第一篇：十总转运站廉政文化建设工作开展情况总结
十总转运站廉政文化建设工作开展情况总结
十总转运站坚持不断创新廉政文化建设新理念，积极探索新途径、新方法，强化干部职工廉政勤政意识。在全站营造学廉、倡廉、践廉、爱廉的浓厚氛围，有效拓展了廉政文化建设空间，提升了层次，促进了环卫建设各项工作的更好开展。
一、加强领导、转变观念，增强交通廉政文化建设的自觉性 我站高度重视廉政文化建设，多次召开会议进行安排部署，围绕“高起点定位，高标准创建，高质量运行”的廉政文化目标，拓展思路，创新方式，有序推进廉政文化建设工作。年初出台了《廉政文化建设进机关实施方案》，制定了总体目标，主要任务，基本原则和保障措施，通过宣传发动，开展教育培训，增强思廉保廉促廉意识，调动了各方面参与廉政文化建设的积极性和自觉性。为把廉政文化建设落实到位，一是组织领导到位。成立了廉政文化创建工作领导小组，设立廉政文化工作办公室，全站建立了“站长统一领导，全员齐抓共管，”的领导体制和工作机制，实行廉政文化与业务工作“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓廉政文化创建。二是责任分工到位。各岗位均制定与本岗工作实际的具体办法，对廉政文化建设逐项分解，责任到人，实行一级抓一级，一级对一级负责。三是制度保证到位。重大事项管理制度，重大资金使用制度，确保民主决策和科学决策，促进了党风廉政建设制度化、规范化。四是检查考核到位。我站始终把廉政文化建设列入重要议事日程，纳入年度目标，做到廉政文化建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖罚。
二、突出重点，抓住关键，大力推进环卫廉政文化建设
在廉政文化建设内容上，我们秉承以人为本，采取贴近实际、贴近生活、贴近党员干部的形式，不断提高环卫党员干部的思想政治素质。一是抓理想信念。积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，多次组织党员干部学习廉政法律法规及先进典型事迹，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，正确影响党员干部人生观、价值观。二是开展主题教育。围绕环卫中心工作，相继开展了“我为环卫做点什么”，“争当发展先锋，争做廉洁楷模”，等主题教育。以学习、遵守、贯彻和维护《党章》为重点，认真学习两个《条例》，两个《纲要》等专题教育内容。三是开展案例警示教育。定期组织党员干部观看《大案要案聚焦》、《慎交友警示录》等警示片。传授如何做人如何做事等知识讲座，通过廉政文化教育，引导广大党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变的思想防线，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
三、形式、载体求“新”求“实”，营造环卫廉政文化建设氛围 在全站开展了廉政文化，在办公楼、走廊、楼梯扶手两侧，均悬挂了廉政格言警句、座右铭等。办公室内，每个办公桌上摆放廉政格言，时刻提醒廉政从事。在院落内设置了文化长廊，张贴了多块廉政建设格言警句；—活动，我站先后开展征集廉政文化格言警句活动，征集格言警句50余条，收到了上级领导的好评。先后有山东聊城、如东城管局、兄弟乡镇转运站来我站参观。
四、开拓思维，协调联动，建立交通廉政文化建设长效机制 环卫廉政文化建设是一项系统工程，不可能一促而就，需要我们做不懈的努力。在开展廉政文化建设中我们采取循序渐进，以点带面，协调联动的方法，将廉政文化建设不断贯穿于各项工作中去。一是把廉政文化创建活动与环卫建设、生态创建相结合。加强环卫人员廉政教育与管理，积极推进重点环卫保洁和生态创建中纪
第二篇：廉政文化建设工作总1
六连廉政文化建设工作总结
