临武三中关于贯彻落实全县性重要会议和重要文件精神的情况汇报

第一篇：临武三中关于贯彻落实全县性重要会议和重要文件精神的情况汇报

临武三中关于贯彻落实全县性重要会议和重要文件精

神工作情况汇报

今年以来，我校紧紧围绕县委经济工作会、县委党务工作会，全县作风大整顿动员大会等全县性重要会议和一系列重要文件精神，紧抓当前作风大整顿、项目大建设、城乡绿化攻坚、提升教学质量等重点工作，结合学校实际情况，科学部署，重点突出，稳步推进。现就我校贯彻落实全县性重要会议和重要文件精神的工作开展情况汇报如下：

一、及时传达会议内容，认真领会会议精神。

县委经济工作会、县委党务工作会议，全县作风大整顿动员大会召开后，我校立即召开了行政人员会议和全体教职工会议，传达县委工作会议精神并部署本年度工作。进一步明确了工作目标,今年我校的奋斗目标是：理念思想前瞻，设备手段先进，环境氛围优美，教风学风和谐，内务管理精细，师资团队一流，学生素质优秀，质量业绩突出。

二、开展作风大整顿活动，强化教师心灵建设。

为了切实开展好我校作风大整顿活动，促进我校教育教学和谐、快速发展，我校根据《临武县作风大整顿活动实施方案》的要求和部署，扎实开展了整顿活动。一是成立了领导小组。

1为使我校作风整顿工作落到处，收到实效，学校成立了由校长陈文发任组长，副校长陈道珍、黄征良任副组长，以胡琳、陈平、艾贤春、雷亮雄、曹学斌、李晓军为成员的作风大整顿工作领导小组，负责整个工作的组织和协调。下设作风大整顿办公室，由陈平、李晓军具体负责日常工作。二是制定了活动方案。学校认真分析了干部职工作风方面存在的问题，详细制定了《临武三中开展作风大整顿活动实施方案》，对活动作出了具体的规划和安排。三是组织全体教职工认真学习上级有关文件精神和学校活动方案。3月5日，组织教职工认真学习了《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”》文件精神，宣读了《临武三中开展作风大整顿活动实施方案》。向全体教职工提出了具体的要求，统一了教职工的思想认识。四是加大了宣传力度，营造了良好的活动氛围。在学校公示栏粘贴了“五个一律免职”和“七不”警示标语，书写了2条横幅，同时利用校园网络等有效渠道对活动及作风整顿的内容进行了广泛的宣传发动。五是明确了整顿的方向和内容。重点整顿教师队伍中师德问题和规范教学问题。严格杜绝以下行为的发生，即有偿家教家养的；向学生推销或指定购买学习配套资料的；违规收费的；排挤差生和体罚或变相体罚学生的；不按照课表上课，挤占非统考科目的上课时间的；对

学生作业不批改或批改不及时、不认真的，教学常规不执行的。通过初步整治，我校教师的教学行为进一步规范，师德师风得到进一步加强。六是在健全机制上求长效。为推进作风大整顿活动深入开展，我校修订了考勤、学习、绩效考核、评优评先等各项管理制度，让这些制度长效地规范广大教职工的作风和行为。

