第一篇：xxx落实整改方案解决突出问题
xx“解决问题、推动落实”工作方案
根据县委的统一部署和要求，xx按照整改方案要求加强领导、明确责任、突出整改重点、加强整改督查、营造整改氛围，扎实做好保发展、保民生、保稳定的各项工作，着力解决经济运行、群众生产生活、社会和谐稳定等方面存在的突出问题。在深入学习调研、广泛征求各方面意见，认真召开专题会的基础上，认真分析检查了当前存在的突出问题，提出了整改工作的整体思路。为切实做好整改落实阶段的各项工作，保证xxxx“三个建设年”、“四帮四促”等活动取得成效，特制定如下整改落实方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以及省、州、县会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“能改的问题立即改、敏感的问题抓紧改、现实的问题突出改、长远的问题分步改”的原则，按照进一步解放思想，增强服务企业、服务群众的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约xx社会经济发展的突出问题以及企业、群众反映的突出问题，着力构建促进全xx事业健康发展、持续发展、有序发展的体制机制，努力开创xxxx工作新局面。
二、整改原则
一是明确目标，务求实效。二是明确事项，解决问题。三是立足当前，着眼长远。“解决问题、推动落实”工作既 1
要考虑解决问题的必要性又要考虑可行性，既要有近期目标又要有中长期安排。对事关全xx的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决。对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决。对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。
三、整改的主要内容和措施
（一）提高认识,统一思想,切实增强服务企业、服务
群众的责任感、使命感和紧迫感
整改目标：近期目标是努力解决制约工作上的思想、作
风和体制障碍，着力构建发展长效机制，推进“科学办公、开放办公、民生办公、和谐办公”建设。长期目标是建设思想牢、能力强、作风实的干部队伍，进一步提高服务效率和水平。
整改措施：一是要进一步学习党的十七大、十七届五中
全会精神,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，真正解放思想，统一认识，切实增强服务企业、服务群众的自觉性和坚定性。二是要着力转变不适应不符合“解决问题、推动落实”的思想观念，xx领导班子和党员领导干部要联系工作实际，进一步认真查找和解决服务企业、服务群众方面存在的突出问题，清醒认识工作面临的新形势、新要求，进一步增强忧患意识、危机意识、创新意识、进取意识。三是加强学习，强化干部队伍整体素质，提高应对复杂局面的能力，落实工作的能力。四是加强调查研究，不断提高解决实际问题和开拓创新能力。深入企业，深入村寨，针对性地开展工作调研，以提高工作的科学性、创新性和有效性。五是强化服务意识，提高协调配合能力，优化发展环境。要进一步转变职能，建立服务型机关，切实为企业、群众提供一流服务。要按照合法、公开、公平、透明、便民的原则,进一步简化办事程序，提高办事效率，着力营造良好的工作环境。
（二）调整农村产业结构，大力发展“185”工程
整改目标：优化产业结构，多渠道增加农民收入
整改措施：一是农村产业发展方面，加大对农民增收的政策扶持。不折不扣地落实各类补贴政策，增加农民补助性收入。抓住国家财政性资金投入转向农村的政策机遇，积极争取项目和资金，做到新增财力向“三农”倾斜。二是不断深化农业结构调整，充分利用本xx资源优势，着重抓好蔬菜、水果、畜牧产业。三是大力开展农业技术培训，积极推广新技术、新产品、新模式，发展特色产业。四是加快农村剩余劳动力转移，加大农民工技能培训的力度和广度，有组织地开展订单培训，促进返xx农民工就地就近创业。五是做好“185”示范带动工程的实施，实现农民增收致富。
（三）加大村寨基础设施建设力度
整改目标：全面落实各项支农强农惠农政策，积极争取
上级的扶持，加快推进基本农田、农村公路、饮水安全工程、农村能源、农村人居环境、教育文化卫生等农村基础设施建设。
整改措施：
1、加快新农村建设步伐，按照县委县政府要求改善人
居环境，做好新农村建设工程。
2、加快农村公路建设，完善农村公路网络。完成五里
村格老湾、新民村三道村道公路改造工程，完成乐阳村串寨公路通畅工程。
3、加快完善农村“改厕”和村卫生室建设工作。
4、做好水利普查工作，解决大新片区人饮供水工程。
（四）加大对农村弱势群体的关注
整改目标：有效解决困难群众生产生活问题。
整改措施：一是结合各项制度，深入推进“四帮四促”活动，认真开展干部“大下访”、“大走访”活动，足额发放各类救助资金等。二是深化结对帮扶机制，在加大物质帮扶的同时，多为困难群众送生产资料、送知识、送信息、送岗位，从根本上帮助困难群众脱贫致富。
