黎洪乡教育工会2012年工作总结1

第一篇：黎洪乡教育工会2012年工作总结1

黎洪乡教育工会2012年工作总结

2012年我校教育工会按照县教育工会、黎溪教育工会的具体部署，以庆祝中国共产党成立91周年和喜迎党的十八大胜利召开为契机，以抓好民主评议领导干部和校务公开、加强学校民主政治建设和依法履职为重点，以深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”为目标，教职工队伍整体素质有了提高，工会的整体水平有了提高，工会的各项工作得到了圆满完成。

一、用科学发展观统领工会工作的全局，促进教职工思想政治素质的提高。

1、深入学习政治理论，教育教学理论，不断提高教职工的思想政治素质。学校组织教职工学习《十八大会议精神》，工会从实际出发，根据教育工会的特点，充分认识加强党的执政能力建设的内涵，通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式，组织教职工认真的学习。通过学习广大教职工的理论水平，思想素质都有很大提高。

2、学校工会积极组织工会干部投身于先进性教育活动中，把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。学校工会主席深入细致地学习了有关教育的法律法规，掌握小学人事制度改革，积极参与小学人事制度改革，参与学校职工合同的制度，积极配合学校做好教职工的思想工作，使得全校教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。

二、一步加强了教代会和校务公开制度建设，全面推进了民主政治建设进程。

1、坚持和完善教代会制度。工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会，对提案积极去落实；积极落实教代会职权，不断提高教代会的质量，充分发挥了教代会的作用，教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。新建工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。

2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。几年来，工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议，工会年终对领导班子进行全面细致地评议，并积极做好意见反馈工作。

3、校务公开工作深入开展，学校的民主进程加强了。根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容，形成了制度，坚持按程序进行公开，公开的内容也具有及时性、多样性，归纳起来主要做到了三个结合：一是校务公开与学校管理相结合；二是校务公开与教学管理相结合；三是校务公开与反腐倡廉相结合。

三、师德师风建设得到了加强，教职工的素质有了提高。

1、加强师德师风建设，树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求，我校在师德师风建设上有一个大的改观，做了脚踏实地的工作。学校工会

积极组织教职工深入学习了〈教育法〉、〈教师法〉、〈义务教育法〉、〈未成年保护法〉、〈预防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建设实施纲要〉、〈教师职业道德规范〉等，通过一系列的活动，使教师增强了责任感和职业道德观念，从严自我约束，社会对学校、教师越来越满意。

2、学校工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，一切从育人的目的出发，逐渐建立了和谐的校园环境，育人环境有了很大改善，校风校貌得到了改观，服务学生、感染学生的意识明显增强，教师学习教育理论，研究教材教法，热爱学生，依法执教，努力钻研文化知识，为学生的成长提供了良好的氛围。

四、抓好业务素质提高，开展教研和岗位练兵活动。

学校紧紧围绕提高教学质量这个中心，组织全校开展教育教学研讨活动，积极配合县教育局、黎溪教育中心开展的教研活动，我校推荐的一名参赛教师获得县级三等奖。

五、实施“送温暖”“阳光工程”，教职工的特质文化生活更加丰富多彩。

1、关心职工生活，为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突发性疾病的职工，伸出了友谊援助之手，解决了实际困难和问题。

2、教师节全体教职工和退休教师举行了座谈会并一起就餐。

3、春节发200元慰问金，在职13人、退休4人。

4、春节前问慰看望退休老教师4人次。

六、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活。

今年学校工会本着丰富文化生活，活跃校园文化氛围的目的，组织了形势多样的、有益教职工身心健康的文体活动。

工会组织开展丰富有益的文体活动，广大教职工不仅陶冶了情操，调节了身心，而且有助于高素质教师队伍的建设，有利于活跃的校园文化氛围的营造，对保障我片区团结稳定的局面和良好教育教学秩序的发展有着重要的现实意义。

总之，一年来，我校工会在县教育工会的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，很好的发挥了桥梁作用，取得了一定成效，今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

黎洪乡教育工作委员会

2013年1月

第二篇：乡小学教育工会工作总结（精选）

2010年上半年，我校工会在市、区教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续抓好我校的教育教学，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校创建“省示范学校”和“市群体师德创优先进单位”作出了应有的贡献，我校教工之家也被评为“区优秀教工之家”。现将XX年上半年工会工作总结如下：

