第一篇：000五保供养工作汇报材料
000五保供养工作汇报材料
000辖15个行政村，3万多口人，全乡共有五保老人202人，我乡敬老院原位于乡政府西200米路北，后因发展需要，2008年7月以来，县民政局、乡党委、政府多次筹资100多万元，在原000三初中校址上改造而成，占地近30亩，现有房屋82间，建筑面积2000多平方，集中供养75人，工作人员7人，能容纳120位老人居住。近年来，我乡敬老院在各级领导的支持下，坚持管理、服务、经营三位一体的办院方针，狠抓内部管理，提高服务质量，走“以副养院，以福补院”的道路，使全乡的五保老人真正能老有所养、老有所乐、安度晚年，我们采取的具体措施是：
一、党委、政府高度重视，为五保老人创造一个安乐舒适的生活条件
几年来，我乡对敬老院建设一直都很重视，每年都为敬老院投资，院民的生活条件得到了很大改善。目前，我乡敬老院有房屋82间，设有院民住室60间，娱乐室3间，医务室1间，理发室1间，餐厅6间，伙房2间，仓库2间，焦林纪念馆7间，院民室内配置了床、柜、电视、盆架等。为丰富院民的文化生活，购置了健身器材、VCD、扑克、象棋、麻将、盘鼓等，从而活跃充实了五保老人的文化生活。
二、建立健全各项规章制度，完善服务质量
为切实做好敬老院的管理工作，我们进一步完善了学习
制度、工作制度、卫生制度、伙食改善制度、财务制度，并制定院长职责、服务人员职责、院民职责等，为保证各项制度落实，我们每星期开一次会，检查落实各项制度的执行情况，发现问题及时解决；每月召开一次民主生活会，由院民对领导组工作进行评议、监督，开展了评比卫生标兵、劳动模范、文明院民、优秀院民等活动，并对院民进行社会道德教育，促进相互团结、相互尊敬，活跃敬老院气氛，增强院民的集体荣誉感，为了把温暖送给每一位老人，我们把完善服务质量放在日常工作首位，从衣、食、住、行、医疗各方面提供优质服务，饭菜经常变换、生活调剂好，保证每天有鸡蛋吃，五天吃一顿肉，每年过一次集体生日，中秋节、春节、元宵节、重阳节发放礼品，并集体过节，两年一身棉衣，三年一床新被，院里聘有理发理师、卫生员，保证了老人小病不出院，重病及时看。
三、坚持以副养院的道路，努力提高老人的生活标准 随着社会的发展，五保工作也面临着新的形势，为了把院民的生活提高到一个新水平，我们利用院内7亩耕地种植了大量蔬菜，既节省了开支，又能使院民吃上新鲜、安全卫生的蔬菜。吃不完的蔬菜，我们拿到市场上换成钱，给院民买成生活用品，我们通过积极探索，以副养院，以副补院，即使集体经济有了发展，又使五保对象得到了实惠。
四、强化安全管理，增强防范意识
由于敬老院老人们年龄都比较大，自我防范保护意识
差，我们每星期开例会时都着重强调安全问题，给院民讲解自我保护知识，定期检查电线线路，严禁院民私拉乱扯、用电锅、电热扇、电热毯、电热水器等，配置了消防器材，从根本上杜绝了火灾的发生，给每位老人配备了胸卡，防止了老人发生意外或走失。总之，我们通过采取各种安全防范措施，避免了各类安全事故的发生，给老人们创造了一个安定、祥和的生活环境。
五、以院带分散，形成五保供养服务网络体制
由于多种因素，五保老人不能全部进入敬老院，为了把分散五保老人的供养工作落到实处，充分体现党和政府对孤寡老的的体贴和温暖，我们联系妇联、卫生院、村两委班子等单位的领导组成五保服务网络，制定了切实可行的一系列措施，定期由敬老院工作人员对全乡分散五保户进行走访、发放款物，并对五保老人衣、食、住、行等方面进行了解，建档立卡，做到心中有数。
几年来，我们富有成效的工作受到上级部门的一致好评，2009年被市委、市政府评为“开封市十佳敬老院”、2009、2010年被县民政局评为“模范敬老院”，我们乡敬老院的宗旨是：在各级领导的关怀和支持下，我们更进一步切实加强敬老院的建设和管理，制定长远规划，为敬老院的全面发展提供宽松的环境。
第二篇：散养五保供养协议(新)
翁墩乡农村五保对象分散供养协议书
甲方：翁墩乡________村________组全体农户
乙方（五保户）：________________
丙方（监督责任方）：____________村委会
丁方：翁墩乡民政办
为了逐步完善五保供养制度，全面落实五保供养政策，确保五保对象生活，经甲、乙、丙三方协商同意，达成五保供养协议如下：
