第一篇:实施教育优先发展战略率先基本实现教育现代化——***书记在全省教育工作会议上的讲话范文
这次全省教育工作会议,是省委、省政府于1994年召开全省教育工作会议、确立“科教兴省”主战略之后召开的又一次重大战略性会议。会议的主要任务是,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,适应“两个率先”的人才需要和江苏人民群众对教育的新需求,推动江苏教育在改革开放中加速发展,努力建设教育强省,率先基本实现教育现代化,走出一条更加适合中国国情和江苏省情的教育优先发展道路,让新一代江苏人得到更多更好的受教育机会,为江苏实现“两个率先”提供坚强有力的人才保证和智力支持。刚才,周济部长发表了重要讲话,对江苏教育深化改革。扩大开放、加快发展提出了明确要求。接下来,保华同志还要讲话,对建设教育强省作出安排和部署。这里,我根据省委常委会讨论的精神,讲几点意见。
一、充分肯定江苏教育改革发展的巨大成就。
“九五”以来的这十年,是江苏经济社会发展最快最好的时期,也是江苏教育发展最快最好的时期。在1996年率先实现“两基”的基础上,全省各级各类教育步入了跨越式发展的轨道。高等教育率先实现了由精英教育向大众化教育的历史性转变,2004年高等教育毛入学率达到29%,高考录取率达76%,普通高校在校生规模扩大近5倍,达到106万人;高中阶段教育率先向全面普及迈进,初中毕业生升学率达84.8%,210万在校生中75%在优质高中就学;义务教育率先向高水平高质量迈进,小学和初中的入学率、巩固率均分别达到99.5%和98%以上。十年间,全省普通高等教育和成人高等教育培养大专以上毕业生164.7万人,各类中等职业教育毕业生291.8万人,全省人均预期受教育年限由9.9年提高到12年。绝大多数青少年的基本教育权利得到了有力保障。
江苏教育取得的巨大发展成就,是江苏人民群众重视下一代教育的美德、江苏各级党委政府重视教育优先发展、江苏教育工作者矢志改革创新的共同结晶。从群众的角度看,为了子女的前程和幸福,多数家庭都把教育作为开支的首要选项,节衣俭食地投资子女学业,为下一代争取了更多的教育机会,使教育成为新一代江苏人改变命运、实现幸福生活和美好未来的首要途径;从党和政府的角度看,历届各级党委、政府坚持实施科教兴省和人才强省的战略方针,在各项事业发展中秉持“教育优先”的政策,我省“十五”以来的教育经费总投入、财政预算内教育经费拨款都在全国名列第二,我们以全国排位第三的财政收入,实现了全国第二的教育投入,创造了全国第一的高教规模,以全国第14位的人均财政预算支出,实现了全国第10位的学生生均预算支出,在人均GDP250O美元的发展阶段教育普及程度接近世界中等发达国家的水平,走了一条节约高效的办教育之路;从教育系统的角度看,教育管理体制、办学体制、招生制度、学校投资机制等改革迅速推进,高校招生规模持续扩大,一批新的高教园区拔地而起,农村办学条件极大改善,各级教师队伍的整体素质显著提高,教育战线的同志们以改革创新的成就和无私奉献的精神赢得了人民群众的认可和社会各界的尊重。可以说,在这些年江苏各项事业的发展中,人民群众得利最大的是教育的发展;江苏的各项事业所以能够走在全国前列,最基础的是江苏教育始终走在全国前列。我们要充分肯定和高度评价江苏教育发展的巨大成就,充分肯定和高度评价各级党委、政府对教育事业的高度重视,充分肯定和高度评价教育战线的改革探索和教育工作者的辛勤劳动,充分肯定和高度评价江苏人民对教育的执著追求和优先选择,充分肯定和高度评价教育对江苏经济社会发展的有力推动。江苏教育改革和发展的经验,要认真总结和提炼,在全社会进行广泛宣传。新闻媒体要为教育正名,为教育改革和发展鼓劲。
二、努力建设教育强省,率先基本实现江苏教育现代化。
经过连续多年的跨越发展,江苏教育登上了一个新的平台,也出现了一些突出的矛盾和问题,引发了各种各样的争论和批评。在这样的形势面前,我们尤其要坚持“发展是硬道理”的科学思想不动摇,坚持教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展的方针不动摇,着力为人民群众提供更多的享受优质教育的机会。这是人民群众的热切要求,是实现“两个率先”的重要保证,也是解决各种教育难题的关键所在。教育是国之大计,在整个国民经济建设中具有基础性、先导性、全局性的作用。得知识者得大势,得人才者得天下。古今中外无数事实充分说明,在教育上抢到的机遇是最大的机遇,赢得的发展是最具价值的发展,产生的失误也会是最根本的失误。江苏在物质资源方面没有特殊优势,最可依赖的资源是人才资源,最重要的竞争优势是教育和科技优势,“两个率先”首先要求教育要率先发展。教育是民生之本,直接关系人民群众的切身利益和长远利益。掌握知识就能改变命运,学到技能就能创业致富。江苏的未来靠教育,江苏人的未来也靠教育。当前,江苏教育的基本矛盾仍然是供给和需求的矛盾,人民群众反应强烈的教育公平、教育投入、教育收费、教学质量、应试教育等问题,根源仍然是教育的发展不够充分,尤其是优质教育、高等教育的资源不充足,无法满足经济社会发展对劳动力素质和各方面专门人才的需求,无法满足人民群众享受更多更好教育的需求。我们无疑要追求教育的公平,但发展才能创造机会,机会多了才有公平。加快教育事业发展,建设教育强省,扩大教育规模,提高教育质量,为两千多
万江苏青少年提供充足的、优质的、不同层次的受教育机会,应当成为江苏发展的首要战略方针,成为各级党委政府执政为民的基本任务。从今年起,我们要把教育普及率作为各地全面实现小康的核心指标,纳入考核体系,建立教育工作目标考核责任制。江苏教育的发展要超前于经济建设的发展,努力使江苏现代化的建设者们是接受过现代化教育培养的人。全省上下要努力推进教育强省建设,争取到全省全面建成小康社会的时候,江苏教育率先基本实现现代化,在全国领先于其他省市的发展规模和质量,在省内领先于其他各项事业的发展进度,全省普及12年基础教育,高等教育毛入学率达到40%以上,让绝大多数江苏家庭的子女都享有上大学或接受高中等职业教育的机会,让每一个学生都不因贫失去学习机会,让每一个江苏人都有接受多样化、多种途径的继续教育的机会。
三、坚定不移地深化教育体制改革。
改革是发展的根本动力。江苏教育因改革而得名,因改革而得益。如果我们前些年按部就班、因循守旧,就不会有今天江苏教育大发展的形势;如果我们现在患得患失、举步不前,也必然会贻误江苏教育新发展的难得时机。改革的关键是要继续解放思想,解除不适应发展需要的旧体制、旧机制的束缚。我们不仅要高度重视教育事业的公益功能,也要重视教育的生产力特征和社会生产功能;不仅要将教育发展视作政府的责任,也要重视社会、家庭在教育发展中的重要影响;不仅要重视公有制教育的骨干作用,也要重视非公有制教育的巨大能量;不仅要重视教育培养杰出人才的特殊机制,更要高度重视教育对于提高全民素质、帮助广大劳动者增长劳动技能的普遍意义。全省上下要继续高举教育改革的旗帜,让一切有利于发展教育的思想充分活跃起来,把一切有利于发展教育的资源充分释放出来,使一切有利于发展教育的积极性充分发挥出来,大力解放和发展教育生产力,以造福社会,满足人民。义务教育,坚持以政府举办为主、社会力量办学为辅,各级政府要随着财力的增长增加教育开支,保证义务教育的发展满足人民群众的需要。非义务教育,实行更加灵活、开放、多样的办学体制,按照存量不减、增量放开的原则,实行“两保证、两鼓励”,即保证公办教育包括优质教育的既有规模,保证所有学生都有学可上、上得起学,鼓励优质学校采取多种形式放大优质教育资源,鼓励富裕家庭为教育投资、花钱。获得新的教育机会,让更多的群众享受教育发展和教育改革的成果。全省上下要继续促进民办教育的成长壮大,形成江苏民办教育蓬勃发展的局面。民办学校办得越多,公办学校就可能办得更好,如果我们有较多学生的上学问题被民办教育解决了,公办学校的学生就能得到更多的教育经费。要进一步改革农村义务教育、职业教育、高等教育的管理体制,加强高等学校的发展和建设规划,深化招生就业制度、学校人事管理制度改革。要进一步推进教育对外开放,充分利用江苏的各类优质教育资源,吸引国外的学校和其他投资者来江苏合作办学,使更多的江苏学生不出国门就能享受世界的先进教育成果。只要不违背国家的法律法规,有利于增加教育投入,有利于扩大教育规模、提高教育质量,有利于满足群众教育需求的,都可以大胆试验、积极探索,都应当给予保护和支持。
