廉政文化建设征文我要廉洁[推荐]

第一篇：廉政文化建设征文我要廉洁[推荐]

廉政文化建设征文我要廉洁

廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。

廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。

“贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止？最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。

廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理；必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解；也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。

采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。

（1）领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。

（2）开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。

（3）开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。

（4）培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。

（5）活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展

“廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。

总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。

第二篇：廉洁文化建设征文

廉洁文化建设征文

廉洁文化建设征文一：

廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。

廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。

“贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止?最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。

廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理;必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解;也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。

采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。

(1)领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。

(2)开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。

(3)开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。

(4)培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。

(5)活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展 “廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。

总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。

廉洁文化建设征文二：

何谓廉洁?“廉”就是不贪，“洁”就是没有污垢。不受曰廉，不污曰洁。廉洁是一种价值观念，是一种生命品质，是一种信仰坚守。这种价值追求早在战国时期便已出现，而廉洁一词最早出现在屈原的《楚辞.招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义而求沫”。也就是从那时开始，人们就用廉洁来衡量做人当官的行为和品质。

什么是廉洁文化?廉洁文化就是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。所以说廉洁既是一种行为要求，也是一种处世修养。

廉洁文化建设的核心理念就是干事、干净。“干事”就是要在其位，谋其政。“干净”就是思想干净，做事干净，做人干净，仪表干净。达不到这两点的人，即使是普通职员，也可视为不廉洁。

十人企业的发展靠感情，百人企业的发展靠制度，千人企业的发展靠文化。这里说的文化实际就是廉洁文化，廉洁文化是先进企业文化的重要组成部分，用廉洁文化塑造我们企业的灵魂，我们的企业一定会攻坚克难、乘风破浪、无往而不胜。

纵观历史长河，每个时代都有“真廉洁”和“假廉洁”的史实。所谓真廉洁就是心灵与行动的统一，所谓假廉洁就是说一套做一套，表里不能如一，前者得到人们的称颂，后者遭到世人的唾弃。《廉政准则》已经吹响反腐倡廉的冲锋号，“五十二个不准”就是规范领导干部从政做人的行为准则和治本良药，每一个“不准”犹如一声惊雷，在共和国反腐的天空炸响，告慰先烈，这片用鲜血浇灌出来的土地，决不滋养腐败的蛀虫;警示那些徘徊在悬崖边的人，现在回头还能上岸，岸上依旧是实现自我生命价值、人生价值的芳草地。

对于廉洁文化建设，实际上我们一直处在喊口号的阶段。要想实现真正意义上的廉洁文化，就必须以提高党员领导干部综合素质为根本，扎实开展忠诚企业、热爱祖国、以身践行等活动，要重点在解决“思想作风”“道德操守”“身体践行”三方面下功夫。

第一、要解决“思想作风”的问题，切实转变观念。要变“宣传有关规定、禁令、制度”为思想上的自觉行动。通过举办廉洁文化讲座，开展警示教育活动引导党员干部转变三种观念：一要变“我被教育”为“我想教育”。生而为人时刻面临着选择，利用各种案例督促党员干部选择健康的人生之路，选择清廉幸福的生活，走正道，取大义。二要变学习无用为“终身学习”，学习可以使人明智，不学习就会闭目塞听、就会落伍掉队、就会走错路、做错事，树立终身学习的理念，不仅是对组织的负责，更是对自己事业、前途、家庭的爱护。三是变“寻找借口”为“叫响责任”，常听到有人开玩笑地说：“想腐败都没有机会”，从说话人的神情和口气你就能感觉到，不能腐败好像是人生的一大缺憾，具有这种想法的人我暂且叫他为“亚腐败”。“亚腐败”就像“亚健康”的人一样，处于腐败和没有腐败的边缘，腐败不在权高，廉洁不在位重，倡导廉洁文化人人都有责任;接受廉洁文化教育，人人都应重视。找借口只能使自己堕落成魔，而不会使其幻化成仙。

第二、要解决“道德操守”的问题，始终忠诚企业。职工的心，企业的根，一要营造栓心留人的好环境，这里说的环境有生活环境，也有精神环境，领导干部要真心实意地帮助困难职工解决一些热点难点问题，使职工与企业同心同德，风雨同舟，而不是三心二意，离心离德。要为职工创造建功立业的平台，充分发挥职工的聪明才智，让每一个人在各自的岗位上展现出最精彩的一面。二要热爱岗位。岗位不仅是职工谋生的平台，更是职工成就事业的舞台。工会要大力张扬中国工人阶级爱岗敬业的优良传统，总结宣传树立爱岗敬业的先进典型。用身边的典型激励人，用鲜活的事迹感染人，用榜样的力量鼓舞人。有人讲，敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。这话讲得有道理，不敬业就是对自己的放任，对职业的冷漠;不敬业就是对岗位的渎职，对企业的背叛。岗位没有贵贱，态度却有高下。工作是人格的表现，敬业是素质的彰显。敬业是最基本的做人之道，也是一个人成就事业的基础。

第三、要解决“率先垂范”的问题，提高以身践行作用。廉洁文化是一种行为理念的实践，如果不贯穿于生活的方方面面，就不能称之为文化，只能是一个口号而已。一种文化要建立，绝不是一朝一夕的事，这是一个潜下去后再沉淀的过程，这个过程需要一批真正无私奉献的党员干部去实现，在实现的过程中，有苦涩、有障碍、有疼痛、甚至会有牺牲。面对权力，执掌权杖之人只想享受权利带来的甜蜜，而不愿意承担权利背后责任的苦涩，殊不知甜蜜的东西往往不利于身体，苦涩的东西才是治本的良药。在廉洁文化建设的过程中，无论是领导干部还是普通党员，一定要具备咀嚼苦涩的胸怀和承担责任的勇气，否则，廉洁文化的构建只能是镜中花、水中月。

在社会历史发展的漫长岁月中，腐败之风从未停歇，朝朝代代的贪官香火不断。究其原因，就是在反腐治腐的工作中，只局限于官方，而没有深入到民间。要想把“廉洁”转化成一种文化，首先得从民间做起。如今，党中央已经把廉政建设提到新的高度，上升到文化的范畴。如果能让廉洁文化这一概念走进中国农村、城镇的普通百姓家，打一场人民的反腐败战争，我们的廉洁文化建设就会起到既治标又治本的效果。

我们从未奢望把腐败根除——这不可能!廉洁和腐败是人性的两面，就像灿烂的日子和无边的黑夜，因为这个世界是多样的，它的丰富远远不止于我们的认识和想象，有崇高就有低俗、有真善美，就有假丑恶、有清官就有贪官、有廉洁之士就有腐败之徒，就连廉洁里面，还有真廉洁和假廉洁之分，腐败里面还有真腐败和亚腐败之别。正确看待人性是使人不断走向成熟和炼达的首要条件，当我们有了这样的认识，我们就具备了开启真理大门的钥匙，人性的廉洁之花就会在我们的真心呼唤下不断绽放，我们这个社会就会沐浴在廉洁文化光芒的普照之中，人人充满诚信，事事讲究奉献，贪污可耻，清廉光荣将成为人人追求的目标，廉洁文化将会融入到每个人的生活中，融入到每个人的血液中，融入到博大精深的民族文化圣殿的大家族中，如果廉洁文化建设真能做到此，那就真无愧于文化这个称号了!廉洁文化建设征文三：

