2012年廉洁文化建设月活动总结

第一篇：2012年廉洁文化建设月活动总结

廉洁文化建设月活动总结

根据XX文件精神，XX公司及所属各单位积极组织开展廉洁文化建设“四进”活动、“五个一”活动、廉洁文化示范点创建活动，以多种形式深入廉洁文化建设月活动，拓展了廉洁文化内涵，大力营造“艰苦创业，廉洁从业，诚信守法，行为规范，道德高尚”的企业廉洁文化氛围，提高了干部职工道德修养，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气，公司廉洁文化建设月和廉洁文化示范点创建活动取得初步成效。

一、高度重视，组织落实

公司领导班子十分重视，认真组织学习了《深入开展廉洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案》，统一了思想，提高了认识。公司成立廉洁文化创建领导小组，制定了《深入开展廉洁文化建设月活动实施方案》，明确了指导思想和目标要求，将“廉洁文化建设月活动”作为推动公司党风廉政建设工作的契机，深入推进，促进公司健康发展。

二、积极开展廉洁文化建设“五个一”活动

在廉洁文化建设月活动中，各单位、部门积极开展“五个一”活动。一是以保持党的纯洁性、发扬优良作风为主题，邀请党校专家作专题报告、上党课；认真组织党员干部学习

《领导干部廉洁从政教育读本》，提高了领导干部的廉政意识及政治鉴别力，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。同时，利用各种形式开展廉洁从业专题教育活动。二是各单位分别举办知识竞赛、演讲比赛提高各级干部、员工职业道德和廉洁从业意识。三是各单位在图书室、办公区设立廉洁书屋、廉洁文化展版开展廉洁文化宣传。四是结合实际，制作一批廉洁宣传图片、警言警句牌等，张贴在办公楼和生产生活区，营造浓厚的廉洁文化氛围。

XX公司结合廉洁文化建设月活动，在系统改造项目中，利用办公、外墙、宣传栏、安全通道，悬挂横幅，灌输“抓好改造工程、创廉政业绩”的意识，让廉洁文化渗透到项目建设当中，积极打造工程项目廉洁文化，并专门制作更新了一期“XX”专题片；XX公司在项目前期把“工程优质、干部优秀”作为创建火电样板示范工程建设的一项硬指标，围绕工程项目建设，开展了“弘扬清风正气、建设廉洁工程”宣传教育月活动，引导党员干部，立足岗位廉洁发展，实现了廉洁文化建设和项目工程的有机融合。XX公司组织党员干部开展了廉洁文化主题演讲活动，取得很好效果。

三、深入推进“廉洁文化进企业”示范点创建活动今年，公司根据上级推进廉洁文化建设的实施要求，在XX分公司廉洁文化示范点工作的基础上，在各单位开展示范点创建活动，重点抓好XX公司、XX公司、xx分公司的示范点建设工作，以点带面，在全系统全面推进廉洁文化建设。

认真开展“八个一”活动，即：创新一项宣教机制、上一堂廉政教育课、读一本廉政书籍、观看一组廉政教育片、完善一项制度、组织一次廉洁文化活动、开好一次领导班子廉洁专题民主生活会、进行一次干部述职述廉活动。通过学习《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》有计划地开展党风廉政主题教育、廉政谈话、专题报告会、警示教育讲座、廉政知识竞赛、廉政知识答卷、书法漫画艺术展等活动，开展廉政歌曲传唱活动，开展岗位廉洁承诺、签订家庭保廉协议等活动，利用多种文化设施，在楼道、走廊、厂房墙壁上设立廉洁格言、警句牌，在新产业项目设立廉洁宣传栏，及时地反映廉洁文化建设的成果，形成廉洁文化建设的阵地网络，有效推动企业廉洁文化建设的质量和水平，构建廉洁文化建设体系。

公司把廉洁文化建设活动纳入企业党建和廉洁风险防控工作中，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同考核，建立健全长效机制，不断加大反腐倡廉建设力度，努力营造“艰苦奋斗，廉洁从业、诚信守法，行为规范、道德高尚”的企业廉洁文化氛围，为公司改革发展提供有力保证。

