乡工会工作总结

第一篇：乡工会工作总结

乡工会工作总结

乡工会工作总结

xxx年乡工会在乡党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会会议精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全乡工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全乡一年来的工会工作情况总结归纳如下：

一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设

1、乡党委、政府非常注重加强乡工会自身建设，把工会工作纳入党建目标范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核，活动经费给予保障。

2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作。

3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。

二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用

1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。组织发动干部职工对困难干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情，使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达90余人次。

三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能

工会规范化建设以来，乡党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。

2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力

在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会参加羽毛球、乒乓球比赛，展示了女职工的良好形象，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。

在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我乡经济发展和社会全面进步作出新贡献。

第二篇：乡工会工作总结

围绕中心 发挥职能 推动工会工作再上新水平

各位代表、同志们：

今天，我们召开全乡总工会第二次代表大会。受大会主席团委托，我向大会做工会工作报告，请审议。

过去五年工作的回顾

自我乡第一届工会成立以来，乡工会在乡党委和县总工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，本着“求真务实、凝聚人心、团结拼搏、开拓创新”的精神，紧紧围绕全乡工作大局，全面履行工会工作各项社会职能，调动和发挥广大职工的积极性和创造性，立足实际，开拓进取，突出维护职工合法权益的基本职责，在改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用，使工会工作呈现出良好的发展态势。

一、强化宣传教育，职工队伍整体素质不断提高。

乡工会始终把职工教育作为一项日常工作来抓，加强干部职工的政治学习、提高干部职工的思想理论素养、推进干部职工的思想作风建设、增强职工在工作中的预见性和创新能力。

（一）做好全体会员思想政治教育工作。乡工会和各基层工会组织始终把学习作为一项重要工作，积极开展“学习型”

化《劳动法》、《劳动合同法》以及《社会保险法》等涉及民生和职工权益的法律法规的学习宣传，采取切实有效的措施推动贯彻落实，使职工的合法权益真正落到实处。

二、切实维护职工权益，着力构建职工“和谐之家” 依法维护职工的合法权益、构建和谐的劳动关系，事关社会主义和谐社会建设的有效推进。为此，乡工会将职工维权工作纳入职工管理中，逐步建立了规范有序、公正合理、合作互利的新型劳动关系。

（一）认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》。乡工会以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据，监督、规范和保障职工的各项劳动标准。

（二）扎实推进非公企业“两个普遍”百日集中行动。乡工会按照市、县总工会开展非公企业“两个普遍”百日集中行动的要求和目标任务，扎实开展工作，切实推进基层工会组织发挥作用。一是督促我乡非公企业普遍建立工会组织。严格按照胡锦涛总书记“哪里有职工，哪里就要建工会”的指示精神，坚持一手抓组建，一手抓规范，扎实开展“广普查、深组建、全覆盖”和非公企业集中建会行动，不断巩固基层工会组织建设成果，努力发挥组织作用，继续加强工会组建工作。截止目前，全乡共组建工会组织3个，其中机关事业单位工会1个，外出务工工会联合会1个，个体工商工会联合会1个；建立健全了工会委员会的经济审查委员会、女工委员会等组织，积极鼓励、引导广大职工加入工会，行使民主权利，开展文体、竞

职工工资正常增长机制和支付保障机制，维护职工合理获得工资、奖金、生活福利等方面的权益，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。

三、切实关爱职工生活，着力构建职工“温馨之家”

工会是全体会员自己的家，工会要关心职工的利益，并把他们的利益放在首位。乡工会本着以基层为重、职工为本的工作理念，不断规范工会帮扶体系建设。我们采取职工申报、摸底调查、工会核实的方法，建立困难职工档案52份，为慰问特困职工和送温暖活动的顺利开展夯实了基础。