廉洁之风正进入我们的校园，进入我们每个师生的心田。作为一名教师，我们一定要坚持廉洁从教的作风。虽然这个职业很平凡，但我们的使命不平凡，因为我们的脊梁支撑的是祖国的未来，虽然这个职业很清贫，但我们的双手托起的是明天的太阳。教师作为培养人的专业工作者，德行有着巨大的社会影响性和对学生的熏染性。

我国现代教育 家陶行知 先生，一身执教，持俭守节，“他捧着一颗心来，不带半根草去。”他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用，使学生产生对人、对事、对社会的不信任感，甚至对未来失去信心。所以我从以下几个方面来要求自己：

1.树立正确的义利观。坚持大义为先，私利居次，要抵制金钱、名利的诱惑，拒腐蚀、不取不义之财、非法之利，不贪受学生及家长的财物，不贪占集体与他人的财物，不沾染社会上的不良恶习，始终以廉洁的道德品行为学生与世人作出表率。

2.公正执教。廉洁从教，在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。

3.廉洁自律，洁身自好。教师廉洁从教，用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。认真学习科学理论，树立正确的人生观、价值观，加强师德修养，养成廉洁自律、洁身自好的习惯。从小事情做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守，持之以恒，使教师廉洁自律的形象成为无形的教育力量。

不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。

孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。

时代要求我们教师廉洁从教;教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。我们应自觉地将师德原则、师德规范内化于心，扎根祖国教书育人的伟大事业!

第三篇：廉政廉洁征文

廉政廉洁征文 合集 6 6 篇

【篇一】

竹篾匠陶生的手艺是祖传的。砍、锯、切、剖、编、削、磨，全靠一双手。一手握刀，一手扶竹，一根根竹子被削成各种规格的竹篾；一把篾刀，一双巧手，一片片竹篾被编织成簸箕、鸡笼、米筛、箩筐等精美而又实用的生活用品。

陶生的祖辈们依靠这门手艺养活了一代又一代人，传到陶生这一代，由于他生性好学，喜欢捣鼓，陶生手编的竹篾制品不仅结实耐用，而且美观大方，往往供不应求。过去的十来年，陶生家天天门庭若市，来定做、购买竹制品的乡民差点踩烂他家门槛，虽说是小本生意，日子也还殷实。可随着时间的推移和工艺的变迁，陶生编织的竹篾制品渐渐无人问津，生意日渐清淡，一家的生计也便成了问题。陶生老伴对着越积越高的竹篾制品每日唉声叹气，陶生瞅着心里好不到哪儿去，旱烟抽得越发凶了。

前些日子，陶生家里来了位干部模样打扮的人，自称是镇里派来与之结对帮扶的。此前，听其他村民说起扶贫队进了村。对此，陶生并未生疑，将家里的境况跟对方说了一通，还领着他看了那堆瘆得慌的竹篾制品。对方眼珠子滴溜一转，嘴巴子抹了蜜般直夸陶生“手艺精”，手板儿使劲拍着胸脯向陶生承诺“不用着急！”“我有法子！”陶生一听对方有办法帮他把这些竹篾制品以高价钱销至外地，立时眼眸发光，仿若找到了救星，忙前忙后好菜好酒招待一番。酒足饭饱后，对方一抹油嘴，说了一堆“联系销路需要请客吃饭”“来回需要路费”等之类的话云云。陶生也不是不开窍之人，想想也是，哪有不给好处就给办事的，摸索了半天将压箱底、藏床板、套枕芯里的钱全数搜罗出来，凑齐两千块钱低头哈腰塞进了对方口袋。

可五日过去，杳无音讯。

第六日，陶生心急火燎地到镇政府找人，刚好撞见正在接访的镇纪委李书记，于是将发生的事前前后后向李书记讲述了一遍。李书记听完，心知陶生遇了骗子，全镇几十号干部里压根没有陶生口中描述的那个人，那两千块钱怕是捞不回渣子了。李书记大概了解一些陶生家的基本情况，知道他家老伴长期药不离身，经济状况不怎么好。看着陶生焦急、不安、期盼交织的眼神，李书记心生不忍，终没将实情告诉陶生，只是口中答应会好好落实。

第七日，陶生家来了位小伙子，一进门便笑嘻嘻解释开了:“上次来您家那位是我同事，因为镇里安排了他一些其他工作，所以从今天开始由我来接替他的工作，做您的结对帮扶责任人”。陶生喜出望外，心想“这位李书记真不赖，做事麻利上心，这么快就有落实了。”悬着的一颗心放下来一半。

后面的日子，小伙子来得很勤，对着竹篾制品又是摆又是拍。又过了一段时间，小伙子带来一群人，搬走了他家大部分竹篾制品存货。起先，陶生还觉得小伙子咋咋呼呼。后来，小伙子递给陶生一大叠钞票，还欣喜地告诉他，帮他接了几个大单。陶生那颗悬了一半的心终于落了地。

自从有了这个结对帮扶责任人，陶生只管编竹篾，销路的问题再不用发愁。这日逢赶集，陶生进得墟场冷不丁瞧见电线杆上贴了一张通缉令，仔细一瞅，吓出一身冷汗“上面那个人不正是最初来他家那位扶贫干部吗？”一打听，原来这个人根本不是什么镇干部，彻头彻尾就是一骗子。这究竟是怎么一回事？小伙子为什么要骗自己？陶生掉头奔往镇政府。

还没进办公室，却听见小伙子在和镇纪委李书记说话:“李书记，通缉令都贴出来了，我看咱们是瞒不住了。” “瞒不住了也没啥，陶生家的困难已解决。之前我给他联系那些商铺老板，都说陶生编的竹篾制品质量好做工精致，愿意长期合作。你帮我瞒了这么久，还帮着跑了这么多次腿，真是太感谢了！”说话的是李书记。

“说哪儿的话，能帮着您做这些，我乐意。李书记，多亏您当初没说穿，让陶生定了心神。做群众工作就应该像您这样心细如发，我还得向您多学习学习。” 原来，这一切都是谎言，一个善意的谎言。门外听得真真切切的陶生已愣神。