为了进一步推进连队的廉正文化建设，不断提高人们的廉洁自律意识和防腐巨变的能力。树立科学的发展观。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以丰富多彩的廉正文化活动为载体，寄教育与活动之中，使人们不断地感受廉正文化的重要性，使人们不断地体味廉正文化的魅力。一年来我们在团党委的领导下，开展了丰富多彩的主题实践活动。现将工作情况简要地汇报总结如下：
一、建立健全廉正文化工作领导小组，作到组织领导的完备。进行了分工负责确保了此项工作的顺利进行。
二、加强干部作风建设促进干部廉洁从政，首先，对干部进行人生观价值观权利观利益观的教育。使干部们明确手中的权利是为人民摸利益的，不是为自己敛财的。其次，我们通过收看教育片，座谈会，学习班等行式。对干部们进行再教育。
三、让廉正文化进连队进家庭,行成一种良好的社会环境。今年召开职工大会宣传廉正文化建设，让廉正文化在职工群众的心中根深地固。其次，把廉正文化建设作为青少年思想道德教育的一项重要内容，我们利用寒暑两个假期对青少年进行教育。让青少年从小懂得廉正文化建设是人生的一项必修课。
四、将廉正文化建设与连队的生产经营有机地联系起来，廉洁诚信，以法经营。自觉遵守党纪国法，带头廉洁从业。将廉洁文化渗透在连队的生产经营之中。不断提升连队文化的品位，培养职工尊廉崇廉的道德观念。
五、把廉洁文化建设作为职工教育的一项重要内容，通过座谈，板报，图片等形式。逐步增强职工群众的廉洁意识和防腐拒变能力。同时，让职工群众积极参与廉正文化建设的活动之中，监督执行连队的生产经营，努力营造一种公平，公正，公开的经营环境，为加快新型连队建设构建和谐社会做出努力。
六、通过廉正文化建设的主题实践活动，广大职工群众的思想观念都发生了深刻的变化。一种诚实守信勤奋工作自觉抵制腐败的良好风气已经形成。
第三篇：廉政文化建设开展情况
甘孜州×××× 廉政文化建设开展情况
为全面推进×级畜牧系统党风廉政建设和反腐败工作，××××重视廉政文化建设工作，积极探索廉政文化与反腐倡廉教育的有效结合点，在扩大主题内涵、创新活动载体、拓展工作领域等方面进行了大胆的实践，寓廉于宣，寓廉于文，寓廉于艺，增强了党风廉政教育的吸引力、说服力和感染力，廉政文化呈现出强大的生命力。
一是认真做好廉政文化宣传，寓廉于宣，形成良好的社会氛围。深入开展廉政教育与党风廉政教育相结合。紧密结合党风廉政建设和反腐败工作，在广大党员干部中开展以理想信念教育和党风党纪教育为重点的学习活动，结合我中心工作实际，深入进行教育，广泛开展“学习雷锋精神，争当廉政表率”主题活动，积极争做雷锋式廉政模范。形成了廉政文化宣传的浓厚氛围，深受干部职工欢迎。
二是充分挖掘文化资源，寓廉于文，打造特色廉政文化。充分利用送科技下乡活动，深入农牧区，深入基层一线，在广泛宣传党的各项方针政策、国家法律法规、兽医实用技术，普及科技知识，积极助农增收的同时，深入开展廉政文化宣传。
三是注重发挥艺术作用，寓廉于艺，加强廉政文化感染力。开展警示教育活动，组织观看廉政影视教育片、参观反腐倡廉教育基地，让党员和广大干部职工在接受文化艺术熏陶的同时强化廉洁自律意识。
四是廉政文化进家庭。定期向领导干部家庭发放廉政书籍，进一步增强领导干部及家庭成员的廉洁勤政意识，积极引导党员干部家庭成员自觉保持廉洁，发挥廉政建设助手作用。
我××××通过一系列的廉政文化建设活动，扩大廉政文化的影响，提高了广大干部职工的思想境界，逐渐形成了廉政的共同理念和行为规范，有力促进了反腐倡廉建设。我中心将以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不断把廉政文化建设工作引向深入，为促进甘孜州畜牧业持续健康发展提供坚强的纪律保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
总结人：×××× 二〇一二年九月十六日
第四篇：八连开展廉政文化建设活动月总结
八连开展廉政文化建设活动月总结
（二二一团八连 马耀彩）