四、举省一致落实教育优先发展的战略方针。
教育优先发展是实现教育率先发展的基础。贯彻落实这一方针,各级党委、政府首当其冲、责无旁贷。省市县各级政府要按照建立公共财政的要求,保住保好义务教育的底线,制定和完善扩大教育资源的政策,用存量保公平,以增量换资源。要依法加大政府教育投入,完善教育投入的优先增长机制,保证教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长、生均教育费用逐步增长、教师工资和学生人均公用经费逐步增长,各地每年预算执行结果要实现预算内教育经费拨款增幅高于财政性开支增幅。要进一步调整政府教育投入的支出结构,重点保障普及和巩固义务教育的需要,支持经济欠发达地区进行免费义务教育试点,建立贫困学生教育救助机制,逐步降低低收入家庭教育开支占家庭支出的比重,逐步减轻普通家庭特别是困难家庭的教育负担。要积极稳妥地化解农村中小学债务和高校债务。要在建设规划、劳动保障、科技创新。社会安全等各项政策中全面体现教育优先的原则。同时,也应当看到,我们现在仍然是穷国办大教育,是在全面实现小康的进程中兴办现代化目标的教育。尽管政府连年增加教育开支,但相对我省快速扩大的教育规模,教育经费仍明显感到不足。在目前经济发展水平较低、地方政府财政支付能力较弱的现实情况下,完全依靠政府无法支撑教育的持续快速健康发展。增加教育经费,还要向新体制、新机制要钱,在政府增资的基础上,走吸引民资、利用外资、家庭出资的路子,群策群力共同落实教育优先发展的方针。一是要引导高收入家庭优先投资教育。一个政府,不优先发展教育,是愚蠢的政府;一个家庭,不优先投资教育,是没有前途的家庭。为子女上学付出代价,是江苏人宝贵的优秀传统。在目前人们的生活水平逐步提高、但各种消费需要仍不能全面实现的情况下,暂时推迟某些享受型消费,重点保证教育消费,应该受到鼓励。而对于一些先富起来的家庭,应该为他们提供合法的为子女进行教育投资的通道。在保证普通学生有学可上、优秀学生能够低成本享受高质量教育的同时,也为那些成绩一般但有能力多缴费的学生提供接受高质量教育的机会。这不但对于他们的家庭是有益的,对于全社会也是有利的。二是要引导外资、民资、服务业优先兴办和发展教育产业。放宽民资、外资的准入政策,尽快制定出台促进民办教育发展的实施办法,动员社会团体、企事业单位和公民个人捐资助学、出资办学,积极开拓教育服务、科技开发等途径筹措教育经费,支持各级各类学校积极开展国际合作与交流。教师是教育之本,全社会要进一步弘扬尊重教师、尊重人才的优良传统,保障教师权益,改善教师待遇,提高教师能力和素质。教育优先发展,在省内不同地区可以有不同的道路,允许各地从实际出发进行探索。发展快、财力强、群众富的地区,可以通过加大投入来实现教育质量的提高,包括政府投入、社会投入和家庭投入;经济欠发达地区,既要加大省级财政对教育的转移支付,也可以通过教育体制、机制创新来加快教育规模的扩展。
五、培养全面发展的新一代江苏人。
社会多样化的人才需要,家庭多样化的教育需求,学生多样化的人生目标,对江苏教育的人才培养模式提出了新的挑战。教育在大发展的同时,社会还有这样或那样的不满和议论,除了机会短缺,重要的原因在于现行人才培养模式的单一化,供需不对接,教育服务经济社会发展的能力还不够强。我们倡导“有教无类”,也倡导“因才施教”;要推进教育的均衡发展,也要鼓励有序的差别竞争;要保证每一个孩子有学上、不失学,还要努力使孩子们上好学、不厌学;要重视学生的学业知识,更要培养学生的创业创新精神和生存发展能力。多样性的教育比整齐划一的教育好,如果一个国家只用一种模式培养同类人才,不但不能满足社会发展需要,而且会使社会存在巨大的风险隐患。江苏教育大发展,要率先在人才培养模式上进行新探索,形成不拘一格、人才辈出的生动局面。各级教育部门和各类学校,要克服片面追求升学率的做法,改变单纯应试的教学方法,全面贯彻党的教育方针,坚定不移地实施素质教育,既保证人的全面发展,又满足社会的发展要求。要着力提高义务教育的教学质量,尽快转化高等教育扩大招生引发的质量矛盾,加强教师队伍建设,提高高校科技创新能力,加快科技成果转化和高新技术产业化步伐。要调整教育结构,扩大职业教育的规模和比重,大力培养技能型人才,发展终身教育,建设学习型社会。为了适应江苏建设现代化国际制造业基地的需要,新增教育规模主要是兴办职业教育,争取到2010年中高等职业教育的招生人数与普通高中和高校的招生人数大体相当。要着力改变凭考分定终身的办法,积极探索高考招生制度的改革,进行专科学校注册入学制试点,扩大高校招生自主权,努力革除“千军万马过独木桥”的积弊,为那些确有专才潜力的青年打通接受高等教育的渠道。录取率升上去,分数线降下来,高等教育的大门敞开了,教育中的众多突出矛盾才能迎刃而解。高等学校要按照科学定位、发挥优势、错位竞争、协调发展的要求,搞好发展和建设规划,按“两个率先”的实际需要优化高等教育结构,形成自身特色,在努力提高综合性大学办学水平的同时,多办、办精专门性院校和系科。要全面加强和改进学校党的建设,努力培养一支高素质的学校党政领导干部队伍。开展共产党员先进性教育,大学要作为重点,努力提高大学师生中共产党员的先进性和党组织的凝聚力、战斗力。要认其做好在青年教师和学生中发展党员的工作,加强学校共青团和少先队工作。要积极营造有利于青少年学生健康成长的社会环境,充分发挥学校的主渠道作用和家庭、社区的特殊作用,大力加强未成年人思想道德建设,教育和引导广大学生自觉拥护党的领导,增强爱国情感,确立进步志向,规范行为习惯,提高基本素质,用中华民族的优秀文化传统、适应现代文明需要的思想道德、符合“两个率先”要求的“三创”精神武装青年一代,为中国特色社会主义事业和江苏的政治、经济和文化建设培养合格的建设者和可靠的接班人。
第二篇:市委书记关于率先实现教育现代化的讲话
率先实现教育现代化
更好地服务于城市转型升级和幸福城市建设大局
市委书记 某某某
同志们:
这次市委八届十九次全体会议的主要任务是,认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,全面总结上半年的工作,研究部署下半年的工作;组织动员全市上下更加关心教育,更加重视教育,更加支持教育,推动我市教育事业优先发展,在全省率先实现教育现代化,为加快转型升级、建设幸福某某,加速现代化进程提供强有力的人才保证和人力资源支撑。
为了开好这次会议,市委会前做了充分准备。从年初就要求有关部门对“十二五”规划中“两个率先”目标之一的“率先实现教育现代化”开展专题调研,着手起草相关文件。7月7日,市委常委会专题审议了《中共某某市委、某某市人民政府关于深化教育改革率先实现教育现代化的决定(讨论稿)》。今天提交大会讨论的《中共某某
市委、某某市人民政府关于深化教育改革率先实现教育现代化的决定(讨论稿)》是在深入调查研究、多方征求意见基础上形成的。
下面,我重点围绕率先实现教育现代化,讲四点意见。
一、充分认识教育的战略地位,切实增强率先实现教育现代化的责任感和紧迫感
教育现代化是社会主义现代化的有机组成部分,也是社会主义现代化的重要前提。早在1983年,邓小平同志就提出“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的要求。党的十七大把“优先发展教育、建设人力资源强国”作为社会建设的首要任务。去年,全国教育工作会议提出到2020年实现“两基本、一进入”的宏伟目标;全省教育工作会议提出到2020年实现“两基本、两全面、两跨越”的思路。可以说,加快实现教育现代化,是当前和今后相当长时期教育发展的主导方向,是全面建设小康社会进而实现社会主义现代化的基础性工程。
某某是一个有着较强经济实力、崇文重教传统和敢为人先精神的城市,在教育改革发展上不仅要做到“优先”,而且要实现“率先”。从可能
性的角度看,经过长期艰苦创业,全市主要经济指标处于全省前列,接近长三角城市平均水平。特别是历届市委、市政府始终把教育摆在优先发展的战略地位,带领全市上下共同谱写了重教、兴教、助教的“大合唱”,走出了一条具有某某特色的均衡教育发展路子,初步形成了加快发展教育事业的领先优势。从必要性的角度看,无论是实现“十二五”发展目标,还是加速现代化进程,关键靠人才,基础在教育。只有教育优先发展、率先达到现代化,才能实现经济社会的现代化。
