整改提高阶段工作安排意见

第一篇：整改提高阶段工作安排意见

整改提高阶段工作安排意见

保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作安排意见

为落实上级党委《第三批先进教育活动整改提高阶段工作安排意见》的总体要求，认真做好整改提高阶段的各项工作，结合我校实际，现制定整改提高阶段的工作安排意见如下：

一、真做好转段的准备工作

支部通过大会的形式向党

员和群众通报分析语言阶段的工作情况，实事求是地说明取得的成效和存在的问题。制定了整改提高阶段工作要求，具体的内容在动员大会书记的讲话中。准备好《分析评议工作总结》、《“回头看”自查报告》、《转段申请》、《日程表》、《整改提高阶段工作安排意见》。要认真做好整改提高阶段的各项准备工作。

二、继续深化学习，巩固和扩大前两个阶段的成果

把学习贯穿于先进性教育活动的始终，认真结合思想实际和整改提高阶段的工作要求，深入学习《整改提高阶段工作安排》和领导讲话，继续学习党章、十六届五中全会精神、市委五届七次会议精神、李书记动员讲话等材料。学习形式是自学。并要撰写5000字以上的学习笔记。

三、主题实践活动是整改提高阶段的重点

在前面的学习动员阶段和分析评议阶段我校保持共产党员员先进性教育活动的主题实践活动中，我校支部已经做了许多工作，如扶助贫困生，不为贫困教师捐款，每个党员教师做一节观摩课，党员党员骨干教师做一节示范课，党员干部评一节课等。在此基础上，我校支部不要在主题实践活动中做一些事情，为此做如下安排：⑴在党员中大力提倡博览群书，刻苦钻研的“乐学”精神，要求每名党员干部、党员教师拓宽知识视野，善于学习，善于总结，善于重新学习。开展党员读书看报活动。⑵为提高党员的教育教学水平，开展党员现代教育理论演讲比赛。⑶继续开展帮助学困生活动。为提高党员的党的知识水平开展支部党的知识竞赛活动。⑷为使党员回报社会，开展党员向社会宣传党的方针政策的活动。

四、重点抓好五项工作

1、制定整改措施和整改方案。

在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要结合党支部的评议意见，对存在的问题进行进一步反思，认真修改党性分析材料，更加明确整改措施。党支部和领导班子要针对存在的突出问题，认真制定整改方案。要全面落实“两会”精神，按照要求，进一步统一思想，充分调查研究，我校将研究制订行动计划，落实责任，扎实开展工作。为提高整改方案的质量，支部书记的整改方案由镇委审阅，支部领导班子的整改方案，要经领导班子集体研究讨论，并听取督导组意见；领导班子成员的整改措施由支部主要负责同志审阅；其他党员的整改措施由党支部审阅。党支部的整改方案要报局党委备案。整改方案要明确每项整改措施的责任人和整改期限，并通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，并根据群众意见进行修订完善。

2、认真实施整改。

各党支部要认真落实整改方案，扎实抓好整改，把各项整改措施落到实处，确保先进性教育活动取得实效，支持边学边改、边整边改、即知即改。条件允许的要马上改，不能马上改的问题要制定出具体的整改计划，限定时间完成整改。党支部要对照班子在思想信念、精神状态组织纪律等方面查找出来的问题进行整改。党员要对照在理想信念、精神状态、组织纪律观念、工作作风和廉洁自律等方面查找出来的问题进行整改。党组织和党员都要对照在关心群众生产生活，促进我校工作，增强凝聚力、战斗力、影响力，发挥党员先锋模范作用等方面查找出问题进行整改。做好整改提高工作，促进工作作风转变，促进整改提高；要以大讨论活动，促进统一思想，目标落实，推动当前各项工作

3、立完善各项规章制度

支部要进行建章立制作为整改提高阶段的重要环节，作为巩固和提高整改成果的重要措施。支部紧紧抓住开展先进性教育活动的有利契机，针对存在问题，拿出解决问题的办法。要做到制度明确具体，务实管用，与时俱进，有所实效，实事求是，切实可行，边改边建，对已有的的制度要进行充实和完善。根据镇委对建章立制的要求，结合我校工作实际情况，我校支部要建立以下规章制度。⑴健全和宣判党的生活制度。即：政治学习制度、领导干部学习制度、“三会一课”制度、党内民主生活会制度、党支部大会制度、思想政治工作制度。⑵健全和完善党的组织制度，即：非党积极分子培养考察制度、党建和党员目标管理制度。⑶健全和完善党的干部工作制度。⑷健全和完善党员都督制度，社会家长都督制度。⑸健全和完善学校的各种规章制度。

