白果村创建市级生态村、生态小区实施方案

第一篇：白果村创建市级生态村、生态小区实施方案

白果村创建市级生态村、生态小区实施方案

一、严格按照规划，大力推进生态环境建设。

1、小区污水管网建设

全面完成小区污水管网建设，采用“清”、“堵”、“截”、“接”并举的方法，接通污水干管，实施雨污分流，投入资金400万元。

2、农村饮用水源改造

完善农民集中居住点配水管线的铺设，实现饮水入户，投入资金90万元。

3、农村清洁能源的建设

推广清洁能源，完成农村住户卫生厕所的改建，投入资金4万元。

4、农村生活垃圾集中收集清运

按要求设垃圾箱、人力清运车、保洁员和垃圾集中收集点，投入资金15万元。

5、对村容村貌进行整治改造。

6、公用设施建设

在小区广场增设体育及文化娱乐设施，投入资金21.5万元。

二、加强环境综合整治，树立优美街道形象。

村两委成立城乡环境综合整治领导小组，制定城乡环境综合整治实施意见：在巩固“清洁城乡大行动”工作成效的基础上，综合整治城乡容貌及环境秩序、垃圾处置、污水处理、大气质量、园林绿化等方面。

（一）整治村容村貌和环境卫生

通过建立农村环境卫生包片责任体系和农村生活垃圾收运处置体系，消灭乡村白色垃圾。

1.建立健全农村环境卫生工作体系。扎实开展农村生活垃圾集中收运处置工作，建立健全农村生活垃圾集中收运处置工作长效机制，定期考核。

2.加大农村清扫保洁力度，清除各种积存垃圾，及时清运垃圾，确保环境卫生良好。

3.组织开展村环境卫生综合整治；组织农户进行卫生大扫除和除“四害”活动。清除村庄卫生死角、积存垃圾、疏通阴阳沟，抓好农村居民健康卫生教育。

4.整治小区公共环境卫生，对公共环境卫生进行全面整治，配合相关部门全面改善基础设施与环卫设施条件。

5.加大秸秆禁烧和综合利用工作力度，提高农作物秸秆综合利用率。

（二）加快基础设施建设和改造步伐

1.配合有关职能部门做好小区垃圾处理、公厕配套设施建设和改造步伐，开展垃圾无害化与资源化综合利用等相关工作。

2.协助有关职能部门改造现有集中居住区设施，解决好街巷道路不平、排水不畅等问题。

（三）道路交通设施改造和秩序整治

1.整治公路沿线市容环境，组织卫生大清扫行动，清理各类垃圾，整顿沿线摆摊设点。

2.严格查处各类非法营运车辆，确保道路交通安全。

（四）加强市民社会公德的宣传教育

借助各种宣传手段深入基层、将宣传教育工作覆盖到各村社区；以创建生态村为契机，大力开展文明小区、文明家庭评选活动，树立讲文明、讲卫生、讲秩序的良好风气，有效改善乱扔、乱倒、乱吐等不文明行为。

三、积极开展各项生态环保宣传活动

积极开展各项环保宣传活动，大力宣传生态环保相关的政策、法律及法规，提高群众环保意识。

丽春镇白果村委会

2011年9月5

第二篇：XX村生态村创建实施方案

**村生态村建设实施方案

为加快新农村建设步伐，大力开展农村生态建设，改善农村环境，推进产业结构调整，促进农民增收，改善农民的生产生活条件。根据县委、县政府生态立县战略，结合我村生态村创建实际，提出如下方案：

一、指导思想和目标

指导思想： 以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县镇“十二五”规划，以先进实用技术为支撑，以产业化经营为细节，以推广我村新农村建设模式为重点，以提高农业效益和农民生活质量为中心，以确保农民增收的目标真抓实干、开拓创新，推进农业和农村经济持续、健康、稳定发展。

任务目标：通过生态村建设过程，力争全村呈现生态发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村。

二、实施原则和具体标准

实施原则：生态村建设与调整农业产业结构相结合，与促进农民增收相结合，与新农村建设工程相结合，与农村改厨改厕、改圈、改水、改路相结合，与旧房、旧村改造及农民新村建设相结合，与农村文化建设相结合。

