区委宣传部宣传文化人才工程交流材料

第一篇：区委宣传部宣传文化人才工程交流材料

区委宣传部宣传文化人才工作交流材料

面对新的形势和任务，要切实增强宣传思想文化工作的针对性和有效性，人才队伍建设是关键、是保证。区委宣传部高度重视宣传文化人才队伍建设，把人才工作纳入重要议事议程，去年先后组织开展了各类宣传文化队伍培训，把全区的宣传文化干部全部轮训了一遍，有力提升了宣传文化队伍素质。对今年的人才工作安排，现作一简单的汇报。

一、合理制定宣传文化干部培训计划。制订了区委宣传部2011年宣传文化队伍学习培训计划，按照计划安排，全区宣传文化干部今年将全部轮训一遍，培训对象涵盖区委宣传部、新闻中心、文体局、乡镇宣传委员、宣传干事、社区宣传文化员区、乡镇、社区三级宣传文化干部，培训内容主要为宣传文化基础理论知识和相关专业知识。加强对新闻工作者、理论宣讲骨干、文化志愿者、网评员、舆情信息员等的培养，今年安排一次相关业务知识集中培训。同时，加大宣传文化干部实践锻炼力度，建立完善结对联系制度，选调一批干部上挂下派，提升综合素质。

二、科学建立宣传文化人才录。在年初调查摸底、召开座谈会的基础上，确定了宣传文化人才录的建立方案，计划建立新闻专业技术人才、宣传管理人才、文化经营管理人才、社科专业人才、宣传文化志愿者、传统文化继承人、文艺人才、宣讲人才等宣传文化人才录。至今，各相关单位上报了各类人才105名，安排专人为每个人才建立了详细的个人档案。下步，将进一步补充完善人才录，并根据个人特长进行分类汇总，提交部务会议讨论，最终确定百名宣传文化人才培养名单。

三、积极实施宣传文化人才培养工程。积极实施定海区宣传文化人才培养工程，抓紧制定出台《定海区百名宣传文化人才培养工程实施方案》，建立宣传文化专业人才引进绿色通道，将宣传文化人才纳入区委人才体系统一管理。以“五个一批”人才为重点，大力选拔培养引进拔尖人才和急需人才。大力推进“十百千文化人”培育工程，逐步建立起一支10人以上的文化经理人才队伍、一支100人以上的文化带头人队伍和一支1000人以上的文化积极分子队伍。因地制宜的做好宣传文化人才的开发储备和梯队建设，有重点地培养扶持和引进聚集一批在新闻宣传、人文社科领域具有较高学术影响和知名度的专业人才。

四、大力支持民间文化人才队伍发展。关心和重视非公有制经济组织及新社会组织中的文化人才，加强对这方面人才的发现和培养，并纳入区委人才发展体系统一管理。重视民间文艺人才培养，完善民间文艺人才培养服务机制，对文化能人、民间文艺传承人等给予适当经济补助。动员和鼓励各方面人才特别是有文艺专长的人员成为文化志愿者，不断壮大文化志愿者队伍，加强对文化志愿者的管理，大力支持文化志愿者开展活动，每年开展文化志愿者评先评优活动。

五、加大资金保障力度。发挥政府和社会两个方面的作用，形成宣传文化人才多元、稳定的投入机制，建立宣传文化人才资金稳定增长机制，切实给予宣传文化人才工作资金保障。设立文化事业发展基金、宣传文化人才培养基金，确保宣传文化人才培养基金全额用于宣传文化人才队伍建设，在文化事业发展基金中安排一定金额用于宣传文化人才建设，确保宣传文化人才工作有条件、有作为。

