区科学技术局关于整改措施落实情况的通报

第一篇：区科学技术局关于整改措施落实情况的通报

区科学技术局关于整改措施落实情况的通报

在区委教育活动领导小组办公室和区委督导组的具体指导下，区科技局党组严格按照区委教育活动的总体要求，立足“党员受教育、长期得实惠”这一工作目标，针对存在的问题和不足，以整改方案的制定为抓手，以整改措施的落实为主线，以长效机制的建立为保障，明确目标，强化措施，扎实推进，整改工作取得了阶段性成果。现将整改措施的落实情况汇报如下：

一、高度重视，超前准备，坚持边学边查边改 在学习培训和分析评议阶段，结合科技工作实际和党员思想实际，紧紧把握解决问题这个关键环节，坚持边学边改、边查边改，针对在工作作风、党员思想意识等方面存在的问题，组织开展了以“四个一”为主题的党性实践活动，促进了机关作风的明显转变和整改工作的初步成效。一是组织开展了深入企业调研活动。立足高新技术这一“亮点”建设，利用两周的时间，分别对全区工业、农业高新技术产业发展状况和科技政策对全区科技发展的影响作了三项专题调研，明确了以高新技术产业化工程、传统产业优化升级工程、科技兴农工程、科技创新工程和科技素质提升工程为主的发展思路。二是组织开展了班子成员联系企业活动。建立健全了局班子成员联系企业制度，着力从企业发展思路上引导、创新体系上搭桥、维护企业利益上监督、科技项目上扶持四个环节上下功夫，做到了企业情况及时调度、企业困难及时掌握、遇到问题及时跟进。三是组织开展了“党员岗位比奉献”活动。结合《局机关岗位职责考核办法》的制定下发，组织开展了“党员岗位比奉献”活动，形成在岗位上比奉献，在工作上比成绩，在困难面前比干劲的浓厚创业氛围。四是组织开展了帮扶困难群众活动。结合 “双联双带”活动的开展，围绕谋划发展规划、找准致富路子、完善工作机制三个重点，明确了局党支部的帮促任务；围绕提供科技服务与财物支持两个重点，全局14名党员与该村8户生活困难户、重点与

贫困残疾人户结成帮扶对子，送去价值2600元的粮油等生活必需品，并资助失学儿童一名。

二、广纳群言，反复修改，认真完善整改方案

区科技局党组针对各方面的意见和建议，逐一研究，分类排队，最终确定6个突出问题作为近期整改的重中之重。围绕6个问题的整改工作，坚持原则要求和实际措施相结合、全局工作和具体要求相结合，班子自身加强整改和各部门配合整改相结合的原则，召开3次专题会议研究、制定整改方案。同时，通过个别座谈、集体反馈、网上公示等形式，反复征求党员、群众、服务对象等各方面意见，使整改责任更加明确，整改措施更加具体，整改时限更加合理。

三、强化措施，加强督查，全面落实整改责任 抓落实、求实效是整改提高阶段的关键，也是难点问题。我们立足部门实际，在整改措施的落实工作中实行五项制度，全面落实整改责任。一是对整改措施落实责任制。根据职责分工情况，在落实整改责任制中当好“三员”：即党组主要负责同志在带头整改自身存在问题、抓好班子整改的同时，督促班子成员和党员认真落实整改措施，当好”示范员”；党支部具体组织、督促党员落实整改措施，当好“组织员”；班子成员结合分管部门，与党员结成对子，引导和帮助他们克服困难，抓好整改措施的落实，当好“辅导员”。二是对整改措施落实承诺制。在全体人员会议上，局党组书记、支部书记、党员分别通报了局党组、支部和个人整改方案，并做出公开承诺。同时，把整改方案及时上挂“罗庄科技信息网”先进性教育活动专栏，把整改任务、整改责任人、整改时限进行公开，广泛接受群众监督。三是对整改措施落实公示制。为避免出现整改不到位、短期整改、表面整改等不良倾向，对整改进度迟缓、整改效果不明显的及时提出改进意见，并在全体人员会议上定期通报公示。四是对整改措施落实销号制。区分轻重缓急，按照时限划