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神、十七届中纪委第七次全会、兵团党委六届十次全委（扩大）会议和兵团纪委六届五次全会精神，贯彻落实师党委三届三次全委（扩大）会议和师纪委三届二次全会精神及团党委四届二次全委（扩大）会议精神，以“传播先进文化，倡导廉洁风尚”为主题，以团廉政文化“六进”活动为载体，以廉政文化进连队、进家庭为抓手，进一步加强八连党风廉政建设和反腐败工作，八连党支部根据团党办（2012）15号文件通知精神，组织连队党员干部及职工群众开展了认真开展了第三个“廉政文化建设月”系列活动，现将活动情况总结如下：
1.把廉政文化活动与“公民道德建设月”活动和“学雷锋活动”结合起来，开展了以“学雷锋、学道德模范”为主题，对党员干部和全连职工进行了雷锋精神教育和兵团精神教育，以典型示范和实践活动为载体，学习宣传贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，通过学习教育，使连队职工特别是干部及其家属能树立正确的人生观、价值观，能树立正确的社会主义荣辱观，并能深刻地认识到助廉、倡廉的光荣，形成干部职工奋发向上的精神力量，使八连的廉政文化活动蓬勃开展。2.把廉政文化活动与学习贯彻《廉政准则》结合起来，把学习贯彻《廉政准则》作为廉政文化活动的重要内容，增强了反腐倡廉的针对性。通过再次学习、座谈、讨论交流等多种形式，使党员干部更进一步理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，统一了思想，提高了认识，增强了贯彻落实的自觉性。
3.把廉政文化活动与基层组织建设年活动结合起来，在党员特别是干部党员中开展“传播先进文化，倡导廉洁风尚”活动，把廉政文化有关内容同组织建设融合在一起，使两项活动有效开展。
4.把廉政文化活动与深入开展学习型家庭结合起来，努力提高家庭成员的综合素质。党支部在干部家庭中开展学知识竟赛活动，使家庭成员在学习中增强助廉意识、法律意识和自警意识。
5.把廉政文化活动与“和谐小康家庭”、“诚信职工”、平安连队创建活动结合起来，利用职工大会，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，广泛开展社会主义核心价值观教育、荣辱观教育和以兵团精神为主要内容的屯垦戍边价值教育，引导职工群众自觉遵守公民基本道德准则，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为普遍接受的行为准则，推动了知荣辱、讲正气、促和谐良好社会风气的形成。
6.结合实际，认真开展廉政文化“进连队”活动。一是加强对职工的学习教育，使职工提高认识，让广大职工群众理解廉政文化进连队的目的和意义。把廉政文化进连队和建设屯垦戍边新型团场结合起来，让广大职工群众理解到先进的廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分，也是社会主义政治文明、精神文明建设的重要内容，更是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要智力支持和精神动力。二是加大宣传力度，营造浓厚廉政文化建设的宣传氛围。利用广播、板报和职工大会进行广泛宣传，营造人人讲廉政、人人议廉政的浓厚氛围。三是选择好内容和形式，使廉政文化建设更加贴近群众，贴近生活，贴近实际，真正植根于职工群众之中。职工群众文化水平有限，因此连队通过诗词、格言等通俗易懂的形式将廉洁从政的道理融入其中，使广大职工群众易于接受，从而形成一种对腐败人人喊打的社会氛围，有利于铲除滋生腐败现象的土壤。
7.活动中结合连队干部家庭实际情况，因两名干部和一名业务的配偶都在承包葡萄地，正处于开墩和绑枝的大忙季节，连队就把团纪委引发的《二0一二年党风廉政教育学习材料》有关内容复印后发给干业人员配偶，使他（她）业余时间进行学习，进一步了解更多的廉政知识，做到了工作学习两不误。并与3名干部家庭和1名业务家庭签定了“家庭保廉责任书”，倡导“传播先进文化，倡导廉洁风尚”的廉政家庭文化。把廉政文化活动与创建五好文明家庭紧密结合起来，推动活动的深入开展。
8.根据团妇联发放的《“廉政文化进家庭”倡议书》，结合连队实际，向3名干部和1名业务家庭分别发了一份“家庭助廉倡议书”，从三个方面倡议家庭成员从我做起，倡导廉政之风。