第一,率先实现教育现代化,是服务发展第一要务、加速某某崛起进程的迫切需要。世界银行研究结果表明:劳动者受教育年限每增加一年,对国内生产总值的影响度为9%。经济学家舒尔茨分析发现,教育对经济增长的贡献率约为33%。纵观中外,世界所有经济强国多是教育强国,所有教育强国多是经济强国;国内凡教育发达地区多是经济发达地区,凡教育落后地区也多是经济落后地区;某某近年来之所以能够保持又好又快发展的势头,教育事业的发展功不可没。事实表明,在教育上抢到的机遇是最大的机遇,通过教育赢得的发展是最具价值的发展。
第二,率先实现教育现代化,是转变经济发展方式、加速资源型城市转型的迫切需要。党的十七届五中全会明确指出,加快转变经济发展方式,最根本的是要靠科技的力量,最关键的是要大幅度提高自主创新能力,而这些都离不开教育发挥“人才培养、科技创新、社会服务、文化引领”的基础性作用。教育是劳动力的再生产,是人力资源的再开发,其效益直接关系到社会生产力的发展水平。我们只有率先实现教育现代化,才能有效推动自主创新,才能有效构建现代产业体系。
第三,率先实现教育现代化,是促进社会和谐、持续提升群众幸福指数的迫切需要。教育承载着千家万户的希望和福祉,寄托着千万家庭对美好未来的期盼,是最大的幸福工程。从个体看,学习改变命运,教育成就人生。一个人只有接受良好教育,掌握一定知识和技能,才能把握和创造发展机遇,充分发挥自己的能力、实现自己的人生价值。从家庭看,一个孩子往往承载着一个家庭或几个家庭、一代人甚至几代人的希望,教育搞好了,幸福几个家庭、几代人。就全社会而言,公平正义是社会和谐的关键所在,而教育公
平是实现社会公平的“最伟大的工具”。因此,教育是国计也是民生,教育是今天更是明天。我们要站在促进和谐、为民造福的高度,办好教育这件大事,使人民群众从教育满意度中获得幸福感。
二、遵循教育规律和人才成长规律,以科学的教育发展观指导率先实现教育现代化的实践
教育现代化,是指建立一种适应现代经济、社会、科技发展需要的、以培养新型劳动者和高素质人才的教育体系。率先实现教育现代化,必须以科学的教育发展观为指导,遵循教育规律和人才成长规律,以提高教育质量为核心,以促进教育公平为重点,以改革创新为动力,以城乡一体为方向,大力实施素质教育。
第一,切实把握教育现代化的价值取向。一方面,必须把握好人本价值。促进人的全面发展和终身幸福,是教育的本源价值。现代化教育既要承担起传授知识、开发智育的任务,更要担负起陶冶人性、塑造品格的使命,引导受教育者学会知识技能、学会动手动脑、学会生存生活、学会做人做事,做到既有理性又有德性、既有知识又有能力,体美俱进、全面发展。另一方面,必须把握好社会价值。为经济社会发展提供人才支
撑和知识贡献,充分发挥基础性、先导性和全局性作用,是教育的社会价值。现代化教育要致力把受教育者培养成为一个有着基本公民道德规范的人、一个身心健康的人、一个具有创新思维和创新能力的人,真正把人口资源转化为人力资源,推动全市各项事业又好又快发展。
第二,深刻认识教育现代化的基本特征。教育现代化主要呈现“五化”特征。一是均衡化。就是学校合理布局、资源配臵均衡、受教育机会均等,人民群众共享教育改革发展的成果。均衡化是教育现代化的核心理念。二是优质化。就是以提高教育质量为核心,坚持育人为本、德育为先,坚持能力为重、全面发展,促进受教育者德智体美全面发展。优质化是教育改革发展的核心任务。三是终身化。就是教育向所有人开放,不限于学校,没有年龄限制,实现全民学习、时时学习、处处学习。终身化是世界教育发展的潮流。四是信息化。就是以数字化教育公共服务体系促进教育内容、教学手段和方法现代化。信息化是教育现代化的一个重要标志。五是国际化。就是教育资源在国际间进行配臵,教育要素在国际间加速流动,教育国际交流与合作日益频繁。国际
化是贯彻“教育面向世界”思想的重要路径,最终目的是培养具有国际意识、国际交往能力、国际竞争能力的人才。
第三,正确处理教育现代化中的若干关系。教育现代化是一项系统工程,要善于用辩证法处理教育改革发展中遇到的“五大关系”。一是正确处理公平与效率的关系。教育资源的分配既要讲效率,注重教育资源的合理配臵与优化布局,使有限的教育资源发挥更大的作用;更要讲公平,不断满足人民群众对于教育公平的新期望,做到在公平的基础上提高效率,通过提高效率更有效地促进公平,实现公平和效率的统一。二是正确处理统一性与多样性的关系。我们强调“大力实施素质教育”,既有德智体美劳全面发展的统一性要求,又有个性特长爱好充分发挥的多样性要求,是统一性和多样性的结合。我们既不能把素质教育简单理解为全面发展,搞模式化、一刀切、齐步走;也不能把素质教育简单理解为自由发展,片面追求特色、特长,忽视基础知识和基本技能的培养。三是正确处理学校教育与家庭、社会教育的关系。学校教育、家庭教育和社会教育密不可分、同样重要,家庭和社会不能把本应由自身
承担的教育责任全部推给学校,对孩子不管不问;学校和教育工作者也不能把本应在学校里完成的教学任务和实践任务延伸到校外,把难题出给家长。把三者关系正确处理好了,就能做到学校尽心、家庭安心、社会放心、受教育者开心。四是正确处理教育发展与服务社会的关系。为社会主义现代化建设服务、为人民服务是教育的根本宗旨,也是教育改革发展的力量源泉。要适应我市工业化、信息化、城市化、市场化发展的需要,合理设臵课程,着力提高教育服务经济社会发展的能力。要鼓励引导教育系统特别是高校紧贴经济社会转型发展涉及的一系列重大课题,开展决策咨询和文化传播,为各级党委、政府决策提供前瞻性、建设性意见和建议,发挥智囊团、思想库的作用。五是正确处理改革创新与维护稳定的关系。教育是一种特殊的精神生产,是一项创造性的事业,要靠改革的办法破解难题,用创新的精神推动发展。
第四,扎实抓好教育现代化的突破重点。一是办好更加规范的学前教育。学前教育是基础教育的基础,对提高人口素质具有重要的战略性意义。近年来,全市学前教育发展取得一定成绩,但仍然是一个较为薄弱的环节。要坚持学前教育的公益性,探索完善学前教育发展的体制机制,逐步实现学前教育公共服务均等化。要重点加强城市新建小区配套幼儿园和农村幼儿园建设,建立健全经济困难家庭孩子入园补助机制,为孩子们进入幼儿园学习、生活创造公平机会。二是办好更加公平的基础教育。经过十多年的努力,我们创造了城区义务教育均衡发展的“某某经验”,有效促进了教育公平。要在已有良好基础上推动城乡义务教育高位均衡发展,同时推动均衡教育向学前教育、普通高中教育延伸,更好地满足人民群众“上好学”的要求。要科学核定中小学教师编制,逐步推进小班化教学,尽最大可能张扬受教育者的个性,发挥主体学习作用,促进全面发展和素质提高。三是办好更具特色的职业教育。职业教育是把现代科技转化为生产力的重要桥梁,也是把人口资源转化为人力资源的强大杠杆。要围绕把某某建成皖中南职教基地的目标,紧贴资源型城市转型的实际需求,统筹发展高、中等职业教育,加快建立高水平、现代化的职业教育体系。要坚持以市场需求为导向,紧密跟踪经济发展的新趋势、产业发展的新动态、科学技术的
新进步,按照行业、企业和各类用人单位的实际要求培养有用人才。四是办好更高水平的高等教育。高等院校是城市的骄傲和文明的象征。当前,高等教育资源不足,特别是研究型教育机构缺乏,已经成为某某加快转型升级的重要制约因素。要支持某某学院加快建设与发展,建成省内一流应用型本科高校。要抓住当前国内外高校和科研院所教育资源“外溢”的历史机遇,吸引他们在某某设立分院或开展合作办学,满足某某对高水平大学发展、高层次人才培养的现实需求。五是办好更加温馨的特殊教育。特殊教育是一项社会性很强、需要全社会关心的工作。要把发展特殊教育事业作为实施均衡发展、促进教育公平的重要内容,重视残疾儿童学前教育、残疾人高中阶段教育和高等教育,尤其要根据残疾人特点,重点发展学前康复教育与职业教育。六是办好更加完善的终身教育。要积极开展各种与市民社会生活、休闲娱乐、文化体育、医疗保健密切相关的教育活动,大力发展社区教育、老年教育和家庭教育。要适应城乡一体化发展需要,加强现代农民教育,拓展农村劳动力转移培训和社会主义新农村建设创业培训,培养新型农民。要深入推进学习型城
市建设,努力把某某建成“人人皆学、人人能学、处处可学”的学习型社会。
三、大力实施“三名”工程,打造一支能够担当率先实现教育现化重任的现代化师资队伍
