风清气正好扬帆——县人武部开展“加强党性修养锤炼思想作风”教育活动大全

第一篇：风清气正好扬帆——县人武部开展“加强党性修养锤炼思想作风”教育活动大全

风清气正好扬帆——县人武部开展“加强党性修养锤炼思想作风”教育活动

县人武部在开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿中，紧密联系党员干部职工队伍实际，坚持从领导机关做起，从剖析自身问题严起，从整改突出问题抓起，有力地促进了领导机关作风转变。

好的作风，既靠抓更靠带。该人武部坚持从本级机关抓起，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，通过解决突出问题提高思想作风建设的整体水平，用真抓真改的实际行动取信于基层、取信于部队、取信于干部职工。

他们对调研成果进行梳理，将党员干部职工在政治意识、党性观念、进取精神、自我要求等方面存在的差距和不足，党委机关工作指导层面存在的弱项和短板，树为专题教育整顿的“靶子”，保证整顿活动有的放矢。

经过理论上、政治上、政策上的学习，工作实践、问题教训、现实情况中的思考，该人武部党委机关对教育整顿的认识逐渐统一，党员干部职工投身教育整改的行动更加自觉。抓思想作风，就要横不攀、竖不比，瞪大眼睛查自己！教育整顿中，党员干部职工对照教育整顿要重点解决的问题，紧密联系个人思想、作风、工作和生活实际，认真撰写党性分析材料，通过相互交心谈心，反复修改完善，力求“自画像”精准。

按照“个人自评、党员互评、领导点评”的要求，党小组会上，从班子成员到机关干部，大家都以普通党员身份，认真进行对照检查、开展党性分析，查摆问题不遮不掩，分析原因深入透彻，自我批评触及灵魂，相互批评指名道姓，办法措施具体管用，真正进行了一次党性锤炼和思想洗礼。

组织生活成为查摆问题、剖析思想的熔炉。大家既查个人不足，又查单位问题；既摆工作表现，又挖思想根源；既“照自己”，也“画他人”。从充满“火药味”的小组会上走出来，大家都有一种坦然的心情，同志之间的感情也因党性的升华而加深。

找到问题，评出压力。讨论辨析阶段，机关干部职工围绕规定内容发言刚一结束，领导点评随之而来。点问题、析原因见人见事见思想，让有者改之，无者加勉。点评并非一点了之，而是被记录存档，作为检查整改效果、实施奖惩的重要依据。

对查找出来的问题，机关各科室没有遮遮掩掩，而是将突出问题公布于众，明确整改措施，接受群众监督，进一步促进思想作风转变。

教育整顿中，机关各科室把各类问题归类建档，建立“问题库”，做到边学边改，边查边改，能改正的立即改，暂时做不到的，分析原因，制订措施逐步改，完成一项销一项，确保问题整改落到实处。

基层是机关存在的前提，机关就要树立为基层服务的思想，加强党委机关思想作风建设，就要在端正工作指导思想，提高服务基层质量上下功夫。

为防止教育整顿“一阵风”、查找解决问题“三分钟热度”等现象，他们对落实不力、久拖不办以及一些难点棘手问题作了重点纠治。

针对干部职工普遍反映的文电、会议、检查等“五多”现象，他们出台“三会一线”措施，实施“关闸分流”，机关大项工作一律在党委会、月办公会、日交班会上商定；凡涉及基层建设的重要工作，事先由机关各科室协调，形成预案后报主官审定把关，再向基层下达。针对人武部系统经费来源和开支范围广等容易滋生不良风气的薄弱环节，他们认真落实财务管理有关规定，管好、用好各项标准经费，牢固树立过“紧日子”的思想，党委理财管好“一本帐”、群众监督管好“一支笔”，发票报销做到“一人花钱三人审核，一张发票四人签字”。推行部务公开、接受干部职工监督、领导干部问责等制度，让按章办事成为自觉。

风清气正好扬帆。立言立行的教育整顿，犹如一般强劲的春风，推动了该人武部民兵预备役各项建设在科学发展的航道上加速前行。

第二篇：从严治党 风清气正好扬帆

从严治党 风清气正好扬帆（代表委员议国是）

《 人民日报 》（2015年03月12日

01 版）

党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。

下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。

讲规矩是对党员、干部党性的重要考验。

从严治党是全党的共同任务，需要大气候，也需要小气候。

有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。

党的十八大以来，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以反腐倡廉为动力，全面从严治党的战略思想在实践中不断成熟。如何在从严治党中增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力？如何确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心？请听代表、委员的声音。

