学习实践活动后续工作的自查报告

第一篇：学习实践活动后续工作的自查报告

市机关事务管理局认真贯彻落实学习实践活动

后续自查工作报告

市机关事务管理局根据市委学习实践活动领导小组办公室《关于做好全市第二批学习实践活动整改落实后续工作的通知》的文件精神，及时组织学习实践活动领导小组成员召开会议，部署有关工作，对整改落实阶段完成情况重新进行再梳理和整改落实后续工作的自查，使整改决定落实到位，切实达到党员干部转变作风，体制机制进一步完善创新的目标。

一、领导重视，增强了做好整改落实后续工作的自觉性、责任感和紧迫感。

在学习实践活动期间，我局在提高思想认识、解决突出问题、完善管理体制、推动后勤工作发展、提高服务质量等方面取得了初步成效，根据整改落实阶段方案的部署，还有一部分问题需要在学习实践活动基本结束后在一段时间才能彻底解决。对此，我局根据整改落实方案提出的任务内容、时间进度、责任人和责任部门，进一步明确做好整改落实后续工作的具体要求，加强思想再教育和再动员，努力克服时间跨度大、工作任务重和畏难情绪，把学习实践活动作为一项长期的思想教育工程、惠民便民工程来抓好落实，增强工作的自觉性、责任感和紧迫感，把整改落实方案作出的承诺件件抓好落实、事事得到解决。

二、认真自查，督促整改后续工作落实到位，集中力量解决突出问题。我局作为第二批学习实践活动参与单位，于8月底前已经圆满完成各项任务。根据市委的要求，扎实做好整改落实后续工作，尤其是督促整改方案落实到位。具体是对照分析检查阶段查找出来的三个方面问题及整改期限，我们一一进行检查，针对检查中发现的需要纠正的随时整改纠正。

一是机关食堂经营管理问题的整改。目前，行政中心入驻单位已达到51家，入驻人数1400余人。由于相距老城区较远，绝大部分干部职工早来晚归，解决好他们早、中餐就餐问题是后勤保障首要考虑的问题。围绕如何办好机关食堂和公务餐厅这一课题，我局先后数次向各部门干部职工问计，征求意见和建议，并在此基础上完善创新，为广大干部职工解决后顾之忧。

（1）多个单位要求我局尽早启用公务餐厅，我局就此建议已向“四办”专题征求意见并试餐。并且对公务餐厅的厨师、服务人员进行了相关培训，目前公务餐厅已正常启用；（2）有机关干部反映食堂饭菜温度不够，我局合理安排菜肴烹饪时间和售卖窗口，并购买了两台微波炉，加强了食堂饭菜的保温措施；（3）有机关干部反映食堂菜肴品种单一，我局已组织食堂厨师外出学习，改善菜肴品种；（4）有机关干部反映食堂价格问题，我局已组建专门采购队伍，使食堂管理更严格，价格更实惠，就餐更方便。

二是“三大中心”安保问题的整改。（1）我局重点抓好保安队伍的建设，加强对全体保安人员的学习、培训，坚决清除不合格人员，纯洁队伍，提高队伍的战斗力；（2）继续做好机关保卫工作和综合治理，创建平安工作，同时，抓好防火防盗和上访人员的劝阻和突发性事件的处置；（3）是针对新的行政中心的保卫，创亮点、创平安机关，展现队伍的风采；（4）是继续开展机关大群访工作，做到现在的技防、人防、物防和步巡、车巡一起防，确保机关不发生治安案件和刑事案件；（5）是做到文明执行，依法管理，为领导服务。

三是内部管理水平提升问题的整改。我局坚持把制度建设作为提高管理的手段。为维护制度的根本性、全局性、稳定性和长期性，按照我局既定的“管理有序、保障得力、服务优质”的工作目标，始终立足坚持为市委、市政府中心工作服务，认真研究机关事务工作的特点和规律，科学把

握各种矛盾，积极探索适应我市机关事务工作发展新形势的工作机制。在往年工作的基础上，我们进一步抓好建章立制，规范行为，促进服务保障工作的规范化和制度化。（1）健全精而管用的工作制度。要在资产管理、安全保卫、人员管理方面，完善了多项管理制度和规定，有力地促进了管理、保障、服务的规范化建设。工作中，重点抓好两个方面：一方面抓好“关键”约束。即抓住管钱、管物、管工程、管资产等关键环节。如对车辆管理，实行“五公示”制度，即每月公示车辆油耗、里程、维修、安全、违章记录等情况，对照有关标准，谁多谁少、谁好谁差，一目了然，起到了相互监督、自我约束的作用。另一方面抓有序规范。坚持高标准，严要求，在会务服务、公务接待、车辆管理、安全保卫、车辆停放、设备维修、机电运行、卫生保洁、膳食供应、文件交换等方面，逐步建立标准化程序、目标和要求，严格按工作规范和规程操作，体现服务水平，确保正规有序。