9.3月22日下午，组织干部、党员干部观看了《以人为本、执政为民》专题电教片。通过观看电教片，使党员干部进一步深刻理解“以人为本、执政为民”理念的重要意义，使大家深刻认识到：一要认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神；二要从违法违纪案件中认真吸取教训，牢固树立拒腐防变和抵御风险的思想防线；三要按照团廉政文化建设活动月实施方案，扎实推进，确保活动取得实效；四要时刻牢记“以人为本、执政为民”的服务理念，树立正确的世界观、人生观、价值观，把握好人生的正确方向，为连队又好又快发展做出新贡献。
10.为了丰富活动内容，根据团纪委的活动安排，连队组织有书法和绘画特长的人员，进行了有关廉政内容的书法和绘画展示，使活动取得了实效。11.活动中，广播两次，出板报一期，向宣传科投稿一篇《廉政文化进连队》。
通过开展廉政文化活动，增强了党员领导干部的拒腐防变意识，使八连的反腐倡廉工作又上新台阶。
八连党支部 2012年4月1日
第五篇：浅谈煤炭企业如何开展廉政文化建设
浅谈煤炭企业如何开展廉政文化建设
廉政文化是以廉政为主要思想内涵，以文化为主体表现形式的一种文化。它是以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，是廉政建设与文化建设相结合的产物。从广义上讲，它是人们关于廉政方面的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。廉政知识体现人的素质，廉政规范体现社会的文明程度，廉政信仰推动人们形成良好的廉政修养和生活方式，所以，加强廉政文化建设，特别是先进的廉政文化，是推进反腐倡廉的重要智力支持和精神动力。
廉政文化走进煤炭企业是实践“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，是防治腐败的基础性工作。煤炭企业廉政建设需要以文化为载体，文化建设就应包括廉政内容，廉政与文化相辅相成，不可或缺。煤炭企业廉政文化建设，是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的崭新课题。煤炭企业如果缺失廉政文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。这就要求煤炭企业要大力加强建设廉政文化，促进矿区健康、持续、和谐发展。如何构建煤炭企业廉政文化，笔者认为应着力把握以下五点：
一、确立廉政文化建设的重要性和必要性、紧迫性，加 强对廉政文化建设的思想认识和宣传力度。
（一）廉政文化建设是煤炭企业强大的智力支持和精神动力。煤炭企业廉政文化对于正确处理各种利益关系，对于凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，对于支撑煤炭企业的安全生产管理、科学经营管理、健康和谐发展、做精做优做强做大，都具有不可低估的重要作用。加强廉政文化建设是煤炭企业实践“三个代表”重要思想的具体体现，是党的先进性建设的客观需要，是提高党的执政能力、贯彻科学发展观、构建和谐矿区及和谐社会的重要保证，对于推动煤炭企业宏伟目标的实现，促进党风党纪不断好转，为实现矿井跨越式发展、加快构建小康和谐矿区步伐提供强有力的精神支柱，具有十分重要的意义。加强廉政文化建设势在必行，是煤炭企业当前和今后一个时期的一项重要工作，是矿井企业文化建设的另一个主要议题，具有现实意义和深远影响。要将廉政文化建设深入贯彻到各单位、各部室，加大思想认识和宣传力度。要以远大的目光、坚定的信心和自觉的行动把廉政文化建设作为加强煤炭企业文化建设，全面提高党的执政能力的大事，坚持不懈地抓好。
