昌宁县民政局开展廉政文化建设工作总结

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第一篇:昌宁县民政局开展廉政文化建设工作总结

昌宁县民政局开展廉政文化建设工作总结

我局在开展廉政文化建设的过程中,局领导高度重视,着力从教育、机制入手,从预防着眼,把开展廉政文化建设工作作为进一步加强党风廉政建设的有效载体,作为先进文化建设的一项重要内容,按照既继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐步推进,力求取得实实在在的效果。回顾开展廉政文化建设工作情况,我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、找准定位,明确目标,增强廉政文化建设的主动性 廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容,要开展好这项活动,提高认识,明确目标是前提条件。为此,我们着重抓好三个到位。

1、思想认识到位。近年来,在县委、县政府领导下,我局的各项工作取得了重大突破,各项任务全面完成,这些成绩的取得,在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我局作为开展廉政文化进机关活动的单位,是很有必要的,我们以此为契机,进一步加强廉政文化建设的思想认识,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、方案措施到位。自开展廉政文化建设活动以来,我们结 —1—

合民政工作实际和现有的条件,进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。

3、组织领导到位。为确保廉政文化建设活动的顺利开展,我们成立了廉政文化建设领导小组,明确了工作的具体负责人。在活动中,我们注意发挥两个作用:一是领导的示范作用。局班子成员带头参加集中教育学习,以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来;二是组织的推动作用。局廉政文化建设活动领导小组精心组织各项活动,努力在内容和形式上求新求实,使参学者真正参有所得,学有所获。

二、创新载体,丰富内涵,增强廉政文化建设的深入性在活动中,我们积极创新活载体,丰富活动形式,围绕“廉”字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,充分发挥文化功能的作用,推动了廉政文化进机关活动的深入开展。

1、教育倡廉,提高了廉政文化的吸引力。我们结合机关政治学习,通过开展廉政文化,组织学习了《江泽民文选》中关于党风廉政建设的重要论述,局副科实职以上领导干部每人写出了一篇廉政工作心得体会。同时,我们加强了廉政文化教育基地党员活动室的建设。

2、典型导廉,提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人

物在党风廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。我们一是通过组织学习《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》等勤政廉政正面典型材料,开展学习先进典型事迹活动;二是组织学习了中共中央关于陈良宇同志严重违纪违法的情况通报。

3、家庭助廉,提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,通过家庭助廉,进一步提高党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的家庭防线。教育好子女,管好自己,营造一个廉洁向上的家庭氛围。

4、于2008年7月8日召开了局班子民主生活会,会上班子成员对一年来的党风廉政建设工作进行了自我剖析,查找不足,并以批评与自我批评的方式,提出了整改措施。给大家上了一堂讨论式的廉政课。

三、建立机制,服务发展,增强廉政文化建设的实效性廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件,发挥部门优势、结合民政工作有效整合教育资源,取得了较好的实效。

二00八年十一月二日

第二篇:民政局廉政文化建设交流材料

廉政文化驻民政 “四种关系”把握好:

孝感市民政局在加强廉政文化建设,推进廉政文化进机关活动中,正确处理好“四种关系”。一是正确处理好教育与娱乐的关系。教育性和娱乐性是廉政文化活动功能的两个方面。没有教育性,廉政文化建设就会失去灵魂和方向;没有娱乐性,教育也就显得枯燥乏味,很难引人入胜,深入人心。因此,必须把二者紧密结合起