具体标准：

1、家居环境清洁美化。即每户进行改厕、改厨、改圈、改水，使农户洗澡不出门，厕所无异味，禽栏畜舍无蚊蝇，居住环境清洁美化；

2、家庭经济高效化。利用科学养殖，实现农民家庭内部农畜结合，带动种植业、养殖业的发展，提高农民收入，绿化、美化庭院环境；依托工业园区建设为契机，大搞有组织的劳务输出，增加农民收入。

3、农业产业规模化。大力调整产业结构，发展板栗核桃及烤烟产业，使农民人均收入大幅提高。

三、工作措施

1、强化领导、广泛宣传发动。

实施生态村建设是为民办实事办好事的体现，村两委决定将其作为一项“民心工程”、“德政工程”，狠抓落实，实施“一把手”责任制。村干部实行包组到户，切实加大宣传力度和工作力度，召开村民会议，使这项工程深入民心，家喻户晓，提高村民创建生态村的积极性和自觉性。

2、制定政策，支持村民实施生态家园建设

加大对改水改厕项目的建设，积极争取项目，使农民改水、改厕、改厨、改圈，使庭院环境卫生，家庭美化。

3、因地制宜，搞好规划

**村隶属城边村，按照规范化建设，合理规划农业，充分发挥农业的经济效益。

4、利用自然资源，加大招商引资，提高农民收入。

5、多元化筹资，多渠道投入。

生态村建设主体是村民，要靠村民自己辛勤的劳动建设美好家园，积极争取农村饮水工程项目，争取村三通等工程项目，实现以项目带资金，争取生态富民家园工程，争取各级政府扶持。

**村委员会

2011年10月10日

第三篇：白果充分就业村实施方案

武隆县仙女镇白果村

关于创建充分就业村工作的实施方案

县创建充分就业社区办公室：

为深入贯彻落实党的十七大和市政府办公厅转发《关于开展创建充分就业社区工作的意见》的通知（筑府办通[2007]121号）精神及《中共武隆县委办公室武隆县人民政府办公室关于开展“创建充分就业社区”工作的通知》（武隆委办发[2008]5号和《武隆县人民政府办公室关于印发武隆县开展创建充分就业社区验收办法（试行）的通知》（武隆府办发[2008]224号）县劳动和社会保障局《关于开展创建充分就业社区工作的通知》精神的要求，构建社会主义和谐社会，建立促进就业的长效机制，在我镇开展“零就业家庭”就业援助工作取得实效的基础上，进一步发挥社区办事处劳动保障工作平台在促进就业再就业中的作用，不断拓宽社区就业渠道，推动社区就业服务工作的全面开展，切实帮助失业人员解决民生问题，拟在我镇开展创建充分就业社区工作，结合我镇实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，以促进社会和谐为核心，以实现劳动者充分就业为目标，通过开展创建充分就业社区活动，加强基

层劳动保障工作平台就业服务和就业援助功能，全面落实各项促进就业政策，广开就业门路，拓宽就业渠道，建立促进就业再就业的长效机制，推动我镇就业再就业工作再上新台阶。

二、组织领导

为加强对创建工作的组织领导，成立白果村充分就业村工作领导小组。由陈绍凡任组长，胡小红 黎成福 黄兴会 任副组长。

三、工作目标

1.各项就业再就业扶持政策全面落实，就业渠道畅通，自主创业环境宽松，社区内劳动力资源得到充分开展和利用。

。2.村内有劳动能力和就业愿望的劳动者均被组织在积极的就业培训活动中

四、创建标准

充分就业村是指村内，在法定劳动年龄范围、有劳动能力和就业愿望的本地户籍居民基本实现就业再就业。具体标准如下：

（一）充分整合村内各种就业资源，多渠道开发就业岗位，使在劳动年龄内（在校学生除外）、有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达98%以上，登记失业人员中无持续失业一年以上者。