分为近期、短期问题、中期和长期解决的问题，按照难易程度划分为简易问题、一般、困难和重大困（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）难问题，建立问题整改簿，排好解决的顺序，明确整改的时限和责任人，坚持问题不解决，责任关系不脱钩、整改台帐不销号。五是对整改措施落实评价制。根据党员岗位和个人实际，把整改提高成效纳入党员考评和年度目标考核的重要依据。

四、通力合作，分步实施，扎实推进整改进程

针对摆查出的问题，经过认真梳理和分类归结，明确了重点整改的6个突出问题，近期整改的10个问题，中长期整改的7个问题，并以《整改方案》的制定为抓手，按照各自的责任分工，量化了整改措施的任务分解，迅速进入工作状态，全力以赴落实整改措施，使整改工作取得了阶段性成果。一是重点整改工作扎实推进。经过各方面的共同努力，6个重点整改问题都取得了实质性进展。其中，从转变机关作风入手，按照“合法、合理、效能”的原则，对审批、核准、审核事项进行了自查自改。同时，积极缩短《民办科研机构》、《技术贸易机构》的审批时限，对材料齐全、有固定场所的申报单位予以限期办结，落实了服务承诺制度。对所有审批和转报办理的事项实行“首问负责制”，按照“谁主办、谁落实，谁耽搁、追究谁”的原则，全部落实到人，规定承办人员对办理情况跟踪服务，负责到底，进一步提高了办事效率；从职工关心的问题入手，针对职工反映的集体活动过少、沟通交流单一的问题，局党组立说立行，利用中午休息时间，组织开展了丰富多彩的集体生活，在参与中增进了交流和团结。同时，研究制定了《谈心制度》，以次作为加强思想政治工作、改善班子思想作风建设的重要举措；从职工的切身利益入手，针对生产力促进中心工作人员的养老保险金的补交问题，局党组高度重视，在办公经费吃紧的情况下，通过积极压缩正常开支、强化网络有偿服务等措施，一次性补齐了工作人员的养老金，初步解决了他们的后顾之忧；从主动为基层服务入手，针对

企业整理申报科技项目材料困难的实际，我们变被动服务为主动服务，进一步落实工作责任，先后帮助久泰化工和耐火材料厂两家企业整理完善国家重点高新技术企业的申报材料；帮助盛能集团等企业、个人完成专利申请20件、科技项目10项、科技成果项；从营造科技发展的政策环境入手，完成了《关于进一步加强技术创新体系建设，推动高新技术产业发展的决定》的起草工作，为贯彻落实科学发展观，完善技术创新体系，推动全区高新技术产业持续、快速、健康发展奠定了良好的政策环境；从落实工作大局入手，合理分工，密切配合，充分调动工作人员的积极性和主动性，高质量、一次性顺利通过了“全国科技进步先进县（区）”的考核验收工作。二是近期整改工作扎实推进。针对理论学习方面存在的3个问题，制定下发了《党员干部学习制度》，从学习内容、学习形式和学习纪律等八个方面作了严格要求，突出理论联系思想实际、工作实际相结合的原则；针对支部建设工作中存在的组织活动过少、创新性不强等3个方面的问题，进一步健全了“党员三会一课”、组织生活会、党员活动日、入党积极分子公推公示等制度，从制度建设上促进了整改措施的落实；针对党员队伍中存在的个别党员混同于一般群众、缺乏奉献精神等3个方面的问题，制定了《关于推行党建目标管理责任制的实施意见》，细化了19项考核标准。同时，进一步加强对各项制度落实情况的督促检查，推进了近期整改工作的扎实开展。三是中长期整改工作全面启动。立足在职责发挥方面表现出的传统产业嫁接改造的引领作用还不大、科技在全区经济结构调整和产业化转移方面的带动性还不明显、高新技术产业的拉动作用还不强等问题和不足，进一步解放思想，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，认真贯彻 “科教兴区”和人才强区战略，把全区科学技术大会精神贯穿于谋求科技工作新发展、新跨越的目标中来，把改进意见和建议，吸纳到“十一五”科技发展规划的制定和实施工作中来，做到以改促进，步调统一。