（五）积极营造和谐稳定的环境
整改目标：大力建设“平安xx”。
整改措施：一是发挥好综治工作中心的作用，进一步完
善矛盾纠纷排查调处机制，解决群众各项信访矛盾纠纷。二是建立健全领导干部信访包案制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。三
是完善社会管理体制和应急处置机制，摸清各种不稳定因素。四是大力开展治安专项整治行动，严厉打击黑恶势力。
（六）加大“两高”项目建设协调处理工作，营造良
好的建设环境
整改目标：建立完善各种服务制度，化解因工程建设带
来的各种纠纷矛盾。
整改措施：一是进一步完善因工程建设引起的矛盾纠纷
排查调处机制，解决群众反映的问题，努力使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。二是完善协调处理应急处置机制，摸清各种不稳定因素。
（七）加大招商引资力度
整改目标：完善企业创业基地建设
整改措施：明确招商思路，做好引资基础性工作，推进
经济发展。对重点项目成立协调办，及时调处各种矛盾纠纷，为项目建设创造良好的环境。
四、整改落实的公开承诺、组织协调和机制保障
（一）整改落实的公开承诺
1、公布整改落实方案。采取召开会议的形式，组织党
员干部围绕制定、落实整改方案积极建言献策，听取企业、群众对整改落实方案的意见和建议。
2、完善整改落实方案。对群众反映出来的意见和建议，进行认真地梳理分析，进一步补充完善整改落实方案。
3、落实整改落实方案。整改落实方案经xx党委研究确
定，以xx党委文件正式下发整改落实通知，将具体的整改项目、措施、时限落实到分管领导和责任站所。
（二）整改落实的组织协调和机制保障
1、整改落实的组织协调。成立xx整改组织协调小组，由党委书记、xx任组长，xx党委副书记、xx政府xx长吴明任副组长，xx党委班子成员任成员。在xx党委领导下，负责整改落实工作的组织协调和检查督办。
2、整改落实的责任机制。实行xx党委书记对问题整改负总责，分管领导负专责、各站所负具体落实责任的三级责任机制。分管领导结合各自职责分工和所挂钩的整改问题，组织分管站所进一步分解细化任务，制定具体措施，把责任落实到人，加强检查督办。其问题整改工作列入xx领导干部年度考核和落实党风廉政建设责任制的范围，作为领导干部个人年终述职述廉的一项重要内容。xx各责任站所的整改落实情况纳入xx综合考核的重要内容。
3、整改落实的督促检查制度。xx“创先争优”办公室负责对整改落实情况进行督促检查，及时跟踪各项整改落实事项的进展情况，定期不定期向企业、群众通报整改落实情况，自觉接受监督。对于受客观条件限制一时不能解决的问题，向群众做好解释工作。
4、整改落实的责任追究制度。对因客观条件所限，原整改任务需作调整的，由xx整改组织协调小组提出，报xx党委研究审定。对整改工作不落实、情况报告不及时或整改
情况督查不负责，产生了不利影响或造成不良后果的实行责任追究，对责任站所负责人和具体责任人予以通报批评、责令作出书面检查、诫勉谈话和取消当年评先评优资格等。
第二篇：落实整改，怎样在解决突出问题上下功夫？
开展先进性教育活动，首先是通过正面教育来提高党员的觉悟和素质，但也要在解决实际问题上下功夫。是否真正解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，是衡量先进性教育活动成效的一个重要标准，解决突出问题，要抓住三个关键环节：
一是找准问题
。要从维护党和人民的利益出发，摈弃私心杂念，找准并抓住存在的突出问题。在过去的集中教育活动中，基层党组织创造了不少查找问题的好经验好做法，在先进性教育活动中可以借鉴。
二是要切实解决问题
。对群众反映强烈、通过努力可以解决的突出问题，要制定整改措施，切实加以解决；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决。整改目标要切合实际；整改任务要分解，落实责任；整改措施要切实可行，努力做到标本兼治。
三是要建立长效机制。
善于发现问题，从体制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度，是我们推动工作的一个重要方法。在先进性教育活动中，要注意边整改边总结经验，注意在建章立制上下功夫，努力探索建立长效机制。
第三篇：小学突出问题整改方案
小学当前突出问题及整改计划
一、当前突出问题
（1）办学特色不明显。
学校已经提出了“尚美教育”的办学理念，并进行了很多有益探索，但是还不够系统，还没有形成鲜明的办学特色体现，还没有突出的特色项目，在全市形成较大影响。
（2）教师队伍配置不齐，整体实力不强。
我校现在没有专职音乐教师，专职美术教师，专职体育教师；近年来数学科教学法绩效不错，但数学教师中没有一人是数学专业毕业的，后续发展存在担忧。
