实习内容及完成情况

第一篇：实习内容及完成情况

学习内容及完成情况：

刚到村委会的第一周，主要是了解千户庄村委会的地理状况、各个村小组的环境状况以及村委会的工作硬件设施。第二周村委会安排我学习文件整理和档案管理。同事积极地教我，不懂的地方我又积极请教，最后圆满的完成了学习任务。

第三周我学习各种办公用品的使用。比如：打印机、复印机、传真机、照相机和还有具体的一些工作软件系统。第四周我开始学习党建工作各种文件的制作。党建工作文件分为日常工作文件和临时工作文件。

在党总支副书记张桂萍老师的细心指导下，我学习得很有成效。

1、我很好的了解了千户庄村委会的地理状况、下辖三个村小组的环境状况以及村委会的工作硬件设施。

2、我用学到的方法把上级下发的文件整理归类并存档管理，把档案管理工作做得井井有条。

3、我很快的学会了各种办公用品的使用工作软件系统的使用。

4、在党建工作文件的制作上我也学得不错，很快就能单独制作各种文件。

第二篇：关于实习内容和任务的完成

一，关于实习内容和任务的完成：

1.心理学10年级我们首先去了吉林省长春市的孤儿院进行实习。在活动中我对孤儿

院的不同年龄的学生进行了心理问卷调查。并且参观了孤儿学校的沙盘游戏咨询室。也有相应的心理老师对我们进行了沙盘游戏的使用和指导。

2.返校后我们的任务是联合制作一个沙盘游戏设备，并且成立沙盘实验室。因为设备

需要沙箱，沙子，沙具等所以我们同学有着不同的分配任务。最后成功的组成了一套比较不错的沙盘游戏用具。

二，实习的收获以及问题

1.在孤儿学校，我们亲身体验了做问卷调查的流程，同时得到心理学老师的讲解和帮

助。感受颇多。还有就是对沙盘游戏的熟知，对沙盘游戏的理解程度远远高于之前。沙盘游戏在心理学治疗中是一项非常好的应用工具。对我们今后的心理学学习有着很大的启发和出尽作用。

2.在沙盘工具制作的过程种我们所有同学体会到的肯定都是两个字“合作”合作的重

要性在一个团队的实践中闲的格外重要，分工明确，团结合作，班级同学的互助是这次活动的最大收获。也为我们今后有效的实施团体训练大仙了良好的客观基础。

3.当然也有些问题，比如在孤儿院，我们对孩子们的心理方面还是不太熟悉，所以对

他们的行为不能完全的理解，对他们的问卷也是一样，不同年级的儿童对不同数量的题目的答卷可信度不同，所以我们不行仅仅通过问卷来了解儿童的心理健康。

4.在制作沙具是，因为我们手头工具不足，人数有限。所以在沙具的收集方面存在一

些问题。主要是数量问题，没能完成预期的数量。

三，个人的优缺点

1.优点：紧跟老师的步伐，认真完成任务，虚心学习。帮助同学。

2.缺点：实习过程中有时会马虎大意。但是并不影响任务质量。

四，对课程和教学环节的意见

1.在我们过去的学习中，其实已经有了很多不同方面的心理学知识，很全面我觉得很好。在教学方面，我们应该多提供实践教学，会提升学生的心理学认识。

第三篇：实习期间要完成实习手册上的内容

一、实习结束后学生须向指导教师提交的资料及要求：

1）毕业生对学校教育教学工作评价调查表：每一位实习生填写完成。

2）毕业生质量跟踪调查表：由医院护理部填写，并加盖护理部公章。一个实习医院填写一份即可，可以在实习结束前由组长统一完成。自主联系实习的同学也需完成。

3）实习手册：实习期间要按时完成实习手册上相关内容的书写

三份护理病历：每份病历包括入院护理评估表、护理诊断项目单、护理计划单、护理记录单、出院护理评估单，每份病历必须包含以上5部分内容。

转科记录和实习鉴定表：按医院安排轮转完一个科室以后，学生需完成转科记录的自我鉴定，并由科室负责人填写科室鉴定；在9个月实习结束后学生完成医院实习鉴定表中自我鉴定部分，并由医院护理部填写实习单位鉴定和考核成绩。

月记：实习生在实习期间每个月要主动与校内指导教师联系，汇报自己的实习情况，在实习手册上对自己一个月来的实习情况进行书面总结，并在每月20日之前上传到顶岗实习的平台，每位指导老师必须要在每月24日之前完成本月月记的批阅。每月一篇，共计9篇。