来,做到寓教于乐,融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。近年来,民政系统立足自身实际,先后组织开展廉政对联、廉政书画、廉政格言警句征集、制作廉政漫画口袋书、开展文明活动等活动,深受干部群众欢迎,让人们在廉政文化活动中接受廉政熏陶和教育,提升思想境界,催生、萌发和培养清新的廉政社会风气。二是正确处理好领导带头与群众参与的关系。廉政文化建设是一项系统工作,需要各级领导和广大群众共同参与。没有领导干部的积极带头,廉政文化建设就会失去应有的功效和有力的组织保证;没有广大群众的参与,廉政文化建设就会缺乏生机和活力。要将廉政文化的“先进性”与“大众性”有机统一起来。把加强廉政文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容,作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措,作为密切党群、干群关系的有效途径,要以党员领导干部的模范行动激发广大人民群众参与廉政文化活动的热情,引导好、保护好人民群众的积极性。我们通过开展楷模学习、警钟长鸣等正反两面的教育,以及领导率先垂范、爱心民政两部分内容供干部职工共勉。同时,通过经常的、广泛的、持久的廉政文化建设活动,让广大民政干部不断看到我们党反腐倡廉的决心,不断听到我们党反腐倡廉的信息,不断参与到反腐倡廉的行列中去,打牢廉政文化建设的群众基础。三是正确处理好继承和创新的关系。我们的祖先创造了灿烂的廉政文化,党的十七大后以胡锦涛同志为总书记的党中央又赋予了廉政文化崭新的内涵。这些宝贵的文化资源,是新形势下开展廉政文化建设的基石。随着社会的进步,对廉政文化建设提出了新的更高要求。加强廉政文化建设要适应人民群众不断增长的文化需要,追赶时代的步伐,努力提高文化品味,体现时代特色。只有把继承和创新结合起来,才能使廉政文化在传承的基础上有所创新、有所发展。为使廉政文化建设既保持传统特色,又富有时代气息,民政系统在廉政文化建设中,不仅注重发挥宣传栏、宣传窗、警示牌的作用,更注重利用电子信息网络,开设廉政网站、领导干部职工设置廉政屏保、建立领导干部电子廉政档案;不仅注重对党员干部进行传统的廉政教育,更注重发挥广播、电视、网络等现代宣传工具的作用,扩大了廉政文化的辐射力和影响力,营造了反腐倡廉的人文环境。四是正确处理普及与提高的关系。廉政文化建设既是先进的政治文化,也是先进的大众文化。既要要通过廉政文化建设,最大限度地调动最广泛的群众的积极参与形成廉洁光荣、腐败可耻的社会文化氛围,又要提高廉政文化的质量和品味,充分发挥廉政文化的导向作用、凝聚作用、实践作用和约束作用。要做好廉政文化建设普及与提高的结合文章,在建设的内容上求新,既注重吸取传统廉政文化中的精华,又根据时代特点,唱响立党为公、执政为民的主旋律;在建设的重点上求活,既突出党员领导干部,又兼顾社会普通民众;在建设的形式上求变,既注重运用传统的教育方式,又要充分利用现代科技手段;在建设的效果上求实,既看到有形的、见效比较快的,更注重细雨润物、潜移默化起长效。推动廉政文化建设朝着纵深的方向健康发展,使得廉政文化常驻民政常开花。

廉政文化进民政 春风化雨润民生:

近两年来,按照市委和市纪委的安排和部署,结合民政工作实际,我们认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,积极探索开展“廉政文化进机关”活动,大力营造学廉守廉、风清气正的工作氛围,努力构建全方位、多层次的廉政教育和预防体系。我们的主要做法是:

一、坚持“三个到位”,为廉政文化建设提供保障

(一)组织领导到位。成立了以局党组书记、局长李XX同志为组长,其他党组成员为副组长,各科室和二级单位主要负责人参加的领导小组。局主要领导与分管领导、分管领导与科室和二级单位负责人层层签订工作目标责任书,与业务工作一并进行检查总结。

(二)制度建设到位。我们建立和完善了四个方面15项制度,坚持用制度管人管事,用制度管权管物,用制度来规范干部职工的行为。一是学习制度。确定每周五为学习日,要求干部职工在业务学习的同时,必须加强廉政文化学习;局党组中心学习组每季度都要召开一次党风廉政建设学习会。通过制度来规范学习,用学习来提高认识,切实使廉政教育入脑入心。二是工作管理制度。先后修订完善了局党组重大问题议事与决策规则、财务管理、车辆管理、机关工作规则、机关工作人员绩效管理办法等12项制度,从而理顺了工作关系,规范了工作行为,从源头上预防了腐败和