（二）体制转轨时期遗留下来的下岗失业人员就业再就业问题基本得到解决，其中持《再就业优惠证》人员的就业切实得到解决。

（三）对“零就业家庭”实施动态管理，做到出现一户、帮扶一户，解决一户、稳定一户，社区内“零就业家庭”动态管理为零。

（四）组织辖区内有培训要求的失业人员和其他求职人员参加技能培训和创业培训，培训率达到100%。

（五）辖区就业服务机构功能齐全，人员落实，工作经费有保障，建设规范，就业再就业扶持政策及时有效落实，保证辖区居民能享受完善配套的公共就业服务。

（六）基础信息管理规范，做到对社区内有劳动能力和就业愿望的人员底数清、情况明。

五、具体措施及内容

创建充分就业社区是一项长期而艰巨的任务，各部门要高度重视、统筹安排，精心组织此项工作，积极探索开展充分就业社区工作的新思路、新方法、新途径。同时，要以就业村为依托，负责具体创建工作实施。

（一）建立社区劳动保障工作服务站。进一步完善社区劳动和社会保障工作服务平台，做到机构、场地、人员、经费、制度、工作“六个到位”，实现市、县、劳动保障所、社区四级联网，共同推进劳动保障工作。

（二）充实劳动保障协管员。为抓好我镇我村劳动和社会保障工作，全面落实中央和省、市有关就业再就业扶持政策，结合我镇我村

实际，将进一步调整充实我镇劳动保障协管员队伍，充分发挥其在推进我镇我村就业工作中的重要作用。

（三）落实就业再就业政策。强化各项扶持政策的贯彻落实，除利用劳动保障宣传栏、板报、海报等形式进行宣传外，还通过劳动保障所工作人员、劳动保障协管员在社区设点，开展劳动和社会保障政策宣传，并为村民解答有关政策方面的问题。

（四）多渠道开发就业岗位。根据开展创建就业村的实际情况，就业村要在村内大力开发公益性岗位，通过建立灵活就业组织和兴办服务实体、组织家政服务、“三托”等多种就业形式，促进社区内“零就业家庭”、长期失业者、身体残疾的残疾劳动者、劳改劳教刑满释放人员、吸毒人员等就业困难群体实现就业。同时，加强与社区各类用人单位的联系，及时掌握各用人单位空岗信息，提供给村内的失业人员，并做好跟踪服务工作。

（五）积极开展就业援助。镇和村有关部门要建立健全就业援助帮扶制度。采取税费减免、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助，采取建立就业帮扶联系卡，定期不定期回访制度等途径和措施，对就业困难人员家庭，及时了解他们的就业意向和生活状况，积极提供技能培训和创业培训，拓宽就业门路，确保社区内有就业需求的家庭至少一人实现就业。

（六）开展创业促进就业。积极引导和鼓励各类失业人员自谋职业，自主创业。对有创业愿望的，村劳动保障部门及社区办事处要及

时提供创业培训、小额担保贷款、创业补贴和场地安排等扶持政策，切实帮助创业人员成功创业，以创业带动就业。

（七）进一步强化基础管理。以此次创建工作为契机，村组织人员对所定的充分就业村的就业基本情况相关数据进一步核实，完善就业相关基础台账并实行动态管理，做到辖区内劳动力资源底数清、辖区内各类失业人员享受扶持政策情况清、各类失业人员个人需求清、辖区内单位用工相关情况清、辖区离退休人员状况清。

（八）加强平台网络建设。规范管理服务标准，完善就业工作流程及信息化建设，按信息化的要求实现网络信息的畅通。

（九）开展创建充分就业村工作要务求实效。社区要着眼于以此为抓手，带动村就业各项工作的开展。要坚持实事求是，防止流于形式，杜绝各种虚报浮夸行为。要建立回访制度，定期开展就业困难人员就业情况回访。要杜绝村因就业问题出现上访事件或其他影响社区稳定的事件发生。

（十）建立目标评估考核体系。将创建充分就业村工作纳入年终目标考核，对创建充分就业社区工作及时进行考核和总结。同时，积极开展我镇创建充分就业村竞赛活动，以活动形式进一步推动我镇就业再就业工作再上新台阶。

第四篇：创建“县级生态村”实施方案

**村创建“县级生态村”

实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和 “三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，加快农村经济发展，改善人居环境，提高生活质量，根据县委、县政府关于生态村创建的精神和要求，**镇**村立足发展，结合实际，对申报创建“县级生态村”创建制订了如下实施方案：