（二）充分认识煤炭企业廉政文化建设的必要性、紧迫性，把握好廉政文化建设的正确方向。伴随着市场经济的稳步快速发展，对企业的信誉度和社会反映逐步提升，煤炭企业要想顺应这种发展趋势和总体要求，挖掘自身潜能，开拓煤炭市场，就必须将自身廉政文化建设作为企业健康、和谐、快速发展的首 要前提，扩大对外影响力，全面塑造对外窗口形象，提高企业凝聚力和向心力，并将廉政文化建设逐渐列入重要议事日程，作为企业文化建设的重点来抓。要从建立健全教育制度监督并重惩治和预防腐败体系的高度，从党风廉政建设基础工程的高度充分认识廉政文化建设的重要意义。也就是说，廉政文化建设是惩防体系的重要组成部分，是反腐倡廉教育的重要载体。对此，煤炭企业全体党员干部特别是领导干部要有充分的认识，从而树立起加强廉政文化建设的使命感、责任感和紧迫感，提高建设好廉政文化的自觉性和主动性。与此同时，还要认真学习深刻领会廉政文化建设相关精神指示，注重调查研究，吃透精神实质，对廉政文化有一个科学的界定，只有这样，才能把握廉政文化建设的正确方向。
二、推进廉政制度建设，全面加强对廉政文化建设的引导作用和强化作用。
（一）充分认识廉政制度建设的重要性。强有力的制度是保障，建立科学规范的管理制度是确保煤炭企业各项工作顺利实现的前提和根本保障。在廉政制度建设方面，要从最基础最强硬的管理制度入手，全面制定适应煤炭企业廉政建设的相关管理制度，提高全员思想认识，积极适应矿井安全生产形势和经营状况，以严格履行岗位责任制为重点，按照现代煤炭企业制度和企业经营生产实际需要，建立健全各项规章制度，达到以制度规范人，以制度约束人，上标准岗、干标准活，操作有章程，凡事有 章可循，从而使煤炭企业管理更加严谨、规范、科学，才能确保各项工作有条不紊地进行。
（二）廉政文化建设对反腐倡廉的制度建设具有内在的促进作用，它既是廉政建设的重要内容，又是廉政制度实施的有力保证。廉政文化建设，是反腐倡廉宣传教育的重要内容，把廉政教育融入反腐倡廉的格局，可以有效地拓展反腐倡廉宣传教育的领域，加强文化品格修养，增强反腐倡廉宣传教育的影响力、感染力和渗透力，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。只有把廉政制度建设和廉政文化建设结合起来，才能构筑文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外、由主观到客观的廉政预防体系。廉政文化建设对廉政监督机制的形成和作用的发挥也起着重要的作用，它可以唤起人们在自警、自省、自觉基础上的被监督意识，形成企业全员监督的良好局面。
三、深化煤炭企业廉政文化建设，开展廉政文化建设活动，营造全员参与，共同监督的良好氛围。
（一）加强廉政文化建设，是优化廉政建设环境的重要途径，要大力开展廉政文化建设活动。加强廉政文化建设，既需要煤炭企业领导者的高度重视和大力支持，也需要企业员工的积极参与和全力配合。廉政文化建设，是宣传群众、教育群众、鼓舞群众的重要途径，是培养公众廉洁意识的重要手段。通过各种文化载体，广泛宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求，使廉政思想、廉政意识深入民心，不仅有利于提高党在群众中的威 信，推动廉政建设顺利进行，也有利于培育廉政建设的坚实群众基础，提高人民群众对腐败现象的鉴别能力和自觉抵御意识，营造廉政建设的浓厚文化氛围，形成“人人思廉，全民助廉”的廉政建设新格局。通过开展一系列活动，逐步改变人们的思想观念，使以廉为荣、以贪为耻成为一种社会风气，成为一种普遍性的价值取向，进而激发人的道德自律机制，有效预防腐败行为的发生。要有针对性地在企业中开展遵纪守法和廉政诚信教育，促使企业领导人员依法经营、廉政从业、诚实守信，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。要把企业的廉政文化建设与厂务公开、企业效能监察等工作有机结合起来，并融入生产经营管理之中，统筹安排，相互促进。