4、众公布整改情况

集中整改阶段工作基本结束后，我们要认真总结经验，分析差距，并在一定范围内公布党支部和党员个人的整改情况，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，提高整改的透明度，促进整改的落实。这当中，支部要召开一次专题组织生活会，每个党员都要在会上交流整改情况。支部将按照统一部署开展满意度测评。对群众满意率达不到80的，要及时“补课”。

5、固和扩大整改成果

先进性教育活动结束后，要利用一段时间做好巩固和提高工作。抓好党员的经常性教育管理工作，切实转变工作作风。抓好党的基层组织建设工作，以挥党组织的战斗堡垒作用。宣判党的各项制度，推进各

项工作的提高。做好先进性教育活动的收尾工作，对整改征求意见情况进行梳理，对应解决而没有解决的问题或解决不好群众不满意的问题要集中精力解决好；对确实解决不了的，向群众作出解释和说明。来迎接市委先进性教育办公室的复查和镇委的检查。对教育活动中涌现出的先进典型进行表扬。对确实存在问题经教育仍不改正的按有关规定和程序进行组织处理。每名党员都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、党组织的评议意见和自我剖析查找出来确定本人需要整改的问题，制定出切实可行的个人整改措施，并形成文字材料。党员在制定整改措施前要做到明确整改重点；对照党员先进性具体要求，找出差距；明确整改目标。需要整改的问题主要包括：理想信念、宗旨观念、工作作风、尊章守纪、服务职能、围绕镇委重点工作发挥作用等方面，特别是提出的普遍问题必须纳入到整改措施当中。整改措施制定后，严格落实审核责任制。党员整改措施在一定范围内公开。《整改方案》制定后，发放到群众代表和党员手中，并对《整改方案》进行群众满意度测评。党员的个人整改措施的测评工作由镇指导组会同党支部、党小组统一组织测评。对群众满意率达不到85以上的重新进行修改和完善，直到群众满意。

五、立整改工作责任制

建立整改工作责任制，明确每项整改任务的责任人和完成时限，使整改措施的落实有可靠保证。要少讲空话，多干实事，支持走群众路线，依靠群众搞好整改，正确处理整改提高与日常工作的关系，把整改提高与工作实际紧密结合起来。

为了保证整改提高阶段取得实效，支部要坚持原则，严格标准，加大整改提高阶段的实施。要根据评议意见，对各党员的整改方案进行把关和审查。并组织对《整改方案》进行满意度测评，群众满意率达不到85以上的重新制定，重新测评，达到要求。

在先进性教育活动结束前，我校支部要召开有群众代表参加的支部大会，对党员整改情况进行满意度测评，满意率达不到85以上的要重新进行整改，我校支部接受上级的检查和指导，重点放在整改提高阶段的建章立制上，认真虚心接受上级提出的修改意见，同时支部做好整改提高阶段的总结工作，做好各种材料的汇总和报送。

第二篇：整改提高阶段工作的安排意见

中宁白党发„2012‟号

关于开展营造诚实守信尊重规则的人文环境活

动整改提高阶段工作的安排意见

各村党支部、村民委员会、乡属各站所：

为认真做好整改提高阶段各项工作，确保活动取得实实在在的成效，现就认真做好整改提高阶段各项工作提出如下安排意见：

一、总体要求

整改提高阶段是集中时间、集中精力解决问题的关键阶段，是整个活动最出成果、最见实效的阶段。扎实做好这一阶段的工作，对于巩固和扩大活动成果，确保整个营造诚实守信尊重规则的人文环境活动取得良好成效，具有至关重要的作用。各支部要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，紧密结合各自工作实际，紧紧围绕“解决突出问题、创新体制机制、转变思想观念、改进工作作风”的目标，针对自查自纠中发现的问题，集中时间精力，突出整改重点，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题，建立长效机制，着力破除束缚发展的思想观念，着力解决 1

