马洒一支部整改提高晋位升级工作方案5篇

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第一篇:马洒一支部整改提高晋位升级工作方案

马洒村一支部整改提高晋位升级工作实施方案

抓好整改提高,推进我村党支部晋位升级,深化创先争优,确保基层组织建设年取得实效。根据镇组织部下发的《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的通知要求,结合我支部实际,制定实施方案如下:

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设高素质党员队伍为基础,努力提高支部解决自身能力问题,提升党建的层次和水平,注重巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化找准优势和薄弱环节,强化工作措施。

二、组织领导

为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展,成立马洒一支部委员会整改提高晋位升级工作领导小组。

组长:卢兴庞

成员:王兴佰、卢明飞、三、工作目标

整改提高、解决问题,关键在落实。根据中央组织部提出的“抓书记、强班子,抓发展、明思路,抓覆盖、建组织,抓规范、建制度,抓阵地、建场所,抓保障、增投入”整改任务为重点,负起整改责任,切实做到各负其责、各司其职,具体到人、落到 1

实处。把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重,切实加强领导,落实工作责任,狠抓措施落实。

三、具体工作

召开党支部会议专题讨论整改提高晋位升级工作,建立基层党组织《整改提高、晋位升级工作台账》,做到“四个明确”:明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。

(一)明确突出问题

对照《村级分类定级参考标准》认真查找自身问题,要从存在的问题入手,从薄弱环节抓起,下大力气,出硬措施,推进基层组织建设取得明显进步,不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。

(二)明确整改措施

我村党支部认真做好整改提高晋位升级工作,结合我村实际情况,按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,对照我村党支部的实际情况,进一步梳理突出问题,通过召开党支部会议,逐条分析研究,明确整改方向,提出切实可行的升级办法,并按要求及时向镇组织部报送工作台帐。

(三)明确完成时限

要本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出重点解决什么问题”的原则,对能够马上解决的,进行立即解决;对短期内不能解决的,做出计划,明确责任和时限。

(四)明确责任人

我村党支部书记切实履行直接责任人职责,进一步明确工作要求、细化工作措施,以扎实过硬的作风,深入推进各项工作的开展、各项措施的落实。

马洒一支委员会

二○一二年六月二十五日

第二篇:整改提高 晋位升级

为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作,做好如下工作:

一、把握整改提高要求

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,扎实做好整改提高工作,努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高,普遍实现晋位升级。

1.要着力解决问题。要把工作重点放在解决基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上,努力做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。

2.要加强分类指导。要根据不同领域、不同行业基层党组织的特点,对照不同级次党组织的具体情况,有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法,努力增强整改工作的实效性。

3.要坚持合力推进。要坚持上下联动,整合各方资源,形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题;基层党组织要着力抓好制度落实,认真组织开展活动,充分发挥党组织和党员作用。

二、明确整改任务

(1)抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记,加强教育培训,提高基层党组织领导班子整体素质。

(2)抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务,进一步理清、完善基层党组织工作思路。

(3)抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题,新建一批党

组织,扩大党的组织和党的工作覆盖面。

(4)抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程,规范基层党组织各项活动,加强党支部组织制度建设,建立健全创先争优长效制度。

(5)抓阵地、建场所。加强村、社区党组织活动场所建设,推动开发区、工业园区和产业集群专业镇党群服务中心建设,加强规范管理,发挥综合效能。

(7)抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度,落实基层干部报酬,建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中,还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题,努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

三、落实整改措施

从本地区本系统本单位实际出发,针对存在的突出问题,研究提出务实管用的整改措施。

(1)调整班子,配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整,选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人,对一时没有合适人选的,可选派干部担任党组织书记。

(2)普遍轮训,提高素质。要发挥各部门各系统优势,按照分层负责、分类组织的原则,把基层党组织书记全部轮训一遍,切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。

(3)新建组织,扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式,新建一批基层党组织,扩大党的组织覆盖和

工作覆盖。

(4)选派干部,加强指导。对农村、社区的后进党组织,要选派得力干部驻村(社区)指导;对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织,要选派党建工作指导员。

(5)结对帮扶,强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对,帮助理清发展思路,在资金、信息、人才等方面给予支持。

(6)兴办实事,解决难题。加大投入,整合资源,着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

第三篇:整改提高和晋位升级

尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作

整改提高和晋位升级实施意见

根据已经制定的我村基层组织建设年实施方案,按照镇党委安排部署的阶段性工作。村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见,总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经支委会讨论研究,现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下实施意见:

一、工作目标

按照“五个好”标准,认真整改存在的问题,使党总支在原有的基础上有新的提高,实现晋位升级,争取达到优秀。群众对村党总支的满意率争取达到95%以上。具体达到以下目标:

1、培育一个好的带头人。党总支书记加强学习,达到素质高、能力强、有公心,能够发挥带头作用。

2、村党总支认真谋划好全村的的发展思路。根据本村实际,着眼未来三年的发展,明确奋斗目标。

3、完善全村的各项工作制度。把党总支工作职责、议事规划等各项制度落实到位,全面实现用制度管人理事。

4、发挥好的村级活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥村级组织活动场所作用。

5、明确保障机制。加大对村级的日常各项事务的经费投入。

二、工作措施

围绕整改提高和晋位升级目标,扎实开展“五个好”村党

总支创建活动。

1、着力加强党总支自身建设。落实班子员分工负责制,坚

持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策。狠抓落实 “四议两公开一监督”工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。坚持抓班子、带队伍,培养3名村“两委”后备干部,确保村“两委”后继有人。认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度,规范党总支运行。明确工作思路,着眼未来三年发展,按制定的发展思路、奋斗目标和实施计划,激励村社干部抓发展的动力,提升工作的层次和水平。

2、着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,强化党小组学习,支委每年不少于12次。注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年纳新党员2名,培养入党积极分子3名,使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设,培养致富带富能力强的党员,使成为发展能手,发挥示范带动作用。

3、着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设,积极争取挂包帮单位投入经费,完善村级组织活动场所各项制度,办公设备等基础设施,使村级组织活动场所利用率提高,切实发挥作用。

4、着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度。灵活运用 “四议两公开一监督”等民主议事决策制度,让村民和村干部乐于执行。认真贯彻实行村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度。常态化党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合活动场所完善,将制度制定成牌、张挂上墙。

5、推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际,积极

推动既定发展规划的执行,多方增加村民收入。协调各项社会事业发展,努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效,基础设施、公益事业建设不断加强,群众生产、生活水平持续提高。

三、组织实施

村两委高度重视,加强领导,落实责任到人头,精心组织,切实抓好晋位升级,确保工作取得实效。

1、加强组织领导,明确责任。村党总支一班人要高度重视,党总支书记负总责,支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实,有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施,狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题,强力抓好整改,逐条抓好落实,切实将存在的问题整改好,全面提高村党总支建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求,抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求,整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴,按照职责分工,切实抓好落实,确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

土桥村党总支

2012年5月20日

第四篇:整改提高晋位升级

永安中学党支部

整改提高、晋位升级工作方案

永安中学基层组织建设年工作中已经顺利完成了第一、第二阶段的各项工作任务,现已进入了整体提高、晋位升级阶段。为了切实解决基层组织建设年中存在的问题,加强制度建设,完成教育局党委下达的工作任务,结合我校实际制定了基层组织建设年的整体提高、晋位升级的工作方案。具体方案如下:

一、制定整改方案

学校党支部十分重视上级会议精神及要求,针对党组织调查摸底的问题,安排专人进行整理,精心研究制定整改方案,力争达到解决问题目标化,具体化,责任化。明确整改的目标。方式和要求,以及整改的具体措施,明确责任人和包保部门。

二、集中解决问题

学校支部领导认真查找前两个阶段存在的问题,努力为师生办实事,重点解决以下问题。

1、实行领导包学科、包中考希望生包保责任制。每位领导包保4名中考希望生,对包保的学生进行薄弱学科的指导,争取在今年中考取得好成绩。

责任人:张长武

完成时限:8月末

2、投入1.5万元,在5月末前对校园小操场进行硬化处理,全部铺上红砖。

责任人:王希东

完成时限:5月末

3、绿化美化校园。投入12000元,在5月下旬,在操场及宿舍前后栽种松柏等常青乔木,在食堂卖店前等处栽花种草。

责任人:王希东

完成时限:5月末

4、加强学校图书室的标准化建设,投入8万元,购进学生用书。

责任人:韩得友

完成时限:12月末

5、投入20000元,为每个班级安装遮阳窗帘,避免阳光太强影响学生上课。

责任人:王希东

完成时限:5月末

6、争取上级资金20万元,扩建学生厕所,维修学校的围墙。

责任人:王希东

完成时限:12月末

三、加强制度建设

7、建设学习型班子

深入贯彻落实“三会一课”制度,全体班子成员围绕党性教育、道德教育、法制教育等内容,每月集中学习一次,每学期完成5000字学习笔记,每撰写一篇3000字促进学校发展的调研报告。