第三篇:廉政文化建设开展情况

甘孜州×××× 廉政文化建设开展情况

为全面推进×级畜牧系统党风廉政建设和反腐败工作,××××重视廉政文化建设工作,积极探索廉政文化与反腐倡廉教育的有效结合点,在扩大主题内涵、创新活动载体、拓展工作领域等方面进行了大胆的实践,寓廉于宣,寓廉于文,寓廉于艺,增强了党风廉政教育的吸引力、说服力和感染力,廉政文化呈现出强大的生命力。

一是认真做好廉政文化宣传,寓廉于宣,形成良好的社会氛围。深入开展廉政教育与党风廉政教育相结合。紧密结合党风廉政建设和反腐败工作,在广大党员干部中开展以理想信念教育和党风党纪教育为重点的学习活动,结合我中心工作实际,深入进行教育,广泛开展“学习雷锋精神,争当廉政表率”主题活动,积极争做雷锋式廉政模范。形成了廉政文化宣传的浓厚氛围,深受干部职工欢迎。

二是充分挖掘文化资源,寓廉于文,打造特色廉政文化。充分利用送科技下乡活动,深入农牧区,深入基层一线,在广泛宣传党的各项方针政策、国家法律法规、兽医实用技术,普及科技知识,积极助农增收的同时,深入开展廉政文化宣传。

三是注重发挥艺术作用,寓廉于艺,加强廉政文化感染力。开展警示教育活动,组织观看廉政影视教育片、参观反腐倡廉教育基地,让党员和广大干部职工在接受文化艺术熏陶的同时强化廉洁自律意识。

四是廉政文化进家庭。定期向领导干部家庭发放廉政书籍,进一步增强领导干部及家庭成员的廉洁勤政意识,积极引导党员干部家庭成员自觉保持廉洁,发挥廉政建设助手作用。

我××××通过一系列的廉政文化建设活动,扩大廉政文化的影响,提高了广大干部职工的思想境界,逐渐形成了廉政的共同理念和行为规范,有力促进了反腐倡廉建设。我中心将以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风,不断把廉政文化建设工作引向深入,为促进甘孜州畜牧业持续健康发展提供坚强的纪律保证,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

总结人:×××× 二〇一二年九月十六日

第四篇:浅谈煤炭企业如何开展廉政文化建设

浅谈煤炭企业如何开展廉政文化建设

廉政文化是以廉政为主要思想内涵,以文化为主体表现形式的一种文化。它是以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,以先进的廉政文学艺术为载体,是廉政建设与文化建设相结合的产物。从广义上讲,它是人们关于廉政方面的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。廉政知识体现人的素质,廉政规范体现社会的文明程度,廉政信仰推动人们形成良好的廉政修养和生活方式,所以,加强廉政文化建设,特别是先进的廉政文化,是推进反腐倡廉的重要智力支持和精神动力。

廉政文化走进煤炭企业是实践“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容,是防治腐败的基础性工作。煤炭企业廉政建设需要以文化为载体,文化建设就应包括廉政内容,廉政与文化相辅相成,不可或缺。煤炭企业廉政文化建设,是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的崭新课题。煤炭企业如果缺失廉政文化,就会内缺诚信度和凝聚力,外失信誉和市场。这就要求煤炭企业要大力加强建设廉政文化,促进矿区健康、持续、和谐发展。如何构建煤炭企业廉政文化,笔者认为应着力把握以下五点:

一、确立廉政文化建设的重要性和必要性、紧迫性,加 强对廉政文化建设的思想认识和宣传力度。

(一)廉政文化建设是煤炭企业强大的智力支持和精神动力。煤炭企业廉政文化对于正确处理各种利益关系,对于凝聚人心和调动广大职工群众的积极性,对于支撑煤炭企业的安全生产管理、科学经营管理、健康和谐发展、做精做优做强做大,都具有不可低估的重要作用。加强廉政文化建设是煤炭企业实践“三个代表”重要思想的具体体现,是党的先进性建设的客观需要,是提高党的执政能力、贯彻科学发展观、构建和谐矿区及和谐社会的重要保证,对于推动煤炭企业宏伟目标的实现,促进党风党纪不断好转,为实现矿井跨越式发展、加快构建小康和谐矿区步伐提供强有力的精神支柱,具有十分重要的意义。加强廉政文化建设势在必行,是煤炭企业当前和今后一个时期的一项重要工作,是矿井企业文化建设的另一个主要议题,具有现实意义和深远影响。要将廉政文化建设深入贯彻到各单位、各部室,加大思想认识和宣传力度。要以远大的目光、坚定的信心和自觉的行动把廉政文化建设作为加强煤炭企业文化建设,全面提高党的执政能力的大事,坚持不懈地抓好。

(二)充分认识煤炭企业廉政文化建设的必要性、紧迫性,把握好廉政文化建设的正确方向。伴随着市场经济的稳步快速发展,对企业的信誉度和社会反映逐步提升,煤炭企业要想顺应这种发展趋势和总体要求,挖掘自身潜能,开拓煤炭市场,就必须将自身廉政文化建设作为企业健康、和谐、快速发展的首 要前提,扩大对外影响力,全面塑造对外窗口形象,提高企业凝聚力和向心力,并将廉政文化建设逐渐列入重要议事日程,作为企业文化建设的重点来抓。要从建立健全教育制度监督并重惩治和预防腐败体系的高度,从党风廉政建设基础工程的高度充分认识廉政文化建设的重要意义。也就是说,廉政文化建设是惩防体系的重要组成部分,是反腐倡廉教育的重要载体。对此,煤炭企业全体党员干部特别是领导干部要有充分的认识,从而树立起加强廉政文化建设的使命感、责任感和紧迫感,提高建设好廉政文化的自觉性和主动性。与此同时,还要认真学习深刻领会廉政文化建设相关精神指示,注重调查研究,吃透精神实质,对廉政文化有一个科学的界定,只有这样,才能把握廉政文化建设的正确方向。

二、推进廉政制度建设,全面加强对廉政文化建设的引导作用和强化作用。

(一)充分认识廉政制度建设的重要性。强有力的制度是保障,建立科学规范的管理制度是确保煤炭企业各项工作顺利实现的前提和根本保障。在廉政制度建设方面,要从最基础最强硬的管理制度入手,全面制定适应煤炭企业廉政建设的相关管理制度,提高全员思想认识,积极适应矿井安全生产形势和经营状况,以严格履行岗位责任制为重点,按照现代煤炭企业制度和企业经营生产实际需要,建立健全各项规章制度,达到以制度规范人,以制度约束人,上标准岗、干标准活,操作有章程,凡事有 章可循,从而使煤炭企业管理更加严谨、规范、科学,才能确保各项工作有条不紊地进行。

(二)廉政文化建设对反腐倡廉的制度建设具有内在的促进作用,它既是廉政建设的重要内容,又是廉政制度实施的有力保证。廉政文化建设,是反腐倡廉宣传教育的重要内容,把廉政教育融入反腐倡廉的格局,可以有效地拓展反腐倡廉宣传教育的领域,加强文化品格修养,增强反腐倡廉宣传教育的影响力、感染力和渗透力,增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。只有把廉政制度建设和廉政文化建设结合起来,才能构筑文化道德修养作用于内、廉政制度作用于外、由主观到客观的廉政预防体系。廉政文化建设对廉政监督机制的形成和作用的发挥也起着重要的作用,它可以唤起人们在自警、自省、自觉基础上的被监督意识,形成企业全员监督的良好局面。