【篇二】

老李被打了。

老李被他老婆打了。

老李当了大半辈子“妻管严”，老婆指东他不敢往西。两口子是不同单位的公职人员，一直是人人羡慕的模范夫妻，如今老李却被老婆打了！

顶着红红的手掌印和同事们诧异的眼神，老李一脸委屈地进了局长办公室。

老李的同事兼老邻居王大姐立刻散布了八卦，说两人这半年来断断续续吵了好几次大的，最严重时都闹着要离婚！大家就问，为啥子这么闹？王大姐一脸气愤地说，“老李他啊，有外遇！” “我怎么可能有外遇！”坐在局长办公室，老李委屈极了，他摸摸自己热辣辣的脸，跟唐局长大吐苦水：“我老婆一直追问为啥今年拿回来的钱少了！我说今年规范了津补贴，不能乱发了，我们单位不是还清退了超发的钱嘛，她不信！硬是说我拿钱给外面的女人用了！” “可不就是给别的女人用了！”一个熟悉的女声忽然插了进来，老李抬头一看，果不其然是他夫人李梅。“唐局长，您是老李的老领导了，我今天来就是要找您评评理！”李梅进办公室后挑了一个离老李最远的位置坐下，机关枪似地“叭叭叭”一顿说：“以往，老李除了正常工资，还有加班费、误工费等等，总拿得 1、2 万回来家用，今年倒好，一分没拿回来，还倒退 6000 多！说什么超发的津补贴要退！我们单位怎么没说要退？其他好多单位也没退啊！”她说着说着就开始抹眼泪：“老李那点钱挡哪儿啊！家里的大事小事、人情往来，哪样不要钱！都是我拿工资在贴着。去年儿子结婚，又是一大笔开支，现在好容易存点钱养老，结果老李连那点儿钱都没了！你说，你是不是在外面养了一个，贴补别人家去了吧！” “我不是，我没有！”老李“蹭”地一下就站起来了，脸红脖子粗地吼道。“有你什么事？”李梅根本不怕他，她只问道：“唐局长，我现在跟您求证一下，咱们单位今年以来是不是没有发放津补贴了？如果老李骗我，今天我就跟他去民政局离婚！”“哎呀，李大姐，我跟老李这么多年同事，我敢跟你打包票，他是个顾家的好男人。”唐局长微笑着安抚她道：“自十八大以来，我党不忘初心使命，把自我革命不断推向深入。从作风建设入手，狠抓中央八项规定落实，对‘四风’问题坚决露头就打。因此，今年来，我区开展了针对违规发放津补贴或奖金福利的专项整治，要求每个单位先自查自纠，超发的津补贴或奖金福利一律清退。诺，你们家老李清退的单子还在这儿呢！”唐局长给李梅看了单子，又说道：“该退的必须退、该发的也必须得发，符合规定的如工会的福利待遇等，都是会发的！您可放心吧！”眼见李梅的脸色缓和下来，唐局长话锋一转，语重心长的说：“嫂子，咱们做家属的，即要发挥好‘廉内助’的监督作用，也要体贴温柔、做好后勤工作呀！”“是是是，唐局长您说的对。”李梅声音低了下去，脸慢慢涨红了。

正当大家聚精会神地听着王大姐绘声绘色地描述老李家激烈争吵的“热闹场面”，唐局长的办公室门开了，老李率先一步走出来，后面跟着脸红红的李梅，两人出门后相视一笑，牵着手，又成了人人羡慕的模范夫妻。

【篇三】

老朱最近有点烦。因为自从今年 4 月份从乡镇调到某县直单位任一把手以来，熟人碰到老朱就叫他请客吃饭。

老朱自参加工作以来就一直在乡镇，摸爬滚打二十几年，尽职尽责，早该提拔进城了。但烦归烦，客还是得请，要不然面子上过不去。

那就请吧！

请客吃饭可是件大事！哪天请？下周就要去市里学习两个月了，得这周请。周末？不好，占用大家的休息时间，就定后天周四晚上吧。

请谁？现单位人少，就 6、7 个人，肯定一个不能落下。乡里的倒是多，小黄、小熊、小龚、老周……，在任时他们都挺支持自己的工作，特别是小熊和小龚两名纪检监察干部，解决了很多乡里的**疑难问题，是自己的得力干将。都请吧，怕影响不好。不请吧，怕被他们说自己不够意思。想来想去，乡里就请小黄、小熊、小龚三个人吧。

去哪吃？吃什么？挂“星”的肯定不能去，农庄太远不方便。在家里请吧，饭桌小，坐不下。还是去单位食堂吧，包厢里的大圆桌容纳十六七个人不是问题。吃就吃点鸡鸭鱼肉、时令蔬菜，健康实惠。

喝什么呢？白酒三杯就倒，红酒又喝不习惯。自带本地米酒吧，大众口味，接地气。

至于菜钱的事，不烦，自掏腰包，不报公账。买菜煮菜就安排后勤的小周，他在行。

请客吃饭的事情自己已拿定主意，现在就只管问“管家婆”要钱了。

老朱在单位掌管着上百万的财政大权，可在自己的小家却连花几百块钱都要从老婆手里拿，在单位跟在家里的地位相比，一个天上，一个地下。

老朱向老婆详细说明了要请客吃饭的事。

“在单位食堂请？吃公家的？不行，上个月我们学校的刘校长才因为公车私用受了处分，在全县都通报了，我们家可丢不起这个人。再说，公家的便宜我们一分一毫也不能占。”老婆警醒到老朱。

“不是不是，我自己掏钱，酒也自带，就借用下食堂的桌椅板凳，图个方便，这跟你们校长那个事情的性质完全不一样。”老朱连忙解释。

“性质是不一样。可在食堂私人请客容易让人误解是公款宴请，喝酒容易让人误解为公务活动饮酒，我们不能图一时的方便，给自己和单位带来不必要的麻烦。给，2000 千块钱，你去饭店请吧。”老婆口气强硬。

老朱看到老婆反对的态度这么坚决，并且钱已拿到，就嘴上答应了老婆。

老朱虽然嘴上答应了老婆，可心里却不愿意。老朱心里嘀咕着，女人就是胆小怕事，小题大做。

星期四晚上，人都到齐，酒已倒好，下酒菜也陆陆续续地上了桌。

“一直想找个机会跟大家聚聚，感谢各位能给我面子百忙之中来到这里。今晚难得一聚，都是些家常菜，大家随意，我先来敬大家一杯！”老朱作为东道主和这里最高级别的领导，开席前来了两句开场白。

三杯下肚浑身爽，一滴沾唇满口香，不知不觉，该醉的都醉了。

老朱最是尽兴，第二天起床，都记不清自己是怎么回的家。

随后，老朱信誓旦旦的告诉老婆自己是在乡下农庄请的客，并把剩下的钱交给了她。

接下去的日子，该上班上班，该学习学习，一切正常。

谁知道，一个月后，烦恼又来了。

这天中午，老朱上了一上午的课有些许疲惫了正准备午睡。突然，手机铃声响起，老朱一看，是派驻纪检监察组长老李打来的电话。

老朱以为像平常一样，老李是来督促工作的，没多想就滑动了接听屏幕。

“朱书记，知道你上午在上课，没打电话打扰你，明天周六，你应该放假吧，今天晚上回来一趟，有点情况需要向你了解下。”老李三言两语就把“指示”宣布完了。

“这不是老李的风格呀，今天说话怎么这么严肃”老朱疑惑了，皱了皱眉头，也不敢问是什么事情。想想自己不贪不赌，就是嘴上爱吃点喝点，但都是正常的人情往来吃喝，不违纪违规。可能老李找我是了解别人的情况，应该是我想多了。

老朱放下了心中的疑虑，往床上一躺就睡着了。

晚上，老朱从市里回来直奔老李的办公室。没想到，派驻纪检监察组的三名同志早已在等候他的到来了。原来，是有人举报他工作日公款宴请他人并饮酒。

老朱愣住了，自己明明是私人请客，没在单位报账，怎么就成了公款宴请。为了洗脱自己的“冤屈”，老朱一五一十的向派驻纪检监察组的同志交代了当晚请客吃饭的始末。

老朱后悔了，后悔没听老婆的话，后悔也晚了。

派驻纪检监察组通过调阅食堂开支明细、财务票据，以及向当晚参与吃饭人员调查核实，没有发现老朱公款宴请他人的相关证据，还了老朱一个“清白”。

最后，老朱因借用单位食堂私人请客吃饭并饮酒造成不良影响被约谈。参与吃饭的两名纪检监察干部因违反相关规定工作日晚餐饮酒分别受到了相应处理。

老朱的老婆知道老朱当初没听她的劝告，仍一意孤行，事后还骗她之后，一气之下带着孩子回了娘家。

老朱没想到只是吃了一顿饭而已，竟惹出了这么多麻烦。

【篇四】

老王在局里是出了名的倔，他是军转干部来到局里的，转业时就是科长，科长一当就是 10 年，局长换了三届，年轻人后来者居上，也都一个个走上了领导岗位，他还是个科长。经常有人说他做事不够圆滑，总是“一根筋”。

