市文化馆努力服务基层群众获好评

第一篇：市文化馆努力服务基层群众获好评

市文化馆努力服务基层群众获好评

6月16日下午，由市湖滨社区党委主办、市文化馆承办的迎接建党90周年“六星”表彰大会在市文化馆召开。此次大会评选出了“扶贫之星”、“治安之星”、“医疗之星”、“五好家庭之星”、“文明之星”和“再就业之星”等优秀集体和个人，并重温了入党誓词。市文化馆荣获了湖滨社区“文明之星”称号。市湖滨社区党委班子成员、市交通局代表、市肉联厂代表出席了本次表彰大会。

会上还表演了精彩的群众文艺节目，一首首耳熟能详的红歌把大会的气氛推向了高潮，现场气氛十分热烈。湖滨社区众多中老年朋友参加了此次活动。此次活动进一步加深了市文化馆同基层社区以及社区群众的密切联系，体现了市文化馆做好群众文化工作的深厚基础，并坚定了市文化馆努力为基层群众提供更多更好优质文化服务的信念和信心。长期以来，市文化馆始终坚持开展送文化“下基层、进社区”活动，为保障和改善文化民生做出了积极贡献，得到基层群众广泛好评。今后，市文化馆还将继续联合湖滨社居委等基层单位开展一系列群众文化活动，以丰富广大基层群众的精神文化生活。

第二篇：充分发挥职能作用努力服务基层群众[范文模版]

充分发挥职能作用努力服务基层群众

—— 天长市永丰镇法律服务所2009工作纪实

基层法律服务所在认真履行自身职责的同时，如何更好地服务于当地党政机关、企事业单位、村居委会及村民小组，是现行工作的重点和突出点。2009，永丰法律服务所在认真做好本职工作的同时，积极服务于基层群众，努力将在基层较为突出的普法宣传、土地调整、矛盾纠纷的处理等项工作作为工作的侧重点。通过不辞辛劳的努力，在当地得到了党委政府和村委会、居委会、企事业单位及广大老百姓的一致好评：

1、努力提高自身素质，练就为民服务的基本素质。

2009，永丰镇法律服务所将每周六定为学习日，无论遇到什么情况都与司法所的工作人员一道学习最新的法律法规和政策。2009年6月份，银行部门和借贷人发生了一起因借款不明晰而产生的纠纷，永丰法律服务所工作人员利用所学到的业务知识成功的化解了此次借贷纠纷。由于偿到了学习的甜头和实用性，目前该所3名同志已有1名取到了大学本科学历和律师资格，另两名同志正在攻读本科学历，目前该所每年订阅的学习资料有10余种。在处理纠纷和矛盾时，都能及时掌握国家最新法律法规和政策规定。

2、勇于承接重特大疑难纠纷，处理结果让社会自有公论。2009年8月份，在永丰镇境内的一家省级企业因员工晚上 1

在值班时意外死亡，因为该企业是食品企业，由于纠纷没有得到及时处理，尸体一直没有处理。当地的党委政府责成法律服务所调处此事，法律服务所的工作人员介入后才了解了事情的原委，死者宣某的亲属认为，死者属于工亡，相关待遇按照工亡处理。而企业则认为，宣某属意外死亡。法律服务所的工作人员将相关的法律规定从网上下载打印成数份，在调整时散发给双方当事人，并将详尽的说明和解释，最终双方很快接受了法律服务所工作人员的建议，妥善的处理了此事。为此，天长市公安局、天长市劳动局的领导都高度评价了法律服务所工作人员的素质和处理事情的方式。2009年7月份，由于本镇三元村坑坊村民小组的部分土地被使用，导致该组午季作物难以安种，部分群众聚众上访。该镇的书记、镇长找到法律服务所请他们出面调解此事，由于我国现行农村土地调整的政策较为规范，同时部分群众受利益的影响，做工作也不能接受。法律服务所的同志从村民自制的原则入手，先后召开了20多个会议，最终经村农代表会讨论决定，承包户先行自愿将土地交还给发包方，然后讨论重新发包的方案进行重新发包。经过近两个月的努力，这一起轰动全市的土地承包纠纷被成功的化解，为此，党委政府对法律服务所的工作较为满意，并通过党政联席会的形式，给法律服务所通报嘉奖和物质奖励。