（2）是抓好精而简约的资产管理。随着行政中心的启用，我们要逐步把管好资产作为后勤服务保障工作的重点之一，坚持管少管精，加强节约管理，减少浪费，提高效益；重要事项、重大资金安排、重点采购等，坚持阳光操作，认真遵守政府采购有关规定，严格执行招投标制度；坚持明明白白，及时准确地了解掌握所管理的每一项资产及其状况，不留糊涂帐，防止资产流失。

三、抓好落实，整改落实后续工作成效显著。

我局在学习实践科学发展观活动中，领导干部带头参加实践调研活

动，带头深入实际查找工作中的不足，和普通党员干部群众一起，分析研究问题，解决机关后勤工作发展和服务水平提升中遇到的新情况、新问题，超前思维、科学决策，使局机关作风呈现前所未有的新气象，人人埋头工作，争先创优，务实、向上、奉献的风气成为机关风气的主旋律。

总之，通过开展学习实践活动后续工作，我局的整改方案已落实到位，突出问题基本得到解决，党员工作作风得明显加强，全局党员干部正以饱满的工作热情和扎实努力的工作作风为全面完成全年各项工作任务努力拼搏着。

第二篇：学习实践活动整改后续工作自查报告

永昌县粮食局学习实践活动整改落实后续工作自查报告

根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于切实做好创先争优活动四项重点工作的实施意见》（永创组办[2010]6号）精神，我局党委以开展“回头看”活动为契机，按照推动粮食事业科学发展的要求，紧紧围绕全县粮食中心工作任务，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动整改落实后续工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动整改落实后续工作的自查情况总结如下：

一、加强组织领导，精心组织“回头看”

按照县委的统一部署和要求，为继续深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，自2009年12月下旬开始，我局开展了学习实践活动整改落实后续工作。局党委高度重视，及时研究部署，切实加强整改落实后续工作的组织领导，认真抓好督促检查。局领导要求各股室和各支部充分认识做好整改落实后续工作的重要性和必要性，并将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作，同时要求各支部采取单位自查和局学习实践活动领导小组抽查相结合的形式，通过检查，认真总结好的经验、好的做法，全面查找落实中存在的问题，并限期整改，确保整改方案落到实处。同时，要求各支部对《整改落实方案》落实情况进行认真梳理，查找党员干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，并及时查漏补缺，切实把整改落实后续工作作

落实或正在落实的整改措施都取得了较好的效果，职工群众普遍比较满意；尚未落实的整改措施都属于中长期规划，具备条件的，基本都已经如期启动或按计划展开，得到了职工群众的理解和认可。对整改措施的落实情况将以适当方式向群众通报。

三、主要做法

在科学发展观活动后续整改工作中，我们始终坚持把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，严格对照“四明确一承诺”强化领导，靠实责任，创新思维，全力抓促，确保了整改任务的有效落实。

（一）加强领导，精心部署。严格实行“一把手”负总责制度，在创先争优活动开始之初，我们就结合实际，按照学习实践活动后续整改落实工作的有关要求，对没有整改落实到位的问题，明确了责任领导和具体落实单位，继续按照“四明确一承诺”整改要求，责成责任单位进行扎实整改。局党委主要领导多次召集会议，专题听取各项整改任务进展情况。党委班子成员各负其责，重点督办，挂牌销号，确保了后续整改任务有效落实。

（二）强化措施，严格督查。继续坚持整改督查检查、整改任务台账、整改事项公示、跟踪问效、责任追究等机制制度，全力抓好后续整改项目、目标、措施、责任、时限的落实。对后续整改效果进行全面检查梳理和评估，发现问题，及时整改。对活动中已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反弹，并向职工群众公布，接受职工群众监督。