廉字打底自身硬

敢字为先有担当

基层党员是联系党中央与人民群众的桥梁，代表党的形象。“要加强自身作风建设，行得正、站得直，坚决不做党和人民的蛀虫。”贵州团郑维勇代表认为，作为基层党员，要加强思想建设，保持对党组织的绝对信仰，用制度约束自己。在工作上“实字当头，干字当头”，实实在在为老百姓谋利益。

“自身不硬，说话就软。弄虚作假、吃拿卡要，就不会有威信，老表不会听你的。”江西团冷新生代表介绍，赣州作为革命老区，各级党员干部在工作中不满足“过得去”，而必须是“过得硬”，传承和发扬苏区精神，知实情、出实招，立下愚公志，打好扶贫攻坚战，在加快赣南革命老区振兴发展中奋发有为。

“必须心有所畏、言有所戒、行有所止，正视从严治党、从严治企的紧迫性。” 安徽团秦红三代表认为，从严治党落实到国企，就是要强化责任担当，做到“打铁还需自身硬”，敢担当、敢碰硬，扎紧篱笆、守好仓门，不断完善国有资产资源监管制度。

持之以恒重过程 问题导向求实效

党中央提出党要管党、从严治党，从“八项规定”到反对“四风”，决心之大、力度之强，前所未有。全国政协委员侯欣一认为，坚持加强作风建设，第一是实现制度化，通过制度化安排，形成一种持之以恒的氛围。第二是加强监督力量，比如多党合作和政协制度，也会起到很好的作用。

江苏团顾云岭代表提出，全面从严治党，必须坚持问题导向，一些干部存在的懒政怠政问题就需要引起注意。治理懒政怠政，要常抓不懈、久久为功，进而充分调动干部干事创业的激情、热情，推动各级干部在岗、在位、在状态。

从严治党不是一股风，要制度化，抓住“关键少数”。群众路线教育实践活动之所以取得明显成效，关键在于坚持问题导向、严字当头，对“四风”问题出重拳、下猛药。“我们要树立一种‘治之于未乱’的前瞻意识、问题意识，将从严治党的关口前移，真管真严、敢管敢严、长管长严。”福建团滕秀兰代表说道。

管党治党成于严

从严治党重在实

“确保作风建设从严从实，一要不遮丑，二要靠制度。”天津团李树起代表介绍，其所在的宁河县农村群众多，加强农村基层党组织建设既是防止“破窗效应”的好办法，也是落实党要管党要求的“牛鼻子”，“使基层党组织有资源、有能力为群众搞好服务，夯实党在农村的执政基础。”

不光在城市农村，在国有企业中，党建也是企业核心竞争力，党员的先锋模范作用能为企业发展注入无穷动力。四川团张正贵代表强调，企业抓党建必须以严为首，要引入目标管理方法，把党建与科研、生产、经营等指标一并纳入考核体系，以务实求严的作风，激活各个车间和部门的党支部，促进企业快速发展。

“国企全面落实从严治党，关键在领导，在企业‘一把手’。”河南团樊进军代表认为，在项目建设、招投标管理、用人制度和重大决策上只有严格按制度管事、按规矩办事，才能避免权力任性、权力寻租。市场竞争归根到底是“人”的竞争，从严治党必然唤起人的理想信念和责任担当。

一严到底正作风（今日谈）

吴 丹

《 人民日报 》（2015年03月12日

01 版）

没有横幅和地毯，少了送礼和宴请，还专门设立“会风会纪意见箱”„„全国两会，清爽会风扑面可感。从严从实、从深从细，对于领导干部的作风之变，代表委员在讨论中也多有点赞。

不过，也有代表委员提出，作风建设中，“硬钉子”少了，但“软钉子”却还以各种形式存在着。比如，话好听、脸好看，可事还是不好办；比如，政务热线要么总占线、要么没人接。难缠的“四风”、任性的权力不再嚣张，固然令人欣喜，但正如一位代表所说，作风建设也要有“100-1=0”的理念。唯有一严到底，才算善作善成。