一、建立村创建生态村领导班子：

通过召开班子会议决定成立了创建县级生态村领导小组，村支部书记负总责，村主任分管抓，班子成员共同参与，村支部委员为创建工作实施具体负责人。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，结合本村实际，以创建生态文明村为动力，以建立农民增收长效机制为核心，以提高农业综合生产能力为重点，以调整经济结构转变增长方式为主线，以改善农民生产生活条件，不断提高农民物质文化生活水平为宗旨，充分发挥本村资源优势，狠抓特色产业，实行多种经营，探索新的经济发展路子，大胆创新，以城乡环境综合治理为载体,改善人居环境，树立农村新风尚，全面提高县级生态村创建工作的整体水平。

三、实施方案主要内容

（一）村容村貌整洁优美，生态环境进一步改善

1、村中主干道已全部实现道路硬化；

2、对新建农户住房实行科学规划，有序修建。

3、沼气建设，村内所有50头以上养殖户沼气入户率达100%，使用率100%，全部实施“一池三改”。

4、村主要道路两侧全部种植绿化带，以香樟、紫薇、桂花等为主。

5、村内居民集中点建立卫生责任制度，并配置完善垃圾箱（桶）等，实现垃圾集中堆放；落实保洁人员日产日清，村民院落及房前屋后，实现无柴草堆放，无粪土乱堆、无垃圾乱倒、禽畜圈养，农田秸秆采用秸秆—养殖—有机肥—还田模式，有效利用率达到95%以上。

6、以“两个专业农民合作社”为依托，实施无公害、有机食品生产通道，确保农产品各项指标全部达到国家标准。

7、对小浜、庵浜、沽娄浜等活动进行疏浚，并修建护岸，使**村河道疏浚率达到90%以上。

（二）思想道德风尚好，文教卫体健全

1、公民基本道德规范家喻户晓，人人皆知，制定有切实可行的《村规民约》。

2、移风易俗，转变农村社会风气，教育倡导村民婚事新办、丧事简办、破除封建迷信、崇尚科学，建立党员议事会、村务监督委员会。

3、积极开展群众性文化活动，进行“文明信用户”和“好儿女、好媳妇”等“五好”女性的评选活动，文明户达92.6%。

4、建立农村党员干部远程教育站点，丰富广大干部群众的科技文化知识。建立村务公开栏，提高村务工作的透明度，广泛接受群众的监督。并通过宣传栏向群众宣传党的各项政策和科学知识及相关内容。

5、村办学校达到标准，义务教育入学率、巩固率达100%，卫生室设施良好，责任心事业心强，群众健康教育、疾病防治、妇幼保健、常见病治疗有保障。

6、严格贯彻落实计划生育政策、无计划外生育。

（三）民主制度健全，社会秩序良好

1、村民大会和村民代表大会制度落实，加强党风廉政教育，依法行政。

2、实行民主决策重大事项，公民权利得到保障。

3、社会治安防范体系健全，无重大刑事案件和事故，无“法轮功”习练者和其它邪教人员。

（四）农村经济持续发展，农民生活更加富裕

1、坚持壮大农业专业合作社，加快特色经济发展步伐依托农民专业合作社，提高农业产出效益。

2、大力发展养殖业，实现综合效益的全面提升。推广“秸秆—养殖—有机肥—还田模式”的生态生产链条，搞好沼气、沼液、沼渣的利用。

3、鼓励农民发展多元化经济，促进农民由一产向二、三产转变。

（五）领导班子坚强有力，干群关系和谐融洽

1、通过民主选举两委，落实“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，小康业绩好，农民群众反映好”的目标，有效发挥示范作用协调推进三个文明的建设。

2、两委班子团结，认真执行党的路线、方针和政策，完成上级交给的各项任务。

3、干群关系亲密融洽，村干部成为群众的“贴心人”、“信任人”。

四、实施步骤

1、广泛宣传，积极动员，使广大村民更新观念，提高认识，积极投身于生态文明村建设当中。

2、坚持依靠农民自建为主，政府和社会帮助为辅的方针，建立多渠道、多元化的资金投入机制，积极筹集资金，做好前期建设准备工作。

3、全力以赴，争抓实干，确保创建工作在规划内全面完成。

五、保障措施

1、强化组织领导。成立生态村创建工作领导小组，各小组成员明确责任，分工协作，扎实推进，认真实施，把生态文明村建设作为最大的村务工作抓紧抓好，同时实施目标责任制，严格考核，确保生态文明村建设健康有序的开展，使人民群众得到直接的实惠。