（一）做困难职工的第一知情人、第一关心人。在每年元旦、春节及春耕来临之际，为积极协助党和政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会组织在推动保障和改善民生、促进社会和谐中的作用，乡工会坚持深入基层、深入职工进行认真细致的调查摸底，全面掌握职工的生活状况，积圾向政府反馈意见，及时把党和政府的关怀送到困难职工家中，确保了困难职工在节日期间的正常生活。在“两节”期间，慰问救助困难职工10人，救助资金5000余元；慰问困难党员10人，救助资金3000元；为“三缺户”发放肥料共8.6吨。继续开展“金秋助学”活动，8月份，乡工会筹集资金10000元，为10名困难学子带去了温暖，帮他们圆了大学梦。

（二）加强和创新社会管理。乡工会通过召开职工代表大会，广泛听取职工的意见和建议，并对职工提出的问题和产生疑问的

（一）规范和完善工会各项制度。按照县总工会和乡党委要求制定完善了乡工会工作职责，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度，并严格按照制度执行。

（二）成立职工之家，创建“合格职工之家”。工会专门组建了职工之家，并不断加以完善，使之成为了会员学习交流的阵地。每年订阅图书报刊方便会员学习，工作之余，又能当作休闲娱乐场所。每年，以创建县“合格职工之家”为目标，基层工会不断规范自身建设，充分发挥工会作用。

（三）积极开展“献爱心”捐款活动。各基层工会鼓励会员奉献爱心，积极参与助学、义务献血、捐款捐物等活动。2008年汶川地震灾情深深牵动着全体职工的心，工会会员积极开展募捐活动，多次向灾区捐款，全乡工会组织累计为灾区捐献物资价值达到2万余元，发扬了“一方有难，八方支援”的中华民族传统美德。

各位代表，五年来，乡工会工作在乡党委的领导下，在县总工会的关怀和支持下，工作有起色，有成绩。在这里，我代表南坝乡第一届工会委员会，向多年来一直支持工会工作的领导、全体会员表示真诚的感谢！

本届工会工作取得了一定成绩，但是，我们的工作仍存在一些不容忽视的问题，离上级组织的要求和职工群众的期盼还有一定差距。主要表现在：工会的组织体制、运行机制和活动方式还不够完善；在服务大局和突出维权方面职能发挥还不够

业的职工岗位技术比拼活动，提高企业自主创新能力，引导职工在本岗位上学技术、钻业务、做贡献。通过多种多样的学习活动，创造良好学习环境，进一步提高会员政治业务素质。

二、突出维权主体，继续开展“两个普遍”活动 继续深入开展“两个普遍”活动，搭建起劳资双方沟通的平台，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题表达好、解决好。

（一）依法推动企业普遍建立工会组织。创新工会体制、组织形式和组建方式，加大各类企业组建工会组织的力度，力争符合条件的企业全部建立工会组织，提高新建企业工会组织组建率和职工入会率，把包括农民工在内的职工群众最大限度的纳入到工会中来，同步加强工会女职工委员会的建设，不断扩大覆盖面，增强职工凝聚力，实现工会组建工作的新突破。

（二）依法推动企业普遍建立工资集体协商机制。推进工资集体协商机制是落实“两个普遍”的核心，是工会维权工作的抓手，要进一步加大非公企业签订工资集体协商协议力度，以非公企业和中小企业为重点，科学合理的确定工资标准，促进企业建立健全职工工资支付保障机制，确保建会企业工资集体协商建制率达到90%以上、集体合同签订率达到90%以上、女职工专项集体合同签订率达到98%以上。

（三）加强企业工会工作。要以《企业工会工作条例》为指导，推动非公企业工会工作不断上水平，在建立健全职代会

新时期工会工作的职责和使命，要求工会必须以改革创新的精神加强自身建设，增强凝聚力，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。进一步加强新工会班子建设，造就一支学习型、服务型、创新型工会干部队伍。加强工会干部党性锻炼，坚定理想信念，增强全局意识，树立群众观点。进一步加强工会作风建设，强化群众意识，多为职工办好事、做实事、解难事，真正成为职工的贴心人。不断增强工会活力，推进工会工作群众化、民主化，更好地发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用。不断完善工会内部规章制度，严格执行各项制度，积极拓展筹集资金，加强经费审查工作，建立财务监督制度，收好、管好、用好工会经费，公开财务收支情况。

