第一篇:CDMS功能介绍(不超过10000字)
CDMS网络协同设计系统(QQ:983404597)
一、产品介绍
CDMS网络协同工作系统是一个同时管理结构化与非结构化信息的高效、开放、易于使用的协同工作平台。企业通过CDMS系统建立协同工作平台,从而在一个平台上实现了文档和信息的收集、加工、共享和发布到其他系统等功能。
CDMS系统具有完善的文档权限控制和文档加密技术,最大限度地保障企业文档的安全。应用CDMS系统,企业能够有效提高项目管理的深度、提升协同工作的效率以及最大限度地保障企业内各种数字资产的安全。
二、1.网络版共享资源管理器:
基于C/S以及B/S的系统结构,能有效提供资源的共享;呈现于用户面前的,是与Windows资源管理器相近的操作界面,操作方便,易于上手;
用户所操作的主要对象也是文件夹与文件,以及这些对象关联的一些数据(如项目信息,流程数据等);
用户可通过文件夹的层次,分门别类的存放不同的文件,使得访问更为方便快捷,并可通过拖放的方式,直接把Windows资源管理器中的文件夹/文件拖进系统;
系统中文件的互斥访问控制机制,为不同用户访问同一个文件进行了有效的协调,使得多用户可对同一文件进行处理,实现了文件的唯一性,避免了文件副本的泛滥,很大程序上减少了一般文件交互时所浪费的时间和人力;
作为系统的最基本功能,完全可以替代普通的FTP文件服务系统,并能提供更为灵活方便的操作。
2.版本控制:
系统支持多版本文件的特性能够提供很好的文件版本管理;包括新建版本,访问旧版本文件及关联信息,重新激活调出旧版本文件。
3.与应用程序集成:
系统中的文件,可自动或者用户手工关联应用程序;
用户需要打开文件时,系统会根据文件关联的应用程序,自动调用当前操作系统中的对应的应用程序来打开文件,当前操作系统中如果不存在指定的应用程序,系统会提供接口让用户重新选择可以读写文件数据的应用程序;
在提供给用户选择应用程序的界面中,系统会根据文件的后缀等信息,获取操作系统中默认的打开方式,优先显示,方便用户快捷选择合适打开程序;
4.文件自动捡入检出机制: 产品功能
用户打开系统文件进行编辑,编辑完成,并关闭文件后,系统会自动把编辑后的文件重新上传回服务器,以保持服务器上的文件最新。
5.自动权限系统:
系统中的文件夹、文档对象,通过权限进行控制一切访问操作;
权限有三种分配方式:
1)针对特定对象,通过客户端程序中安全属性控制窗口直接分配权限;该分配方式在文件夹、文档对象数量过多的情况下,会非常费时;
2)通过编辑用户自定义属性中角色属性达到分配权限的目的,指定某个角色属性的人员,系统自动根据角色属性模板中定义的权限值,为新指定的人员添加相应的权限;该分配方式,结合角色属性模板的灵活配置,可以做到在创建文件夹或者文件的时候,根据当前文件夹、文档的位置以及父文件夹的一些属性数据,自动获取配置中的人员数据进行权限分配,为批量自动分配权限提供了有力的支持;
3)流程中各状态角色权限的自动分配;定义流程中可指定每个状态处理角色以及该角色在文档处于当前状态时所拥有的权限,该角色可以是文档以及其父文件夹上的用户自定义角色属性,流程跳转至相应的状态时,自动为该状态指定的处理角色分配相应的权限,以便处理人员有足够的权限对文档进行处理;
6.用户自定义属性:
对于所有具体的文件,以及作为分类用的文件夹,都可能需要记录一些分类信息或者描述性的信息(例如某个文件夹中存放的都是某个专业的文件,那么可能需要为这个文件夹提供一些指定专业的信息,如专业名称,专业负责人等)。
系统提供灵活的自定义属性功能:
属性定制:
通过管理端程序创建相应类型的对象模板(文件夹模板或文档模板),并为其增加所需要的属性模板;在客户端程序中为文件夹或者文档关联上相应的对象模板,则可使得文件夹或文档拥有对象模板中所定制的属性。
用户可根据需要自定义所有属性的名字以及数据类型,并为各属性提供默认的待选值等。其中属性可分为人员属性(角色)和普通属性两种, 人员属性具有权限分配等一些特殊性质。
7.属性编辑:
拖拽功能:属性编辑和Excel一样方便,文档列表中显示的所有用户自定义属性,可以通过鼠标拖拽的方式相互复制数据或者批量修改数据,操作方便快捷。
属性页编辑:在属性TAB页面,弹出下列列表框或者多选值对话框(选择值由用户在定义附加属性时设置)。
文件或者目录属性页:显示附加属性,和在属性页一样编辑。
8.文档目录筛选:
为方便用户在存在大批量文档的情况下,快速定位到需要操作的文档,系统提供了按属性数据进行筛选的功能(和Excel筛选功能一样)。
用户可为任一在文档列表中显示的属性配置筛选条件,系统在显示当前文件夹下的文档时(也包括消息对象)时,会通过各属性的筛选条件,过滤掉不符合条件的对象,使得文档列表中显示的对象都为符合用户需求的对象,方便操作。
9.文件参考、文件打包、附加文件:
几个不同的文件间有可能存在一定的关联关系,系统提供了三种不同的方式来表现相互关联的文件间的关系。
1)附加文件和文件打包
从Windows资源管理器中拖放文件到系统时,系统根据打包的配置,自动对关联文件进行关联处理,以主文件、附件的形式捆绑在一个文档对象中,查看编辑的时候,几个文件可同时操作。
2)文件参考
类似CAD图纸文件等一些特殊文件,文件内部数据中可以引用其它文件作为参照,该类文件在操作时,必须处理好文件间的参考关系;系统通过访问该类型文件的内部数据,获取相应的参照文件信息,并通过以附件的形式把参考文件。
3)附加到主文件中
