十要十戒实施方案

第一篇：十要十戒实施方案

“十要十戒”思想作风主题教育方案

为深入贯彻落实市、区党代会精神，落实袁办字„2011‟89号文件精神，根据区委的部署和要求，结合我局实际，开展以“十要十戒”为主题的思想作风教育活动，具体实施方案如下。

一、指导思想和目标要求

指导思想：以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指针，坚持“党要管党、从严治党”方针，按照市委《关于加强换届后领导班子和干部队伍建设的决定》要求，认真查找思想作风方面存在的突出问题，集中时间、集中精力切实整改，努力做到“十要十戒”。即：要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享乐；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私。教育活动坚持以整顿班子为主，以自我教育、自我提高为主的方针，按照学习、查摆、整改、提高的方法稳步推进。通过开展教育活动，教育机关干部树立起开拓进取、求真务实、遵章守纪、廉洁奉公、服务群众的公仆形象，为建设幸福宜春、加速袁州崛起提供坚强政治保证。

目标要求：

结合我局实际情况，我局机关干部通过这次“十要十戒”主题教育，在工作中着力做到三要七不准。

（一）要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。

1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；

2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；

3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。

（二）要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。

4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推委扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

（三）要提高服务水平，秉公办事、务实清廉。

6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼，言语不文明、作风粗暴。

7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

二、活动原则

1、坚持以正面教育为主。注重学习提高、正面引导，增强全局党员干部加强自身建设的自觉性。

2、坚持联系实际、解决问题，务求实效。紧密联系个人思想和审计工作实际，切实解决党性不强、学风不正、作风不硬、水平不高、质量不好的问题，坚决杜绝不服从、不主动、不配合形象，严肃整顿思想涣散、工作懒散、纪律松散的风气。加强针对性、操作性，不搞形式主义，不做表面文章，做到教育活动和推动工作两不误、两促进。

3、坚持发扬民主、依靠群众。活动中要广泛听取干部群众意见，接受干部群众的评议和监督，积极开展批评与自我批评。

4、坚持领导带头。局领导和各股室负责人要带头加强学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，推动教育活动的深入开展

三、方法步骤

活动时间从2011年10月20日至2012年6月底，分五个阶段进行。

第一阶段：学习宣传阶段（2011年10月20日—10月31日）。一是召开动员会议。10月28日召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制订实施方案。结合我局实际制定开展“十要十戒”思想作风主题教育实施方案，并上报区委创先争优活动办公室。三是组织专题学习。组织干部认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、市委谢亦森书记在市第三次党代会上的报告、《中共宜春市委关于加强换届后领导班子和干部队伍建设若干问题的决定》、区委郑声宝书记在区委第四次党代会上的讲话以及这次主题教育的有关文件材料等作为学习的主要内容。深刻领会和把握建设幸福宜春的总体要求、主要任务以及“十要十戒”的具体要求，并组织专题讲座，使全局党员干部进一步统一思想，提高认识，增强责任，明确方向。

第二阶段：对照检查阶段（2011年11月1日—11月30日）。一是广泛征求群众意见。通过座谈会、调查问卷、设立意见箱、上门走访等方式，向民营企业主和群众征求意见建议。二是认真撰写自查材料。对照“十要十戒”要求，撰写班子和个人自查材料。三是召开专题民主生活会。按照省纪委、省委组织部确定的“坚持以人为

本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找班子和个人在思想、作风、工作、学习等方面存在的差距，重点查找在“十要十戒”方面存在的突出问题，明确整改方向。

第三阶段：整改落实阶段（2011年12月1日—2012年5月30日）。

坚持边学、边查、边改，针对查摆出来的问题制定整改措施，明确整改责任和时间，做到能改的立即改，不能立即改的限期整改。特别针对群众反映强烈的热点、难点问题，要强化措施，重点突破。整改过程中要落实好四项措施，即：制定一个整改方案，开展一次公开承诺活动，进行一次整改效果测评，建立一套整改销号制度。

第四阶段：督查问责阶段（2011年12月1日—2012年5月30日）。此阶段与整改阶段结合进行。

一是集中检查。组织检查组，对整改情况进行阶段性检查，检查结果在一定范围内通报。二是明查暗访。采取不打招呼的方式，对服务对象和群众反映强烈的问题进行明查暗访，掌握真实情况。三是调查核实。将对明查暗访发现的问题和群众举报的问题，采取直办、交办、督办等方式进行调查核实，做到件件有落实，事事有回音。四是责任追究。对调查核实的问题，要按照干部管理权限进行问责追究，视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、调整岗位、免职降职等处理，情节严重的要依纪查处。

