4、公开的时限

（1）公开的时限依据不同事项采取长期、定期和及时公开相结合的方法。每个季度第一个月的10日为校务公开日，每学期第二个周和最后一周确定为校务公开周，公开周期间要邀请教育行风监督员、学生家长代表等参与。需要半年或年底公开的，须在7月10日和次年1月10日前公开。法律、法规或上级对公开时限另有规定的，从其规定；无规定的，公开不得少于7个工作日。

（2）一年一公开的内容主要有学校工作目标和学校财务预决算情况；半年（或一学期）公开的内容主要有学期工作目标、教职工考核办法及结果等；一季度一公开的内容有学校财务收支管理使用情况。

（3）校务公开一般应在校务发生10日内予以公开。需要及时公开的事项，如岗位聘用、职称评聘、评优树先、大宗物品采购等，要根据工作进展情况随时公开。

（三）完善教代会制度，落实教代会职权，推进学校民主管理进程。教代会是教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，也是实行校务公开的重要载体和基本途径。学校要完善教代会制度，增强教职工主人翁意识，调动教职工参与学校管理的积极性，推进学校民主化进程。

1、加强教代会制度建设。要进一步完善教代会报告制度、征询制度、评价制度，结合学校实际，及时研究和修订规章制度，增强制度的可行性和可操作性。学校要自觉执行和遵守教代会通过的各项规定，尊重和支持教代会行使民主管理的职权，要依照规定及时调整补充教代会成员，定期召开教代会，报告工作，听取意见和建议，认真对待教代会的决议和提案，接受教代会的监督，推进教代会的制度化、规范化、经常化。

2、落实教代会各项职权。要认真落实教代会的审议建议权、通过权、决定权和评议监督权，充分发挥教代会的作用。教代会的职权具体有以下几项：

一是定期听取校长的工作报告，讨论和审议学校的工作计划、发展规划、改革方案、教师队伍建设、财务预决算等重大问题，提出意见和建议。校长向教代会报告工作每年至少一次。

二是审议通过学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如人事制度改革方案、岗位聘用方案、考核奖惩办法，以及其它重要规章制度。

三是审议决定教职工集体福利费的管理使用办法和其他有关教职工生活福利的重大事项。

四是评议、监督学校领导干部，根据要求组织教代会对学校领导干部进行民主评议、监督，提出奖惩、使用建议。

五是配合学校做好校务公开工作，起到教代会作为校务公开的基本形式和主要载体的作用。

五、保障措施

1、完善领导体制和工作机制。学校要完善“班子组织领导，教职工全员参与”的领导体制和工作机制，落实校长在推行校务公开民主管理中第一责任人的责任，把校务公开民主管理列入学校工作计划，制定校务公开工作报告。要将校务公开的各项要求融入办学行为当中，并使之成为学校管理的有机组成部分，与其他业务工作同布置、同落实、同检查；要把校务公开民主管理作为党风廉政建设责任制和领导班子、领导干部考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部奖惩的重要依据。

2、进一步完善监督机制。学校要建立校务公开和教代会情况定期通报制度、登记制度，针对校务公开是否真实、全面、及时，程序是否规范等方面完善监督办法，并及时做好记录，妥善保存资料，存档以备查验。

3、严格责任追究制度。要加强群众监督，健全举报、投诉机制，认真受理群众关于校务公开民主管理的举报，并落实责任。学校设立校务公开民主监督举报电话（电话号码为5699501）。学校要建立完善校务公开民主管理工作考核办法和责任追究制度，认真抓好落实，提高针对性、实效性。

二Ｏ一五年九月一日

第三篇：学校校务公开实施办法

学校校务公开实施办法范文

为了更好地贯彻党的教育方针，深化教育体制改革，使学校管理步入科学化、民主化、规范化的轨道，提高学校管理水平和办学效益。根据教育局《关于实施学校校务公开工作的通知》精神，结合本校实际情况，制订本办法。