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高教育教学质量，必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、团支部开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，定期进行学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况都在公布栏予以公布。调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会就登门慰问。如郑君老师，丈夫在工厂上班不慎，高处摔下，双腿失去知觉化去医药费十几万，学校党政工会就及时看望，党员还主动捐款，还申报上级工会，争取到困难补助金。退休老师张爱德生病住院，工会就及时到医院看望。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。为提高教师们的审美情趣，学校工会开展了踢毽子、打羽毛球、乒乓球等比赛。通过各种文体活动，丰富教职工的业余生活。

总之，我校工会工作本着：“为学校党政分忧，为广大教工服务”的宗旨，尽最大能力，做好桥梁纽带作用。为我校教育教学作出应有的贡献。

黄家乡中心小学教育工会

XX年6月13日

第三篇：教育工会2011年工作总结1

教育工会2011年工作总结

2011年，教育工会在县教育局党组和县总工会的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十七大精神，紧紧围绕全县教育改革发展大局，充分发挥广大教职工的主力军作用，突出抓了基层组织建设，坚持务实创新、锐意进取、扎实工作，为全县教育事业可持续发展作出了应有贡献。

一、加强学习，提高工会干部素质

至2011年底，全县教育系统有基层工会近百个，基层工会干部每年都有变化，为了让他们能够不断适应新情况，化解新矛盾，解决新问题，每年县教育工会都要集中部分工会主席学习相关政策法规，工会理论，今年主要学习了全总、省总、州总、县总各级会议精神，传达上级有关文件，再次培训校务公开、教代会制度建设、工会财务管理等业务，时间一天共培训站校工会干部61人，为做好基层教育工会工作，从源头上参与维权打下扎实的基础。

二、开展竞赛活动

2011年3月8日，举办女教工飞镖、跳绳比赛及《妇女权益保障法》知识竞赛，增强工会组织凝聚力、展示巾帼风采、提高女教工维权意识，全县18个乡镇（街道办）及县直学校（园）150多女教工参加，收到了很好的效果。

三、深化校务公开，促进民主管理

一年来，县教育工会以义务教育学校实施效工资为契 机，督促学校进一步完善绩效工资管理方案提交教代会（或教职工大会）审议通过，决不允许由校长或学校班子少数人说了算，决不允许贱踏学校民主，我们通过对部分中心完小、中学的调研得知，全县90%以上的学校绩效工资管理方案均提交教代会或教职工大会审议通过，特别是XX小学的方案简单明了易于操作，维护绝大部分教职工的切身利益，因此受到学校教职工高度称赞。11月份对全县22所开展校务公开工作进行了检查。以此推进学校民主管理。

四、关心困难职工

教育工会充分发挥“娘家人”作用，但凡教职工发生重大事故必亲自前往看望和慰问。如局机关职工XXX、XXX及学校教师XXX等不幸病逝，X小教师XXX遭意外去世，教育工会均及时前往悼念并帮助解决一些实际困难。

五、关心青年教职工成长

近年来，我县每年要招进200名左右青年教职工，他们虽然正值风华正茂之年，思想活跃、富于理想、对工作充满热情，但教育工作是育人的系统而复杂的工作，不是想干好就能干好的，必须认真研究、认真实践，为此教育工会制定了XX县“青蓝工程”实施方案，由老教师组织帮教团，对青年教师采取结对帮助，在学校开展拜师活动并制定师带徒帮教计划，按照一年上路、两年成熟、三年合格要求，从职业道德、专业水平、教学技能、教育研究全方位帮助，最终实现青出于蓝而胜于蓝。这项工程全县已确定20所学校为试点，按照本校帮教和校际间帮教的模式，已初见成效。其 2 中，一中负责对口帮教学校XX中学、XX中学，年内多次组织教学经验丰富的老师到两校上公开课、示范课、研讨课、交流课，促进了乡镇学校青年骨干教师的发展；X中发挥初中教师优势，组织学科骨干教师到XX、XX、XX、XX、XX等乡镇学校送课下乡，共上课50多节次，参与听课教师600多人次；XX民小组织学科带头人到我县最边远的XX、XX等小学上示范课，把县城先进的教学方法和手段送给边远山区的师生，缩小了教育差距，为实现教育均衡发展和教育公平而作出积极努力。

