第一篇：第二党支部先进材料
教学第二党支部先进材料
我国的改革进程到了攻坚阶段，教育战线在这种大环境下，也呈现出机遇与挑战并存的态势。在这个关键的时候，党组织的骨干带头作用更加凸显出来。众所周知，衡量一个单位或部门的工作好坏只要重点考察其党组织的运作状况即可。回顾一年来的工作，我们教学第二党支部在很多方面都可引以为傲。党支部坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，认真贯彻落实学校党委工作要点、学校质量目标以及相关科室工作计划，紧紧围绕学校“发展”这一中心环节，坚持科学发展观，以学校“内涵”发展为主，加强师德建设，强化全员育人理念，增强所含科室全体教师凝聚力，充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
一、加强支部自身建设，充分发挥政治核心作用
我们早已形成这样的共识，要想真正发挥政治核心作用，必须在支部内加强政治理论学习，以使全体党员具备足够的理论修养。只有党性至纯的一群人，才能真正带动一大片，发挥其种子作用。我们的具体做法主要有以下几点：
1、狠抓全体党员的政治学习
集中学习主要是组织全体党员研讨《中国共产党党章》等文件。大家首先认真通读党章总则和党员8项义务，然后进行深入讨论，每位党员均发言阐述自己的看法和认识，支部书记在大家发言的基础上全面总结。类似的学习达到了教育全体党员，重温入党誓词的目的。在自学方面，支部要求全体党员自学建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想，提高党员自身对这一理论的认识，增强党性修养，改进工作方法，把学习和实践紧密结合起来，从解决学校及科室工作的实际问题出发，不断提高思想政治素质和解决现实问题的能力。不管是集中学习还是布置自学，支部的每个党员都反复交流心得，绝不流于形式，一年下来，收到了良好效果。
2、强化育人意识，树立良好师德
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支部要求所有党员自学《师德手册》，树立良好教风，爱岗、敬业、奉献，勤奋钻研业务，提高实施素质教育的水平，使全体党员全身心的投入到教育教学改革与发展中，不断为提高教育教学质量做出实际努力。在自身素质过硬的情况下，全支部党员均敢于从各方面引导广大教师，包括忠诚党的教育事业，树立正确的教育观、人才观和价值观等。在评价本支部的工作时，很多教师都认为，第二支部所属部门在各方面工作中的优异表现，首先应归功于二支部党员的出色表现。
3、不拘形式，注重实效，使支部工作效果最大化
支部学习形式多样，除内部学习外，还组织支部全体党员参与学校党委组织的各项活动。大家不但听了党委李书记《共产党员要树立科学发展观，推动学校改革与发展》的精彩演讲，还认真观看师德启示录的录像，大家都非常投入，每位党员均受益匪浅。值得特别提出的是，尽管每个党员的工作都非常繁忙，但我们还挤出时间去研究机构和大专院校听了很多高层次的讲座，参与多种教育教学理论的学习。参加这些活动的结果是，党员的眼界在潜移默化中得以提升，从而用大教育的思维方式看待教育，体察学生。支部党员自觉把学习到的理论与知识用于实际工作中，起到良好的工作效果。
4、建立健全组织机构
由于工作需要，学校将原来的教学第二和第四党支部合并，党员人数变为14名，为此，支部召开全体党员大会进行选举，通过表决，选举了支部的组织委员和宣传委员，至此，支部组织机构健全，支部由三名委员构成，进行了明确的分工，为进一步工作建立了坚实的组织基础。
5、从多个层面关心教师和学生成长
我们在关心支部所有党员得同时，还注重发展对象于积极分子的培养工作，支部书记定期和他们谈话，帮助他们在思想上、工作上进步，为他们指定了联系人，承担具体培养任务。此外，支部还关心非党群众，尤其是年轻教师的培养，鼓励他们努力学习，勤奋工作，为学校的发展献策出力。支部不但关心教师，还关心所属科室学生，为了帮助他们树立正确的世界观、人生观及掌握正确的方法论，学会做人、做事的道理，成立了学生社团“启明学社”，由支部书记进行指导。目前，已经进行了多次活动，形成了以各班团支部书记、班长为核心的骨干学员，对学生的管理起到了积极的促进作用。
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支部带领所属教师，支持学校的人事制度改革
去年年初我校进行了力度颇大的改革，对全校各层次教职工的利益触及很深，反应很强烈。我们支部通过反复学习学校党委的文件认识到，改革是要付出一定代价的，但是为了学校发展的大方向，为了学校能够更快的发展，教职工应该理解学校的举措。况且长痛不如短痛，与其对原有的人事制度修修补补，不如来个彻底变革。正是基于这样的认识，我们支部的全体同志都做到了在新体制下与其他部门比贡献而不是比待遇。在支部党员的带动下，所属部门的工作秩序正常稳定，各项改革的进行高效有序。由于本支部党员的模范带头作用，所属部门全体人员对于学校改革措施的承受能力大为提高，对于本次改革有待完善的地方也能理解支持，因为大家信任校领导班子，做到了对他们所描述的前景深信不疑。
2、支部积极探讨教学改革和学生管理工作