“澡洗了还要搓干净泥、烧退了还要去掉病根”，有代表用生动的语言，道出作风问题的长期性、复杂性。不管是“硬钉子”，还是“软钉子”，只要背后有权力在任性，群众都不会舒坦。以权力瘦身为廉政强身，以制度笼子杜绝权力“任性”，以理想信念升华道德水准，才能把好“总闸门”、拧紧“总开关”，让群众在好的风气中畅快呼吸。

第三篇：从严治党 风清气正好扬帆

从严治党 风清气正好扬帆（代表委员议国是）

2015年03月12日04:22 来源：人民网-人民日报

党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。

下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。

讲规矩是对党员、干部党性的重要考验。

从严治党是全党的共同任务，需要大气候，也需要小气候。

有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。

党的十八大以来，以中央八项规定为肇始，以作风建设为突破口，以党的群众路线教育实践活动为抓手，以反腐倡廉为动力，全面从严治党的战略思想在实践中不断成熟。如何在从严治党中增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力？如何确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心？请听代表、委员的声音。

廉字打底自身硬

敢字为先有担当

基层党员是联系党中央与人民群众的桥梁，代表党的形象。“要加强自身作风建设，行得正、站得直，坚决不做党和人民的蛀虫。”贵州团郑维勇代表认为，作为基层党员，要加强思想建设，保持对党组织的绝对信仰，用制度约束自己。在工作上“实字当头，干字当头”，实实在在为老百姓谋利益。

“自身不硬，说话就软。弄虚作假、吃拿卡要，就不会有威信，老表不会听你的。”江西团冷新生代表介绍，赣州作为革命老区，各级党员干部在工作中不满足“过得去”，而必须是“过得硬”，传承和发扬苏区精神，知实情、出实招，立下愚公志，打好扶贫攻坚战，在加快赣南革命老区振兴发展中奋发有为。

“必须心有所畏、言有所戒、行有所止，正视从严治党、从严治企的紧迫性。” 安徽团秦红三代表认为，从严治党落实到国企，就是要强化责任担当，做到“打铁还需自身硬”，敢担当、敢碰硬，扎紧篱笆、守好仓门，不断完善国有资产资源监管制度。

持之以恒重过程

问题导向求实效

党中央提出党要管党、从严治党，从“八项规定”到反对“四风”，决心之大、力度之强，前所未有。全国政协委员侯欣一认为，坚持加强作风建设，第一是实现制度化，通过制度化安排，形成一种持之以恒的氛围。第二是加强监督力量，比如多党合作和政协制度，也会起到很好的作用。

江苏团顾云岭代表提出，全面从严治党，必须坚持问题导向，一些干部存在的懒政怠政问题就需要引起注意。治理懒政怠政，要常抓不懈、久久为功，进而充分调动干部干事创业的激情、热情，推动各级干部在岗、在位、在状态。

从严治党不是一股风，要制度化，抓住“关键少数”。群众路线教育实践活动之所以取得明显成效，关键在于坚持问题导向、严字当头，对“四风”问题出重拳、下猛药。“我们要树立一种‘治之于未乱’的前瞻意识、问题意识，将从严治党的关口前移，真管真严、敢管敢严、长管长严。”福建团滕秀兰代表说道。

管党治党成于严

从严治党重在实

“确保作风建设从严从实，一要不遮丑，二要靠制度。”天津团李树起代表介绍，其所在的宁河县农村群众多，加强农村基层党组织建设既是防止“破窗效应”的好办法，也是落实党要管党要求的“牛鼻子”，“使基层党组织有资源、有能力为群众搞好服务，夯实党在农村的执政基础。”

不光在城市农村，在国有企业中，党建也是企业核心竞争力，党员的先锋模范作用能为企业发展注入无穷动力。四川团张正贵代表强调，企业抓党建必须以严为首，要引入目标管理方法，把党建与科研、生产、经营等指标一并纳入考核体系，以务实求严的作风，激活各个车间和部门的党支部，促进企业快速发展。