三、深化煤炭企业廉政文化建设,开展廉政文化建设活动,营造全员参与,共同监督的良好氛围。

(一)加强廉政文化建设,是优化廉政建设环境的重要途径,要大力开展廉政文化建设活动。加强廉政文化建设,既需要煤炭企业领导者的高度重视和大力支持,也需要企业员工的积极参与和全力配合。廉政文化建设,是宣传群众、教育群众、鼓舞群众的重要途径,是培养公众廉洁意识的重要手段。通过各种文化载体,广泛宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求,使廉政思想、廉政意识深入民心,不仅有利于提高党在群众中的威 信,推动廉政建设顺利进行,也有利于培育廉政建设的坚实群众基础,提高人民群众对腐败现象的鉴别能力和自觉抵御意识,营造廉政建设的浓厚文化氛围,形成“人人思廉,全民助廉”的廉政建设新格局。通过开展一系列活动,逐步改变人们的思想观念,使以廉为荣、以贪为耻成为一种社会风气,成为一种普遍性的价值取向,进而激发人的道德自律机制,有效预防腐败行为的发生。要有针对性地在企业中开展遵纪守法和廉政诚信教育,促使企业领导人员依法经营、廉政从业、诚实守信,帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。要把企业的廉政文化建设与厂务公开、企业效能监察等工作有机结合起来,并融入生产经营管理之中,统筹安排,相互促进。

(二)廉政文化建设要紧紧围绕廉政主题开展活动,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。廉政文化建设不是哪一级领导、哪一两个部门的事,而是企业全体党员干部的大事,全体共产党员都有责任。每一个共产党员尤其是党员领导干部,都要把自己摆进去,参加廉政文化建设,接受廉政文化的教育和熏陶,在不断地接受熏陶和教育中强化自己的廉政意识。廉政文化建设不仅要围绕廉政这个主题开展活动,而且还要把教育引导群众和构建和谐矿区结合起来,把陶冶道德情操与提升自身品位结合起来,为形成良好的人文环境创造条件,促进主流文化、精神实质和心理认同的形成。要坚持不懈拓展廉政文化建设领域,营造全社会尊廉崇廉的良好风尚。要充分发挥廉政文化的教化作 用,教育企业成员,凝聚共同认识,规范成员行为,让廉政文化走进煤炭企业的方方面面,使尊廉崇廉成为一种企业追寻的风尚,形成人人以廉为荣、以贪为耻的良好企业环境和文化氛围。

四、突出煤炭企业廉政文化建设的重点,找准切入点,抓住廉政文化建设的关键,严格奖罚制度。

(一)突出重点,抓住关键。廉政文化建设的重点大都集中在管人管财管事管项目的重点部门,关键在这些部门有决定权的领导和职员。要发挥廉政文化建设的作用解决实际问题,就必须紧扣企业各单位、部室的工作重心和特点,准确把握人员的思想脉搏和存在问题,有针对性地开展廉政文化建设。同时还要根据单位人员素质状况,采取恰当的形式和方法开展廉政文化建设。

(二)科学严谨的奖罚激励机制是廉政文化建设取得实效的重要手段。廉政文化作为一种管理理论和实践,其本身不仅是理念的东西,还是贯穿企业生产、经营、管理活动的灵魂。要根据企业的发展目标去改变职工的行为,只有加强各方面的管理,才能真正让职工自觉认同和遵从这种文化,也才能把制度落实到实处。要将廉政文化建设真正意义上贯彻落实,从根本上引起重视,就要制定科学严谨的奖罚制度,严格规范,从严管理,要彻底改变干部职工一些定势思维,克服不良习惯,除了沟通、培训外,重要的是必须让企业成员都行动起来,即使是带有强制性,也必须要求他们按照制度去做,让他们切身体验,深深感受 制度的力量,感受企业文化的力量。

