永丰乡教育工会2010年工作总结(精)

第一篇：永丰乡教育工会2010年工作总结(精)

永丰乡教育工会2010年工作总结

二O一O年，我乡教育工会在上级主管部门和中学支部的领导下，围绕学校工作的中心，坚持科学发展观，坚持以人为本的工作理念，开拓创新，服务学校工作的大局，全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，进一步强化民主管理，维护教师合法权益，充分行使工会的职能，发挥工会的作用，广大教职工真正成为了学校的主人。

一、加强民主管理，坚持校务公开，发挥工会的监督职能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直重视关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的民主管理学校的作用，增强教师的主人翁意识。

1、实施民主管理

今年我们召开了教代会，对教师绩效工资考核办法进行了审议，修订，最终形成了一致通过的考核细则，对充分调动教师工作的积极性，促进学校发展起到了很好的推动作用。其次，对学校所有的管理制度进行完整的清理，对原有的制度进行修改、完善、增订，经过全体教职工的共同努力，一本适合学校管理的制度集汇编成册，在新形

势下有了共同管理学校的依据。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行县教育工会关于“校务公开”的实施意见，积极履行实施学校校务公开的监督职能。今年，学校党支部和工会联合召开多次会议，列出20多大项内容，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤、奖金分配等整个工作情况，公布资料近30多份。公开的形式多样化，主要采取教代会、学生会、教职工大会。党、政、工联席会、校务公开栏、意见箱、监督电话、家长联席会等形式，真正做到“公开、公正、公平”。重新布置学校“校务公开”公布栏，进一步规范校务公开，使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建

设。

3、参与学校的决策

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部的况聘上岗，年终考评，对工作能力强，教职工反映好的同志，学校择优意聘。从而形成能者上，平者让，庸

者下的竞争机制。工作作风透明和民主成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校126位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。这都缘于教职工对学校的热爱和对教育事业的无比忠诚。

4、认真开展民主评议校级干部

学校工会认真贯彻落实民主评议校级干部要求，首先是在教代会上进行干部述职，然后干部的述职报告接受全校教职工的评议，并结合争先创优工作，请乡政府领导、县教育局分管领导对校级班子成员进行点评，点评意见集中公示，肯定领导们的成绩和付出，同时提出要求和希望。领导们对这样的评议方法予以充分的认可，提高了他们勤恳工作、领导学校、管理学校的积极性，廉洁奉公、民主意识大大提高。

二、加大执法宣传、培强优质服务，确保计生工作创一流

2009年，我单位高永林、刘清枝老师违反计划生育工作受处罚以来，永丰中学人口与计划生育领导小组高度重视，召开了专题行政会议和计划生育领导小组的会议，传达了县教育局查处高永林、刘清枝夫妇10年前违反计划生育政策的处分通报，进一步强调了计划生育工作的重要性，分工协作，责任到人。主要做了以下几方面的工作。1、2010年1月20日，3月8日，5月26日，8月28日，组织全乡女教师到乡计育办，进行了四次孕检，无一人次缺席。

2、在全乡教师会、校长会上，龚德和校长亲自带领教师学习《人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》。

3、把2010年3月、4月定为人口与计划生育法律法规的宣传活动月，并要求有方案，有活动记录，有总结及典型事迹的材料。

4、关心女教师，在庆“三八”的活动中，组织了一次座谈会，表扬了一批教育教学中的“三八”红旗手和“五好家庭户”，周宇汉主席组织全体女教师学习了“关爱女孩的宣传资料”，集体开餐，并在“三八”这天进行了本年度的第二次孕检，无一人缺席。会后，给全乡女教职工发放了价值70元左右的电饭煲。

5、在全乡中小学师生中开展关注女孩成长的活动，组织了“护犊行动”和“我为特困女孩献爱心”的捐助活动，中学团委会、小学少先队为特困女孩捐款，孙楠琪、王巧云、蒋爱平等面临失学的特困女孩得以完成学业，收到良好的效果。

6、关心特困和有重大疾病的女职工的生活。2010年工会周宇汉主席带领女职工代表到重病患者胡惠玲老师家中进行送温暖、献爱心活动，全年共送去救助款8500元，其中争取市教师奖励基金会的救助金5000元，中学送去慰问金1500元，中心小学及永镇小学各送去1000元，另外，中学支部与工会不看望了汤红、周训双、李耀斌等老师，并送上慰问金。