一、校务公开的指导思想

坚持党的“民主集中制”原则，建立和完善以“教代会”为基本形式的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度；在学校党支部领导下，充分发挥“教代会”作用，进一步依法治教和依法治校，保证校长正确行使职权；加强党风廉政建设，密切党群、干群关系，有力地促进学校的改革、发展和稳定。校务公开的要害是“公开”，关键是“真实”，实质是“监督”，基本载体是“教代会”，目的是搞好学校民主政治建设，促进学校党风廉政建设，推进学校的改革和发展。

二、校务公开领导小组

组

长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

下设办公室，主任（兼）

三、校务公开的项目内容

1、重大决策：包括有关教育法律、法规、上级文件精神、学校改革措施、近期目标等等。

2、财务管理：学校财务预、决算、财务收入（包括各级政府拨款、社会捐资、勤工俭学收入、利息收入、劳务费以及其它各种渠道收入）、教职工奖金、福利分配方案、资金、财产管理、财务支出等情况。

3、收费：学校的收费应严格按国家有关政策规定收费，不得私设收费项目。要公开收费批准文号、项目、标准、范围，实行亮证收费，各项收费要纳入学校财务部门统一管理，禁止私设小金库。

4、工程建设：凡属公有产权占主导地位的工程建设项目均须会同有关部门按规定程序实行公开招、投标，并公布招、投标结果。工程竣工之后，要公布验收结果和决算情况。工程质量要实行法人代表和项目负责人终身负责制。

5、教职工奖惩公开：各级各类评优评先、奖励的范围、对象、条件、名额、程序、确定上报的人选和评选结果，以及对违法违纪教职工的处理情况。

6、职称评审：教职工的职务评聘，包括任职条件、上级下达的职数，学校职称评审推荐领导小组成员的确定，量化评分标准，申报者实绩条件，确定推优的人选。

7、招生事务：学校招生计划、招生办法。

8、人员调整：学校教职工的调整应根据学校实际需要进行。教职工的调进调出及改行，应公开调动的原因、条件。

9、教职工考核、聘任公开：学校实行教师聘任制，教职工的考核聘任应坚持“公开、公正、公平、合理”的原则，对教职工的考核、聘任、落聘、转岗的原因及条件公开。

10、干部提拔公开：学校行政干部的提拔，按规定程序办理，自下

而上，充分尊重教职工的意见，通过民主推荐，民主测评，根据推荐情况和测评结果，经学校行政会，支委会研究通过后上报并公开。

11、建议反馈：学校设立校长信箱，根据群众、教师、学生建议，反馈处理情况，并公布于公开栏。

四、校务公开的程序和形式

（一）校务公开的程序所有校务公开的项目，都要按照下列程序进行：

1、学校行政领导集体研究决定或党支部研究决定或教代会审议通过。

2、校务公开领导小组或监督小组民主监督和核实决定公开。

3、职能部门或项目负责人，把有关政策、规定和研究结果在公开栏或以广播、文件等方式进行公布。

4、监督小组负责收集各种意见、建议，并在意见栏上公布。

5、意见建议采纳由校务公开领导小组负责在反馈栏或回音壁上公布。

☆、学校的重大决策和与教职员工密切相关的重要事情、公开程序如下：

（二）校务公开的形式

1、教职工大会或教代会；

2、设立校务公开专栏，可设下列项目：

①重大决策②学校经费收支③教职工奖惩④基建工程及大宗维修、采购情况⑤招生工作⑥职务晋升评审情况⑦干部提拔任用情况⑧人员

调整及聘任情况⑩回音壁及其他

3、设置一个意见箱，一部举报电话供师生员工对公开后的校务工作提意见。（举报电话：）

四、校务公开监督小组

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXX

五、校务公开实施细则

（一）及时宣传教育有关政策和法律、法规

利用行政会、教职工会议、学生大会、广播、讲座投影、宣传栏、学习园地等各种形式，认真、及时地组织广大师生学习教育的有关政策、法律、法规及上级有关文件精神，提出贯彻意见。或集体培训，或分散学习，必要时要求写出学习心得，学校总结落实情况。