2、加大宣传力度，营造浓厚氛围。全民动员，充分调动群众积极地参与创建工作，发扬团结互助的优良传统，使农户参与率达100%，从而形成齐抓共管的工作格局。

3、严格资金管理，实行专款专用。创建资金的使用及管理，按施工进度分期核报并做到账务公开，接受群众监督。

4、严格规划，整体推进。实行创建工作动态管理，随时向上级领导汇报工作进度，有序推进创建工作步伐。

2010年5月20日

第五篇：陈界村生态村创建工作制度及实施方案

陈界村生态村创建工作制度

一、由村两委会统一部署，领导干部要高度重视创建工作，工作按序按时，有力推进。

二、村成立由党总支书记周仲贤任组长，村主任周红光为副组长，村委会其他人员为组员的创建领导小组。

三、专职环保监督员全面监督环境状况，出现问题及时向上反映，并提出处理意见。

四、创建工作由村按创建指标订立创建计划。

五、创建领导小组每季度必须召开工作例会一次，总结安排创建工作内容。

六、分解创建工作目标到创建工作小组成员，并严格考核，结果列入年终奖金考核。

七、每季度创建工作小组人员互相检查，共同推进，改善创建工作。

八、年终村邀请镇相关职能部门检查，督促指导，以便达到创建工作标准。

尖山镇陈界村创建生态村实施方案 为贯彻落实生态示范村建设文件精神，改善村容村貌，提高村民文明卫生素质为目标，我村积极开展创建生态村活动，特制定创建市级生态村实施方案。

一、创建目的通过创建生态村活动，加快产业结构调整，实现优势互补、资源共享、环境共建，维护区域内自然、经济和社会的动态平衡，争取产生最佳的生态、经济和社会效益。

二、创建单位的标准

1、创建金华市生态村单位：尖山镇陈界村

2、创建生态村考核标准分两部分：一是基本条件；二是考核指标（详见考核标准）

三、创建工作目标与要求

1、创建金华市级生态村是我村本的重要工作之一，也是一项长期的工作，随着经济与社会的发展，其内容和要求也在不断地提高，按照生态村建设要求加大创建力度，争取通过市级考核验收。

2、严格按照生态村基本条件和考核指标进行创建，做到组织落实，人员落实。成立领导小组，制定创建工作计划，编制生态村规划，对创建生态村进行广泛宣传，发动和组织

实施，按期完成创建工作。

四、主要工作内容

1、环境卫生：全村住宅建设基本整齐合理，道路平整，公路路面硬化达到90%以上，对村内道路进行了拓宽改造；投资20万元建设了村庄内部绿化带；全村绿化覆盖率达60%，农田林网化率90%以上。

2、卫生设施：水源保护较好，水质符合饮用水卫生标准；无害化厕所普及率达35%，畜禽粪便综合利用率达到98%；全村建设公厕1个，垃圾集运点16个，生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。

4、除害防病：每年定期开展除四害活动二次以上，病虫草害综合防治技术覆盖率95%，“四害”密度低，不使用国家禁用灭鼠药物；未发生传染病爆发流行和食物中毒。

5、加强对环境投诉调查处理工作力度，严格执行信访工作条例，及时、有效地解决好群众投诉的环境问题，防止发生环境污染事故，巩固提高达标效果。

6、加强创建市级卫生村知识宣传工作，努力提高全村干部、村民的创卫意识，推动创建工作健康发展。

五、几点要求

1、加强领导，精心组织。加强组织领导，村干部和村小组长在村党总支和生态村创建领导小组的领导下，坚决完

成创卫的各项工作任务。

2、建章立制，落实责任。将村环境卫生整治的重点内容分片包干，落实到村各小组长。引导村民热情关注，主动参与村环境卫生管理工作。

3、严格考核，实施奖惩。把生态村创建目标责任完成情况纳入村干部工作考核之中，对完成任务好的村小组，给予一定的物资奖励和精神奖励，对完成任务标准低，影响创卫总体目标的村小组，通报批评。