“王科长，不是我说你，你办事太死板，做事要多考虑领导的意思，老是不能和领导保持步调一致，就说上次局里的一项工程，你负责验收，局长都已经表了态，工程质量不错，可你非得说其中有两项不合格，就是不签字，硬是让包工头黄老板返工，结果多花了四万元钱，你也知道，黄老板的堂哥在财政局是副局长，咱局里每一项经费都得他堂哥签字审批，考虑问题要有大局观念，因为这件事老局长很生气。这不新局长来了，吃一堑长一智，以后可得改改你的倔脾气。”办公室主任小陈语重心长劝着老王。

“原则问题，不能让步，谁也不行。” 老王一句话噎得陈主任半天合不上嘴，临走摞下一句话，“那你就干一辈子科长吧！别想提拔了！” 老王下班回到家里，一进家门，就听妻子唠叨上了。“你在部队战友小邹想明天让你请你们新局长坐坐，多交流促进感情，以后对你进步有好处……” 话音还没落，小邹的电话就打了过来。“王哥，下午给你没联系上，我给嫂子说了，定在明天怎么样呀！” “小邹呀，你跟我这么多年，还不知道我的性格啊，一辈子不请客不送礼，这是原则问题！” “哥，我和何局长是朋友，在一起开过几次会，挺熟的，我请客，你来作陪，总可以吧！”小邹坚持着。

还没等老王开口，爱人就接过话茬：“不就陪吃一顿饭，还怕你们局长吃了你呀？” “怕什么！身正不怕影子斜，去就去。” 第二天，王科长如约来到饭店。

就坐后，老王也没开口，何局长倒是热情。

“今天周末几个朋友聚会，我特地从老家带来的两瓶老酒，大家都品尝一下，在座的我工资最高，今天我请客！”说罢，给每人斟了满一杯…… 酒过三巡，何局长拉着老王打开了话匣子。

“王科长，你是局里老同志了，这段时间我对局里每一位同志摸了一下底，你办事认真，刚正不阿，责任心强，经过局里推荐，人事组织部门的考查，决定让你担任我们局的纪检书记，副处级，明天组织部门就来咱局宣布你的任职决定，今天我也算违反了一次原则，提前通知你了。” 听了何局长这番话，老王竟一时不知该说什么好。

何局长顿了顿接着说：“十九大以来，党的廉政建设不断加强，社会风气越来越好，现在非常需要像你这样对党的事业忠诚，敢于坚持原则的同志！可别辜负了组织的信任啊，请继续全心全意为人民服务！” 原来，这是一场“鸿门宴”！饭局过后，送走何局长，老王感到无比的放松，不是因为自己要被提拔了，而是因为这是他参加过的最爽快的饭局，还是局长请的。

【篇五】

“老秦，房子的事你要抓点紧，千万不能耽误了儿子的终身大事。”妻子再次叮嘱道。

“放心吧，我心里有数。”老秦一幅泰然自若的样子。

年初，老秦的独生子向女朋友求婚成功，女方别的没多说，只提了一个要求：先买婚房，后结婚。小秦当场拍着胸脯保证：三个月之内搞定婚房。

小秦之所以那么自信，是有底气的。父母都在机关单位上班，他又是家里的独生子，买一套房的钱家里还是有的。而且，父亲老秦也许诺过，等小秦结婚的时候，送他一套大房子当婚房。

得知老秦的儿子要买婚房，很多人联系老秦，向他推荐好房源，这其中有稀缺的学区房、漂亮的江景房、精致的精装房，甚至还有高档的别墅。可接下来的事情，却大大出乎小秦的意料。从过完春节开始，父亲老秦前前后后看了有七八套房子，每次都说谈妥了，也交了定金，让小秦和女朋友耐心等。可等啊等，眼看大半年过去了，小秦没等来半点婚房的影子，却等来了女朋友的一顿顿牢骚埋怨。

前两天，女朋友给小秦下了“最后通牒”：十一之前，如果婚房仍未买好，这婚就不结了。老秦妻子一直担心的就是儿子的婚事，眼看女方“放话”了，便也给老秦下了“最后通牒”：如果一个月之内还没买下房子，影响了儿子的婚姻大事，跟他没完。老秦拗不过妻子，只好答应速办。

很快，老秦的朋友又给他推荐了一套好房源，房主是个年轻白富美，因为要到外地工作，急于出手。这一次，小秦和女朋友坚持要求一起去看房，老秦只好同意了。房子紧靠市中心公园，有 130 多平米，户型、位置、环境和配套设施都非常好，最主要的是房子刚装修完不久，只要买点家具家电，就可以拎包入住了。双方沟通的很愉快，当场交了定金，签了购房协议。

然而，就在正式签合同的前一天，白富美房主突然打来了电话，说自己的房子不卖了！眼看即将到手的婚房又要泡汤，小秦女朋友顿时火冒三丈，当即就在电话里与白富美理论了起来。

双方不欢而散。

三天后，白富美拿着作废的购房协议来到了 H 公司，直接走进了老总的办公室。“我的小甜甜，事情干得漂亮，我要好好奖励你。”白富美接过老总递来的一张购物卡，脸上笑开了花。

晚上，H 公司老总拨通了老秦的电话，“喂,秦主任吗？我公司那个项目的事，还请您高抬贵手！” “你是哪位？打错了吧？”正在沙发上看电视的老秦有点懵。

“您真是贵人多忘事，我是 H 公司的李大飞啊，前几天您看的那套紧挨中心公园的房子，我可是赔了 10 万的违约金啊。” “原来是李总啊，好说好说。……”这一次，老秦特意开着语音外放，坐在一旁的小秦瞬间明白了什么。

一个月后，老秦在办公室被纪委的工作人员带走了。据说，举报老秦的不是他人，正是刚与小秦分手不久的女朋友。

【篇六】

清代小说家曹雪芹极爱奇石，四大名著之一的《红楼梦》原名就为《石头记》，记叙了一颗顽石下凡的经历，小说中不时还有细腻的“玲珑山石”描写。好友曾做《题芹圃囤石》描述曹公擅画石：“傲骨如君世已奇，嶙刚更见次支离；醉余扫如椽笔，写出胸中石。” 诸如鄙人类的俗人，看到的是自然侵蚀后的独特形状，无谓好坏，合眼缘便欢喜。

秦局长亦爱石，没事时就在家中摆弄石头，在他家中还有两个专门的房间，被大大小小的石头给塞满，堪称小型的石头博物馆。摆在架子上的，是经秦局长侍弄好的，有远看像迎客松的，有像观音像的，有像卧佛的，经秦局长过手之后，每个石头都各具百态。秦局长也常常乐在其中，地上还有一堆石头，是秦局长从河里捡来的，还没有经过侍弄的,秦局长也像宝贝一样，不让家人随意碰。

秦局长的爱好其实也没有几个人知道，特别是在最初之时，秦局长都是一个人到附近的河里去翻捡石头，他的石头博物馆也不允许别人进入，甚至家人也不让进，所知人甚少。每每有人问他在河里翻石头干什么，他只笑笑，不回应。

有一次出差上海参观一个奇石展，看到一个“满汉全席”的“石头宴”，108 道菜品全部是由各种石头组成，样式惟妙惟肖，令人垂涎三尺、为之叫绝。秦局长就有点着魔了，想着自己也搞一个“满汉全席”，哪怕不行，至少也得搞一个“十大碗”。出差回来的第一件事，秦局长就躲到他的专属地，经过一番倒侍，倒是让秦局长搞出了

