第一篇：财务资料保密工作
财务资料保密工作
1、企业财务人员频繁流动，企业如何做好保密工作？
首先简单介绍那些资料属于需保密的范围，财务资料保密工作。公司重大决策中的秘密事项。公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
其次介绍密级管理。公司文件、业务经营档案要采取密级管理，工作总结《财务资料保密工作》。包括五类：普通级指不保密，可对外，如万鼎期刊是宣传集团的企业文化;内部文件指对内开放不对外公示，限公司内部使用，如财务工作制度，费用报销办法、国庆节放假通知等;秘密级是指限相关事务者，有授文范围，解密需授权，如万鼎简介;机密级指限核心事务者，有授文范围，解密需授权，如集团“白沙生态休闲园项目简报”，属机密文件涉及集团未来的投资项目;最后还有绝密文件指最高级，指定阅读者。
最后介绍企业如何做好保密工作。企业要经常进行保密意识的宣传，每个岗位每个职员都负有保守公司秘密的义务，尤其是财务人员。有条件的企业用工时特殊岗位要签订保密合同，作为用工合同的附加合同，用法律的形式规定保密的责任。建立规范的保密文件的管理制度也是重要的途径。
2、财务人员在日常工作中要注意那些保密事项？
与财务有关的保密资料包括：公司内部购销合同、上下游客户资料、涉及生产经营重大问题的会议记录、公司财务预决算报告、各类财务报表(资产核实表、银行报表、纳税申报表)银行对账单等，以上资料包括纸质和电子介质资料。
财务人员在日常工作中要注意的保密事项：
A文件责任者指使用、保管人，须妥善存放资料，不得遗失、不得随意放置，非经授权人许可不得复制、不得携带出公司。在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
B文件接触者(含文件使用人、保管者、接触人)不得以任何方式(有意或无意)泄露文件内容(含文件主题)。尤其要注意的是不能在私人交往和QQ聊天、邮件、MSN等其他方式中泄露公司秘密，不准在公共场所、私人场合谈论公司秘密。
C保密文件仅限于规定的传播范围内人员知晓，非授权不可传阅。机密级以上文件和规定回收的文件，授、收文时均需填写交接单备查。
D保密资料的妥善保管，目前档案管理员、各公司财务人员是资料保管的责任人。财务人员对于重要的文字数据必须及时备份，注意保管。
E保密资料的定期销毁制度。由档案保管员提供需销毁的资料清单由有权人授权销毁，需两人在常
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第二篇：保密工作自查报告相关资料
开头：1.随着我国综合国力的增强，国际地位的迅速提高,国际社会已日趋呈现对我国加紧防范、遏制的态势。尤其是2008年以来，境内外各种敌对势力对我国表现出了非同寻常的关注，进行了一系列别有用心的干扰和破坏活动，我国保密工作面临的形势非常严峻。
人民法院是国家的审判机关，日常工作中产生并处理大量涉密信息，法院系统的每个部门、每个岗位都存在着秘密载体，稍一疏忽，就有泄密可能。因此，法院的保密工作同国家安全和根本利益息息相关，容不得半点马虎。近年来，面对日益严峻的保密形势,日益复杂的国内外环境，基层法院不断加强重视，投入大量人力、物力和财力，开展了大量卓有成效的工作。但是，由于保密工作的长期性和规范性要求，当前基层法院在保密工作中也存在着一些问题，不容忽视。
2.坚持把保密工作贯穿于法院各项工作的始终，在强化保密领导、保密意识、保密管理和保密设施上下功夫，保密工作呈现出党组高度重视、全员积极参与、管理科学规范、技术保障有力的良好格局，确保了保密工作万无一失。
一、基层法院保密工作中存在的问题
一是保密意识尚须加强。有的法院干警对保密工作认识不足，思想松弛，警惕性不高，常常在不经意中泄露秘密。如有的干警将案卷随意摆放在审判、办公场所内，不加控制，给别有用心之人有可乘之机；有的干警不注意场合和对象，随意谈论法院审判工作的情况，在有意无意之间，泄露了秘密；还有的干警不按保密规定销毁涉密材料，不按保密规定使用和保管涉密存储介质，导致涉密信息流失社会甚至被技术复制。
二是专职保密人员缺乏。一直以来，基层人民法院保密工作人员专职的少，兼职的多。这些人员一般都没有接受正规保密教育和培训，对保密知识的了解只局限于一些较基础的东西，对现代科技知识了解、掌握的深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，开展保密工作的方式也较传统，保密手段比较单
一、落后。随着科技化、信息化进程的加快，基层法院对专职保密人才的需求更加迫切，要求有一批能适应现代科技知识发展新形势，具备系统的、科学的、深层次的保密知识和保密技能的专业人员来从事法院保密管理工作。
三是计算机网络和涉密裁体的安全防护措施不够。随着基层法院办公自动化水平的更新换代，计算机信息网络规模的不断扩大，我们在改变旧的手工工作方式的同时，也愈来愈依赖于计算机的应用。但计算机网络中的一些重要信息，涉及广泛，一旦出错则影响重大，后果严重。而随着网络通讯技术的发展，计算机及其存储介质也成为最重要的泄密渠道。但是由于大多数基层法院都或多或少的存在着专业人才的溃泛、专业技能的欠缺、软硬件设施的投入不足等问题，使得其在网络信息系统的防护方面都存在不同程度的欠缺。就目前而言，一些基层法院网络信息系统的防护只是简单的运用“隔离卡”进行自我隔离，难以达到好的防护效果。简易的防护程序和落后的防护设备根本就经不起“黑客”的袭击，一旦遭遇高水平的“黑客”来袭，其后果将不堪设想。由此可见，计算机信息网络已成为基层法院保密工作中最薄弱的环节。还有的法院，对存储介质的保密管理也不够重视，特别是对“U”盘的管理和使用上存在着较大的安全隐患。四是保密装备相对落后。有些基层法院，由于认识不足或是经费不够，往往不重视对保密工作的物质投入，相对于法院对其它项目的投入，对保密工作的物质投入少之又少。而档案管理、计算机信息网络防护、密级文件保管及销毁、保密要害部门的隔离等，都迫切需要基层法院进行大量的物质投入，不断的更新和完善物质装备条件，提高装备水平，增强保密工作的安全防护能力。