由于人事制度改革在本支部所属部门推行顺利，其他改革相应进展顺利。在教育教学改革方面，我们取得了很大突破：技能和知识的构成比例第一次通过优化后的教学过程达到合理化，采用新教学体系培养出的学生在用人单位受到好评。在学生管理改革方面，我们更多地发挥学生自己的主观能动性，让学生参与管理，从而达到自我教育自我完善的目的，改变了原来被动接受管理的局面。在党员教师的指导下，学生们建立了学生社团，办起了学生刊物。可以说，在全校范围内，本支部所属部门开了学生管理的新生面，为全校学生管理提供了范例。
3、支部认真参与党委、纪委换届改选工作
我们认为，要真正发挥好党支部的战斗堡垒作用，就要在学校的大事上有所贡献。在这一年中，我们除了配合学校领导班子搞好各项改革，还积极参与校党委的换届选举工作。我们清醒地认识到，党委改选的工作是关系到党对我校领导的大事，马虎不得，政治上的正确与否关系到我校的前途和命运。
⑴认真做好思想准备
5月份，认真组织支部党员学习党的有关文件，学习《北京市供销学校党委关于换届选举工作的宣传提纲》，使支部党员进一步明确了“为什么进行党委换届选举工作”、“换届选决工作的指导思想以及工作程序。同时对“党员的权利与义务”进行了讨论，学习了“党的根本组织制度”章节，为党委换届选举做了思想铺垫；6月上旬，支部按照学校党委要求对下届党委、纪委候选人名单先后进行了两次酝酿讨论，并以不记名投票的方式进行了支部内对候选人的摸底，同时提出了支部的建议；支部还组织全体党员对本次党员代表大会的文件进行了学习与讨论，并提出了自己的修改意见。
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⑵庄严投票，积极倡议
4、支部在学校其他重大活动中起重大作用
在学校的运动会、ISO内审、外审、组织的各种考试中，支部所有党员都发挥了重要作用，关键时刻能够体现出一名党员的工作热情、工作效果，并且能够带领广大教师积极参与学校的重大活动中来。
教学第二支部的战斗堡垒作用不止体现在大事上，在学校的各项事务中均有体现。简而言之，主要有以下几方面：一是协助做相关科长好行政管理工作；二是配合学校完成各项重要活动；三是关心群众，为他们排忧解难。
四、做好先进性教育,永葆党员先进性
保持共产党员先进性教育活动是我党政治生活中的一件大事，教学第二党支部全体党员思想高度重视，按照要求坚持学习，保质保量完成了工作、学习任务，做到了“两不误、两促进”。
1、第一阶段：
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在第一阶段，全体党员，积极参与学校党委组织的集体活动，认真听取李书记的动员报告几党课，明确了在新时期和我校当前形式下，保持共产党员先进性的重要意义；认真听取李书记的党课，知晓了“为什么要开展保持共产党员先进性教育”、“什么是先进性”和“怎样保持共产党员先进性”三个重大问题；同时，观看了电影“孔繁森”、“张思德”，感人的事例，真实的人物，深深感动了支部所有党员，使党员深刻体会到了共产党员先进性的具体表征。
在参加学校党委组织的集体活动的同时，以支部为单位进行保持共产党员先进性学习：8月21日以支部为单位进行集中脱产学习，大家非常认真，不时加入讨论，支部党员认为学习非常必要，也觉得很充实；8月25日，支部组织党员学习教育读本，并进行了讨论，同时传达了学校党委的近期指示精神，布置了相关的学习任务；
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支部根据党委要求，
⑵认真进行支部整改，提出切实可行方案
在广泛征求意见的基础上，经过党员讨论，提出了切实可行的整改措施。主要是：使党员学习制度化；改变学习的形式；组织丰富多彩的党员活动；丰富支部（科室）文化；组建马列主义读书会，加强对青年教师和学生骨干的培养；继续坚持以人为本的管理方式，完善管理制度，广开言路，调动教师工作的积极性。
⑶客观认识不足，认真进行个人整改
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10月26日，支部召开党员大会，对整改提高阶段的具体工作进行了布置，进一步明确本阶段的具体工作和任务。
2006年，教学第二党支部全体党员，能够顾全大局，紧紧围绕学校工作重点，立足本职岗位，塌实奉献，带动周围群众参与学校工作，发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。2007年，支部在学校党委的正确领导下，仍将严格要求自己，精诚团结，拼搏进取，无私奉献，与时俱进，以激昂的斗志、饱满的热情，主人翁的姿态，创造性的开展工作，为实现学校下一步目标而努力奋斗。
中国共产党北京市供销学校委员会
教学第二党支部
二○○七年
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第二篇：先进基层党支部申报材料第二工程处
先进基层党组织申报材料
———四公司第二工程处
第二工程处党支部在公司党委的正确领导和大力支持下，以全面贯彻落实“邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观”为指导，以“建精品工程，育优秀团队”为宗旨，认真学习党的“十七大”方针政策与精神，坚持党建与企业文化和精神文明建设相结合的工作思路，紧紧围绕公司五年大发展的工作目标，结合项目实际、积极开拓创新，带领广大员工团结拼搏，克难攻坚，全力配合，保障施工生产的顺利进行，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在生产进度、安全质量、党的建设、工会工作、共青团工作、精神文明建设等方面，都取得了可喜的成绩。