五、注重源头，标本兼治，建立长效解决机制

在整改措施的落实过程中，我们始终坚持把整改过程变成制度创新的过程，以制度的建设促进整改措施的落实，在建立解决问题的长效机制上下功夫，不断巩固和扩大整改成果。先后研究制定了《议事规则》、《关于进一步加强自身建设的十条规定》、《党风廉政建设工作制度》等规定。在畅通反映群众意见的日常机制、推动党员坚持经常性学习的促学机制、提升党员队伍素质的培训机制、激发党员奋发向上的动力机制、帮助党员解决实际问题的帮扶机制、定性和定量分析为主要内容的评议机制等方面进行了积极的探索，有力地推动了基层党组织建设和党员队伍建设的规范化、科学化和制度化。同时，把推进整改和建章立制有机结合起来，达到以建促改、以改促建的目标。

第二篇：2010民主生活会整改措施落实情况的通报

关于2010年共青团宁德市委民主生活会

整改措施落实情况的通报

共青团宁德市委去年的民主生活会于2010年12月21日召开。团市委班子成员在民主生活会上坚持客观公正，实事求是的原则，认真围绕主题，紧密结合实际，深刻地进行自我剖析，认真开展批评和自我批评。会议一致认为，团市委在工作中还存在五个方面的问题，主要体现在：一是学习的深度、广度还不够，在学用结合、组织干部学习方面做的还不够。二是先行的意识、跨越的意识、服务的意识还不够强烈。三是工作部署的多、督办的不够及时严格，有些工作抓的还不够细，在帮助指导基层工作方面做的还不够。四是深入基层的较少，开展批评与自我批评较少，对机关干部的要求不够严格。五是艰苦朴素作风意识不够强，平常与干部的沟通交流还不够。经过开展严肃认真的批评和自我批评，民主生活会确定了五项整改措施：一要健全制度，抓学习。二要解放思想，求先行。三要勇于开拓，创业绩。四要深入基层，解难题。五要廉洁奉公，树形象。

去年民主生活会以来，在市委和团省委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，坚持民主集中制原则，切实加强班子的思想政治建设，紧紧围绕全市工作大局，开展了一系 列丰富多彩的活动，切实加强了团的自身建设，取得了较好的工作成效。

一、健全制度，工作机制不断健全。坚持每周一晨会、每月周一晚上学习制度，团市委党组书记、党支部书记带头导学上党课、团课，机关全体同志分别上讲台互学，交流思想，促进提升。将学习情况考核结果作为机关每月之星的评选依据之一，并奖给学习资料费用，推动学习制度的落实。同时，还建立机关干部联系县、干部考勤、机关安全保卫、机关环境卫生等制度，推动了各项工作的有效落实。

二、解放思想，工作思路不断拓宽。根据新时期共青团工作和青年群体的特点，不断解放思想，探索新的工作领域、新的工作方法。在推进创先争优工作上，与市委组织部联合召开全市党团共建创先争优现场会，团省委宿利南副书记出席了会议并作重要讲话，与会代表观摩了基层党团共建创先争优的特色做法并交流经验。宁德团市委发挥自身优势参与社会管理创新、宁德驻沪党团共建激发团员青年争创活力及福安、古田等地创先争优活动的做法在中央创先争优主题活动网站要闻区、省委创先争优活动简报上刊登。在推进青年就业创业行动上，成立青年创业协会，建立创业协会与YBC相结合的联动发展模式，举办了宁德市青年创业大赛、宁德市“环三”青年人才专场招聘会及一系列服务青年就业创业培训班，大力推进青年创业小额贷款项目，开展农村青年信 用示范户试点评选工作，共帮助1364名青年获得青年创业小额贷款6171.5万元，带动1128人就业。在推进“两新”组织团建上，通过开展“工团”联建，全市各级团组织新建“两新”组织288家。在引导青少年上，编制青少年市情教育简明读本《环三在我心中》，印发至全市各小学，引导青少年了解家乡、热爱家乡、建设家乡。在促进基层团建上，编制基层团委、团支部工作手册下发至各基层团组织，促进基层团的工作规范化。在规范推优工作上，下发了推优工作指导文件，促进推优工作规范化、制度花，截止11月份，全市各级共青团组织共向党组织推荐1.5万名优秀团员青年作为党员发展对象。