7、还开辟了人口与计划生育、青春期健康教育活动的宣传阵地，出有高质量的墙报，黑板报等，让计划生育深入人心。

由于学校高度重视，工作主动，今年在县教育工会组织的两次计生工作检查中，均以满分得到上级的肯定。

三、配合学校行政，开展各项活动，建设高素质教师队伍

加强思想政治工作，提高教师的政治素质是工会工作的重点。一年来，各校制定了学习制度，主要组织广大教职工认真学习了党的十七大会议精神，新修订的《中小学教师职业道德规范》、党的教育方针政策等，同时，认真组织形式多样的活动，如学习班、讨论会、心得交流、演讲比赛。做到了内容丰富，形式多样。此外，工会还配合上级部门，深入开展了“正行风、树形象、创人民满意”教育活动，开展了“三育人”和“学、树、创、献”等多种活动，寓师德教育于各种活动之中，通过活动开展，涌现了一大批先进典型，市级优秀教师黄道双老

师、身边的好人周训双校长，县优秀班主任皮祖力老师、姜业桃老师，形成了比学赶帮的良好局面，进一步弘扬了师德风范，得到了学生、家长、社会各界的一致好评。

今年，学校招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构全面，给学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，为了帮助青年教师迅速成长起来，平时认真了解新教师的思想情况和生活状况，给他们以温暖和关怀。组织新老教师结对子，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高骛远、燥动不安、而挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。工会以青年教师为重点，为提高他们的业务水平，大力开展了“传、帮、带”互教互学活动，举行了青年教师教学比武，胡娟娟、严文岩、孙丽华、何培元老师在县各科教学比武中分别获奖，一批青年教师脱颖而出。

十月，工会组织的教工乒乓球比赛，获得了各位教职工的一致好评。

开展教育论文评选，改革教育方法，提高教师教学水平和业务能力也是工会工作之一。一年来，我们根据上级的有关要求，开展了一些相应的评选活动。把一批优秀的论文推荐上去，今年以来全乡在国家、省、市、县的报刊上发表论文达120余篇，掀起了教学教研的热潮。

除此之外，我们工会还召开了多次座谈会。如“三·八”节召开女教师代表座谈会，“教师节”优秀教师座谈表彰会，“重阳节”走访离退休教师等。充分听取教师的意见，而且把这些意见认真整理，呈给相关的学校领导，不断改进工作作风，通过这些活动，使我们的工作充满民主和监督，形成了良好运行的有效机制。

四、急教工所急，想教工所想，把工会建成教工温暖的家。

一年来，全乡没有发生一起侮辱殴打教师事件，没有发生干扰学校正常教学秩序的事件。

积极开展勤工俭学。工会组织各校根据实际，因地制宜，办好“四小”（即小种植、小养植、小加工、小商店）工程。投入少，收效快，既能给教职工带来经济实惠，又丰富了学校师生的生活，更提高了教职工的工作积极性。

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的教工之家，为教职工解决后顾之忧。部分教师家属无业，家庭较为困难，学校就尽可能安排在后勤组勤工俭学岗位上。我们按《劳动法》为聘用人员买了社会养老保险和医疗保险，不符合购买条件的补给了相应的待遇，落实了劳动用工人员的待遇。同时，还为全乡女教师买了2010年的两癌医疗保险，组织全乡女教师到县妇幼保健院进行了“两癌”普查。为全乡教职工购买了意外伤害保险。学校教职工遇有婚丧产假或因病在家、住院，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

除此之外，中学工会今年重阳节分片走访老教师，送去慰问品，征求他们对学校工作的建议，教师们畅所欲言，为学校提出了很多宝贵的意见。退休教师去世后，工会组织有关人员参加吊唁和追悼会，并宣传有关火葬的政策，得到了社会的好评。

总结过去，是为了将来。今后，我们将扬长避短，与时俱进，开创工会工作的新局面。

二O一O年十一月十五日

第二篇：永丰乡武装部2011全年工作总结

永丰乡武装部2011年工作总结

一年以来，在乡党委、政府和上级军事机关领导下，乡武装部根据永丰乡2011年武装部工作安排计划，结合本乡实际情况，坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，永丰乡武装部注重做请示汇报工作，凡武装系统有重要工作，都会及时向党委、政府报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在我乡工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，认真做好民兵预备役整组工作，扎实整顿民兵队伍

