公共事务系第二党支部

第一篇：公共事务系第二党支部

公共事务系第二党支部：根据学院先进性教育活动整改提高阶段的工作意见，结合分析评议阶段自我剖析和征求到的意见、建议，现就我支部整改提高阶段的工作，制定如下整改实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实解决影响提高党的执政能力、保持党的先进性的主要问题，切实解决影响改革发展稳定的突出问题，切实解决群众反映强烈的重点问题，促进职教部的健康、稳定、持续发展。

二、整改提高阶段需要把握的几个问题

1．要突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出落实科学发展观这个要求，突出取得实效这个关键，针对存在的突出问题，采取切合实际、可操作性强的整改目标和措施，切实抓好落实。

2．整个整改阶段要强化依靠群众观念，以群众满意与否作为整改标准。

3．坚持实事求是原则，防止走过场，搞形式。

4．紧密结合职教部发展实际、群众反映强烈的重点问题进行整改，主要是：

（1）物流系发展问题；

（2）教学质量提高问题；

（3）师资队伍建设问题；

（4）学生思想政治工作与管理问题。

完善公共事务系的人员分配，多讨论，多交流。

加快师资队伍培养与建设

1．鼓励学历不够的教师有选择地进修，系里给与适当的经费支持；

2．支持现有教师的职称晋升；

3．鼓励专业教师取得“双师证”；

4．引进5名专业对口的研究生，补充师资力量。

（三）加强科研工作。

1．按照学院有关规定对获得科研科研成果的教职工实行奖励；

2．规定每位教师每年至少在CN刊物发表一篇有质量的论文；

3．鼓励和支持教师出专著。

第二篇：公共事务中心总结

2011年公共事务服务中心

工作总结

光阴似水，转眼间2011年又即将走入尾声。过去的一年里，潘火公共事务服务中心的建设从0起步，从单一到全面，在较短时间内就承担起了全委十五个村、社区与老百姓相关的政策咨询与办理，目前，我委已设有面积200平方米左右得公共服务大厅。共设11个窗口，主要有劳动保障、家电下乡、劳动就业、社会保障、民政和残联。内部办公设施齐全，窗口标志完备，工作人员照片和制度也全部张贴上墙。

在管委会领导得正确领导下，在上级行政服务中心、人力和劳动保障局得精心指导下，2011年全体工作人员团结一致，分工协作，以求真务实的工作作风，认真履行劳动服务站的职能，坚持服务大局，服务群众，服务基层，攻艰克难，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了年初定下的工作目标，到目前为止，共受理各类事件23856件。办结23856件。现将主要工作总结如下：

一、完善硬件配备，抓好内部管理

落成一年来，中心先后进行了室内规范化装修，整个大厅明亮整洁，标志清楚，室外修建了停车场，搭建了遮阳篷，极大方便了外来办事人员。大厅内配有电子滚动大屏幕和电子触摸屏，方便老百姓的政策咨询，门口放有政策咨询窗，各个窗口的业务咨询小册子分门别类摆放好了，看去一目了然。逐渐改变了中心

开办时设施简单，外表陈旧的形象。中心的硬件是大厅整洁的环境，而完善的管理则体现中心的软件水准。成立伊始，科室领导就根据上级要求，参考管委会实际，制定了中心服务承诺制度，投诉处理制度，日常工作，培训开会请假制度。规定窗口人员需每天提前5分钟到岗，工作时间必须穿着工作服。不得在工作时间上网聊天，打游戏，吃点心；不得在工作日午餐饮酒，上班时不得窜岗聊天，服务用语需文明，热情。仪表形象符合中心服务规范要求。着力打照中心规范、廉洁、高效、便民的工作机制。