各位代表、同志们，新的形势和任务为工会工作提供了难得的发展机遇，也带来了严峻的挑战，让我们在乡党委和县总工会的正确领导下，团结全乡广大职工，振奋精神，勤奋工作，求真务实，开拓创新，在全面建设小康社会的进程中，充分发挥工人阶级的主力军作用，为开创工会工作新局面而努力奋斗！

第三篇：乡机关工会2011年工作总结

乡机关工会2011年工作总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，乡机关工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委、政府中心工作，按照县总工会的总体要求，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，现将我机关工会工作总结如下：

一、认真贯彻落实县总工会会议精神

年初召开了机关工会工作会议，传达贯彻了县总工会会议精神，重点学习了2011年工会工作目标、工作要求，进一步加强工会宣传，以及经审工作要点，会上机关工会以县总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，认真开展卓有成效的工会工作，做到与广大职工贴近，与实际更贴近，坚持解放思想、实事求是，调动和发挥广大职工的积极性。同时制定了2011年工会工作要点，在维权机制建设帮扶困难职工，创新工作等方面进行了明确、确保工作落到实处。

二、加大工会工作宣传力度，乡机关工会积开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》的宣传工作，通过组织会员学习并写心得体会等形式进行了大力宣传，有力地推动有关法律法规的深入贯彻，深入人心。

三、积极开展好帮扶工作

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。再次行动上体现“情系困难职工”的宗旨，建立了8名困难职工的档案，元旦春节慰问困难职工和退休职工，给他们送去了党和政府的关心和帮助，机关工会根据县总工会关于开展2011年“金秋助学”活动的通知要求，深入职工，全面了解、掌握了职工群众的家庭、生活、工作情况，积极开展了相关宣传、摸底、审核和上报工作，„„..四、积极组织开展各类活动

我乡机关工会以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣传报道工作，为庆“五一”劳动节，我乡机关工会同时组织职工参加了县总工会开展的庆“五一”拔河赛、乒乓球赛，机关也工会开展了乒乓球、棋牌等近三项的比赛。还举行了“新疆精神”大讨论知识竞赛活动、百日广场等各种活动，有力地增强了职工的凝聚力。丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣传力度，扩大了工会的影响面，有力地增强了干部职工的 2 工作激情，乡机关工会认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，以确保全年任务目标的实现。

第四篇：乡工会工作汇报

* * 乡工会工作汇报

近年来，**乡工会在县总工会的领导下，以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，团结带领全乡各级工会组织和广大会员，扎实工作，创先争优，在推进工会建设和全乡经济发展方面进行了有益的探索和实践。现将有关情况作简要汇报。

一、基本情况

**乡辖31个村，耕地6万亩，人口2.9万，2010年，全乡工农业总产值达到16.1亿元，其中工业总产值10.3亿元，农业总产值5.8万元，国地税收入1841万元，农民人均纯收入4550元。乡总工会下辖基层工会组织54个，会员2970人。其中乡政府机关工会1个，企业工会22个，村级联合工会组织31个。工会组建率、会员入会率均达到100%。

二、重点工作开展情况

（一）抓好工会建设，构建多方联动的大工会格局

一是争取党委对工会工作的支持。**乡党委、政府一直以来对工会工作高度重视，积极支持工会依法独立自主地开展工作。把加强和改善党对工会工作的领导纳入党建目标责任制。凡工会举行的重要会议和活动，乡党政主要领导都亲自参加，自2010年以来，乡党委实行机关干部分包企业制度，要求机关干部深入企业第一线，倾听基层意见，解决实际问题。凡工会工作中的重大事项，由党委政府集体研究解决。二是切实抓好工会组织建设。

