“五抓”推进纪律作风集中教育整训

第一篇：“五抓”推进纪律作风集中教育整训

市司法局“五抓”推进纪律作风集中教育整训

全市政法机关纪律作风集中教育整训活动开展以来，市司法局采取“五抓”切实推进全系统干警职工的纪律作风建设，进一步深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。

抓领导重部署。各级纪律作风集中教育整训电视电话会议召开后，市局及时召开局党组扩大会议，认真研究部署全系统纪律作风集中教育整训工作。成立了领导小组，制订了切实可行、操作性强的实施方案，明确责任，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

抓动员重教育。该局及时召开纪律作风集中教育整训动员会议，向全体干警职工传达上级整训会议精神及相关文件，宣布了实施方案和工作纪律。局党组将纪律作风集中教育整训活动与当前开展的“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“四进四访”等结合起来，组织全体人员开展了集中学习活动。通过学习教育，筑牢全体干警职工思想防线，切实做到警钟长鸣。

抓查摆重剖析。对照司法行政干警各项禁令的执行情况，结合领导班子民主生活会、党员民主评议会和年度目标考核会，深入开展“查思想、看是否忠诚，查宗旨、看是否为民，查执法、看是否公正，查操守、看是否廉洁”的“四查四看”活动，深入开展批评与自我批评，确保问题找准，原因析透，整改落实。

抓细节重管理。纪律作风集中教育整训活动开展以来，该局严格执行各项规章制度，从上下班纪律、请销假制度、警车管理使用、非工作期间行为规范等细节入手，加强细节清理，将各项工作措施落到实处。

抓督导重落实。市局还成立了督导组，通过明察暗访的方式深入各科、室、处、所，督促检查干警职工每一环节的教育整训情况，发现问题及时通报，加强督促检查，确保了各项活动按要求落到实处，取得了明显的成效。

第二篇：2010年纪律作风集中教育整训活动的总结

房县人民法院

关于开展2011年纪律作风教育活动的

总

结

2011年2月20日至2月28日，我院按照市、县政法委的部署和要求，扎实开展了纪律作风教育活动，深入查找了我院在审判工作和队伍建设方面存在的问题，剖析了原因，并着力进行了整改，整训活动收到了明显效果，现将活动开展情况总结如下：

一、党组重视，行动迅速，周密安排

2011年2月20日，我院按照县委政法委的要求，结合我院的实际，研究制定了《房县人民法院关于开展纪律作风教育活动的实施方案》，成立了由院党组书记、院长王天航同志任组长，党组成员、副院长秦礼友同志任副组长，其他党组成员为成员的教育活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导工作，由秦礼友同志具体抓此项工作。领导小组下设办公室，由党组成员、政治处主任宋学东同志为兼任办公室主任，院纪检组的潘永清、监察室主任罗晓明任办公室副主任，由监察室负责具体的日常事务。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员配合抓，政工、纪检、监察和业务部门齐抓共管的局面，落实责任。

二、强化学习，统一思想，深入开展第一阶段动员、学习、教育活动 2月21日，我院召开了由全体干警参加的纪律作风教育动员大 会。会议传达了全省政法工作电视电话会议精神，宣读并下发了《房县人民法院关于开展纪律作风教育活动的实施方案》，院党组书记、院长王天航同志在大会了作了动员讲话，他要求干警充分认识集中开展纪律作风教育活动的重要会议，切实增强搞好活动的自觉性和主动性，集中时间、人员、精力，静下心来开展整训，把教育活动作为当前一项重要任务，作为2011年各项审判工作开好局、起好步的一项重要举措抓紧抓好。大会还同时学习了党的十七大和十七届五中全会精神及中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市委三届八次全会精神，中央和省委、市委关于勤政廉政的各项规定、本院及上级人民法院制定的禁令规定和规章制度。

按照院党组的安排，在全院动员大会后，各人民法庭以本庭为单位，院机关各庭室以支部为单位，在各人民法庭庭长、各支部书记的组织下，利用22-25日这几天的时间，采取集中学习与分散学习相结合，个人写心得与组织讨论交流相结合的方式，认真学习了党的十七大、十七届五中全会精神，《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《五个严禁》规定、《法官行为规范》等文件规定。各党组成员参加所在支部的学习讨论活动，并对所在支部及所联系法庭的学习活动进行指导、督促，确保了学习活动不走过场。2月27日，我院再次召开全体会议，借用领导班子述职述廉的机会，进一步开展理论学习，上级会议精神的传达贯彻及以典型案例开展警示教育活动，再次掀 起纪律作风教育活动的高潮。