对于需要以系统中现有的文档作为参考时,系统提供了相应于AutoCad、Office等文件处理程序的功能插件,通过功能插件,用户可以在AutoCad、office等程序中直接选择系统中的文档作为参照,在插入新参照并保存后,系统会自动记录主文档和新增参照文档的关系。用户在编辑或者查看主文档时,系统根据关联关系,自动为主文档提供其参考的文件,使得用户能够查看和处理文档的完整数据。
10.工作流
文档的处理,往往需要经过一定的流程;处理过程中可能会经过不同的人员,不同的阶段,期间每个人员对文档所进行的处理可能有所不同;例如建筑图纸的设计,校对,审核,批准等的处理。
各种类型的文档,所需要经过的处理流程可能不一样;为此,系统提供了非常灵活的流程定制功能。
流程定制:
在管理端程序中,可根据实际文档处理所需要经过的一些状态(设计/校对/审核等),通过简单的图形界面操作,勾画出具体的流程图;
定义流程中,可配置各状态间跳转时需要执行的一些动作(如执行配置好的SQL脚本,为下一状态处理人员发送消息,为下一状态处理人员创建个人工作台以及执行用户自定义的一些插件程序等)。
具体流程启动:
利用上述定义好的流程模板,用户可在客户端中为指定的文档或者文件夹选择任一定义好的流程模板启动具体的流程。
具体流程的管理:
对于启动了流程的文档对象,系统提供了简易的管理界面,使得用户可方便的查看流程相关的信息以及选择下一状态执行流程状态的跳转。
11.文档模板:
创建新文档时,用户可选择定制好的文件作为模板(如包含标准格式内容的Word文件等)。作为模板的文件除了包含一些标准化的数据,如图表、标题、页眉等外,还可以通过管理端程序在特定的位置插入一些包含表达式信息的隐藏数据;通过这些隐藏的表达式信息,系统可以做到与文件数据进行交互。
通过文档模板新建文件,能很大程度上提高用户的工作效率,避免重复输入一些规范化的标准文件数据。
12.文件属性自动交换:
在系统中基于模板文件创建的文档,由于模板文件中存在插入的隐藏表达式信息,通过这些数据,系统能够很好的和文件数据进行交换,自动填写或更新文件数据,达到高效的自动化办公效果;
交换的数据可以包括系统中已经存在的现成数据,如自动把文件夹中用户自定义属性数据填写到该文件夹下的文件中;也可以通过扩展功能,对系统中已有的数据进行计算后,把计算结果自动写入文件。
13.图纸文档自动识别和转换
对于系统中的文档:自动识别系统中的DWG、DGN的图纸大小、比例和OFFICE系列文件的页数,DWG和DGN能自动生成PLT, PDF(需要配置用户打印机和笔表),OFFICE文件能自动转换成PDF。全文检索
系统提供强大的全文检索查询功能,能够对doc、xls、dwg、dgn、pdf等多种格式文件的内容进行检索。
用户可以自己定义和保存搜索关键词,系统根据搜索关键词进行组合查询,并且把搜索的结果以树状结构来显示。
除了检索外,系统还提供信息写入功能。能够把用户需要的信息自动写入dwg、dgn、doc、xls等多种格式的文件中。
提供了目录和文档的快速查找功能。
四、产品特点
1、文档的协同与协作——专业的设计院级“生产线”
优秀的并发访问管理系统,即使在最低带宽的环境下,系统也能够保证在同一时间只有一个用户能改写文档,其他用户只能只读该文档。
完善的版本管理系统,具有存储和管理同一文档的多个版本的功能。根据授权,可以随时将原有版本升级至当前有效版本。
强大的工作流引擎,除了能够可视化设计流程外,流程引擎与系统中权限模块、消息模块、任务模块以及插件模块的结合能让正确的用户,在正确的时间,获得正确的文件的正确版本,以实现文档全生命周期的管理。
通过B/S版本,支持跨地域的项目文档协作。
2、简单易用、自动化程度高
树状的目录结构、界面采用最流行的Windows资源管理器工作界面,用户无须进行繁琐的应用培训也能够轻易上手。
文档自动捡入检出:用户双击文档后,系统自动从服务器将文件下载到本机用户工作目录,并采用用户指定或者配置的应用程序(不是按照文件后缀)打开,用户完成编辑后,自动将文件上传到服务器。
文档与应用程序管理:不是Windows资源管理器采用的与文档后缀管理的方法,双击就可以使用对应的应用程序打开,可以为设计人员节省大量时间。
3、高度灵活的定制手段
将项目目录结构、角色、权限、属性等多种元素进行高度的抽象,以项目模板的方式展示给用户,由用户定制这些元素之间的关系,可以满足用户的任意需求。
ADO数据源:将其他系统的数据源通过ADO引入到本系统,实现本系统与其他系统信息方便快捷的传输,从而真正消除“信息孤岛”。
用户可以通过项目模板实现:
快速创建项目:通过项目模板从用户的项目管理系统、MSProject、P3EC提取数据,实现快速创建项目和分配权限。
权限分配:在项目模板中定义了角色的权限,在创建项目的时候自动实现了权限分配。属性编辑:系统提供了多种属性编辑方法,方便用户对属性进行编辑。
信息交换:在CDMS系统中属性的修改可以自动写回到其他系统,实现了多个系统之间信息的自动同步。
模板被修改后,关联了该模板的所有文档会跟随模板改变,从而减少大量重复的操作。项目属性:属性的来源有非常多的方式,用户可以写灵活的表达式(包括SQL语句)。
4、强大的流程引擎
可视化的工作流设计器,可由用户定制自己的流程。
流程可以挂接系统中的文档,同时可以向其他数据源传送数据。
用户可监控每个文件的流程状态。
5、功能强大的插件系统
任何客户90%的需要都可以通过定制完成,还有10%的需要可以通过开发以下插件实现:
菜单插件:扩充用户的菜单系统。
动作插件:用户的点击目录、打开文档、上传下载文档等动作的时候,用户可以写自己的钩子函数,自动完成一些用户指定的动作。
服务器插件:放置在服务器上定时运行的程序,例如批量对文档进行处理或者对整个系统进行监控的插件。