三、加强教学管理，全面提高教学质量。

今年是市县教育教学质量提高年,为推进素质教育,全面提高教学质量,我校将着力从以下几个方面入手。一是狠抓高效课堂，减轻学生课业负担。做到以课堂论高低，以学生喜欢不喜欢、学生学习是否有效、学习能力是否发展为标准，继续深入开展“深化课堂教学改革，构建高效课堂”活动；积极推行学案教学法，立足课堂、聚焦课堂，以“说课、上课、评课”（三课）为重点，推动教师以“学法”为中心来构思教学设计、提升专业发展水平；以“好课、好课例、好课型”（三好）为抓手，引导教师研究教学手段、提炼教学模式、打造高效课堂。二是以教学工作为中心，抓好教学过程管理，对备课、上课、作业批改、辅导、听课、业务学习提出质和量两方面明确要求。坚持教学常规“一周一查一通报”制度，做到过程管理与结果管理并重。引导广大教师运用现代教育技术，创新教育教学方法，形成独特的教学风格，切实提高教学效率，不断提高教学质量。三是扎实抓好教育科研工作。坚持研管结合、研训结合、研改结合，围绕重点学科、重点人员、重点活动“三个”重点，着力强化多元视导、业务培训、检查调研、教育科研“四项”工作，进一步加强课题的有效研究与过程管理，积极开展校本教研活动，使教科研活动常态化、实效化。四是加大教学督查力度，规范教师教学行为。坚持以教学为中心的原则，加强课堂督查和指导，杜绝空堂现象，要求教师严格按照课表上课，不得挤占非统考科目的上课时间。大力开展推门听课，组织教师开展汇报课、过关课、示范课等活动，全力推进教师课堂高效。五是完善教学质量评估机制，加大教学质量奖惩力度。以质量为核心，以质量论成败，改革评价机制，优化教学评估，进一步完善教学评估机制，积极构建发展性、成长性、动态性评价体系。出台《临武三中教学质量考核方案》、《临武三中教学质量奖惩办法》，要把教师的教学质量作为对教师绩效考核的重要内容，提高教学质量在绩效考核中所占的比值；要通过建立激励机制，促进学生学习方式、教师教学方式的转变，全面提高教学质量，全面提升学生素质。

四、继续抓好项目建设，启动学校第三期工程项目。

学校按照相关要求建章立制、科学管理、落实责任，积极与县

财政、国土资源、建设、环保、武水镇以及涉及征地的陶家、黄连、车头村委衔接，着力解决征地问题。工程建设的前期准备工作也在有条不紊地开展，现已进入工程招投标阶段。工程将于3月份动工兴建，力争8月底前建好学校幼儿教育部，确保省义务教育合格学校验收合格。

五、绿化攻坚工作。

认真贯彻落实《临武县“三年城乡绿化攻坚”实施方案》的要求，遵循县委、县政府提出的“因地制宜、适地适树、色彩鲜明、布局合理、树形优美、科学配置”的原则，结合我校实际制订了以创建“花园式学校”为目标的“绿化攻坚”实施方案。继2011年下期投入100万元绿化校园外，本学期又投入20万元，栽了3棵直径达50厘米的香樟树，补种了一批苗木。为了提高树的成活率，我校在全校师生中大力开展了爱绿护绿活动，小学部还开展了认班树，我和小树共成长等活动，通过宣传和教育，全体师生爱绿护绿思想认识有了明显的提高，自觉参与绿化攻坚的意识明显增强。

六、认真抓好人口计生工作。

开学初,学校与每位教职工签订《计生工作责任状》，加大了计划生育政策宣传力度。对全校教职员工人口计生情况进行了摸底,并进行了详细的登记,要求广大教职员工遵守计生工作各项要求，杜绝违反计生规定的现象和行为。

第二篇：县委常委会议及全县性重要会议汇报材料格式

县委常委会议及全县性重要会议汇报材料格式

（一）页面设置

A4纸（上3.5厘米，下3.2厘米，左2.7厘米，右2.7厘米，页眉1.5厘米，页脚2.6厘米），页面的设置可根据自身的打印机进行调整，但必须保证每页22行，每行28个字。

（二）段落

每个自然段段前空2个字符，行距：固定值（29.5磅）。

（三）字体设置

1.大标题：（方正小标宋二号字）如：关于召开×××的通知

2.署名及日期：（楷体三号字，注意：署名与大标题之间需空一定距离，操作如下：段落→缩进和间距→段前选择空0.5至1行）

如：县委常委、县委办主任

×××

（××××年××月××日）

3.正文：（所有正文文字字体为仿宋三号字，阿拉伯数字字体为：Times New Roman）正文如需要变体为：

一级提纲（黑体，三号字）

如：

一、关于近期工作××× 二级提纲（楷体，加粗，三号字）如：

（二）坚定不移××

(数字为四号Times New Roman字体)

第三篇：贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

尊敬的各位领导：

为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，我村委会按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。

一是加强学习造氛围。组织村两委党员干部集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，要求村两委党员干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。

二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，村委会要求村两委党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博。

三是结合工作抓落实。一是结合当前我村委会农村危房改造、精准扶贫、环境卫生整治、新农村建设等民生工作，要求村两委干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制村两委费用开支，最大限度的压缩支出。