一、乙方现年________周岁，无劳动能力，无生活来源，无法定赡养、抚养、扶养人或法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力。经调查符合五保条件，甲乙丙丁四方一致同意乙方为五保。
二、乙方的不动产（承包田地______亩、宅基地_____㎡、房屋_____间____㎡）和私有财产归乙方本人所有，乙方可自耕自管或委托他人代耕代管，村组及他人不得无偿占有。如因需要而处置时须经乙方本人和丙方同意，村组及他人不得随意处置。如遇土地开发或租用时，乙方享有本村民组村民同等的经济利益。
三、丙方负责乙方身份与条件的认定；乙方不动产的登记审核、监督，如乙方情况不实或乙方不动产的流失，责任由丙方承担。
四、丁方负责对甲乙丙三方的监督、审核，确保政策待遇的落实，并报区民政局备案。
五、此协议一式四份，甲、乙、丙、镇政府四方各执一份，自签字之日起生效。甲方（所在组户代表签字盖章或按手印）：
乙方（签字或按手印）：
丙方（村书记、村主任）签字（村委会盖章）：
丁方：（盖章）
年月日
第三篇：农村散养五保供养协议
***乡农村五保协议
甲方：****乡________村________组全体农户
乙方（五保户）：________________
丙方（监督责任方）：____________村委会
一、根据《农村五保供养条例》之规定，乙方现年________周岁，无任何儿女，即无法定赡养、抚养、扶养义务人，无劳动能力，无生活来源，符合五保条件，甲方一致同意乙方为五保。
二、乙方的不动产（承包田地______亩、宅基地_____㎡、房屋_____间____㎡）和私有财产归乙方本人所有，乙方可自耕自管或委托他人代耕代管，村组及他人不得无偿占有。如因需要而处置时须经乙方本人和丙方同意，村组及他人不得随意处置。如遇土地开发或租用时，该乙方享有本村民组村民同等的经济利益。
三、丙方负责乙方身份、条件的审核，乙方不动产的登记审核、监督，如乙方情况不实或乙方不动产的流失，责任由丙方承担。
四、此协议一式四份，甲、乙、丙、镇政府四方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（所在组户代表签字盖章）：
乙方签字：
丙方（村书记、村主任）签字：
年月日
第四篇：种草养羊工作汇报
虎洞乡种草养羊工作汇报
尊敬的各位领导：
根据会议安排，我就虎洞乡种草养羊工作进展情况作一简单汇报。
自全县种草养羊工作开展以来，我乡着力抓好双联惠农贷款、种草、建棚和调羊等四个方面的工作。
一是贷款。全乡上报贷款户247户、已经审批的55户，已贷款204.5万元、转入乡贷款专户181.5万元。二是调羊。目前已调引良种羊2670只。三是建棚。建成标准化养羊棚圈196座、19600平方米。建成养羊专业合作社4个，正在建设的2个。四是种草。县上下达我乡种草任务1.68万亩，完成14280亩，占任务的85％。其中完成梯田连片种草3300亩，建成千亩种草点2个，百亩种草点8个。
存在的困难：一是养羊棚圈建设工作时间紧、任务重。二是目前银行贷款审批程序复杂，进展缓慢。三是部分群众自筹建设资金面临困难。
第五篇：公路筑养站工作汇报总结
公路筑养站工作汇报总结
一、工作基本背景
1.自3月22日入职来我司，已有近两个月，对我公司基本的财务组成、框架、人员、领导，有全面了解。3月22日——4月28日，在杭州筑养站实习，对出纳、会计等财务工作，有全面的体验认识。与自己的从业经历，有一个对比认识。认识我司行业特征，主营业务及我司发展的基本面。
2．入职以来，内心上也有新的体验，感觉同事比较和善，公司组织气候良好。会计主管也比较关心新入职员工。自己感觉就出纳岗位而言，日常工作比较少，工作量相对较小，时间宽裕。有较大的自由时间，自己在公司一开始比较难适应一下清闲下来的工作，人有懈怠心理
3.因自己刚毕业不久，初入社会，有许多方面经验不足，还须向前辈学习。在公司规划，在出纳岗位上，立足基础，同时向会计岗位能力发展，早日成为我司业务熟练，人际和谐，沟通畅通的财务人员，以实现自我的价值，二、财务岗位认知
1.出纳岗位的日常工作：首先要熟悉公司的各项文件，严格执行公司的资金管理标准，确保合理的资金库存量，坚决杜绝以白条顶库，坐支现金、以收抵支等现象；根据我国的财经法规和公司的相关制度，对已经审批完备的单据，收付相应款项。收付后要在付款凭证上签章，并加盖“收讫”“付讫”戳记；负责登记现金日记帐，银行日记账，必须做到清月结，账实相符。及时跟踪网上银行汇出，汇入款项。如有差额，编制银行余额调节表。保管好现金，有价证券，各类银行票据，银行口令卡。