流程插件:在流程运行过程中需要执行一些特殊的功能,例如文档签名等功能,都可以才菜单插件里面实现。
属性插件:属性变化的时候需要执行的功能,例如设置人员的时候,系统已经定义了比如发消息、设置个人工作台等内容,如果这些还不满足要求,用户可以定义自己的插件实现自己的功能。
属性页面插件:用户可以定制自己的属性页插件,例如系统里面在属性页的流程功能就是通过自定义属性页插件实现的。
6、分布式应用
每个数据库可以挂任意多的文件服务器。
随着项目的增多,系统增加数据库服务器和文件服务器。
第二篇:求职信不超过多少字
求职信应该这么写
求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。
写作思路
求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。
写作原则
根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。
求职信的诸多不宜
不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
求职信正确的写法
第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。
求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。
毕业生写求职信不能范的六大误区
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。学生书写求职信六大误区:
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简:对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己:热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚:格式不够工整,缺乏美感。
投递求职信的细节
投递求职信小处莫疏忽
1.为投寄求职信的所有单位建个档,这样要是某天接到某家单位的应聘电话,就不会手忙脚乱,不知东家为谁。
2.利用手头便利,一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信,省是省矣,可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗? 3.在电脑 打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名,以示尊重。
4.为增加保险系数,一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位,这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”,适用所有单位和职位,最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。
6.一个没有页码或没有装订的求职材料,会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。7.手写体最好亲历亲为,为追求美观效果请人代写,会弄巧成拙,不真实。
8.材料证明人要及时进行核实,要是证明人换了单位或联系方式有变,后果怎样你不难猜出。
9.简语过多会让用人单位不知所云,如“湖大”,是湖北大学、湖南大学,还是东湖大学? 投递求职信的细节
投递求职信小处莫疏忽
1.为投寄求职信的所有单位建个档,这样要是某天接到某家单位的应聘电话,就不会手忙脚乱,不知东家为谁。
2.利用手头便利,一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信,省是省矣,可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗? 3.在电脑 打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名,以示尊重。
4.为增加保险系数,一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位,这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”,适用所有单位和职位,最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。
6.一个没有页码或没有装订的求职材料,会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。7.手写体最好亲历亲为,为追求美观效果请人代写,会弄巧成拙,不真实。
8.材料证明人要及时进行核实,要是证明人换了单位或联系方式有变,后果怎样你不难猜出。
9.简语过多会让用人单位不知所云,如“湖大”,是湖北大学、湖南大学,还是东湖大学? 合格求职信的结构
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分。
1、开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:我是xyz大学大四的学生,在五月毕业,专业是生物等。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在为什么你写此信部分,你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:我在rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中。