三、边学边查，学习教育触及思想，问题查找深刻全面 王天航院长深入浅出、贴近我院现状的语重心长的动员讲话，克服了大家对开展活动“疲”的思想，全院干警对开展纪律作风教育活动重要性、必要性有了一个深入、正确的认识，为开展好活动奠定了良好的基础，全院把思想迅速统到了上级的精神上，把整训活动作为一项重要工作，在认真完成规定篇目的学习之后，我们实现了学习的目的，即：思想政治素质得到了进一步提升，纪律作风得到了进一步加强，公正、廉洁执法意识得到了进一步增强，执法能力得到了进一步提高。在学习提高的基础上，我院采取“内外结合”的方式，深入查找存在于审判队伍中的突出问题，一方面以“征求意见表”的形式征求社会各界对我院的意见、建议，共向人大代表、政协委员、县领导机关、行政执法机关、基层干部、律师、当事人及人民群众发出征求意见表100份，广泛征求意见、要求和建议。另一方面召开执法执纪监督员座谈会，面对面地听取他们对我院的意见，要求和建议。三是以庭室、支部为单位上下帮查，庭室互查，个人自查。当前比较突出的问题集中表现在：少数干警缺乏事业心与责任感，对工作不负责任，不思进取，得过且过，应付了事；少数干警宗旨观念不强，群众意识淡薄，对当事人关心的问题重视不够，措施不力，效果不好；少数干警干工作好大喜功，不脚踏实地，扑下身子默默无闻的做事；少数干警贪图安逸，贪图享乐，对所分配的案件推三阻四，捡轻怕重，少数干警司法能力不强，办案办事水平不高，案件审理周期长，办案中不注意方式、方法，当事人意见大，社会反映比较强烈；少数干警纪律作风涣散，上班迟到，下班早退，工作时间串门聊天，开会时间交头接耳；尽管没有举报，但存在法院干警接受当事人及其代理人、律师请吃等违反五个严禁规定的行为的现象和苗头；有的法官不注意个人交流，与社会上不三不四的人称兄道弟，吃喝玩乐，有损法官形象；少数干警不注意形象，酒后驾车，把警车停放在酒店等人多、繁杂的公共场所；个别干警在廉洁问题上对自己要求不严，与一些当事人、律师拉拉扯扯，办关系案、人情案、金钱案，严重损害司法权威和司法公信力。

四、对症下药，制定具体整改措施

针对查摆出来的问题，我院采取措施进行整改。一是进一步深化纪律作风教育，建立干警纪律作风教育的长效机制，把队伍建设作为一个永恒的主题长抓不懈，在今后的学习上，除继续抓好业务学习外，要更加丰富政治理论学习的内涵，严格政治理论学习在考核中的权重。二是狠抓司法程序，严格审判纪律，尤其在对待当事人的态度上，要热情耐心，严禁“生、冷、硬、横、推”，把“公正司法，一心为民”要求落实到具体的司法实践中。三是进一步修订完善三个百分目标管理责任书，加强对部门职能，信访及党风廉政建设的管理，严格考核，将各项审判制度，信访责任制度，廉政 勤政制度落到实处，实行个人绩效考核，从细节入手，强化法院管理。四是严肃审判纪律，增强廉洁自律意识，一方面以认真组织学习《人民法院工作人员处分条例》为载体，不断加强对处在审判一线法官的廉洁自律教育，确保他们不撞红线；另一方面，不定期地组织干警观看警示教育片，阅读警示教育案例，邀请纪委领导上警示教育深对全体干警进行警示教育，确保整个队伍纯洁。五是倡导健康的人际关系，正确处理好与上级、下级、同事、朋友等方面的关系，尤其注意八小时以外的活动，做到“慎友”。六是加强对违法违纪的查处力度，确保干警违法违纪零目标实现。