2.服务角色出纳岗位认知总结：财务出纳为最基础的财务工作，除此之外，应配合主管会计做好其他工作：及时完成会计分配的各项任务，配合经理或公司其他因管理需要的其他工作。因我合肥筑养站，因各种客观实际情况导致人员配备不足情况下，出纳作为财务人员，负有一定监督角色，陪同司机加油，携带现金，陪同采购人员付款。积极参与公司日常管理工作，为公司创造价值
3.责任角色认知：财务人员有责任真实登记，记录，反映我司公司的资金运作。有责任维护公司利益，能够担当一定的管理责任。履行好自己的员工责任，履行好自己出纳责任，履行好自己的财务工作者责任。
4.素质要求认知：财务虽然与外场其他员工不用风吹日晒，但需要细心，用心，同样有耐心。财务与数字打交道，任何一个数字所涉及的都是一笔钱，必须认真严肃对待。同时为人要有原则。在坚持原则的同时，适度圆滑处理好各项制度的执行。
三公司账务处理的学习
1.会计科目：资产类（20）、负债（11）、所有者权益（5）、成本类（3）、损益类（11），大致为50个会计科目。此科目设置，为总体科目设置。但我部使用频率较高的科目，在35个科目左右。账户处理并不复杂。
2.材料管理（出入库管理）：本科目用来核算各种材料，辅助材料、外购配件，燃料等实际成本。因我部公司业务中，此项目相对非常关键和重要。账务处理简单。但实际工作却要非常关注。本科目的明细设置，区分了我们行业企业和其他企业的主要特征。就设置二级科目而言，分为石料、水泥、矿粉、油料、工具机配件、其他辅助材料等。材料规格涉及20种规格。
3.日常费用报销账务处理：日常费用报销，财务处理也并不复杂，日常招待费、交通差旅费、伙食费、通讯费、办公费用等计入该科目。次科目的费用账务处理也提现了我公司的行业特性。特别注意的是，在我司人员报销的时候，常常涉及公司各种规定，及报销凭证的合法性核查监督
4.成本核算：成本涉及的是结转。我司是一个沥青搅拌站，主要产品是沥青混合料。我们必须要核算出，沥青混好料的单位成本。其中涉及的有：人工费、机械使用费、材料费（一般指沥青、沙石料、矿粉等）、其他直接费用（核算装装载机用油及其维修耗用的机配件，生产性临时设施摊销）。我司还涉及混合料运输成本、摊铺成本、管理费用等成本核算。
5．金蝶财务软件：我部门正在使用的是金蝶简化版。该软件的特色在于它的操作简易性，其基本功能易基本满足我们账务处理的需要。目的在于，提高我们财务对日常财务数据的管理，更高效率的调阅历史数据，也便于核对账目，让财务的工作效率提高，减少业务错差错。主要操作是录入凭证，设置打印，比较简单。
四、公司治理环境，行业前景的粗浅认
1.因合肥筑养站建站时间XX年8月份，到目前4年左右的历史，就最近，经营不太理想，有拆撤该站的动向。但在本，业务增加，各项起色回暖。因此阶段属于一个过渡转机的阶段。也基于此，员工就财务流程，观念不强，报销填报存在不规范。但我们正在为此加强管理，通过沟通正在改变这一现状。
2.我部门，在前一中，对凭证装订不够漂亮，及会计软件使用不够规范等细节，例如很大打印文件用油墨传真保存，保管期限不理想等。但总体上，资料保存完好。
3.合肥地区而言，市场空间还是比较大的，因合肥地区商业信誉环境较于其他环境稍差，应收款项，资金回收周期相对较长，同时我司沥青价格壁纸其他筑养站售价偏低，降低了我们都毛利。以上对整个企业利润的稀释的因素，是造成目前现状的主要影响因素。当然这也是我所接触到的信息，具有一定的片面因素。来公司时间不长，并没有参与市场实际调查和经营决策。
4.对以上的汇报和总结，是参考我们各项公司规定和制度要求。作为财务岗位而言，是一个注重技能和知识的岗位。一个知识岗位的特点在于，很难用成本法，或者其他工业产品核算成本方法来衡量他的工作。必须看整体业绩，效果。会计处理的是过去的信息。我们的工作是服务公司管理需要，服务其他部门和员工。所以我们必须时刻关注企业的整体经营，和管理，才能做好自己岗位的本职工作。
5.工作的好坏，归结为两个字：用心。只要用心，就能解决工作中的绝大部份得问题。
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