（二）学校每学期工作计划和常规管理条例的制定与执行

学校应于前一学期末，制定出下一学期的工作思路，新学期开学初，学校根据工作思路，召开行政会，讨论、制定新学期的工作计划，计划中要体现学期工作指导思想，拟完成的工作项目及其主要做法、具体工作的月份安排，要体现出每月的工作重点。学校工作计划，全体教职工人手一份，同时要求各处室、年级、班级、工会、团队、保卫依据学校计划，相应制度出各自工作计划，经校长同意后公布实施。同时做到每周有工作安排，于每周一升旗仪式前公布于一周校历表上。

1、常规管理工作公开：

①学校行政轮值、班主任轮值、领操轮值、夜间巡逻轮值、节假日护校轮值等常规值班安排及其工作职责，打印成文，人手一份；

②教职员工考勤制度、教职工会议纪律制度、教职工请假规定、各处（室）工作职责、校园管理条例及工作量津贴方案、奖惩方案、竞赛获奖方案等管理制度，打印成文，人手一份。

③教职工考勤情况每月统计公布，5日前核算一次，兑现考勤奖惩制度，在校务公开栏张贴公布；

2、各级各类奖励情况及时公布；

3、教师职务的考核评定及晋升情况公开实施细则：

①考核。学校各考核小组依据细则，对教师的德、能、绩、勤等各方面情况量化进行评估考核，经学校核准后，及时公布。

②职称评定、晋升，按“公开、公正、公平、合理”的原则进行，并及时“政策、名额、条件、程序、结果”五公开。

4、教师每学年的评优评先情况公开实施细则：

①条件名额在评选前在教职工会上向教职工公布。

②具体办法：以年级（或部门）为单位，按上级要求条件及学校有关工作量化等内部管理规定，民主推荐评优评先候选人，候选人公开述职，教职工民主测评，行政会议集体讨论、评议，认真审核，确定人选，经校长批准后公布。

5、教务处教务公开实施细则：

①学期工作计划与工作总结公开：

工作计划在开学第一周内完成；工作总结在学期最后一周完成。

②教学常规检查情况公开：

教学常规检查内容包括教案、听课节数、教学进度完成情况，转“差”计划、学习“新课标”心得、公开教学教案设计，作业批改情况、学期教学工作小结等，每次检查后将结果张榜公布或在教职工大会上公布。

③、教师考勤情况公开：

考勤情况一般在每月初公布在校务公开栏中。

④“中考”、“高考”情况公开：

公开内容为考试科目、时间、地点、注意事项及招生和录取情况。

⑤每学年招生工作情况向社会和教职工公布。

6、德育工作公开实施细则：

①班主任德育量化的内容标准，程序办法、量化结果、设奖名额等，于期初向全体班主任公布。

②设立班风评比公开栏，把每班各个评比项目的得失分情况于每周一及时公布。对好人好事给予及时表彰以弘扬正气，对违纪违章的言行给予严肃批评。

③评选“三好学生”、“优秀学生干部”的条件、程序、办法、名额、结果等在教职工会议或班主任会议上公布。

7、校园治安保卫、安全情况公开实施细则：

①坚持校长是学校“治保”工作第一责任人、分管领导具体抓、专（兼）职保卫干部和“治保会”成员共同负责的工作责任。年级组长、班主任、科任教师齐抓共管，明确各自职责，责任到人，层层落实。

②坚持各种检查、评比情况公开。

③奖惩公开：在学期末及年终评比中把“治保”工作列入重要内容，与评先评优、奖励挂钩。对工作认真负责、取得较好治安成效的年级、班级及个人给予奖励；反之，根据“治安一票否决”的原则，取消其评先、评优、奖教、奖学的资格。奖惩的根据及结果给予公开。