四、廉洁文化进企业活动取得初步成效

2010年以来，为认真落实自治区纪委xx文件精神，公司先后下发《关于推进廉洁文化建设实施意见的通知》、《关

于开展廉政文化建设示范点创建工作的通知》和《2012年廉洁文化建设工作安排》，积极组织开展廉洁文化“四进”活动。一是开展廉洁文化进班子。各级领导班子把廉洁教育列入党委（党总支）中心组学习的重要内容，重点学习了中央领导关于反腐倡廉的讲话精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等材料，有效提高各级领导班子道德修养和廉洁素质。二是开展廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与创建文明班组紧密结合，在厂区设置廉洁文化宣传展板、横幅及标示，引导广大员工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。三是廉洁文化进岗位。把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位，在重要岗位推行廉洁承诺制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。四是廉洁文化进家庭。开展以创树清廉家风为内容、以陶冶情操为目标的亲情助廉活动，签订家庭助廉公约、发放家庭廉洁倡议书等活动，引导领导人员配偶、子女及亲友当好贤内助、廉内助，共建幸福、和谐家庭。

去年，公司按照xx文件要求，结合生产经营管理实际，以“反贪拒腐，诚信守法”为主题，大力开展“廉洁文化进企业”示范点创建活动活动。xx分公司被首批命名为自治区廉洁文化进企业示范点单位。

通过廉洁文化进企业活动的扎实开展，公司廉洁理念根植民心，广大干部职工廉洁意识得到增强，廉洁认知度得到

提高，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德风尚，促进了公司健康发展。

二〇一二年十月

第二篇：2011廉洁读书月活动总结

惠东纪发“2011”14号

关于组织开展廉洁读书月活动的通知

各镇（街道）纪（工）委、文化站，县直各单位：

为贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委十届五次全会和省《关于加强和改进反腐倡廉宣传教育工作的意见》、市纪委九届六次全会和《关于加强惠州廉政文化建设的实施意见》、县纪委九届六次全会和《关于加强惠东廉政文化建设的实施意见》精神，全面推进惩防体系建设，推动‚学习型社会‛、‚学习型党组织‛、‚学习型社区‛、‚学习型家庭‛建设，按照市纪委、市文广新局《关于组织开展廉洁读书月活动的通知》（惠市纪传[2011]75号）要求，县纪委、县文广新局决定共同组织开展我县廉洁读书月活动。现就有关事项通知如下：

一、活动宗旨

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧密结合庆祝中国共产党建党90周年和纪律教育学习月等活动，充分发挥县图书馆的资源优势，倡导全县党组织和全社会读廉洁图书的良好风气，深入推进廉洁文化建设，营造风清气正的社会氛围。

二、活动主题

读廉洁书籍，扬清风正气。

三、组织领导

本次廉洁读书月活动由县纪委、县文广新局共同主办，惠东县图书馆协办。专门成立县廉洁读书月活动工作领导小组，成员名单如下：

组 长：赵有庆（县纪委副书记、监察局局长）副组长：谢帝水（县文广新局党总支书记、局长）蔡国忠（县纪委常委、监察局副局长）

领导小组下设办公室，地点在县文广新局，负责活动的具体工作。办公室主任由杨文生（县文广新局副局长）担任，副主任由邓苏林（县纪委监察综合室主任）担任，成员由钟月辉（惠东县图书馆馆长）、陈杏强（县纪委教育调研室）、朱贵东（县纪委教育调研室）组成。

四、活动时间 2011年7月—9月。

五、活动形式和内容

按照省、市纪委要求，惠东县图书馆为本次全县廉洁读书月活动的主阵地，图书馆设立廉洁图书阅览区，在县纪检监察网主页开设廉洁图书专栏，提供廉洁书籍和书目等，引导和组织读者阅读廉洁图书，并开展读后感征文活动。各镇（街道）、文化站和县直各单位也要同步开展这项活动。

六、县主要活动安排

（一）7月在县图书馆举行廉洁读书月活动启动仪式，县纪委主要领导出席并讲话，各镇（街道）纪（工）委、县直各单位有关负责人参加。

（二）7—9月期间组织党员干部参加市举办的廉洁专题讲座，听取有关专家、学者作专题报告；在县图书馆少儿阅览室举办廉政小故事讲座，邀请志愿者给小读者定期讲廉政小故事。