一、领导重视，党支部精心组织实施
创先争优活动启动后，党支部根据公司党委的总体部署，结合工程处实际，立即召开专题会议研究，成立了以支部书记为组长，相关领导为副组长、相关部门负责人为成员的工程处创先争优活动领导小组，抽调党群部门的工作人员组建了活动领导小组办公室，作为活动的日常工作机构；转发了集团公司创先争优活动的实施方案；确定了“夯实基础谋发展，落实标准促管理；创先争优激活力，科学发展上水平”的活动主题；明确了公司创先争优活动的总体要求、主要目标和内容，并对全公司创先争优的阶段性工作进行了细致地安排，并经常督促检查，从组织领导上为扎实有效开展创先争优活动打下了坚实的基础。结合工程处实际，制定了《深入开展创先争优活动指导意见》，积极响应公司党委提出的四条要求：一是按照“五个好、五带头”的标准，结合实际制定活动安排；二是夯实基础资料，单独建立创先争优活动台账，做到活动有内容、有记录。三是定期汇报活动情况；四是统一制作党员“创岗建区”活动专栏。同时针对项目部实际情况，围绕工程建设，着眼于加强党组织先进性建设，着眼于解决施工生产中的突出问题，重点抓好以下几方面工作：
1、加强党员党风廉政教育，为创先争优活动夯实基础。在玉矿大厦主体工程进场后的第一次全员大会上，党支部便组织党员学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、“八荣八耻”以及公司党委下发的党相关文件精神等，要求党员干部严格执行“五个不准”和“八条禁令”，深化认识，统一思想，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性，并与公司签订了廉洁从业责任书。工程处党支部不但从思想上加强廉政建设工作，更在行动上开辟廉政建设新途径，工程建设中使用的钢材、模板、防水板等主要材料都通过公开招标采购，在招标环节中始终坚持着公开、公平、公正和客观、真实的原则。工程处党支部把党风廉政建设作为一项长期的基础工作，列入议事日程，摆到重要位置，做到党风廉政与业务工作同安排，同检查，同考核。让党风廉政建设的运行机制得到了职工的有效监督，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展，促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
2、积极开展各项活动，积极调动党员发挥先锋作用。在创先争优活动中，注重发挥党员、干部带头的模范作用，引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来，大家目标一致、行动一致。党支部积极组织文艺骨干参与公司为庆祝党成立90周年组织的红歌比赛。认真开展“党员公开承诺书”活动，党支部和党员的承诺通过会议、展板等形式向项目部人员公开，所有党员的承诺书都张贴在项目部党建活动公开栏里，广泛接受职工和群众的监督。支部设置了意见箱、公布监督电话、畅通表达渠道。采取个人自评、党员互评、群众测评相结合的方式，对党组织及党员承诺事项落实情况进行监督检查，及时发现和解决出现的问题。通过上述一系列活动的开展，有效地激发了党员、干部、职工的工作、学习热情。形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的争创氛围，切实树立党员形象和党组织的威信，增加党组织的凝聚力、战斗力。
3、党支部坚持“一个党员，一面旗帜”的工作作风。广大党员勇于吃苦、甘于奉献，艰苦奋斗、爱岗敬业、争当先进、争创一流，起到了先锋模范作用，在项目建设中与时俱进彰显党员本色，诠释着共产党员践行优良作风内涵，感动、带动着全体职工，有力地促进了施工生产。
二、顾全大局，全面完成施工计划，全面建成安全文明标准化工地，施工生产形成良好循环
第二工程处现有正式职工85名，其中党员10人目前主要项目为：玉溪矿业大厦主体工程，永胜鲁地拉电站淹没区道路改建工程。玉溪矿业大厦作为玉溪市地标性建筑、承载玉矿几代人梦想的工程、公司的重点项目，面对各种因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工，项目建设工作严格按照“建设起点高、科技含量高、质量要求高、建精品、创国优的原则”，以强化施工作业现场为载体，全面加强安全文明标准化建设，对施工场地进行规划，严格操作规程，做到井然有序。施工中认真贯彻ISO9000质量标准体系、GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范，把质量工作放在首位，工程施工程序化，层层经监理检验合格后进行下步循环，工程技术人员及职工严守“三检”“五关”制，严格按照工程技术规范及相关要求组织施工。广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍攻坚克难，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，保证工程质量，施工生产形成了良性循环，赢得了业主、监理高度评价。