二、基层法院保密工作的意见和建议
保密工作事关全局，牵一发而动全身，它需要科学管理、制度落实、持之以恒、常抓不懈。保守机密，慎之又慎，来不得半点虚假和懈怠，我们必须正视并妥善解决保密工作中存在的问题，最大限度地保证涉密信息的安全，做到有备无患。为此，笔者建议：
一是广泛开展经常性的保密教育，不断增强法院干警的保密工作意识。保密工作需要全员参与，从院长到书记员甚至是驾驶员都有接触涉密案件和案情的可能，因此保密教育要在法院全体干警包括司法辅助人员中开展，不让保密教育留有死角。同时，保密教育和廉政教育一样，不能只是阶段性的、形式性的、应付性的。基层法院既要不厌其烦的常敲保密警钟，通过时时提醒，会会教育，来提高全体工作人员的保密意识；又要通过办墙报、板报、电子显示屏、保密知识测评等多种方式进行保密法律知识的宣传，营造保密氛围，促使全体干警都能严格遵守保密规定，不该说的秘密不说，不该问的秘密不问，不该看的秘密不看，不该记录的秘密不记录。
二是完善和健全保密工作机制。基层法院应当根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律的规定，结合本单位的工作实际，建立相应的保密工作组织网络，制定并完善具体的保密工作制度。特别要针对不同时期、不同情况、不同需要，适时对制度和规定进行增补修订，防止保密漏洞的产生。同时应将保密工作纳入法院绩效管理考核，层层落实责任，年终统一考核。只有这样，才能切实推动保密管理工作的有效开展。
三是加大保密工作的物质投入，提高法院安全防范能力。基层法院要适应保密形势发展的需要，有计划、有重点地投入资金，进行保密工作软硬件建设。要确保每一个保密要害部门和保密要害部位都加装防盗门、窗等;要配备党政专网保密电话和传真机，配置密码文件柜、文件粉碎机、温度计、去湿机、灭火器等；对使用中的计算机信息网络要配备“筛子”（信息过滤系统）、“锁头”（自我隔离系统）和盾牌（信息防护系统）等，要建立起万无一失的安全保密防护体系，杜绝泄密隐患。
四是加强保密人才的选拔和培养。保密干部的选配，一定要严格按照机要干部的选调条件和程序进行，要确保把政治条件好、组织纪律性强、有一定业务知识和技能水平的同志分配到保密工作岗位上来。要加强对现有保密人员的业务培训，努力提高保密人员的业务水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，要使保密工作人员构建起以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使保密工作人员向复合型人才转化。
五是加强对计算机网络防护及存储介质的安全管理。有条件的基层法院，应当建立起信息上网保密审查制度，同时要定期开展网上信息的保密检查，严格做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。另外，基层法院还要加强对计算机存储介质的保密管理，要防止“磁剩”效应，对涉密“U盘”要像与涉密文件一样，由专人负责保管和销毁。六是相关专业技术部门应当加强对法院保密工作的指导、监督和支持。法院保密工作，特别是对计算机信息网络的安全防护问题，一直以来，都是困扰着基层法院保密工作的难题，而计算机网络的运用技术又日新月异，飞速发展，仅凭法院一家之力很难达到安全防护的效果。希望相关专业技术部门经常深入到各基层法院进行监督、指导，及时发现问题，及时帮助整改。只有借助专业技术部门的技术力量和现代化设备，不断去更新和完善安全防护手段，层层设访，才能最大限度地保证基层法院涉密信息的安全
一、切实加强领导，强化保密意识
为切实加强对保密工作的领导，中院党组把保密工作列入党组的重要议事日程，做到年初制定岗位目标有保密工作计划，下基层法院和庭室检查有保密工作内容，年终总结有保密工作落实情况。成立了院长任组长，分管副院长任副组长，其他院领导和各庭室主要负责人为成员的保密工作领导小组，明确院办公室为保密工作具体管理部门，各庭室内勤为兼职保密员，建立了层层把关，分级负责的保密管理网络。保密领导小组定期召开保密工作会议，安排部署具体保密工作，督促各项措施的落实；定期听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作面临的困难和问题，在经费、人员、时间上给予保密工作大力支持。
针对过来部分同志保密意识不强的实际情况，益阳中院在加强保密教育、强化保密意识上狠下功夫。一是抓好领导干部的保密教育。该院把保密法律法规列入中心组学习的重要内容，把保密工作中发现的问题，作为党组民主生活会必须解决的重要问题，开展批评与自我批评，认真整改，自我完善。通过保密教育，领导干部严格遵守保密规定，决不泄露审判秘密和法院工作秘密，特别是对合议庭、审委会意见和党组人事任免意见，真正做到不能说的坚决不说，应在小范围内说的不在大范围内说，不到期限的不提前说，成为全院保密工作的模范带头人。二是重点加强涉密人员的保密教育。该院规定，专职机要保密人员上岗前一律参加保密专题教育和专门培训，否则不能上岗，并为机要文件管理人员订阅了《保密工作》杂志，强化了专职机要保密人员的保密意识，使他们具备了专职保密工作应有的保密知识和保密技能。三是切实加强全员保密教育。为强化全院干警的保密意识，益阳中院每年组织2至3次保密专题学习，学习国家保密法、《保密知识读本》及相关保密工作规定，定期组织干警观看涉密警示片，逢会必讲保密工作，让每一名干警真正认识到人民法院是保密工作的重要单位和特殊部门，不仅要严守审判秘密，还要严守国家秘密。通过强化教育，保密意识已深深植根于全院干警的灵魂深处。