④案件处理公开：处理案件公开、公正、不循私，案件处理过程及结果向全体师生公开。

9、财务工作公开实施细则：

①财务管理制度：

A、坚持会计管帐，出纳管理现金的制度，任何人不得以任何借口私设小金库或代收现金；校级财务必须做到日清月结，按时公布并向县“会管中心“及时报帐。

B、必须做好的收支计划，并定期向教师或教师代表公布，杜绝收少支多，严重负债的现象发生。

c、坚持执行集体领导下的一支笔审批制度，凡属巨额支出，须经行政会讨论决定，并向全体教师通报，防止个人说了算。

D、报销制度：

凡属白条、涂改、大、小写数额不符或没有项目性、证明人、审批等手续不完整的票据，逞能原有一律不得予以报销。

特殊情况下，需先向出纳借钱办理学校事务者，最好当天结帐，若确实来不及的，须在事情办完的第二天与出纳把帐结清楚。

接待费报销实行财务上单独列项。

学校业务接待活动，本着合理、节俭的原则，由校长安排对口接待。

E、资金管理：

出纳员的现金库存不超过20xx元，学校不为教师贷款提供担保，在一般情况下，学校的资金不外借，如学校教师确实有困难的，必须办理规范的借还款手续，数额在不高于其月工资额的两倍的情况下，由校长审批。

F、一切合同书、协议书、校舍修膳的预决算，必须交付学校办公室归档管理，任何个人均不得私自保存，以防止流失，造成不必要的经济损失。

②、学校各种收费项目和标准公开：

学校的各种收费项目和标准严格按照上级有关部门的规定设立，所有收费均由总务处于学期初一次性统一收取，并向社会公布。

③、学校各种资金、福利分配情况公开：

每学年初向教职工公布津贴项目、标准、奖励、福利分配方案[结构工资及各项奖励方案等]。

各种分配结果，均要定期在教职工会议公布或张榜公布。

六、未尽事宜，由校务公开领导小组临时集体研究后决定。

七、本办法经教代会审议通过，报县教育局批准，于二0XX年秋期起实施。

本办法由校务公开领导小组解释并实施，校务公开监督小组负责监督。

第四篇：XX实验小学校务公开制度

XX实验小学校务公开制度

按照《关于全面推行校务公开工作的意见》的要求，我校制定校务公开制度，以便于教职工督促。

校务公开的主要内容：

一、学校管理和改革方面的事项，包括学校发展目标、长远规划、工作计划、改革方案、重要管理制度、教学管理、重大决策、财务收支等。

二、涉及教职工切身利益方面的事项。

包括教职工工资调整、奖金、补贴、福利开支、职称评定、评先评优、职工进修、住房公积金、职工养老保险、医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等。

三、学校内部党风廉政建设方面的事项包括学校基建项目、大宗物资的采购、干部选拔任用、以及党风廉政建设责任制情况等。

校务公开的主要形式：

一、教代会

教代会是校务公开的基本形式，每年至少召开一次。凡属教代会职权范围内的事项，都必须向教代会报告，并根据不同内容由教代会审议或审议通过。

(一)对学校发展目标、长远规划、工作计划、工作总结以及学校重大改革方案，重要管理制度等必须经过校核心会议讨论，以书面形式征求意见，待教代会召开时提交教代会审议。

(二)对学校财务收支状况实行公开：

1、坦诚接受上级财务审计部门对我校财务状况进行审计，并将审计结果在大会上通报；

2、对学生收费必须在入校通知书中写明收费项目、金额、依据以及学校统一为学生代收代办的项目、标准一并注明，并在校务公开栏上公布；

3、学校财务收支的总体情况，招待费使用情况等在校教代会上向代表报告，并接受代表审议；

二、校务公开栏

三、教职工大会

1、对教职工工资调整、奖金、各种补贴、住房公积金、职工养老保险，医疗保险和其他社会保障金缴纳情况等一律召开全体教职工会议传达国家有关这方面文件规定。

2、对校内选拔干部，首先经校党委研究后公布：干部岗位名称，选拔的职数、条件、方法等，然后根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的标准，程序进行。选拔结果及时在核心会上通报，并在校务公开栏上公布。

3、学校评先评优，首先要经校核心会议研究确定评先评优的荣誉称号，以及这些“荣誉”称号的数量、条件在教职工大会上通报并在校务公开栏上公布，在充分发扬民主和集中的基础上，将评选结果公布。

第五篇：学校党务和校务公开实施办法

学校党务和校务公开实施办法

[日期：2013-04-22]

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第一章 总 则

第一条 为了进一步加强学校党的建设，提高党领导科学发展的能力，促进依法治校、民主决策、民主管理与民主监督，坚持以科学发展观为指导，推进学校全面协调可持续发展，结合工作实际，特制定本办法。