第五阶段：总结提高阶段（2012年6月1日—6月30日）。一是开展一次满意度测评。由上级党组织组织开展满意度测评工作，并把测评结果作为创先争优评比的重要依据。二是完善一批制度。

对思想作风主题教育中探索出来的一些经验做法进行完善，形成务实管用的加强领导班子建设的长效机制。三是做好检查考核。把思想作风主题教育情况作为年度考核的重要内容。四是总结表彰。明年“七一”前夕，召开主题教育总结表彰大会，通报情况，表扬先进，指出问题，布置下步工作。

四、几点要求

全局上下必须从政治和全局的高度。深刻认识此次主题教育的重大意义，把思想和行动统一到区委的决策和部署上来，把此次主题教育作为当前重中之重的任务，真抓实干，务求取得实效。

1、加强领导、组建机构。全局干部职工要高度重视此次主题教育，班子“一把手”要负总责、亲自抓不断推进活动深入开展。成立局活动领导小组，领导小组下设办公室。

2、联系实际、有的放矢。各股室要根据本股室工作实际和干部思想实际，对症下药，什么问题突出就解决什么问题，尤其要抓住影响领导班子和干部队伍形象、影响党群干群关系、影响改革发展稳定的突出问题进行集中整改，务求实效。

3、广泛宣传，浓厚氛围。通过新闻媒体、网络、简报、板报等载体和方式，积极宣传民营企业主管部门活动开展的情况，为活动开展营造良好的舆论氛围。在活动中及时总结推广好经验、好做法，以典型引路推动活动的顺利开展。

4、统筹兼顾，协调推进。一要与落实区第四次党代会提出的各项任务相结合。以教育活动促进各项任务的落实，以各项任务的落实检验教育活动的成效。二要与开展“三同四民”活动相结合。活动期间，要组织开展一次“三同四民”活动，帮助群众解决实际问题。三要与深

化创先争优活动相结合。以领导干部的带头示范，推动创先争优活动的深入开展。四要与加强基层党组织建设相结合。建立基层党建工作联系点，抓点示范、整体推进，着重解决基层党建工作中存在的突出问题，不断推进基层组织建设“三落地”工作。

2011年10月28日

第二篇：十要十戒心得体会

十要十戒心得体会

通过学习《十要十戒》，我再次思考着教师这一工作的灵魂

首先，要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。

其次，要求教师热爱学生。只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。而我作为保山实验小学的一名英语教师更应该热爱教育，热爱教育，这就体现在不向学生传播和散步违背党的路线，方针和政策的言论。热爱学生就表现为不体罚与赌博、酗酒，不沉溺于打麻、玩扑克等娱乐活动而影响教学工作。

再次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大，是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。抽象地说，社会的未来掌握在教师的手中；之所以说艰苦，是由于教师工作条件艰苦，特别是在市场经济条件下，教师的社会地位、物质待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此情况下，教师应当以社会责任为己任，无私奉献。否则，如果以待遇对待工作，那么，就可能在知识传授、教书育人中，难当重任。

另外，师德最外在的体现：以身作则、为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，要用自己的示范行为来教育学生，这就是为人师表。从一定角度上看，为人师表主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通；要求学生崇尚的行为，自己应当行之；要求学生反对的行为，自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行”否则，“虽令不从。”所以，每一位教师都应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。育人”随着时代的发展，不断有新的内容，师德师风应注入新内涵 ：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”；第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。

学习“十要十戒”个人自查报告

通过 “十要十戒”活动，我学习到了不少，也增强了努力搞好工作的责任感和使命感，现就我自己的一些体会总结如下：

一、认识到自己的一些不足

1、学习上还不够努力，总认为自己现在工作十多年了，没有注重理论的学习和业务上的钻研，学习浮于表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，对一些新问题理解还不深，理论水平没有得到很快的提高。

2、开展批评与自我批评做得还不够。自我批评少，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展，3、在工作要求上标准不够高，满足于干完事，虽然能按时完成工作任务，但只求一般标准，标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

二、今后的努力

1、一是要加强学习，特别是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习科学文化知识，提高自身素质和业务水平，努力搞好科研，调整心态，制订可行性计划，努力工作，不断提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