三、强基固本，各项工作取得成效。在青少思想道德教育上，以建党、建团、建队、“五四”等重要纪念日和青少年入党、入团、入队、18岁成人等重要时刻为契机，依托“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“与信仰对话”等主题教育载体，通过召开纪念大会、学习座谈会，开展文艺演出，举办优秀青年先进事迹报告会、演讲比赛、征文比赛等活动，培养青少年爱党、爱国、爱社会主义情怀。在深化青年志愿服务上，主动承担第二届海峡两岸电机电器博览会的青年志愿服务工作，招募培训青年志愿者400多人；与市委创先办联合举办了“党团共建创先争优 志愿服务青年先行”青年志愿服务一条街活动，为群众提供医疗义诊、科普教育、信息咨询、消防宣传；围绕市委、市政府植树造林、城乡环境整洁等重点工作，组织开展了千名团委书记城乡环境统一行动、种植共青林等一系列活动；在弘扬文明新风上，持续开展了阳光助学活动，全市共募集资金578.8万元，资助1914名大学贫困生和1000多名贫困高中生，其中市本级募集资金57.4万元，资助295名贫困学生；联合市慈善总会启动“阳光课堂”捐赠课桌椅活动仪式，计划两年内为全市贫困小学筹集配备5000套新课桌椅。在促进青少年平安成长上，开展“轻松备考 12355与你同行”活动，组织专家、专业心理咨询师、12355服务导师等深入学校，以专题讲座、与考生及家长面对面交流等形式，开展中高考前减压服务，为学生迎接考试营造轻松环境。扎实开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、闲散青少年的调查摸底工作、慰问农民工子女等一系列活动，《新生代农民工精神文化生活亟待重视》的调研报告被省政协办公厅采用，作为专报件全文刊发，举办了“6.26”国际禁毒日图片展、“防毒防艾”咨询活动。在推进青少年文化建设上，举办了宁德市第五届企业青年文化节、第五届弘扬张高谦精神文化艺术节、第九届青少年读书文化节、机关青年文化节，开办了机关青年大讲坛，举办第八届青少年街舞挑战赛、元宵灯谜一条街活动，丰富青少年及广大群众文化生活。

四、重心下移，切实加强基层团建。一是结合县乡团委 换届工作，全面完成乡镇、街道共青团组织格局创新工作，选配514名编制外副书记、委员，基层团建得到加强。二是不断深化基层团建创新竞赛活动，表彰了2010全市乡镇团建创新竞赛先进单位，并奖予竞赛前三名乡镇各1万元的奖金。三是结合高校团干部到县（市、区）团委开展挂职工作，给予1万元工作经费等支持县级团委。

五、廉洁自律，筑牢防腐拒变防线。领导班子模范执行各项廉政制度，带头遵纪守法。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行《领导干部选拔任用管理条例》，规范各项干部人事制度，团市委书记与新提任干部开展廉政谈心，强化廉政意识；进一步健全完善各项议事制度，严格执行民主集中制。班子成员严格执行财务、公务接待、公车管理等各项机关工作制度，确保机关廉洁高效运转。

第三篇：区科学技术局工作总结及工作计划

区科学技术局工作总结及工作计划

区科学技术局工作总结及工作计划

今年以来，××区科技工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、区科技工作会议精神，围绕年初签订的目标责任书的内容，按照“一活动、两考核、三重点”的工作思路，以学习实践科学发展观活动为出发点和落脚点，以科技进步考核和“云药之乡”申报为切入点，突出科技项目、科技培训、科技宣传三大工作重点，努力构建科技服务群众的新平台，打造农业科技与企业科技并重的新格局，逐步实现××区科技与经济互为支撑、共同发展的新局面。