（3）学校制度化管理欠精细，执行力不够。
常规管理工作还不精细，不系统，部门执行力参差，教师的参与意识跟不上，齐抓共管力度还不够；班额大，班级管理吃力，效益不高，班主任的管理水平亦有待提高。
（4）学校文化氛围还不够浓厚。
主要表现为学校文化活动没有形成系列，文化发展理念还没有真正内化为师生的潜意识，教师的学习意识、文化意识还不强，急需要打造品牌文化活动引领师生成长。
（5）办学质量还不过硬。
我校教育质量正在趋于稳定，但还有个别学科，个别班级质量徘徊不前，一些年级存在质量方面的隐忧，存在一些制约质量发展的内伤，主要是师资不均衡，年段教学衔接不上，有些年级好，有些不太好的失衡状况。
二、问题整改意见
当前，我校正处在“科研强师，特色强校”的关键阶段，需要抓紧时间，汇聚力量，扬长避短，开拓进取，彰显“尚美教育”的影响力。综合整改意见有以下几点：
1、启动“科研强师”工程，点面结合，骨干引领，整体推进，建立科研型师资队伍。
主要思路是：力求两年内培养出市级学科带头1人，镇级学科带头人2人，校级骨干培养要见成效，输送更高级别骨干教师；整体来讲，近三年要消除教学绩效差的现象，教师教学绩效明显上升，科研意识强，有自身特色的多种形式的科研成果。
3、打造特色工程，力创学校品牌。
争取三年内将我校数学科、综合实践活动学科打造在为在市内有影响力的特色学科，力创市优秀科组；加快尚美教育特色项目建设。
4、高效课堂，稳固教育质量
主要是以市高效课堂实验学校的既定研究工作为契机，争取用年时间，开发具有推广价值的高效课堂，以评促改，引导学校教学工作高效发展；学校教育质量要进一步稳中求进，争取在镇内前列水平。
5、深化主题式系统管理，进一步夯实办学基础
继续推进主题式系统管理，下放时间，拓展空间，提升师生的自主性，潜心教与学；改进制度建设，狠抓落实；进一步明晰部门和人员分工，明确管理要求，提高执行力，全员参与，焕新师生的精神面貌。
6、拓展资源，汇聚力量，开放办学，为培养综合型高素质人才打好基础。
学校发展还要借助社会力量，我校主要做好以下几个方面工作：
一是继续深化家长会研究和建设工作。在原来家长委员会的基础上，组织建家长义工，辅助学校管理，尤其要维护好校门口的交通秩序，切实保障学生人身安全；办好家长学校，定期开展家庭教育讲座；继续组织多种形式的家长会。
二是继续建立良好的村校关系。保持与村委会的良好关系，解决学校工作中的实际问题，如德育问题，教师住宿问题等，争取村委会的支持，为教师谋取福利。
三是继续做好与周边工厂企业的联系工作，组织学生深入工厂开展体验实践活动，培养社会适应能力。
2015.1
第四篇：干部作风突出问题整改方案
关于集中整治干部作风突出问题活动的整改方案
按照上级关于干部作风整顿暨“五个集中整治”活动的实施方案的总体要求，我乡领导班子认真组织开展自查自纠工作。在查摆问题阶段，对照当前工作作风中“庸、懒、散、僵”，领导作风中的“假、浮、蛮、拖”，权力运行中的“私、奢、贪、腐”，行政审批中的低效率等突出问题，认真研究、精心组织，从重点方面入手，彻底查处本站存在的问题。为了确保问题查找准确全面，原因分析透彻，从个人自查、单位自查、外部征求意见等三个方面开展自查自纠和征求意见，认真查摆领导班子和干部队伍中存在的突出问题。通认真开展谈心、调查问卷等形式，主动查找存在的问题。深刻剖析原因，提出整改措施，明确努力方向，坚持边查边改，确保整改成效。
一、存在的主要问题
（领导班子方面）
1、主动学习不够。对学习的重要性认识不足，学习方向不明确，放松对自己的严格要求。
2、工作标准还不够高，距离上级需求和人民群众需要尚有一定差距。
3、对干部要求不够严。部分同志上班有迟到、早退等不良现象存在。
（干部队伍方面）
1、在实际工作中，部分同志工作积极性不高，认为完成了上级领导交给的任务就没事，对待工作不够主动深入。
2、缺乏服务意识和大局意识，为大局工作考虑的较少，未能很好地为本部门出谋划策，没有针对实际情况，想办法，解难题。
3、业务知识不够精通，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、整改措施
针对上述问题，我们将从思想上查根源，加强组织领导，实行目标责任制，把整改工作的目标任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位，确保整改效果。对存在的问题进行了深刻剖析，主要从以下二个方面进行整改：
（一）转变工作作风，提高机关工作效能。一是加强学习。组织干部职工认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十七大、三中、四中、五中、六中全会精神，学习法律法规、党纪条例、相关业务知识等内容，继续坚持周五例会学习制度，提高干部职工的政策水平和分析问题、解决问题的能力，解决工作中存在的思路不清，目的不明问题。二是加强队伍建设。要求全乡干部按照法规办事，做到人人讲规范，事事讲原则，原则性问题把握好底线，解决机关