“国企全面落实从严治党，关键在领导，在企业‘一把手’。”河南团樊进军代表认为，在项目建设、招投标管理、用人制度和重大决策上只有严格按制度管事、按规矩办事，才能避免权力任性、权力寻租。市场竞争归根到底是“人”的竞争，从严治党必然唤起人的理想信念和责任担当。

（综合本报记者汪志球、吴齐强、刘峰、申琳、蒋升阳、李红梅、靳博、张文、王汉超、钱伟报道）

第四篇：风清气正好扬帆 春风化雨润民生

风清气正好扬帆 春风化雨润民生

新浦区民政局

尊敬的各位领导：

2011年，新浦区民政局在市局的正确领导和率先垂范下，密切联系群众、增进群众感情、强化作风建设、优化工作水平，促进民政宗旨内化于心、优良作风固化于制、党风廉政建设成果外化于行，以优异的工作实绩推动党风廉政建设快速发展。党风廉政建设催生的清风正气成为一根坚韧的红线，有力地牵引着新浦民政事业不断攀升、全线飘红。

一、融会宗旨，内化于心，学践并重夯实建设基础

深刻理解、努力践行民政宗旨是加强民政领域党风廉政建设的根本途径。2011年，我区把握“强化宗旨意识、强化政务公开、强化社会监督”三个关键环节，统筹推进党风廉政建设。

强意识，激发内生动力。通过组织全区民政系统干群认真学习党和国家关于党风廉政建设的政策法规，使我们深刻领悟到“践行民政宗旨”和“党风廉政建设”在实现好、维护好人民群众根本利益方面的高度统一性。因此，我们把践行民政宗旨和党风廉政建设有机融合、统筹推进，使党风廉政建设“任务更加具体、载体更加丰富、支撑更加有力，民政特色更加鲜明”；通过区、镇（街道）、村（社）层层签订“党风廉政建设责任状”的形式，明确职责任务、落实考核奖惩，将践行民政宗旨和党风廉政建设内化于心、融入血液，从思想意识和制度保障两个方面有效激活了强化党风廉政

建设的巨大动力。

抓公开，打造阳光民政。我们将政务公开的视角拓宽到为民服务全过程，民政工作“权力事项，外部流程、内部流程以及民政专项款物使用情况”等18类57项群众高度关注的政务信息，全部通过网上公布、广场咨询、印发工作指南、工作人员履行告知义务等形式面向社会定期更新、长期公开，真正实现行政权力公开透明运行。全面公开必然催生公平公正，全区2011共发放救灾、低保、老龄、优抚、以及退伍士兵安置等专项经费近xxx万元，切实做到公正合理、规范及时、阳光透明，有力地保障了广大民政服务对象的合法权益。全年未发生一起因“分配不公”而引发的矛盾纠纷，真正将民政“好事做好”。

汇民智，拓宽监督途径。我区在继续畅通“信访接待、电话投诉、设立意见箱”等群众反映诉求渠道的基础上，以闻过则喜的态度自加压力，首推“社区重大事项听证制度”，建立社区居民“了解督促、建议质询”民政事务的新途径；开展“三进三抓”大走访、大评议活动，机关工作人员带着“群众要我做什么”的问题走下去，“进村社、进家庭、进部队”，带着“我为群众做什么”的答案走上来，“抓落实、抓整改、抓提高”。群众建言监督途径的畅通拓宽，不仅为群众提供了“舒心畅意”服务环境，更重要的是为改进提高工作指明了方向，2011年，全区民政系统采纳服务对象意见和建议12条，极大地促进“低保动态管理更趋完善。。；全年办理上级转办和自身受理的投诉7起，全部在10天内予以解决或解答，问题解决率达95%，反馈率达到100%。

二、立足根本、固化于制，主题活动强化作风建设

“为人民群众提供满意的服务”是民政根本。去年，我区积极响应市局号召，以“幸福溢港城、满意在民政”、“社区优质服务年”两大主题活动为支撑，以“提升服务水平、强化工作作风”为动力，促进党风廉政建设“优先”发展，快进一步。