三、坚持加强党员的思想政治教育，全面提高党员队伍素质
第二工程处始终把党员的思想政治教育放在首位。根据上级党组织的工作部署，从而制定详细的学习计划，把 “学习实践科学发展观”、“三个代表”重要思想的学习教育作为全年的理论学习重点。在学习过程中，要求党员们认真的进行自我党性分析，深入开展批评和自我批评，以“创建特色党支部，构建坚强堡垒”为建设目标。克服在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、不能联系实际等缺点和不足，在支部党员和积极分子中掀起学习党的理论思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。为每一位党员提供认真学习、互相交流、总结自我的机会，也为同志们创造了一个和谐、宽松和愉快的组织生活环境。
四、以党的工作带领工会，共青团工作
第二工程处党支部在努力带动党员做好模范带头作用的同时，并认真抓好工会、共青团工作。党支部时刻关心和支持工会、共青团的工作，了解共青团工作的难度，及时为他们解决各种困难，组织了青年突击队、青安岗等一系列活动，认真引导他们学习政治、技术业务，了解当前我国的形势，积极向党组织靠拢，为党组织建立后备力量而奋斗。同时，给工会大力支持，从实际出发，以人为本，给一线施工工人发放了防暑降温用品、劳保用品等福利。
五、完善制度，促进管理，确保安全生产
作为最基层的党组织，党支部始终贯彻公司的战略目标，不断发挥党建工作优势，把思想工作渗透到生产的每一个环节，深入到每一个职工的心中。实现了思想政治工作和发展生产的互补，既提高了党员队伍的先进性和创造性，又加强了职工队伍的思想素质和业务素质，营造了一个团结向上，积极进取的内部环境，为企业精神文明、物质文明和政治文明建设打下坚实的基础。按照党组建设的制度化、规范化、科学化要求，结合本单位的实际情况，制定了党员学习、工作、教育制度和民主生活制度等，确保了项目部决策的民主化、制度化，发挥了基层党组织的整理效能和堡垒作用。在生产管理制度的执行上实行人人平等，奖罚分明，不搞特殊化。形成一个靠制度管理的有效机制，促进了各项工作走上制度化、规范化的道路。通过制度化的管理使员工的工作热情得到了提高，责任心得到加强，各项工作得到了进一步的提升。严格落实每一个人员和岗位的安全责任，做到每一项工作都有制度可依，有记录可查，为公司实现全年的安全目标夯实根基。按公司安全发展的精神，进一步的解放思想、更新观念、努力运用现代化的管理手段，按照高标准，严要求，制度化、规范化、精细化的原则，优化安全生产管理工作，强化大局意识，责任意识和风险意识，实现全年安全生产无责任事故。
六、扎根一线，推进各项工作全面发展
在抓好各项业务发展各项工作的同时，坚持以人为本的原则，努力为广大职工创造更好的工作生活环境。工程处党支部把加强精神文明建设作为日常工作的重点来抓，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以文明施工标准为准绳，围绕“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，全面提高职工队伍的综合素质，扎实的开展各项工作。首先是积极开展丰富多彩的业余文化活动，从无到有，我们建立了“职工之家”，购买了大量党政及建筑相关书籍，供职工学习。极大地丰富了职工的业余文化生活，促进沟通交流，强化队伍凝聚力和向心力。其次，充分利用党团的组织优势，深入到群众中去，组织开展羽毛球，台球，象棋比赛等一系列活动。通过活动使员工们在紧张工作之余身心得到放松，并且增强了大家的团结协作精神。党支部的每一位党员都在各项工作和活动中发挥着模范带头作用，把职工的工作生活中的难点、热点问题作为自己工作的出发点和立足点，想职工之所想，急职工之所急。通过踏实、得力的工作，让每一位职工都可以全身心的投入到工作中去，职工的积极性大大提高，党组织的吸引力，凝聚力和战斗力进一步增强，确保了项目部的各项生产工作顺利进行。2011年，第二工程处在各方面取得了突出的成绩，所有成绩的取得，得益于集团和公司的大力支持，得益于党委的正确领导，更得益于广大党员、人民群众对工作的积极配合和支持。在今后的工作中，第二工程处将不断总结经验，在公司党委的领导下，做好各方面的工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作水平不断提高。
第三篇：先进党支部.doc
向阳煤矿九井党支部材料
向阳煤矿九井党支部现有党员10人，一线党员4名，积极份子21名，几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争“六好”班组，“六好”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、2、3、原煤生产实现高产稳产，每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。
安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。
质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。