第二篇：区委宣传部人才宣传工作报告

区委宣传部作为区人才工作领导小组成员单位，非常重视人才宣传工作，不断强化措施，紧紧抓住开展“干部队伍建设年”活动这一有利契机，充分发挥部门优势，精心组织，周密安排，真正做到三到位：领导到位，成立了区人才宣传工作办公室，宣传部一把手亲自抓；工作到位，制定了人才工作宣传方案，实行部门负责制；落实到位，区广电局、新、新闻办细化宣传方案，狠抓落实，为大力实施人才强区战略营造了良好的舆论氛围。下面，我把区委宣传部开展人才宣传工作情况向各位领导做一简要汇报。

一、领导重视，抓关键。区委宣传部坚持用“三个代表”重要思想统领人才宣传工作，认真贯彻“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的方针，以开展“干部队伍建设年”活动为载体，在广大干部中开展了“比学习，比质量，比效率，比规范，比服务，比纪律”的六比竞赛活动。为确保人才宣传工作取得实效，区委宣传部成立了由部长任组长，区广电局、新、新闻办分管负责人任成员的人才宣传工作小组。研究制定了关于开展人才宣传工作的实施意见，为做好人才宣传工作奠定了坚实的基础。

二、完善制度，抓落实。人才成长的社会环境因素中最基本的是舆论环境，因此，要提高人才的社会地位，就要充分利用广播电视、报刊、网络等现代化的宣传工具及手段，大力营造“科学技术是第一生产力”和“尊重知识，尊重人才”的社会舆论，有计划、有重点、多渠道、全方面地推介宣传全区各行各业在经济建设和社会发展中作出了突出贡献的人才的典型事迹。区委宣传部进一步制定完善了人才宣传工作制度，实行部门责任制。各职能部门明确责任，各负其责，区新闻办协调市新闻单位在济南日报今日专版开辟了区拔尖人才风采专栏，展现我区拔尖人才风采，宣传他们的业绩。区广播电视局在区电视台开辟了人才专题节目，对人才政策、会议精神以及各级各类人才的工作业绩进行宣传报道。区新闻信息中心在《新》开辟了人才风采专栏，大力宣传科学的人才观，宣传党和国家的人才政策，宣传人才强区战略的重大意义，宣传优秀人才干事创业的先进事迹，及时总结人才工作中的好经验、好做法，充分发挥典型的示范引导作用，在全区营造了“四个尊重”的良好氛围，推动了强区战略的顺利实施。社会宣传中采用组织活动、悬挂标语、召开座谈会等生动活泼、喜闻乐见的形式，不断加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使各类人才树立正确的世界观、人生观、价值观，使他们不断发扬拼搏奉献精神、艰苦创业精神、团结协作精神和诚实守信精神，促进了我区各类人才的全面发展。

三、联系实际，重实效。加强干部队伍建设，是进一步加强人才工作重要举措，也是为跨越式建设新提供坚强组织保证的有力措施。为进一步宣传好我区农村实用人才队伍建设的典型经验，区委宣传部协调区农办、区科技局等有关部门，开展了农村实用人才队伍建设工作调研。区广电局、区新闻信息中心（《新》）、区新闻办抽调专人，围绕农村实用人才在“三农”工作中发挥的突出作用，深入农村总结农村实用人才带领农民致富、农业调整、农村经济发展的新经验新作法，及时总结了农村实用人才队伍建设的经验做法，大力宣传了各街道乡镇开展农村实用人才的典型做法，大力宣传了农村实用人才带领群众共同奔小康的先进事迹，营造了农村实用人才健康成长的良好环境。

各位领导，区委宣传部人才宣传工作，在区人才工作领导小组的正确领导下，虽取得了一点成绩，但离区人才工作领导小组的要求还有一定差距，今后，区委宣传部按照区人才工作领导小组统一部署，学习其他成员单位的先进经验，再接再厉，争取把人才宣传工作做的更好。

以上汇报有不当指出，恳请各位领导批评指正。

谢谢大家。

第三篇：区委宣传部宣传思想工作报告

区委宣传部宣传思想工作报告

同志们：

按照党建工作会议安排，我代表区委宣传部作宣传思想工作报告。

一、2019年工作回顾

2019年X宣传思想工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足宣传思想工作根本任务，以“筹办十四冬、争创文明城”为工作主线，为X高质量发展提供了强有力的精神力量和舆论支持。