（三）创新机制，优化环境。根据县委有关要求和规定，结合活动阶段督查检查，对学习实践活动后续整改问题落实和体制

第三篇：教育实践活动民主生活会后续工作

教育实践活动民主生活会后续工作

及组织生活会工作提示

（供各活动单位、督导组参考）

教育实践活动办 2014年8月

目录

1、民主生活会后续工作提示（1）召开相关会议（2）报送相关材料

2、组织生活会操作指南（1）有关答疑

（2）关于党员市领导、市委督导组参与组织生活会提示（3）村、社区、非公两新问题清单（4）组织生活会上报材料、表格清单

3、班子整改方案、个人整改措施要求、格式等

民主生活会后续工作提示

一、召开相关会议

1、民主生活会通报会：会后10天内，各单位党委（党组）要召开通报会。由党委（党组）主要负责同志主持，并通报民主生活会相关情况，参会对象范围根据对照检查材料征求意见范围确定。通报内容主要包括会前准备、聚焦查找“四风”问题、开展批评和自我批评、制定整改措施、综合评价等情况。市委督导组讲话。

2、组织生活会和第三环节部署会：在市召开组织生活会相关会议后，召开到村指导组成员、村支委成员培训会，对基层党组织的专题组织生活会进行部署落实。

二、报送相关资料

1、督导组：会后5天内报送综合评价意见。市委督导组要牵头组织，会同到会指导的上级领导以及市纪委、市委组织部负责同志认真研究，对专题民主生活会形成综合评价意见，填写民主生活会情况反馈表。

2、活动单位：

①会后15天内，报送专题报告。主要内容包括会前准备、开展批评和自我批评、聚焦查摆和剖析“四风”问题、制定整改措施等情况。

②对照检查材料正式稿。一式三份，含电子档，根据会议修

改。

③批评意见清单 ④对班子主要意见认领表 ⑤民主生活会方案和请示 ⑥材料审阅呈报表。⑦谈心谈话记录清单 ⑧会议记录复印件

（上述资料报送到市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808）

组织生活会有关答疑

1、问七一已经开展党员评议的这次是否要召开专题组织生活会？

要。根据湘群办发〔2014〕29号、长群办发〔2014〕22号文件精神：“这次民主评议，不同于“七一”表彰和评比”，其初衷和最重要的着眼点都是重在教育，让全体党员都过一次严肃的党内组织生活。此前基层单位提出的部分党组织已经召开民主评议等工作，属“七一”表彰，此次专题组织生活会要严格按照文件要求进行。

2、邀请群众代表、服务对象参加民主测评的问题。

村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，要邀请“两代表一委员”、组长、群众代表、服务对象参加民主测评。参评的群众代表一般应不少于支部党员人数的三分之一（党员人数较多的可适当调整比例）；党员人数较少的支部，也要保证有一定数量的群众代表参评。村党组织在确定参评群众代表时，要确保每个村民小组至少有1名，优先考虑非党员村民小组长、乡村教师、医生、种养大户、专业经济合作社负责人和其他有一定影响的村民代表。

3、民主评议党员相关问题。

①“七一”期间已经组织开展民主测评的，因测评的参与对象、针对性都有所不同，本次活动还是要重新进行测评。

②测评不设优秀比例限制，应结合党员、群众的测评票数

进行综合评定。群众代表测评与党员测评分别计票，群众代表测评票作为对党员提出评定意见的重要参考。

③对评定等次为“好”的，党员测评的“好”票一般应达到三分之二以上；群众测评“满意”票低于三分之二的党员，一般不能评为“好”。对党员测评的“差”票比较多的（一般达到三分之一左右），或群众测评“不满意”票高于三分之一的，经核实确实表现差、党员群众意见比较大的，可考虑评为“差”的等次。对党员的评定意见，由党支部委员会集体研究后，填写民主评议党员情况登记表，报上级党组织审查。

4、对照检查材料的撰写范围。

关于支部的对照检查材料，市直单位中，如二级机构单独设立了党组织的，该党组织要撰写班子对照检查材料（已写过的不再重复），如由数个职能科室组成的党支部，不必另外撰写班子对照检查材料，但机关党委、党总支都要撰写对照检查材料。举个例子，财政局机关党委要写班子对照检查材料，但下属各支部由内设科室组成，就不必写班子材料。关于个人的对照检查材料，除浏群组〔2014〕16号文件中明确要求撰写材料的外，机关党委、党总支、支部委员按要求要在组织生活会上带头查摆问题，因此都必须准备简要的个人对照检查发言，但除党组织书记外，其他人的发言材料不要求审核。