（三）在全县范围内开展廉洁图书读后感征文活动，并选送其中的优秀作品参加省纪委、省文化厅举办的有奖征文活动（有关事项参见附件）。

七、工作要求

（一）高度重视。各镇（街道）纪（工）委和文化站、县直各单位要高度重视，将这项活动作为今年纪律教育学习月活动的一项重要内容，切实加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实。各级党员领导干部要带头读廉洁书籍、带头写读书心得、带头作学习交流、积极参加征文活动。

（二）精心组织。各镇（街道）纪（工）委和文化站、县直各单位要结合本地本单位实际制定实施方案，明确工作责任，保证必要经费，扎实推进工作。各镇（街道）要以文化站和党员活动中心为主阵地，县直各单位要利用党员活动中心或会议室，采取集中读、自学、座谈交流、邀请专家学者讲课等形式，组织广大党员干部读廉洁书籍，撰写读书心得，确保取得实效。

（三）加强宣传。要积极做好廉洁读书月活动的宣传工作，充分利用新闻媒体、网络和板报等载体，大力宣传廉洁读书月活动，扩大廉洁读书月活动的影响，营造浓厚的读书氛围。

廉洁读书月活动结束后，请各镇（街道）、县直各单位于8月25日前将情况（纸质文件和电子邮件各一份）报县廉洁读书月活动工作领导小组办公室和县纪委教育调研室。县文广新局联系电话：8833862，电子邮箱：hdxwgxj@163.com；县纪委教育调研室联系电话：8816871,电子邮箱：hdjydys@163.com。

附件：全县廉洁读书月活动实施方案

2011年7月29日

附件：

全县廉洁读书月活动实施方案

为有效开展廉洁读书月活动，现根据市纪委有关文件精神和惠东县《关于组织开展廉洁读书月活动的通知》，结合我县实际特制定本实施方案。

一、活动主题

读廉洁书籍，扬清风正气

二、活动时间

7月—9月（其中征文活动适当推迟结束时间）

三、活动形式和内容

（一）设置廉洁图书阅览区

本次活动以县图书馆为主阵地，设立廉洁图书阅览区，作为开展廉洁读书月的主要平台，配备相应的阅览台椅、书架和图书，图书按类别分类排放，如：政治理论与思想教育类，党史、党纪法规、国家法律法规、廉洁理论研究类，道德教育、品行修养类，长篇反腐文学作品类，历史传记、廉洁文化作品类等。

（二）利用数字化资源进行廉洁教育

在县纪检监察网主页开设廉洁图书专栏，内设相关链接，提供廉洁书籍和书目、插入廉洁警言警句进行播放。

（三）廉政小故事讲座

在县图书馆举办廉政小故事讲座，邀请志愿者给小读者定期讲廉政小故事。

四、主要活动安排

（一）启动仪式

7月在县图书馆举行廉洁读书月活动启动仪式，县纪委主要领导出席并讲话，各镇（街道）、县直各单位有关负责人参加（具体时间另行通知）。

（二）7—9月期间组织党员干部参加市举办的廉洁专题讲座，听取有关专家、学者作专题报告。

（三）举办廉洁图书读后感有奖征文活动

1、按照《关于组织开展廉洁读书月活动的通知（惠市纪传[2011]75号）》要求，县纪委教育调研室负责组织全县的征文，包括征稿，对来稿进行初选，将入选作品（至少8篇）报市统一送省立中山图书馆参加评比。获奖作品以省纪委和省文化厅的名义予以奖励。

2、征文要求：（1）题目自拟。

（2）内容：要贴近本次活动的主题，自主撰写，严禁抄袭。（3）体裁不限，篇幅限在3000字以内。（4）征文对象：广大读者。（5）截稿日期：2011年10月1日。

3、有关事项：

（1）来稿信件邮件标题中请注明‚‘廉洁图书读后感’有奖征文‛字样，以示参赛。

（2）来稿以纸质和电子版各一份（均须注明联系人姓名、地址和电话），来稿不退。

（3）投稿地址和邮箱：联系人：县纪委教育调研室；电话：8816871；电子邮箱：hdjydys@163.com。

（四）总结表彰

县纪委将初选征文报惠州慈云图书馆统一送省立中山图书馆，省纪委、省文化厅将对获奖的个人和单位予以通报表扬，给予一定的奖励，获奖征文结集出版。

第三篇：廉洁文化月活动总结

“廉洁文化”活动总结

为了进一步深入推进教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，加强廉洁文化建设，积极营造“诚信、守法、勤俭”的廉洁文化氛围。根据校区的有关部署和要求，结合我院实际，在11月份开展“廉洁文化”活动，总结如下：