二、完善业务交流和培训制度

中心的工作，主要是受理区，市及其他上级单位针对老百姓的政策审批，事务办理。服务质量的核心，是办事人员对政策内容，办事流程的熟练程度。中心成立以来，全体同志团结一致，虚心请教，克服对业务不熟悉等种种困难，认真履行劳动服务站的职能，先后组织就业、社保窗口参加了区劳动保障协理员培训，劳动调解窗口参加了省劳动监察和劳动调解员培训，通过培训，全部人员实现了持证上岗。平时，中心人员每月一次进行业务交流和总结，把平时工作中遇到的困难，问题拿出来共同探讨，制定合理的方案和措施。使得各个阶段的工作都能得以顺利推进。

三、狠抓就业管理和社会保险工作

就业和社会保险是公共事务服务中心两大块重点。大厅成立以来，我们采取了各种措施，切实加强劳动用工管理规范，促进

就业培训，积极完善各类社会保障体系。

1、根据区政府要求，对所有企业失业职工给予用工补助，我们本着不让一个失业职工漏下的原则认真办理，到目前为止共办理就业困难人员社保补助15家单位26人，补助金额47007元；同时办理企业被征地人员社保补贴440家企业，31401人次，补助金额1748110元；办理灵活就业377人，补助金额1218202元；办理残疾人用工补助1家单位5人，补助金额12000元；办理新增劳动力95人，农村灵活就业失土补贴2045人，金额共计586900元。

2、通过对劳动资源状况的调查，全面掌握了全镇劳动力基本情况，据统计，管委会本地户籍人口数20285人，流动人口51775人，劳动力总数11548人，其中，完全失去劳动力15人。

3扎实完成各类社会保险的覆盖推进工作，截止11月底，我中心已完成了450人的养老保险和医保的新增办理，96人办理了终止手续，530家单位办理了社保新增，递减，和续保，落实工伤保险，累计办理了257件工伤认定。同时作好征地失业人员的安置工作。积极推进城镇居民的医疗保险。全潘火居保参保人员1146人，总费用416950元。完成退休资格认定1194人，焕发医保卡122人。

4完善社会保险基金持续增长

每年5月通知各企业在网上办理社会保险基金增长工作，办理了企业基数申报450家企业，完成企业年检450家。今年以来，我们深入贯彻《社会保险费征缴条例》。大力实施养老保险市级统筹，完善规范社会保险征缴政策。

5按月按时通过网络上报公共服务中心业务报表

四、完善考核机制，提升窗口服务形象 经过一段时间的运行，中心先后推出了一系列考核、竞争等激励机制。对工作人员实行严格的考核，以考核的结果为依据，开展每季一次的服务之星评选；按照一定的程序进行奖惩、培训、晋级增资以及岗位调整，以期做到功过分明、优胜劣汰，克服“干好干坏一个样”的现象。考核结果出来后，除对先进人员进行奖励外，还实行最后一名领导约谈制，对上阶段效率不高的人员由分管领导进行训诫和勉励。年底，则根据工作人员平时的考核成绩进行打分，对优胜者实行一定的物资奖励。服务中心是政府的对外服务窗口，服务的好坏直接影响政府的总体形象。通过这一系列的措施，促使工作人员不断提高自身业务水准，做好窗口诚信、优质服务、工作中做到尽职尽责、服务规范。对于每一个办事的群众一视同仁，不因为脸熟而热情周到、眼生则冷眼相待，对于那些行动不便的老人，更要热情招待，让他们能一次性把事情办好，少走冤路。中心着力营造勤勉，热情，和谐，高效的工作氛围，倡导从平凡的岗位做起，学会并掌握各项政策，能解答群众的问题，并能解决各种突发问题；通过这一系列措施，保证了中心整个团队工作的廉洁、热情、准确、高效。

总之，二0一一年，是我们潘火公共事务服务中心的开创之年，面对业务不熟，人员紧凑，设备尚在不断完善中的各种困难，我们尽自己最大的努力去奋斗，取得了一定的成绩、也存在不少问题。总结过去，展望未来、我们将在上级部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新、把中心建成一个真正体现党和政府的形象窗口、成为政府勤政