两个菜“五花肉”和“猪腰子”，但离他的“十大碗”还差很多，离“满汉全席”就差的更多了。为此，秦局长到河里翻捡石头的劲头更足，可是经过很长一段时间，总是无法如愿。

一次，偶尔与下属单位人员在酒桌上闲聊，聊到了“满汉全席”，一下属就说他家还有一个石头，也挺像一个菜的。说者无意，听者有心，秦局长一听是石头就特意多问了几句，得知像一条鱼的样子，秦局长就特别兴奋，酒局之后一定要到他家看看。由此，很多人开始知晓秦局长喜欢石头，特别是最近正在搜集“十大碗”。

所谓上有所好，下必甚焉。自此，许多想找秦局长的人都借着石头行事。有邀请他欣赏奇石的，有请他去侍弄石头的，有请他去掌眼的，更有的专门提着一块石头到他办公室去讨教的。以前难以约秦局长赴宴的，现在大多借着讨教石头的事由约秦局长出来。秦局长一听是石头的事，就有点耐不忘初心里总想着也许就碰到一个“菜”呢。

“秦局长，你看这个石头像不像一块豆腐？” “挺像挺像……” “等个儿秦局长你可要带走，君子成人所美，你的‘十大碗’又近了一步！” “不行不行，怎能收你的东西。” “不就一块石头嘛，不值钱！” 秦局长想着一块石头也值不了几个钱，更是想着“十大碗”又凑了一个菜，推来推去，有时就收下了。

自此之后，秦局长再去河里翻捡石头的时候少了，在酒桌上的时间多了，家里的石头也越来越多。家里的“石头博物馆”来来往往的人也多了起来，有时有的人手里还会提着一块石头。

“十大碗”也东拼西凑地凑成了“九个菜”，秦局长一想到把“十大碗”摆上桌，来人那欣赏、羡慕的眼光，心里就更加渴望能凑齐最后“一道菜”了。

忽一日，秦局长被纪委人员带走了。概因秦局长负责的项目出了问题，深入一查，就查到了秦局长收了石头而在项目建设上“睁一只眼闭一只眼”的问题。

后来，秦局长因巨额受贿而被移送司法机关了。原来，“十大碗”也不是那么好找的，后来的几道菜其实都是老板们高价买来的。

石头就是石头，千万不要因人的欲望而上演疯狂的闹剧。

第四篇：廉洁文化建设征文1500字

廉洁文化建设征文1500字

廉洁文化建设征文1500字一：

“廉与耻”，一个古老而又崭新的话题。众所周知，讲廉耻是中华民族的传统美德。古人云：“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国乃灭亡”、“仁则荣、不仁则耻”、“无羞恶之心，非人也”等等，这些话让我们明白中华民族源远流长的主流文化都把人的道德修养放在至高无上的地位。“明廉知耻”，在中华民族历史的发展进程中发挥了极为重要的作用。周恩来，他一生服务人民、鞠躬尽萃、死而后已;邱少云，为了大部队的行动，坚守纪律，强忍着烈火烧身直到牺牲;雷锋，乐于助人，一双袜子补了又补，却寄钱救济战友的家人。一个又一个平凡而又闪耀着光辉的形象，为我们树立了榜样，指明了前进的方向。

我国改革开放以来，经济和社会发展给传统的廉耻观、荣辱观带来重大冲击。在现实生活中，价值观的扭曲导致一些人“笑贫不笑娼、笑廉不笑贪”;一些人不再以“三代贫农”为光荣，而以“先富起来”为荣;一些人私生活混乱，养情妇、包二奶，传统的婚姻道德遭到严重的挑战;一些人觉得“有权不用，过期作废”，以权谋私，侵吞公款，钱权交易，廉耻颠倒。这些现象，扭曲了个人利益与社会利益的关系，在损害社会整体利益的同时，也最终损害了每个人的自身利益。价值观的扭曲与错位，使人与人之间充满不信任和敌对情绪，对我们民族造成的损害是巨大的，玷污了社会主义的形象，使整个社会的和谐无从谈起。

作为党员、公务员，爱岗敬业、廉洁从政是党和政府对我们的基本要求。特别是中央提出学习实践科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，对人的素质、品格、道德观念、法制意识和社会责任意识都提出了新的要求，我们责无旁贷。

我于XX年通过参加公务员考试，进入到规划局工作。可以说从那时起，我在社会中所扮演的角色就有了一个转变。以前，做人做事是对自己、对公司老板负责;而现在，我所履行的是国家赋予的职责、人们赋予的权力，做好工作是对自己、对单位，更是对国家人民负责。因此作为一名党员、一名公务员，更应该认真学习领会科学发展观，落实行动，充当实践科学发展观的先锋。

第一，要树立正确的群众观。党员干部必须把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把群众称赞作为第一荣誉，真正像胡锦涛总书记所要求的那样，“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。在我们所处的岗位上，前来办事的建设单位就是我们面对的群众团体，前来办事咨询、来信来访的市民就是我们面对的群众个体，如何让他们满意，博得他们的赞许，我觉得除了良好的工作作风之外，很重要的一条是我们必须要有出色的业务素质、过硬的工作能力，要想干成事，首先必须能干事。我们现在所处的岗位，需要面对许多复杂的情况，应对非常激烈的矛盾，协调各方面的利益，仅有一番工作热情是不够的，工作性质要求我们熟练掌握大量的政策及技术规范。在工作中把做的每一件事、组织领导交办的每一项任务都当作是一个锻炼提高的机会，在实践中提高自己的工作技能和办事效率，做到想干事、能干事、干成事，让群众满意。

第二，要树立正确的权力观。在我们规划部门，行政审批都有相关的规范和标准，某些情况下也有一定的自由裁量权，说到底，这是上级党组和政府为了我们能更好的开展工作而赋予我们的权力。在工作中要正确看待这些权力，要有一种正确的权力观。首先，要明确权力是人民赋予的，人民赋予的权力必须为人民服务，这是权力的根本属性。如果把使用权当成所有权，把人民的权力归为己有，毫无顾忌地搞特权，那么等待他的只能是人民的反对，法律的审判。其次，要明确权力既是一种责任，又是一种义务。人民给予的权力越多，职位越高，对人民承担的责任也就越大。有了这样的认识，才能增强为人民用好权的责任感和义务感，才能谨慎使用权力，正确使用权力，不滥用权力。

第三，要树立正确的利益观。要做好人民公仆，必须树立为人民谋利益的观念。把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。在个人利益与社会利益、个人需要与社会需要、个人价值与社会价值的选择上，必须树立社会利益高于个人利益的观念，只能选择为群众谋利益，而不是为自己谋利益。要时刻记住自己是“党的人”，是人民的公仆，要洁身自好，清正廉洁。首先，从思想上筑起一道坚不可摧的防线，自觉抵制由权力地位所衍生的种种诱惑，经得起考验。其次，在生活中要有一种良好的心态，知足常乐。工作上与先进比，生活上不能互相攀比，不能被眼前的花花世界所迷惑，与一般的老百姓相比较，现在的干部待遇不错了，我们付出的和得到的是比较合理的。其三，要看得开名利，耐得住寂寞。每个人在社会上都有关系，必须要懂得正确处理好各种人情关系，慎交朋友。作为国家公务员，办事要讲原则，不能只讲关系，要守得住小节，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，做人民满意的公仆，永葆党性不褪色。

廉洁文化建设征文1500字二: 廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。

廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。

“贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止?最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。

廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”,突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理;必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解;也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。

采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。

(1)领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。

(2)开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。

(3)开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”,观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。