影响和制约发展环境的突出问题，着力创新和建立推进科学发展的体制机制，以整改提高的实际效果，全面优化发展环境，推动全县经济社会科学发展、创新发展、跨越发展。

二、主要任务

1、精心制定整改方案。各支部要根据查找的问题，分别制定切实有效的整改措施。整改方案要按照实事求是的原则，突出针对性、计划性、可操作性和公开性，结合县第十三次党代会确定的目标任务和重点工作，把整改措施再具体化，把解决问题和完善制度的工作要求再具体化。一要明确整改落实重点。要把自查自纠中发现的所有问题，按照思想、作风、服务、执法、制度建设等方面，逐条梳理，列出整改项目。特别是要把自身公开承诺的重点工作作为整改重点，建立台账，实行动态管理，做到整改一个问题、核销一个问题，切实履行整改承诺。二要明确整改落实目标和时限要求。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对于具备条件、在活动期间可以解决的问题，要抓好整改落实；对于一些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要列出大体的时间表，积极创造条件，逐步予以解决。三要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项分析研究，制定解决问题的有效措施和具体办法。对于涉及多个部门（单位）的问题，要加强沟通协调，形成合力予以解决。四要明确整改落实责任。要建立健全整改落实责任制，采取“五定工作法”，把解决问题、完善制度的工作具体化，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。

2、集中力量解决突出问题。各支部要根据整改落实方案，深入研究分析，找准突破口和切入点，结合全乡重点工作，从六个方面抓好整改。一要围绕第一要务抓整改。要始终以服务科学发展、推动科学发展这个大局为重，用发展凝聚人心，用发展破解

难题，用发展成果检验整改的成效。二要围绕加强和创新社会管理抓整改。坚持不懈抓好民风建设，深入推进以法制教育、文明新风培育、城乡环境综合整治、基层民主管理、民生保障为主要内容的民风建设，在全乡创建民风建设示范村，真正以民风改善推进社会管理创新、促进发展环境优化。三要围绕重点基础设施建设抓整改。继续大力实施农村环境育人工程，推进特色小城镇建设，以硬件的改善推动软环境的优化。四要围绕保障和改善民生抓整改。要始终把民生改善作为整改提高的重要平台，真心实意解民忧、纾民困，千方百计增民利、惠民生。以认真落实民生实事为重点，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保让群众得到更多实惠。五要围绕干部作风建设抓整改。把转变干部作风作为整改的主攻方向，认真落实市、县党委“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动，切实做好联系群众、组织群众、服务群众和引导群众的各项工作，教育广大干部切实树立“为民勤干、带头实干、埋头苦干、紧抓快干”的良好作风，努力争做“眼里有活、用心做事，敢于担当、真心负责，群众信任、放心托付”的党员干部，不断提高为民服务水平。

3、积极推进体制机制创新。要对照更加科学、更加规范、更加优质、更加高效的要求，以改革创新精神建立健全有利于营造风清气正发展环境的体制机制。一要明确体制机制创新的内容。要着重在提升政务服务、强化执法监督、加强民风建设等方面，总结制定带有长远性、根本性、管用的措施和办法，建立营造风清气正发展环境的长效机制。二要切实做好制度的废、改、立工作。要在自查自纠阶段工作的基础上，对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理，检查自身规章制度是否符合中央、自治区及市委、政府精神；是否符合实际，是否有利于优化发展环境；是否衔接配套。在全面清理的基础上，对该废止的要及时废止，对需要完善的要及时修订完善，需要新建的要抓紧

时间，努力在活动期间建立几项推动作风转变、体现科学发展、优化发展环境的制度。三要强化制度的执行力。要在宣传教育上下功夫，努力形成执行制度不走样，用制度管人、照制度办事的良好氛围。要在预防上下功夫，制度的建立和推行上要有超前性，及时发现一些苗头性、倾向性问题，不断完善制度。要在惩处上下功夫，对在执行制度方面出现重大失误，以权谋私、不按制度程序办事的工作人员及其责任领导，要严肃追责问责，对造成严重后果的要严肃查处，保证制度规定不折不扣地落实到位。

三、具体要求

1、统一思想，提高以识。各乡镇，县直有关部门、成员单位一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，进一步统一思想，狠抓落实，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，使开展活动的过程成为解决问题的过程、推动工作的过程、群众得实惠的过程，成为党员干部党性修养和作风养成的过程，确保开展营造诚实守信尊重规则的人文环境活动取得实效。