一个好教师可以教出一批好学生,一个好校长可以成就一所好学校,一批教育家可以深远地影响国家和民族的未来。我们要把师资队伍的现代化作为率先实现教育现代化的关键,认真实施名教师、名校长、名学校工程,努力向质量要效益,向效益要品牌,向品牌要成果。
第一,实施“名教师”工程,努力打造一支高素质的现代教师队伍。教育大计,教师为本。没有好的教师,不可能办出好的教育。要强化师德规范建设。教育是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话,“是需要每个人用生命去进入的”。要把教师职业道德和行为规范教育作为队伍建设的重要内容,通过典型引路、制度规范等方式使师德教育经常化、制度化,引导教师确立科学的育人观,涵养高尚的师表形象。要提升教师队伍专业化水平。教师是知识的传播者和创造者, 只有“居高”才能“临下”,只有“深入”才能“浅出”,只有“厚积”才能“薄发”。
广大教师要把学习作为最基本的工作方式和生活方式,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要牢记素质重于分数,能力重于知识,思维重于记忆,创造重于“听话”,对不同的受教育者用不同的方法,对不同的受教育者给不同的机会,对不同的受教育者提不同的要求,开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学,充分激发他们的求知欲望与探索问题的动力,努力培育他们的求异精神和创新意识。要加强教师的培养引进。坚持每年招考、招聘一批优秀毕业生,不断向教师队伍注入“新鲜血液”;制定优惠政策,引进一批名师和优秀教师;坚持用感情留人,用事业留人,用待遇留人,最大限度地减少市内优秀教师外流;定期培训、定向培养,不断提高教师综合素质和教学能力;坚持竞争上岗、优胜劣汰,努力在“招、引、留、培、比”上下功夫。要弘扬尊师重教传统。落实教师绩效工资制度,依法保证教师平均工资水平不低于国家公务员平均工资水平。强化绩效考核,形成以教学实绩为首要内容的考核导向。要真情关爱教师,坚持每年一次教师体检,安排社区医务人员不定期到社区内的学校进行巡检。要大力宣传优秀教师的
先进事迹,真正让教师成为社会上最受尊敬、最为体面的职业,使尊师重教优良传统进一步发扬光大,成为某某新时期更加鲜明的社会风气。
第二,实施“名校长”工程,努力打造一支德艺双馨的现代校长队伍。一名好校长就是一所好学校。有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的现代化水平决定学校的现代化发展品质,进而影响教育现代化的发展进程。要引导校长树立全新的思想理念。教育家苏霍姆林斯基说:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导”。随着社会的发展,校长的思想观念必须与时俱进,开拓创新。要树立正确的校长观。校长既是一种职务,也是一种担负重要社会责任和承担历史责任的职业。校长的责任不仅仅是管理好学校,还要带头参加教学和科研活动,善于发现教师的长处,发掘教师的潜能,发展教师的个性,努力成为学生爱戴、教师信服的合格校长。要不断扩大校长办学自主权。鼓励校长大胆探索创新,放手干事创业,给他们提供广阔的舞台去施展教育艺术、推进教育改革。各级党委、政府和教育主管部门的领导要加强学习,摆正位臵,认清教育的特点和规律,鼓励群众的
首创精神,减少对学校不必要的行政干预,依法保障学校充分行使办学自主权。要激励校长以“教育家精神”办学。教育家首先掌握未来教育的话语权,是教育者的最高称号、最高境界和最高典型。校长虽不一定都是教育家,但每位校长都要弘扬“教育家精神”,坚持“全心全意为人民服务,一心一意搞教育革新”,培育“爱教育如生命,爱师生如子弟”的深厚感情,践行“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的目标理念,胸怀“捧着一颗心来,不带半根草去”的献身精神,弘扬“敢探未发明之新理,敢入未开化之边疆”的创造精神,努力成为一位让人民满意的教育家。
第三,实施“名学校”工程,努力培育一批特色鲜明的现代化一流学校。名校不仅是教育事业发展的“高山”,更是展示城市形象的“名片”。要集中力量办成一批在全省乃至全国具有一定影响的学校品牌和学科品牌,提升某某教育的整体竞争力。要引导学校树立可持续发展理念。美国加州大学原校长克拉克〃科尔统计发现,在1520年以前全世界建立的组织中,现在仍然用同样的名字、以同样的方式做着同样事情的只剩下85个,其中70个是教育机构、15个是宗教团体。为什么
教育机构可以基业长青?因为学校具有最为忠诚的客户和品牌, 具有“教学以受教育者为本、办学以教师为本”的持续发展的核心理念,以及为这种核心理念而奋斗献身的师资队伍。我们要积极引导各学校遵循科学发展观的要求,坚持以人为本,面向现化化,面向未来,大力推进学校全面协调可持续发展。要引导学校走内涵发展之路。着眼于克服人才类别多样化与培养模式趋同化、人的发展个性化和学校发展同质化的矛盾,把更多的办学自主权还给学校,把更多个人发展选择权交给受教育者, 把教育教学质量作为学校生存发展的生命线,站在公平的起点上办出特色,凸显个性,各领风骚。要引导学校培育学校文化。学校文化是塑造受教育者个性、凝聚师生员工的内核,是提升一所学校核心竞争力的灵魂。从一定意义上来说,优秀的受教育者,与其说是课堂“教”出来的,不如说是文化氛围“熏”出来的。要引导学校保持差异、放大优势,大力发展自身特色文化,积极培育学校人文精神,以无形的精神力量统领学校的办学观念、行为准则和工作作风,增强学校的凝聚力和向心力。
四、强化机制保障,凝聚率先实现教育现代
化的强大合力
率先实现教育现代化的关键在狠抓落实。第一,构建协调互动的组织领导机制。教育人人有责。要健全分级分类管理机制,着力强化县区在统筹管理区域内各类教育方面的责任。要建立统筹协调机制,强化整体部署,凝聚各方力量。要建立政策引导机制,要研究制定促进教育发展的政策措施。
第二,构建优先发展的教育工作机制。率先实现教育现代化,必须始终做到“三个优先”。一是思想认识要优先。教育传承的是昨天,耕耘的是今天,收获的是明天,往往在任期内难以收到立竿见影的效果,难以“出彩”、看到“政绩”。能否持之以恒优先发展教育,既是检验党委、政府是否成熟、有远见、负责任的标尺,也是检验各级领导干部政绩观的“试金石”。二是工作部署要优先。这次市委全委会将讨论通过《中共某某市委、某某市人民政府关于深化教育改革率先实现教育现代化的决定》,全市各级各部门要迅速行动起来,认真抓好《决定》的宣传和组织实施,抓紧研究制定相关配套措施,提出具体行动方案,进行层层动员部署,切实增强对《决定》的执行
力。三是人才培养引进要优先。实施教坛新秀、教学能手、学科带头人塑造工程,积极培养、大力引进高层次和紧缺型学科人才,不断优化教师队伍结构,努力形成积极向上、竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。
第三,构建持续增长的投入保障机制。经济学家成思危指出,发展经济只能把握今天,不能把握明天;发展科技能够把握明天,但是把握不了后天;把握后天的是教育。因此,教育要舍得花钱,教育要优先投入。要坚持义务教育由政府负责,高中阶段教育以政府投入为主,职业教育和高等教育实行政府投入与社会投入相互补充,继续加大对学前教育的投入力度,形成政府主导、社会参与、多元投入、共建共享的教育投入机制,确保预算内教育经费增幅高于同期财政经常性收入的增幅,生均公用经费高于全省平均水平。放手发展民办教育,鼓励全社会关心教育、捐资教育、参与教育,努力形成“办学主体多元化、办学形式多样化”的办学格局。
第四,构建科学合理的考核评价机制。建立符合科学发展观要求的教育考核评价体系,重点
考核受教育者综合素质培养和学校基础学科建设、教学能力建设、薄弱环节达标等,推动教育评价方式实现根本转变。要完善政府、学校与社会共同参与的评价机制。
同志们,率先实现教育现代化,是发展的要求、时代的召唤、人民的心愿,是事关全局的一件大事。我们一定要以科学发展观为指导,与时俱进,开拓创新,齐心协力,扎实工作,不断开创教育事业发展的新局面,为加快某某转型升级,创造某某的美好未来和人民的幸福生活作出新的更大贡献!