(一)以思想引领为重点加强理论武装。把推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心作为重中之重。抓“关键少数”，区委理论学习中心组开展专题学习x次，研讨x次，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨5次。抓理论宣讲，全区三级学习讲堂宣讲x场，受众x余人(次);抓督查检查，全年开展2次专项督查;抓“学习强国”平台建设，xx名党员加入平台，上稿x篇。

(二)以严守阵地为重点加强党管意识形态。按照意识形态基层落实年要求，实施“三级网格、六项任务、七项制度”网格化管理模式。向X报送2次意识形态责任制落实情况，组建x人的基层意识形态网格员队伍，开展6次意识形态专题培训。联合相关部门对意识形态阵地进行专项排查。新闻出版、“扫黄打非”工作成效明显，累计开展检查30余次，收缴非法出版物x多本。

(三)以舆论引导为重点强化党管宣传工作。围绕新中国成立70周年、十四冬等重大主题，开展新闻报道。开设“我和我的祖国”“扫黑除恶进行时”等专栏x个，属地新媒体平台发布新闻x余篇(条)，举办新闻发布会x次。发出内容建设整改函等x份，查删政治类有害信息1条，监看处置舆情x起，报送网络舆情提示x期，出刊《舆情月报》12期，主题教育舆情专报1期。

(四)以弘扬社会主义核心价值观为重点推进精神文明建设。全年实名注册志愿者xx人，注册团体x个。1个社区被评为自治区学雷锋活动示范点，1户家庭被评为自治区级文明家庭，1人入选自治区美德少年，1人入选自治区新时代好少年，4家单位晋级自治区文明单位，2个村晋级自治区文明村。4所学校晋级市级文明校园，3人入选市级身边好人。命名X区身边好人11名，新时代好少年x名，志愿服务优秀团体10个、先进个人5名，文明家庭x户，星级文明户x户。建立新时代文明实践站点x个，开展文明实践活动x余次。

(五)以文化惠民为重点开展文艺活动。围绕庆祝新中国成立70周年，举办了百部主旋律精品电影展映、“文明之光·X之夏”群众性广场文化活动、“守望相助好家园”—第二届X区农民文艺汇演等多场文艺演出，受众达x万余人。融媒体中心改革等2项文化体制改革任务顺利完成。围绕脱贫攻坚六进村作家下基层系列活动，创作作品10余篇，集中培训业余文艺骨干xx余人。

(六)以创建惠民为重点开展文明城市创建。区委高度重视创城工作，批准组建了文明城创建指导中心。全年新制作宣传小品22座，宣传栏、灯杆道旗xx余块(基)，印制宣传品x万余份。举办“清风文明·书香为伴”阅读分享会、“壮丽70年魅力X”融媒体产品大赛等活动50余场次。推动城市管理、城市绿化美化等工作，提质城市“风景”，将创建全国文明城市工作做到细处，落到实处，为市民提供更优美的生态宜居环境。

一年来X区委宣传部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，为X区建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦的主旋律和正能量营造了良好的舆论氛围。但我们也清醒的看到，我们的工作还存在许多不足。如重视程度不高。部分党员领导干部对意识形态工作的极端重要性认识虽有所提升，但“一岗双责”责任落实仍不到位，工作积极性不高。践行“四力”存在差距。宣传思想工作者现有的能力水平与做好新时期宣传思想工作还有一定差距，理论水平、文化素养还需进一步提升。创造性开展工作力度不够。平时多是按照上级宣传指令安排开展工作，结合X区实际创造性开展宣传工作的能力和力度不足。这些问题在日后工作中我们将及时跟进完善。