为民、高效服务的有效载体。

潘火管委会公共事务服务中心

2011-12-18

第三篇：街道公共事务科工作总结

街道公共事务科工作总结

一年来，在街道党工委、办事处领导下，在科室全体同志努力下，对照年初工作计划，做了以下几项工作，现将工作总结如下：

一、卫生工作

主要围绕巩固市级卫生街道创建成果，提升美好家园建设，迎接国家卫生城市复评和文明城市测评，创建全国示范社区卫生服务中心、市示范卫生应急街道和市卫生达标路创建等重要工作，认真安排，细致落实，针对环境卫生、四害消杀、健康教育、市容市貌等主要内容，开展了以下几项具体工作：

1、抓好制度建设，以制度促进工作。年初我们对保洁公司考核制度进行了修改，对市政公司的考核进行了调研。考核坚持社区考核和街道考核相结合，日常检查和月检查相结合的方式，进一步提升了保洁质量。

2、完善组织网络，做到纵向到底，横向到边。对区域内的村、社区、学校，企业以及相关单位的卫生组织网络进行调整。公共卫生联络员队伍，健康教育网络，环境卫生管理队伍得到了进一步加强。关心环卫工人，对市政公司和保洁公司高温期间继续工作的环卫工人进行慰问。

3、抓好环境卫生、综合执法集中整治工作。从年初开始，充分利用美好家园建设，国家卫生城市复评及文明城市测评的有利时机，结合街道的实际情况，通过实地检查，我们制定了环境卫生集中整治方案，整合事务科、城管、社区、市政公司、保洁公司、物业、食品监督以及公安力量，分阶段分重点，对主要道路，主要区域以及死角进行整治，共集中开展整治15次，通过加强检查和清理力度，确保卫生保洁质量不断提高，卫生死角不断减少，市容市貌不断改善。到10月底共清理垃圾卫生死角100多处，共计350多吨，投入资金20多万元。创建市级街容达标路一条，从五矿路到联合大桥东，长约500米。我们对道路两旁的卫生保洁，绿化、市政设施以及影响市容美化的乱摆乱放现象都做了大量的工作。10月份为止完成各项迎检任务15次，各项迎检工作顺利完成。

4、加强公共卫生，广泛开展各项卫生服务工作。主要做了以下几项工作：第一是成功创建全国示范社区卫生服务中心。事务科主要做好协调沟通牵头工作。创建全国示范，牵涉单位多，人群分类多，为此事务科协调公安、企业、村、社区以及各类志愿者队伍，围绕创建要求，开展了大量的工作。包括对各种数据进行重新的梳理和核对，根据不同人群开展广泛的服务和宣传，在抓好户籍地人口服务的同时，对外来流动人口进行了排查摸底和体检、儿童防保、防疫等服务工作，第二、卫生应急工作示范街道创建。制定了《戚家山街道突发公共事件卫生应急预案》和《卫生应急多部门协调联动机制》。村、社区、学校、幼儿园的卫生应急组织及应急预案都已经建立，组织开展企业安全突发事故卫生应急演练一次，救护员培训一次，参与人数110人，在学生中开展救护知识培训，培训人数374人。第三、无烟单位创建通过市、区验收各1家。第四、抓好健康教育工作，深入村、社区、企业、学校传播健康知识，开展健康讲座18次，受教5000余人次，开展“世界防治肺结核日”等健康教育活动10次，受益2000余人次。分发各类卫生知识宣传资料3600多份。开展医疗保健咨询活动10次，参加人数2500余人。在老鹰山游步道两旁设置健康知识宣传走廊，长3000米，投入资金2万多元。第五、完成新农合参保工作，参保人数1324人，完成农民体检工作，其中60岁以上参合农民体检了（481人）309人，体检率为62.24%。发现疾病307人，占体检人数的99.35%，其中高血压病病人102人，糖尿病病人26人。第六、抓好卫生服务站服务质量，直街和林唐卫生服务站分别通过市五星级和市三星级站点验收。