五、统筹兼顾，整训见实效，工作两不误

我院开展纪律作风教育活动，始终紧扣“深化纪律作风教育，促进公正廉洁执法”的主题，统筹兼顾，妥善处理教育活动与日常工作之间的关系，以教育促进各项工作的开展，以各项工作的开展检验教育的效果。一是把教育与快办案、办好案结合起来，旧存案件要确保审限内及时审结，同时要应对好春节期间所受婚姻家庭类案件的接待、审理工作，在春节期间全院立办执结各类案件103件。广大干警强化了工作纪律，提高了工作效率。二是把教育与服务十房竹高速公路建设工作相结合，围绕县委、政府工作大局，不折不扣，保质保量地完成县委、政府交办的高速公路拆迁、征地服务工作。服务大局意识明显增强。三是把教育与贯彻落实三项重点工作特别是第一、三项重点工作相结合，注重能动司法，坚持调解优先，调判结合，案结事了的原则，妥善处理各类矛盾纠纷，全力做好涉诉信访工作。春节期间，未发生一件涉法涉诉上访问题。以加强思想政治教育引导公正廉洁执法，以加强作风建设促进公正廉洁执法，以提高司法能力保障公正廉洁执法，以严格执行禁令推动公正廉洁执法。四是把教育整训与修订2011年各项目标管理责任书相结合。修订完善党风廉政建设责任书，切实落实“一岗双责”，强化对部门的廉政建设，确保各部门干警队伍不出问题，案件不出问题，修订完善业务目标管理责任书，全面推行岗位目标量化考核和岗位执法质量的管理、评查，将个人工作绩效与评优表优等结合起来，把案结事了做为绩效考核的重要标准，狠抓审判质量责任落实与过错追究，加大案件管理在考评中的权重。

总之，通过作风教育活动，我院的队伍面貌，干警的职业荣誉感、满足感、危机感进一步增强，学好法、执好法、敬畏法的意识进一步树立，以制度管人管事的自觉性进一步增强，严明了纪律、端正了作风。

二〇一〇年三月三日

第三篇：三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结

三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结

2月8日至14日，根据县局统一部署，本所认真扎实地开展了为期七天的队伍整训活动，通过整训，查摆出了存在的问题，提出了整改措施，出台了本所“三考”细则，制定了2012年工作规划和各项工作制定，明确了工作方向，达到了整训的目的。现将整训情况总结如下：

一、端正思想，集中精力，开展整训工作

2月8日上午县局整训动员大会结束后，我所随即召开了全所民警和“四员”动员大会，及时传达了县局集中整训大会精神，总结了我所过去工作的成败，分析了当前治安形势。并研究制定出了整训方案。经过集中时间、集中警力、集中精力，保证了全所民警的参训。通过整训，全所民警在思想、纪律、作风等方面得到提高，通过学习、查摆、整改、四联四勤等阶段的整训，民警们的思想得到了提高，宗旨服务观念得到了坚定，理念得到了更新，更进一步激励了民警们的工作积极性，在整训中民警们的撰写了1000余字自查自纠报告，达到了预期效果，收到了良好的效果。

二、结合实际，开展自查自纠，解决存在的突出问题 集中整训工作的重点就是要解决队伍正规化管理和民警自身存在的突出问题。整训刚开始，有的民警认为，这几年我所队伍管理零违纪零处理，各类管理制度严格、规范，认为无问题可查。为了达到整训工作目的，收到集中整训工作效果，针对这一苗头，所党支部一班人通过学习县局集中整训工作文件，召开民主生活会，开展自查自纠、互提互纠，查摆出了思想、组织、作风、纪律等方面的三个问题。一是宗旨观念不牢。受拜金主义思潮影响，少数民警利益意识浓，奉献意识差，消极阴暗面看的多，积极正面看的少，功利主义思想严重，工作实绩不突出。二是纪律作风不严。少数民警工作纪律性差，表现在一是不遵守上班时间，值班脱岗脱位，遇事推委；二是完成工作任务意识差，少数民警说的多，干的少，对安排的任务完不完成与否无所谓，荣辱观不强。三是团结协作精神不强。少数民警以我为中心的思想严重，团结协作，工作互补精神不强，只考虑自己的利益，斤斤计较，不顾他人感受，影响团结，影响工作。

三、理论联系实际，开展“三进三访”、“四联四勤”

按照县局集中整训方案精神，我所将全所民警分成两个活动小组，一组由所长王海带队，深入辖区低收入群众家庭、空巢家庭、残疾人、孤寡老人家中，送上大米、食用油等慰问品，落实结对帮扶，提供力所能及的帮助。尤其是对老上访户刘桂英采取生活关照，与其交心谈心，开展上访焦点讨论，取消对政府不满，对公安机关不满的消极情绪急躁情绪，正确引导她拿起法律武器，对其儿子李友帮伤害致死的案件去讨说法，并协助荆州市中级人民法院做好开庭审理工作。一组由教导员王华峰带队，走访辖区企事业单位、学校、农村家庭，掌握社情民意，广泛征求群众对公安工作的意见，积极排查社会矛盾隐患。活动中，该所民警共走访农村家庭34户、集镇社区居民家庭15户、事业单位4家、学校3所，捐款捐物2000余元，新帮扶困难群众家庭3户，帮扶帮教重点人员4人，调处各类矛盾纠纷6起，发放宣传材料50份，查处安全隐患1个。