二、切实加强管理，建立保密工作规范机制
一是建立科学的保密工作制度规范。该院根据有关保密法规，结合法院工作实际，建立健全了一系列保密管理制度，如《益阳法院保密工作管理办法》、《机要室工作制度》、《阅文规定》、《公文处理办法》、《打字文印规定》、《档案管理规定》等10多项保密管理制度，对法院保密工作的职责任务、目标要求、工作程序、奖罚措施都作了明确具体的要求。该院还制定了“六个严禁”，把泄密审判机密作为严禁条款之一，明确规定，凡违反规定的轻则处分，重则追究法律责任。
二是明确界定保密范围。为切实做好保密工作，益阳中院根据工作性质，对全院涉密重点单位、重点人员、重点部位、重点环节进行了明确界定，中院所有院领导办公室、院党组会议室、所有业务庭、机要室、传真室、文印室、档案室、司法统计室均为重点保密部位；所有院领导、办案人员、机要保密人员、档案管理人员、打印人员均为重点涉密人员；上级下发的机要文件、加密传真、院党组会议记录、审委会及审委会专门委员会会议记录、合议庭记录、正在打印和没有公开审判的裁判文书、审判、执行案卷的副卷均为保密对象。通过对保密范围和内容的界定，明确了职责，落实了责任，确保了保密工作有的放矢。
三是严格保密监控。该院坚持“三个结合”，切实做好保密管理监控工作。第一，坚持职能部门与非职能部门监控相结合。中院办公室作为保密管理的职能部门，在制定完善保密制度，组织保密知识学习，定期对保密工作开展检查的同时，加强对院印、机要文件、加密传真、打字文印、网络传输、归档案卷的管理和监控，严格控制机要文件、加密传真和归档案卷的阅读范围，严格阅读纪律，严格机要文件存放点和保密防范，对传真文件坚决做到明来明往，密来密复。其他庭室作为非职能部门，重点加强审判秘密的管理和监控，严禁办案法官向外界透露合议庭、审委会讨论案件情况，规定所有涉密物品下班后和节假日一律存入保险柜，凡涉密事项坚决做到与无关人员彻底隔离。第二，坚持经常抓与重点抓相结合。该院每季度至少进行一次例行检查，一旦发现不严格执行保密规定的责令整改，特别是加强了对重点单位、重点人员、重点部们的重点环节的严格监控，切实做到法院工作做到哪里，保密工作就做到哪里。第三，坚持自我监控与接受专职保密部门监督指导相结合。该院在严格内部保密管理的同时，主动接受上级法院和市保密局等职能部门的监督、检查、指导，保密管理水平明显提高。
三、切实加大投入，提高保密工作科技含量
益阳中院为进一步做好新形势下的保密工作，在经费十分紧张的情况下，投入资金200余万元，加强保密设施建设，提高保密工作的科技含量。该院机要室、档案室、阅文室、打字文印室等重点部位一律实行铁门、铁柜、铁窗，在审判办公大楼安装了红外线电子监控系统，配置了32个探头，所有重点部位均处于有效、安全的监控状态；审判大楼大厅还安装了电子自动门和安全检测门，打字文印室设置了隔离柜台，档案库房配备了报警和防火防盗装置；建立了严格的值班制度，实行24小时法警值班。为确保审判信息和机要文件安全，该院建立了法院局域网，内外网严格实行物理隔离，所有审判信息一律在局域网内运行；安装了加密传真机和专用文件传输系统，加密传真、网上机要文件的印发，使用专用邮箱和密码保护，对传真机、复印机、打印机等重要涉密设备，由专人操作、专人管理。保密工作科技含量的提高，大大促进了保密工作水平的提高。
-----------------------当前全市法院保密工作中存在的问题也不少，主要是两级法院广大干警特别是领导干部对计算机信息化对保密工作冲击的严峻形势认识不足，思想跟不上形势发展的变化，一些干警存在着保密工作与自己关系不大的糊涂认识，在使用计算机上网、处理公文和信息及法律文书时保密意识不强、防范措施不到位，潜藏着法院工作机密可能被泄露的隐患。为此，他要求全市法院要认清形势，与时俱进，不断增强做好新时期保密工作的政治责任感和使命感，切实从以下几个方面做好保密工作：一是要切实加强对保密工作的组织领导，定期对保密工作进行安排部署和督促检查；二是要切实加强保密教育，增强干警的保密意识，加强保密知识培训，使干警明确法院工作中保密的范围和内容；三是要切实加强保密制度建设，防止泄密事件发生；四是要切实加强对保密工作的资金投入，尽快开通内部局域网，增加计算机数量，使互联网与办公、办案公文的处理实现彻底分离，为做好保密工作提供物质保障。在讲话中，陆维东院长还就审判工作涉及的一些保密常识向干警进行提问，与干警互动，加深了干警对相关保密知识的理解和记忆。
一是狠抓保密宣传教育，增强保密意识和自觉性。坚持思想教育与行政管理相结合的原则，重视对法院干警特别是法院保密人员的保密教育，认真组织对保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的学习，与时俱进，在探索中学习，在学中干，在实践中制定适合本院实际的保密制度，不断提高应对新情况、解决新问题的能力，主动适应新形势的要求，确保法院工作和审判秘密的安全。
二是“五化”加强保密制度约束性，促进保密工作规范管理。
（一）是保密重点明确化。将各业务庭和办公室确定为保密工作重要部门，微机室、档案室等确定为保密工作要害部位。
（二）是收发文规范化。从收文开始即严格按照谁收稿、谁负责的规定，严格规范发送范围，把好公文收集的保密关，严格控制涉密范围。
（三）是案件保密纪律化。强调办案纪律和案件翻阅的严肃性，对卷宗借阅人员严格按照借阅规定办理相关手续，并实行定点阅档、定点复印。