5、集中开展“四害”消杀，共投入各类除“四害”药物3500多公斤，灭鼠屋1400多只，并解决了桥东街菜场四害消杀的空白，从四月份开始由专业消杀公司进行承包消杀。

6、做好群众来访来电接待及区迎检办下发的整改任务。重点是建筑垃圾的处理和桥东街菜场整体环境问题。

7、完成了市应急献血工作和区里号召的志愿者义务献血活动,共计献血人数260人次,献血30000毫升。

二、教育工作

1、抓安全生产，严格校园幼儿园各项安全管理制度的落实。在安监所的支持下实行一季度一次的安全检查和节假日突击检查相结合，对校舍、教学设施、食品采购和加工以及学生的晨检等制度的落实情况进行严格的督查，各学校食堂都取得a级或b级卫生许可证。

2、做好外来民工子弟的就读资格审验及报名录取工作。首先我们从去年10月份开始就对今年的招生政策进行广泛的宣传，在村里、社区，大的企业散发了较多的政策资料，并公布了政策咨询电话。其次，根据区里政策的调整，及时对街道相关工作人员进行培训。第三，认真安排审验工作流程，防止矛盾激化。从4月1日开始到4月底结束，共接待前来审验的家长450人左右，审验合格250人。按照区里统一安排，对于明年的招生政策进行了广泛的宣传，义务段和学前教育大班在读生的家长做到人手一份政策公告，共下发2500多份，下发到企业、社区300份。初中、小学、幼儿园招生报名工作有序进行，就读初中报名390人，小学报名420多人，幼儿园报名413人（其中个体幼儿园报名130人）。录取工作顺利完成。

3、加大投入，不断完善学校、幼儿园的硬件设施。完成联合中学大门二侧的人行道改造，完成蔚斗小学部分校园环境建设，完成开发区幼儿园戚家山分园多功能室搭建。并提前做好暑假期间需要建设的各项工程前期工作，联合中学多功能厅等装修维修工程已经完成招标程序。今年中小学共共完成投入270万左右，幼儿园投入硬件设施建设资金10万元。

4、与区建筑工务局密切配合，确保街道中心幼儿园建造工程顺利进行。幼儿园主体工程已顺利结顶，期间理顺了原校区内八户居民对新建幼儿园的各种顾虑，取得了他们的支持和理解，解决了施工交通问题。中心幼儿园的各项装修工程前期工作和设施购置都在有条不紊的进行之中。

5、义务教育和学前教育在区、街道的高度重视下，在学校、幼儿园自身的努力下，升学率和素质教育齐头并进，不断取得成绩。联合中学在北仑中学第二批招生中名列前茅，录取数为全区公办初中第二名。11月8日至10日XX市第五届科技体育运动会将在联合中学举办。蔚斗小学取得多项省市级的荣誉称号，省巾帼文明示范岗、市教育科研先进集体、市综合实践活动先进集体、以及市优秀城市少年宫等荣誉。开发区幼儿园总园及戚家山分园已接受省六星级幼儿园和四星级幼儿园的考评。

6、成人教育主要是完成2012区社区教育特色课程《风筝制作与放飞》编写工作。举办七期“夹江讲堂”并完成《夹江讲堂和谐音符》课题其中评估。举办农村劳动力培训，参加人员49名。为蔚斗社区、渡头社区、青峙社区党组织举办党课三期，并开展了假日学校的各项准备工作。