2、自我推销 在这一部分,要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何
你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例。一个典型的开头可以这样写:我的专业是政治科学,在美国国会实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能。
3、客套话 在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。
4、进一步行动的要求 一些人认为此部分是求职信的结尾部分,其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动。
求职信六大“卖点”
准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中,求职信显然是极为重要的内容之一,它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球,直接关系到毕业生是否能获得面试的机会,关系到择业的成功与否。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然。因此,自荐信被人们普遍称为毕业生求职的“敲门砖”。
如何使求职信更具针对性和吸引力呢?我的体会是,不妨给求职信加点“味精”———最大限度地展现求职者的“卖点”。
按照求职信的基本要求和格式,量身定做适度的自我推销信是求职基本要求。求职信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是自荐信的核心,形式多种多样,一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。“味精”就应该撒在正文的“自我条件展示”中。
条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫,甚至稍微有些创意。第一,有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信,然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒:在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位,用这种形式来强化求职的针对性。
第二,设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。第三,特长词句加黑加粗。在求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另外一种字体打出,例如,主要特长词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。对特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。
第四,加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧,这样的事例往往最能打动招聘者的心弦,因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质,而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。第五,逆向思维,胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见的表现。有一位同学这样写:“其实我并不觉得贵公司条件有多好,只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选,关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。
第六,适当地自负一些。“我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决,信心十足,给人以精力旺盛,“初生牛犊不怕虎”的感觉。
在给求职信加放“味精”的过程中,一定要记住,“味精”只能适当地加一点,如果把一碗味精都倒进锅里,后果就可想而知了。
求职信的规则十条
1、对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。
2、提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。
3、集中精力于具体的职业目标。
4、不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
5、直奔主题,不要唠叨。
6、不要写没有实力的空话。
7、不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。
8、对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
9、在你发送之前先给其他人看一下。
10、所有发信copy存档,包括你的信件、传真、email。并把记录保存,以便进行下一步行动。求职信的第一句话怎么写?