一、20xx年科技局主要工作回顾

(一)突出特色，扎实推进学习实践科学发展观活动

区科技局在严格按照区学习实践活动办要求规定动作的基础上，突出部门特色，组织了“一线工作服务组”(分三个组：农村工作调研、解决问题组;即农村科技服务指导、培训组;农村科技法律法规和政策宣传、青少年科技服务组)，开展“三个一”、“三知情”、“三宣传一培训”等一系列的活动。

自开展学习实践活动以来，共组织全体党员干部集中学习13次，参加人员130人次，写出较深有感触的心得体会文章8篇，上报与开展科学发展观紧密联系的信息150余条，其中采纳100余条;开展了以“依靠科技，发展产业，促进经济增长”、“××区加强科普工作，提高公众科学文化素质的对策”、“××区优势生物产业发展调研情况”、“××区新兴产业--石斛发展情况”为主要内容的调研活动;修改完善了局内工作制度，形成16项内容全面、可操作性强、适应科学发展的《××区科学技术局制度管理手册》;发出征求意见表96份，收回96份;走访干部群众51人，征求到综合性肯定意见1条，意见和建议5条。

通过学习实践活动，全体党员干部解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了各项工作的开展，取得了明显的成效，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。

(二)部门联动，两项申报与考核工作取得可喜成绩

1、全区科技进步考核经省级推荐上报国家科技部。科技进步考核是党政一把手目标责任考核的一项重要内容，根据国家科技部《关于开展20xx年全国县(市)科技进步考核的通知》精神，我区作为全省129个县区之一参加了此次考核，科技局作为我区考核工作的牵头部门，积极组织实施此项考核工作。

1、认真系统地研究考核指标体系。此次科技进步考核指标体系除了全区的基本情况外，有3个一级指标、10个二级指标、31个三级指标，重点考核两个方面：一是自主创新能力建设;二是科技促进经济和社会的全面协调可持续发展。

2、明确责任单位。区科技局把考核指标体系中的三项一票否决指标作为重点，确定了科技进步考核工作的7家重点责任单位，并把31项三级考核指标细化分解到各责任单位。并在××区20xx—20xx年科技进步考核领导小组暨指标体系培训会议上，邀请市科技局专业人员详细讲解科技进步考核指标的具体内容，明确材料收集的规范化程序及考核指标证明材料的具体要求，力求××区20xx—20xx年科技进步考核工作圆满完成。

3、积极组织上报。通过一个多月的材料收集准备，区科技局积极与上级主管部门联系，由上级主管部门组织专家对××区的科技进步考核工作进行初步评审，根据专家组的评审意见，区科技局积极修改完善，最后形成每套约400余页的四套规范资料上报省科技厅，经省级专家评审认可，作为全省优秀推荐上报国家科技部。

2、××区被认定为“云药之乡”。区科技局抓住云南省大力发展中药产业和中药现代化的有利时机，依托本地资源优势，挖掘生物优势产业的发展潜力，把发展生物药业作为促进农民增收、企业增效、财政增长的产业之一，局领导多次深入云南金陵药业有限公司、普洱旺旺野生植物开发有限公司、普洱××天昌生物药业发展种植场等企业调研生物药业发展状况，撰写了《××区优势生物产业发展调研情况汇报》、《××石斛产业发展调研报告》，详细阐述了××区生物产业发展的现状、存在的问题及对策与建议。并在报经区政府同意的基础上，加大对相关企业项目、资金、技术的扶持力度，加强对石斛、茯苓、灯台叶等一批珍稀中药资源的保护和开发。通过共同努力，20xx年9月，××区被云南省科学技术厅、云南省食品药品监督管理局认定为“云南省云药之乡”。

(三)勇于创新，三项重点工作有新突破

1、抢抓机遇，积极组织科技项目的申报与实施

20xx年，在国家扩大内需的大好政策下，我局认真研究了国家、省、市科技项目申报指南，结合我区产业发展实际，以科学性、前瞻性、可批性、可操作性为主，共组织立项申报项目58项，其中申报国家专利新产品开发1项，申报省级科技条件平台计划等专项计划11项，申报市级科技计划项目15项，组织区级科技计划项目31项。目前为止，市级以上批准