一、明确主题

以党的十七大和中纪委十七届六次全会、胡总书记“七一”讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合学院情况与反腐倡廉工作实际，机电工程学院开展以强化以人为本教育为重点的廉洁文化活动，充分发挥廉洁文化的教育、示范、引领、导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的好风尚，为我院持续健康发展提供思想保证。

二、活动内容

1、策划阶段：

（1）11月2日，召开分团委部长级会议，加强廉洁文化在各部门中的宣传。

（2）各部门召开部门例会，传达有关廉洁活动的内容及思想。

（3）对同学们有关廉洁文化进行问卷调查，让其对活动有更多的了解。

（4）针对同学们问卷调查的结果。同时，为了让同学们能够受到教育，组织观看电影《生死抉择》。

2、活动开展：

11月2-3日开展问卷调查，可以加强同学们的廉洁意识，并有助于我们知道同学们对廉洁廉政知识的了解程度。共发出问卷120份收回118份。统计问卷得出结论如下：

（1）对学生廉洁教育必要性的调查。

通过本次调查了解到，目前大多数学生都认为自己的廉洁守法意识还很一般，也有相当多的学生还不是真正的了解廉洁教育，所以大多数学生都认为廉洁教育十分必要。我们建议学校加大廉洁教育的宣传力度，使学生进一步真正了解廉洁教育的必要性，这样，廉洁教育的开展将会更加容易被学生接受，取得的效果自然会好。

（2）廉洁教育所应面向的群体调查。

本次开展的廉洁教育是面向学生的，但是在实际操作的过程中，重点开展对象是党员。课题组成员在问卷调查和访谈过程中发现了这一点，同时我们也看出，非党员同学实际上也很需要廉洁教育。我们建议机电学院加大廉洁教育力度，扩大廉洁教育范围，长期坚持、定期开展，在实施上可以这样进行：在新生入学教育中，对全体新生开展廉洁教育，这样，既能保证覆盖到全体学生，又能持续开展；党员和毕业生是特殊群体，建议大二年级及以上的党员定期的通过民主生活会来开展廉洁教育，在应届毕业生毕业前集中再开展一次与就业后相关的廉洁教育，如座谈会等形式。

（3）对学生身边腐败现象的调查。

通过以上调查和分析可以看出，49%的学生还是能遵从公平公正的原则，说明我们的学生这方面意识还是很强的，但是还有32%的学生在觉得比较普遍，通过我们的廉洁教育要让这部分的学生能坚定信念，自觉的维护良好的社会风气。大学生出现一些不廉洁问题，甚至毕业后工作中出现腐败问题，与个人的价值观、公民意识和对法律的了解程度等因素有关。对大学生的廉洁教育包括价值观教育、公民意识教育、法律法规教育等,这是一项需要学校、家庭、社会各界共同参与和努力的系统工程。

我们建议：机电工程学院在开展廉洁教育的过程中，应该把这些教育内容结合起来，以达到更好的效果。

（4）学生对待身边的腐败现象的态度的调查。通过本次问卷调查和分析可以看出，42%的学生对身边的腐败现象难以接受，38%的学生对可以接受。调查显示，绝大多数学生都十分厌恶贪污腐败现象。

我们建议学校在开展廉洁教育的过程中充分利用反面典型，以及依法惩治的案例。同时完善学校的相关制度，遇到不廉洁的现象给以严惩。

（5）学校对廉洁教育的重视程度的调查。

目前很多学生认为学校对廉洁教育不够重视，39%的同学认为学校对待廉洁教育的态度很一般，31%的学生认为学校对廉洁教育不重视。所以成员建议我们学院甚至校区能高度重视对大学生进行廉洁教育，如通过开展相应的调研会等形式。