（四）是档案管理专业化。加强密文、密件的档案管理，严格执行归档、销毁、保管等规定，确保具有专业知识的人员专职负责。
（五）是保密培训工作制度化。每年对保密工作人员进行至少两次系统化培训，既保证保密思想不松懈，又提高保密技能。
三是狠抓保密制度落实，增强保密工作的执行力度。在具体工作中实行保密工作责任制，与审判工作和队伍建设同计划、同部署、同检查、同总结，使保密工作与审判工作同步进行。对干警所承办案件的卷宗材料保管情况进行不定期检查，督促干警卷宗材料及时入柜、案卷及时归档等可能影响保密工作的细节行为，使保密工作成为一项科学化、制度化、长期化的工作。
漯河市法院结合最高法院“五个严禁”的规定，加强保密防范，不断提高干警的保密意识，促进了司效率，进一步提升全市法院的司法公信力。
一、完善保密工作制度。根据有关法律的规定，结合法院的工作实际，进一步完善现有的保密制度，从源头上防止秘密问题的发生。
二、加强涉密人员管理。专门成立保密工作领导小组，不定期地对重点部门和部位进行保密检查，加强对涉密人员的监督检查，确保无泄密的问题发生。
三、严格文件保管措施。严格执行保密文件登记、签收、分发、传阅、存档等有关规定，尤其是对重大案件的合议庭讨论和审委会会议记录，始终坚持做到专人管理、专柜存放、专夹传阅。
四、加强计算机和网络管理工作。要求干警严格按照规定使用电脑，建立使用人责任制，并严格执行审判信息发布审批程序，确保涉密信息不上网，上网信息不涉密。
五、加强对文印室的管理。涉密材料的复印由专人负责，对复印废弃的纸张及时进行粉碎处理，禁止复印人员随意丢弃，防止司法秘密在复印环节被泄露。
六、处理好审判秘密与审判公开的关系。对属于审判秘密的，做到不该公开的决不公开，不该扩大接触范围的决不扩大；对属于当事人有权知悉的内容，及时告知，保障当事人的合法权益。
七、加大纪检监察监督力度。在抓好教育预防的同时，纪检监察部门要按照最高人民法院违反“五个严禁”规定的处理办法，对审执工作中发生的泄密行为，一经查实，严肃处理。一是领导重视，强管理。院党组高度重视对保密工作的领导，把保密工作纳入重要议事日程，并实行动态管理，形成主要领导负总责，分管领导牵头抓，经办人员具体抓的保密工作机制。根据当前保密形势发展的需要以及市保密局的要求，及时修订和制定一批制度，强化信息化办公条件下的保密手段、方式、要求等内容，形成了比较完善的保密工作制度体系。
二是深入细致，抓细节。建立定密工作责任制，确保了定密工作的规范性和严肃性。推行保密责任书制度，院长与保密要害部门、部位的部门负责人以及涉密人员签订保密责任书，做到业务工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里。强化保密工作教育培训，开办业务培训班，组织观看警示教育片，提升涉密人员的大局意识、保密意识和责任意识，增进涉密人员对保密工作的新技术、新知识、新动向的了解。规范涉密计算机使用以及涉密信息传输管理，确保数据通讯和办公自动化、计算机信息系统的保密性。
三是加大投入，提实力。对保密要害部门、部位配置“三铁”（铁窗、铁门、铁柜），“四防”（防盗、防火、防潮、防鼠），购买无线屏蔽仪、保密优盘、保密电话、碎纸机等保密设备，加强保密技术防范，更新技术设备。建立单独的档案信息系统以及服务器，对档案信息进行单独管理、单独储存、单独查询，防止数据丢失以及失、泄密。购入数码文印设备，建立文件终端印刷系统，防止涉密文件印制过程中的失、泄密。近三年来，我院加大了对保密工作的投入，做到了机构、人员、经费、场所和设备的五落实。
四是强化督查，促成效。认真做好“两个结合”，确保保密工作顺利开展。将自查与督促检查相结合。涉密人员时常对其所管理的涉密计算机、保密介质、信息系统进行自查，并将自查情况逐级上报院保密委办公室；院保密委领导不定期带队对全院范围内的保密要害部门、部位进行突击检查，发现问题及时整改堵塞漏洞，并将督促检查情况进行通报。将例行检查与专项重点检查相结合。经常性开展对保密要害部门、部位进行保密安全大检查；按照市委保密委的部署，及时、认真进行专项重点检查，检查后及时总结经验教训，提出和落实整改措施，并对相关情况进行通报和上报。
人民法院是国家审判机关，通过审理民事、刑事、行政案件维护人民群众合法利益，维护社会秩序和社会稳定。随着经济发展和社会进步，人民法院的案件审理数量不断加大，网络技术在案件审判流程的应用更为广泛，数字化办公趋势明显，保密工作面临更大的挑战和困难。针对基层法院当前的现状，做好网络保密、审判保密、文件保密和档案保密是做好法院保密工作的重点和核心。
一、网络保密。
在当今社会，信息网络系统已开始成为国家和社会生活运行的一条重要生命线，信息安全和保密管理任务加重，网络安全问题解决不好，就会泄露审判机密，影响法院的形象，法律公正公平受到侵害。任何网络管理信息系统，只要联了网，就始终存在电脑黑客侵入的危险。随着计算机网络的不断发展，泄密的渠道明显增多。国外、境外的敌对势力和间谍情报机关也企图通过各种渠道窃取我们国家的政治、军事、经济、法律等秘密，必须未雨绸缪，及时采取有效的安全措施，防范和清除各种安全隐患和威胁。
做好网络保密一要提高从业人员素质。加强网络安全，避免网络泄密，必须提高网络管理人员的素质，招聘高科技的网络人才，加强网络人员培训，提高他们的思想觉悟和安全意识。二要加强技术防范。安装好防火墙，对涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。三要正确划分保密信息和确定密级。要按照《保密法》和《保密法实施细则》等法律、法规和有关规章的规定，确定保密与非保密信息和划分保密信息的密级，按照保密制度的规定，不该上网的信息特别是审判秘密绝不要上网，在信息输入这一关上解决保密问题。