求职信的第一句话最重要,也最难写。其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二:一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来,求职信的第一句话有以下几种形式:
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”,可供参考:
□贵公司营销部的欧阳先生告诉我,你们需要一位能干的市场调查员。
□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书,请来电。
□在完成了四年的机电课程以后,我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
□在贵公司任职是本人的愿望,我所学的专业是国际金融。
□贵公司近期公布业绩,盈利之高为同仁所津津乐道,本人渴望为贵公司效力。
在求职信中,不要热衷于逐一叙述自己以往经历,因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作,那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话,你一定要选出一二件实例来充分说明,使对方感到你所罗列
的成就确实有理有据,足以信赖。否则,第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要,如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔,那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。2008毕业生求职信范文
尊敬的领导:
您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!我是安徽工业大学建筑工程学院给水排水工程专业08届毕业生林源,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校,走上工作岗位。
安工大师生中一直流传着这样一句话“今天你以安工大为荣,明天安工大以你为荣”,从入学以来,我一直把它铭记在心,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。
我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。
现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
此致
敬礼
林源
教你几招写出完美求职信
求职信区别于求职简历,是专门为某一职位的求职申请而写,要有针对性,一般应在信中提到所申请的公司名称和职位名称等信息。求职信不可太长,因为招聘人员没有时间仔细阅读。求职信通常只有一页,主要目的是向对方表明你对对方招聘广告中的某个职位感兴趣,极其概括陈述你的工作经历和经验合适你所申请的职位。
求职信的内容:
第一段引子,应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径,通常是简短的一两句话。对于一个大公司来讲,每天收到的求职信会比较多,信的开头就表明求职意向会给对方工作带来方便。例如:
“尊敬的人事经理,我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职,特寄上简历敬请斟酌。”
第二段描述部分,可以写上求职者对所申请职位性质的理解,对招聘公司的了解,可以展开说明你的应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分,促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如:
“我是一个成功的销售人员。在______公司任____ 职位的3年期间,曾数次因工作的主动性与篇二:中文求职信的常用语
? 中文求职信的常用语(四个要诀)
求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦!