二、2020年工作安排

2020年X区宣传思想工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以一条例、两纲要为主线，以“两中心”为抓手，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚主题，围绕党的十九届四中全会精神的贯彻落实，坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神，推动X区宣传思想工作再上新台阶。

(一)推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心

一是常态化推进党委中心组理论学习。发挥党员干部示范引领作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为学习重点，年中及年末结合意识形态责任制落实，开展督导检查。二是加强理论宣讲队伍建设。建立健全宣讲队伍激励约束机制，培养“草根”宣讲团队，通过开展最佳宣讲员、最佳宣讲课“双佳”海选活动，发现、培养一批思想活跃、表达力强，能用通俗易懂语言讲理论、说形势、话发展的兼职宣讲员。

(二)建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态

一是严格责任落实。制定防范化解意识形态领域风险问题清单、责任清单、措施清单，加强风险隐患防范处置。对11类重点阵地进行监督检查，发现问题紧盯不放。定期召开联席会议，加强对宗教、教育等领域敏感突出问题的排查防控。二是完善工作机制。健全风险排查和反馈处置等管理制度，加强对宣传阵地和讲座演出等活动的全面监管，做到每个阵地、每场活动、每个部位都有人监督、有人负责。三是加强常态化监管。严格落实网络意识形态工作责任制，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，制作、发布、推送具有X地区特色的新媒体作品。强化X区舆情应用指挥平台建设，加强对属地网络安全管控和网络舆情监看处置工作，开展风险排查，对政务类公众号、网站等重要阵地进行常态化监管，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。

(三)提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力

一是巩固壮大主流舆论。今年是“十三五规划”收官之年，我们将结合X区中心工作，开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传。以xxxx为平台，提升X知名度。二是加强传播手段建设和创新。提升媒体融合力度，加快办理融媒体中心资质。完善硬件设施设备，强化队伍组织结构、思想观念和业务能力建设，以“草原云”平台为依托，实现一次采集、多端发送。三是规范开展文化出版版权工作。健全组织机构，加强委托执法，完善属地管理。认真落实“扫黄打非”治理能力提升年和机制规范年工作，加强软件正版化和新闻发布规范化管理和常态化建设，严格出版物行政审批。

(四)建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明

一是凝心聚力推进文明城市创建。坚持问题导向，对标测评体系，重点在加强城市建设管理水平、社会氛围营造、未成年人思想道德建设和市民文明素质上对症下药、精准施策。加大文明单位动态管理力度，推进农牧民素质提升“千村示范·万村行动”，继续开展“六大行动”，使文明创建家喻户晓，迎检测评人人参与。二是积极谋划新时代文明实践中心建设。按照三级实践体系，整合六大平台，重点在x个村和基础条件好的社区率先示范，把中心建设与脱贫攻坚、“双城同创”、乡村振兴、文化建设等重点工作有机融合。三是深入实施公民道德建设工程。开展第五届X区道德模范评选活动。在传统节日开展积极健康、精彩纷呈的文化活动。拓宽志愿服务渠道，培育和打造“在职党员进社区”“心理微课堂”等志愿服务品牌。协同教育部门深入推进未成年人思想道德建设各项工作。

(五)建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力

一是繁荣文化创作。切实发挥文艺爱好者力量，加强现实题材创作，创作一批歌颂X、赞美X，充满正能量、深受群众欢迎的文艺作品。二是发展群众文艺。深入开展文化惠民活动，继续做好“弘扬乌兰牧骑精神到人民中间去”、“文明之光·X之夏”、“守望相助好家园”—X区第三届农民文艺汇演、爱国主义优秀影片展演等活动。三是完善扶持机制。继续加大对村(社区)文化站扶持力度，加大对文艺爱好者的培训辅导，丰富群众精神文化生活。做好X区新时代草原书屋深化改革试点工作，让草原书屋聚人气、有活力、可持续。