（二）廉政文化建设要紧紧围绕廉政主题开展活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。廉政文化建设不是哪一级领导、哪一两个部门的事，而是企业全体党员干部的大事，全体共产党员都有责任。每一个共产党员尤其是党员领导干部，都要把自己摆进去，参加廉政文化建设，接受廉政文化的教育和熏陶，在不断地接受熏陶和教育中强化自己的廉政意识。廉政文化建设不仅要围绕廉政这个主题开展活动，而且还要把教育引导群众和构建和谐矿区结合起来，把陶冶道德情操与提升自身品位结合起来，为形成良好的人文环境创造条件，促进主流文化、精神实质和心理认同的形成。要坚持不懈拓展廉政文化建设领域，营造全社会尊廉崇廉的良好风尚。要充分发挥廉政文化的教化作 用，教育企业成员，凝聚共同认识，规范成员行为，让廉政文化走进煤炭企业的方方面面，使尊廉崇廉成为一种企业追寻的风尚，形成人人以廉为荣、以贪为耻的良好企业环境和文化氛围。
四、突出煤炭企业廉政文化建设的重点，找准切入点，抓住廉政文化建设的关键，严格奖罚制度。
（一）突出重点，抓住关键。廉政文化建设的重点大都集中在管人管财管事管项目的重点部门，关键在这些部门有决定权的领导和职员。要发挥廉政文化建设的作用解决实际问题，就必须紧扣企业各单位、部室的工作重心和特点，准确把握人员的思想脉搏和存在问题，有针对性地开展廉政文化建设。同时还要根据单位人员素质状况，采取恰当的形式和方法开展廉政文化建设。
（二）科学严谨的奖罚激励机制是廉政文化建设取得实效的重要手段。廉政文化作为一种管理理论和实践，其本身不仅是理念的东西，还是贯穿企业生产、经营、管理活动的灵魂。要根据企业的发展目标去改变职工的行为，只有加强各方面的管理，才能真正让职工自觉认同和遵从这种文化，也才能把制度落实到实处。要将廉政文化建设真正意义上贯彻落实，从根本上引起重视，就要制定科学严谨的奖罚制度，严格规范，从严管理，要彻底改变干部职工一些定势思维，克服不良习惯，除了沟通、培训外，重要的是必须让企业成员都行动起来，即使是带有强制性，也必须要求他们按照制度去做，让他们切身体验，深深感受 制度的力量，感受企业文化的力量。
五、将诚实守信作为煤炭企业廉政文化建设的道德操守，将“两个务必”作为廉政文化建设的优良作风。诚实守信是煤炭企业构建健康、和谐、稳定发展的重要基础，也是廉政文化推崇的基本道德修养。诚信是中华民族的优良传统，中华民族儿女也历来视诚信为生命。为官先做人，做人信为本。当前，应该建立以企业领导干部为主体的个人信用档案，形成企业的个人信用信息查寻系统，并将个人信用信息记录与深造、竞选、升迁、奖惩等挂钩，在企业形成庞大的道德培育、约束与激励网络，为廉政文化建设夯实社会诚信基础。要将“两个务必”作为廉政文化建设的优良作风，“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”，既是共产党人积极、健康的生活态度和精神风貌，也是中华民族的传统美德；既是廉政文化建设的内在要求，也是构建和谐企业的精神力量，我们要深入学习这种精神，进一步夯实廉政文化的精神基础。
煤炭企业廉政文化建设是一项长期的、系统的、全员参与的思想意识教育工程。在煤炭企业管理等工作中，我们一定要运用科学的发展观和正确的人生观、价值观去全面把握开展廉政文化建设的目标、原则和内容，因为廉政文化建设的目标、原则、内容，它们三者之间是相辅相存、互相促进、不可分割的一个整体。在具体工作实践中，我们一定要把开展廉政文化建设同工作中实 际情况、具体问题有机的结合起来，弘扬正气，打击邪气，深刻理解、全面落实廉政文化建设的精神实质，在思想领域里，铲除滋生腐败的思想体系根源，创新工作，大胆探索，时刻牢记“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针，以辩证的思想对待反腐倡廉各项工作，处理好“惩治”与“预防”的关系，以完善的机制推进廉政文化建设工作，处理好“协调”与“抓具体”的关系，确保惩防体系各项任务的真正落实，使廉政文化建设在煤炭企业各领域里生根发芽开花结果。廉政文化建设是一场润泽心灵的时雨，是一股醒脑提神的清风。只有在企业各级领导的重视和支持下，在各单位部室的辛勤培育和企业全员的精心呵护下，它才能成为煤炭企业先进文化百花园中的一朵璀璨的奇葩。
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