四是完善机制促长效。把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事。建立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与村干部年终考核、个人评优评先等挂钩；健全了对工作作风监督机制，对存在问题加大惩处力度。

第四篇：贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料

为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，xx镇按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。

一是加强学习造氛围。组织全体机关干部、镇直单位负责人及村“两委”班子集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，[~课件]要求领导干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。

二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，该镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官；不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品。在春节期间，该镇未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象；全镇所有公车全部停留在镇政府，未出现公车私用的现象；未出现用公款相互走访、相互宴请、游山玩水和进行高消费娱乐活动。

三是结合工作抓落实。一是结合当前该镇农村危旧土坯房改造、圩镇整治及民生工程项目建设等工作，要求领导干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制行政成本，最大限度的压缩机关支出。三是控制会议数量，提高会议质量，以能简则简、能合则合的原则，切实提高会议实效。

四是完善机制促长效。该镇把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。该镇出台完善了《xx镇机关干部管理条例》，进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度；建立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与镇村干部工资、个人评优评先等挂钩；镇纪委还健全了对工作作风、会风会务的监督机制，对存在问题加大惩处力度。

第五篇：贯彻落实中组发10号文件精神汇报(修改)

黔东南州关于贯彻落实中组发[2008]10号和黔组发

[2009]56号文件的情况报告

中组发[2008]10号和黔组发[2009]56号文件下发后，我局及时向州委、州政府作了汇报，根据要求，认真抓好文件的贯彻落实,现将情况报告如下:

一、基本情况

我州截止2009年底有离退休干部34377人，其中离休干部

756人（机关391人，事业141人，企业224人），退休干部33621人。享受地级以上待遇的离退休干部有134人（离休79人，退

休55人），享受县级待遇（含副高以上职称）的离退休干部有人。

二、主要做法

（一）认真组织学习，领会文件精神

文件下发后，根据周围的要求，认真组织学习，领会文

件精神：一是收到文件后，及时在全局系统干部职工中组织了学习，并开展了讨论。二是利用各种活动认真组织了学习，在4月举行的全州各级老干部部门及州直单位中开展岗位大练兵活动、6月州直单位党支部书记培训班、10月县（市）直属单位党支部书记培训班和全州老干部工作人员业务培训会议上都认真组织学习了中组发[2008]10号和黔组发 1

[2009]56号文件。同时要求，各县市要加强调研，结合自身实际，提出切实可行贯彻意见。

（二）开展调查研究，结合实际，提出落实意见。收到文件后，我局成立了调研组，由局长任组长，根据文件精神开展了调研活动，并根据调研情况，结合文件精神，我局初步形成了贯彻落实意见，起草了《黔东南州关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(征求意见稿)。《意见》就加强离退休干部思想政治建设、落实离退休干部生活待遇、发挥离退休干部的积极作用、做好离退休干部的服务管理、加强对离退休干部工作的组织领导等方面工作提出了切实可行的贯彻措施，待州有关部门审阅后，报州委审批下发。

（三）贯彻落实情况

1、加强学习培训，切实抓好离退休干部政治待遇的落实。一是不断加强离退休干部思想政治建设。坚持走访慰问制度，认真做好节日及重大活动走访慰问离退休干部工作；坚持情况通报制度，定期不定期向老同志通报经济社会运行情况和召开专题形势报告会；坚持政治理论学习制度，多形式抓好离退休干部的政治理论学习。2009年，共组织学习20余次，召开大型报告会6场。二是进一步加强离退休干部党支部建设。2009年分别举办了州直单位离退休干部党支部书记培训班和县（市）属单位离退休干部党支部书记培训班，127名离退休干部党支部书记（党支部委员）参加了

培训。在全省先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表彰会上，我州有7个离退休干部党支部和11名离退休干部受到表彰。三是创新活动、学习的方式方法。2009年10月，我州成立了州委老干部党校，依托于州老年大学、州老干部活动中心办学，促进和推进了同老干部活动中心、老年大学优势互补和可持续发展。四是加强学习阵地的建设。我局筹集资金6万元新建了老干部阅览室，添置电脑、桌椅等设施，开通老干部阅览室上网功能，增设电子阅读服务。五是发挥先进典型的示范带动作用，引导离退休干部加强自我教育、自我提高。2009年，我局与州委组织部、黔东南日报社联合在《黔东南日报》第五版开设“夕阳风采”专栏。每周刊发1位老同志为我州经济社会发展做出的新贡献，连续刊发20期。