二、审判保密。
审判人员是法院工作的主体，他们是案件的具体承办者，从立案到归档这段时间，卷宗都在审判人员手中，案件涉及的国家秘密、商业秘密和审判秘密最容易从办案人员中泄出，因此审判保密工作效果很大程度上与办案人员有关。
做好审判保密，一要提高人民法官保密意识。思想认识上的麻痹使一些领导和工作人员保密观念淡薄，部分人甚至对《保密法》知悉甚少。要以领导干部和涉密人员为重点，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，宣传《保密法》知识和相关保密制度，丰富保密知识，增强保密意识。
将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒审判人员注意各项工作的保密性，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。二要在具体工作中加强保密。审判人员要做到不将涉密文件和资料带出办公室，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传，严格执行不乱扔保密废纸、未经批准不复印摘抄密级文件、不在办公桌上随意放置文件、不在无线电话中谈论涉密内容、不在普通传真机上传涉密文件，自觉做好保密工作。
二00九年,在区委及院党组的正确领导下，在有关部门的指导和帮助下，认真贯彻保密工作会议精神，结合我院工作实际，认真把握新时期、新形势下保密工作的规律、特点和重点要求，牢固树立保密观念，加强保密制度建设和保密队伍建设，推进我院保密工作观念创新、机制创新和技术创新，从而不断提高保密工作能力，坚决杜绝重大泄密事件的发生，为维护国家秘密的安全提供坚决保障。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，健全机构，保密工作得到高度重视
今年以来，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和上级保密工作会议精神，围绕审判工作，深入开展保密宣传教育，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了审判工作的开展。
为加强对保密工作的领导，我院成立保密工作领导小组，院长任领导小组组长，各位党组成员为副组长；办公室具体负责保密工作，保密重点部门也指定专人具体负责。同时也明确了各部门的保密职责，按业务归口实行“条块”治理，使有关部门负责人不仅要做好审判和队伍建设等项本职工作，还要做好相关的保密工作，克服了审判工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。保密工作领导小组认真履行职责，不定期对我院各岗位保密工作进行检查，把党组会、院务会、审委会、印鉴、文印、档案等项业务中保密工作制度落实情况作为检查重点，院党组对每次的保密工作检查情况都要听取汇报，及时研究解决保密工作中出现的问题。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到规范化
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我院注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要，先后制订了《档案工作管理办法》、《文书打印、复印管理规定》、《保密工作规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是我院加强保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作进一步得到规范化，保密治理工作得到逐步完善。
三、明确责任，抓好落实，切实做好保密工作
1、保密工作领导责任制得到认真落实。领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务，与审判工作和队伍建设同计划、同部署、同检查、同总结。年初保密工作有计划，年终有总结，在具体工作中实行保密工作责任制，进一步明确各部门负责人的保密工作职责，对保密工作给予了应有的重视，使保密工作与审判工作同步进行，认真落实。
2、加强了重点部门、要害部位的保密工作。我院将档案、计算机信息和文秘作为保密的重点部门和部位，高度重视这些部门的保密工作，加强领导，强化责任，制定有具体的治理规定。同时注重加强保密安全措施，对机要、档案、财务、统计等重要部门均安装了防盗门，对干警所承办案件的卷宗材料保管情况进行不定期检查，督促干警将卷宗材料及时入柜保存，防止失密、泄密。多年来，保密规章制度得到了认真遵守，全体干警从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。
3、加强办公自动化保密治理。随着网络信息技术的不普及和使用，对保密工作也提出了新的要求和考验。我院根据上级有关保密工作的规定，结合实际制定了严格的保密治理制度，认真加强涉及计算机的保密工作。对这些计算机确定有专人负责治理，严格保密责任，明确使用范围，确保涉密信息安全，严防泄密。