3、只要群众的需求，他们就一定做到。

基层法律服务所由于深入在基层，他们每天每时都会遇到突发性的矛盾和纠纷，有一些是职能部门都处理不了的，然而经法

律服务所提供的法律服务都能被成功的化解。2009年6月30日，本镇宏大村钱圩队1名精神炳患者杨甫龙在和邻居吴小红因邻里纠纷发生伤害案件，派出所在处理无果的情况下，要求法律服务所出面处理。经过前后6次做工作，最终杨甫龙的妻子潘某代为杨甫龙赔偿了吴小红损失2500元。2009年12月28日晚上11时许，永丰法律服务所的工作人员接到本镇桥湾社区陆圩居民小组陶正义的求助电话，要求工作人员立即到他家，帮助处理一起因小孩未婚同居而引发的聚众闹事案件。法律服务所的工作人员顾不上冬天的寒冷，骑摩托车赶赴现场，经了解，陶某的儿子在合肥念书期间和安庆地区铜城市刘某的女儿便开始同居生活，双方的家人原打算近日为他们举办婚礼，然而陶某的儿子却不知去向，刘家认为失了面子，便从老家铜城市召集数百人到陶家兴师问罪，事态大有一触即发之势，法律服务所的工作人员一方面进行劝解，另一方面组织刘家推选代表，向他们讲解了婚姻的构成要件，同时指出两个小孩没有达到法定的婚龄，这种婚姻法律上是不受保护的。由于说的热情在理，待刘家的情绪稳定后，他们又在陶家做工作，让陶家给予适当的补偿，在凌晨两时许该纠纷终于得到圆满的解决，刘家一百多号人也纷纷乘车回家。

4、公开办事制度，热心公益活动。

永丰镇法律服务所在自己的办公室各种规章制度都建牌上墙，收费标准、服务承诺、办事流程等都应有尽有，并在醒目的位置打出了办事要公道、说话要和气、对人有礼貌、服务要热情的标语，并接受社会上的监督，同时他们十分热心社会公益活动。

2009共向社会各界人士捐资2000元，办理法律援助案件25件，代书各类法律文书及非诉讼文书127件，担任法律顾问12家，代理各种民事、经济、行政等诉讼案件32件，协助党委政府处理各种非诉讼事务56件，还协助司法所的工作人员进行普法宣传、社区矫正、帮教安置对象帮教工作。处理了本镇较有影响的农民工工资问题2件，为农民工讨回工资52万元。

以上只是永丰镇法律服务所工作的一部分，2009永丰镇法律服务所的工作远远不止这一些，但用高标准的要求衡量还做的十分不够，为此，在新的一我们将侧重将工作的重点转移到农村中土地置换、土地流转等新时期农村工作的重点工作。

天长市永丰镇法律服务所

二00九年十二月三十日

第三篇：加强班子作风建设努力服务基层群众

加强班子作风建设努力服务基层群众

近年来,我市劳动和社会保障局党组一班人始终按照爱民、便民和利民的要求，转变工作作风，服务基层群众，有力地增强了班子的履职能力，促进了劳动保障事业的快速发展。

我们的主要做法是：

一、树服务理念，兴爱民之风

我们劳动和社会保障局主要承担城乡劳动技能培训、统筹就业、社会保障、职工维权及劳动保障执法等职能。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我们局党组一班人一直在思考一个问题：构建本系统保持共产党员先进性的长效机制，领导班子建设的着力点应该放在哪里？在反复学习胡锦涛同志关于科学发展观和构建和谐社会的系列重要战略思想和中央关于构建保持共产党员先进性长效机制的四个文件后，一致认为：广大职工是我们的工作对象，联系群众是我们的工作优势，作为党员领导干部保持先进性，首要的和基本的就是要转变作风、服务职工群众。为此，我们在全系统确立了服务职工群众就是服务生产力发展，就是服务和谐社会建设大局，就是发展劳动和社会保障事业的理念，并将这些理念转化为工作思路，落实到 1