写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应征者中突围而出,你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!第一点-内在美
这是最重要的一项,内在美的意思即是要令求职信有内涵,要投其所好。投其所好即是说你 要为每份工作都写下求职信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的求职信来应征只会反 映出你对这份工作毫无诚意。
你应该 :
在信中表现得对申请的工作很有兴趣。如果你是刚刚毕业的话,因为没有实际工作经验,故你可透过介绍在课外活动、暑期工、义工 等所取得的经验,来突显你的优点和长处。
外在美
写求职信时注重外在美并非要你找些红红绿绿有花纹的信纸来书信,亦不是要你用什么华康标 楷体来作求职信的字体,外在美的意思是要令对方收到信时有舒服整齐的感觉。而文章最好是能够长短得宜。
要注意的地方 :
---求职信的长度不要过长,最好以一页为限,不要超过一页。
---信纸方面,选用质素好的纯白a4纸便可,这可以给人一种整齐舒服的感觉。---千万不要使用影印本。如果连你的签名都是影印的话,就可以反映你的诚意是如何不足了。因此,求职信内的签名,最好要亲笔签名,以示专重和诚意,一封壮重的求职信才可以为你带来 面试的机会。
---行距方面,不要太密,亦不必太疏,要适中。不然只会令雇主会看得很辛苦,对于看不顺眼的求职信,最终只会落得被投篮的下场。
第三点用字要精简,一针见血。
避免使用深涩难明的字词。反覆校正
不论你的求职信写得如何突出,如果没有小心校对过,引致最终错漏百出亦是徒然。所以你要再三阅读你的求职信,确保没有错漏,才好将信寄出。对于一些不太明白的用词要特别小心,避免用错词语使你原有的意思被误解,贻笑大方。
注 要 事 项 : 公司名称和负责人的职衔及姓名要多加留意有否出错,以免被扣印象分。检查一下附加的资料是否齐全,如履历表、相片及学历证明等等。-可以的话不妨将求职信给朋友看看,看看有没有错漏之处。
最后,笔者列举了这么多写求职信的要诀,希望能够有所得益,助你写出百战百胜的求职信,在此谨祝各位求职者马到功成,面试顺利!
------------------求职信的结构
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分。
1、开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:我是xyz大学大四的学生,在五月毕业,专业是生物等。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在为什么你写此信部分,你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:我在rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中。
2、自我推销 在这一部分,要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例。一个典型的开头可以这样写:我的专业是政治科学,在美国国会实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能。
3、客套话 在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。
4、进一步行动的要求 一些人认为此部分是求职信的结尾部分,其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动。
? 求职信及范例
求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别,但它与朋友的信函又有所不同,当然也不同于公事公办的公文函。求职信所给的对象很难明确,也许是人事部一般职员,也许是经理,如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然,如果你根本就不认识招聘公司的任何人,求职信最好写上人事部负责人收较妥。如果直接写人事部经理或老总收可能不妥,如果该信落到一般职员手中的话,可能使得这些人不高兴。
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。
求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。
【范例参考】
求职自荐信
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中审阅我的求职信!
这个月以来,我的心一直像小鹿一样跳个不停,外面汹涌来的招聘信息让我心动。我爸爸是一名乡村教师,我舅舅是一名中学教师。长期的熏陶,幼小的我便憧憬能成为一名优秀的教师,站在讲台上激扬文字„„今天我怀着激动的心情向您毛遂自荐!我叫范如歌,是北京师范大学2002届英语教育专业的本科毕业生。
我酷爱读书,特别是文史类,大部分中外名著(中英文版)都看过。这些书对我大有裨益:陶冶性情,丰富知识,开阔视野。这对我的教学工作大有帮助。
通过四年的学习,我掌握了良好的专业知识结构和理论基础,系统地学习了各项知识技能和教学技能,具有准确、熟练的英语听、说、读、写、译的能力。大二上学期,我一次性通过英语六级;大二下学期,我一次性通过英语专业四级。由于突出的能力,在校期间多次荣获专业奖学金、三好学生、原声模拟优秀奖等,多门专业课成绩名列前茅!
我有一定的实践经验。曾任寝室长,举办过一系列活动,寝室文化活动搞得有声有色。自大一以来我已经做了12份家教,其中以高中生居金。特别是2002年10月~2001年12月在全国重点高中--北京师大附中实习期间成绩优秀。
经过四年的学习与实践,我有信心与能力胜任大中专院校及中学英语听、说、读、写教学。当然,我初涉世事,某些方面还不成熟,但我将正视自己的不足,并以自己的谦虚、务
实、稳重来加以弥补,不断完善、充实、提高自己。我期盼能有一片扬我所长的天地,我将为之奉献我的青春、智慧与汗水!