4、加强保密教育工作，树立保密意识。我院高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对干警进行经常性的保密教育，经常组织学习《中共中心关于加强新形势下保密工作的决定》、《保密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神。每逢节日假期，都对保密工作进行具体要求和检查，要求做到案卷归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使干警增强了保密意识，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。近年来，我院没有发生过失密、泄密情况。
5、严格审判保密制度。在审理工作中，我院对审判人员，经常强调审判保密纪律，严禁审判人员、审委会成员泄露审判秘密。认真做好了卷宗和诉讼文书的治理，对审判卷宗实行了归档报结制度，凡需要报结的案件，卷宗不归档不答应报结，杜绝了案卷不归档现象的发生。对需要移送的审判卷宗和材料，都有机要员专人负责邮寄和报送工作，严格控制涉密人员的范围。
6、对区委、区政府以及有关部门下发的所有秘密文件、材料，由专人负责登记、送阅、催收及保管工作，并定期将这些秘密文件材料全部移交区委保密室，无私自销毁或出售行为。院领导在对秘密文件材料批阅后，能够及时进行清退，不让秘密文件材料被放在办公室内过夜。
我院的保密工作，虽然有成绩，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密治理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。
四、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣传教育力度需要加大。近年开展保密工作的实践使我们熟悉到，加强对干警的保密教育，进一步提高保密意识十分重要。我院将进一步加强宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除秘密不安全隐患。
2、认真加强对计算机涉密工作的治理。这是一项技术性工作，还缺乏完全有保障的技术支持。我们要认真落实有关保密制度，完善治理，防止计算机泄密情况的发生。
3、加大对保密工作的物质保障。做好保密工作要有较好的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应进一步加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。
今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密治理，努力做好新形势下的保密工作。
第三篇：保密学习资料：保密工作知识点
保密学习资料：保密工作知识点
保密是保哪些密?
1.“保密”是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自己切身利益的事项如果被他人知悉或对社会公开，可能会对自己造成某种损害，因而，对该事项所实施的一种保护行为。简言之，“保密”是指人们为了维护自身的利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。
2.“国家秘密”是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
3.“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为权利带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.“工作秘密”是指各机关、单位在公务活动和内部管理中产生的，在一定范围内不宜对外公开，一旦泄露会直接干扰机关、单位正常工作秩序，影响正常行使管理职能的事项和信息。
5.“内部资料”是指企业内部认为比较重要，在一定时间内不宜公开，但是又不属于商业秘密的信息。
6.“个人隐私”是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。
如何做到不泄密?
1.收发涉密文件、资料要履行登记、编号、签收手续。汇编涉密文件、资料，不能改变密级、保密期限或知悉范围，要按其中最高密级、最长保密期限标志和管理。
2.复印、摘抄、转发涉密文件、资料要履行审批程序。销毁涉密载体，一定要经过单位领导批准并履行清点、登记手续。
3.保存涉密载体，要选择安全保密的场所并配备保密设施设备。携带涉密载体外出，需经本单位主管领导批准。
4.不能将个人计算机和移动存储介质带入重要涉密场所。不能擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出。不能擅自将涉密计算机及办公自动化设备交由外部人员维修。
5.不将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络。不能在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘、移动硬盘等移动存储介质。
6.绝不能在私人交往、通信、谈话和家庭生活中泄露国家秘密。更不能在公共场所谈论国家秘密。
7.不能非法获取、持有国家秘密载体，不能买卖、转送国家秘密载体，不能私自销毁国家秘密载体。
8.在公共信息网络上发布信息不能涉及国家秘密。
9.向新闻出版媒体投寄稿件、接受采访不能泄露国家秘密。不能向境外组织、机构投寄涉密稿件或其他作品。不能以任何方式私自对外提供国家秘密信息。
10.不能在门户网站上登载涉密信息。不能在互联网及其他公共信息网络传递国家秘密。不能在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息。发现他人泄露国家秘密要及时制止并向有关单位报告。
泄密有哪些后果?