立项支持20项，获经费支持442万元，其中省级6项，经费345万元，市级14项，经费97万元。另申报国家气象科普基地建设获省级批准并上报国家科技部。区列项目申报31项，经现场调研与会审，报区政府批准立项支持20项，另有连续项目2项。共计实施科技计划项目22项，支持经费68万元。在今年的项目申报与实施中，突出以下两个方面：

一是省、市科技项目支持强度增大，对区域经济发展的带动性明显。今年获省、市科技项目支持20项，经费支持442万元，无论项目还是资金都较往年有大幅增加。由大唐汉方制药有限公司承担的云南省企业技术中心创新能力建设，将突出以企业技术进步为载体，依托地方特色植物资源，展开药食两用植物资源的深度开发，推进地方植物资源的循环利用与可持续发展;由云南北归咖啡有限公司承担的中小企业技术创新专项——年产330万袋卡布基诺咖啡新产品开发，将有力推动我区小粒咖啡发展以基地种植型，原料豆由内销、出口型向便捷式的品质化转化，提升咖啡原料豆受国际市场价格波动大的抗风险能力;由××区科技局、龙潭乡政府共同承担的黑山羊品种改良，将为山区半山区农民增收拓展新路，经品种改良后，大大提升了养殖户的积极性;区科技局与区农业环境保护监测站共同实施的××区野生稻原生环境保护点建设，将为我区、我市农业发展奠定良好基础，并为野生稻品种资源库的保护作出应有的贡献。

二是区列科技项目突出民生，前瞻性明显。区立项目申报实施主要经过以下程序：项目申报，立项前调研，程序化审查，会审拟定立项后报区政府审核，立项实施，根据现场实施进展情况实行合同化管理等。20xx年共计立项实施22项，其中续建项目2项，实施进展顺利，为××区经济、社会发展作出了应有的贡献。××区茶产业办公室承担的桑树品种对比试验进展顺利，目前已在同一地块作出29个品种嫁接对比试验，筛选出部分优质高产高效良种进一步开展工作，为蚕桑产业发展奠定基础;由云南大唐汉方制药有限公司承担的普洱茶发酵工艺研究及自动化生产项目历时三年，掌握了普洱茶发酵的工艺参数，为普洱茶自动化发酵的产业化提供了依据，为“科学普洱”的研究奠定了基础，企业同时开发出固态速溶普洱茶粉、茶膏等系列产品，申报发明专利2项。为当地党委、政府做强做大普洱茶产业提供了决策依据;××齐福茶业有限公司承担的养生茶系列产品开发出玫瑰养生茶，罗汉果养生茶、普洱凉茶等系列产品，申报专利2项，现已获批1项，填补了云南大叶咱养生茶的空白;思松科贸有限公司承担的中药材美登木示范项目为解决人工大量采伐野生美登木资源枯竭和产业化开发奠定基础，目前已繁殖种苗10000株，摸清了美登木的繁殖技术并定植试验100亩;区科技局与各乡(镇)政府，××区气象局联合实施的××区农村气象综合信息服务系统应用项目现已实施完毕，预计年内在全区各乡镇安装电子显示屏23块，为基层乡(村)提供了农业气象预报，农业科技与政策等信息的传播提供了硬件、软件的支持，为新农村建设作出了应有的贡献。

2、狠抓服务，依靠科技培训服务“三农”