3、完善政策机制措施，加强督促检查，着力抓好离退休干部生活待遇的落实。一是健全完善离休干部“三个机制”，继续抓好离退休干部生活待遇的落实。2008年率先将州直单位企事业离休干部生活补贴发放标准比照同级行政机关同职级离休人员规范后的补贴标准执行，2009年按照省老干通„2009‟5号文件要求，还未比照机关离休干部发放生活补贴的部份县市企业、事业单位离休人员也比照同级行政机关同职级离休人员的标准执行；二是做好对生活待遇、医疗待遇落实情况的督促、检查工作。2009年开展了对全州

落实离休干部“两费”的检查工作，目前全州无拖欠离休干部“两费”的问题发生。在州财政的支持下，州直企业离休干部无工作遗孀医药困难费全部纳入财政负担。同时，做好提高部分离休干部享受副部长级和副司局级医疗待遇审批材料报送等工作，55名离休干部提高了医疗待遇。

4、不断完善硬件设施，进一步推进活动阵地和教育阵地的发展。一是加强老干部活动中心基础设施建设。我局筹集协调资金36万元，新建州老干部活动中心多功能厅。二是继续督促指导我州非经济强县老干部活动中心建设项目。州、县两级财政积极匹配资金440万元落实了11个非经济强县老干部活动中心建设项目。目前，剑河、镇远、岑巩等三县已投入使用，锦屏、雷山两县已竣工，黎平县完成主体工程建设，丹寨、榕江两县仍在建设，天柱县已开工建设。三是不断丰富老干部活动内容。以“六十华诞忆历程、和谐发展谱新篇”主题实践活动为载体，组织离退休干部开展好庆祝新中国成立60周年系列活动；与州委组织部、州老年大学、州体育局在凯里市万博广场联合举办凯里地区离退休干部“庆五一”广场健身展示活动；组织700多名离退休干部参加州委、州政府组织的集中收看国庆阅兵式活动。目前，老干部活动中心接待老干部25000余人次。

5、创建良好平台，充分发挥离退休干部的积极作用。一是通过关工委这平台广泛开展对青少年的教育，在农村创

建“四无两有”村，在城市创建“四好”社区工作；三是鼓励老同志根据自己的特长、兴趣和爱好撰写回忆录，修编地方志，为社会主义“三个”文明建设献策献力。

6、积极争取协调，切实加强对老干部工作的领导。一是重视老干部工作。州委、州政府领导坚持联系老干部，并形成制度，并明确一名州委领导分管老干部工作，经费给予保障。二是支持老干部工作。州委经常过问、研究老干部工作。近年来，州委多次听取老干部工作情况汇报，专题研究老干部工作；州四大班子领导带头走访慰问老干部，参加老干部座谈会，向老同志通报情况。重大政策出台前，充分听取老同志的意见和建议。去年州委常委、常务副州长冯仕文多次到我局调研并批示落实老干部工作有关经费；分管领导，州委常委、州委组织部部长黄远良多次到州委离退局调研工作，亲临凯里地区各类离退休干部活动和培训会现场进行指导。

三、存在的问题

（一）企业退休干部由于生活待遇相对偏低，近几年虽有所提高，但与行政干部相比，工资差距太大，企业退休干部尤其是企业县级退休干部心里很不平衡。

（二）2008年规范机关干部津补贴，退休干部与在职同级干部的生活补贴和工作补贴之和差距较大，退休干部的看法和

议论较多。如正厅级在职与退休津贴补贴相差605元，副厅级相差518元，正县级相差434元，副县级相差381元，乡科级相差325元。

（三）破产和改制企业离退休干部的归口管理和服务工作有待进一步加强。

（四）我局下属的州老干部活动中心、州干休所均属财政全额拨款的正科级事业单位，没有职称、没有收入来源，同为老干部服务单位，却不能与局机关干部同等享受待遇，希望能解决参公问题。

中共黔东南州委离退休干部工作局

2010年3月3日