第三篇:抢抓机遇,趁势而上,为率先基本实现教育现代化而奋斗
市委、市政府召开这次教育工作会议,充分体现了市委、市政府对教育工作的高度重视,对全市教育战线是极大的鼓舞。市委、市政府的《决定》,目标明确,措施得力,是指导当前和今后一段时期我市教育改革发展的纲领性文件,对进一步深入实施科教兴市战略,推进“两个率先”具有极其重大的意义。书记、厅长的重要讲话,对教育工作提出了新要求。我们各级教育部门、各级各类学校要深入贯彻、积极行动、狠抓落实。
一、抢抓机遇,促进教育全面协调发展
全市教育工作会议的召开,为新时期加快教育发展带来了新的契机,我们要抢抓机遇、趁势而上,以科学发展观为指导,加快教育事业全面协调发展。
促进教育均衡发展。加快发展农村教育,通过加大教育投入,实行政策优惠,改善教师待遇,推进城乡学校对口支援等措施逐步缩小城乡教育差距;扩大优质教育资源,通过加大示范学校创建、名校办分校、兴办优质民办学校等途径进一步满足市民对优质教育日益增长的需求;实施教育扶贫工程,建立城乡困难家庭教育救助制度,认真抓好进城农民工子女接受义务教育的问题,认真落实贫困学生的“两免一补”和对“三残”学生的免费入学政策,使在常州就读的每一个学生不因生活贫困而失学。
高质量普及十二年教育。统筹义务教育和非义务教育的发展,在落实和完善义务教育“以县为主”的管理体制,全面提高教育质量的同时,着力发展高中阶段教育。以新一轮学校布局调整和高中课程改革为契机,坚持规模扩展与内涵提升并举的原则,扩大高中招生规模,提升高中办学质量。将大力发展中等职业教育作为普及高中阶段教育的重要举措,进一步优化普职教比例,加强普职教融通,扩大优质职教资源。
提升高等教育发展水平。大力发展高等职业教育,进一步彰显我市高职教育特色。加快大学城东区建设步伐,以共建共享的实验中心、实训中心等设施为平台,加大引资引智工作力度,努力建设内外开放、资源共享、产学研结合、以应用科技为特色的大学科技园及中小企业的创新创业基地。积极提升在常普通高校的办学水平,根据经济、社会发展的实际和学校可持续发展的需要合理设置专业和学科结构,并形成培养从专科、本科、硕士到博士的合理的人才层次结构,增强高校科技创新和服务常州经济社会发展的能力。
二、深化改革,促进教育快速发展
改革是教育发展的动力,是教育快速发展的基本保障。实现“两个率先”,加快实现教育现代化需要解放思想,改革教育制度。
构建多元办学体制。义务教育坚持以政府办学为主、社会力量办学为补充。非义务教育实行更加灵活、开放、多样的办学体制,积极吸引社会力量办学。积极制定相关的政策措施,促进民办学校健康发展。进一步理顺公办民营、民办公助学校产权关系,严格规范办学行为,保障不同办学体制的学校公平参与教育市场竞争。积极发挥常州教育的品牌效应,加大常州基础教育、职业教育对外开放的力度,鼓励、支持有条件的学校面向外地区招生或到外地办学。
大力实施学校主动发展工程。以学校制定、实施三年发展规划为主要动力和途径,变革学校管理和教学体制,建立有利于促进学生和教师发展的,管理科学、自我发展、自我约束的现代学校制度。扩大学校办学自主权,建立合理、完善的学校评价体系,开展学校发展研究,为学校主动发展提供良好环境和智力支撑。
深化学校人事制度改革。加快推行中小学教职工全员聘用制度,完善教师职务聘任制,强化教师岗位管理和聘任考核,疏通教师“进出口”。进一步完善校长聘任制和负责制,完善校长考核、培训、激励、监督、流动等制度。研究制定有利于城乡之间、区域之间教师双向交流的政策措施。深化学校分配制度改革,建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制,提高教师教书育人的积极性和创造性。
三、提升质量,促进教育内涵发展
关注质量、注重教育内涵发展,是教育高水平发展的标志,是实现教育现代化的客观要求。
树立科学的教育质量观。坚持全面贯彻党的教育方针,将促进学生的全面发展作为评价教育质量的根本标准。坚决纠正以分数或升学率衡量教育质量的倾向,为实施素质教育创造良好的环境。采取有效措施,切实减轻学生过重的课业负担。加强和创新学校德育工作,提高青少年道德素质。重视抓好学校体育和卫生工作,广泛开展学生心理健康和青春期健康教育,促进学生身心健康发展。
深化课程与教学改革。深入推进基础教育课程改革,加强校本课程开发和综合实践课程建设,促进学校形成办学特色和学生个性发展。加强教学研究,转变教学方式,着力培养学生的创新精神和实践能力。以就业为导向,以培养学生职业技能为基础,加强职业教育课程与教学改革。通过优化课程设置,调整教学内容,突出实践教学环节和岗位技能训练,提高学生立业创业能力。以培养创新型人才和高级技能型人才为目标,深化高等院校课程、教材、教法和教学管理制度改革,创新高校人才培养模式。
实施人才强教战略。加强师德建设,继续在全市教师中倡导敬业爱生、好学进取、乐于奉献的良好道德风尚。加快打造各级各类学校高素质教师群体,继续实施“名师、名校长”工程,完善教师专业成长 “五级阶梯”建设。采取灵活多样的方式吸引、聚集高层次人才,努力构筑教育人才高地。进一步加强农村教师队伍建设,确保农村教师队伍稳定。关注教师生存状态,改善教师工作环境,逐步提高教师待遇。
提升教育服务水平。努力增强教育促进经济和社会发展的能力,多层次多方面为实现“两个率先”服务。充分发挥职业教育和成人教育在培养技能型人才的重要作用,各类职业学校都要广泛开展新知识、新技术等短期职业技能培训和职业资格培训,以满足产业转移和岗位转换的需要。积极推动高校与科技、经济的紧密结合,加强学校与地方及企业的合作,加快高校科技成果转化和高新技术产业化步伐。重视开展农村实用技术培训、农村劳动力转移培训和新市民培训工作,提高农民和新市民的文化素质和就业能力。积极开展社区教育,努力发挥各类社会教育资源在建设学习型城市、构建终身教育体系中的积极作用。
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我们坚信,有市委、市政府和省教育厅的正确领导,有各级党委、政府的高度重视,有社会各界人士的鼎立支持,有全市教育战线同志们的共同努力,我市的教育一定能够实现预期的发展目标,一定能够率先基本实现教育现代化。
第四篇:教育工委副书记在教育局机关全体会议上的讲话
文 章
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w.5 Y k J.cOM公文
与时俱进 开拓创新 不断提高机关工作水平
——在机关全体会议上的讲话
同志们:
新的一年开始了,我们重新相聚在一起,开始了新学期的工作。上周,我们召开了全区教育系统领导干部工作会议,总结了2004年工作,对2005年工作进行了部署。可以说,在过去的一年里,在广大干部教师的共同努力下,我区教育工作取得了显著成绩,赢得了***市教育工作先进区称号,教育布局更加合理,教育资源进更加丰富,教育质量进一步提高,机关建设进一步加强,执政能力进一步增强,出色地完成了各项工作任务。成绩的取得,是与机关全体人员的辛勤工作分不开的。在这里,我代表两委领导班子对大家表示感谢。
在过去的一年里,我们在机关建设上主要做了以下几项工作:
一是深入开展了“我与奥运同行,人人都是环境”主题教育和行风评议活动,并以此为载体,加强了机关作风建设,深入开展了“争创文明科室”和“争当人民满意公务员”活动,大力倡导“工作学习化,学习工作化”,营造了良好的学习氛围,全体机关干部政治理论水平、业务水平、思想道德水平明显提高。
二是以落实《行政许可法》为核心,推进依法行政,执政能力进一步提高。2005年,我们进一步完善了行政执法岗位责任制和考核制度,全面推进依法行政、依法治教,加强了对教育工作的依法决策和依法管理,促进(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)了教育行政执法工作的制度化、规范化。以《行政许可法》为重点学法内容,加强了法律法规的学习,全体机关干部将行政许可的工作程序与自身工作结合起来,在工作中自觉执行《行政许可法》及教育法律法规。
三是调整了科室设置,理顺了科室工作职责,调整了工作人员,强化了责任意识。
四是服务意识、服务能力进一步增强,开展了全程办事代理工作服务窗口,实行“一口受理、全程代办、内部运作、按时办结”,方便了人民群众,提高了行政效率。2005年,全程办事代理服务窗口共接待办事群众1700多人次,受理各类事项1000余件,办结率达到100%,群众满意率达100%,无一起投诉举报和上访事件。
在全体机关干部的共同努力下,我们教委机关在区政府对各单位的政绩考核中,经过各委办局互评、零点公司测评,总成绩在各委办局居于前列,在区政府办、政府法制办、区人事局等对各单位的单项考核中,成绩也十分优异。当然,我们看到成绩的同时,也清醒地看到,教委机关在政务环境建设方面还存在一些问题,主要有以下几个方面:
一是依法行政和政务公开工作需要进一步提高。群众投诉、举报以及问题处理和反馈的渠道不畅通,有些政策法规的公开渠道不多。
二是为基层和群众主动服务意识不强,群众观念还需强化,在为服务对象着想、主动提供服务和帮助上还要努力。
三是工作缺乏创新。一些机关干部习惯于按部就班、因循守旧,在工作方式方法上创新不够,对工作中的新问题不能灵活处理。
四是一些人在工作中还存在推诿现象,工作时效性不强。个别同志对政治理论和业务知识学习不够,对工作的深入思考不多,对自己要求不严,争创一流的目标意识不强、劲头不足,工作效率不高。