7、做好四点钟学校工作全年共有近400小朋友参加。解决了部分家长的后顾之忧。

第四篇：第二党支部工作总结稿

2011年医院第二党支部工作总结

昌吉州中医医院第二党支部由医院内科、疼痛科、儿科三个科室的14名党员组成。在即将过去的2011年，第二党支部在昌吉州中医医院党委的正确领导和支持下，在我院跨越式发展中，工作业绩突出，坚持“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，认真学习“十七大五中全会”精神，以科学发展观为指导，解放思想、开拓进取，全力推进党的思想、组织、作风建设，面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，把争先创优作为支部工作的重点，加强和改进自身建设，从创建和谐的医疗环境着手，保持共产党员先进性，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力各凝聚力全面推进医院文明建设上新台阶。在一定阶段内，有序开展了“争先创优活动”、学习“六史”，“心怀感恩 与爱同行诗歌朗诵的医院文化建设活动”，成功带头组织全院各支部学习太极拳健身活动、对贫困户的爱心捐助、组织大型糖尿病教育义诊等几项大项活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。通过对照今年年初，我支部与医院院党委签订的《2011年昌吉州中医医院党支部工作目标管理责任书》细则，现对2011年的党务工作做如下总结：

一、加强政治理论学习工作

（一）第二党支部在院党委的正确领导下，紧密围绕中医院的实际工作，加快将设步伐，创新服务举措。

首先抓好党员、支部成员的政治理论学习。2011年年初以来，支部就根据形势，结合支部工作实际，及时组织党员进行学习。由于本支部党员工作性质，上班日期均不同。为此，只好在自学的基础上组织召开党员大会进行集体学习，共组织开展学习活动六次，支部多次组织党员学习党的重要会议精神及有关学习文章，如：《中共中央关于制定国民经济和社会发选第十二个五年规划的建议》；《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》和有关法律法规》；学习“六史”；胡锦涛同志“七一讲话”。以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。2011年1月12日党支部召开关于开展学习实践科学发展观学习活动的动员大会，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础。支部分别以党课形式传达引导党员，学习“六史”和“七一讲话”。在学习中，每位党通过学习详细记录书写各自的学习心得体会。按照学习科学发展观活动的要求，提高认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展。党支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。通过组织集体学习，进一步密切了党群关系。

（二）制定教育和学习计划。通过制定计划，以此来带领和指导全体党员开展学习教育活动，使党员在不断提高思想政治理论水平的同时，对政治的敏锐性和是非的辩析力有进一步的提高。

（三）抓好普法学习教育。学习根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》和有关法律法规结合自治区实际制定的《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》，从而在所内切实形成学法氛围，激发广大党员、职工自觉形成守法、懂法、用法的意识，为维护民族团结，坚定党员信仰，反对民族分裂从法律层面上得到了进一步的学习巩固。

二、巩固先进性教育成果，不断规范党支部建设工作。

（一）抓好党员示范工作。积极开展“党建工作示范点”、“共产党员示范岗”进一步落实党员责任区；配合医院质量管理年各项工作和“双优”活动的要求，认真开展日常医疗护理工作；带领支部所属各科室职工推进各项医院改革和三个文明建设，努力构建和谐团队、和谐科室、和谐病区，为广大患者提供温馨、便捷、优质的服务。

（二）建立健全工作制度，以人为本，树立团队精神。支部充分发扬民主集中制的工作方法，杜绝“一言堂”，成立科室管理委员会，共同管理科室，同时对科主任、护士长、支部书记、支部委员监督，每个科室建立明确的奖惩条例，建立严格的考核制度，制定了公开透明的二次分配方案，调动了大家的积极性，激励先进，督促后进，多劳多得，按劳分配。期间充分发挥工会作用，丰富业余文化生活，举办迎春新年晚会、庆“三八”、庆“五一”、庆“七一”活动及支部夏季旅游、户外锻炼等活动，通过活动巩固了团结友爱、和谐、活跃的工作氛围，树立了良好的团队精神风貌。因党支部的各位党员工作性质不一样，有些为可是领导，更多的为各科具体一线工作人员，业务忙，担子重，召开支部会议比较困难，为努力克服以行政活动、行政事务取代、冲淡党组织活动的现象，使支部工作运作机制得到进一步规范，2011年党支部对支部工作机制进行了进一步的深入研究分析。

（三）抓好预备党员培育工作。2011年做好了对张亮、陈红华预备党员教育培养工作，定期进行谈心和思想汇报工作，以随时了解和掌握思想、工作、学习、作风等动态情况，促进他们尽快成熟。对要求积极上进的同志进行谈心，并发展了余枚洁、刘美两位入党积极分子，顺利参加“昌吉州直机关入党积极分子培训班”并以优异的成绩结业。