具体工作中。

我们制定了《全市劳动和社会保障系统共产党员联系和服务群众制度》，局党组一班人身体力行。每人每年定点联系一家特困企业，帮扶一个困难职工家庭，市局每年扶持一个贫困村。三年来，局党组带领干部职工走访困难企业80家，走访困难职工1200人次，接待职工上访3.5万人次，向困难职工捐献财物5.5万元，发放慰问金120万元，清欠农民工拖欠工资527万元，给大病患者送医送药230人次，价值50万元。原市一建公司职工燕国勇，10年前工伤瘫痪，至今卧床不起，爱人下岗，女儿上大学，家庭十分困难。2005年起，局党组将他作为重点帮扶对象，先后三次组织医护专家上门为他诊治，发动党员干部捐资1万元，办理医疗保险手续，并纳入慢性病管理范围。同时每月给予100元的医疗补助和145元的困难补助，每月资助其女儿学费120元，直至大学毕业。2005年以来，局党组在柴湖镇王营村维修沟渠，修筑公路，发展生猪养殖，免费培训100名青年农民，转移输出劳力100人，该村人均收入由2004年的800元增加到2006年的2000多元。想为职工群众所想，急为职工群众所急，在全系统干部职工中逐渐形成风气。

二、筑服务平台，施便民之举

领导班子转变作风，就要把职工群众当主人，变管理为服务，尽其所能为职工群众提供便利。一是率先设立综合服务大厅，实施一站式服务。我们先后投资300万元，扩建了1200平方米的综合服务大厅，在全省劳动和社会保障系统第一个实行了职工技能培训、求职登记、参保、缴费、领取待遇等业务一个窗口对外、一套制度管理、一站式办理、一条龙服务和一次性办结，较好地解决了群众多跑路和跑空路的问题。同时，对一些难以一次办结的业务实行代理服务，由代理人在规定时间办结，节约群众办事成本。三年来，全系统共代理职工退休手续3200人，代理工伤认定60人，代理伤残鉴定120人，代理待遇发放230多人。二是率先设立社区劳动和社会保障服务站，简化办事程序，推进社会化管理服务。2004年以来，我们在荆门市第一个开展业务下基层进社区活动，在全市45个社区设立劳动和社会保障服务站。对一些不属于行政审批的项目，如再就业服务、再就业优惠证办理、离退休人员管理服务、职业技能培训等业务，下放到社区所站直接办理，群众办事可以不出社区，不出家门，随到随办。三年来，全市累计发放1.6万名离退休人员养老金3.1亿元，组织开展娱乐活动1200场次，参与人数达到2.8万人次，全市离退休人员养老金支付率、社会化发放率和社会化管理率达到三

个百分之百。针对企业改制后一些离退休职工党员和下岗失业职工党员成为“挂名党员”、“流浪党员”的实际，我们充分发挥社区服务站对他们情况熟、接触多的优势，从2005年3月起，先后组织七个工作专班，102名工作人员，主动配合市委组织部实施党员安家工程。共成立社区离退休人员党支部45个，为全市3647名企业离退休职工党员和下岗失业职工党员安了新家。三是定点联系骨干企业，支持企业发展。局党组成员每人联系一家重点骨干企业，实行包点负责，跟踪管理，帮助重点企业办理劳动保障各项业务，真心实意为企业服务。市纺织总厂改制时，厂里几百人思想不通，进行阻挠。我们组成了以局主要领导为组长的工作组，进驻厂里三个月，分别找职工谈话，调查了解，宣传政策，多次与收购纺织总厂的外商老板交涉，终于使外商同意返聘录用80%的职工，共1500多人，并办理有关社会保险手续。其他下岗失业的数百人，则由我局组织培训，进行了妥善安臵。