我乡二0一一民兵组织调整工作，在上级军事机关的指导下，认真贯彻民兵制度与预备役制度，民兵工作与战时动员相结合的原则，根据我乡实际情况，本着提高质量，组织落实控制数量，官兵相互的原则结合战时兵员补充的需要，搞好民兵组织调整工作。根据县委下发的《2011乌鲁木齐县预备役和民兵组织整顿工作的通知》精神，在上级军事机关和乡党委、政府领导的关心、指导下，我武装部对全乡六个行政村的民兵组织进

行了调整，调整后我乡编有基干民兵125名，28岁以下48人，28岁以上62人，汉族57人，回族46人，其他民族7人，民族比例52%、42%、6%，党员6人，复转军人3人。其中雷达阵地勤务保障分队60人，工兵连25人，应急排30人，应急连34人，侦察情报信息网6人。普通民兵500人，经过努力，顺利完成了上级赋予我们的民兵整组任务。使民兵组织适应现役部队战时兵员补充和经济建设时维护社会稳定的需要。认真做好调查、摸底、登记、核对、统计工作，准确掌握专业技术人员的对口人数，为战时兵员动员做好了充分的准备。

三、狠抓政治思想建设，提高思想道德觉悟；加强民兵预备役训练，提高军政素质

我乡武装部针对新时期民兵预备役工作遇到的新情况，组织民兵认真学习自治区、新疆军区、市委、市政府、警备区、县委维稳会议精神，且切实用上级的指示要求统一思想、深化认识，不断增强使命感和责任感，自觉在维稳处突任务中当先锋、打头阵，为确保社会大局稳定贡献力量。针对永丰乡武装工作实际告诫民兵要坚决抵制盲目乐观、松懈麻痹、畏难惧怕的错误思想的干扰和影响，坚持正确的政治方向和政治立场，保证了民兵预备役部队的思想纯洁和高度统一。

同时，永丰乡武装部为实现民兵“召之即来，来之即战”的目的，通过每年的训练，提高了广大民兵、预备役、民兵连长的军政素质，培养顽强的战斗作风，使他们养成严格的组织纪律观

念和团结协作精神，时刻保持临战姿态，具备较强的处置突发事件的能力。同时有针对性地加强民兵心理行为训练，正确认识心理现象，了解常见心理问题，掌握心理调节方法；提高心理适应能力、心理承受能力和心理稳定能力。为以后执行任务、两个文明建设起着先锋模范作用，而且骨干集训、军事演习或者多次配合公安部门执行维持治安中都发挥了积极作用。

四、统筹兼顾，维护社会稳定和谐

我乡武装部在做好本职工作的同时，还兼顾综治平安建设工作，积极组织民兵，时刻关注社会动态，配合公安、司法等部门，以民兵组织为基础，组建村级联防队，做好值班巡逻，重点排查村级矛盾热点、难点问题，做到“及时发现，及时汇报，及时处理”，把问题处理在萌芽阶段，有力的维护了人们群众的生命财产安全和社会平安。

今年我想武装部及时组织民兵参加了我乡防洪排险等急难险重任务，期间涌现出了一批民兵积极分子，不畏困难迎难而上，保护百姓的生命财产，其中有参加小栋梁执勤的杨希仁，胜利路巡逻执勤的关连成，我乡抗洪排险楷模的吴正堂等等。在平时的执勤工作中，帮助迷路的孤寡老人，翻进大坑的汽车司机，协助村民抓小偷等各类好人好事不胜枚举，在村民中树立起了良好的民兵品牌与形象。

在今年九月初举办的首届中国—亚欧博览会期间，永丰乡武装部严格按照上级指示，并在乡党委、政府的支持与大力协助下，组织民兵全面加强社会治安防控。最终永丰乡民兵以严格的军容军纪，良好的形象，机动灵活、保质保量地维护了全乡的社会稳定、治安平稳、社会良好。

五、存在的问题

虽然我乡今年的工作取得了比较突出的成绩，但工作中存在的问题也不容忽视，主要问题如下

一、面对新时期的武装工作，需要求全体武装部骨干不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；

二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，有些民兵训练工作难以开展。

六、今后努力方向

针对以上问题，经过讨论研究我想武装部将从以下几方面努力：

一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合永丰乡实际，使我乡的武装工作再上一个新台阶。

二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。

永丰乡武装部

2011年9月20日

第三篇：乡小学教育工会工作总结（精选）

2010年上半年，我校工会在市、区教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续抓好我校的教育教学，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校创建“省示范学校”和“市群体师德创优先进单位”作出了应有的贡献，我校教工之家也被评为“区优秀教工之家”。现将XX年上半年工会工作总结如下：