4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，一线工人月工资达到3000—6000水平，职工队伍稳定。
5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实，真抓实干，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。
取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作：
一、开展平安龙煤创建，整章建制，强化安全管理
全井始终把安全工作摆在首位，牢牢把握安全生产这个主题，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚定不移地贯彻上级安全指令，努力做到不安全不生产，建立和完善了井领导代班入井制，安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领
导分队包保制等各项规章制度，使安全工作有章可循，有法可依，开展关键时期班子成员吃住井口，危难险重场所有两名井长现场指挥，班子成员每天早会制度，坚持付井长以上干部轮流上班前大课，开展案例分析，必知必会，安全百题竞赛等有效形式，教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训，不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定，严格兑规作业，确保了安全生产的大好局面。
二、挖潜改造，保证了生产规模，开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则，增强发展规模意识，依靠科学管理，调整生产布局，优化生产系统，提高资源回收率，提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程，我们狠抓生产中的滞后环节，保证井上下24小时设备安全运转，设专职机车修理工、矿车修理工，从而保证了井下运输通畅，矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长，配齐人员，全井出现了个三个月进百米的掘进队，为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组
三、创一流、狠抓质量标准化建设
质量是安全的基础，我们坚持开展小班质量达标活动，高标准、严要求。采取重奖重罚政策，推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流，主要是思想意识高，行动快，每天召开班子会，班前会把质量标准化意识入心入脑，全井上下坚定开展质量标准化的决心，工作中抓细节，深入开展小班安全质量评估，井领导没有标准不安排工作，职工没有标准不施工工，工作完没有标准不验收，经过上下一心的坚持和努力，质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设，井上建花园式井区，全井干部、班组长先后去建设矿六采，新富矿十六井，龙湖矿开拓区学习取经，为安全生产超产超掘打下坚实基础。
四、提质创效，职工增收，企业增效
我们进一步发扬勤俭办矿的精神，最大限度地降低管理费用，配齐了专职的捡矸人员，强化煤质煤量监察，井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废，降低材料成本。加强设备管理，提高设备完好率，最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，坚决杜绝职工私自拿煤，维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开，使职工一天知道自己挣多少钱，坚决杜绝截留，挪用，克扣职工工资现象的发生，保证工资足额如数发到职工手中，从而保证全井职工队伍的稳定。
五、加强党建和思想政治工作，深化三项创建
深入学习实践科学发展观，促进井口又好又快发展，我们以“三项创建”活动为载体，以创建标准化党支部为目标，不断加大党建思想工作力度，为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。
1、班组建设工作，作为一个煤矿企业的基层单位，班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长，可以盘活一个采、掘班；我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜，为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平，在矿党委指导下，支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用，从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们，在“党