三、围绕作风建设组织活动，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。

（一）深入开展作风建设活动。针对党内作风建设开展，支部在2011年主要做了如下几项工作，一是在支部大会，对全面落实作风建设工作进行的具体工作部署。二是深入临床一线，以实际行动，服务好每一位患者，全力践行“全心全意为人民服务”的宗旨理念。加强医护人员的爱岗敬业教育，改变服务理念，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，妥善处理医患关系，每月组织开科室会一次，广泛听取病人及其家属的反馈意见，解决具体问题。落实岗位责任制，用制度约束医护人员的行为举止，杜绝医疗纠纷，本我们所属支部继续进行出院病人电话跟踪随访服务。全年举办大型教育活动10于此，深受患者欢迎，通过努力使得年门诊量、住院病人数、床位使用率、床位周转率以及经济效益方面再创历史新高。

（二）强化党风廉政建设和党内监督工作。首先是党支部组织学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习和深刻领会“服务公约”、“八荣八耻”的精神实质，并以此对照自己的言行。积极开展“治疗医药领域商业贿赂专项工作”的活动。其次坚决执行贯彻“卫生部八不准”、“新疆维吾尔自治区卫生厅十不准”的具体要求，抵制商业贿赂，拒收患者“红包”及吃喝宴请。

四、积极开展好群众性精神文明建设。

（一）进一步明确创建工作目标。2011年支部制定了创建工作计划，创建市级“青年文明号”的工作。

（二）加强横向协作。主动联系当地社区居委会，积极开展便民利民，扶贫帮困，结对帮扶公益活动，并取得显著成绩，我支部发现肾衰患者透析结束后天黑无人陪护的情况下，主动陪专人护送患者回家；对经济困难的患者，党员率先垂范，组织献爱心义务捐款活动。2011年3月，为在我院透析患者吕晋勇捐款2400院，支部书记带头捐200元，党员100元，其他同志80元、50元不等，为患者当时解燃眉之急。一年来，我支部书记杜樱洁同志负责为昌吉养路段贫困户杜成萍义务诊治咨询，并在七一前夕第二党支部为之捐款、购买胰岛素注射液。并大额度减免该患者住院费用，系统全面对该患者行义务体检，制定详尽的治疗方案，提高了患者的生活质量。通过活动联系了群众、为群众办实事、解患难，保持共产党人的蓬勃朝气。通过具体的实际行动使得共产党人形象在群众中得到提升。

（三）推动“创先争优”活动。在医院的各项具体工作中，支部党员积极进取，团结向上。在我院开展的优质护理服务中，护士为患者洗衣洗头，修剪指甲，送水喂饭，送药到口，得到了广大患者的一致好评，在医院组织的主治医师查房活动中，年轻党员凸显了扎实的基本功，取得了全员第一名的好成绩，在护士技能大赛中均荣获全员第二、第三名的好成绩。

（四）开展党团社区服务基地的共建工作。积极响应开展累“我与社区心连心”、“我为社区添光彩”等主题的社区党团共建活动，为推进昌吉文明城市的创建工作尽力。期间具体活动内容有健康保健，义诊、体检，义务卫生知识讲座等。做到内容新颖、形式多样、丰富多彩。让广大群主受益。2011，第二党支部共组织社区义诊两次，开展大型糖尿病教育义诊活动，免费检测血糖达1000余人次。