(4)培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。

(5)活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展 “廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。

总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。

廉洁文化建设征文1500字三：

何谓廉洁?“廉”就是不贪，“洁”就是没有污垢。不受曰廉，不污曰洁。廉洁是一种价值观念，是一种生命品质，是一种信仰坚守。这种价值追求早在战国时期便已出现，而廉洁一词最早出现在屈原的《楚辞.招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义而求沫”。也就是从那时开始，人们就用廉洁来衡量做人当官的行为和品质。

什么是廉洁文化?廉洁文化就是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。所以说廉洁既是一种行为要求，也是一种处世修养。

廉洁文化建设的核心理念就是干事、干净。“干事”就是要在其位，谋其政。“干净”就是思想干净，做事干净，做人干净，仪表干净。达不到这两点的人，即使是普通职员，也可视为不廉洁。

十人企业的发展靠感情，百人企业的发展靠制度，千人企业的发展靠文化。这里说的文化实际就是廉洁文化，廉洁文化是先进企业文化的重要组成部分，用廉洁文化塑造我们企业的灵魂，我们的企业一定会攻坚克难、乘风破浪、无往而不胜。

纵观历史长河，每个时代都有“真廉洁”和“假廉洁”的史实。所谓真廉洁就是心灵与行动的统一，所谓假廉洁就是说一套做一套，表里不能如一，前者得到人们的称颂，后者遭到世人的唾弃。《廉政准则》已经吹响反腐倡廉的冲锋号，“五十二个不准”就是规范领导干部从政做人的行为准则和治本良药，每一个“不准”犹如一声惊雷，在共和国反腐的天空炸响，告慰先烈，这片用鲜血浇灌出来的土地，决不滋养腐败的蛀虫;警示那些徘徊在悬崖边的人，现在回头还能上岸，岸上依旧是实现自我生命价值、人生价值的芳草地。

对于廉洁文化建设，实际上我们一直处在喊口号的阶段。要想实现真正意义上的廉洁文化，就必须以提高党员领导干部综合素质为根本，扎实开展忠诚企业、热爱祖国、以身践行等活动，要重点在解决“思想作风”“道德操守”“身体践行”三方面下功夫。

第一、要解决“思想作风”的问题，切实转变观念。要变“宣传有关规定、禁令、制度”为思想上的自觉行动。通过举办廉洁文化讲座，开展警示教育活动引导党员干部转变三种观念：一要变“我被教育”为“我想教育”。生而为人时刻面临着选择，利用各种案例督促党员干部选择健康的人生之路，选择清廉幸福的生活，走正道，取大义。二要变学习无用为“终身学习”，学习可以使人明智，不学习就会闭目塞听、就会落伍掉队、就会走错路、做错事，树立终身学习的理念，不仅是对组织的负责，更是对自己事业、前途、家庭的爱护。三是变“寻找借口”为“叫响责任”，常听到有人开玩笑地说：“想腐败都没有机会”，从说话人的神情和口气你就能感觉到，不能腐败好像是人生的一大缺憾，具有这种想法的人我暂且叫他为“亚腐败”。“亚腐败”就像“亚健康”的人一样，处于腐败和没有腐败的边缘，腐败不在权高，廉洁不在位重，倡导廉洁文化人人都有责任;接受廉洁文化教育，人人都应重视。找借口只能使自己堕落成魔，而不会使其幻化成仙。

第二、要解决“道德操守”的问题，始终忠诚企业。职工的心，企业的根，一要营造栓心留人的好环境，这里说的环境有生活环境，也有精神环境，领导干部要真心实意地帮助困难职工解决一些热点难点问题，使职工与企业同心同德，风雨同舟，而不是三心二意，离心离德。要为职工创造建功立业的平台，充分发挥职工的聪明才智，让每一个人在各自的岗位上展现出最精彩的一面。二要热爱岗位。岗位不仅是职工谋生的平台，更是职工成就事业的舞台。工会要大力张扬中国工人阶级爱岗敬业的优良传统，总结宣传树立爱岗敬业的先进典型。用身边的典型激励人，用鲜活的事迹感染人，用榜样的力量鼓舞人。有人讲，敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。这话讲得有道理，不敬业就是对自己的放任，对职业的冷漠;不敬业就是对岗位的渎职，对企业的背叛。岗位没有贵贱，态度却有高下。工作是人格的表现，敬业是素质的彰显。敬业是最基本的做人之道，也是一个人成就事业的基础。

第三、要解决“率先垂范”的问题，提高以身践行作用。廉洁文化是一种行为理念的实践，如果不贯穿于生活的方方面面，就不能称之为文化，只能是一个口号而已。一种文化要建立，绝不是一朝一夕的事，这是一个潜下去后再沉淀的过程，这个过程需要一批真正无私奉献的党员干部去实现，在实现的过程中，有苦涩、有障碍、有疼痛、甚至会有牺牲。面对权力，执掌权杖之人只想享受权利带来的甜蜜，而不愿意承担权利背后责任的苦涩，殊不知甜蜜的东西往往不利于身体，苦涩的东西才是治本的良药。在廉洁文化建设的过程中，无论是领导干部还是普通党员，一定要具备咀嚼苦涩的胸怀和承担责任的勇气，否则，廉洁文化的构建只能是镜中花、水中月。

在社会历史发展的漫长岁月中，腐败之风从未停歇，朝朝代代的贪官香火不断。究其原因，就是在反腐治腐的工作中，只局限于官方，而没有深入到民间。要想把“廉洁”转化成一种文化，首先得从民间做起。如今，党中央已经把廉政建设提到新的高度，上升到文化的范畴。如果能让廉洁文化这一概念走进中国农村、城镇的普通百姓家，打一场人民的反腐败战争，我们的廉洁文化建设就会起到既治标又治本的效果。

我们从未奢望把腐败根除这不可能!廉洁和腐败是人性的两面，就像灿烂的日子和无边的黑夜，因为这个世界是多样的，它的丰富远远不止于我们的认识和想象，有崇高就有低俗、有真善美，就有假丑恶、有清官就有贪官、有廉洁之士就有腐败之徒，就连廉洁里面，还有真廉洁和假廉洁之分，腐败里面还有真腐败和亚腐败之别。正确看待人性是使人不断走向成熟和炼达的首要条件，当我们有了这样的认识，我们就具备了开启真理大门的钥匙，人性的廉洁之花就会在我们的真心呼唤下不断绽放，我们这个社会就会沐浴在廉洁文化光芒的普照之中，人人充满诚信，事事讲究奉献，贪污可耻，清廉光荣将成为人人追求的目标，廉洁文化将会融入到每个人的生活中，融入到每个人的血液中，融入到博大精深的民族文化圣殿的大家族中，如果廉洁文化建设真能做到此，那就真无愧于文化这个称号了!