12009年，我们对职工50人以上且年销售额500万元以上的规模企业进行摸底，下达了组建工会的计划，利用一年的时间，完成了企业工会组建工作。针对小工商、小个体组建工会有困难的实际，2010年集中开展了村级工会联合会的组建工作，明确组建对象，印发文件资料，乡总工会联合政府有关部门一起到村讲政策、做工作。全乡31个村全部建立了工作联合会，新发展会员780人。

（二）推进“党建带工建，工建促党建”工作，实现互动促发展

按照上级关于加强非公企业党的建设要求，我们坚持在“双

建”同步完善中实现互促互动。2010年，对非公企业党组织、工会组织、人员状况和经营发展情况逐户进行调查摸底，并登记造册，记录在案，实行档案化管理。认真分析，确定了党建工建互促互帮的工作形式：有党组织未建工会的，由党组织负责组建工会、发展会员；有工会没有党组织的，依托工会中的党员培养发展党员，组建党组织；没有党员的也未建工会的由上级工会与企业协商先组建工会再培养和发展党员。为便于开展“双建互带”工作，我们向所有非公有制企业派驻了党建工建工作指导员，深入到基层企业当中，了解掌握基层党建工建工作的第一手资料并开展互带工作。由乡党委和工会一起研究、一起部署、统一调度、统一检查，合力推进，形成了优势并举的工作局面。目前，已建非公经济党组织4个，发展党员12人。通过在企业广泛开展创

“五好党支部、五好工会（组织建设好、队伍建设好、民主建设好、保护保障好、文体活动好）、”“党员示范岗”、“创新型职工标兵”等活动，不仅发挥了党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和员工的主力军作用，而且也增强了企业的凝聚力。

（三）创新工作机制，提高工会维权的社会化程度

1、创新工作方法，建立多方协作的维权工作新机制。乡总工会积极探索新形势下工会维权工作的新路子，2010年以来，乡总工会聘请县**律师事务所知名律师***为法律顾问，对辖区内职工维权、企业经济纠纷等进行法律咨询和援助。与经委、派出所、司法所建立了四方协调会议，对职工权益保护、经济技术创新、劳动安全检查等，定期召开会议、定期集中活动。通过整合各方力量、充分发挥政府职能部门在维护职工合法权益中的作用，增强工会工作实力，提高维权工作实效，努力保障职工合法权益。2010年11月份，我乡***村一家日资企业因企业房租的原因与房主发生纠纷而停产，日商退回天津，企业40多名职工的工资没有发放，造成了上访隐患。总工会得知这一情况后，立即上报乡党委，乡党委明确副书记专门负责解决，一方面协调县法院查封了该企业的账户，一方面赴天津与日商面谈，讲清事情的严重性。通过积极做工作，使日商回来立即解决了工资拖欠问题。今年初，根据日商的要求，积极为其联系厂房租赁事宜，使其在***村租赁了新的厂房，扩大了投资规模。

2、落实工资集体协商制度，探索工资集体协商新机制。多年来，乡总工会一直加强对企业签订工资性集体合同的监督。特别是去年以来，我乡缝制设备行业发生工人短缺的问题，由于企业缺乏和职工的密切沟通，出现了企业间乱涨工资，工人频繁跳槽的问题，给行业发展带来很大干扰。我们通过调查后集中研究，认为之所以出现这些问题，是因为工资集体协商工作还不够扎实，有些企业工资协商工作流于了形式。于是选择了规模最大、问题突出的**行业的龙头企业----*****有限公司做为试点。8月份，由乡总工会和企业工会成立了联合调查组，对企业100多名工人进行了走访座谈，了解职工的心理，倾听职工的意见，座谈后与企业负现人交换了意见。探索了一套以“企业增效，职工增资”为目标的新机制。一是企业拿出2名管理人员专门负责工资调整方案的制定。对生产的各工序提出生产标准，规定了每个岗位8小时的最低产量，然后对各工序按照市场运作模式进行成本核算，定出各个工种的基本工资，再考虑职工工龄、技术等级、物价上涨指数等因素，进行工资调整。从去年8月份至今，企业共进行了三次调资，技术工人由最初的月基本工资1200元上调到1600元、1800元，直到现在的2400-2600元。二是改进生产管理办法，提高生产效率。要实现工资上调和企业增效同步，必须改进生产管理模式。在企业中开展了以“我为老板出献一策”为主题的职工合理化建议大征集活动。共收集职工建议80多条。其中，有人提出了零