五、本支部所获荣誉情况：

1.我院庆祝建党90周年表彰大会上，我第二党支部荣获唱红歌二等奖；

2.我支部被评为2010优秀基层党支部；

3.我支部委员张琴同志被评为支部优秀党务工作者；杜樱洁、谢生山两位同志被评为支部优秀共产党员。

4.在5.12护士节“护理技能大赛”中我支部委员吕佳同志荣获二等奖； 5.5月14日举行的全院主治医师查房竞赛中我支部所属内科荣获一等奖。

6.我支部所属内科荣获2011“先进班组”；

7.11月份我支部所属内科科室成为“青年文明号”范科室。

六、回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。

（一）党员学习次数不够。各位党员在党支部总结大会上表示除了认真学习党委文件精神，还可以对学习重点部分内容进行了集中学习，采用以个人自学为主，用召开学习座谈会的形式来集中组织学习，通过网络等多种渠道组织开展学习。在学习方式上，可采取集中组织学习、分散学习、专题辅导和自学相结合等多种方式，坚持理论联系实际、学以致用的原则，使学习和讨论相结合，学习与解决工作和思想中存在的问题相结合，着力提高全体党员的政策理论水平和文化业务素质。

（二）党员集体活动太少。通过集体活动，能使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，同志之间更加团结，党群关系、干部关系更加密切，使党内的监督更加有效。

（三）、支部党员队伍薄弱，需积极培养入党积极分子，发展工作上、业务中、思想上积极上进的同志加入组织。

（四）、支部委员学习笔记记录简单，文辞不够深刻，内容单一。需进一步组织学习具体要求，在今后的学习生活中可以涉及时事政治、新闻热点、国家方针政策、身边好人好事等的所感多想的记录。

七、2012年工作打算

（一）抓好日常的党员教育。

（二）努力搞活组织活动的形式。

（三）在对积极分子培养上加强力度，争取在2012年发展入党积极分子2-3名。

（四）在对党员谈心中，要更加深入，继续对党员、职工及家人在生活中有特殊情况的予以关心。

（五）进一步抓好凝聚力工程，使支部进一步发挥堡垒作用，使支部的各项工作中更有生机。

（六）对党支部的组织、生活、监督等制度结合自身实际进行不断的改进完善。

（七）更多的参加社会公益活动，加强干群关系，更好的发挥党员模范带头作用。

（八）继续加强业务学习，培养业务骨干，夯实医疗护理技术，

第五篇：第二党支部年终总结

2011年第二党支部工作总结

2011年，第二党支部在处党总支的正确领导下，深化思想政治学习,转变工作作风,认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，不断提高党员干部的整体素质，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来的党建工作总结如下：

一、注重政治理论学习，提高党员队伍的思想政治素质

1、坚持把党的方针政策、法律法规以及内保工作专业知识作为学习的重点。要求每名党员通过读书看报、阅读文件、参加集体学习和培训、学习内保工作知识等方式，努力提高政治理论水平，并要求全体党员密切联系实际，立足本职，着眼全局，加强思考，认真总结，确保学有所成，学以致用。

2、结合庆祝中国共产党建党90周年活动，系统地组织党员干部精研细读胡锦涛主席在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲话。充分认识胡主席重要讲话的重大政治意义、理论价值和实践指导作用，深刻理解把握我们党９０年的光辉历程和伟大业绩，深刻理解把握党和人民必须倍加珍惜、长期坚持和不断发展的成就，深刻理解把握我们党保持发展先进性的根本点和提高党的建设科学化水平的基本要求，深刻理解把握全面推进中国特色社会主义伟大事业的战略部署，通过学习，切实把党员干部思想和行动统一到讲话精神上来。

二、加强党的制度建设，提高党员队伍的工作作风

1、认真维护集团公司机关办公秩序，大力整治工作作风，为集团公司改革发展保驾护航。维护公司机关办公秩序，防止上访、缠访户影响公司机关正常工作，是治安保卫科的工作重点之一。今年我们充分发挥治安保卫科在处理上访事件中的作用，对每起上访事件都高度重视，不管是个人上访还是群体上访，都周密安排，全力处置。今年，集团公司共发生上访事件（）起，涉及人员（）人，我科均圆满完成处置工作。如今年五月煤电公司一职工在总医院意外死亡，家属在院方未答应其赔偿要求后，在公司机关大院门口上访，并作出过激行动，我科人员在接连几天的处置中，坚守岗位，耐心说服教育，最终完成了处置任务。