第二条 学校党务和校务公开的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强民主法制建设和党风廉政建设，维护广大党员和群众的知情权、参与权和监督权，进一步密切党群、干群关系，规范党务校务行为，提高党务校务效能，切实加强对教育行政权力运行的民主监督，为学校的改革和发展提供可靠的政治保证。第三条 推行学校党务和校务公开必须坚持以下原则：

（一）坚持服务大局、促进发展的原则。维护学校改革发展稳定大局，积极营造全面、协调、可持续发展的良好环境。

（二）坚持依法依纪、有序推进的原则。严格按照法律和党纪政纪的规定有序推进，既要把握党务和校务公开的共性要求，又要结合不同群体需求的个性特点，既要大胆探索，又要慎重稳妥，正确处理好公开事务与保守党和国家秘密的关系。

（三）坚持科学规范、注重实效的原则。逐步建立科学、高效的工作机制和配套完善的制度体系，突出党内外关注的重大事项和热点难点问题处理情况的公开。

（四）坚持客观真实、公平公正原则。公开的内容真实可信，处理结果公平公正。第二章 党务和校务公开的组织领导及工作机构

第四条 学校分别成立党务公开领导小组和校务公开领导小组。党务公开领导小组和校务公开领导小组的主要职责是：

（一）制定学校党务和校务公开实施方案，组织全校范围的党务和校务公开活动、面向社会的党务和校务公开活动；

（二）协调指导督促各部门按规定开展党务和校务公开工作；

（三）了解各部门执行党务和校务公开制度情况，提出考核办法和意见；

第五条 学校党务公开领导小组办公室和校务公开领导小组办公室共同设在校办公室。主要职责是：

（一）负责全校党务和校务公开的日常工作；

（二）拟订党务和校务公开的实施办法和具体实施方案，提交学校党务公开领导小组和校务公开领导小组讨论通过，分别由党总支书记和校长发布。

第六条 学校成立党务和校务公开监督小组，纪委书记任组长，工会主席任副组长，部门主要负责人和教职工、学生代表等为成员。监督小组主要职责是：对学校党务和校务公开工作是否全面及时、真实公正、科学规范及群众反映问题的解决情况等善后事宜的处理进行评议和监督。

第七条 学校党务和校务公开监督小组办公室设在工会。主要职责是：

（一）监督检查各部门的党务和校务公开工作情况；

（二）及时收集、整理与反映师生员工和社会公众对党务和校务公开工作的意见、建议和要求，分别供学校党务公开领导小组和校务公开领导小组研究决策，并向有关职能部门反馈、转达，提出处理建议。

（三）其它相关部门的职责：党总支组织部要把推行党务和校务公开工作纳入党建工作责任制的考核范围；校工会协调沟通有关方面，做好调研、评议、反馈意见等相关工作，充分发挥桥梁和纽带作用；各相关部门要各负其责，进一步完善规章制度，完成相关党务和校务公开任务。