这些问题,我们一定要下大力气解决,进一步树立教育或者教委在人民群众心目中的形象,创造良好的政务发展环境,以此促进教育事业的进一步发展。
今年年初,我区召开了二届人大二次会议,***区长作了政府工作报告,总结了我区2005年经济社会发展情况,部署了2006年工作,明确了2006年经济社会发展目标任务。我区作为*******,赢得了加快发展、率先发展的先机,2006年,我区将继续实施“产业富区、科教兴区、环境立区”发展战略,生产总值将达到***亿元,属地财税收入将达到***亿元,工业化、城市化进程将进一步加快,综合实力将进一步增强。教育作为我区经济社会发展的基础,面对这样的发展形势,既有机遇,又面临着挑战。为了适应我区超高速、跨越式发展的形势,确保教育事业与经济社会发展协调发展,我们将2006年作为“环境建设年”,进一步加强机关建设,大力加强环境建设,尤其是软环境建设,大幅度提高服务质量,提高工作效率,具体地说,是要重点做好以下几方面的工作:
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动。采取集中学习和自学的方式,组织党员干部重温《党章》,用马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,保持共产党员的先进性。在活动中,要努力做到:领导干部带头学,率先垂范,身体力行;全体干部认真学,切实把学习当成当前一个时期的重要任务;健全制度经常学,根据党面临的新形势和提出的新任务,强化学习的针对性和实效性,科学合理安排学习时间,做到有计划、有笔记、有体会、有交流;思想政治、业务知识双重学,在广泛开展党风党性教育的同时,加大业务培训力度,增强学习培训的时代感,提高执政能力;创新形式灵活学,根据教育对象的差异性,设计灵活多样、讲求实效的活动载体,增强教育的吸引力和感染力;深入开展机关党员干部主题实践活动,融党员教育管理与陶冶情操于一体,提高活动的实效性。同时,将学习与工作结合起来,重在实践,重在提高。
通过理论学习,不断提高机关全体党员的党性修养,深化工作思维的深刻性和创造性,提高在科学理论指导下创造性地解决实际问题的能力,力争以新的思想、新的作风、新的作为把各项工作提高到一个新的水平。
二是继续深入开展主题教育,提高机关全体干部的环境意识和服务意识。2006年,我们将以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,结合工作实际,继续以“我与奥运同行,人人都是环境”为主题,以开展“争创文明科室、争当人民满意公务员”活动为载体,以转变政府职能为中心,以转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率为目标,进一步加强环境建设,转变机关作风,增强环境意识,加快推进观念创新、体制创新、机制创新和工作方式方法创新,做到用新思路服务经济、用新举措服务企业、用(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)新机制服务基层、用新办法服务群众,将服务向全员化、全新化、全面化、全程化、全优化拓展延伸,服务意识进一步增强、服务行为进一步规范、服务机制进一步创新、服务水平进一步提升、服务成果进一步扩大,从而提高办事效率和服务水平,达到基层满意、群众满意、社会满意,推动教育事业持续快速健康发展。
机关全体工作人员要进一步树立“环境就是服务,环境就是效益”的观念,从维护教育的良好形象、促进教育事业大发展的高度来认识优化政务环境的重要性,从服务和促进我区的经济发展、优化经济和教育发展软环境的高度,来认识端正优化政务环境的必要性和紧迫性。要本着对党、对人民群众、对社会主义教育事业高度负责的精神,从自身做起,克己奉公,真诚奉献,以严谨的作风、一流的业绩取信于民,以热情的态度、真挚的情感服务于民,维护和塑造教育的良好形象。
三是进一步改进工作作风,提高工作质量。全体机关干部要进一步牢固树立爱岗敬业、执政为民的思想,进一步转变作风,切实解决基层和群众反映的突出问题,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。工作上踏踏实实,严肃认真,一丝不苟,坚持讲实话、办实事、求实效。要增强群众观念,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把广大群众的根本利益作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点,想群众所想、急群众所急、办群众所需,摆正自己与基层、学校、师生的位置,满腔热情地为他们服务,为他们排忧解难。要把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为机关工作的立足点,彻底革除推诿扯皮、效率低下、执法不公、服务不力等现象,把“四个服务”落到实处,使基层和群众对教委机关的满意率有明显提高,树立机关的良好形象。要继续落实首问负责制和限期办结制等规范制度,要从方便社会、方便基层、方便学校、方便群众,有利于提高服务质量,有利于提高工作效率出发,大力推行政务公开,提高办事透明度。要精简会议和文件,进一步提高工作的实效性。继续坚持少开会、开小会、开短会。可开可不开的会议,坚决不开;凡能合并召开的会议尽量合并召开。今后,对基层工作,各科室都要以提高教育教学质量为中心,多指导、多服务、少检查,各种检查能一并进行的要一并进行,讲究工作实效。要继续严格控制文件数量,凡是可以当面解决或用电话联系解决的问题,就不要行文;可发可不发的文件,尽量不发;必须发的文件,内容力求简明扼要、任务明确,切实提高工作质量和效益。
四是严格工作纪律,树立良好形象。要廉洁自律,尽量不给基层单位添麻烦、增负担。下基层检查工作时,要轻车简从,勤俭办事,厉行节约,不准接受基层单位和服务对象的宴请和馈赠。下基层调研、进京开会,能回来就餐的就回来就餐,确需安排就餐的,一律吃工作餐,不准喝酒。要严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,始终保持严谨的生活态度,养成文明健康的生活习惯和生活方式,慎重对待日常交际(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)和人际交往。要严格遵守机关工作人员管理的有关规定,做到廉洁勤政、衣着整洁、戴卡上岗、用语文明、举止得体、待人热情,切实维护机关形象。要厉行节约,减少不必要的开支,珍惜和尊重纳税人的劳动成果。(关于工作纪律问题,一会儿***还要具体讲。)
五是严格责任制和责任追究制,狠抓工作落实。继续强化目标管理责任制。今年,我们将在机关工作人员中开展“我与岗位职责”大讨论,使大家进一步树立责任意识。各科室要将工作责任明确,细化分解,落实到人,并及时督促检查工作任务落实情况。全体机关干部要进一步明确工作任务,进一步树立争优、创优意识,认真履行工作职责,完成各项工作任务,争创一流工作业绩。
要深入落实党风廉政建设和反腐败工作的各项要求,加大检查监督力度,严格责任追究,抓好对机关干部的管理,在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。坚持立党为公、执政为民,坚持廉洁自律、艰苦奋斗,大力弘扬正气,倡导新风,使为人民服务、为基层服务成为全体干部的自觉行动。机关干部在履行职责过程中,凡因违犯法律、法规及有关制度或作风浮漂,工作不力,给机关、基层学校造成损害或其它不良后果的,办文办事超过规定时限,推诿扯皮、耽误工作的,要依法、依纪追究责任人和责任。
我们将进一步完善作风建设投诉必查制,凡是基层学校或群众投诉的作风问题,纪检监察科必须立即进行调查。一经查实,取消被投诉者年终评先资格;科室有2次以上被投诉且查证属实的,取消科室和主要负责人年终评先资格,并视情况给予相应处理。
同志们,新的一年,新的形势,新的任务。全体机关干部一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会,胡锦涛总书记视察北京时所作的重要讲话,市委九届九次全会及区委、区政府的有关精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,全面落实科学发展观,紧紧围绕我区“************”的战略目标,以教育改革为动力,以优化环境为保障,与时俱进,开拓创新,不断提高我区教育发展水平,努力办好人民满意的教育。
文 章
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第五篇:在新的起点上率先实现无锡教育现代化 毛小平
在新的起点上率先实现无锡教育现代化
——毛小平在全市教育工作会议上的讲话
同志们:
这次会议是贯彻落实全国和省教育工作会议精神的一次重要会议,也是市委市政府继2005年全市教育工作会议和市人才工作会议之后,围绕深入实施科教兴市、人才强市战略召开的又一次具有重大意义的会议。刚才,杨书记和沈厅长作了重要讲话,大家要认真学习领会,深入贯彻落实。下面,我就组织实施《无锡市教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》(以下简称《纲要》)讲三点意见。