2、明确责任，集中整改。各乡镇，县直有关部门、成员单位“一把手”要切实履行好第一责任人的职责，带头研究制定整改方案，带头集中解决突出问题，带头创新完善体制机制，要全面落实重点整改工作领导责任包干制和“五定”工作法，逐级落实责任单位和责任人，一级抓一级、层层抓落实，尤其是要抓好面向社会公开承诺的重点工作的整改落实工作。要正确处理整改提高与查找问题的关系、质量与进度的关系，要把活动质量放在第一位，坚持进度服从质量。要把进一步查找问题贯彻始终，整改提高阶段中发现的问题，也要列为整改的重要内容，认真对待，绝不放过，切实做到在查中改，在改中查，以查促改，以改促查，切实把工作做实做细，保证工作质量，增强整改活动的实效性。

3、强化措施，严格督查。各乡镇，县直有关部门、成员单位对整改的事项，要积极研究，探索推进的方式、落实的机制和出

成效的运作模式。要认真组织开展“优化经济发展环境、树立良好机关形象”最佳单位、最差单位“双评”活动，县开展营造诚实守信尊重规则的人文环境活动领导小组将加大对整改工作的监督检查力度，对活动组织不扎实，搞形式主义、走过场的单位以及顶风违纪、边纠边犯、破坏发展环境、损害中宁形象的单位和个人，一经查实，将报请县进一步营造风清气正发展环境活动领导小组严肃处理，决不迁就。

中共中宁县委宣传部

2012年6月日

主题词：人文环境整改提高安排意见

抄报：县开展进一步营造风清气正的发展环境活动领导小组

办公室

中共中宁县委宣传部2012年6月日印发

第三篇：整改提高安排通知及安排表

第三阶段整改提高阶段安排及安排表

近期，中央领导同志对先进性教育活动作出了一系列重要指示，这些指示精神，有两点需要着重把握，一是要确保先进性教育活动取得实效，二是先进性教育活动要真正成为群众满意工程。这两者是相辅相成的，是一个有机整体，只有取得实效，群众才能满意；只有群众满意，才算取得实效。具体到整改提高阶段，求实效关键是要解决突出问题，下功夫解决坚定理想信念、树立和落实科学的发展观、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、遵守党的纪律、坚持“两个务必”等六个方面的共性问题，着眼建立“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。要广泛征求意见，找准抓住突出问题，扎实整改，切实解决涉及群众切身利益的突出问题，认真做好群众满意度测评工作，让群众来评判先进性教育活动的成效。

1、着重抓好三个环节的工作要坚持把学习实践“三个代表"重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。（1）、定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步明确整改措施。领导班子成员的整改措施由党组主要负责同志审核，督导组配合。其他党员的整改措施由党支部委员会审核。要结合建设新城区的工作实际，针对党员和党组自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本单位本行业改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既要考虑、解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大最不满意的事情，群众最希望办当前能够办好的事情作为整改工作的重点。各党支部的整改方案要报党组备案。党组领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取下级和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。整改方案形成后，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。（2）、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组织要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。领导班子的整改方案确定后，要将整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，本单位难以解决的问题，要向上级党委及有关部门报告，通过加强协调，采取综合治理措施加以解决。（3）、向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。党支部要在适当时候组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。

2、加强领导，发挥各级干部的带头作用整改工作，重在落实，难在落实。各支部必须高度重视，切实加强领导，严格按照区委的要求，精心组织、精心指导。要实行整改工作责任制，每项整改任务的责任人、责任科室和启动时间，完成时间都要一一明确。支部书记是教育活动的第一责任人，在整改工作中仍然要很好地担负起第一责任人的责任，要拿出足够的精力抓整改。每位领导班子成员既要以身作则，带头整改又要对分管科室的整改负责，切实抓出成效来。

