速录文员职业优势

第一篇：速录文员职业优势

速录文员职业优势

在当下的一些新闻发布会、高峰会、展会、法院庭审等现场，人们不经意间，就会看到有人坐在笔记本电脑前，手指飞快地在键盘上敲击，这就是职业速录文员。下面我给大家介绍一下速录文员的职业优势。

一、轻松---工作效率高，为企业节约成本

速录文员办公效率是普通文员的3倍以上,1小时处理3---5份文件，工作效率高，无需加班。

二、体面---工作环境好

速录文员经常供职于当地政府机关与企事业单位，因技能本身很容易获得别人眼中羡慕的好工作。

三、晋升机会多---起点高，备受企业重视

速录文员作为高端文职工作者，经常陪同部门领导出席会议，自身优势长处容易被领导发现。

四、待遇好---不用考的公务员

速录文员起薪较高，享受五险一金、朝九晚五及双休等待遇，因此也被誉为“不用考的公务员”

五、稳定---终身不愁找工作

速录文员由于缺口大、人才少，本身具有不可替代性,被形容为“一技在手，终身不愁找工作”

六、信息量大---企业重要资讯全掌握

速录文员经常参加企事业单位高层会议，最先掌握公司的前沿资讯及重要决策。

七、外快---打造“私人小金库”

由于专业速录人才稀缺，速录文员经常有机会在周末参会做兼职，目前打会的收费标准一般都能达到每小时几百元

第二篇：速录文秘的职业优势

速录文秘职业优势

一、速录文秘职业优势轻松---工作效率高，为企业节约成本

速录文秘办公效率是普通文员的3倍以上,1小时处理3---5份文件，工作效率高，无需加班。

二、速录文秘职业优势体面---工作环境好

速录文秘经常供职于当地政府机关与企事业单位，因技能本身很容易获得别人眼中羡慕的好工作。

三、速录文秘职业优势晋升机会多---起点高，备受企业重视

速录文秘作为高端文职工作者，经常陪同部门领导出席会议，自身优势长处容易被领导发现。

四、速录文秘职业优势待遇好---不用考的公务员

速录文秘起薪较高，享受五险一金、朝九晚五及双休等待遇，因此也被誉为“不用考的公务员”

五、速录文秘职业优势稳定---终身不愁找工作

速录文秘由于缺口大、人才少，本身具有不可替代性,被形容为“一技在手，终身不愁找工作”

六、速录文秘职业优势信息量大---企业重要资讯全掌握

速录文秘经常参加企事业单位高层会议，最先掌握公司的前沿资讯及重要决策。

七、速录文秘职业优势外快---打造“私人小金库”

由于专业速录人才稀缺，速录文秘经常有机会在周末参会做兼职，目前打会的收费标准一般都能达到每小时几百元。

第三篇：速录文员就业前景怎么样

速录文员就业前景怎么样

最近人才市场上，出现了一个抢眼的词汇--速录文员！速录是新兴行业，那么速录文员的就业前景怎么样呢？

一、速录文员工作“最稳定”

近日来，滨城中流行一句俗话：“文员会速录，不愁没出路”。当今社会处于飞速发展的信息时代，速录技能已成为文职工作者的核心竞争力。所以，速录文员终身不愁找工作。

二、速录文员就业面“最广泛”

速录文员的工作一般分为以下几种：一是司法系统的庭审书记员;二是社会各界讨论会、研讨会的现场记录;三是大中型企业总裁助理，四是政府部门、各行各业办公会议的速录员;五是新闻发布会的网络直播;六是网站嘉宾访谈、网上的文字直播;七是外交、公务、商务谈判的全程记录等等，工作范围相当广泛。

三、速录文员“最国际化”

目前，在美国，法庭普遍使用速录进行现场记录;在日本、德国、法国、意大利、澳大利亚、英国、韩国等国家，速录已经被普遍应用，而且速录文员的薪酬很高。

四、速录文员国内人才“缺口最大”

在国内，熟练掌握速录技术的人才还相当缺乏，据央视《中国职场》报道，在全国范围内速录专业从业者也就3000人左右，多数集中在北京、上海等大城市。据测算，速录文员的国内总需求应该在数十万以上。

五、速录文员“办公效率最高”

