思想作风整顿第一阶段工作汇报[五篇材料]

第一篇：思想作风整顿第一阶段工作汇报

集团思想作风整顿第一阶段工作结束思想作风整顿工作开展以来，集团在曹妃甸新区管委会的正确领导下，认真贯彻执行各项有关思想作风整顿工作的文件精神和要求，紧密结合我集团工作实际，迅速成立了工作机构，制定了整体方案和第一阶段工作方案，在全集团广泛深入地开展了宣传动员，认真开展了学习教育阶段的各项工作。

一、领导重视，组织得力

为了把集团的思想作风整顿各项工作落实到位，集团按新区管委会的统一部署，成立了思想作风整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时分别于10月21日、10月28日、11月4日召开了中层以上干部、全体党员、机关人员参加的思想作风整顿暨集中学习大会，公司主要领导作了动员讲话。宣读传达了管委会、集团公司关于思想作风整顿的方案和有关文件精神，重点学习了刘建立书记在全区思想作风整顿动员大会上的讲话，指出了集团在思想作风上存在的责任感和危机感不强，思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了管委会的有关要求和方案安排，突出了“整顿作风、严肃纪律、提升素质、强化执行力”的主题，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次整顿，有计划、有步骤、扎扎

实实地把此项活动开展好，切实解决思想作风方面存在的突出问题，并明确了各单位思想作风整顿工作责任，为思想作风整顿工作提供了很好的组织保障。

二、强化学习，提高素质

为了打造好思想作风整顿工作的平台，围绕思想作风整顿的总体要求，我集团多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是确定每周五下午为集中学习日，采取内讲外聘相结合的形式，举办了《牢记两个“务必”，发扬两个“敢于”》、《党员领导干部的“德”与“德政”》、《廉洁从业 规避风险》等专题学习讲座；二是编辑学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于思想作风建设的重要讲话、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为每位党员干部配发了1本作风整顿学习笔记本。截止目前，我集团共开展集体学习3次、集体讨论2次，收到学习体会人均2篇，编辑作风整顿专刊专栏两期，有力地促进了整顿工作顺利开展。三是开展警企联建联创活动，与边检监护一中队党支部结对，参观学习，重温入党誓词，感受军人作风，接受思想、纪律教育；四是积极参加管委会统一组织的各项活动。

三、学习工作两不误，双促进。

通过广泛动员、集中学习、组织活动，我集团思想作风整顿第一阶段工作开展得深入扎实，氛围热烈，效果显著，员工作风扎实，党员领导干部带头作用好，有效促进了当前重点工作，主要表现在：

一是集中优势力量、有限资金力保重点工作，确保了曹妃甸阿科凌海水淡化重点示范项目竣工仪式顺利进行，加快了其配套市政管线工程施工进度。由于工作突出，两名中层干部受到集团通报表彰和物质奖励。

二是开展临时工程和重点项目专项治理工作。责成专人负责，对集团承建的222项（总投资7亿元）临时工程进行了梳理，已经完成86项前期手续办理工作和部分项目手续补办工作，另外清理核销43项，移交11项。对集团承建的重点项目前期手续、招投标及合同签订、合同履行、质量管理、变更及造价、竣工结算与决算、竣工验收及工程建设资金的使用等进行逐一排查，扎实做好每一步的基础工作。

三是强化纪律，落实规范要求。从劳动纪律、奖惩管理入手，对遵规守纪、业绩优良、争得荣誉等先进行为提出各种奖励；同时进行劳动纪律检查3次，处罚不良行为2人次。

四是严格预算管理，减少浪费，有效落实了集团管理费用在前7个月平均额的基础上下降20%的目标。

下一阶段，集团将按新区管委会统一部署，扎实做好规定性动作，特别要在充分征求群众意见的基础上，通过召开民主生活会等形式，深入查摆问题，认真开展批评与自我批评。

第二篇：开展思想作风整顿活动汇报

认真开展思想作风整顿活动汇报

按照党委统一部署安排，认真落实贯彻《全市 资源系统开展思想作风整顿活动实施方案》精神，组织人员进行了专题研究，并在学习的基础上，结合解放思想大讨论活动，查找自身存在的问题，就如何处理严格执法与为民服务的关系、如何处理好当前工作与我县发展形势的关系、如何处理好严格作风纪律和执法队伍的关系进行了认真的学习讨论。