我们注重总结完善活动中形成的一系列群众认可、成效突出的好做法，建立完善区、镇（街道）、村（社区）三个层级服务制度体系，在区、镇（街道）层面，纠建并举深入开展行风建设示范单位争创活动、局机关部门、基层民政办“比学赶超”氛围浓郁，工作人员“主动服务、跟踪服务、超前服务”意识不断强化，紧紧扭住群众“不满意、不愿意、不同意”的问题不放松，结合工作实际，建立健全服务管理制度，优化简化群众办事程序，竞相推行了一站式服务、AB角服务、预约服务等便民服务措施，“低保信息整合利用、双拥三进服务制度、社会组织孵化器”等服务管理新方法、新形式应势而生；民政干部职工精神面貌焕然一新，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的能力显著提升，行业风气显著净化，工作效能显著提升、群众满意程度大幅提高。在社区层面，继续深化社区服务品牌创建，在发展优化“老品牌”的同时，不断满足居民日益增长的服务新需求，及时开发、打造“新品牌”，逐步建立完善了社区规范服务标准，社区服务项目、服务标准、办理程序和具体要求以及办理时限、承办人员等服务要素，向社会全面公开；全面实行首问责任、一次性告知、限时办结等制度，试点推行错时服务制度，对社区工作者实施多岗培训，保证一名以上工作人员正常工作日加时、双休日值班。截至目前，全区社区服务品牌

总数增至82个，形成了“一居一品”甚至“一居多品”的喜人局面，社区服务水平得到持续快速提升。

2011年，新浦区委、区政府以空前的力度强化作风建设，全区民政系统干群凭借过硬的作风和优异的成绩顺利通过“工作作风考核关”，全年受到5次通报表扬，未发生一起违纪违规现象；区民政局连续5年荣获“全区优化投资发展软环境十佳单位”称号；区婚姻登记处勇夺“省级行风建设示范单位”荣誉称号。

三、服务民生、外化于行，清风正气促进争先创优

我们始终坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。使党风廉政建设成果在促进民政工作争先创优中得到全面彰显。

（一）尊重民意、推行“低保听证”。率先建立“低保审核听证会”制度，制定下发《关于建立低保听证制度的通知》（新民发„2011‟12号）等系列文件，对城乡低保审批、重残救助等涉及群众切身利益的社区重大事项试点进行民主听证。将社区居民代表、社区党员代表、辖区人大代表及政协委员列为听证参加人，统筹兼顾不同层面、各种类型群体的意见和建议，开辟了“听取民意，了解社情，汇集民智”的新途径。

（二）体恤民情，丰富救助途径。自2006年首次推行以来，“半价粮”销售活动因其“事半功倍、专项高效”的救助特点得到坚持和完善，逐渐成为我区特有的救助新品牌。2011年，依托区级慈善超市平价区，面向困难群众“半价”销售米、面67万元，救助困难群众1596人次。“千人送温暖、万户助邻里”活动形成长效救助机制，今年春节期间，全区

筹集资金141万元，1000余位机关党员、干部职工进村（社区）入户，广泛救助8类困难家庭4119户。

（三）特殊关爱，落实“普惠政策”。尊老敬老是我区的优良传统，多年来，我区陆续开展了“健康老人评选、爱心老人评选、敬老服务一条街”等尊老敬老主题活动，在全区营造了浓郁的尊老敬老社会氛围。去年，在区委、区政府的高度重视和大力支持下，区财政预支200万元资金，在全市率先落实尊老金发放政策，全区5735名80周岁以上的老人喜获尊老金。

（四）弘扬传统，助推“六战六捷”。2011年，我区把助推全市争创成功作为工作的重中之重，全力以赴推动双拥工作“提档升级”：斥资近12万元，在交通要道设置了大型双拥宣传牌9块；在中心城区最繁华的海连中路，设立“美观、醒目”的菱形广告牌11块；围绕国防和军队建设实际需要，先后赠送“科技拥军点”区消防大队12台高配置计算机，有效促进了该部队信息化建设。全面、优质的完成市局交付的各项创建任务，为全市双拥争创活动实现“六战六捷”做出积极的贡献。

尊敬的各位领导，

第五篇：开展“加强党性修养、锤炼思想作风”实施方案

开展“加强党性修养、锤炼思想作风”