科技培训工作是科普工作的重中之重，是提高城乡基层干部党员和广大农民的科技素质，增强依靠科技致富能力的重要环节。一年来，区科技局通过致富技术培训、实用技能培训和知识更新培训，依靠各乡(镇)科委结合各乡(镇)村组的产业发展实际，组织以水稻、玉米、烤烟、茶叶、咖啡、水果、蔬菜、猪、鸡等种养殖业为主的各类科学实用技术培训238期32487人次，及时解决群众生产中遇到的科技难题。比如4月，由××区科技局、××区茶办联合组织了为期10天的全区蚕桑种养殖技术巡回培训，××区云仙乡、六顺乡、龙潭乡、南屏镇、倚象镇、××港镇的小蚕共育户、蚕桑种养殖户370余户约3700余人次参加了培训，技术人员为学员进行蚕桑技术理论授课，同时进行了桑蚕饲养实地演习;又如针对××区发展大棚蔬菜种植产业，技术相对缺乏的现状，与区农业局联合举办有机蔬菜知识培训，50余户农民在此次培训中受益;9月在财培中心举行的××区科技人员知识更新培训，是针对科技管理人员的一次培训，各乡镇分管科技工作的副乡(镇)长、科技助理员及区属相关业务部门负责人共40余人参加了培训，××区人民政府副区长罗连生到会并作了动员讲话。

3、加强宣传，组织开展重大科技活动

区科技局围绕“普及科学知识，倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神”的科普工作主线，大力开展群众性形式多样的科普活动。

一是认真组织科技活动周活动，提高群众的科技素质。以“携手建设创新型国家”为主题，开展了包括科技活动周启动仪式、科技一条街宣传、中小学生科技创造发明竞赛、科普知识竞赛、超级智能动手做竞赛、全国科技信息服务网普洱市××区应用培训需求调查、科技下乡以及科普进社区、进校园活动，开设科技活动周专题栏目等等，活动期间40多个单位向群众发放各行业领域活动周科普资料44500份，展出展板15块。

二是认真组织开展科技下乡活动，为群众送上丰盛的科技大餐。利用全区开展科技、文化、卫生“三下乡”活动的有利时机，把《××农村实用技术读本》、茶叶、柑橘、咖啡、蔬菜、猪、鸡、牛、羊、等种养殖实用技术手册3000余本，科技、科普法律法规和农村生产、生活科技宣传单共40000余份发放到农民手中，悬挂并发放科普系列挂图7场1000余张(次)，对群众提出的农业种养殖过程中存在的问题都认真、逐一给以解答，为广大农民送去了丰富的科技种养殖技术知识、健康知识和科技法律法规知识。

三是认真组织开展知识产权宣传活动，培养自主知识产权意识。成功举办了以“文化

第四篇：整改措施落实情况

整改措施落实情况

通过前段的“大学习大讨论活动”使我深刻认识到了自己做为新时期的公务人员的不足，理论水平较低，现代办公技能不强，工作不够热情。因此本人严格要求自己，针对自己的不足，认真进行了整改，现总结如下：

一、加强学习，努力提高理论水平。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”“科学发展观”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《公务员法》、《劳动法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

二、严格律己，提高现代化办公技能。

认真学习工作业务知识外，重点学习便民通操作技能和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在便民通操作电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的电脑知识和便民通操作技能，提高办事效率和现代化办公技能。

三、规范服务制度，提高工作热情

1、实行首问负责制。便民服务中心第一个接待者或被询问者即为首问责任人。针对服务对象询问的事项中心工作人员负责解答或提供指引，不属自己职权范围的事，由其负责向承办人转交，不以任何借口推诿或敷衍。

2、实行一次性告知制度。便民服务中心的工作人员受理申请时，要对申请人一次性告知办事程序，所需申请材料、办理时程、收费标准等，一次性告知的信息应完整准确可靠。

3、投诉监督和满意度评比制度。本中心设置意见箱和意见部，公开投诉电话，主动接受群众监督。另外本中心为提高中心工作人员的整体素质，树立良好形象，开展每季度一次的“文明服务之星”评选活动。由每位前来便民服务中心办事的人员在办结事项后，对提供服务的工作人员进行一次服务评议，由满意度情况，评选出每个季度的“文明服务之星”。

通过以上整改措施，本人的业务水平得到很大的提高，但还要戒骄戒躁，虚心学习，不辱使命。

第五篇：落实整改措施

##村党组织落实整改措施

通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析，通过案例分析、班子民主生活会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题。