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高教育教学质量，必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、团支部开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，定期进行学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

（2）坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况都在公布栏予以公布。调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会就登门慰问。如郑君老师，丈夫在工厂上班不慎，高处摔下，双腿失去知觉化去医药费十几万，学校党政工会就及时看望，党员还主动捐款，还申报上级工会，争取到困难补助金。退休老师张爱德生病住院，工会就及时到医院看望。

四．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。为提高教师们的审美情趣，学校工会开展了踢毽子、打羽毛球、乒乓球等比赛。通过各种文体活动，丰富教职工的业余生活。

总之，我校工会工作本着：“为学校党政分忧，为广大教工服务”的宗旨，尽最大能力，做好桥梁纽带作用。为我校教育教学作出应有的贡献。

黄家乡中心小学教育工会

XX年6月13日

第四篇：新房乡永丰小学2013年春季期工会工作计划

新房乡永丰小学2013年春季期

工会工作计划

新学期学校工会继续按照学校的工作计划，切实地维护教师的利益，协调好教与学之间的关系，为学校的和谐稳定做出贡献。

一、基本情况分析

我校有学生 562 人,其中女生314人,共分11个班进行上课。为满足家长对子女求知的需要，学校特举办学前班1个，招有学生122人，分2个班进行上课。本校共有教师21人。其中小学高级教师4人，小学一级教师5人，特岗教师10人，其中女教师5人（含学前班的2名女代课教师）。从年龄上，本校教师最高50岁，最小的22岁，全校教师身体健康，精神饱满，能胜任学校的教育教学工作。整体上看，我校教师团结协作、奋发向上，具有较高的敬业精神，对学校安排的工作大多乐于接受，为学校在家长及社会中良好形象的建立奠定了坚实的基础。然而也有个不能排除个别教师工作懒散，师德缺乏，赌博、酗酒、混课、自由散漫、闹情绪的现象时有发生，招致了一些家长的蔑视，为此，加强师资队伍建设，转变教师工作作风任务仍然艰巨。学校本着以办好人民满意的教育为宗旨，加强与校园周边农户的协调，努力促进校园环境的和谐与稳定。

二、主要工作：

(一)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进高效课堂的实施。

2、继续开展教学基本功训练、听课、评课、高效课堂教学评比等活动，促进广大中青年教师专业素质的提高。

3、积极开展“争做研究性教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高教学效果。

(二)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

2、配合学校总支、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

(三)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(四)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作月报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

3、进一步加强工会自身建设，使工会工作上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

4、完善工会各项资料的建设，争创“星级教工之家”。(六)主要工作目标。

1、加强校园绿化、美化、和人文环境建设。

2、进一步加强法制纪律和安全教育，规范学生仪表、行为，确保在校学生安全无重大事故和违法犯罪。

3、进一步提升学校和家庭教育合力，分年级组成立“家长委员会”，完善“家长学校”工作。

4、大力推进校园文化建设，组织开展内容丰富，形式多样的教育活动，增强育人氛围，提高学生综合素质，提升办学品味。

5、有力推进心理健康教育，积极探究责任教育，全面展开感恩教育和诚信教育，切实加强民族精神、爱国主义等主题教育。

6、加强师德师风建设，着力提高班主任综合素养，全面提升学校德育工作管理水平。

三、主要工作措施

（一）加强德育队伍建设，提高德育队伍素质。

1、组织班主任经验交流会，使班主任队伍理论水平得到进一步提高。

2、规范管理好学生会干部，发挥共青团模范带头作用，及时检查学生纪律、文明礼仪及早、中自习纪律。实行学生干部考核制度，表彰优秀学生干部。

3、进一步修改和完善各项管理制度，以更利于操作，有利于调动广大德育工作者的积极性，主动性和创造性。

4、注重形成学校、家庭和社会德育教育合力，分年级组成立“家长委员会”，完善“家长学校”工作。

（二）坚持“安全第一，预防为主”，做好安全管理和安全教育。

1、建立健全各项安全工作方案和工作制度。明确校长是“第一责任人”安全管理制度，坚持“谁主管，谁负责”的内部管理制度。始终明确各年级分管领导、班主任是本年级、本部门安全教育和安全管理的“直接责任人”。