四、制定制度，定准目标，明确工作方向

2012年，是全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我县“治用问责”，优化发展环境年，是我县社会经济快速发展，各项基础建设大干快上的一年。在整训中民警们真心诚意，相互谈心，切实从思想、执法、作风、纪律和管理等五个方面加以改进。出台了本所“三考”管理细则，制订了考勤管理制定、财物管理制定、廉政管理制定，各项案件办理制定及赃款赃物管理制度制度，使民警明确了工作重点。

通过整训，民警们认真剖析了当前业务工作和队伍建设中存在的突出问题，找准了问题结症和解决问题的办法，制定了切实可行的工作规划，为新一年派出所工作全面展开打下坚实的基础，全所民警理顺思想，理顺思路，放下包袱，轻装上阵，以崭新的精神风貌和扎实的工作作风迎接的挑战，开创新局面。

监利县公安局三洲派出所 2012年2月14日

第四篇：三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结

三洲派出所纪律作风集中教育整训活动小结 2月8日至14日，根据县局统一部署，本所认真扎实地开展了为期七天的队伍整训活动，通过整训，查摆出了存在的问题，提出了整改措施，出台了本所“三考”细则，制定了2012年工作规划和各项工作制定，明确了工作方向，达到了整训的目的。现将整训情况总结如下：

一、端正思想，集中精力，开展整训工作

2月8日上午县局整训动员大会结束后，我所随即召开了全所民警和“四员”动员大会，及时传达了县局集中整训大会精神，总结了我所过去工作的成败，分析了当前治安形势。并研究制定出了整训方案。经过集中时间、集中警力、集中精力，保证了全所民警的参训。通过整训，全所民警在思想、纪律、作风等方面得到提高，通过学习、查摆、整改、四联四勤等阶段的整训，民警们的思想得到了提高，宗旨服务观念得到了坚定，理念得到了更新，更进一步激励了民警们的工作积极性，在整训中民警们的撰写了1000余字自查自纠报告，达到了预期效果，收到了良好的效果。

二、结合实际，开展自查自纠，解决存在的突出问题 集中整训工作的重点就是要解决队伍正规化管理和民警自身存在的突出问题。整训刚开始，有的民警认为，这几年我所队伍管理零违纪零处理，各类管理制度严格、规范，认为无问题可查。为了达到整训工作目的，收到集中整训工作效果，针对这一苗头，所党支部一班人通过学习县局集中整训工作文件，召开民主生活会，开展自查自纠、互提互纠，查摆出了思想、组织、作

风、纪律等方面的三个问题。一是宗旨观念不牢。受拜金主义思潮影响，少数民警利益意识浓，奉献意识差，消极阴暗面看的多，积极正面看的少，功利主义思想严重，工作实绩不突出。二是纪律作风不严。少数民警工作纪律性差，表现在一是不遵守上班时间，值班脱岗脱位，遇事推委；二是完成工作任务意识差，少数民警说的多，干的少，对安排的任务完不完成与否无所谓，荣辱观不强。三是团结协作精神不强。少数民警以我为中心的思想严重，团结协作，工作互补精神不强，只考虑自己的利益，斤斤计较，不顾他人感受，影响团结，影响工作。

三、理论联系实际，开展“三进三访”、“四联四勤”

按照县局集中整训方案精神，我所将全所民警分成两个活动小组，一组由所长王海带队，深入辖区低收入群众家庭、空巢家庭、残疾人、孤寡老人家中，送上大米、食用油等慰问品，落实结对帮扶，提供力所能及的帮助。尤其是对老上访户刘桂英采取生活关照，与其交心谈心，开展上访焦点讨论，取消对政府不满，对公安机关不满的消极情绪急躁情绪，正确引导她拿起法律武器，对其儿子李友帮伤害致死的案件去讨说法，并协助荆州市中级人民法院做好开庭审理工作。一组由教导员王华峰带队，走访辖区企事业单位、学校、农村家庭，掌握社情民意，广泛征求群众对公安工作的意见，积极排查社会矛盾隐患。活动中，该所民警共走访农村家庭34户、集镇社区居民家庭15户、事业单位4家、学校3所，捐款捐物2000余元，新帮扶困难群众家庭3户，帮扶帮教

重点人员4人，调处各类矛盾纠纷6起，发放宣传材料50份，查处安全隐患1个。

四、制定制度，定准目标，明确工作方向

2012年，是全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我县“治用问责”，优化发展环境年，是我县社会经济快速发展，各项基础建设大干快上的一年。在整训中民警们真心诚意，相互谈心，切实从思想、执法、作风、纪律和管理等五个方面加以改进。出台了本所“三考”管理细则，制订了考勤管理制定、财物管理制定、廉政管理制定，各项案件办理制定及赃款赃物管理制度制度，使民警明确了工作重点。