速录是一种对语言信息进行不间断的采集，并且生成电子文本的过程。速录文员被形容为“话音落、文稿出”。有了速录文员，公司的重要的会议都能够被同声记录下来，加快决策进程。总体来说，速录文员的工作效率是普通文秘的三倍以上。

六、速录文员“最有钱途”

在大连，速录文员的月薪均在4000元以上，此外，如果兼职参会的话，按小时结算，每小时的收费不低于300元。所以，在业务高峰期，一名速录文员的月收入可逾万元。

七、速录文员“最容易脱颖而出”

2011年，在法国巴黎举行的第48届国际速联大赛上，中国连邦教育集团的高思雨作为此次大赛中的最年轻(年仅18周岁)选手，据连邦集团的速录老师介绍，高思雨学习速录不到6个月时间，就创造了当时618字/分的惊人记录。

第四篇：速录文员的工作内容

速录文员的工作内容

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪资和工作内容上划分普通文员和速录文员的区别。对于速录文员这类高级文秘公司也会赋予他们一定的权力，同时这也有可能是他们踏入管理阶层的第一步。那么，速录文员的工作内容是什么呢？和普通文员又有什么区别呢？下面请看小编为大家分享的内容。

速录文员的工作内容以及与普通文员的区别：

1、首先是工作性质不同。速录文员接触的面比文员广得多。速录文员要去不同的场合，接触各种各样的人物，了解最新的、最前沿的知识，从而让自己得到不断提高。

2、其次工作方式不同。速录文员的工作要求更高。速录文员在现场速录时，必须在头脑中完整、清晰地再现讲话的实际内容，在听懂的基础上，如实记录原话或将所听到的话语以恰当得体的书面语言反映出来。

3、第三是收入相差很大。专职的速录文员一般都在经营好、效率高、业绩优、愿意“花钱买效率”的单位供职，速录文员的技术能力能够得到发挥和发展，待遇自然不菲。而兼职的速录文员，出入各类研讨会、办公会、网站直播，收入远远高于普通文员。

速录文员这一职业的优势还在于工作时间比较灵活，出入于各类酒店、展会，工作内容时尚、体面，收入也相当诱人，比较合适年轻人从事。此外速录作为一种特殊技能，能保证速录师成为一份长期、稳定的职业。

第五篇：速录文秘 高端职业8.30

速录文秘 高端职业

对于普通本科毕业生来说，进入一家地产企业在今天渴望而难及，我市速录文秘培训基地——连邦教育的速录学员却轻松进入成为行政助理。在连邦教育，经常会有法院在校内开设专场招聘会招书记员，还有银行、政府、大型集团、事业单位等纷纷致电连邦教育指导中心，明确要求需要连邦毕业的速录学员。目前毕业的速录学员，已经遍布天津、北京、上海、厦门、烟台、青岛、大连乃至中国，从事着法院庭审、大型会议、新闻采访、电视字幕等方面的同声记录工作，她们以工作环境优越、待遇优厚、总能接触最新最炫的咨询、工作时间灵活而着实让人羡慕。

面对速录学员大好的就业形势以及一浪高过一浪的速录热潮，连邦教育校长孙惠民先生提醒大家，由于速录是一门科技含量极高的技术，对于初学者来说，良好的基础是向更高层次提升的关键。因此选择培训机构需要考量以下四个方面的问题：

1.师资。连邦教育作为全国最具规模的速录师培养基地，100％全职教师，其中6位教师被评为全国优秀速录教师。

2.教学方法。为了克服速录教学界普遍存在的“容易学，但速度提不上去”的现象，连邦教育自主研发了“五元素法”以及“生产线教学法”，彻底解决了这一难题。

3.签订就业承诺，连邦教育入学与学员签订就业承诺，现有毕业学员供不应求。4.鉴定站，国家鉴定56所目前已经落户连邦教育。

青岛连邦速录培训隶属于天津市连邦教育投资控股有限公司，是一家以教育培训为核心的连锁培训机构，在职业培训系列中，速录技能培训属于拳头产品；

国家级速录师职业鉴定站（第56所）全国综合实力排名第一的速录培训机构 塔式教学法作为全国速录教学界通行标准 全国速录师师资认证培训基地