教育整顿活动实施方案

根据《空装党委机关开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动实施方案》（装党〔2011〕11号）指示精神，学院党委研究决定，从2011年2月至年底开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动。结合学院实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和目的认真贯彻落实党中央、中央军委和胡主席关于加强和改进新形势下军队思想作风建设的指示要求，紧紧围绕学院建设科学发展主题和服务空军航空修理能力建设主线，深刻把握“三个切实、两个确保”战略要求，坚持党要管党、从严治党、从严治校，坚持从党委自身做起、从党总支和直属党支部抓起、从党员干部严起，坚持集中学习教育与专项整治相结合，贯彻整风精神，大兴“四种风气”，着力加强党性修养，着力纠治倾向性问题。着力提高法规制度执行力。通过教育整顿，使党员干部的党性观念不断增强，政治信仰更加坚定，师生员工反映强烈的突出问题有效解决，严制度、严纪律、严管理的各项要求全面落实，以过硬的思想作风引导和树立良好的学风、教风、校风，为实现“十二五”良好开局，推动学院内涵建设，有效履行职能使命提供有力保证。

二、成立“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动领导小组和办公室

1.活动领导小组

组长：朱厚望胡让良

副组长：胡大鹏

成员：易建国王剑超韩亚利关云飞袁红军

蔡海鹏彭圣文

2.活动领导小组办公室

主任：彭圣文（兼）

副主任：严灿

成员：张总（活动联络员）昌雄周涛

陈志伟各总支、直属支部书记

三、主要安排和方法步骤

整个活动贯穿全年，从2月份开始，相对集中时问，分阶段组织实施，年底前结束。具体分六个步骤:

第一步，分析摸底(2月底前)。深入调查了解党委和党员干部队伍思想作风建设现状，摸清开展教育整顿活动要解决的具体问题，摸清教职工对改进思想作风的期盼和要求，明确活动中需要把握的重点内容和关键环节。

第二步，思想发动(3月初)。召开学院党委会、政工会，认真研究，周密部署；召开全体党员大会，进行学习动员，着重讲清开展活动的重要意义、指导思想、要解决的主要问题、方法步骤和要求，切实提高认识、端正态度，充分调动参与活动的积极性、主动性。

第三步，专题学习（3月至5月)。学院党委学习教育与中心组学习结合起来，实用时间不少于10天。各党总支、直属党支部组织全体党员开展学习教育，实用时间不少于5天。按照坚定中国特色杜会主义理想信念、牢记全心全意为人民

服务宗旨、大力弘扬求真务实的科学精神、保持艰苦奋斗的政治本色、增强推动学院建设科学发展的使命感责任感五个方面内容，组织党员干部认真搞好专题学习，切实掌握思想理论武器，打牢树立和弘扬优良思想作风的根基。采取专题辅导与讨论交流相结合、党课教育与个入自学相结合等方式，切实提高质量、增强效果。围绕学院思想作风建设重点难点问题，在全体中层以上干部中继续开展“‘推动科学发展’一人一题”研讨攻关活动，5月中旬向教育整顿活动办公室上报研究课题，暑假期间开展研讨，8月上报研究成果。学院党委拟组织全体中层以上干部赴井冈山举行暑假干部集训班，参观见学，研讨教育整顿活动的有关问题，开展“一人一题”研究成果和读书心得体会交流。

第四步，对照检查(6月底前)。区分党组织和个人，紧密联系实际，认真查找问题，剖析原因教训，研究改进措施。党员干部重点对照要解决的4个方面问题开展批评与自我批评；各单位对照学院党委明确的要下大力整治的10项重点逐一专项整治。个人自查要形成书面党性分析材料，并由学院教育整顿活动办公室负责把关。召开党委专题民主生活会，突出“加强党性修养、锤炼思想作风”主题，认真开展批评和自我批评，注重从党性上深刻剖析原因，做到见人见事见思想。班子成员要对其他同志包括书记、副书记逐一指出问题，提出改进的意见建议;书记要对班子成员进行讲评，对班子建设情况进行分析。领导干部要过好双重组织生活。所有党员要参加专题组织生活会，汇报思想作风情况，进行党性分析。学院党委委员参加指导各总支、直属党支部专题组织生活会，听取分析检查情况汇报。对问题找得不准、原因分析不透的，要责令返工。“七一”前，表彰一批优秀党务工作者、优秀党员和先进党组织。