（6）目前很多学生认为廉洁教育流于形式，同时我们调查了解到有大部分同学希望切合学习、生活实际，也就是说同学们非常希望廉洁教育的内容与大学学习生活相关。我们建议廉洁教育要特别针对大学生的特点，以及贴近他们的学习生活工作等实际开展。

廉洁教育要讲究形式，要与校园文化活动联系起来开展，这样学生容易接受。调查显示，在形式上受欢迎的程度依次是：辩论赛、演讲比赛、知识抢答、书画征集、电子作品征集等。

总之，机电学院的活动丰富多彩，学校可以考虑将廉洁教育与之结合，这样廉洁教育会办的有声有色，将取很好的效果。

2）11月4日下午选择具有代表性的有关廉洁廉政的电影《生死抉择》，以新鲜多样的形式将反腐倡廉主题展现给同学。

这是一部体现廉洁的力作，具有很强的思想震撼力。影片中的男主角李高成、杨诚在金钱、亲情、友情面前所表现出来的浩然正气令人振奋和鼓舞，从他们的身上折射出党和政府反对腐败、从严治党的坚定的信心和决心。同时，影片中揭露的腐败现象发人深省，深刻地揭示了反腐败是一场关系到党和国家生死存亡的斗争。我们应严阵以待。

电影播放结束后，由同学们自由发言共同讨论观看电影后的收获。办公室的一位同学这样说：影片中让人印象最深刻的就是“我是一名共产党员，我决不能让你们这些人毁了党，毁了改革的前程！”“这就是我，一个共产党员的生死抉择，永不言悔的抉择！”，虽然短短几句话，确实掷地有声，引人深思。对于我们新一代的大学生，我们河海学子而言，这是一个永恒的命题，需要我们每一个人都要在是非面前保持清醒的头脑。

另外一名同学说：我们大学生是中国未来的主人，更要珍惜现在宝贵的时光，在努力学习专业知识的同时，加强理论学习，并学会将理论知识应用在实际生活中，提高自己的道德修养，这样在走上社会面对诱惑的时候才能坚定自己的理想信念。

还有同学说：腐败现象古以有之，历朝历代都不乏所谓的“贪官代表”。当它无法避免的时候，我们应该选择勇敢面对，去克服这种现象。

虽然在讨论中大家的某些观点不尽相同，但都对廉洁廉政有了更深的认识。

三、活动意义

本次活动营造浓郁的校园廉洁文化氛围，提高全体教职工爱岗敬业，依法执教，廉洁从教的意识，增强全体师生干净做人，规范做事，遵纪守法的自觉性。本次校园廉洁文化活动有重点、全方位、多层次地在机电工程学院成功开展，为最终达到构建活力校园、质量校园、特色校园、和谐校园的目标献上了学院的一份力。

大学阶段是学生形成正确人生观、世界观和价值观的重要阶段，因此对大学生进行廉洁教育，形成廉洁意识，走向社会后在工作岗位上廉洁奉公，有利于构建社会主义和谐社会。

机电工程学院 2011年11月7日

第四篇：廉洁文化建设活动总结

****廉洁文化建设月活动总结

根据厂党委的统一安排，我**认真开展了廉洁文化建设月活动，加强领导，深入学习，精心组织，扎实开展。

一、健全了领导机构

根据上级廉洁文化建设月活动的工作要求，成立了**廉洁文化建设月活动领导小组，以加强对廉洁文化建设的组织领导。**支部书记是廉洁文化建设的第一责任人，是、**职能人员及各班班组长是组员，这样把廉洁文化建设月活动的责任逐级分解，以确保廉洁文化建设活动的责任落实到人，职责清晰，措施到位。

二、加强了班子及全体党员廉洁文化自律

**此次廉洁文化建设活动是否能顺利开展，领导班子是否廉洁文化自律是十分重要的一个方面。为加强领导班子的廉洁文化自律，**领导班子与党员加强学习，通过学习，教育引导广大党员干部特别是领导人员增强宗旨意识和居安思危意识，自觉抵御各种思潮的侵蚀，进一步坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，拒腐防变，廉洁从业，提高认识，提高领导班子成员与党员的思想政治水平，从而提高廉洁文化从政的意识。