临床实习总结报告：每位实习生在实习结束需要完成一篇不少于3000字的临床实习总结报告。

5、实习证明：实习结束后强调必须盖医院行政章，由学生自行保管，以备以后护士执业资格考试通过后注册用。

第四篇：实习报告完成稿

广告公司的实习报告

经过了两年半的理论学习，使我们对平面设计有了基本掌握，但是对平面设计这份职业还没有一个系统的了解。我们即将离开大学校园，作为影视动画专业的毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个动画师、如何更好的去完成一部动画作品。

2010年的寒假，我的收获颇多，这是我第一次与社会面对面地接触，心连心地交流，我感触颇深。我实习的地方是家里人介绍的，属于一家商城的设计部。以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极其容易的事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工作并不是我想象中那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，上班，到下午六点才能回家，有时还要加班。在工作中也不能有丝毫的马虎，每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只有我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看着简单，其实要做好它很不容易。

时间飞快，我的实习将要结束，实习充实了我的学习生活，我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习，我感触颇多，得到许多新的认识，对许多问题多了深一层次的思考。以后就是社会上的一份子了，责任也将越来越重。我是在一家商业城的广告设计部门实习，我在公司主要工作是学习设计和跑业务，对一些新客户的发展和老客户的维护。下面是我对公司的简单介绍。

实习单位介绍：

盐城xxx商业城广告设计部

主营业务：致力于广告制作、安装、霓虹灯制作、网络传媒、户外大型喷绘、各种广告制作设计为一体的广告公司。

实习工作内容：开始对photoshop软件模仿教程进行样图设计及后来跟同事出去跑业务。

实习时间：2010年2月1日—2010年4月30日

实习地点：盐城市开放大道

实习收获：主要有三个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了专科教学的实践任务；二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验；三是为这次写毕业实习报告积累了素材和资料。

公司主要从事平面创意设计、媒体代理、专业策划，在几年努力经营下积累了良好的知名度、较强的竞争力和丰富的媒体及战略资源。现已成长为xx本土最具实力和竞争力的广告公司之一。公司属于中小型企业，有10多名员工。公司结构较为单一，总经理以下分设3个部，行政部，综合部，家电部。公司属于横向管理机制。总体结构如下：

行政部主要负责公司日常活动，如接待客户，文件传递，财务等事宜；综合部进行网上构思及设计，再根据电子作品进行实物制作；最后由家电部进行发布和维修。就布局来讲，简单紧凑。

因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼机会。

在实习过程中，原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态，却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常与市场经济脱节；虽然说广告行业是一个创意产业，理应鼓励自由大胆的创见和作风，然而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下，所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽，忽略了设计要素的重要性，造就了设计的庸俗化。你的想法必须迎合客户具体个人的喜好，你的创意必须迎合总监领导的个人喜好，所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生，想法难免稚嫩；而对于正式员工，想法其实只是拿来兑换薪水的等价物，更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的，与其寻求一厢情愿的艺术高标准，还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前，客户的满意就是艺术创作的胜利。

不过我在公司里的收获也是很多的，无论从理论上还是技术上都得到了进一步的提高。在公司里我学到了广告有基本必须的元素： 1.由美术构成并且有一定的水准。

2.文案方面朗朗上口，简洁有利，击中要害。3.必须要能表达出来，并在恰好的时间点上。

4.广告要做一个最好的营销员，广告绝对不是一个艺术，它是一门生意，只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了：要有策略；要有系统结构：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。

5要想做好广告，就必须学好设计管理。

设计管理这个专业在中国也仅有几年的生命，这是中国设计行业走向成熟必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才，不仅对基础设计理论能够熟练的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。

目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。所以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个策略，并赋予一个体系风格，也就是品牌在生活上的感觉。1.最重要的是获得注意。否则，75%的广告没有人会去注意。而且，这也是广告最原始的意义。2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达，网络发展快速，需要更多手法。3.要有结构内容，否则无法成立。

所以仅仅通过在学校所学的知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进设计公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习的目的。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错，而一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面，尽力做到与实践相结合。

经过一段时间琐碎的设计任务的锻炼，使我学到了许多课本中无法涉及的内容，也打开了视野，长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大专生，建立自身的发展计划已迫在眉睫。因为工作就是与客户接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销和管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对涉及到

得市场进行剖析性分析，找到最合适的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。

实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方，什么都是从新开始。在公司里接触到的都是很实用的东西，不像课本知识那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带，但困难天天会有，而且很多，因为是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，知道怎么解决某些困难。遇到困难后不要逃避，而是要想办法怎样去解决它，我觉得，这种能力是很重要的。从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点，团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常优秀，这样荣翻译造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。

最后就我实践的公司当前的现状和存在问题提几点粗浅的建议：

一、注重文化创新，突出广告公司学习型组织的特点

广告公司是典型的学习型组织，学习型的组织意味着组织对外部环境的变化具有快速的应变能力，这种组织的竞争力不是靠过去的经验，而是依靠学习。广告公司的核心竞争力与核心素质密切相关，而核心素质就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习，只有不断的学习才会有创新，才能使本土广告公司具备和外资广告公司抗衡的资本。