一、以规划纲要为龙头,确立教育发展更高目标
教育兴则人才兴,教育强则无锡强。新世纪以来,尤其是2005年市委市政府作出加快建设教育强市、率先基本实现教育现代化的决定以来,各级党委政府高度重视教育,全社会关心支持教育,广大教育工作者奋发有为,初步形成了无锡教育在全国全省的领先优势。基础教育量质齐升,职业教育集聚效应明显增强,高等教育实现从大众化到普及化的历史跨越,社会教育影响力日益扩大。各级各类学校办学条件显著改善,办学水平和教育质量稳步提升,教育体制机制改革不断深化,教育服务社会、服务发展的能力不断增强,为经济社会发展提供了有力的人才支撑和智力支持,为保障和改善民生作出了重要贡献。但是,我们必须清醒地看到,我市教育事业的发展水平与经济总量在全国的位次相比还不很相称;教育体制机制的科学性、灵活性、开放性和国内先进城市相比还存在较大差距;优质教育资源覆盖面和素质教育发展水平还不能满足广大市民群众的迫切需要;教育服务地方经济社会发展的能力还有待进一步增强。
当前,我市现代化建设正处于关键时期,转变发展方式的任务十分繁重,时代赋予了科教兴市和人才强市战略新的内涵与要求,教育改革发展也因此面临着新的形势和任务。教育是劳动力的再生产,是人力资源的再开发,是民族素质的再培养,其效益直接关系到社会生产力的发展水平。人类社会的发展表明,任何一个民族的崛起,都肇始于对旧产业格局的模仿、超越和对新产业高地的创新、引领,其中教育发挥着至关重要的作用。可以毫不夸张地说,转型发展的成效,关键靠人才,基础在教育;教育的现代化是城市现代化的先决条件和强劲动力;教育的投入必将加倍回报于经济社会发展和民生福祉改善。我们应该深刻地理解、及时地呼应、准确地把握这一要求,确立教育发展的更高目标,实现教育现代化的更大跨越。因此,在这样的大背景下,组织制定教育规划纲要,整体谋划、超前部署今后10年的教育改革发展,显得尤为重要,意义也非常重大。市委市政府对制定《纲要》高度重视,市委常委会、市政府常务会议专题进行研究和审议。在《纲要》制定过程中,秉持开放、民主的方式,问计于民,较为广泛地征求了社会各界意见,抓住教育改革发展中存在的突出矛盾和问题,寻找符合无锡实际的抓手和突破口。总的来看,《纲要》贯彻了中央和省的决策部署,顺应了今后一段时期无锡转型发展的需求,既体现了共性,也突出了特色。各地区各部门要认真研究《纲要》,准确把握《纲要》提出的我市教育改革发展的总体部署与目标要求。
(一)坚持把率先发展作为目标定位。我们常说,“教育传承的是昨天,耕耘的是今天,收获的是明天”,无锡地处东部发达地区,有基础、有能力、有必要提前实现国家的教育发展目标,“立上等愿,择高处立”,在教育改革和发展上走在全国、全省前列。《纲要》提出:到2015年,全市率先建成教育强市,教育质量、教育投入、教育贡献度等主要指标继续保持全国、全省前列;到2020年,教育发展主要指标达到世界发达国家同期水平,率先建成学习型社会和全国一流人力资源强市。从具体指标看,“率先发展”体现在:一是学前三年教育毛入园率、义务教育巩固率和高中阶段教育毛入学率均达100%,分别高于全省2个、1个和5个百分点;二是高等教育毛入学率达65%以上,高于全省5个百分点;三是主要劳动年龄人口平均受教育年限达13年以上,其中受过高等教育的比例达30%以上,分别高于全省0.8年和4.2个百分点;四是新增劳动力人均受教育年限达16年,比全省目标多1年。可以说,这个目标既体现了无锡在全省率先发展的定位,也体现了教育优先于经济社会发展的要求,确立了教育改革发展的新标杆。我们要始终坚持这一目标定位,解放思想,锐意进取,自我加压,有所作为,不断提升教育整体水平,依靠教育提供更加有力的人才支持和智力保障;依靠教育促进产业转型和发展方式转变;依靠教育提升城市综合实力和核心竞争力。
(二)坚持把改革创新作为发展导向。教育是一种特殊的精神生产,是一项创造性的事业,要靠改革和创新推动。客观的说,目前教育中存在的一些问题,很多是因为体制机制的不适应造成的。为此,《纲要》提出要坚持把改革创新、激发活力作为教育发展的根本动力,深化教育体制机制改革,推进教育国际化,鼓励地区和学校大胆探索和创新,构建教育科学发展制度优势。改革创新,究其本质而言是一场利益格局的调整,有时会以牺牲局部的、少数的利益来换取全局的、多数的更大利益。只要改革创新有利于提高教育水平,有利于充分激发教育发展的内在动力,就应当义无反顾地将改革推向纵深。我们要充分认识到,教育事业是伴随着经济社会发展而曲折前进的,没有稳定,发展就无从谈起,改革创新就没有基础和方向。我们要善于把握教育基本规律,深入调研、科学制定改革方案,确保改革平稳推进。
(三)坚持把惠民强市作为重要使命。早在上世纪30年代,我国著名的教育家陶行知先生就曾说过,教育肩负的使命是“教民造富、教民均富、教民用富、教民知富、教民拿民权以遂民生而保民族”,教育的价值在于“遂民之欲,达民之情”。他这里所谓的“富”涵盖了物质上的富裕、精神上的富足,引申开来就是指经济社会发展。因此,我市《纲要》把“惠民强市”列为教育工作方针的重要内容,既强调拓展教育功能,使之与人口总量、结构变化相协调,与转型发展要求相适应;又强调教育的开放性,避免教育与经济社会发展相分离、学校教学与社会生活相脱节、学生成长与社会实践相隔绝。《纲要》还特别强调要优化发展职业教育,加快发展高等教育,提升这两类教育对科技创新和经济社会发展的服务水平。
贯彻实施《纲要》是推动新时期教育改革发展的重大任务。各级党委政府要进一步确立教育优先发展的战略地位,切实把教育工作摆上重要位臵,健全领导体制和工作机制,围绕《纲要》确定的发展战略、重点任务和改革目标,定期研究和解决教育改革发展中的重大问题,提出具体方案和措施,制定相关配套政策,有计划有步骤地做好实施工作。各级教育行政部门要发挥牵头作用,积极探索,大胆实践,全面贯彻实施好《纲要》;其他各有关部门要各尽其责,主动配合;各类学校要把贯彻实施《纲要》作为中心任务来抓,紧密结合教学实际,认真落实各项工作。同时,要动员社会各界积极参与,大力支持,营造推动教育改革发展的良好环境。
二、尊重规律,处理好教育改革发展的若干关系
教育是一项系统工程。深入贯彻落实好《纲要》,推动无锡教育在高起点上科学发展、率先发展,必须尊重客观规律,善于用辩证法来处理教育改革发展中遇到的问题,努力使教育与经济发展、社会进步相适应,与市民群众的迫切需求相呼应,与受教育者身心发展的特点相融合。
(一)处理好优质与均衡的关系。优质和均衡是当今教育改革发展的两大主题,从字面上看,所谓“优质”就是办人民满意的教育;所谓“均衡”就是努力实现教育公平。《纲要》提出要以促进教育公平为重点,并非把优质和均衡对立起来,我们既不能单纯追求不平衡下的优质,更不能“削足适履”,把教育公平庸俗化,保护落后的教育“生产力”,维持低水平的均衡,而是应该根据经济发展和社会进步的实际情况,达到均衡与优质的统一。无锡作为东部发达地区城市,广大人民群众对教育的需求,绝不仅仅是满足于“有学上”,而是要“上好学”。事实上,经过近几年来的努力,在无锡地区“上学难”已不是基础教育的主要矛盾,想方设法扩大优质教育资源覆盖面才是当务之急。特别应当注意的是,二十多年前,无锡就形成了一批在省内外有较高知名度的公办优质教育资源板块,老本啃了几十年,都是存量调整,与时代和发展的要求不相适应。我的看法是,在扩大优质教育资源这件事上,公办教育要率先示范,带头打破条条框框束缚,把重点放在创造增量上,而不是简单搞分校。应当抓住城市现代化建设尤其是太湖新城建设的历史机遇,再办几所高水平、高质量的中小学和幼儿园。同时,通过给相对薄弱学校注入新鲜血液的办法而不是采用“削峰填谷”的手段,把它们的办学条件和质量提上去,倡导共同发展,最终实现教育事业更高层次的公平。
(二)处理好统一性与多样性的关系。《纲要》提出把育人为本、实施素质教育作为全市教育工作的主题。这里所说的“素质教育”,本来就包含了全面发展与自由发展相结合的意思,既有德智体美劳五育全面发展的统一性要求,又有个性特长爱好充分发展的多样性要求,是统一性和多样性的结合。因此,既不能把素质教育简单理解为全面发展,不能搞模式化、一刀切、齐步走,而是要打好基础,抓好起点,使受教育者在统一的基础上自由发展;也不能把素质教育简单理解为自由发展,片面追求特色、特长,忽视基础知识和基本技能的培养,应当使受教育者都能够在大致相同的办学条件、课程标准、教学质量下学习成长。从无锡的实际情况来说,受全国教育考试制度大环境的影响,“择校”和片面追求升学率之风还不能彻底根除,素质教育的深入开展还面临较为严峻的挑战。但是,各级教育行政部门和各类学校对此不是无能为力的,而是可以有所作为的。我们常说:既有存在决定意识的一面,也有意识能动作用的一面;外因通过内因起作用,内因坚强一点,外因也可能向积极面转化。虽然存在着外来压力的干扰,但我相信,我们的教育工作者,尤其是担任领导和校长职务的,只要坚持素质教育方向,从我做起,以身作则,不计个人得失,不顾个人进退,坚持以学生终身发展为基点,创新人才培养方法,注重学思结合、知行统一、因材施教、科学评价,关注学生的特点和个性差异,发展每个学生的优势潜能,日积月累下去,就能够引导片面的升学率竞争进入素质教育的轨道。