通过整训，民警们认真剖析了当前业务工作和队伍建设中存在的突出问题，找准了问题结症和解决问题的办法，制定了切实可行的工作规划，为新一年派出所工作全面展开打下坚实的基础，全所民警理顺思想，理顺思路，放下包袱，轻装上阵，以崭新的精神风貌和扎实的工作作风迎接的挑战，开创新局面。

监利县公安局三洲派出所

2012年2月14日

第五篇：纪律作风整训实施方案

ＸＸ派出所纪律作风整训活动实施方案

为贯彻落实全国公安厅局长和全省公安局长会议精神，根据分局布署和要求，我所决定从2月1日起集中组织开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观为主题的纪律作风集中学习教育活动，特制定本方案。

一、目标任务

教育全所民警树立坚定的政治理想信念，增强群众观念，提高执法能力，提升队伍形象，努力形成“全心全意为人民服务，人人争做人民满意警察”的创先争优氛围，为完成全年目标任务提供有力保证。

二、组织领导

为加强对纪律作风集中学习教育活动的组织领导，成立由所长ＸＸＸ为组长，教导员ＸＸＸ为副组长，ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ为成员的领导小组。日常工作由ＸＸＸ负责综合协调，并掌握了解上报活动进展情况。

三、方法步骤

根据分局安排，此次纪律作风整顿从1月29日开始，集中10天时间，共分三个阶段进行。

第一阶段：组织开展学习（1月29日至2月2日）

采取集中学习与个人自学相结合的形式，组织民警学习先进典型汲取反面教训。重点学习党的十七届六中全会精神和全省“两会”精神，学习李鸿忠同志关于加强群众工作密切干群关系的讲话精神，重温《人民警察职业道德规范》和《人民警察纪律条令》、“五条禁令”等警纪警规。边学习、边思考，明确2012年公安工作目标任务，了解党和人民群众对公安工作和公安队伍建设的新要求。为完成全年各项公安保卫任务打下坚实的思想基础，为下一步的查摆剖析奠定基础。

第二阶段：查摆突出问题（2月3日至2月5日）

对照“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观要求，结合“万人问卷大测评”、“四进四访四联”活动中征求到的意见建议，以及近年来发生的违法违纪典型案例，着力查摆工作中存在的突出问题。一是重点查摆理想信念动摇，进取心差等思想滑坡的问题；二是重点查摆宗旨意识淡薄，服务意识差，特权思想严重，对待群众“冷硬横推”等群众观念不牢的问题；三是重点查摆不按规定办案，随意执法、乱收滥罚、乱扣滥押，办人情案、关系案等执法不公的问题；四是重点查摆有令不行、有禁不止，吃、拿、卡、以权谋私等不廉洁的问题。对查摆出来的问题，认

真进行梳理，剖析原因，明确整改重点和努力方向。每位民警要撰写2000字的书面查摆剖析材料，各单位安排上墙，同时将总结查摆阶段工作小结上报分局。

第三阶段：落实整改（2月5日至2月7日）

针对突出问题，要逐条研究制定整改措施。整改工作中，要建立健全长效机制，不断提升民警职业道德素质；进一步落实《鄂州市公安局突出“四化”开展“四进四访四联”活动的各项措施，建立以民意为重的考核评价机制，不断提高人民群众安全感和满意度；进一步健全和完善执法执勤工作规范，努力提高民警执法水平，全力维护社会公平正义；进一步建立健全廉政教育、权力运行监控、廉政风险防控、腐败案件查处等制度，提高民警拒腐防变能力，做到守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”，以优异的工作业绩和良好的作风形象争取群众支持，赢得群众满意。整顿工作的总结于2月10日上报分局。

四、工作要求

（一）要把思想认识统一到分局党总支的要求上来，高度重视，精心谋划，周密部署，党员民警要发挥表率作用，带头学习、带头查摆、带头整改，扎实推动此项活动顺利开展。

（二）要把学习贯穿始终，坚持边学习、边查摆、边整改，着力解决好突出问题。加强督促检查，防止搞形式、走过场，确保活动取得实效。

（三）要把集中学习教育活动与当前各项公安工作有机结合起来，特别是与谋划全年工作结合起来，与正在开展的“四进四访四联”、创先争优争做人民满意警察活动结合起来，统筹安排，整体推进，确保“两不误、两促进”，以集中学习教育活动促进各项公安工作，以公安工作检验集中学习教育活动成果。

2012年2月1日