2、进行多种形式的安全教育活动。认真落实“安全教育一月一主题”活动，做到教育与排查相结合。适时进行紧急避险演练，进行安全知识讲座，加强安全技能培训，利用国旗下讲话、主题班会、学生集会、节假日安全教育、宣传橱窗、黑板报等形式进行预防踩踏、火灾、食物中毒、交通、触电、溺水，预防玻璃伤害等安全教育工作。

3、搞好内部安全管理和安全防范工作，加强门卫、保卫队伍建设，提高警惕，确保24小时在岗，杜绝责任事故发生。对学生的请假和销假、走读和陪读学生的管理、校园照明灯的管理、外来人员登记等都要严格要求。

4、加强值日领导工作，加大对学生安全和纪律管理。

（三）大力推进校园文化建设，积极进行各项主题教育。

1、继续深化行为规范养成教育，分班开展形式多样的主题活动，倡导道德自律，引导学生自觉遵守各项行为规范。开展“讲文明 知礼仪”等主题班会活动，促成学生自觉养成珍惜自己、尊重他人、维护学校的良好习惯。

2、深入开展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育。积极探索责任教育，开展好“四心”教育活动——以对自己负责为起点，集聚爱心；以对家庭负责为基点，培养孝心；以对集体负责为凝聚点，学会关心；以对社会负责为至高点，铸就忠心。培养学生积极上进的民族精神和爱国主义精神。

3、以“母亲节”为契机，开展主题板报、征文等形式多样的感恩教育。

4、以《中小学生守则》《中学生行为规范》为抓手，规范师生行为习惯。认真进行法制教育，提高法制观念水平，预防和杜绝学生违法犯罪。经常与乡综治办、派出所、法制副校长联系，聘请有关人员进行法制教育报告，组织观看爱国主义题材影片。

5、进行心理健康教育活动和学生心理咨询活动，成立心理咨询室。提升师生健康指数。做好卫生和健康教育。搞好卫生值日扫除和卫生检查评比工作。

6、开展丰富多彩的活动。在规范办学行为，全面实施素质教育的背景下，积极开展学生教育活动，建立相应规章制度，增强育人氛围，提高学生综合素质，提升办学品味。

7、结合“世界环境日”、“世界地球日”等开展板报评比、主题班会、征文演讲等教育活动，宣传绿色理念，打造和谐校园。

8、积极开展“综合实践活动”，努力挖掘社区教育资源，拓宽社会和家庭德育渠道，建立并发挥好家长学校的作用，为学生的劳动实践、科技创新、社会体验提供广阔的空间。

（四）加强师德师风建设，树立良好的教师形象

积极倡导全体教师树立正确的教育观、价值观；以校为家，爱生如子，在社会和家长、学生中树立良好的师德形象；自觉做到诚实守信、真心待人，共同创造平等、亲切、合作、和谐的人际关系；满腔热情地为学生服务，尊重学生，理解学生，爱护学生；对教育教学工作具有强烈的责任心，对学生的未来负责，为学生的一生奠基。

因此，对全体教师提出以下几点要求：

1、要树立强烈的进取心。

2、要正确对待工作中的压力和竞争。

3、要善于动脑，要有自信心。

4、要正确对待担子和荣誉。

5、要讲团结。

6、要真心地爱学生。

7、要宽容理解家长。

8、严格执行教师队伍管理规定，依法执教。

9、积极参加学校组织的师德集中教育活动。

10、认真学习邓小平理论，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法规，增强遵纪守法、依法施教的自觉性，提高自身科学育人的水平。