3、认真做好整个先进性教育活动的总结整改提高阶段的时间原则上为1个月。整改提高阶段工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。群众满意度测评工作结束后，建委党组和各支部要对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。安排表：区建委先进性教育活动整改提高阶段工作计划表 时 间任务主 要 内 容责任部门责任人5月18日转段动员会对分析评议阶段进行总结，对整改提高阶段工作进行动员。政治部5月19日至5月28日制定整改方案阶段党员针对第二阶段的剖析，写出个人整改意见和总结。各党支部支部书记领导班子根据中央规定的党组织存在的四个突出问题，制定整改措施。政治部党组书记就领导班子整改方案召开部分人员座谈会，吸收群众意见，完善整改方案，然后报督导组审查修改。政治部党组书记5月29日至6月7日认真整改阶段召开科长以上干部会，对班子整改方案进行任务分解：落实责任部门、责任人、完成时间。政治部党组书记各党支部召开专题组织生活会，交流党员个人的整改方案，对制定措施不到位的党员进行补课。各党支部6月8日至6月10日公布整改情况阶段召开机关干部大会，公布整改情况，同时进行群众满意度测评。政治部 6月12日党组总结向督导组和区委上报书面总结。

第四篇：整改提高阶段工作安排

XX市人民检察院“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动整改提高阶段主要工作安排

XX市人民检察院“恪守检察官职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动已圆满开展了动员部署、学习整改活动，接下来将于2010年8月1日至11月30日进行整改提高活动，现将整改提高阶段主要工作安排如下：

一、认真查找存在问题

紧紧围绕去年开展的看守所监管执法专项检查活动和监狱清查事故隐患促进安全监管专项活动、职务犯罪案件扣押冻结款物专项检查活动、刑事审判法律监督专项检查活动等工作中暴露出来的问题，紧密结合我市“两会”期间人大代表、政协委员关注的问题及提出的意见、建议，采取自查、相互帮查、上下协查、面向社会开门等形式，通过召开专题民主生活会、专题组织生活会、设置意见箱、设置热线电话等方式，认真查找本单位、本部门及个人在践行检察官职业道德方面存在的突出问题。通过召开座谈会、发放征求意见函、登门走访、开设网络意见箱等方式，征求人大代表、政协委员和公安机关、审判机关、行政执法机关、律师、案件当事人及社会各界的意见和建议。

查找问题要对照检察职业道德基本准则的各项要求，重点查看一下六个方面问题：

一是按照“忠诚”的要求，看宗旨意识强不强。重点查看是否存在党员意识不强、宗旨观念淡薄、对中国特色社会主义检察事业缺乏信心的情形；是否存在工作责任心不强，精神状态不佳、工作标准不高、敷衍了事的情形；执法观念是否真正转变，有无就案办案、案结了事、办案效果不好的情形；有无对群众的态度“冷、硬、横、推”，损害人民群众利益、伤害人民群众感情的情形。二是按照“公正”的要求，看执法行为规范不规范。重点查找执法规范化方面存在的问题：有无执法随意，行为不规范，损害执法公信力的情形；有无在职务犯罪案件中未严格执行“12小时”的规定造成不良后果，或长时间滞留涉案人员以及采取强制措施后不依法通知的情形；有无不依法收集、固定、保全、保管、转换证据，致使证据灭失、损毁甚至出现案件质量瑕疵的情形；有无执法不规范，引起不良社会反应等情形。

三是按照“清廉”的要求，看从检廉不廉洁。是否存在受利益驱动，插手经济纠纷立案；有无利用检察权或职权为自己、家人或者其他人谋取不正当利益；有无铺张浪费、挥霍公款、购超标车辆、用公款豪华装修；有无不严格执行财经纪律，非法占用公款公物和利用职权谋取私利的情形。

四是按照“文明”的要求，看公信力高不高。有无特权思想作祟，在群众特别是涉案单位和当事人及其委托的诉讼代理人面前耍特权、逞威风，激化矛盾的情形；有无重实体轻程序、重打犯罪轻人权保护的思想，执法简单粗暴、不规范、不文明、不尊重和保障人权，侵犯当事人合法权益等执法不文明行为。

五是按照“严密”的要求，看执行纪律严不严格。是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，有无对上级领导机关的重要部署认识不到位，对安排的工作任务态度不坚决、措施不力的情形；有无不遵守会议纪律，无辜缺席、擅自离会、会场秩序混乱等作风拖沓懒散的情形；有无不严格执行办案纪律、警用车辆管理制度、国有资产管理制度的情形；有无不顾大局、不注重场合、随意发表有损于检察机关公信力错误言论等不讲纪律的情形。