一、存在的问题

执法队伍的综合素质、业务能力、思想素质还有待提高；服务水平、便民利民的措施还需进一步规范。

二、整改措施

1、坚持理论武装。加强理论学习，不断改造主观世界，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展、促进 资源创新改革的自觉行动。

2、坚持实事求是。认真查摆本部门、本单位存在的陈旧思想观念，转变不符合科学发展、不符合健康发展的思想认识，解决不符合科学发展、不利于改革发展的突出问题。

3、坚持突出重点。以党员干部尤其是各级领导干部为重点，区分不同层次，抓住集约节约资源，转变行政方式、行政理念等关键问题，以新的视角创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法。

4、坚持分步实施。按照总体安排，循序渐进，逐步深入，在解放思想中统一思想，切实解决影响全局发展的关键问题。

5、坚持群众路线。广泛开展调查研究，认真征求群众意见，积极拓展大讨论活动的广度和深度。

通过开展思想作风整顿活动，进一步加深对党的十七大精神的理解和把握，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到十七大和省、市委提出各项要求上来，创新发展理念，努力形成符合科学发展观要求的资源思想观念、思维方式和价值取向；创新发展思路，不断拓展转变资源管理方式和利用方式的科学路径和发展模式；创新发展举措，积极探索推动资源发展的新载体和新措施；创新领导方法，不断完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。

二00八年四月十七日

第三篇：思想作风整顿第一阶段汇报材料

思想纪律作风整顿第一阶段

汇 报 材 料

根据区委、区政府的安排，领导高度重视，迅速展开思想纪行作风整顿活动动员大会，对局机关所有人员、各支部传达了区委、区政府会议精神，安排部署思想纪律作风整顿工作，成立了专门组织机构。

一、领导高度重视，强化组织保证，迅速掀起学习热潮。

为认真扎实地搞好这次整顿活动，我局投资1万余元购置多媒体、装订了学习资料、设定了学习专栏、公布了举报电话、制定了实施方案，明确第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参与，领导下乡检查秋防工作。要求全体职工深刻认识并理解思想作风整顿的必要性和重要性，把思想作风整顿活动落实到实际工作中去，结合单位实际、突出重点、认真学习，迅速掀起了思想作风纪律整顿的学习热潮。

二、扎扎实实开展整顿活动。

10月26日我局组织各基层畜牧兽医站所有人员、村级防疫员及养殖场（户）对畜禽防疫、法律法规、养殖小区建设、饲养管理等有关畜牧业技术的培训。我们坚持从实际出发、坚持集中学习、领导先学一步，组织辅导、讨论交流和个人自学相结合、与党风廉政建设相结合、与精神文明相结合，发扬民主、实事求是、广泛听取意见，增强学习教育的针对性和实效性，做到教育整顿和当前工作两促进、两不误。10月12日至29日，我局组织全体职工认真学习了毛泽东：《反对自由主义》、《为人

民服务》、《中国共产党三大作风》；邓小平：《发扬五种革命精神》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》；江泽民：《始终做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源》；胡锦涛：《树立和落实科学发展观》等材料。在学习过程中，我局领导带头学习并进行辅导，每个党员、干部、职工认真听讲，做好学习笔记；各支部、科室、部门认真讨论，个人撰写心得体会，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得，进一步把整顿活动引向深入。

三、思想作风纪行整顿活动初见成效。

整顿的第一阶段，我局采取多种形式，比较集中和认真地抓了学习教育工作，使广大干部职工受到了一次生动的思想教育。以这次教育活动为契机，广大党员、干部、职工坚持从我做起，从点滴做起，从严要求自己，讲操守、重品行、守纪律，认真履行工作职责，思想作风建设明显加强，我局呈现出良好的发展局面。由于这次整顿活动参加人数多，标准要求高，理论学习抓的扎实，有成效，职工学习积极性高，效果好，为重大疫病防控以及食品安全工作顺利提供了坚实的思想保障和理论保障，也为第二阶段教育整顿活动顺利开展奠定了坚实的基础。