第五步，整改落实(7月至10月)。针对专题民主生活会和组织生活会中查找出的问题，学院党委和各总支、直属党支部要分别形成加强思想作风建设的具体整改措施，明确整改时限、内容和责任，并作出公开承诺。各党总支、直属党支部整改落实情况要及时向教育整顿活动领导小组办公室上报，并采取适当形式向全体党员通报，接受群众监督。对群众反映较大的问题纳入专项整治计划，党委对问题较多的党总支、直属党支部进行重点指导帮带，对事业心责任感不强、自身要求不严、精神状态不好、考核民主测评优秀率偏低的中层以上党员干部，专门进行谈话，及时提醒帮助，该诫勉的诫勉，必要时作出组织调整。年底结合中层以上干部勤政廉政满意度测评，组织群众进行改进思想作风的满意度测评。第六步，总结提高(11月至年底)。结合年终工作总结，对活动开展情况进行“回头看”，每名党员干部重点围绕思想作风状况，撰写活动情况汇报。12中旬，普通党员的活动情况汇报上报各党总支、直属党支部；中层以上干部的活动情况汇报上报教育整顿活动办公室。逐级开展谈心活动，充分肯定进步，指出存在不足，提出希望要求。12月中旬，学院党委向空装党委写出专题报告，各总支、直属党支部向党委写出专题报告。党委将利用政工会等时机，对各总支、直属党支部活动开展情况进行总结讲评。修订完善有关制度措施，进一步巩固扩大活动成果。

四、需要注意把握的重点和关键

一是明确需要解决的主要问题。根据当前党员干部队伍思想作风状况和服务空军航空修理能力建设的形势任务，这次教育整顿活动要着力解决好四个方面的问题。①解决党性观念不强、宗旨意识淡薄的问题。坚定中国特色社会主义理想信念，坚持党的绝对领导，严肃党的纪律特别是党的政治纪律，始终做到在大是大非面前站稳正确立场、与党同心同德;坚持以人为本、执政为民，任何时候

都把党和人民放在第一位，牢记职能使命把心思和精力用在单位建设上;坚持正确的世界观权力观事业观，进一步增强事业心责任感，激发昂扬向上、奋发进取的精神状态，认真履职尽责，审慎使用权力;坚持自觉接受组织的教育管理和监督，严格落实组织生活制度，发扬勇于批评和自我批评的优良传统，增强党内生活的原则性实效性，坚决反对和克服思想浮躁、名利心重，不讲原则、当老好人、滥用权力、搞权钱交易等现象。②解决作风漂浮、工作不实的问题。牢固树立科学发展观，端正工作指导思想，紧密围绕提高学院内涵建设、谋发展、抓工作;坚持马克思主义群众观点和党的群众路线，重大决策充分发扬民主，自觉维护师生员工正当权益，促进师生员工全面发展;改进思想方法和工作方法，尊重科学、遵循规律，注重实际、务求实效，严格依法指导和开展工作，坚决反对和克服形式主义、官僚主义，反对和克服追名逐利的短期行为、哗众取宠的表面文章、劳民伤财的“形象工程”，反对和克服有章不循、有令不行、违规不究的问题，反对和克服隐情不报、弄虚作假等现象。③解决思想僵化、因循守旧的间题。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、弘扬求真务实精神，勇于冲破主观主义和形而上学思维方式的束缚；围绕落实主题主线，牢固树立与科学发展相适应的思想观念，切实突破思想局限、思维定势和思想障碍；深入思考学院现阶段建设发展的特征和深层次矛盾，大胆探索把先进理念转化为建设发展的有效途径和实际举措，坚决反对和克服不思进取、固步自封，畏首畏尾、怕担责任等现象。④解决贪图享受、奢侈浪费的问题。牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦朴素、艰苦创业的光荣传统，始终与师生员工同甘共苦，永保共产党人的政治本色；坚持勤俭办学、勤俭办一切事情，简化迎来送往和接待应酬，压缩行政消耗性开支，把有限的财力、物力用于提高办学能力、解决师生员工实际困难和问题上；严格遵守廉洁从政各项规定，纯洁生活圈、娱乐圈、交往圈，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，坚决反对和克服贪图安逸、工作拈轻怕重，交往庸俗、追求低级趣味，生活奢华、热衷个人享乐，盲目攀比、铺张浪费等现象。