2、二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻提醒自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断，不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、三是要立足于工作进步和自身全面发展，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

在今后的工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

第三篇：十要十戒整改措施

“十要十戒”整改公示牌（整体）

1、存在问题：学习不够，理想信念不坚定；整改措施：要加强学习政治理论知识，加强党的理想信念学习，学习科学发展观，以树立自己坚定的共产党理想信念；整改时间：从不间断，长期坚持学习。

2、存在问题：工作积极性不够好，有应付了事的行为；整改措施：要加强管理知识的学习，学习先进的管理理念；要加强党性教育知识学习，学习先进的典型事迹和先进个人；认真学好学实“十要十戒”，着实用在实际工作中，形成良好的工作作风；整改时间：2011年12月份至今后，长期坚持。

3、存在问题：工作责任心不强，事业心不到位；整改措施：要认真学习，强化自身素质教育，以身边先进事迹为学习的榜样；强化责任，学习各项法律法规，自觉遵守法律法规，真正为园区企业和群众服务。整改时间：2011年12月—2012年6月。

4、存在问题：工作散慢，制度执行不严；整改措施：要认真开展批与自我批评，首先是自身要作为榜样，制度面前人人平等，要身先士卒，身为党员要敢为人先，成为制度的模范遵守者。整改时间：2012年3月份为期一个月。

5、存在问题：大局意识不强，组织观念淡薄；整改措施：认真学习“十要十戒”，以“十要十戒”为准绳；不要计较个人得失，不要因为个人利益的得失而有损于集体利益，不能贪污政策，要懂得即时上传下达，真正让更多的人掌握和了解政策，做到政令通畅。整改

时间：立即着手解决，长期坚持。

第四篇：十要十戒整改措施

“十要十戒”整改措施（晏贱根）

自开展“十要十戒”主题教育以来，在卫生局党委的认真部暑下，严格按照卫生局工作要求，对“十要十戒”的具体内容进行了认真的学习，并对照要求结合平时日常工作进行了“五查五摆”，深挖了自身思想根源，从思想上、作风上、工作上、纪律上、大局意识上一一进行了查摆，对自己的存在的问题一一进行了梳理，为了能更好的要求和约束自己，结合自身实际工作和存在的实际问题，提出以下整改措施：

1、存在问题：学习不够，理想信念不坚定；整改措施：要加强学习政治理论知识，加强党的理想信念学习，学习科学发展观，以树立自己坚定的共产党理想信念；整改时间：，从不间断，长期坚持学习。

2、存在问题：工作积极性不够好，有应付了事的行为；整改措施：要加强医院管理知识的学习，学习先进的管理理念；要加强党性教育知识学习，学习先进的典型事迹和先进个人；认真学好学实“十要十戒”，着实用在实际工作中，形成良好的工作作风；整改时间：2011年12月份至今后，长期坚持。

3、存在问题：工作责任心不强，事业心不到位；整改措施：要认真学习好医德医风，强化自身医德素质教育，以身边感人的医德先进事迹为学习的榜样；强化责任，学习各项医疗法律法规，自觉遵守

医学法律法规，真正为患者服务。整改时间：2011年12月—2012年5月。

4、存在问题：工作散慢，医院制度执行不严；整改措施：要认真开展批与自我批评，首先是自身要作为榜样，制度面前人人平等，要身先士卒，身为党员要敢为人先，成为制度的模范遵守者。整改时间：2011年12月份为期一个月。

5、存在问题：大局意识不强，组织观念淡薄；整改措施：认真学习“十要十戒”，以“十要十戒”为准绳；不要计较个人得失，不要因为个人利益的得失而有损于集体利益，不能贪污政策，要懂得即时上传下达，真正让更多的人掌握和了解政策，做到政令通畅。整改时间：立即着手解决，长期坚持。

第五篇：十要十戒自查报告

十要十戒自查报告

通过“十要十戒”思想作风主题教育的开展，我深深认识到思想建设活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我的自查情况汇报如下：

一、通过学习，发现了自己存在的一些问题。

1、学习上还不免，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备的全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与示质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定得不够高，干些工作就有满足感的倾向。

5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性地开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想，创新观念的理念没有贯彻始终。

二、通过学习，找到了存在上述问题的根源

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析 方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。以前我对自己缺点的认识是不够到位，缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长的。

三、通过学习，找到了整改措施，明确了今后努力方向。

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可靠计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能地学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。怒色学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，求知一修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

在今后的工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。