员班长、党员大哥”任成军的带领下，让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下，任成军同志没有让其成为工作的羁绊，反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样，他们是名副其实的“兄弟班组”。
付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，作为一名基层党员班长，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三届矿工节“首席矿工”；同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情，其正以更大的热情迎接下一个挑战。
90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。
2、干部建设，一只能战斗、有发展、有活力的团队，离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。
3、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，党员 的先锋模范作用，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，加大宣传教育力度，把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。
4、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。
5、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。
成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！
第四篇：先进党支部材料
先进党支部自荐材料
两年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，在“争先创优”活动中，积极贯彻落实学院党委组织的各项活动，以加强党的先进性建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，全面加强党支部的思想、组织、作风建设，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一、加强党支部的思想政治工作，努力提高党员的思想政治素质 党支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我校的教育管理工作实际，不断创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。
1．按照学院党委的部署和要求，深入学习实践科学发展观、党的十七大精神、十七届三中全会会议精神等一系列重要理论成果。在深入学习实践科学发展观活动中，支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以党员干部为重点，组织党员参加，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开支部思想动员会，扎实做好各项准备，为开展学习实践活动打下坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成贯彻落实科学发展观情况分析检查报告；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。通过学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题的目标要求。党支部对贯彻十七大精神也进行了统一安排部署，发放了报告单行本和辅导资料等学习资料，组织支部党员观看大会实况，采取多种形式，精心组织，周密部署,干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础。
2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件发生后，党支部按照学院党委的部署，坚决与党中央保持一致，积极在教职工和学生中做好宣传引导工作。特别地，在“5.12”汶川大地震发生后，在学院党委的统一领导下，党支部工学团招各单位作为学院职能部门和群团组织充分发挥了在抗震防灾工作中的组织、协调和骨干作用，在学生疏散、寝室调整、心理辅导、志愿者服务、灾区学生资助等方面做了大量工作，为维护学校的安全稳定尽职尽责。
二、加强党的组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。
1．党支部坚持组织生活制度，在抓好党员理论学习的同时，开展了“社会主义核心价值观”教育、积极开展党员“争先创优”活动。在“创先争优”主题实践活动中，支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党支部和党员队伍的形象。
2．做好新形势下党员发展工作。我们始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2008-09年，支部共发展入党积极分子2人。