2、展开批评与自我批评，查找自身不足。我们以“三个代表”重要思想为指导，极力转变工作作风，改进工作务态度，提高工作效率。一是党支部要求全体党员干部开展批评与自我批评，务必求深、求真、求实，全年共写心得体会44篇。二是要求党员干部要在工作实践中不断增强服务意识，改进工作作风，克服形式主义，处处起表率作用，以提高工作效率来转变工作作风。

3、制定了治安保卫科工作制度，将治安保卫科的各项

业务落实到人。今年我科将综合治理、防邪反邪、禁毒等工作分工负责，开展工作，作到分工明确，职责清楚，促进了整个科队工作的有序运作，克服了原先等、靠、推诿的弊端，使整个保卫工作更加规范。

4、严格自律，从小事做起，切实改变工作面貌。贯彻处党总支“不该吃的饭不吃、不该喝的酒不喝、不该去的地方不去”三不原则，坚持严格要求，做到令行禁止，狠抓了党员干部的思想作风建设，使支部党员干部的思想觉悟和道德水平有了较大的提高。

三、加强学习型党组织建设，增强党组织的战斗力创造力

1、坚持定期学习制度。围绕学习实践科学发展观活动，认真学习处党总支编订的学习资料，每周五组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。

2、坚持做好党务公开，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，扎实做好支部党务公开工作，自觉接受监督。

3、组织党员干部观看专题片，学习先进榜样事迹。支部组织观看电影《杨善洲》，学习杨善洲同志的先进事迹，通过学习使全体党员认识到新时期的共产党员必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。作为新时期的共产党员，要以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出更大成就。

4、认真阅读处党总支下发的《我在为谁工作》一书，要求每一位党员都自我反思“我在为谁工作”这一人生问题。通过阅读该书，使每一位党员干部都明白，是在为自己而工作，在工作过程中，不管领导在不在，检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。

四、积极参加处公司党委、处党总支组织的活动，增强党组织的凝聚力向心力

1、积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。党支部围绕治安保卫工作重点，积极开展争先创优活动，加强支部班子建设，提高党员队伍素质，发挥支部战斗堡垒作用。活动中，支部党员干部工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，在各自负责的岗位上恪尽职守，开拓进取，把争先创优全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。

2、积极参加处党总支组织的各项活动。一是参加建党90周年纪念活动，七一前夕，处党总支组织全体党员和离退休老党员一起召开建党90年座谈会并到革命圣地会宁参观学习。通过这次红色之行，党员干部们接受了一次深刻的革命传统教育。二是参加“领跑者”拓展训练，九月初，处党总支组织集团公司保卫骨干参加了为期两天的拓展训练，听取了甘肃行政学院黄梅兰、教授关于创新工作的报告，并接受了“领跑者”拓展训练中心老师的拓展训练。通过拓展训练，使党员干部深刻体会到团队精神的重要性，以及新形势下创新在企业保卫工作中的重要性。

3、积极参加公司党委组织的各项活动。一是组织党员积极参加公司党委组织开展的各项活动，如征文活动、羽毛球比赛、象棋比赛等，通过参与各项活动增强了党员对组织的归属感，增强了党组织的凝聚力。二是响应集团公司“手拉手、心连心”活动，党员干部与红会四矿一线工人结对互帮互助，在沟通中了解一线工人的工作，提醒他们注意工作安全，并提供力所能及的帮助。通过沟通，紧密党员干部与一线工人的联系。

总之，通过一年来的努力，支部党员队伍整体水平有了明显提高和转变，可以概括为“三个提高，三个转变”，三个提高即理论水平有所提高、综合能力有所提高、工作责任心有所提高，三个转变一是学习态度的转变—变被动学习为

自觉学习，工作标准的转变—不但圆满完成任务更要开拓创新，工作作风的转变—不但抓落实更要讲实效。

二○一一年十一月十日