(六)加强党对宣传工作的全面领导

一是加强党的建设。严格落实党管宣传、党管意识形态、党管新闻媒体，以党的政治建设为统领，教育引导宣传干部队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级宣传部门指令，确保党的意志和主张贯彻到宣传工作各方面和全过程。二是自觉践行“四力”。按照新形势下宣传思想工作队伍建设的总要求，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，开展宣传系统工作队伍专题培训，打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传工作队伍。三是锤炼优良作风。加强作风建设，完善纪律教育、强化纪律执行，坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，严肃宣传纪律，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

同志们，决胜全面小康、决战脱贫攻坚，宣传思想战线责任重大，使命光荣。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，永葆初心，苦干实干，不断推动X区宣传思想工作守正道、创新局，为X区经济社会高质量发展贡献力量!

第四篇：区委组织部关于人才工作交流发言材料

区委组织部关于人才工作交流发言材料

提纲

一、坚持高点定位，着力提升干部教育培训系统性

1．是注重统筹谋划

2．是逐级压实责任

3．是夯实基础保障

二、聚焦政治过硬，着力提升干部教育培训时代性

1．是强化理论教育，提高政治自觉

2．是强化党性教育，提高思想自觉

3．是强化纪律教育，提高行动自觉

三、突出本领高强，着力提升干部教育培训针对性

1．是着力提升干部专业能力

2．是持续推动干部知识结构更新

3．是多方搭建实践平台

四、加强教学管理，着力提升干部教育培训实效性

1．是不断增强培训的吸引力

2．是以严的管理促严的学风

3．是强化督查考核

正文：

坚持政治引领

突出精准实效

着力培养新时代高素质基层干部队伍

近年来，...区紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基层干部队伍这一目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央、自治区、...市干部教育培训部署要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动...区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。

一、坚持高点定位，着力提升干部教育培训系统性

我们坚持把基层干部队伍教育培训作为一项基础性工程，系统设计、整体推进。

1．是注重统筹谋划

坚持问题与目标导向相统一，按照“干什么强什么、缺什么补什么”的理念，区委定期就干部教育培训重点、目标任务分领域分层次出题目、提要求。区委组织部根据需求整合培训资源、培训对象，每年制定培训计划，确保干部培训目标明确、任务具体、执行有力。

2．是逐级压实责任

将落实干部教育培训工作纳入党委书记抓基层党建述职评议考核内容，区委定期召开干部教育联席会议，加强分析研判、及时解决问题，形成区委统一领导、部门分工落实、乡镇全面覆盖的工作格局。

3．是夯实基础保障

创办了...所村（社区）党校，制定了基层干部定期到村（社区）党校培训制度，区财政每年安排...万元专项经费，安排专人负责管理，确保培训有阵地、有保障。...年，...所村（社区）党校共培训基层党员干部...余人次，承办自治区、...市示范培训班...期，培训学员...人次。

二、聚焦政治过硬，着力提升干部教育培训时代性

坚持把增强政治性作为干部培训的根本要求，把提高“三个自觉”贯穿于干部教育培训全过程。

1．是强化理论教育，提高政治自觉

切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部

教育培训最突出的位置，通过办专班、抓轮训、百名干部上讲台、万名党员进党校等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，累计开展培训宣讲...余场，培训干部...余人次。

2．是强化党性教育，提高思想自觉

结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等重大教育活动，大力开展理想信念、革命传统等教育，将学《党章》、升国旗、讲红色故事等内容作为每月...日“支部主题党日”规定动作，连续...年组织党员干部赴井冈山接受红色教育，高标准推进...区党员干部教育基地“初心馆”建设，引导广大干部进一步坚定理想信念、永葆政治本色。

3．是强化纪律教育，提高行动自觉

定期开展廉政警示教育，扎实开展防范化解重大风险、马克思主义民族观__观等专题培训，轮训党员干部...万余人次，引导广大党员干部严守政治纪律，不断提高落实中央和上级党委重大决策部署的自觉性。