我家是教师世家,我热爱孩子,热爱教育,因为教育是育人的工程,所以,我非常渴望成为一名优秀的教师。
尊敬的领导,请给我机会,我会以十分的热情、十二分的努力去把握它!
谢谢您的慧目!
敬礼!
自荐人:范如歌
此致 2006年1月18日篇三:2015年求职信文字要简洁
求职信文字要简洁
求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成:
1、你所申请的职位和招聘信息来源;
2、表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关;
3、与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因;
4、表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作;
5、提醒收信人留意你附呈的个人求职简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。
第三篇:摘录好句(不超过20字)(最终版)
环境描写
1.悬铃木伸出宽大的叶子,在校园上空撑开了巨伞。2.阳光透过茂密的叶片,变成了一片青雾。3.圆形的花坛进而百花怒放,蝴蝶翻飞。4.柳树柔嫩的枝条在微风中摇摆。
5.迎春花、紫丁香把醉人的芬芳撤满了校园。6.校园柳树的枝条在风中轻轻摇曳。
7.叶子上晶莹的露珠在晨风的吹动下摇摇晃晃。8.花坛里,金黄的大理菊在轻风中微微摇曳,9.一阵微风,送来淡淡的清香。
10.水边开出几块菜地,篱笆上的青藤吊着硕大的南瓜。
富有哲理的句子
1.人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。—— 萧楚女
2.人生的价值,即以其人对于当代所做的工作为尺度。—— 徐玮
3.你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。—— 歌德
4.社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。——易卜生
5.人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。——列
夫·托尔斯泰
6.芸芸众生,孰不爱生?爱生之极,进而爱群。——秋瑾 7.沉沉的黑夜都是白天的前奏。—— 郭小川 8.过去属于死神,未来属于你自己。—— 雪莱 9.如烟往事俱忘却,心底无私天地宽。—— 陶铸 10.生活的理想,就是为了理想的生活。—— 张闻天 11.无私是稀有的道德,因为从它身上是无利可图的。—— 布莱希特
12.人只有献身于社会,才能找出那短暂而有风险的生命的意义。—— 爱因斯坦
13.当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。—— 冯学峰
14.希望是厄运的忠实的姐妹。—— 普希金
15.先相信你自己,然后别人才会相信你。—— 屠格涅夫
让你内心变强大的21句话
1.伟大的生命,不论以何种形式,将会在宇宙永存。2.死亡,这是伟人和凡人共有的最后归宿。3.死亡是大自然法则的胜利。4.美丽的花朵凋谢了也是美丽的。5.冷落成泥,只有香如故。
6.宁可自己去原谅别人,莫让别人来原谅你。
7.我的财富并不是因为我拥有很多,而是我要求的很少。
8.不是某人使我烦恼,而是我拿某人的言行来烦恼自己。9.活在别人的掌声中,是禁不起考验的人。10.若能一切随他去,便是世间自在人。
11.感谢上苍我所拥有的,感谢上苍我所没有的。12.别人永远对,我永远错,这样子比较没烦恼。13.对于不可改变的事实,除了认命以外,没有更好的办法了。
14.其实爱美的人,只是与自己谈恋爱罢了。15.说一句谎话,要编造十句谎话来弥补,何苦呢? 16.狂妄的人有救,自卑的人没有救。17.你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。18.人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
19.与其说是别人让你痛苦,不如说是自己的修养不够。20.命运负责洗牌,但是玩牌的是我们自己!21.过错是暂时的遗憾,而错过则是永远的遗憾!