三、搞好了廉洁文化宣传及主题活动

1、利用信息化平台、**小报等宣传阵地，介绍廉洁文

化警句、廉洁文化故事、廉洁文化人物、反面教材等，加强廉洁文化教育宣传，教育干部职工不断增强自身的反腐倡廉意识。

2、利用**各种会议和公司组织开展的“找、抓、促”活动等机会，深入宣传介绍廉洁文化，使廉洁自律成为干部职工工作和生活的重要部分，活动效果较好。

四、重视员工职业道德建设

1、组织广大党员干部职工学习了党和国家的各种法律法规和相关制度条例。使广大党员干部职工知法懂法，从而在实践中时时遵法依法。

2、结合**员工队伍结构，利用副班，班前会等时机加强廉洁文化建设培训，进一步增强了员工的职业道德意识。同时鼓励员工自我阅读职业道德、社会公德等方面的书籍，实现自我升华。

通过多渠道的教育活动，基本上在全体员工中播下了廉洁文化的种子，全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标，学习是成就事业的基石

全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，廉洁文化宣传教育任重道远，我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径，为提高员工队伍整体素质而不懈努力！

第五篇：加强廉洁文化建设

加强廉洁文化建设，推动企业和谐发展

廉洁是一种品质的闪耀，是一种思想和行为的升华，是一种健康企业的基本元素。作为国有企业，必须充分认识在廉洁文化建设中承担政治责任，通过这个特定窗口传播诚信理念，从防腐战略的角度出发，完善廉洁制度，强化廉洁化从业监督，扎实推进惩防体系建设，为企业生产经营，持续健康发展，提供强有力的政治保障.笔者就如何加强及完善企业特色廉洁文化，浅谈自身的看法。

一、国有企业加强廉洁文化建设的重要意义

1．企业廉洁文化建设是时代的要求和人民的期待在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记明确提出“要提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设。鉴于国有企业在社会主义经济建设中的特殊使命，就决定了赢利不是它的唯一特征，还凸显其政治特征、社会特征和时代特征。国有企业加强对其领导及相关人员的廉洁文化教育，防止企业干部职工因不廉洁而倒下，体现了国有企业的发展要求和改革方向，也是反映我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。

2．企业廉洁文化建设是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容有形化、具体化和群众化的企业廉洁文化建设,可为企业管理制度提供精神支撑，为廉洁教育建设提供重要思想内容，为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使制度建设更有力度，反腐倡廉教育更具影响，监督实质化更有实效。

3．企业廉洁文化建设是企业健康、持续、和谐发展的内在要求“基业常青，文化制胜”，廉洁文化作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终实现企业的健康、持续、和谐发展。

二、国有企业廉洁文化建设存在的问题

1．企业对廉洁文化建设认识和行动不统一虽然大多数人认为企业廉洁文化建设十分重要，但也相当一部分企业的领导干部在不同程度上存在把廉洁文化建设当成摆“花架子”，在行动上只是开开会、喊喊口号、搞搞活动，仅仅为了应付上级的检查，缺乏责任感。

2．“腐败文化”严重影响廉洁文化当前，“腐败文化”的滋长蔓延呈现出一种普遍化、流行化、社会化的趋势，国有企业也不例外。在思想上，由于受到了一些消极因素的影响，出现了谈腐不惊，见腐不怪，信仰缺失，价值缺位等现象。另外，“关系学”、“厚黑学”等腐败文化甚至比廉洁文化流行更快更广

3．廉洁文化建设缺乏科学规划和长效机制企业廉洁文化建设缺乏系统的规划设计，没有把廉洁文化放到企业文化的大盘中去考虑，没有全面完备的策划方案和详细可行的长远规划。同时没有建立长期有效地运行机制，活动不能持久深入，结果使廉洁文化建设活动只红火一阵子，出现断层。

4．企业廉洁文化缺乏个性和特色企业廉洁文化建设中，普遍存在着“你干啥，我干啥”，从规划、设计到工程实施，几乎是一个模式，容易陷于对同行或类似企业形式上的抄袭和模仿，而缺乏自身企业特色的挖掘，在建设过程中，一味的追求传承过去的传统优势，却没有在创建中结合自身实际，去建设自己独有的“特点”和“亮点”工程，或者是活动载体。