配件检验耽误时间，影响生产的问题。企业负责人高度重视，对生产管理模式进行更新，由以前的集中检验改为分组检验，为每个小组配备了一套检验工具；由以前的坐等验收改为巡回检验，检验人员走到生产一线主动为工人检验产品，从而大大提高了工作效率。三是开展技术“大比武”活动。由于工资上调，职工的情绪得到稳定，收入进一步提高，从而激发了职工的工作热情。自去年以来，企业生产连创佳绩。2010年，企业纳税由上年的50万元增加到80多万元，研发新产品4个，产品远销美国、越南、澳大利亚等国家，其中有一个产品拥有自主知识产权。目前，我们正在对***有限公司工资集体协商经验进行总结，计划在全行业中逐步推开。

3、建立困难职工档案，积极做好帮困救助。建立了乡级困难职工帮扶中心，制订了帮扶制度。每年对困难职工进行一次全面的调查摸底和登记造册，掌握全镇困难特困职工的情况。对困难对象镇总工会根据不同情况采取结对帮扶、临时救助和春节前集中上门慰问的办法，送去工会的温暖。基层工会也做到以工会、行政出资，职工捐助等形式开展帮困救助活动，为职工办实事办好事。针对帮扶资金有限的实际，2010年4月份，组织开展了“**乡救助困难职工一日捐”活动。对全乡各级工会组织发出倡议，每人捐出当月一天的工资收入，帮助困难职工解决当前的突出困难。同时，建立党政班子领导与困难职工结亲帮扶活动。2010年全乡镇共帮扶职工75人次，金额3.4

万元。

在总结经验的同时，我们工作中还存在着很多差距和不足，主要表现在：乡总工会活动经费不足，有些工作受资金制约开展的不够到位；个别基层工会组织作用发挥不够充分；维权手段和力度还需加强等，针对这些问题我们将在今后工作中加以完善。

第五篇：排头乡工会金秋助学工作总结

排头乡工会金秋助学工作总结

“金秋助学”活动，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐排头的重要内容。为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题。加大帮扶的力度，最大限度的帮助困难职工和农民工渡过难关，切实维护好困难职工和农民工子女的受教育权益。排头乡工会以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改善民生为重点，深入实施送温暖工程，积极协助党委、政府解决好我乡困难职工和农民工子女上学难问题，积极响应省、市总工会的号召，在县总工会的指导下积极开展了以助学子“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动。现将活动总结如下：

一、提高认识，认真部署

接到县总工会《关于开展2011年金秋助学活动的通知》后，排头乡工会高度重视，认真部署，并根据通知精神，结合我乡实际情况，认真制定助学方案，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成义务教育学业。同时针对文件精神及时向我乡各村传达了这一通知，确保助学活动顺利开展。

二、积极动员，做好宣传发动工作

组织召开会议大力宣传金秋助学的重要意义。乡工会向困难学生发放助学金。同时乡工会充分利用板报、宣传栏、等多种形式广泛开展了宣传工作，在本镇形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围，帮助困难职工子女树立自自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。

三、认真做好救助前的准备工作

乡工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。为金秋助学活动做好准备工作。同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。

四、采取措施、严格把关

乡工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工（农民工）今年考入大中专（高中）学校的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工（农民工）子女。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出申请，详细填写“金秋助学活动登记表”。同时工会委派各驻村干部通过家访调查核实情况，确定无误后才予以申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子

女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

五、成绩显著、效果良好

在金秋助学活动中，全乡共筹措救助金5仟元，发放资助金5仟元，资助困难职工子女和困难农民工子女5人，整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件。收到了良好的社会效果。

2011年9月5日