六、成功承办全州中学生运动会

2011年12月10日至12月15日，在州、县教育局领导的高度重视及县文体旅广局、X中、X中、X中、X中、X中、X小、X小等学校的积极支持下，调集全县一百多体育教师参与，冒着严寒，顽强拼搏，非常圆满地承办了XX州中学生田径暨少数民族传统体育运动会。X县不负东道主之重负，取得团体总分第一名，奖牌数第一名的优秀成果，向外界再一次展示了XX教育的风采，得到州领导高度好评。

七、组织全县上千名教职工参加网上安全知识竞赛及继续开展学习中国工人品格、劳模精神、“两基”攻坚精神活动。

八、存在问题

2011年教育工会虽然做了大量工作，取得了一定成绩，同时也还存在一些突出的问题。

1、深入基层学校检查指导工作不够，致使一些学校工 3 会工作开展不正常。

2、少数学校对工会工作不重视、不支持，工会只是摆设，根本不能发挥作用。

3、基层工会干部素质有待提高。

4、学校工会经费未按规定划拨和收缴。

5、校务公开工作需进一步规范，教代会制度建设还需要加强。

第四篇：乡工会工作总结

乡工会工作总结

2011年，我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下，在乡党委、政府的关心支持下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作，按照“两年一新”发展战略，充分发挥职工群众的主力军作用，各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨，取得了显著成效。今年以来，乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局，始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制，以落实“组织起来，切实维权”的目的，强化宣传，营造氛围，夯实基础，更好地维护了职工的合法权益，进一步调动了广大职工的积极性和创造性，有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就2011年我乡工会情况总结如下：

一、加大宣传力度，营造工会工作浓厚氛围

《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据，对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定，确定了依法建会的基本内容，为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容，并以宣传新《工会法》为契机，努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》，使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性，明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责，工会是职工合法权益的代表”，提高了工会干部的理论水平和业务素质，增强了社会各界对工会工作的理解和支持，为开展工会工作奠定了良好的基础。

二、大胆探索，创新工会工作新路子

基层工会工作点多面广，工作量大，必须抓住重点，突出抓手，才能起到以点带面，示范带动的作用。一年来，乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点，深入实施，强化责任，推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中，我们深入基层调查研究，认真细致摸清底子，制订了具体的工作计划，采取典型引路的方法，与新建企业负责人谈心，广泛宣传建立工会组织的作用和意义，提高了企业和广大职工依法建会的自觉性，全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来，现已发展会员60余人，成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家，增添了大量器材图书，征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具，使教职工学有图书、有内容，活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点，把维护教职工权益，为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”，抓紧抓好。

三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事

一年来，乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的“民心工程”，努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度，把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点，狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同，进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时，乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问，为职工提供全方位法律援助，开通法律服务热线。三是加强阵地建设，活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下，创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室，方便了干部职工文化娱乐和体育活动，并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了职工的情操，增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动，今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款2000余元。

四、发挥工会宣传带动作用，为乡党委、政府中心工作服务

教育广大职工群众，服务党委、政府工作中心，是我们基层工会的主要职能。一年来，我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作，充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势，积极工作，为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。

总之，一年来，我们通过基层工会组织建设和建家工作，为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础，使工会各项业务工作取得了显著成效，赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在着一定的差距，主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益，还缺乏应有的经验，工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入，村级工会组织的工作开展还处于摸索中，对外出务工职工的维权措施还不完善，工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题，大胆探索创新，更新观念，转变作风，为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。

xx乡工会

第五篇：乡工会工作总结

乡工会工作总结

乡工会工作总结

xxx年乡工会在乡党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会会议精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全乡工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全乡一年来的工会工作情况总结归纳如下：

一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设

1、乡党委、政府非常注重加强乡工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。

2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作。

3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。

二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用

1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。组织发动干部职工对困难干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情，使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达90余人次。

三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能

工会规范化建设以来，乡党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。

2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力

在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会参加羽毛球、乒乓球比赛，展示了女职工的良好形象，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。

在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我乡经济发展和社会全面进步作出新贡献。