五、将诚实守信作为煤炭企业廉政文化建设的道德操守,将“两个务必”作为廉政文化建设的优良作风。诚实守信是煤炭企业构建健康、和谐、稳定发展的重要基础,也是廉政文化推崇的基本道德修养。诚信是中华民族的优良传统,中华民族儿女也历来视诚信为生命。为官先做人,做人信为本。当前,应该建立以企业领导干部为主体的个人信用档案,形成企业的个人信用信息查寻系统,并将个人信用信息记录与深造、竞选、升迁、奖惩等挂钩,在企业形成庞大的道德培育、约束与激励网络,为廉政文化建设夯实社会诚信基础。要将“两个务必”作为廉政文化建设的优良作风,“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”,既是共产党人积极、健康的生活态度和精神风貌,也是中华民族的传统美德;既是廉政文化建设的内在要求,也是构建和谐企业的精神力量,我们要深入学习这种精神,进一步夯实廉政文化的精神基础。

煤炭企业廉政文化建设是一项长期的、系统的、全员参与的思想意识教育工程。在煤炭企业管理等工作中,我们一定要运用科学的发展观和正确的人生观、价值观去全面把握开展廉政文化建设的目标、原则和内容,因为廉政文化建设的目标、原则、内容,它们三者之间是相辅相存、互相促进、不可分割的一个整体。在具体工作实践中,我们一定要把开展廉政文化建设同工作中实 际情况、具体问题有机的结合起来,弘扬正气,打击邪气,深刻理解、全面落实廉政文化建设的精神实质,在思想领域里,铲除滋生腐败的思想体系根源,创新工作,大胆探索,时刻牢记“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针,以辩证的思想对待反腐倡廉各项工作,处理好“惩治”与“预防”的关系,以完善的机制推进廉政文化建设工作,处理好“协调”与“抓具体”的关系,确保惩防体系各项任务的真正落实,使廉政文化建设在煤炭企业各领域里生根发芽开花结果。廉政文化建设是一场润泽心灵的时雨,是一股醒脑提神的清风。只有在企业各级领导的重视和支持下,在各单位部室的辛勤培育和企业全员的精心呵护下,它才能成为煤炭企业先进文化百花园中的一朵璀璨的奇葩。

第五篇:浅谈如何开展工商廉政文化建设

浅谈如何开展工商廉政文化建设

工商廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以工商执法人员为主体的一种特色文化,随着社会经济形势的不断发展,如何紧扣廉政弦、弹好文化曲,成为各级工商行政管理机关面临的一项基础性课题。

一、多角度认识工商廉政文化

加强廉政文化建设,是新形势下中央在党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要举措,是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。胡锦涛总书记强调,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。

工商廉政文化是廉政文化在工商行政管理部门的反映和表现,是以工商职业道德规范为基础,体现社会主义核心价值的基本要求。工商廉政文化既与中华民族优秀传统文化相承接,又与时代精神相统一,同时体现工商机关的职业特色和廉洁从政的实践需求。

工商廉政文化建设其实质是“文化保廉”,就是要在全系统深入广泛开展廉政教育,弘扬先进文化,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常修为

政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,构筑起拒腐防变的思想道德防线。

二、多渠道弘扬工商廉政文化

运用多种形式,开拓多种渠道,营造一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚,形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好氛围。

(一)以学习教育为着眼点,增强廉政文化的渗透力。工商行政管理机关各级领导干部应注重廉政思想教育,充分发挥先进文化教育人、感染人、激励人的作用。一是突出工商标识特色,达到认知上的共鸣。在办公场所设计和布局中,注入工商特有文化元素,突出工商蓝,在各级工商机关的宣传栏、上墙制度等展现工商独特的文化理念。二是结合听辅导课、议专题、写心得、作宣讲等形式,切实提高广大工商干部的思想政治素质;定期举办廉政文化演讲、歌咏比赛、知识竞赛等活动,不断深入廉政文化建设。三是创新教育方式,多渠道开展廉政文化学习,利用网络平台,开辟廉政学习教育园地,在狠抓政治思想教育、职业道德教育和反面警示教育不放松的同时,还应将工作业务知识、办案技巧等都涵盖在廉政文化教育之中。四是组织党员干部学习党和国家的有关法纪条规,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,领导干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,不断提高思想境界,提高廉洁自律的自觉性。