3．按时收缴党费。按照中组部〔2008〕3号文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，2008-09年党支部按标准及时收缴党员党费共计1686元上缴组织部。2008年“5.12”地震发生后，为向灾区献爱心，支部党员共交纳特殊党费1500元。
三、加强党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力
按照学院党委组织部的要求，支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教
育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员，特别是党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。
四、坚持“以人为本”，构建和谐单位
在“争优创先”工作中，党支部结合学校教育管理的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，在学生教育管理、团学工作、招生就业及工会工作中均取得较突出的成绩。在努力创造优秀工作业绩的同时，支部还积极为职工办实事，切实维护职工权益，并组织职工参加各项活动，如演讲、歌唱、羽毛球、趣味运动会等，即增强了职工的凝聚力，也为构建和谐单位及和谐社会添砖加瓦。
在迎来学院发展关键时期之际，机关第四党支部将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。
机关第四党支部（工学团招）2010年5月6日
第五篇：先进党支部材料[定稿]
先进基层党组织材料-----
XXXX县广播电视台先进党支部申报材料 XXXX县广播电视台党支部积极发挥党员的先进模范作用，团结带领全台干部职工克服种种困难在广播电视业务上敢于创新，推动了全台工作的发展。
广播电视台党支部共有党员15名，在职党员11名,占全全台职工总数的42%，党员分布到各个岗位上，学习、工作都起到模范带头作用，成为骨干力量。理论学习上支部按照县委、政府的部署在党员中积极开展政治理论学习，抓好各项学教活动，在党员先进性教育活动中按照活动要求认真抓好每一项学习教育环节，提高了党员的思想素质，使他们充分认识到保持党员的先进性是促进各项工作全面发展的保证。
广播电视台共有9个部门，每个部门里都有1—2名党员，他们在各自的岗位上任劳任怨，兢兢业业的工作，把重活、累活自己干，创造性的工作，成绩都大于部门的其他职工，如：新闻部的五名党员，在部门里都担当着新闻采编、节目制作任务，加班加点工作常事，经常为了收集、采访报道好的新闻消息，常常是早出晚归。有付出就有收获，由于辛勤努力的工作，他们采写报道的新闻多于部门其他同事。
如有线和播出部门中的党员，遇到重活、险活他们冲在前面，给其他职工起到了很好的模范带头作用。
在全台党员和职工的共同努力下，台里的各项工作得到了较大的发展。新闻工作2009年取得了历来最好的成绩，对外宣传，在阿克苏台上稿176条、自治区台上稿45条、在中央台突破零的纪录上稿2条；地区节目评选，选送的11篇维汉节目获奖9篇，获得一等奖送往自治区参赛的有四篇，在各大报刊、电台上刊稿300余篇。根据县上的安排开办符合我县农业生产实际的《农事顾问》、《学双语》等栏目，受到农民群众的好评。2009年5月份在资金短缺的情况下开播了维语《行风热线》栏目，在地区率先实现了维汉《行风热线》同时播出，为党风廉政建设工作深入的开展奠定了基础；在农村广播上，台里的党员们带领职工深入乡广播站维护广播电视设备，培训技术业务，提高了乡广播站人员的日常技术维护水平。在安全播出方面，党员与其他职工一起坚持24小时安全值班，保证了电视节目的安全播出。
广播电视台党支部在带领全台职工抓好业务工作的同时，在党员当中积极开展扶贫帮困活动，组织全体党员为贫困群众献爱心，深入对口扶贫村与农民一起开展农业生产，在春耕大忙季节，急农民之所急、想农民之所想，为扶贫村的困难群众及时送去化肥、地膜等农业生产资料，保证春耕生产的顺利进行。另外，组织全体党员职工为贫困户捐资
献爱心活动，全台26名职工慷慨解囊，集资为贫困户购买面粉、清油等，确保他们的生活用品。同时台里还为贫困村免费送去了200多只，价值一万多元的小喇叭并进行安装，为村民们搭建了学习科技、获取致富信息的平台。在此基础上党支部还把组织生活过在扶贫村上，全体党员干部前往塔什艾日克乡塔什艾日克村与该村的党员一起过组织生活，宣传党的方针政策，了解贫困党员的思想状况，帮助村党支部理清发展思路。
台党支部关心职工的生活，遇到职工有困难时，支部出面为其排忧解难，如：台里的一名职工长期看病，使得经济困难，在这种情况下，台党支部立即在全体干部职工中发出倡议，为其捐资献爱心，帮助他解决就医资金问题；在职工生病时党支部也派出人员及时深入患病职工家里问寒问暖。
在台党支部的带领下全台面貌发生了较大的变化，工作取得了好的成绩，2008年在获得县上的宣传工作先进集体，2099获得地区广播电视局目标考核优良单位。
XXXX县广播电视台党支部
2010年1月19日
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