一、具备整改条件可以立时整改的问题

1、战斗力不强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低

2、部分党员觉悟低，组织性差，纪律涣散，先锋模范作用发挥不好；

3、村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧、防灾抗灾能力差，河道水系亟待清淤。

4、村环境不够优美，村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象。

5、用电问题没有达到彻底解决。

6、道路、路灯有待覆盖

二、需要逐步解决的问题

1、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；

2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。

3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

4、关注民生，改善生活生产条件；

5、完善健全打更巡逻制度，营造安全和谐的生活环境。

三、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，针对学习调研、分析检查

1阶段中梳理归纳出来的突出问题，紧紧围绕“践行科学发展观，构建和谐新围山”这一主题，解放思想，更新观念，以人为本，落实科学发展观，通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

四、整改目标

1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力，凝聚力加强，党员干部先锋模范作用突出，群众满意。

2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风，加强班子队伍、党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

3、坚持关注民生、改善民生。落实好各项惠农政策，人民群众安居乐业。

4、农村产业结构进一步调整，农业增效，农民增收。

5、村治安防控体系健全，组织机制完善，打防并举，群众安全感进一步增强。

五、突出问题的整改措施

1、战斗力不强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低。

一是加强思想政治教育，加大理论学习幅度，积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。

二是加强干部管理机制，及时适时对村班子进行调整充实，增加战斗力，同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制，促进作风转变。

责任领导：姚澈荣：

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即整改

2、部分党员觉悟低，组织纪律性差，先锋模范作用发挥不到位；

一是认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划，、不断提高党员思想觉悟和总体素质。

二是树立典型，包括最差典型与最优典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用。

责任领导：姚澈荣

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即整改

3、村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧，抗灾防灾能力差。

一是投入资金，尽快修整基本的基础设施，完备其配套功能。

二是实行专人负责制，大力维护农业基础设施，限超载车辆行驶，责任领导：姚澈荣

责任人：万汝兵

整改期限：立即整改

4、村环境不够优美，村内还存在脏、乱、差的现象。

一是尽快与区、镇环卫联系，增建垃圾池。

二是实行卫生责任段，加强领导责任到人。

三是加大投入，对路段脏、乱、差现象进行整治，四是动员群众，实行门前“三包”。

责任领导：姚澈荣

责任人：冯明才

整改期限：立即整改

5、用电问题没有得到彻底解决

一是加大与农电部门的联系和协调，争取早日测试早日解决。

二是动员群众，实行门前“三包”。

责任领导：姚澈荣

责任人：方必荣

整改期限：立即整改

6、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展；一是开展党员结对子活动，一名致富人带头人党员帮扶一名困难群众。二是发挥致富带头人的作用，提供信息与技术支持。

责任领导：姚澈荣

责任人：村“两委”成员

整改期限：立即着手，逐步整改

立即解决村“村村通”路灯维护不及时的问题。

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，着力解决存在影响和制约我村科学发展、群众关心的问题，我村决心紧密结合深入学习实践科学发展观活动，在继续深化理论学习、梳理整改落实项目、反复听取群众意见的基础上，决心花大气力解决上述问题，为使整改方案得到有效落实，切实抓出成效，我们在组织落实上还采取以下三个方面的措施。

（一）、加强领导，狠抓落实。坚持一级抓一级、一级带一级，确保责任到位、措施到位、落实到位。村领导班子成员要经常检查过问分管同志整改措施落实情况，对需要配合整改的，要加强协调，推动落实，确保整改工作取得实效，使我村学习实践活动真正成为我村村民满意的工程。

（二）、明确责任，细化措施。村领导班子成员务必高度重视整改工作，要按照方案确定的整改工作分工，尽快牵头组织有关部门制定整改的具体办法，按照整改工作的具体责任部门、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的，要马上整改；通过努力能够解决的，要限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，要在一定范围说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。

（三）强化督查，定期通报。要加强对整改工作的督促检查，对部门的整改工作要加强检查，跟踪督办。同时，要建立长期有效的督查机制和定期通报制度，对整改工作成效明显的进行通报表扬，对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的，要追究责任。

中共##村党组织委员会

二O一一年二月十日