二0一一年十月二十六日

第四篇：思想作风整顿自查汇报

2014“思想作风整顿年”自查自纠材料汇报

根据公司“思想作风整顿年”活动实施方案的相关要求，结合近期公司的薪酬制度改革开展，通过认真学习张总在“思想作风整顿年”活动动员大会上的讲话精神。我会以这次思想作风整顿年活动为契机，通过努力学习，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题，现对照检查如下。

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对公司的会议精神及文件的学习未能做到深刻领会，只是看个皮毛。另一方面，自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任的自觉性。第三，没有充分把所学的运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

2、工作作风漂浮。对现场出现的一些问题分析不深入，思考不深刻，工作不落实，忙于应付，得过且过，推推动动，不推不动，工作标准不高，只求过得去，不求做得好，满足现状，不求上进。对工作没有前瞻性，只满足于完成领导交给的任务，例如在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于一些工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就行。

3、思想观念上存在按部就班，缺乏创新。日常工作中习惯于按部就班、工作方式死板，不能打破老框框、老条条，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，例如在对一些流程及操作规程未结合现场作业和工人的操作实际情况进行仔细推敲，完善其存在的问题。

4、服务意识不强。没有真正把员工利益放在第一位，干工作、想问题不能时时处处从员工利益出发，工作方法方式较简单，偏离员工。缺乏较强的责任感，心思不是全用在为工人办实事上。例如在现场巡查中发现问题时易出现急躁心理，不听解释就批评，未去真正关心工人。

二、整改措施：

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，加强“三体系”和“安全标准化”相关知识的学习，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。把学到东西转化为日常工作的思路、促进工作水平的提高。

2、转变工作作风要求真务实。敢于治“漂”治“浮”。认真做到“五实”：安排工作重实际，检查工作查实情，对上对下说实话，解决问题想实招，日常工作求实效。坚决反对催催动动等靠要思想。要有一种主动干的工作态度，要干就干好、誓争一流的工作标准，不能空谈，树立实干精神。

3、改进方法，大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是工作充满活力的关键。我要通过思想作风纪律整顿活动，不断改进工作方式，讲究工作方法，例如在工人培训上，针对部分工人年龄偏大，文化水平低接受能力差的问题，创新培训方式，不能一味的讲解文字，要利用现场实际操作和图片展示的方式进行培训，便于理解和接受。

4、强化责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到“说了算，定了干，干就干好”。处理问题要全面，要时刻为工人想，做好工人的的服务工作，真正的关心工人。在现场发现问题要先向工人了解情况，分析问题，向他们讲解问题的重要性，让他们从心底去接受，杜绝同样的问题重复出现。

面对极端的安全形势以及港口所面临的激烈的竞争环境，我将以这次思想作风整顿年活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，在积极进取中工作，在工作中积极进取，为公司更快更好地发展贡献自己的力量。

第五篇：思想作风整顿

思想作风整顿活动个人心得

按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署，通过第一阶段深入学习后，我个人感到深受教育，且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查，我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识，看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了，开展思想作风整顿，是适应新形势，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容，是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识，我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育活动，认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上，通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合；与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合；与党风廉政建设和检查教育相结合；与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照我厂的要求，深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，存在的主要问题 有：

（1）“满”，即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比，有点成绩就沾沾自喜，小进即停、小富即安、小成即满，缺乏忧患意识；

（2）“难”，即面对困难缺乏信心，望难却步，畏难发愁，消极等待，缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。

（3）“怕”，即怕担风险，怕担责任，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能独挡一面，只想平淡无奇做个“小工人”。（4）“懒”，即缺乏创新思维，工作思路狭窄，面对新形势、新任务、新要求，不学习、不研究、不创新，习惯于老观念、老经验、老套路，懒得动脑、动手，懒得出力，照抄照搬，唯书唯上。

（5）“散”，即思想、作风涣散，全局观念不强，个人利益严重，遇事我行我素，各行其是；对困难和问题能绕则绕、能躲则躲，形不成整体合力。针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题，请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。