5、关于专题组织生活会的组织。

市直单位和乡镇街道机关中，设机关党委、党总支和支委 6

会的机关党组织要先行召开专题民主生活会，其中党组织与单位领导班子重合的不需再开，如疾控中心党总支。设机关党委、党总支的单位，分支部召开党员大会，进行民主评议，党员人数较少的也可几个支部一并进行，具体由各单位根据实际情况决定。村（社区）党组织一般先召开党（总）支部专题民主生活会，再组织召开全体党员大会进行民主评议。党员人数较多 的党支部，可以分党小组开展个人自评、党员互评、支部讲评，然后召开党员大会。党员人数在50人以下的支部，支部民主生活会和党员大会可合并进行。

6、关于离退休支部的会议组织。

离退休党支部也要召开组织生活会，在保障离退休老同志身体安全健康的前提条件下要尽可能动员党员参加，如确因身体原因不能到会的，可以采取灵活多样的方式，但须保障每位党员的知情和参与。

关于党员市领导、市委督导组

参与组织生活会提示

1、根据群众路线教育实践活动党员市级领导联系点安排，有联点市级领导的乡镇（街道）党委要主动邀请市级领导参与，主动和市领导商定开会的地点、时间，要制定详细的工作方案。

2、市领导一般参加党员大会。村（社区）为党支部的，市领导一般参加指导村（社区）党支部的党员大会；村（社区）为党总支的，市领导一般参加指导其下属一个党支部或一个党小组的党员大会。

3、市委督导组要直接参加指导所督导单位2-4个基层党支部的专题组织生活会，有联点市级领导参与的组织生活会，市委督导组一并参与。

4、党员大会召开前应组织全体党员认真观看省委书记徐守盛指导衡东县新塘镇宋坪村党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会的视频。

5、支部初步评价意见要简明扼要，一般包括四个方面的内容：一是评定等次（好、一般、差），二是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等情况（根据行业和职能特点进行区别），三是存在的问题，四是努力方向。初步评价意见在支委会上集体讨论后，在党员大会上进行讲评，党员大会后根据民主测评情况印证后，形成支部评定意见，填写到《民主评议党员登记表》内，并与党员本人见面。

村、社区、非公两新问题清单梳理

（仅供参考）

1、关于村、社区问题清单，提出以下十个方面的线索，供大家参考：

（1）基层组织软弱无力，党组织班子凝聚力、战斗力不强，纪律松弛松懈；

（2）服务型党组织建设措施不力，效果不明显。办公服务用房阵地保障不到位，服务体系不健全，服务意识不强，服务能力偏弱，群众不满意的问题；

（3）民主意识欠缺，法制意识不强，“四议两公开”等民主管理机制落实不到位，村务、居务、财务等的公开不到位，信息公开不全，透明度不够；

（4）落实惠民政策缩水走样，在集体资产以及各种惠民资金等的分配上没有做到一碗水端平；

（5）做群众工作不力，称为非法利益代言人、阻工要价的推手或强揽工程的后台，或者对上述现象听之任之、无所作为；

（6）安于现状，不思进取，等靠要思想严重；

（7）当老好人，不敢担责，怕丢选票，工作打不开局面；（8）在位不在岗，有事找不到人，村民（居民）来办事态度不好、效率不高、服务不优；

（9）解决群众衣食住行等切身利益问题不力，对留守儿童、老人、9 贫困户等弱势群体的关注关心不够；

（10）自我要求不严，大操大办红白喜事，吃吃喝喝，打牌玩乐等。比如：有本位主义思想，每个村干部只关心自己管的片区和自己本组的，有好一点的项目或补贴就优先他们，为这样的事还起争执。2013年A区和B片区的两条支渠本来需要维修，但C片区的干部强烈要求修本组的，并在会上发脾气，最后两委班子只好同意先修C片区的，群众很不满意。

比如：服务群众意识不强，做群众工作不力，依法依规办事力度不够。D组已建成一个垃圾站，但由于村干部宣传不力，工作没有做到位，导致群众方案，甚至阻挠爱卫办的垃圾车到垃圾站堆放垃圾，后来发生了肢体冲突，派出所来人才散清是非，影响很不好。