二、公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解决的问题之一

1、改革公司目前的经营者资产责任制实施方案，提高薪酬标准，拉大差距，打破平均主义。

2、尽快制定公司奖励基金的使用方案，使奖励的发放做到公平性、可操作性。

3、为了建立对高中层人员的长期激励机制，建议公司积极探索新的分配模式，尽快制定高中层人员的期权、期股方案。三、一些原本物资、经验雄厚的公司必须与国际接轨，使本土广告公司国际化。而国际化的最好也是最快的方法就是不惜巨资吸纳优秀国际广告人才加谋，招贤纳士乃为重点。对于一些掌握各种资源的小广告公司可以通力合作，以求实现双赢，也可以积累资金和人脉来

提升自己的综合实力以站住脚跟。

四、鉴于公司广告业务层面还比较单一，主要以广告的设计、发布为主；媒介格局也较简单。所以这也是公司要发展壮大的另一瓶颈，所以需要拓宽市场。扩大媒体资源，整合现有资源。

五、在实践中通过我的观察发现，其员工虽然很敬业，但是效率并不高，我认为是因为员工缺少目标，所以我提议让公司所有人员实行小便条制度，当然领导更是要起带头作用，也就是说在每天的工作结束时，写下第二天按轻重缓急列出的所有工作任务，这样可以让员工更明确那些事情需要及时处理，这样思路清晰，方向性明确，不会出现误事，同时这种方法简单易行。

社会实践的帷幕渐渐落下了。回想起从开始到现在，这一路走来我最大的感受就是自己成熟多了。

在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品格。人要想实现自身的价值一定要顽强坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还需要随时都有一个积极向上的心态。这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸收经验教训，再次站起来。

第五篇：试用期间工作内容及完成情况总结

试用期间工作内容及完成情况总结

我从入职至今已快八个月了，其中六个月实习期，两个月试用期，这几个月的时间里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，又加上公司的培训和自身的不懈努力，我已经适应了周围的生活与工作环境，对工作也进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程，学习一些基本工作技能。比如：熟悉投标的基本流程，商务标的做法流程，技术标准的做法流程，以及整个招标、投标、中标到签合同的过程。学习一些表格的制作，根据实际情况和学校学的知识，练习、了解和熟练操作未来软件。其中有好多不懂得地方，积极地询问同事以及领导，通过同事和领导的指导和帮助下，对所在岗位工作的基本内容得到了初步的了解。

因为我学的是土建工程造价专业，对园林中的苗木都不熟悉，所以，我利用空闲时间，通过百度了解苗木的基本情况再结合马师傅给我讲的一些知识，对苗木也有了初步的的了解。当然，我只是在网上看看苗木的照片等，有好多认的还不是很清楚，很希望可以去现场工作一段时间，加强苗木知识的学习。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，又根据公司的规章制度，每天都定时的写工作日志。

在这段时间，开始了实际性的工作内容，第一项内容是跟着杨师傅学习资格审查申请文件的编制、投标文件文字部分的编制，以及在领导和杨师傅的指导下对合同等其他资料的归纳与整理。在这个时间段里，是我学到知识的做多时间。当然，在这段时间的实际操作中，也是我出错最多的时候。所以我经常会麻烦杨师傅，多教我一下，杨师傅也很耐心地一遍一遍的跟我讲解其中我不懂得地方，杨师傅真的是很好的师傅。

第二项内容是跟着么姐和阚凯学习商务标的编制，也就是未来清单软件的应用。这个是一个很艰苦的学习阶段，因为要做好报价，首先要了解工程内容，会看图，算量，然后再学会套定额，输入工程量，最后是费率调整以及材料价格的询问及调整。这个也是最难学的东西，我在这段期间经常出问题，最后阚凯要求我把学校学的施工技术书拿过来，重新掌握施工步骤、施工工艺，施工流程然后再进行套定额。么姐指导我费率，价格，以及清单文件的导入，导出，教我图纸上工程量的算法及步骤，总是不厌其烦的一遍一遍的指导我学习与进步。在他们的帮助下我进步的很快，真的非常感谢同事的帮助与指导！

三、比较成熟阶段

通过前几个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。现在也可以独立完成某项工程的报价编制，资格审查申请文件的编制，基本上可以完成岗位上的工作。当然，在后期的工作中我还要继续学习下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

最后，我承认工作中我还有很多不足处，但我会时刻以“合格万荣员工”的标准来要求自己，以同事及领导为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的员工，能在万荣这个大舞台上展示自己，能为万荣的辉煌奉献自己的一份力量。