责任人:孙振国

完成时限:7月末,12月末

8、建设廉洁型班子

贯彻执行党风廉政建设的责任制,开展“树旗帜、正风气”主题大讨论活动,提高班子廉洁从政的水平。实行校务公开,财务公开。

责任人:王洪刚

完成时限:12月末

9、建设服务型班子

班子成员要深入教学第一线,树立领导服务意识。大力改善食堂伙食和教师饮水,让教师在生活上满意。

责任人:王洪刚

完成时限:12月末

10、建设创新型班子

根据新时期教育的特点,结合党建工作和学校的实际,深入开展教育教学改革,更新教育理念。学校计划上一套移动多媒体,让教师和学生充分感到现代教学的益处。

责任人:王希东

完成时限:5月末

11、建设和谐型班子

成立由校长(支部书记)为组长的和谐班子建设领导小组,明确工作职责,进一步加强班子建设,定期召开民主生活会,积极开展批评和自我批评,提高班子整体的凝聚力和战斗力,构建和谐稳定的领导班子队伍。

责任人:张健

完成时限:12月末

四、推进晋位升级

永安中学在校党支部书记张健带领下,在基层组织建设年工作中,深入开展基层党组织“调查摸底、分类定级;健全组织、扩大覆盖”工作,全面完成了前两个阶段的工作任务,极大的激发了学校党

组织创先争优的内在动力,学校领导和教师,在“三培养”“四师工程”的实施过程中,结合学校的“三课”、“三制”、“三生培养”等一系列教育教学活动。争取在2012年,把永安中学党支部晋升为标兵党支部。

第五篇:一支部晋位升级方案

市工商局机关一支部晋位升级方案

根据市委在创先争优活动中开展基层组织建设年整体安排、市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施办法》及市直机关工委《关于做好基层党组织分类定级工作的补充通知》,按照市局机关党委的统一安排,我支部经认真调查、多方征求群众意见,准确对标定位,现就本党支部晋位升级制定如下方案:

一、党组织的基本情况

本支部由市工商局机关人教科、监察室、机关党委、培训中心、工会等科室组成,下辖3个党小组,共有党员20名。近年来,按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准,支部选强配优了支部委员,积极发展党员,加强制度建设,立足岗位职能,提升综合素质,优化服务举措,创先争优,接连被市局机关党委评为先进党支部。

二、存在的主要问题和原因

虽然多次被评为先进党支部,但是,我们通过对照要求,认真查找,还存在着“学习意识仍需进一步加强,综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中,许多同志认为,只要熟练掌握业务,做好本职工作就行,对政治理论知识、工商行政管理综合技能学习积极性不高。今后,将结合市局在全市工商系统开展的全员读书活动、“学雷锋,岗位比拼练精兵”活动,切实执行“三会一课”制度,引导干部职工提升服务能力,增强服务意识,促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。

三、晋位升级目标

经市工商局机关党委研究评定,我支部被评为先进,我们将按照“五个好”标准,进一步巩固和提高工作水平,不断创新工作方法,发掘更多的亮点经验和工作特色,高标准、严要求创建党建示范点,争取成为全市的新典型。具体达到以下目标:

一是培育一个好的带头人。支部书记素质高、能力强、有公心,并将继续努力,提高自身的综合素质,充分发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据支部实际,以科室为单位,结合市局五年发展纲要,立足科室职能,为提高全市工商系统整个队伍综合素质和科学理财能力,推进萍乡工商事业健康稳定发展,出谋划策,作出更大的贡献。

三是健全一套好的工作制度。把制度建设作为“堡垒”工程的重要环节,建立健全党支部党员大会制度、党支部组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等多项制度,明确党支部工作的职责和标准,使党建工作从制度上得到保证和规范,有效地增强党组织的凝聚力。

四是建设一个好的活动阵地。协助市局机关党委完善活动场所室内配套设施,着力开展党员群众教育培训活动,切实发挥党组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。努力争取上级的支持,进一步加大对党务工作的经费投入,保障党务日常开支和党员群众培训。

四、整改提高晋位升级举措

围绕晋位升级目标,扎实开展“五个好”党支部创建活动。1.加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子,明确成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策,坚持公开党务事项,接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度,使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。

2.加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年纳新党员2名,培养入党积极分子1名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养业务能力强的党员,使每一名党员成为业务精兵,发挥示范带动作用。

3.加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设,完善组织活动场所各项制度,办公设备,使组织活动场所切实发挥作用。4.健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度;党务公开制度;岗位目标责任制度、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。

5.促进经济社会发展。立足工商行政管理职能,学雷锋,提素质,为促进各项经济社会快速健康发展贡献力量。

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