三、突出本领高强，着力提升干部教育培训针对性

坚持分类分层开展培训，推动干部认清时代责任，增强工作本领。

1．是着力提升干部专业能力

围绕打赢“三大攻坚战”、实施“三大战略”和我区现代纺织、装备制造等重点产业，通过到发达地区跟班锻炼、专家上门授课等形式，增强干部专业本领。...年以来，先后选派...批...名乡村干部到浙江宁波开展为期...-...周的跟班学习，回来后，跟踪落实学习成果转化项目...个。

2．是持续推动干部知识结构更新

制定了《...区激励干部新时代新担当新作为实施方案》，对机关事业单位工作人员攻读硕士、博士学位的，保留工资待遇，并全额报销学费；对村干部参加继续教育，取得大专及以上学历的，由财政承担...%的学费，已有...名村干部报名参加了继续教育学历提升班。

3．是多方搭建实践平台

着眼于让干部在艰苦环境、吃劲岗位增强斗争本领，先后选派...余名干部到建档立卡贫困村、拆迁、信访、巡察、审计等急难险重岗位挂职锻炼，对选派到软弱涣散村担任党组织书记，一届任期内表现优秀、群众公认的党员干部，予以提拔使用。组织...余名村级后备人才每年开展不少于...个月的跟班学习，并按月发放...元误工补助，为建强基层组织夯实基础。

四、加强教学管理，着力提升干部教育培训实效性

坚持严肃活泼、质效并举的理念，把活的形式、严的纪律、实的效果有机统一起来。

1．是不断增强培训的吸引力

在充分发挥区市党校、省外培训机构、外聘专家教授等专业化师资力量优势的同时，最大限度利用村（社区）党校，把乡村旅游书记...、温棚书记...、治理能手...等一批基层领头雁请进课堂，让能干的人讲干过的事，让学员走进现场亲身体验，提高教学感染力。

2．是以严的管理促严的学风

进一步完善了干部培训日常管理等制度，对重点班次、外出培训班次，及时选派责任心强干部进行跟班管理，既抓课堂纪律也抓课外纪律，使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程。

3．是强化督查考核

狠抓干部教育培训督促检查，对完不成任务的，点名道姓通报批评；对选派干部不积极、不配合的，对其单位主要负责人进行提醒约谈；对参训学员纪律散漫、学习成绩不佳的，其学习表现纳入“负面清单”，考核不得确定为优秀等次，确保教育培训不走过场、取得实效。

下一步，我们将认真贯彻自治区和本次会议精神，突出政治标准，创新培训机制、优化资源配置，着力在提高培训实效上狠下功夫，努力谱写新时代干部教育培训新篇章，为实现...区与全区全市同步全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

第五篇：区委组织部关于人才工作交流发言材料

区委组织部关于人才工作交流发言材料

坚持政治引领

突出精准实效

着力培养新时代高素质基层干部队伍

近年来，*区紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基层干部队伍这一目标，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央、自治区、*市干部教育培训部署要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动*区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。

一、坚持高点定位，着力提升干部教育培训系统性

我们坚持把基层干部队伍教育培训作为一项基础性工程，系统设计、整体推进。一是注重统筹谋划。坚持问题与目标导向相统一，按照“干什么强什么、缺什么补什么”的理念，区委定期就干部教育培训重点、目标任务分领域分层次出题目、提要求。区委组织部根据需求整合培训资源、培训对象，每年制定培训计划，确保干部培训目标明确、任务具体、执行有力。二是逐级压实责任。将落实干部教育培训工作纳入党委书记抓基层党建述职评议考核内容，区委定期召开干部教育联席会议，加强分析研判、及时解决问题，形成区委统一领导、部门分工落实、乡镇全面覆盖的工作格局。三是夯实基础保障。创办了*所村（社区）党校，制定了基层干部定期到村（社区）党校培训制度，区财政每年安排*万元专项经费，安排专人负责管理，确保培训有阵地、有保障。*年，*所村（社区）党校共培训基层党员干部*余人次，承办自治区、*市示范培训班*期，培训学员*人次。