典型案例1
六十年代，当我国大庆油田开发刚刚甩掉贫油国的帽子的时候，日本情报机关从《中国画报》上刊登的大庆油田照片上获得了大庆炼油能力、规模等情报。
案例分析：新闻出版工作的失误，致使秘密公开化，也就没有什么秘密可言，等于拱手将秘密送给了需要的谍报组织，这种工作上的失误造成秘密泄露说明我们的防范意识不够强，在宣传报导的时候缺少必要的技术环节，没有隐去关键的资料和技术造成不应有的损失
典型案例2
2016年1月某日10时左右，某中央企业某部门秘书钱某将文件传阅盒送至该部门副总经理刘某某的办公室。11时左右，刘某某开始阅看盒内文件，看完后将该文件传阅盒放在办公桌上。随后，刘多次离开办公室，期间门未锁。16时左右，刘某某发现放在桌上的文件传阅盒丢失。经核实，丢失文件传阅盒中有文件属于国家秘密。事件发生后，该企业给予刘某某党内警告处分，免去其部门副总职务。
案例分析：以上案例是涉密文件资料在使用环节发生丢失的典型案例。刘某某阅看完涉密文件后，非但未将涉密文件退回或放置在具有保密条件的环境中，还多次离开办公室且未锁门，致使涉密文件被置于不具有保密要求的场所之中从而造成丢失。可见，违反规定阅读和使用涉密文件资料，是造成涉密文件资料丢失的重要原因。
典型案例3
2015年3月，有关部门在工作中发现，某省一所职业学院门户网站违规刊登1篇属于秘密级国家秘密的文章。经查，案件直接责任人为该学院信息中心主任黎某。根据学院开展校园环境安全教育活动安排，黎某要求工作人员王某组织编辑校园环境安全教育资料，上传至学院门户网站供全体师生学习。为此，王某上网搜索相关资料，并编辑成1篇文章，交黎某审查。黎某认为，文章内容均源自互联网，未进行保密审查，直接让王某上传至学院门户网站，造成泄密。事件发生后，有关部门对黎某、王某进行通报批评。
案例分析：负责信息公开保密审查的黎某、何某犯了同样的错误，他们都错以为从互联网上搜索到的内容即为可公开信息，不再进行第二次保密审查，殊不知网上发布的信息亦可能是未经保密审查的“漏网之鱼”。
违反《保密法》泄密负什么责任?
《保密法》第四章法律责任和新《刑法》规定：
1.违反《保密法》规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2.为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;情节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
3.违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。
机关工作人员保密行为十不准要牢记
1.不准将工作中所知悉秘密泄露给无关人员
2.不准将涉密计算机或存储介质接入互联网
3.不准用非涉密计算机传真机处置涉密信息
4.不准在移动电话普通电话中谈及涉密事项
5.不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件
6.不准携带密件回家或在家中处理涉密信息
7.不准携带密件探亲访友或至工作无关场所
8.不准私自将密件带出境外或参加涉外活动
9.不准在著述或个人邮件等公开信息中涉密
10.不准擅自接受媒体采访或者发布涉密信息
第四篇：社团财务资料
财务管理制度
财产组成：社团资产由固定资产和社团经费两部门组成。社团固定资产为属社团所有的图书、档案以及其他办公用具等。社团经费来源为会
员入社团是所交的会费。
经费审批：在开展任何活动前必须进行充分评估做出该活动的详细经费预算，并向组织部提交活动申请表。活动申请及预算应经过社长。副社长审核通过。在开展活动时严格按照预算进行，原则上不允许出现支出大于收入
经费报销：对审核通过的活动，开展过程中可领取少量预支金，金额
不得超过预算总额的50%。活动结束后，以部门为单位到组织部报销，或提供收据及至少一名可靠证人。
第五篇：2011财务资料(目录)
目录
业教发【2011】08号业州镇中心学校关于成立涉农收费领导小组的通知……………………1 县教育局与中心学校签订的农民负担监督管理责任书…………………………………………2 业州镇政府与业州镇中心学校签订的农民负担管理责任书……………………………………3 业州镇中心学校与各中小学签订的农民负担监督管理责任书…………………………………4 建始县人民政府关于进一步规范农民负担监督管理工作的意见（建发【2004】6号）……5 业州镇中小学“减轻农民负担监督管理”制度…………………………………………………6 业州镇中心学校“减轻农民负担监督管理”检查记载表………………………………………7 业州镇中小学减轻农民负担监督管理自查报告…………………………………………………8 业州镇各中小学减轻农民负担监督管理自查报告………………………………………………9 组织各中小学校长学习、宣传、布置“减负”讲话要点………………………………………10 业州镇中心学校“减轻农民负担监督管理”网络机构图 ……………………………………11 业州镇中心学校“减轻农民负担监督网点”制度………………………………………………12 鄂价费规【2011】114号省物价局省教育厅关于进一步规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知 …………………………………………………………………………………13 2011年业州镇春秋两季票据汇总表……………………………………………………………14 2011年业州镇各中小学春秋两季领取票据签字表……………………………………………15 业州镇在职教师有偿家教管理制度 ……………………………………………………………16 2011群众投诉和来信、来访记载表………………………………………………………17 业州镇财务管理制度 ……………………………………………………………………………18 业州镇中小学“收支两条线”管理制度…………………………………………………………19 鄂教财【2011】4号湖北省教育厅关于加强中小学食堂财务管理及成本核算的意见 ……20 关于印发餐饮服务食品采购索证索票管理规定的通知 ………………………………………21 学校财务食堂制度、职责、规范、规定…………………………………………………………22 2011年业州镇中小学收费自查总结……………………………………………………………2
3目录