（五）开展评优树标兵活动，关注弱势群体健康成长

1、结合“五四青年节”，开展一次校级 “校园之星”评比工作，以评比促养成，形成人人争先进，个个不落后的氛围，树立一些先进典型，加强榜样教育。

2、关注后进生成长，做好后进生转化工作。

3、关注弱势群体，认真进行特困生情况调查，让更多特困生享受到祖国、学校的温暖，激发起他们的爱党爱国和努力学习的热情。

四、工作进度

二月份：

1、开展“弘扬传统文化 养成文明礼仪”主题班会活动。

2、分年级召开班主任工作会，布置落实开学相关工作，要求班主任上好“春季开学第一课”，加强安全教育和常规教育，确保顺利开学。

3、统计上学期班级管理量化分数，评选“文明班级”和“优秀班主任”。

三月份：

1、开展“我拿什么奉献给你”主题班会活动。

2、围绕“全国中小学生安全教育日”，针对春季特点，积极开展常见传染病预防知识教育，培养学生良好的卫生习惯，加强健康意识教育。

3、结合“植树节”、“世界森林日”、“世界水日”积极开展主题活动，提高学生绿色环保意识。

4、组织法制教育主题班会活动，强化遵纪守法意识，提高学生自我保护能力。

5、强化校规校纪，规范学生行为，对各班学生进行仪容仪表检查。

四月份：

1、结合期中考试，进行考风考纪教育和诚信教育。

2、开展交通安全教育系列活动。普及交通知识和常识，提示有关乘车安全、骑车安全、行走安全的注意事项和应急常识。

3、召开班主任工作经验交流会，组织班主任互相学习。

4、开展一次以“知识改变命运”为主题的黑板报评比活动。

5、督促各年级组召开家长会，成立“家长委员会”，完善“家长学校”工作。

五月份：

1、结合“母亲节”，开展以“ 感恩”为主题的系列主题教育（主题班会、板报评比、读书演讲等）。

2、开展一次校级学生评优工作。（“校园之星”。）

3、坚持预防为主的方针，在教育学生增强安全意识上狠下功夫。结合季节特点，开展防溺水教育。高度重视防震减灾宣传教育工作，广泛深入开展地震科普和应急避险知识教育，有针对性地开展一次师生紧急疏散和逃生演练。

4、校团委开展一期团校教育活动，组织一次青年志愿者活动，做好发展新团员工作。

5、组织、布置高年级学生开展“综合实践活动”。

6、进一步完善学校心理咨询室工作，有针对性开展系列心理教育活动。

六月份：

1、结合“世界环境日”“世界防止荒漠化和干旱日”开展《让地球充满生机》签字活动。

2、围绕“禁毒宣传教育月”活动，结合“„6.3‟虎门销烟日”、“„6.26‟国际禁毒日”，开展禁毒宣传教育活动。

3、结合期末考试，进行考风考纪教育和诚信教育。

4、组织各班级做好学生期末评优工作。（“三好学生”、“优秀班干”、“突出进步学生”和“优秀团员”）

5、组织班主任对班级工作进行反思，拟写本学期工作总结。

2013年2月26日

第五篇：共青团永丰乡团委工作总结

共青团永丰乡2011年全年工作总结

共青团永丰乡委员会2011年在上级团组织的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，根据年初制定的工作计划，结合永丰乡实际开展了工作，现将2011年的工作总结如下：

一、优化组织格局，加强班子队伍建设

自年初全面推进乡镇团的组织格局创新工作作出部署后，永丰乡团委认真落实组织格局创新精神，扎实推进“三步”工作法落实。

1、制定实施方案。在上级团委下发的文件精神的指导下，登陆自治区共青团网站，了解分析乡镇团的组织格局创新的试点工作开展与进程，并结合本乡实际，深入研究推进工作的关键环节、具体措施，制定永丰乡团的组织格局创新实施方案，确保组织格局创新有序开展。

2、召开专题会议。召集各村党支部书记和团支部书记召开的乡镇团的组织格局创新工作专题会议，宣传团的组织格局创新以及永丰乡针对于组织格局创新方面的具体工作安排，会议对宣传了自治区其他乡镇的好经验、好做法，同时对以上提出的“三步”工作法进行再次学习、交流，通报目前团组织的工作重点，并对全面推进工作提出了明确要求。

3、组织格局工作进展情况。一是宣传动员到位，扩大社会影响。通过以会代训的方式进行了广泛的宣传，激励全乡各支部投入到组织格局创新工作中来。二是建立工作运行机制，提高团委工作能力。根据本乡的特点和需求相结合，开展实施“三步”工作法，做好乡两名编制内与编制外副书记的分工安排，做到了双管齐下，一手抓青年富余劳动力转移，一手抓团员青年的教育和组织工作。从村团支部书记、致富能手、信贷、非公有制企业、大学生村官中选拔出10名思想表现好、工作热情高、文化素质强、业务能力硬的青年担任乡团委委员，提高了乡团委班子的整体素质。并且针对成员的个性特长及工作领域制定出明确的责任分工，可以有效地发挥每个人的积极性、主动性与能动性。三是探索创新重点工作。结合当前创先争优活动，尝试由各村的优秀共产党员帮带各村团支部书记抓团的基层组织建设，了解、调处青年思想动态，从而推动格局创新。