六是按照“公平”的要求，看监督能力强不强。认真审视是否真正把强化法律监督与强化自身监督摆在同等重要的地位来抓，有无在诉讼监督中原则性不强，不敢监督、不善监督、监督不规范、监督不到位及违法违纪问题；有无在内部监督工作中重协调、搞变通；有无不能正确处理加大办案力度与执法规范化、办案数量与办案安全之间的关系，工作被动的情形；有无人浮于事、不去监督，做好好先生、不敢监督，见怪不怪，习以为常等被动状况。

二、切实搞好集中整改

对查找出的问题，进行分类梳理，从深层系分析原因，坚持边学边改、边查边改、集中整改。制定整改落实方案，明确整改落实的具体措施、整改时限和责任人，对群众反映强烈的不符合检察官职业道德基本准则的突出问题，要坚决进行整改并将整改情况及时回复，让群众感受到主题实践活动的实际效果。

三、建立健全长效机制

紧紧围绕“忠诚、公正、廉洁、文明”的职业道德操守，建立健全公正廉洁执法长效机制。

（一）完善检察职业道德的培训、奖惩、考核和评价机制。将检察职业道德

教育作为日常教育和各类培训的重要内容；建立职业道德奖惩机制，努力形成“不愿为”的自律机制、“不敢为”的奖惩机制和“不能为”的监督机制；建立健全职业道德考核评价体系，作为对检察人员年终考核的重要内容。

（二）强化法律监督，加强执法规范化建设。深入贯彻XX市人大常委会《关于进一步加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》，贯彻落实XX市人民检察院《刑事审判监督细则》、《民事审判和行政诉讼监督细则》、《侦查活动监督细则》和《刑罚执行和监管活动监督细则》等具体措施，加大诉讼监督力度。牢固树立正人先正己、监督者必须接受监督的意识，把强化自身监督与强化法律监督放在同等重要的位置，健全检务督察、执法档案等机制，确保检察权的正确行使。

XX市人民检察院政治处

第五篇：虚心接受意见积极整改提高

开展保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来，我本人通过个别谈心、散发征求意见卡和民主评议会等形式，共收集到批评性意见和建议33条。特别是党组织反馈意见后，我对集到的批评性意见和建议进行了认真的梳理和汇总。现将梳理汇总和整改提高情况汇报于下。

一、意见和建议体现在三个方面

（一）学习方面

总体上坚持学习不够自觉。具体表现为：

1、理论学习方面

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够。

三是理论联系实际工作不够。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，因此在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

四是理论联系自己思想少。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对工作标准要求的不高。

2、专业学习方面

一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。

二是在专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。

（二）思想方面

一是思想解放力度不大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为立足司法行政职能，为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事）。同时存在廉政建设与己关系不大的想法。

五是精神状态表现不佳。表现为工作热情不高，精神状态不佳，安于现状，不求有功，但求无过。

（三）工作方面

一是开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少；存在好人主义，工作上不愿得罪人，也不愿批评人。

三是服务意识有待增强。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。

四是争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。

二、整改提高情况

自己在梳理和汇总上述的意见和建议的同时，已经暗下决心，一定要借助这次保持共产党员先进性教育活动的东风，把自己学习上思想上和工作上多年来形成的积弊彻底清理出去。为此，自己已经结合自我剖析和意见梳理两个契机，自觉不自觉地通过采取以下措施，对自身存在的问题进行了初步整改：

一是加强学习，提高整体素质。工作中注意学习方式，系统地学习了党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，重新学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并对照新时期共产党员先进性标准要求来约束自己。同时学习了有关业务知识，并注重学以致用，理论联系实际。

二是解放思想，适应工作需求。工作中，十分注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。注意自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做工作，全心全意为人民服务。

三是增强意识，加大协作力度。工作中注意坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨。认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。

三、有待以后进一步整改的地方

须以后进一步整改的地方有两处，一是党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，二是工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。

关于党风廉政建设方面的对自己要求的标准不高的问题，以后自己要经常向党支部汇报个人在廉政方面的思想和行为，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。

关于工作作风不够扎实方面的工作不够深入的问题。自己以后要抽出五分之一的时间去深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。同时注重加大业务工作力度。及时总结经验，去带动面上的工作。

总之，自己一定要意识到开展保持共产党员先进性教育活动，正是自己改积弊树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到活动中去。因为只有通过这次党性分析的教育，自己才能成为一名名副其实的党员和兢兢业业的公务员。