关于非公和社会组织这一块，也作了一个简单的梳理，仅供大家参考：

（1）党组织政治核心作用和政治引领作用不突出，党建工作与业务工作脱节、促进企业生产经营和健康发展作用不明显、不突出；

（2）党员意识淡薄、“雇员”思想严重，不愿意亮明党员身份，不主动接转组织关系，长期游离于组织之外，对党的荣誉感、归属感不强；

（3）组织纪律观念淡薄，对党员权利不重视，不愿意履行党员义务，不按时交纳党费，参加党组织的活动不积极，不做党组织分配的工作任务，自由散漫，不接受党组织纪律约束；

（4）党组织在群众中威信低，缺乏凝聚力和号召力，与群众沟通交流不够，做群众工作的能力不强，做思想工作不深入、不细致；

（5）理想信念动摇，精神空虚，不信马列信鬼神，不认真贯彻学习党的理论和路线方针政策，信谣传谣，夸大负面问题，传播正能量不够；

（6）维护职工合法权益不够，不注重倾听职工群众心声，不了解职工群众疾苦，不竭力为群众排忧解难；

（7）基层服务型党组织建设找不到有效抓手，党建工作流于形式，服务群众的阵地欠缺、载体欠缺，服务群众的效果不彰；

（8）党内生活不健全，党员参与三会一课等基本活动不经常、不到位、不严肃，党内活动娱乐化、庸俗化；

（9）奉行及时行乐的人生哲学，热衷于追求物质享受，打牌赌博、贪图享乐，虚荣摆谱、铺张浪费，精神空虚、行为失范；

（10）法制观念不强，责任意识淡薄，损害消费者合法权益，在节能减排等方面损害社会公共利益，违反法律法规和行业自律规定破坏公平竞争和市场秩序。

组织生活会上报材料、表格清单

①简要对照检查材料：由各单位教育实践活动办存档 ②民主评议党员测评表（附件2）：由各单位教育实践活动办存档

③民主评议党员登记表（附件3）：由各单位教育实践活动办存档

④组织生活会的方案：由各单位教育实践活动办存档 ⑤党的群众路线教育实践活动民主评议党员工作有关情况统计表。由各单位教育实践活动办统计后，市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808。（附件4）

⑥组织生活会和民主评议党员情况的专题报告。由各单位教育实践活动办负责，市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808。

⑦四大家党员领导干部参加所在支部的组织生活会情况报告。由各单位教育实践活动办负责，市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808。

班子整改方案、个人整改措施要求、格式

（要进行公示）

1、总体要求：

回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，逐项进行梳理分析，列出查摆出的主要问题（即列出问题清单），分轻重缓急，明确整改落实的路线图、任务书、责任人和时间表。班子整改方案由党委（党组）书记主持制定，召开班子会议集体研究讨论。

2、基本格式：

领导班子的整改方案按照四大块来制定：一是整改的总体要求和目标；二是列出查摆的主要问题，不一定详细分遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委九项规定精神、“四风”突出问题等几大块列举存在的问题，把这些方面存在的主要问题条目式列出即可；三是整改主要内容、责任分工和时限要求，注意对应主要问题来写；四是加强领导班子自身建设的措施。

领导干部个人整改措施分两大块来写：一是列出问题清单；二是针对问题提出整改措施，含个人问题及认领整改班子的问题。

村、社区和非公有制经济组织、社会组织及其他基层组织要针对前段征求到的意见、自身查摆出来的问题，条目式列出存在的突出问题并逐一明确整改措施（即整改清单）。

第四篇：XXX武装部总党支学习实践活动整改落实后续工作自查报告

XXXX武装部党总支

学习实践活动整改落实后续工作自查报告

为深入推进创先争优活动，确保我党总支深入学习实践科学发展观活动各项任务落到实处，根据乡党委的统一部署，武装部党总支严格按照《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，严格落实后续整改责任，切实加强学习实践活动整改落实后续工作，进一步巩固和扩大了学习实践活动的成果。现将武装部学习实践活动整改落实后续工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确整改责任

武装部党总支在制定整改落实方案的基础上，成立了总支学习实践活动整改落实工作领导小组，党总支书记毛延荣同志为整改落实工作第一责任人，按照整改方案确定的整改目标和整改措施，建立了严格的整改落实责任制，做到目标明确，措施具体，责任到人。

二、整改任务落实情况

根据乡党委的要求，我们紧紧围绕征求到的意见建议和分析检查阶段中查找出的问题，共确定整改项目13项，截止2009年底已整改项目13项，占整改问题总数的100%。截止2009年底，在学习实践科学发展观活动中需要整改的问题已全部整改落实到位。

三、采取多项措施，扎实做好学习实践活动整改落实后续工作

在学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作中，武装部党总支紧密结合工作实际,牢牢把握“解决突出问题、推动科学发展”这个主题，按照乡党委的要求，不断巩固和扩大学习实践成果。

一是开展学习型党组织建设活动。制定了《武装部党总支建设学习型党组织学习及考核制度》，对建设学习型党组织的组织管理、学习内容、考核方式作出了明确规定。组织党员集中学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习科学发展观和中国特色社会主义理论体系，学习党的基本路线、方针、政策以及乡党委的重大决策部署和重要会议精神。