第五篇：廉政征文、廉洁征文2020

廉政征文、廉洁征文 5 5 篇

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征文是指某个办事部门为了某个活动公然向社会征集有关的文章。该类文章没有题目、题材、格式的限定，与作文大体上 1 样，但更好写，由于局限少了很多。本站为大家整理的相干的廉政征文、廉洁征文供大家参考选择。廉政征文、廉洁征文篇 1 家是浓缩的国，国是放大的家，家是小小国，国是千万家。“修身、齐家、治国、平天下”，“家”是最重要的纽带，治国先治家，自古圣贤，都是先修身齐家，而后方能治国平天下。家风正，则民风淳;民风淳，则政风清;政风清，则国运昌，天下治。反之则“1 屋不扫，何以扫天下”，“1 室之不治，何家国天下之为”，家风不正，家教不严，则不肖子孙辈出，家门不幸，难以兴家，进而带坏党风、政风、行风、社风，使正气不彰，歪风横行，贻害社会，久而久之，则国运衰，天下乱。

国廉则安，家廉则宁。清廉 2 字乃良好家风之精要，治家治国之根本。良好的家风是抵抗腐败的重要防线。没有良好的家风，领导干部便可能让自己和家庭成员变得“任性”。习近平同志指出，很多腐败之祸的起因“不在颛臾，而在萧墙以内也”。1 语中的，道出了清风满家，廉洁致远的精神要义。

廉者，仄也，喻为清也，俭也，严利也。以廉为本，纯粹家风必须深悟满足和不满足。此事决定个体、家庭的价值观念与人生寻求，是廉以治家的思想基础。满足即为不贪，不贪图荣华富贵，不寻求物欲享乐，不掠夺不义之利。“广夏千间，夜卧 3 尺，良田万顷，日蚀3 餐”，古往今来，多少名人家训都以不贪告诫子孙。清朝名臣林则徐曽写对联“子孙若如我，留财做甚么?贤而多财，则损其志;子孙不如我，留钱做甚么?愚而多财，益增其过。”可谓廉以治家的典范。

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”不满足就是要以立功、立德、立言为个人、家庭的奋斗目标，孳孳以求，永不停息，以自己的美德、功业、学识宏扬天下，承前启后。

成由节约败由奢，以廉为本，纯粹家风必须坚持俭以养家，戒奢戒侈。“1 粥 1 饭，当思来之不容易;半丝半缕，恒念物力维艰”，这是古人对节俭最好的诠释。节俭是 1 项美德，倡奢则是败德之事。俭以养性，静以修身，对个体来讲，节俭可以提升个人修养;“强本而节用，则天不能贫”，对国家来讲，节俭关乎国运民情。

以廉为本，纯粹家风必须坚持严于律己，从严治家。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”君子先正己，正己才能正亲。只有自觉做到廉洁自律、清白做人、干净做事，以本身清正为廉洁齐家建立标杆，才有较强的说服力和教育示范作用，为建立清廉家风奠定良好基础。同时，更要从严治家，把好廉洁自律的“前门”，守好家庭防线的“后门”，严格管好身旁人、枕边人。常吹廉洁从政的“枕边风”、筑牢家庭廉洁的“防腐墙”、念好廉洁治家的“紧箍咒”。

廉政征文、廉洁征文篇 2 现今世界，物欲横流，人们无利而不往，廉洁修身，有时已被金钱、名声、利欲抛之于脑后。作为 1 名共产党员，如何抵制万千诱惑，辟 1 方净土，行动官之廉，修行政之德，磨砺大众赋予的锐亮之剑则成了具有时期意义的重大课题。

说到廉洁，古有“历览先哲国与家，成由节约败由奢”的砥砺精神之道，今有周恩来总理“4 菜 1 汤”接待客人的廉政之行。中华民族历来就有恶奢侈、倡俭朴的传统，把具有清贫、清正、清贫作为众望所归，视为无价之宝。古往今来的仁人志士在讲修身、齐家、治国平天下的时候，无不重道义，由此而令人性笃实、生活充实、神情踏实。对领导干部而言,以德生俭,以俭养德,不但是素质要求,更是 1

种精神境地。廉洁修身是 1 种信心和操守，是“臣心 1 片磁针石，不指南方誓不休”的爱国情怀;是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的不悔选择;是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的执着寻求。廉洁修身，就是要把来自人民、植根人民、服务人民作为自己须臾不可忘却的根本，深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之行，多干惠民之事。把勤政廉洁视为生命的第 1 要义，工作中以身作则，率先垂范，努力做到清廉为官，勤政为民。

再说腐败遭致祸患，纵览古今，这样的反面教材我们也接触很多。古有乾隆宠臣和珅，搜刮民脂民膏，数目之大、数量之多无人能及;今有曾在国务院宗教事务局任职的原 xx 省副省长胡长清，利用职务之便收受他人的金钱财物，数目多达 544 万余元，造成了国家财产的巨大损失和极端卑劣的社会影响，这些人由于自己的 1 己私念失足悔恨，贪图 1 时的享受却落得了 1 世的骂名。

“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚”，贪污腐败的本源在于人们无停止的愿望。为官先为人，1 个真正清正廉洁的好官首先是 1 个虔诚正义的好人，我们党员干部要坚持内外兼修，从小事做起，严格自律，在不断强化外部制约的同时苦练内功，加强对自我的束缚，提高本身道德修养。用“如履薄冰”的精神对待权利，要以百般的意念和坚持去接受烈火的冶炼，钢锤的煅打，雨水的淬浇，然后铸身为剑，在自己的工作岗位上显现锋铓，彰显锐气，作党的忠义之剑、社会的正义之剑，人民的护卫之剑。

多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。做 1 个洁净之人。净是每个党员干部都应当具有的 1 种品质。只有做到内心净、身手净、风气净，只有能守得住清贫，耐得住孤单，看得住心神，经得住考验的党员干部才能自纯自清，永葆本质;勤是每个党员干部都应当保持的 1

种习惯。只有常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想，才能保持思想的纯洁;而慎则是每个党员干部都应当坚持的工作方法，只有慎权慎独慎微，管得住自己，抵制住诱惑，经得起考验，始终做到清清白白为官，踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，才能得到人民的肯定和承认，才能无愧于人民公仆这个光荣的称号。

修廉洁之身，行动官之廉;砺锐亮之剑，修行政之德，是 1 种寻求，亦是 1 种境地。新时期的党员干部应当做到 1 心为公，不计个人得失，不以个人好恶行使权利，要始终坚持原则，申张正义，公道正直。做 1 个高尚的人，1 个纯洁的人，1 个有道德的人，淡泊名利，1身正气，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。

廉政征文、廉洁征文篇 3 最喜欢读周敦颐的《爱莲说》：“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。”莲，是廉洁的意味;它擅长污泥却冰清玉洁。它的品格与精神从古至今 1 直被人们所歌颂。但是，如莲般立于浊世而不被玷污之人更是值得我们敬佩。

穿梭在历史的长廊中，细数着祖国的文明，我看到是“采菊东篱下，悠然见南山”的淡薄宁静;听到的是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!”的江畔吟唱;闻到的是“不蔓不枝，香远益清”的诱人芳香。那些“粉骨碎身全不怕，要留清白在人间”的精神经过漫长岁月的打磨愈发绽放出耀眼的光芒。这光芒就像 1 面旗帜、1 盏指明灯，上面写着“廉洁”两个字，它时刻提示我们：做人要廉洁!?

子曰：“己所不欲，勿施于人。”孟子也曾说：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”苏轼也有云：“苟非吾之所有，虽 1 毫而莫取。”这是古人给廉洁做了最好的诠释：清廉地做事，刚正地为人。翻开历史的扉页，先贤先辈们用浩然正气，铮铮铁骨向我们展现

了 1 个个清正廉洁的形象。刚正清廉的包拯，用自己的 1 生廉洁为我们建立了 1 个高大的形象，流芳百世!两袖清风的海瑞，为百姓谋福祉，美曰美，不 1 毫虚美;过曰过，不 1 毫讳过。他们用廉洁，用清正为我们建立了廉洁典范，铸就了人格丰碑!?