会计从业证…………………………………………………………………………………………1 财务管理机构………………………………………………………………………………………2 建教经【2011】1号文件2011年建始县教育经费管理工作要点………………………………3 建教发【2008】22号建始县坚持廉洁办学严肃财经纪律的五条规定…………………………4 教育经费管理中学对食堂管理的培训资料………………………………………………………5 业州镇中心学校对食堂管理的培训资料…………………………………………………………6 2011年业州镇收支预算表 ………………………………………………………………………7 建始县民族小学2011年公用经费预算编制详细说明 …………………………………………8 2011年人员经费发放汇总表（花名册另存）……………………………………………………9 2011年公用经费拨付表………………………………………………………………………10 业州镇义务教育经费管理使用管理制度 ………………………………………………………11 2010年各学校提高公用经费使用的报告……………………………………………………12 修购报批及操作程序 ……………………………………………………………………………13 2011年业州各校结余可用资金统计表…………………………………………………………14 建始县业州镇XX学校2011年收支登记台账（各校台账装订另存）………………………15 票据领购登记表…………………………………………………………………………………16 备用金账户对账单………………………………………………………………………………17 业州镇民族小学三公示照片（收费公示、报账台账公示、食堂收支明细表公示）………18 固定资产管理规定………………………………………………………………………………19 学校食堂审计报告及底稿………………………………………………………………………20
目录
建教发【2008】22号“五项规定”文件………………………………………………………1 各项统计表………………………………………………………………………………………2 业州镇民族小学、二小、七里小学审计报告…………………………………………………3 县教育局关于开展农村义务教育和学前教育发展现状调研活动的通知……………………4 业州镇学前教育规划方案………………………………………………………………………5 业州镇各学校办学条件改善的资料……………………………………………………………6 农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费落实情况台账………………………………7 农村义务教育阶段免费提供教科书落实情况台账……………………………………………8 建教经【2011】2号线经费管理中心关于表彰2010教育经费管理考核先进单位和个人的通报……………………………………………………………………………………………9 建政办发【2011】55号县人民政府办公室转发贯彻落实州财政局《关于解决未参保国有、集体企业人员基本养老保障有关遗留问题的通知》的实施方案的通知……………………10 建社保【2011】7号建始县社会保障管理局关于调整城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准的通知………………………………………………………………………………11 鄂农综改办【2010】25号………………………………………………………………………12 建财教发【2010】693号建始县财政局关于下达2010年农村义务教育阶段学校公用经费提标资金预算通知…………………………………………………………………………………13 建发改【2011】24号县发展和改革局县财政局关于开展2010收费审验工作的通知…14 省委办公厅 省政府办公厅关于开展2010全省农民综合改革考评工作的通知鄂办发电
【2011】12号……………………………………………………………………………………15 关于商请提供编制2011土地供应计划有关资料的函……………………………………16 建始县2011国有建设项目用地需求情况申请表…………………………………………17 建始县“普九”债务偿还清理表………………………………………………………………18 关于做好迎接全省农村综合改革考核中“普九”化债有关工作的通知……………………19 建始县农民“普九”债权人情况表……………………………………………………………20 湖北省建始县农民“普九”化债任务完成情况汇总表………………………………………21 建始县教育经费管理中学业州办事处2011年财务工作计划 ………………………………22 业州镇中心学校2011年财务工作总结…………………………………………………………23 2011年业州镇中小学收费自查报告……………………………………………………………24 2011年业州镇中心学校收费管理领导小组……………………………………………………25 业州镇中小学收费管理制度……………………………………………………………………26 关于上报2011年上半年教育受灾情况紧急通知………………………………………………27 家家乐委托书……………………………………………………………………………………28 建始县教育经费管理中心对业办事处的整改通知书…………………………………………29业州镇中心学校报账员邓宏英经受财务移交清单……………………………………………30 茶园沟小学财务移交清单………………………………………………………………………31 2011学校资助工作总结……………………………………………………………………32 业州镇中心学校及各学校2011年贫困生评审领导小组………………………………………33 业州镇资助工作自查报告………………………………………………………………………34 家庭困难学生资助工作承诺书…………………………………………………………………35
目录
建教办【2011】63号县教育局关于做好2011年农村中小学寄宿生生活补助发放工作的通知…………………………………………………………………………………………………1 2011年“一补”分配表…………………………………………………………………………2 建教办【2011】31号县教育局关于下发2011-2012中小学教学用书推荐目录的通知…………………………………………………………………………………………………3 2011学生资助工作总结……………………………………………………………………4 农民义务教育阶段家
庭经济困难寄宿生生活费落实情况统计表……………………………5
农民义务教育阶段免费提供教科书落实情况统计表…………………………………………6 2011年中小学寄宿制学校学生临时补贴人数及资金核定审批表……………………………7 业州镇中心学校2011年贫困生领导小组………………………………………………………8 各校2011年贫困生评审领导小组………………………………………………………………9 评审公示照片……………………………………………………………………………………10 家庭经济困难学生资助工作承诺书……………………………………………………………11 业州镇资助工作自查报告………………………………………………………………………12 2011年秋季构架课程免费教科书上报统计表…………………………………………………13 2011年义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助人数及补助资金汇总表………………14
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