4、组织召开共青团永丰乡团员组织格局创新工作会议。为贯彻落实全市党建带团建工作会议精神，推动共青团组织建设和共青团全面工作深入进行，永丰乡于8月11日召开团员代表大会暨团的组织格局创新工作会议。会议传达贯彻了市委组织部、团市委下发的《关于加强全市乡（镇、街）团的组织格局创新工作的实施方案》，选举产生了共青团永丰乡新的一届委员会。开创了永丰乡共青团工作新局面，为实现永丰乡科学发展新跨越再立新功。

5、制定了下一步工作打算。在推进工作过程中，合理安排时间、力量，统筹推进团的各项重点工作。一是宣传、申请农村青年创业小额贷款工作。二是进一步建立健全各类机制，从而更好的服务团员、青年。三是组织开展各类活动，提高团组织的凝聚力。

二、夯实基础，坚持党建带团建，团的基层组织建设有了新加强

永丰乡在充分认识加强基层党建带团建工作的重要性和紧迫性的基础上，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕发展大局，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。一年来，按照“党建带团建”工作原则，乡党委把团建工作纳入党建工作之中，把团建工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面加强团的基层组织建设。

我们及时对村班子的团支部书记的配备、选拔和培训，健全基层网络。同时，乡团委健全和完善了中心组理论学习制度，加强了双推工作制度的落实，全面提高了村级团建的整体水平，使党建带团建工作真正落到实处，促进了基层团建的可持续发展。

三、消除盲点，搞好非公有制企业建团工作，使团员青年在经济建设中的作用日趋突出

按照“团建跟党走，团随青年建”的总体要求，对全乡所有非公有制企业进行摸底，将达到团建要求的企业统计上来。以联建、挂靠中介机构等形式，积极探索农村团组织的创新工作，尽快扭转一些团组织存在的松散瘫痪状况。经统计，全乡共16家非公有制企业，除4家因破产及不在本区域内等原因无法执行外，已具备条件的非公有制企业2家，合并挂靠10家，已组建团组织并正常工作，加强了非公有制团组织的基础建设，稳定了非公建团的工作局面，使党团建设相互促进共同发展。同时，我们注重对非公企业团员青年开展学习教育，团结和组织广大团员青年立足本职岗位立功创业，团员青年已成为经济建设的一支生力军。

同时，我们还注重发挥特色，加强了部门单位的团工作，结合单位特点，开展形式多样的文体活动和服务青年、服务大众的活动，初步形成了各自为战的局面。

四、开展多种形式的学习实践活动，加强自身团建，扩大工作层面，努力构建青少年精神支柱。

为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，乡团委组织乡青少年学习“十七大”会议主要精神,并结合实际，按照全县统一部署，开展青年就业指导工作，通过发简报、宣传单等形式加大宣传,努力增强团员意识，提高团队建设水平。同时，乡团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团县委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。在下属行政村、学校中为壮大队伍，扩大影响，乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。

五、突出特色，开展青年活动，丰富团组生活，全力打造共青团品牌，工作进一步深化。

三月，与乡党委、乡计生委共同联合举办庆祝三八妇女节文艺汇演，展现了全乡青年积极热情、多才多艺的精神风貌。

四月，以“清洁城乡，保障健康”为主题，在全乡范围内开展全民爱国卫生义务劳动。

七月，举办庆祝建党90周年暨“八一”建军节警民联欢文艺汇演，通过形式多样的文艺活动，实现警民大联欢。

慰问兵团武警，送去慰问金，并详细了解武警民兵的生活条件与训练环境。

努力照顾到全乡的贫困学生，积极争取救助金改善贫困学生的生活与学习环境。

回顾2011年的工作，我乡共青团工作在全乡团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩，但我们清楚地看到，我乡的工作跟上级领导对我们的要求还存在一定差距，我们的工作还在许多不足之处，如非公有制团组织队伍的建立，制度化难以实行，团员青年流失过多等等。今后，我们将不断总结经验，求真务实，开拓进取，与时俱进，在新的一年里再创佳绩。

共青团永丰乡委员会 2011年9月19日