三、搞好企业廉洁文化建设的措施通过认真对企业廉洁文化建设在存在的问

题分析，国有企业应结合自身实际，在廉洁文化建设中动真格，创实际，通过有效的教育形式，使各级干部牢固树立“兴廉、倡廉、思廉”的思想，推动各项工作平稳较快发展。

1．坚持领导先行，将廉洁文化建设不断引向深入要搞好廉洁文化建设，领导重视是保证。企业的各级领导干部要坚持“外圆内方”，积极营造廉洁文化建设的内外发展环境，并将廉政文化建设活动摆上“实”位，不仅在思想上重视，在行动上也真正落实。各级领导干部要切实担负起责任，不但要廉洁自律，以身作则，言传身教，还要通过廉洁文化活动，教育好本单位和身边工作人员。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉洁文化建设，在企业中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

2．重视宣传教育，营造廉洁文化建设氛围俗话说“风清气正好扬帆”，重视廉洁文化理论学习，广泛宣传党的廉政方针、政策。把握规律性，体现时代性，培养全体员工参与企业廉洁文化建设的信心和信念，积极探索廉洁文化建设的有效途径和方法，富有创造性地丰富廉洁文化建设内涵，使廉洁文化在广大职工中落地生根，扩大企业廉洁文化建设的群众基础：一是打造廉洁文化墙、制作厂务公开栏，公开关键管理流程和渠道；二是办事部门和监督部门分离且职责明确；三是定期开展廉洁教育，讲解廉洁建设的重要性，做到警钟常敲常鸣。

3．完善制度，夯实廉洁文化建设基础古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。以丰富的企业廉洁文化建设实践去进一步完善企业廉洁理论，从制度制定、执行上铲除企业内部滋生腐败的条件。企业应当结合自身实际制定规章制度，强化内部管理，堵塞经营漏洞，完善人、财、物管理和监督体系，从制度制定上减少企业内部滋生腐败的发生。在资产租赁经营方面，实行“五统一”的原则。严格实行资产租赁损失赔偿制度，凡出租资产丢失、损坏或租金没有按照合同约定全额收齐的，其损失部分由职能部门人员全额赔偿；在公司安全管理上，严格执行资产安全和安全生产一票否决制；在财务管理上，严格执行《会计法》和集团公司有关规定，明确责任、落实措施、堵塞漏洞，坚持收支“两条线”和现金管理制度，做到收费有依据，支出有计划；在物资采购管理，严格执行集团公司物资比询价管理制度，；在维修管理工程发包等方面，严格执行集团公司的规定，坚决和工程招投标管理，不搞暗箱操作，从制度执行上铲除了企业内部滋生腐败的条件和土壤。

4.做好“三个延伸”，丰富廉洁文化建设内涵通过各种载体，将廉政教育的对象和内容做到“三个延伸”，即：向8小时之外延伸，向员工延伸，向外（租赁户、工程维修商、物资供应商）延伸，积极推进廉洁文化进班子、进基层、进合同（项目）、进家庭等“四进”，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。引导广大干部职工算清“政治前途”、“经济损失”、“身体健康”、“家庭幸福”、“企业利益”五本账，增强法纪意识和守廉自觉性，让廉洁之风吹向每一个家庭，每一个租赁户、工程承包商、物资供应商，不断夯实廉政建设的根基。

5.持续创新机制，扩大加强廉洁文化建设成果首先在工作思路上改革创新，变“事后惩处”为“事前控制”。其次，在工作方式方法上改革创新，加大预防和惩治力度，坚决惩治腐败，有效地预防腐败的发生。再次，在工作机制上改革创新，建立惩治和预防腐败体系，既对制度的系统总结、完善和发展，使之系统化、体系化、长效化。同时还运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化，运用电视、板报、专栏、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输，使各项制度的内容广为人知，使全体员工都重视制度、服从制度、严格按制度办事，树立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，为制度得到有效的贯彻落实奠定思想基础。总之，持之以恒抓好企业廉洁文化建设，建立好制度文化与监督文化并重的企业廉洁文化，是营造良好的廉政氛围，促进企业又好又快发展的根本保证。