(二)搭建舆论平台,拓宽传播渠道。充分利用报纸、电视、广播、互联网、手机短信等媒体,加大廉政文化的宣传教育力度。创建工商廉政文化主题宣传网站、网页,刊登廉政动态、反腐实录、先进典型等。还可以通过手机短信平台,向工商各级领导干部手机发送廉政短信息,提醒广大干部把好节日关、亲情关、友情关、小节关。

(三)娱乐寓廉,营造积极健康的廉政文化氛围。组织广大工商干部参加各种反腐倡廉文艺活动,唱廉政歌曲、作廉政书画、诵廉政诗词,贴近群众、贴近实际、贴近生活,寓教于理、寓教于文、寓教于乐,使广大干部群众乐于和易于接受,在享受文化、参与文化中感受廉政文化,接受反腐倡廉教育。

三、全方位建设工商廉政文化

工商廉政文化建设必须紧密结合工商行政管理机关的具体特点,突出时代特色,体现鲜明的个性。

(一)不断深入理论研究,突出理论创新

工商廉政文化要保持先进性,有待于廉政理论的不断创新,认真开展廉政文化建设的理论研究就显得尤为的重要。只有拓宽视野,提高层次,在加强廉政理论上下功夫,才能达到预期目的。反之,如果不注重廉政文化理论研究,党风廉政建设和反腐败斗争,就会因为缺乏先进文化的支撑,而

失去应有的战斗力量和积极作用。

(二)注重领导带头,树立典型示范,增强廉政引导。古人云:“政者正也,帅之以正,孰敢不正?”。各级工商行政管理机关“一把手”拒腐防变能力的强弱,对于整个工商系统廉政文化的弘扬和建设至关重要。只有坚持把廉政文化建设列为“一把手”工程来抓,长抓不懈,领导干部在勤政廉政上作表率,才能带领广大工商干部共同建设廉政文化。同时,认真发掘身边可圈可点的廉政典范,树立一批廉政、勤政、优政的典型,总结一批反腐倡廉的先进事迹。在工商部门营造学习先进、宣传先进、争当先进的良好氛围,用身边的人和事教育和引导广大干部职工廉洁奉公,无私奉献,勤政为民。

(三)构建制度平台,增强工商文化建设的保障力。廉政文化建设,仅仅依靠道德自律是不够的,需要建立一整套制度为廉政文化建设取得实效提供有力保障。一是通过建立健全学习教育机制、竞争机制,把先进的管理理念与干部的学习、工作、生活融于一体,从而建立起“不愿腐败的自律机制”;二是通过进一步推行政务公开,运用行政审批、人事任免、财务管理等制度规范管理,逐步加强对行风政风重点部位、重点环节和重点对象的监督,从而建立和完善“不能腐败的制约机制” ;三是通过制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制,强化对工商部门执法行为、执罚

程序、服务规范的执法检查,促进广大工商干部养成规范的执法行为和文明的日常生活行为,保证把人民赋予的权力切实用到为人民服务上来。

(四)突出三方面工作,不断推进廉政风险点防范管理工作。一是采取多种有效宣传教育形式,探索推进廉政风险点防范管理新模式、新途径,利用红盾网、新闻媒体、板报和宣传栏和培训等形式营造浓厚舆论氛围。二是以突出构建惩治和预防腐败体系为重点,以强化行政权力制约监督为核心,扎实推进反腐倡廉工作。三是明确风险防范责任,实施检查考核,促进长效防范管理。

廉政文化建设是一个逐步推进和实现的过程,必须立足当下,着眼未来,注重实效,使廉政文化在广大工商干部中入耳、入脑、入心,生根、开花、结果。

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    廉政文化建设工作总结

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    1.3开展廉政文化建设方案

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    检察院开展廉政文化建设情况汇报

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    开展思想道德和诚信教育,加强廉政文化建设[范文]

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