二是深入开展创先争优活动。以建设学习型党总支为主题，深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动和“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作

风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。把“创先争优”活动与武装民兵建设紧密结合起来。

三是建立完善学习实践科学发展观的长效机制。坚持用科学发展观武装党员头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。建立长效的学习机制，把学习科学发展观融入到党员群众的日常学习和工作之中，做到长期化、经常化。坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，使学习实践活动与落实乡党委的决策部署、做好当前各项工作更加紧密地结合起来。

四是进一步提高党员干部贯彻落实科学发展观的综合素质和能力。今年以来，武装部党总支以开展学习型党组织建设活动和创先争优活动为契机，充分调动全体党员群众学习实践科学发展观的积极性，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论体系武装全体党员群众的头脑，从思想上切实解决好稳定发展的问题。

四、整改成效

通过整改，全体党员干部基本达到了以下目标：一是深

化了三种认识，即深化了广大党员群众对科学发展观的认识；二是三种素质有所提高，即党员群众的思想素质、政治素质、业务素质有所提高；三是三种能力有所增强，即增强了领导班子科学决策的能力、增强了服务发展的能力、增强了带头致富的能力。

五、主要做法

在科学发展观活动后续整改工作中，我们始终坚持把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，严格对照“四明确一承诺”强化领导，靠实责任，创新思维，全力抓促，确保了整改任务的有效落实。

（一）加强领导，精心部署。严格实行“一把手”负总责制度，在创先争优活动开始之初，我们结合实际，制定印发了《关于持续推进深入学习实践科学发展观活动后续整改落实工作的实施方案》。

（二）强化措施，严格督查。我们继续坚持整改督查检查、责任追究等机制制度，全力抓好后续整改项目、目标、措施、责任的落实。对后续整改效果进行全面检查梳理和评估，发现问题，及时整改。对活动中已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反弹.（三）创新机制，优化环境。根据乡党委有关要求和规定，结合活动阶段督查检查，对学习实践活动后续整改问题落实和体制机制创新，进行了认真的“回头看”，建立健全活动长效机制，确保活动成为群众满意工程。

总之，我们在学习实践活动后续整改落实工作方面做了一定的工作，完成了后续整改任务。但距乡党委的要求，还存在一些问题，诸如一些整改项目的整改措施虽然落实到位，但是收效不太明显，有些问题没有按期进行整改落实等。对此，我们将以创先争优活动为契机，继续抓好学习实践活动各项整改问题的巩固和提高，努力实现“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的活动目标。

XXXX武装部党总支

2010年8月24

第五篇：学习实践活动整改落实后续工作汇报

关于

深入学习实践科学发展观分析检查报告

我公司在学习实践科学发展观活动整改落实的后续工作中，根据公司的实际情况，牢牢把握“以学习实践活动为契机树立科学发展观，促生产、保安全，推动企业科学发展上水平，创造德晟新辉煌”这个主题，把解决突出问题与创新体制机制紧密结合。按照我公司《深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，按照区委组织部统一部署，我公司进行第三批学习实践科学发展观活动。分析检查阶段在学习实践活动中具有承前启后的重要作用，领导班子的分析检查报告，既是学习调研成果的集中反映，也是领导班子思想认识水平、政治责任感、领导能力的综合体现，更是把认识成果转化为实践成果的前提和基础。

我公司党总支在海勃湾区委组织部的指导下，深入学习实践科学发展观，积极开展“学习实践科学发展观，我为德晟经济腾飞献一策”活动。把做为我公司的学习口号。

通过开展深入学习实践科学发展观活动，对公司各项工作的开展起到了积极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：一是在思想认识上有了明显提高。党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强用科学发展观武装头脑、指导实践。二是在工作作风上有了明显转变。针对学习实践活动中查找出来的提出问题，深刻剖析原因，建立健全工作制度，落实整改措施，使机关的工作作

风明显转变。通过开展深入学习实践科学发展观活动，我们认真回顾总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况，深入查找、聚焦提炼问题，深刻剖析原因，在谋划、推动和实现我公司科学发展方面凝聚了新的共识，公司高层领导转变经营理念。矿业公司从经营小煤窑转变成为大型煤炭生产企业；从2010年1月起规范公司各项经营管理制度，争取做到公司各项事宜都有制度可依。

中共乌海德晟实业有限公司总之委员会

二〇一〇年一月十一日