第四篇:WIFI 功能介绍
WIFI
有不少港货等诺基亚5800XM是可以设置wifi实现免费无线上网的。到底5800XM应该如何设置呢?请按照以下步骤设置,你的诺基亚5800XM就可以在麦当劳、星巴克等提供免费wifi的地方实现免费上网了。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤一:
进入诺基亚5800的菜单栏目,进入“设置”选项,找到“链接功能”。再进入“承载方式”菜单,在这里你可以设置手机与互联网或者WAP、彩信等进行设置。我们需要设计的wifi应该选择“互联网”项目。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤二:
接着点“增加新接入点”,这里是为机器本身增加一个新的接入点,以后要增加别的无线路由器也是在这里增加。也就是说,我们外出在别的地方遇到了无线局域网,找到了无线路由器,都要从这里进行新增连接的设置。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤三:
根据步骤二点“增加新接入点”后,机器将启动自搜索功能,对范围内的无线路由器信号进行扫描,这里最好是选择“是”的命令。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤四:
点选是后,搜索会开始,等搜索完毕后,诺基亚5800XM将显示搜索到的无线局域网个数。一般无线局域网都要靠密码认证才能进入。如果你知道密码可以直接输入,如果是在公共地方,可以询问店员获得密码。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤五:
输入密码后会提示选择承载方式,我们接着选择“互联网”,当前面的选择完成后,在菜单上会显示已经全部完成,新的接入点已经增加。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤六:
现在手机上已经添加了无线路由器的接入点了,接着要进行具体的设置。接着选择“互联网”,选中无线局域网这个选项(不要选择GPRS链接互联网),选择后进入编辑,按照以下数据填写:
连接名称:WIFI
数据承载方式:无线局域网
Wlan网络名称:这个得看你注册的无线路由器的名称了
网络状态:公开
WLAN网络模式:基础网络
WLAN安全模式:这个也是看你的无线路由器使用的加密方式了
WLAN安全设置,这一项里面就是填写无线路由器密码的地方
主页:无
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤七:
如何进行进行IP地址设置?点选高级设置栏目,进入IP地址设置栏目,IP4静态IP设置192.168.0.xxx或192.168.1.XXX,X随便填。网关:192.168.0.111或192.168.0.254;子网掩码一般是255.255.255.0。
诺基亚5800XM设置Wifi上网步骤八:
连IP地址也设置好后,就能重新进入诺基亚5800功能菜单键,找到浏览器试试能否用Wifi上网了。
第五篇:网站功能介绍
WEB基础服务系统:
1、公司信息发布系统
公司信息(单篇页面信息,如:公司简介,销售网络,企业文化,领导致辞,联系我们等等,可以后台自行更新,添加,和删除。可以以图片以及动画等等形式表现。)
2、产品管理系统
产品系统(类别可实现无限级分类,主要是产品图片的表现形式,综合页面以小图片模式展现,点击可查看详细,清楚图片,以及图片的参数和大致描述,以图片配文字的形式展现出来!)
3、新闻发布系统
新闻系统(企业新闻发布,新闻显示标题,点击进入后可查看详细内容:内容也以图片配文字形式展示。包括新闻类别也可添加,比如:公司新闻,行业新闻等等)
4、下载系统
下载系统(企业相关内如需要在网上提供下载服务,格式有:winrar , word , xls , JPG , mwv , ptf , mp3等等一些文档、压缩包、视频、音乐、图片等等格式)
5、人才招聘系统
人才招聘(企业有人才需求,可以通过网站后台进行添加,修改,比如:岗位需求,联系方式,具体要求,招聘人数等等。网站上可以显示出详细内容,应聘者可在网页上进行应聘,网管可在后台查看应聘者的简历等等。)
6、反馈信息系统
反馈系统(类似及时处理系统,既客户在网页上可以选择提交:建议、投诉、紧急联系等等,网管可在后台看到 客户所提交的问题。但是页面上不表达出来,完全是隐私内容。只能通过后台查看。)
7、客户留言系统
客户留言(客户有问题,可以进行留言,留言后网管可以再后台查看客户所留言的内容,可以选择 进行审核,回复,这样通过审核的信息,才可以再网页前台页面上显示出来,类似垃圾留言或者恶意留言,可以PASS过去,这样网站前台就不显示该留言。)
8、友情链接系统
友情链接(友情链接,即点击后可以进入其他网页。有文字,图片,下拉框形式展现。)
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