三、履服务职责，办利民之事

领导班子转变作风，不仅要方便职工群众，更重要是要认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在工作中，我们局党组一班人坚持将发挥部门职能和为民办实事结合起来，认真履行工作职能，增强为民办实事的效果，受到了社会和广大职工的好评。一是落实优惠政策，促进下岗职工再就业。自觉将各项优惠政策送到企业、送到社区、送到每个职工手中。三年来，全市共发放《再就业优惠证》12786本。发放小额担保贷款221万元，落实四项补贴297万元，减免税费873万元，免费培训6609人，开发保洁、保绿和保安等公益性岗位571个，累计促进22286名下岗职工实现了再就业。原市精制挂面厂职工何祖云下岗后，一直无门路。我们帮他提供小额担保贷款一万元，租用废旧房屋，购买4000只小鸡，办起了养鸡场，当年获利数千元。此后，我们又为他追加小额贷款3万元扩大养鸡规模。现在，他的养鸡场已由3000只发展到6万只，年获利30万元，成为远近闻名的再就业领头人。二是打造劳务品牌，转移农村剩余劳动力，支持新农村建设。我们在市内建立了10大就业基地，在市外设立了北京、上海和深圳三个劳务办事处，分别打通了华北、华东和华南三个就业输出渠道。市劳动力市场采取组织送、能人带、亲友帮等形式，累计向外输出农村劳动力15万人次，年创劳务收入14.8亿元，农村人平劳务增收800元。在2006年全省十大劳务品牌评比中，我市同时摘取了“湖北的哥”“楚天豆腐郎”“荆楚家政妹”三大劳务品牌的桂冠，居全省县市之最。三是完善体系，扩大范围，为弱势群体提供社会

保障。为解决灵活从业人员、进城务工农民、城镇困难居民的养老保险、医疗保险和工伤保险问题，我们积极争取市委、市政府出台政策，并采取专班突破、捆绑结合、依法监督等措施，狠抓落实。三年来，全市共完成13000多名农场职工和林场职工参加养老保险，15000多名建筑、矿山等高危行业进城农民工参加养老和工伤保险，11000名原国有企业退休人员、弱势群体的医疗保险等问题。

第四篇：扎根基层,服务群众

扎根基层 服务群众

——大学生村官演讲比赛演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！掌权不忘责任重，位高不失公仆心。今天我演讲的题目时《扎根基层，服务群众》。

余秋雨说过，选择你爱的事业，爱你选择的事业，并用百倍的信心和努力去浇灌，无论将来成功与否，你都能说：“我终身无悔！”

在人生最美的时光里，我选择了基层工作作为自己的事业，我要说，这是青春最坚定的注脚，人生最无悔的选择！

“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”，勇猛的战将、贤丞良相只有来自基层，才能更了解战场的形势和百姓的疾苦，也就能够制定更符合实际的方针和政策。

进入村工作后，看到村干部们的表情，我感受到了他们扎根基层的笃定；看到他们穿梭在羊肠小道的身影，我想象到了他们不畏繁琐、勇于吃苦的艰辛；听到他们为给自己的计生贫困户争取救助时倒出的那种饱含深情的解释，就知道他们真正的把人民群众的疾苦放在了心上。和他们同行，我体会到了奔走于千家万户被百姓熟知后的慰藉。

山西平遥旧县衙的门前有这样一幅对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”我们必须牢记，自己就是普通百姓中的一员，只不过我们的岗位让我们成为了有些许决策权的人。因此，我们要正确把握同人民群众的关系，坚持思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，从群众中吸取智慧和力量，始终与人民群众同呼吸共命运。

我国正处于改革发展的关键时期，面对各种复杂局面，检验群众立场的标尺在于我们能否实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，能否做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们要坚持问政于民，问需于民，问计于民，把人民群众最直接、最关心的问题作为我们一切工作的出发点和落脚点。

作为一名大学生村官，我们交往的是最朴实的人民群众。为他们办理一份的医保、缴纳一份养老统筹或开具一份证明，群众都会感激不尽，永远忘不了你的好。

基层工作小中见大，一个小小的成就，一句简单的道谢，都是我们全情投入的印证。既然选择了，就要在基层这片沃土上洒下自己的汗水，留下自己的足迹，铸就自己的人生。

我们选择了基层，就要坚定信念，为基层贡献自己的一份力量。在艰苦的环境中磨砺我们的上进心、求知欲和责任感，经受锻炼，接受考验。要积极主动深入到具体的实践工作中去，把理想、信念和实践结合起来，只有这样，我们才能感受到自身的价值，才能真正的了解基层，让这一段经历成为人生的宝贵财富，达到磨砺我们心智的目的。因为经历了基层的磨砺，所以我们更懂得感恩；因为体验过基层的艰辛，所以我们更懂得珍惜。

胡锦涛总书记曾指出“对青年学生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨砺意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创新的广阔天地。”作为一名在基层锻炼的大学生，我们用自己的实践行动诠释“村官”的责任和对基层工作的执着与热爱，用汗水、鲜血和生命谱写一曲新时期大学生扎根基层、服务群众的奋斗之歌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：扎根基层服务群众