廉洁是 1 种信心，指点着我们在茫茫的大千世界中做出正确的决定;廉洁是 1 种声音，告诫着我们需谢绝诱惑，坚守生命的本质;廉洁是 1 种精神，伴随着我们在这个纸醉金迷、物欲横流的时期艰辛跋涉，使我们保持心灵的纯洁。由于有它，在漫漫人生路上，我们才不至于误入歧途。

时期在发展，世态在变化，不变的是廉洁。廉洁是文明的起步，是美德的要求，我们只有以廉洁为航标，才不至于在纷扰俗尘中迷失方向;只有以廉洁为引导，才能脚踏实地做好自己;只有把廉洁长驻心中，才能实现人生的价值!?

让我们把“出污泥而不染，濯清涟而不妖”作为自己的座右铭，为我们的成长营建 1 个廉洁的环境，让我们插上圣洁的翅膀，飞向成功的蓝天。让我们 1 起呼唤，发自内心的呼唤：从自己做起，清廉地做事，刚正的为人。

廉政征文、廉洁征文篇 4 有人说，廉洁是 1 棵松，在万木凋零的冬季，为人们送上 1 丝绿意;有人说，廉洁是 1 盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上 1 份光明。而我们更要说，作为新时期的青年党员，廉洁更是 1 面镜子，它时刻提示着我们要抵得住诱惑，撑得住信心，守得住清贫，耐得住孤单!?

作为 8 零后的我们，如何真正将廉洁 2 字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中?如何有效的去扩大这份感染力，将廉洁延续到我们的 8 小时以外?这，是值得我们沉思的 1 个问题。

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作为城市管理中的重要 1 环，我们计划执法部门的职责是负责巡查监督各个项目工地，发现其有没有背规现象，就需要与多个房地产公司接触，这也使得我们工作中面临的诱惑较大。我们的中队长常教育我们说，人出错误是分了 4 步走的，第 1 步是走在河边不湿鞋;第 2 步是常在河边走哪能不湿鞋;第 3 步是既然湿了鞋那就洗洗脚;第 4 步是既然洗了脚干脆洗洗澡。这个 4 步曲形象地道出了 1 个人由廉到贪的渐变进程。我们查究案件时常常有当事人约我们喝茶、吃饭，我们要是接了招，这就好比走在河边湿了鞋，最后难免要栽跟头的。所以啊，要想不湿鞋，最完全的解决办法就是不要在河边走。

他也曾向我们讲起他自己经历过的 1 件事。有个房地产公司曾向我们中队申请验收他们新建的 1 栋公寓楼，但由于该公司将公寓的1 部份租赁给他人经营旅馆，影响周边居民生活，致使市民投诉，鉴于此，我们要求其自行整改后再进行验收。项目负责人为了能够办理好验收手续，来到我们中队长的办公室，给他塞红包，要他帮忙想办法，他果断谢绝了该负责人的行贿行动。该负责人以为我们中队长是在办公室做做模样，就在他工作时间之外，前后 3 次致电给他以“指点工作”的名义，约他到外面吃饭，他都明确谢绝了负责人的约请。由于他的坚持，该公司已根据计划的要求在积极整改，我们也会为他们做好服务工作。

随着经济的发展，计划执法工作对城市计划的实行相当重要，影响到城市经济、社会的可延续发展。地位愈来愈高，权利愈来愈大，廉政风险也愈来愈突出，对比社会上的腐败大案，我们不敢懈怠;审视身旁的廉洁环境，我们任重道远。如果说，过去的成绩归功于我们有 1 个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有 1 支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那末，未来更加沉重的发展任务，更加需要我们

发挥忘我奉献，勤政廉政的良好传统，努力实现经济建设与党风廉政建设同步推动和调和发展的良好局面。

走进工作岗位，我们自豪自豪，由于我们服务民众，我们全身心投入;下班了，我们欢乐平和，由于我们廉洁从业，我们心底坦荡。

廉政征文、廉洁征文篇 5“抽刀断水水更流，举杯浇愁愁更愁”，中国的酒文化经过数千年的沉淀，在经济发展与社会进步中起着不可替换的作用。随着人们对酒的认识不断变化，文人墨客们嗜好的酒也不再具有那末浓厚的文化氛围，养生、斗酒等也被公款消费带来的卑劣影响和巨额的公款支出所取代。更有甚者，在官场酒文化的熏陶下献出了脆弱的生命。据《中国酒患调查》显示：全国“破过酒戒”的人很多于 8 亿，其中“饮酒成瘾”的酒民接近2 亿;每一年产酒 380亿千克，喝掉 300 亿千克。中国，已成为世界上最大的酒产品生产国、消费国。而在酒品消费中，公务消费又占了其中的很大 1 部份。在“两袖清风 1 肚子酒精”、“酒是食粮精，越喝越年轻”的豪言壮语鼓动下，愈来愈多的公务人员饱受“酒精”的折磨。相信除酗酒成性的酒疯子，没有哪个人愿意将自己的健康浸泡在酒精里，对饮酒的危害，相信公务员都心知肚明。那末，为何仍有那多公务员在“酒精考验”的道路上“前仆后继”?更有胜者，把饮酒作为 1 种“灰色技能”。由于从现实来看，在 1 些地方，饮酒已成了 1 种官场文化和潜规则，更是公务员们体现能力、展开工作乃至安身立命的重要方法和手段。

俗语说，“酒能乱性”。不管是在民间还是在官场，常常会有 1些人酒后“失态”，轻则引来贻笑大方，重则“坏事”、“惹事”、“闹事”。特别是 1 些领导干部，由于酒后控制不住自己，要末管不住自己的嘴，胸脯 1 拍就表态、许诺;要末管不住自己的手，随便打人、伤人;要末管不住自己的腿，两脚 1 抬就进色情场所。这些官员的酒后“失德”，既败坏党风政风，使党和政府在人民大众中的形象遭到严重侵害，更会使自己和家人→声名狼藉。

许多官员遭到了酒精的“毒害”，而没法分清是公务性应酬还是私人性交往，使得酒精文化中的内容和涵义也越发的具有引伸意味了。迎来送往要“以酒助兴”，请客吃饭要“以酒显赫”，结交办事要“以酒为媒”，酒消费成为礼尚来往的必不可少的感情投资。其实，纵论起官场酒消费大多是在进行人情消费和人情投资而已。但凡投资是需要回报的，有的人希望回报地位;有的人希望回报利润;有的人要的是铁关系;有的人要的硬靠山。既然有人投资，就要有人“欠债”，不管对方何种索取，人情投资都要求沾恩者有义务为投入者提供所需，有责任为其“办事”。

总而言之，在酒桌上，逼着官员频频举杯、干杯常常不是感情好的体现，而是想通过酒精来麻醉你，让你失态，“感情投资”后则是少不了的真实的“资本运作”。

有的官员说：“饮酒对身体是有益的”。过度饮酒危害极大，那些热中于喝大酒、喝好酒的人说出这样的话 1 是对自己和家人不负责，2 是对自己的工作，对社会，对人民不负责。试问 1 个这样的人，如何能够成为人民公仆?再问 1 个嗜酒如命、放纵自己的人，如何面对自己的家人和子女? ?

如何遏制这类官场“酒文化”体现出来的公务接待不良风气呢?1 是要制定完善公务接待制度，严格依照标准，加强审计;2 是纪检监察部门要加强监督检查力度，遏制公款吃喝的同时，坚决查处各种行贿受贿;3 是宣扬部门要加大力度，营建良好的社会风气，刹住“吃喝风”，呼吁社会监督举报，让每个公务人员自觉建立良好的职业道德，也为我们的下 1 代建立良好形象。