二是深入搞好专项整治。专项整治贯穿教育整顿活动全过程。明确下大力整治的10个方面问题:①执行政策制度不严的问题;②大项经费使用、重大工程建设、大宗物资采购、招生就业和对外科研、培训服务中违反政策规定的问题;③学风不正、教风不实、考风不严的问题;④超预算办事、超标准花钱、超财力建设和挥霍公款、铺张浪费的问题;⑤违反规定派车的问题;⑥人员编制控制不科学、不严的问题;⑦“五多”的问题；⑧私设“小金库”、搞各种形式“账外账”的问题；⑨发生问题重情轻报、急情缓报、隐情不报的问题；⑩执行规章制度特别是“禁酒令”、“保密令”不严肃不认真的问题。各党总支、直属党支部要紧密结合实际研究制定本单位整治重点；并认真抓好专项整治。要明确整治方法:①逐一清查问题。对照整治的10项重点，通过问卷调查、数量分析、审计核查等方式，切实把存在的问题找出来、查清楚。②逐项拉条挂账。对清查出的问题，区分班子和党员干部个人，列出具体明细表，一项一项研究提出整治的计划措施，并在适当范围内公布。③逐条真纠实改。对需要整治的问题，要敢于较真碰硬、一抓到底，做到能解决的立即解决，不能立即解决的明确解决时限和责任，解决一条销账一条。同时，要注重分析产生问题的原因，不断创新制度建设，逐步形成防止同类问题反复发生的长效机制。要严明整治纪律：对抓整治不力、存在问题没有很好解决的，进行通报批评，责令限期改正;对查找问题不主动、纠正问

题不彻底，顶风违规违纪、边整边犯的，或在整治中弄虚作假、隐瞒问题的，严肃查处，追究当事人和相关领导的责任。

三是积极为群众解难题、办实事。树立心系师生员工、心系基层观念，切实让群众看到党员干部改进思想作风的新气象。学院党委将为师生员工办好10件实事，结合学院实际，具体抓好以下10项内容落实:①进一步整合校内资源，提高办学效益;②全面解决好师生员工和各单位急难问题;③综合整治各项基础设施;④组织全体教职工体检;⑤完善困难学生救扶机制;⑥安排优秀教职工代表疗养;⑦加快住房改革进程;⑧加大信息化建设力度;⑨深入开展心理咨询服务活动;⑩加快后勤企业化进程，为师生员工提供更多实惠。各总支、直属支部，各单位也要立足自身实际，积极为师生员工解难题、办实事。

五、几点要求

一要思想重视。这次教育整顿活动，是贯彻落实胡主席和军委决策指示、加强思想作风建设的重要举措。要把这项活动作为贯穿全年的一项重大政治任务来抓。各党总支、直属党支部要精心筹划，严密组织，狠抓落实，要坚持大事大抓，密切协作，形成合力，确保活动有序有力有效开展。

二要立查立纠。查找问题要贯彻整风精神，敢于触及思想，敢于见人见事，敢于开展有质量的批评与自我批评;要坚持实事求是的原则，既不夸大事实、无限上纲，也不避重就轻、敷衍塞责。纠正问题要坚持立说立行、边整边改。以解决具体问题、现实问题成效作为衡量思想作风建设成效的重要标志。

三要严格督导。始终坚持高标准、严要求，加强经常性检查督导，定期分析形势，总结经验，查找不足，研究改进推进措施。半年要对教育整顿活动特别是公开承诺整改的问题和专项整治情况进行自查，年底学院党委对各总支、直属党支部活动开展情况进行检查验收，确保质量效果。学院党委认真做好迎接上级部门检查抽查的各项工作。

四要务求实效。政治部要充分利用《简报》、电子屏、橱窗、网络等载体，及时反映情况，总结交流经验，宣扬先进典型。要针对工作任务重、大项活动多的特点，加强统筹协调，把开展教育整领活动与校园文化建设、学习型党组织建设、“强党性纯洁言德人品、严党纪纯正党风军风”反腐倡廉专题教育结合起来，与学院各项建设结合起来，在完成各项任务中锤炼思想作风，以实际行动迎接中国共产党成立90周年!