第八条 各支部、部门应确定专人负责所在支部、部门的党务和校务公开工作。第三章 党务和校务公开的主要内容

第九条 除党和国家规定的保密范围以及暂时不宜向外公布的事项外，凡是党员和群众以及社会关注的重大事项和热点难点问题都应公开。第十条 党务公开的重点内容：

（一）党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署在学校的贯彻落实情况；

（二）学校总体发展思路、事业发展规划和领导班子任期目标；

（三）党的组织机构设置、职能配置及领导班子成员分工与职责情况；

（四）党政联席会作出的重大决策、决议、决定及执行情况，学校工作要点与总结；

（五）教代会筹备、召开的有关情况；

（六）党员队伍建设情况，积极分子的推荐、发展对象的培养、接收预备党员、预备党员转正与党员的教育管理情况，党费收缴管理及使用情况，民主评议党员和党内奖惩情况；

（七）贯彻执行干部政策及干部工作制度的执行情况，学校干部制度改革方案，干部选拔任用的条件、程序和结果；

（八）党政领导干部党风廉政责任制执行情况与遵守廉洁自律规定情况，领导干部经济责任审计及执行财经法规制度情况，违法违纪案件及重要信访的查处情况；

（九）党总支中心组学习计划及落实情况，党员、干部教育培训计划及执行情况；领导班子成员参加党的组织活动情况，领导班子民主生活会与整改情况；

（十）党员和群众关注的、经党总支研究决定可以公开的其它事项。第十一条 校务公开的重点内容：

（一）对上级党组织、行政机关和学校党总支的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；

（二）学校各级各类管理机构的设置、人员组成与分工，机构职能与岗位职责；

（三）学校章程、规范性文件的制定、执行、修改和废止情况；

（四）学校重大改革方案、对外合作重大项目及其实施情况；

（五）学校行政职能部门的办事程序、政策法律依据与结果；

（六）校有资产的管理、调配、经营情况；

（七）基建工程、维修工程和大宗物资、大型设备购买的招投标情况；

（八）学校财务预、决算与债权债务，重大项目和专项经费的使用、管理情况与效益分析；

（九）学校招生、就业、收费制度与执行情况；

（十）涉及教职工和学生切身利益的重要事项。第四章 党务和校务公开的主要形式和程序

第十二条

学校党务和校务公开的范围要根据各项工作的性质、特点和要求确定，坚持内外有别、先后有序、分层推进等基本原则，一般应包括：公开事项、执行依据、标准和基本程序、执行组织和执行结果等。

第十三条 根据党务和校务公开内容，可采用以下1种或多种形式公开：

（一）媒体。充分利用校园网、报刊、宣传橱窗和公告栏等；

（二）教代会。学校民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的重要形式和载体。

（三）会议。通过校党总支扩大会、校中层干部会、全校教职工大会、教代会执委会、民主党派座谈会、学生代表大会、离退休人员学校工作情况通报会等形式通报。

（四）规章制度。各部门通过编印本部门工作手册或规章制度汇编，向校内外公开本部门负责事项的办事依据、规则与程序；

（五）公文。通过各种文件、公告、通报、通知等形式；

（六）其它形式。校领导和部门负责人接待日、举报电话、热线电话、意见箱，以及信访、公示、听证、质询等。

第十四条 党务和校务公开的常规工作按日常工作程序依纪依法公开。重大、敏感事项或由党员群众个别申请公开的事项，应履行下列程序：

（一）方案提出。按本办法规定，由学校各部门提出公开的内容、形式和时间，并征得校分管领导同意。特别重大、敏感事项要由校领导班子集体讨论决定，必要时报上级党政机关审核；

（二）内容审核。由党务和校务公开领导小组或其办事机构对各部门准备公开的内容、形式和时间进行审查；

（三）实施公开。根据党务和校务公开领导小组审核批准后的方案，对校内外公开；

（四）资料存档。党务和校务公开书面和电子文件与资料由校办公室整理存档。

第十五条 根据公开的目的，党务和校务公开分为征询性公开与告示性公开项目两大类，其公开时间要求是：

（一）征询性公开项目：指在形成决定、决议前，需公开征求教职工意见的公告。此类项目一般应在决定、决议形成前7日公开。

（二）告示性公开项目：指决定、决议形成后或事情完结后需向全体或部分师生员工报告的公告。此类项目一般应在工作结束后7日内公开。

第十六条 单位和个人对党务和校务公开内容有意见或建议的，可以书面或口头方式直接向党务和校务公开的部门反映。第五章 党务和校务公开的监督检查

第十七条 加强对党务和校务公开的监督检查，做到事项公开、过程公开、结果公开。监督检查的范围主要包括：

（一）各部门是否将本部门党务和校务公开列为工作计划；

（二）各部门网站建设情况，公开内容是否真实全面，更新时间是否及时；

（三）各部门的规章制度是否完善，程序和形式是否规范，以及是否建立了有效的公开工作制度和整改措施；

（四）各部门与党务和校务公开内容相关的文件、资料整理情况；

（五）各部门党务和校务公开工作负责人工作完成情况。

第十八条 党务和校务公开工作要主动接受全校师生员工和各民主党派、社会公众和舆论的监督。第六章 其 他

第十九条 本办法自学校公布之日起实行。