二、聚焦政治过硬，着力提升干部教育培训时代性

坚持把增强政治性作为干部培训的根本要求，把提高“三个自觉”贯穿于干部教育培训全过程。一是强化理论教育，提高政治自觉。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，通过办专班、抓轮训、百名干部上讲台、万名党员进党校等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，累计开展培训宣讲*余场，培训干部*余人次。二是强化党性教育，提高思想自觉。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等重大教育活动，大力开展理想信念、革命传统等教育，将学《党章》、升国旗、讲红色故事等内容作为每月*日“支部主题党日”规定动作，连续*年组织党员干部赴井冈山接受红色教育，高标准推进*区党员干部教育基地“初心馆”建设，引导广大干部进一步坚定理想信念、永葆政治本色。三是强化纪律教育，提高行动自觉。定期开展廉政警示教育，扎实开展防范化解重大风险、马克思主义民族观宗教观等专题培训，轮训党员干部*万余人次，引导广大党员干部严守政治纪律，不断提高落实中央和上级党委重大决策部署的自觉性。

三、突出本领高强，着力提升干部教育培训针对性

坚持分类分层开展培训，推动干部认清时代责任，增强工作本领。一是着力提升干部专业能力。围绕打赢“三大攻坚战”、实施“三大战略”和我区现代纺织、装备制造等重点产业，通过到发达地区跟班锻炼、专家上门授课等形式，增强干部专业本领。*年以来，先后选派*批*名乡村干部到浙江宁波开展为期*-*周的跟班学习，回来后，跟踪落实学习成果转化项目*个。二是持续推动干部知识结构更新。制定了《*区激励干部新时代新担当新作为实施方案》，对机关事业单位工作人员攻读硕士、博士学位的，保留工资待遇，并全额报销学费；对村干部参加继续教育，取得大专及以上学历的，由财政承担*%的学费，已有*名村干部报名参加了继续教育学历提升班。三是多方搭建实践平台。着眼于让干部在艰苦环境、吃劲岗位增强斗争本领，先后选派*余名干部到建档立卡贫困村、拆迁、信访、巡察、审计等急难险重岗位挂职锻炼，对选派到软弱涣散村担任党组织书记，一届任期内表现优秀、群众公认的党员干部，予以提拔使用。组织*余名村级后备人才每年开展不少于*个月的跟班学习，并按月发放*元误工补助，为建强基层组织夯实基础。

四、加强教学管理，着力提升干部教育培训实效性。

坚持严肃活泼、质效并举的理念，把活的形式、严的纪律、实的效果有机统一起来。一是不断增强培训的吸引力。在充分发挥区市党校、省外培训机构、外聘专家教授等专业化师资力量优势的同时，最大限度利用村（社区）党校，把乡村旅游书记*、温棚书记*、治理能手*等一批基层领头雁请进课堂，让能干的人讲干过的事，让学员走进现场亲身体验，提高教学感染力。

二是以严的管理促严的学风。

进一步完善了干部培训日常管理等制度，对重点班次、外出培训班次，及时选派责任心强干部进行跟班管理，既抓课堂纪律也抓课外纪律，使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程。三是强化督查考核。狠抓干部教育培训督促检查，对完不成任务的，点名道姓通报批评；对选派干部不积极、不配合的，对其单位主要负责人进行提醒约谈；对参训学员纪律散漫、学习成绩不佳的，其学习表现纳入“负面清单”，考核不得确定为优秀等次，确保教育培训不走过场、取得实效。

下一步，我们将认真贯彻自治区和本次会议精神，突出政治标准，创新培训机制、优化资源配置，着力在提高培训实效上狠下功夫，努力谱写新时代干部教育培训新篇章，为实现*区与全区全市同步全面建成小康社会提供坚强的组织保证。