扎根基层服务群众

——我的成长观

到沾化县下河乡人民政府工作的这么多年时间里，时光如白驹过隙，回想当初青涩、无知、茫然的自己，再看看现在，用蜕变一词毫不为过。在我心里，踏入基层，才算是人生的第一个转折点，从事到物、到人，再到大环境，发生巨大变化，一瞬间原有的价值观、方法论甚至世界观受到猛烈冲击，无奈、怀疑、失望种种难过之情将我包围，在跌跌撞撞中心里突然生出一股强烈的愿望：要适应！要改变！于我而言，适应的过程残忍但值得，如蝴蝶破茧般破而后立的豁然开朗，让我看到了另一番美景，在新的起点，再次扬帆起航。

在这段日子里，有一位最好的老师：群众，有一本最好的教科书：生活，最好的指导了我的成长，也让我对工作、对岗位有一些感悟。

通过基层工作，我总结了一些较为良好地办事良方，其中之一便是：以情动人。基层工作实践性大于理论性，用理论行事会遇到很大阻力，只有用感情去工作，才能找到正确的落脚点和突破口。农村的群众，一方面是单纯的，在他们的心里，像我这样的国家公职人员是他们的父母官，我们在这边土地上为他们守护一方安宁，为他们的愿望奔走呐喊，为他们的生活点亮希望。另一方面他们是勇敢的，他们嫉恶如仇，敢于对不公平发出抗议，一些极端的群众会上访、聚众闹事，普遍认为这是因为农民素质低，不会用正确的手段维护自己的利益等等，而我看到的是他们内心的坚定，一个连正确手段都不会使用的人，连自己的行为到底会不会受到保护都不知道的人，敢于发出自己的声音，这需要多大的勇气！是他们这样的热情和盼望感染了我，让我明白这个岗位对我而言是一份工作，对老百姓而言却是一份寄托和希望，我需要的不仅仅是爱岗敬业，更多的是带着感情来工作。其实群众的要求往往是很淳朴很简单的，他们希望我们能走到田间地头看一看今年收成好不好，走到他们屋里坐一坐听他们讲讲屋里老小，1为他们想一想理解他们生活的困难和艰辛。从群众的利益出发，用一份真情去办事，工作中的困难就小了，他们就从不讲道理、难以应付变得同情达理了，一种相互信任、相互理解的的情谊悄然而生，也正是这份情谊让我感到工作的快乐，付出的价值所在。

办事良方之二：做人之本，以德修身。做人做事都要讲良心，工作要有公德，做到所作所为问心无愧。在面对群众时唯有光明磊落才让我敢于直视他们干净的眼神，说真话、办实事、言行一致是我的行为准则。每当埋怨加班，埋怨工作量大，想要懈怠时，回头望望办公室外，艳阳天下辛勤劳作的他们，我就感到惭愧，这样的环境和条件，还有什么理由要去埋怨，只有认真对待工作，办好每一件事，做一个像他们一样勤劳正直的人。讲道德就要讲求事实，注重实效，决不能为了迎合检查应付工作，甚至弄虚作假夸大事实，我们群众的生活是什么样就汇报什么，敢于说出真实的现状，为切实改变路不通、发展落后、产业不强的现状破坏自己的形象，争取最迫切的支持。

办事良方之三：立岗守则，以廉为公。物质充裕带给人的满足是表面的、暂时的，精神充实才能带给人高尚的、永恒的满足感。我告诉自己要懂得知足，对目前的报酬、环境、条件感到满足，多看到自己的幸福之处，多想想更多人的苦，这份工作来之不易，自己要学会珍惜，管住自己的手，管好自己的口，清清白白工作、堂堂正正做人。要学会学习，在工作中实现人生价值，树立高尚的人生观，充实自己的精神生活。在群众的眼里，一个我就是全体国家公职人员的形象，群众赋予我们权力、信任我们，同时也希望在我们身上看到公平、正气、廉洁，这些不仅仅是让群众相信我们的理由，也是让他们相信社会、相信国家，对社会主义制度充满信心的理由。

二○一二年八月二十日2