存在的拖沓、工作不积极和相互推诿等问题。开展相互沟通，增进理解，建立合作团结的氛围，激活干部的工作活力。
（二）开展服务民生工作，增强服务意识。一是弘扬求真务实的作风，多层次、多形式、有针对性地实施重大工作会议协商制度，提高项目审批效率，有效缩短项目的审批时间。进一步提高重大项目服务质量；二是继续加快信息服务建设，推进电子政务，充分发挥信息服务在构建和谐社会中的积极作用。
三、落实措施及要求
（一）强化监督抓整改，在落实上下功夫。要建立健全整改监督机制，形成以一把手为第一责任人，其他分管领导齐抓共管良好局面，畅通广泛开门纳谏渠道，推行整改工作公开，把整改工作的重心放在落实上，做到“三个不放过”，即整改措施不落实不放过，发现问题不整改不放过，纠正处理不到位不放过。
（二）坚持不懈抓整改，在健全完善长效机制上下功夫。一是培养勤于学习的爱好。目前正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。二是进一步解放思想。思想解放的程度影响着认识水平的高度，观念决定思路，思路就是出路。观念更新的力度影
响着工作发展的速度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动工作整体发展，也增强工作加快发展的信心。三是进一步抓落实抓细节。积极探索抓细节、抓落实的机制，优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决干部队伍中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的干部队伍，确保工作发展提速增效。
（三）强化领导，注重实效。一是加强组织领导，确保整改效果。要高度重视落实整改工作，切实担负责任，把整改工作的目标任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位。二是弘扬先进，树立典型。大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型，充分展示广大工作人员的良好精神风貌。三是结合实际，注重实效，做到整改落实与业务开展同步推进。提高队伍素质，切实建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的干部队伍。
第五篇：创新整体联动机制整改解决突出问题
深入学习实践科学发展观活动
简报
第77期
中共隆昌县委深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室2009年7月28日
创新整体联动机制整改解决突出问题 在深入学习实践科学发展观活动中，隆昌县法院紧扣自身工作特点和实际，积极整改落实，创新三方面工作机制，建立健全整体联动机制，切实谋划对策、整合社会各界力量解决“三个方面”的突出问题，取得实效。
一是构建“三位一体”的大调解格局，解决就案办案、机械办案的突出问题。各业务庭加强了对人民调解工作和行政机关调解工作的指导，着力构建司法调解、行政调解、人民调解有效衔接、良性互动的“三位一体”的大调解工作机制，从源头上预防和化解社会矛盾。此外，还进一步强化立案调解、审判调解、执行和解，将调解融入司法诉讼每一个环节，调解优先，调判结合，最大限度地实现案结事了，畅通人民矛盾的化解渠道，更好实现法律效果与社会效果的有机统一。今年1至7月，共受理各类案件1548件，审结1272件，结案率达82%，民事一审案件调撤率为72%，各项业务指标均在全市名列前茅。
二是完善和健全执行联动机制，解决服务大局办法不多、力度不
够以及审判执行工作方面存在的突出问题。建立健全执行工作长效机制和社会联动机制，实行外部联动（各级法院之间）和内部联动（辖区各个单位之间）并举，着力解决“执行难”问题。在全国法院清理执行积案活动中，共执行有财产可供执行的积案92件，执结率达100%。例如：成功执结了叶礼华申请执行隆昌县石燕建材厂、隆昌县石燕桥镇人民政府借款合同纠纷一案。
三是建立新形势下的涉诉信访整体联动长效机制，解决涉诉信访
形式严峻的突出问题。不断健全完善信访和涉诉突发事件应急处置工作机制，创新建立了“四个三”的信访协调处理工作机制。此外，以开展“信访积案化解年”活动为契机，建立信访统一协调机制，健全院长定期预约接访制度，完善信访案件接待、分流、处理工作机制，探索建立在党委领导下的信访案件终结机制，努力化解涉诉信访问题。今年以来，调处化解了各类省、市、县督办案6件，成功预防了重大信访新案的产生，确保了重要和敏感期间的社会稳定。
抄送：市委副书记、市长刘成鸣，市委学习实践活动领导小组办公室，市委第四指导检查组，县委学习实践活动领导小组成员、各工作组
（共印30份）
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