(三)处理好政府主导与社会参与的关系。教育振兴,全民有责。回顾历史,近代以来我市教育事业发展之所以能够走在全省前列,一个很重要的原因就是全社会崇文重教的优良传统代代相传。解放前,以荣宗敬、荣德生为代表的民族工商业家投资教育,捐资助学;以唐文治、胡雨人为代表的知名教育家献身教育,筚路蓝缕。解放后,市委市政府坚持教育公益性原则,不断增加教育投入,教育战线的同志们殚精竭虑,无私奉献。因此,我们在贯彻落实《纲要》的时候,一定要继承和发扬这一传统,通过深化改革,进一步完善以政府主导、社会参与的办学体制,倡导全社会共同关心支持教育改革发展。一方面,继续把教育摆在公共财政的突出位臵予以重点投入和保障,确保教育财政拨款增长明显高于财政经常性收入增长,坚持勤俭办教育、集约办教育,把好钢用在刀刃上,不断提高教育的投入产出效益;另一方面,要破除搞教育就是政府大包大揽,要公平就是低效率的错误观念,突破思想禁区,理直气壮地推进多元办学,加快发展民办教育事业。一是推进公办学校多形式办学。支持社会力量通过多种方式参与举办非义务教育公办学校,尤其是职业学校。支持公办学校和民办学校联合协助,借助优质教育资源扶持改造相对薄弱学校。二是放手发展民办教育。要把民办教育真正当作教育事业发展的重要增长点和促进教育改革的重要力量看待,将其纳入教育发展总体规划。积极鼓励社会力量捐资办学,培养一批高质量、有特色的民办学校和幼儿园。依法落实民办学校、学生、教师与公办学校、学生、教师的平等法律地位,保障民办学校办学自主权。三是规范管理。严格执行有关法律规定,依法加强监督管理,推动各级各类学校规范办学。
(四)处理好全面提升与重点突破的关系。教育事业的改革发展是一个漫长而艰辛的过程,需要伴随着时代的步伐螺旋状上升,付出几代人的不懈努力;教育事业的改革发展也是一个牵涉面广、工作量大的系统工程,在当前的经济社会发展水平下,不可能做到面面俱到。因此,在全面贯彻落实《纲要》提出的各项任务基础上,必须分清主次和轻重缓急,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,集中力量解决若干制约无锡教育事业发展的热点难点问题。一是高标准普及学前教育。突出学前教育的公益性、普惠性导向,坚持“政府主导、社会参与、城乡一体、规范优质”原则,按照公办民办并举方针,加快发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,全面提升学前教育发展水平。特别是要创新思路,积极探索,重点改善各类幼儿园的保障和服务水平,依法落实幼儿园教师地位和待遇,改革和完善教师资格准入机制、成本分担机制和目标考核机制,力争通过三到五年的努力,使我市学前教育事业取得根本性突破。二是加快发展高等教育。高等教育是无锡教育的短腿,也是无锡转型发展、优化发展的一个瓶颈。虽然受国家高等教育布局体系的影响,我市大规模发展高等教育的难度较大,但从深圳、珠海等同类城市的成功经验来看,只要我们坚定信心、搞活思路,一年不行两年,两年不行三年,坚持下去就可以获得主动。因此,要把加快引进优质高等教育资源作为“十二五”规划期间的一项重要工作来抓,集中力量引进和建设一批高等教育重点项目。有效整合无锡高等教育资源,加快筹建无锡大学。支持江南大学提升学科建设水平、科学研究水平和科技创新能力,提高科研成果的转化率,增强高等教育对无锡经济社会发展的贡献度。三是优化发展职业教育。健全现代职业教育体系,力争到2020年形成适应经济社会发展方式转变和产业结构调整要求、体现终身教育理念、满足人民群众接受优质职业教育需求的高水平现代职业教育体系。理顺职业教育管理体制,规范职业教育办学机制,坚持产教结合、工学结合和“订单”式培养,进一步优化无锡职教园区运行和合作机制,加快专家支持、资源共享、管理协作三大平台建设,创建成国家示范性职教园区。四是积极稳妥推进中考中招制度改革。坚持从实际出发,立足全局,进一步完善初中学业水平考试和综合素质评价体系,改革考试内容和招录方式,扩大高中招生自主权,实行实名推荐优秀毕业生升学,继续实施热门普通高中招生指标分配政策,允许和鼓励中等职业学校自主录取新生,逐步打破中招区域限制,提高招生考试服务公开化、信息化水平。
(五)处理好学校教育与家庭、社会教育的关系。教育的根本目的,是通过有计划的培养,让受教育者的身心健康发展。从这个意义上说,学校教育仅仅是其中一部分,学校教育、家庭教育和社会教育三足鼎立,后两者的成效同样决定了教育事业改革发展的前景。当前,社会上出现了两种错误倾向:一方面,很多人把原本应该由家庭和社会承担的教育责任全部推到学校身上,受教育者在家庭中得不到正确的引导,在社会上找不到健康发展的有利环境;另一方面,有些学校和教育工作者单纯重视分数和升学率而忽视综合素质的培养,甚至不恰当地把本应该在学校里完成的教学任务和实践任务延伸到校外,把难题出给家长。因此,贯彻实施《纲要》,必须一手抓学校教育,一手抓家庭教育和社会教育。要引导广大家长转变教育观念、教育方法,由经验主义向科学育人转变,由简单命令向平等沟通转变,由片面注重书本知识向教孩子如何做人转变。要倡导全社会关心受教育者的健康成长,各地区各部门要为学校开展综合实践活动提供方便,文化体育场所应向学生免费或优惠开放。学校和教师要着力提高课堂教学的水平和质量,注重“启发式”教育,着力培养学生的自我学习能力和自我实践意识,让他们在课外自由发展。
三、面向未来,建设一支优秀卓越的教师和教育家队伍
教师和教育家是立教之基、兴教之本、强教之源。教育改革发展的关键时期,也是教师和教育家队伍建设的关键时期。要把造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍和培养一批引领全市教育发展的教育家、教学名师和学科领军人才作为保障教育改革发展的重要手段。办教育的成效如何,关键取决于教育工作者自身的综合素质,取决于他们对教育规律的认识和把握水平,取决于他们对教育活动的自动调节能力。实践证明,一个好教师可以教出一批好学生,一个好校长可以成就一所好学校,一批教育家可以深远地影响国家和民族的未来。今后一段时期,我们要努力营造良好的环境,积极创造有利的条件,建设一支优秀卓越的教师和教育家队伍。
(一)完善管理和保障制度,提升教师队伍素质。当前形势下抓教师队伍的师德规范建设和专业化水平提高,关键在于充分调动广大教师的积极性创造性,加快完善各项管理和保障制度。一是提升教师队伍专业化水平。采取更加有力的措施,在全社会形成健康的舆论导向,吸引优秀青年读师范、优秀人才当教师,努力使教师成为全社会最具吸引力和最令人尊敬的职业。发挥各类教师教育基地作用,统筹规划和管理全市教师培训工作,中小学和幼儿园全面定期开展教师全员培训,职业学校强化“双师型”(既是教师,又是工程师、会计师等)教师培养,高校着力培养优秀学术带头人和创新团队。二是完善激励保障制度。依法保证教师的平均工资水平不低于本地公务员的平均工资水平。创新学校人事管理和薪酬分配方式,强化绩效考核,设立教学成果奖,形成以教学实绩为首要内容的考核导向,不搞一刀切,不吃大锅饭,鼓励优秀者脱颖而出。对在薄弱学校、特殊教育等领域长期执教、终身从教的教师,要在职务职称、工作条件、生活待遇等方面给予适度倾斜。三是强化师德规范建设。教育是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。“学高为师,身正为范”,教师不仅应该成为具有教育智慧的学者,更应该成为人格修养的楷模。要把教师职业道德和行为规范教育作为队伍建设的重要内容,通过典型引路、制度规范等方式使师德教育经常化、制度化,引导教师确立科学的育人观,涵养高尚的师表形象。
(二)提倡教育家办学,不拘一格培养名家大师。各级教育行政部门和各类学校的领导干部,对教育规律的认知和把握程度、对教育工作的热情,直接关系到一个地区或一个学校教育发展的水平。从历史上看,无锡从来不缺乏知名的教育家,教育家办学的传统源远流长。一批名校的崛起之路,归根到底是依靠一批德才兼备、不计个人名利得失的教育家带领广大教师艰苦奋斗的结果。因此,我们要继承发扬教育家办学的优良传统,认真实施教育家培养工程,努力造就一批在国内有知名影响的教育家。一是让真正懂得教育规律的人来办学,让他们大胆探索,放手去干,给他们提供广阔的舞台去施展教育艺术、推进教育改革。各级党委政府和教育行政部门的领导首先要加强学习,认清教育的特点和规律,其次要摆正位臵,鼓励群众的首创精神,减少对学校不必要的行政干预,依法保障学校充分行使办学自主权;二是鼓励教育家热爱教育事业,一辈子从事教育工作,让他们坚持“全心全意为人民服务,一心一意搞教育革新”的崇高立场;让他们具有“爱教育如生命,爱师生如子弟”的深厚感情;让他们践行“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的目标理念;让他们胸怀“捧着一颗心来,不带半根草去”的献身精神,让他们张扬 “敢探未发明之新理,敢入未开化之边疆”的创造精神。三是不搞论资排辈,打破条条框框,不拘一格用人才,促进中青年优秀人才脱颖而出。探索面向社会公开招聘各类学校校长的机制。对名校长、名教师、学科带头人等,在薪酬、任期、退休年龄等方面制定灵活措施。
同志们,加快建设教育强市,在新的起点上率先实现无锡教育现代化,是时代赋予我们的一项光荣使命。我们要紧紧抓住教育规划纲要制定实施的重大机遇,解放思想,锐意进取,扎实工作,有所作为,不断开创无锡教育改革发展新局面,为建设创新无锡幸福无锡作出新的更大贡献!